初级养老护理员培训计划
初级养老护理员培训计划
初级养老护理员培训计划一、培训目标1.了解养老护理的基本知识和技能，掌握老年人的特殊需求和照护方法；2.提升养老护理员的沟通能力和人际关系处理能力，增强服务意识和责任感；3.学习常见的护理技能，如卧床护理、日常护理、饮食护理等；4.了解老年人常见疾病的预防和护理方法，提高对应急情况的处理能力；5.提高养老护理员的自我管理能力和团队协作能力，增强职业发展意识。
二、培训内容1.老年人心理和生理特点的了解；2.老年人康复护理知识；3.老年人饮食护理知识；4.老年人安全护理知识；5.老年人日常护理知识；6.老年人生活习惯的了解和照顾；7.老年人常见疾病的预防和护理知识；8.老年人运动护理知识；9.老年人护理的心理健康知识；10.养老护理员的自我管理和团队协作能力培养。
三、培训方法1.理论教学：通过课堂教学、讲座等形式，传授相关理论知识；2.实践操作：进行实际操作训练，模拟养老护理过程，提高技能；3.案例分析：结合实际案例，进行分析和讨论，加深理解；4.角色扮演：模拟养老护理场景，进行角色扮演，提高应对能力；5.小组讨论：以小组为单位，进行讨论和交流，促进学习。
四、培训计划1.第一周：老年人心理和生理特点- 理论学习：老年人生理和心理特点的认识；- 实践操作：观察老年人行为习惯和生理反应，了解老年人的特点；- 案例分析：分析老年人典型案例，讨论应对方法。
2.第二周：老年人康复护理知识- 理论学习：康复护理的基本知识和方法；- 实践操作：模拟康复护理过程，进行实际操作训练；- 角色扮演：进行康复护理场景的角色扮演。
3.第三周：老年人饮食护理知识- 理论学习：老年人饮食需求和护理方法；- 实践操作：进行老年人饮食护理实践，学习饮食护理相关技能；- 小组讨论：讨论老年人饮食护理中的常见问题。
4.第四周：老年人安全护理知识- 理论学习：老年人安全护理的基本知识和方法；- 实践操作：模拟老年人常见意外场景，学习急救知识和技能；- 案例分析：分析老年人安全护理中的典型案例。
养老护理员培训计划大纲
1、职业代码： 4-07-13-002、职业定义：对老人生活进行照料、护理的服务人员1、培训目标1.1 总体目标培养具有以下条件的人员：具有良好职业道德，能运用基础医学、护理知识，结合老年人的生理、心理特点，熟练掌握对老年人进行生活照料和护理的基础知识，熟练掌握和实施对老年人护理的基本操作技能技巧。
1.2 理论知识培训目标依据《养老护理员国家职业标准》中对初级养老护理员的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握职业道德基本知识及相关法律法规知识、护理基础知识、生活照料知识、技术护理知识等。
1.3 操作技能培训目标依据《养老护理员国家职业标准》中对初级养老护理员的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握为老人做口腔清洁、皮肤清洁(晨、晚间护理、洗头、沐浴等)的基础护理操作，指导老人正确睡眠及进餐；熟练地协助无自理能力的老人完成吃饭、如厕、更换卧位、扶抱搬移等，能够指导老人正确使用安全保护用具，配合医护人员完成喂药、冷热疗应用、消毒隔离及尸体料理的操作，具有书写简单和护理文件的能力。
2.1 理论知识要求2.1.1 职业道德及相关法律法规知识2.1.2 护理基础知识2.1.3 生活照料知识2.1.4 技术护理知识2.2 操作技能要求2.2.1 生活照料2.2.2 技术护理总课时数： 180 课时理论知识授课： 88 课时理论知识复习： 16 课时操作技能授课： 14 课时操作技能练习： 46 课时机动课时： 16 课时通过培训， 使培训对象掌握初级养老护理员的理论知识和操作技 能。
培训完毕， 培训对象应能够独立上岗，完成初级养老护理员的各 项工作。
在教学过程中， 以理论知识教学为基础， 加强老人生活照料护理 基本打哈哈和技能的训练， 以课堂摹拟示范为主要练习方式， 理论联 系实际。
职业道德教育贯通于教学各个环节，使培训对象通过培训， 掌握相应的理论知识与操作技能。
