作风纪律教育整顿查摆剖析报告

作风纪律教育整顿查摆剖析报告
作风纪律教育整顿查摆剖析报告

作风纪律教育整顿查摆剖析报告...

作风纪律教育已如火如荼地在全支队开展起来了,通过这段时间的系统学习,对支队组织开展的这项教育活动的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。当前消防队伍建设确实存在着一些比较严重的问题。一些官兵受市场经济的负面影响的冲击,淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了作为一名军人的神圣职责。严重地腐蚀了消防队伍的整体形象建设。因此,支队组织开展的作风纪律活动是及时雨,势在必行。

作风纪律教育是我们消防队伍建设永恒的主题。我结合本职工作和本人实际情况,本着对党、对人民、对组织高度负责的精神,坚持从严的原则出发,查摆了自己在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题,并对此进行认真细致的剖析,找准问题的实质。明确今后的整改方向,以便今后更好地做好各项工作。

一、存在的主要问题

1、宗旨观念不够牢固。有时对待群众不能始终保持热情的服务态度,当手头工作稍多稍忙时,性子就有点急燥,态度不够和蔼。没有合理调整好自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务的公仆意识淡化,没切实做到为民所想、为民所急。

2、主观能动性不强,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题,不善于思考,想办法、动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步,工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细,只要求过得去就可以了,敬业精神仍有差距。自认为各方面知识可以适应目前所担负的工作了,不注重政治和业务知识的全面性,缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。

3、工作作风不够扎实,方法简单,只安于表面。往往只把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

二、存在问题的原因

1、作风纪律教育活动的重要性、必要性认识不足,对政治学习“走过场”,停于形式。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行不够坚定及时。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。自己没有养成事事从政治的角度来观察分析问题,处理、认识事物停留在表面上,理解不深刻、不全面。对“执法为民”教育的责任感、危机感认识片面。

2、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。

3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处

理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务理论的学习。不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成党和人民交给的各项任务。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。当前,尤其要加强业务知识的学习,特别是电脑网络和信息知识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础,热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。

历史赋予我们消防部队开拓前进的重任,我们就应该责无旁贷的承担起这一使命。作为新时期消防队伍中的一员,