2.课时分配表3.1 职业道德及相关法律法规知识理论知识部份内容职业道德及相关法律法规 知识护理基础知识生活照料知识技术护理知识—总计操作技能部份内容——生活照料技术护理机动总计总学时——5641676 总学时8194037—104 授课8143432—88 复习—565—16练习——442—46授课——122—143.1.1 教学要求通过培训，使培训对象掌握职业道德相关知识，树立良好的职业道德，了解相关法律法规。
养老机构护理员培训学习计划
养老机构护理员培训学习计划一、培训概述养老机构护理员是负责照顾老年人日常生活和健康的专业人员，其工作需要丰富的医护知识和严谨的工作态度。
为了提高养老机构护理员的专业水平和服务质量，我们制定了以下培训学习计划，旨在帮助护理员全面提升技能、知识和工作能力，为老年人提供更好的服务。
二、培训目标1. 理论知识：全面掌握老年人护理的基本理论知识，包括生理、心理、疾病预防等方面的知识；2. 技能提升：提高护理员的技能水平，包括床边护理、健康监测、卫生保健等技能；3. 服务能力：改善护理员的服务意识和服务态度，使其能更好地满足老年人的需求；4. 人际沟通：提升护理员的沟通能力和团队合作能力，促进与老年人、家属和同事的良好关系。
三、培训内容1. 老年人生理、心理特点的认识- 老年人的生活、饮食、作息、社交需求等方面的了解；- 老年人的心理特点及与他们的有效沟通技巧。
2. 常见老年人疾病的预防和护理- 针对老年人常见的慢性病、心脑血管疾病、骨折等疾病的预防和护理知识；- 老年人生活自理能力评估及护理措施。
3. 老年人康复护理- 床边护理技巧，包括洗澡、更换衣物、翻身、按摩等护理技能；- 康复护理的常用工具和装备的使用方法。
4. 卫生保健知识- 饮食调理：老年人饮食营养搭配，烹饪和膳食服务；- 安全监测：老年人家居安全检查、常见事故的预防和处理。
5. 心理援助和心理健康教育- 老年人心理健康状况评估和心理疏导；- 与老年人建立亲密关系的技巧。
6.专门技能培训- 院外护理：老年人院外就医、跟踪服务和康复指导；- 康复辅具：康复辅具的使用和日常维护。
7.法律法规和职业道德- 护理职业道德和职业操守；- 养老机构护理员的法律法规和安全规范。
8.实践技能训练- 在养老机构实地实习，对老年人进行护理和服务；- 实验室模拟练习，如模拟康复护理、卫生保健等。
四、培训方法1. 理论教育- 通过课堂教学、讲座、研讨等形式，向护理员传授相关的医护理论知识；- 在课程设置上，结合养老机构实际，选取与护理员工作密切相关的课程内容。
养老护理员培训计划方案模板范文
一、培训背景随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老护理员的需求日益增加。
为提高养老护理员的专业素质和服务水平，满足社会对养老服务人才的需求，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高养老护理员职业道德和职业素养；2. 使养老护理员掌握养老护理基本知识和技能；3. 培养养老护理员应对突发事件的能力；4. 提升养老护理员与老年人沟通技巧。
三、培训对象1. 养老服务机构在职养老护理员；2. 有志从事养老护理工作的社会人士；3. 新入职养老护理员。
四、培训时间1. 理论培训：共计40学时；2. 实操培训：共计60学时；3. 累计培训时间：100学时。
五、培训内容1. 职业道德与职业素养（1）职业道德基本知识；（2）养老护理员职业守则；（3）养老护理员职业须知。
2. 养老护理基本知识（1）老年人生理、心理特点；（2）养老护理基础知识；（3）生活照料知识；（4）技术护理知识。
3. 应急处理与突发事件应对（1）紧急救护知识；（2）给药知识；（3）危重病人的观察与护理；（4）临终关怀与护理。
4. 沟通技巧（1）与老年人沟通的技巧；（2）与家属沟通的技巧；（3）团队协作与沟通。
六、培训方式1. 理论授课：邀请资深讲师进行系统讲解；2. 实操培训：在养老护理实训基地进行实际操作；3. 案例分析：结合实际案例进行讨论；4. 角色扮演：模拟养老护理场景，提高实际操作能力。
七、培训师资1. 具有丰富养老护理经验的资深讲师；2. 养老护理实训基地专业指导老师；3. 养老服务行业专家。
八、培训考核1. 理论考核：书面考试；2. 实操考核：实际操作考核；3. 综合考核：结合理论、实操和沟通技巧进行综合评价。
九、培训保障1. 培训场地：养老护理实训基地；2. 培训教材：根据培训内容编制；3. 培训设备：提供必要的实训设备；4. 培训经费：确保培训工作的顺利进行。
通过本次培训，使养老护理员在职业道德、专业知识、技能水平等方面得到全面提升，为我国养老服务事业的发展贡献力量。
养老护理员培训计划和培训内容
养老护理员培训计划和培训内容一、培训目的养老护理员培训旨在提高养老护理员的专业水平和服务质量，使其能够熟练掌握养老护理技能、了解老年人生理、心理特点和常见疾病，掌握老年人护理的基本知识和技能，提高服务水平，提升养老护理员的综合素质。
二、培训对象本培训计划主要面向初级养老护理员、养老院护理人员及相关专业人士。
三、培训时间本培训计划为期三个月，每周培训时间为40小时，包括理论课程、实践教学和实习。
四、培训内容1.基础护理知识（1）护理伦理与法律知识（2）老年人生理学（3）老年人心理学（4）老年健康管理（5）基础医学知识（6）感染病与护理（7）危重症患者急救护理（8）常见疾病护理2.护理技能（1）老年人常见病护理技术（2）老年人生活自理能力评估（3）老年人营养与饮食护理（4）老年人康复护理（5）老年人内、外科护理（6）老年人特殊护理技术（7）老年人常见药物护理（8）老年人家庭护理技能3.护理实践（1）老年人个人卫生护理技能培训（2）老年人床位护理技能培训（3）老年人饮食护理技能培训（4）老年人义齿护理技能培训（5）老年人应激护理技能培训（6）老年人褥疮护理技能培训五、培训方式1.理论课程采用课堂讲授、专题讨论、案例分析等方式进行教学。
2.实践教学组织养老护理员到医院、养老院、社区进行实地教学和实操，由专业老师和医务人员进行指导。
3.实习安排养老护理员到养老院、医院等相关机构进行实习，通过实践提高养老护理员的护理技能和服务意识。
六、培训评价1.学习成绩评定培训期间进行期中、期末考核，以及护理技能考核，成绩合格者视为合格结业。
2.培训期间行为表现评价培训期间对学员的学习态度、实习情况、专业素质等进行评价。
3.结业评定结业考核合格的学员将获得结业证书。
七、培训师资选用具有丰富养老护理教学及实践经验的专业老师进行授课，或邀请医院、养老院医护人员进行专业技术讲座。
八、培训成果通过培训，使养老护理员掌握了丰富的养老护理理论知识和实践技能，提高了养老护理员的服务意识和服务水平，增强了养老护理员对老年人护理需求的理解和护理质量的控制，更好的适应养老护理的工作。
初级养老护理员培训计划和大纲
初级养老护理员培训计划和大纲一、培训目标本次初级养老护理员培训的目标是培养一批具备养老护理基本技能和知识的人员，能够提供高质量的养老服务，并能与养老院相关人员合作，促进老人的身心健康。
二、培训内容1.养老理论知识-养老服务概述-老年人健康知识-养老护理的基本原则-养老护理中的食物营养和膳食要求-养老护理中的药物管理和常见疾病护理2.实践技能培训-老人日常生活起居护理-老人康复护理-老人心理护理技巧-老人安全与急救技能三、培训方式和时间安排1.培训方式-理论课程：通过讲座、教材学习等方式进行知识传授。
-实践培训：通过实际操作、模拟案例等方式进行实践技能培训。
2.时间安排-理论课程：每周2天，每天4小时，共计8周。
-实践培训：每周1天，每天8小时，共计8周。
四、培训评估与考核1.培训评估-理论考核：通过作业、考试等方式对学员的理论知识进行评估。
-实践考核：通过模拟操作、实际示范等方式对学员的实践技能进行评估。
2.培训证书-通过培训评估后合格的学员将获得初级养老护理员培训证书。
五、课程大纲1.养老理论知识1.1养老服务概述-养老服务的定义和范围-养老院的组织结构和职责-养老服务的法律法规1.2老年人健康知识-老年人常见疾病和健康问题-老年人的营养需求-老年人的心理特点1.3养老护理的基本原则-尊重老人的选择和权益-提供安全和舒适的环境-尊重老人的隐私和保密要求-老人疼痛管理和护理1.4养老护理中的食物营养和膳食要求-老人的饮食需求和膳食计划制定-常见饮食禁忌和常见饮食问题的处理-常见营养补充品的使用和注意事项1.5养老护理中的药物管理和常见疾病护理-药物管理的原则和方法-常见疾病的护理知识和技巧-常见疾病的紧急处理方法和危险征兆2.实践技能培训2.1老人日常生活起居护理-老人个人卫生护理-老人活动能力评估和协助-日常生活起居用品的选择和使用2.2老人康复护理-老人康复评估和护理计划制定-老人康复辅助器具的使用和操作技巧-老人康复锻炼和活动的指导和监护2.3老人心理护理技巧-老人心理需求的了解和分析-老人情绪管理和心理援助技巧-老人认知训练和娱乐活动的设计和组织2.4老人安全与急救技能-老人安全事故的预防和应急处理-老人自然灾害和突发事件的应急处理-老人常见急救技能的掌握和应用六、总结通过本次初级养老护理员的培训，学员将掌握养老护理的基本理论知识和实践技能，并能够为老人提供全面的养老服务，提升老人的身心健康和生活质量。
养老服务中心护理员岗前培训计划
养老服务中心护理员岗前培训计划为了提高养老服务中心护理员的专业水平和服务质量，现制定此培训计划，帮助新入职的护理员快速适应工作，熟悉工作流程，提高护理技能和服务意识。
一、培训目标1.了解养老服务中心的服务理念、工作流程和服务规范；2.掌握基本护理知识和技能，提供基本的老年人护理服务；3.培养服务意识和沟通技巧，提高服务质量和满意度；4.了解养老服务行业的法规和政策，增强服务意识和法律意识。
二、培训内容1.养老服务中心概况介绍（1小时）1.1养老服务中心的服务理念和宗旨；1.2养老服务中心的组织结构和工作职责；1.3养老服务中心的服务流程和服务规范。
2.护理知识培训（20小时）2.1老年人生理和心理特点的了解；2.2常见老年疾病和护理措施的介绍；2.3床位上下、转移、换床单等基本护理技能的训练；2.4清洁、消毒、隔离等环境卫生管理知识的传授。
3.服务技能培训（20小时）3.1沟通技巧和聆听技巧的训练；3.2对待老年人的尊重、耐心和关爱的培养；3.3协助老年人三餐和日常起居的服务指导；3.4助浴、换洗衣物等生活照料技能的培训。
4.服务行业法律和政策知识培训（4小时）4.1养老服务行业法规和政策的了解；4.2养老服务中心的安全管理和急救知识的掌握。
三、培训方法1.理论讲授：通过讲座、研讨等形式，介绍养老服务中心的概况、护理知识和服务技能。
2.案例分析：通过分析实际案例，引导护理员理解和应用所学知识，提高问题解决能力。
3.模拟操作：通过模拟床位上下、转移、清洁消毒等实际操作，帮助护理员掌握基本护理技能。
4.角色扮演：通过角色扮演活动，培养护理员的沟通技巧和服务意识。
四、培训评估1.培训结束后进行知识和技能的测试，考核护理员的专业水平和服务能力。
2.通过实际操作，评估护理员的护理技能和服务质量。
3.采集受训护理员和老年人的反馈意见，评估培训效果和满意度。
五、培训时间和地点1.培训时间：全天制，连续三周，共计60小时。
初级养老护理员培训计划
初级养老护理员培训计划初级养老护理员培训教育计划一、培训说明本培训计划依据《养老护理员》职业标准编制，适用于养老护理员(初级)职业技能培训。
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。
同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练时间。
二、培训目标本培训计划旨在按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。
通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。
三、培训对象本培训计划适用于准备从事养老护理服务工作的中国公民，农村妇女富余劳动力，男性年龄16周岁以上、55岁以下，女性年龄16周岁以上、50周岁以下，热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质，有一定的研究能力和领悟能力。
四、培训内容本培训计划的培训内容包括职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。
五、培训课时分配表序号。
模块。
总课时。
理论课时。
实操课时1.养老护理员的职业道德。
3.3.-2.养老护理员的基础知识。
14.14.-3.清洁卫生。
32.10.224.照料睡眠。
14.3.115.饮食照料。
14.3.116.排泄照料。
17.6.117.安全保护。
22.6.168.给药。
10.4.69.观察。
10.4.610.消毒。
10.4.611.冷热应用。
8.2.612.护理记录。
9.3.613.临终护理。
17.6.11合计。
180.68.112六、培训方式本培训计划的培训方式包括学校面授、实地训练与考察、理论教学与情景模拟教学相结合以及理论教学与穿插案例相结合。
七、课程开设与考核方式本培训计划的培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占38%，实操为62%。
参与培训的学员，如无其他特殊原因，都应参与对每一项目的研究与考试考核，对研究合格的学员颁发技能等级证书及对口安排就业。
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初级养老护理员培训教育计划
一、培训说明
本培训计划依据《养老护理员》职业标准编制，适用于养老护理员(初级)职业技能培训。
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。
同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。
二、培训目标
坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。
通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。
三、培训对象
男性年龄16周岁以上、55岁以下，女性年龄16周岁以上、50周岁以下，准备养老护理服务工作的中国公民，农村妇女富余劳动力，热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质，有一定的学习能力和领悟能力。
四、培训内容
职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。
六、培训方式
1、学校面授。
分批次组织相关人员到学校对培训人员进行集体面授。
2、实地训练与考察。
培训期间，组织受训人员进行现场技能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解与掌握。
3、理论教学与情景模拟教学相结合。
4、理论教学与穿插案例相结合。
七、课程开设与考核方式
1、培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占38%，实操为62%。
2、参与培训的学员，如无其他特殊原因，都应参与对每一项目的学习与考试考核，对学习合格的学员颁发技能等级证书及对口安排就业。
3、在培训的最后一日，对学员实行养老护理员理论测试与实操职业技能测试。
4、通过考试的学员，将会由培训学校颁发结业证，如通过国
家初级养老员职业技能测试，则可领取国家初级养老护理员资格证。
附：养老护理员培训大纲
一、培训背景
据计生部门统计的数据显示，中国已经进入老龄化社会，现有60多岁以上的老年人已达2.3亿，这一比例还将增加。
因此养老护理成了新的热门职业，养老护理员也成为最急需的专业人才之一，尤其是受过正规高等教育的护理员将成为最受欢迎人才。
二、培训目标
通过本级别专业理论知识与操作技能的训练，培训对象能够在初级养老护理人员必备知识与技能的基础上，掌握相关的养老护理概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能，并能制定、安排老人的个案护理计划,达到其符合初级养老护理员的岗位工作要求。
三、课时安排
1、课时安排：180课时。
培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占
38%，实操为62%。
2、授课形式：以理论授课为基础，以情景模拟教学为辅助手段，以实际操作技能演练为教学重点
四、培训要求与培训内容
模块1 养老护理工作概论
（一）培训基本要求
通过本章节培训，使培训对象能够在初级知识的基础上，进一步了解养老服务业在中国的状况，对待老人的基本礼仪规范和工作礼仪。
（二）培训内容
理论知识
1.1基本概述
1.1.1养老服务业的产生
1.1.2养老模式
1.2礼仪规范
1.2.1基本规范
1.2.2语言规范
1.2.3姿势规范
1.2.4工作礼仪
（三）培训教学方式
传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
模块2 常识教育
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，学员能够了解用药管理与老人急救的常识、急救方法和急救技巧，并熟悉和掌握老人的服药照料和常备药品的保管使用，令学员具备处理突发病急救的能力。
（二）培训内容
理论知识
1.1用药管理
1.1.1用药常识
1.1.2服药照料
1.1.3药箱药品用具
1.1.4常备药品管理
1.2老人急救常识
1.2.1突发病急救常识
1.2.2突发病处理方法
1.3临终关怀
（三）培训教学方式
传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
模块3 生活照料
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，学员能够了解清洁卫生、睡眠照料、饮食照料三个方面的工作内容及生活照料的知识、方法和技巧，掌握并熟悉生活照料的操作步骤，尤其是特殊老人的口腔护理，鼻饲护理及压疮处理。
（二）培训内容
1、理论知识
1.1老人的日常起居护理
1.1.1环境设置
1.1.2睡眠护理
1.1.3洗澡护理
1.2老年人的营养护理
1.2.1水，糖，蛋白质，脂肪
1.2.2矿物质，维生素
1.2.3营养平衡
1.2.4合理膳食
2、操作技能
2.1睡眠护理
2.2模拟洗澡
2.3膳食搭配
（三）培训教学方式
1、传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
2、小组仿真操作、模拟演练
模块4 技术护理
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，使培训对象熟悉了解技术护理的理论知识，掌握熟悉给药、观察、消毒、冷热应用、急救、常见病护理等技术护理的操作步骤，根据老人实际能规范书写护理记录以及制定老人个案护理计划
（二）培训内容
1、理论知识
1.1老年人的特征和护理措施
1.1.1生命的衰老
1.1.2抗衰老机制
1.1.3家庭老年护理对象
1.1.4老人护理措施
1.2障碍老人的家庭护理
1.2.1饮食障碍老人的护理
1.2.2排泄障碍老人的护理
1.2.3视觉障碍老人的护理
1.2.4听觉障碍老人的护理
1.2.5认知障碍老人的护理
1.3疾病老人的家庭护理
1.3.1老年慢性病人的护理
1.3.2老年危重病人的护理
2、操作技能
2.2模拟障碍老人护理
2.3穿、脱隔离衣
2.4无菌包使用法
2.5酒精擦浴
（三）培训教学方式
1、传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
2、小组仿真操作、模拟演练
模块5 法律相关知识
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，培训对象能够了解国家制定的《劳动法》、《劳动合同法》、与《老年人权益保障法》，同时能清楚公民的基本权利与义务，另学员具备一定的法律知识。
（二）培训内容
1.1公民的基本权利与义务
1.1.1什么是权利
1.1.2什么是义务
1.1.3公民有什么权利
1.1.4公民有什么义务
1.2《劳动法》的基本概述
1.3《劳动合同法》的基本概述
1.4《老年人权益保障法》的基本概述
1.5如果保障自己的权益
（三）培训教学方式
1、学员在家自学与认真熟读教材。
模块6 安全相关知识
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，使培训对象初步了解作业安全、环境安全与人身安全，使学员能在工作环境中保证老人安全的同时，也保证自己的安全。
（二）培训内容
1.1作业安全
1.2环境安全
1.3人身安全
（三）培训教学方式
1、学员在家自学与认真熟读教材。
五、培训进度表
第19天复习，第20天考试。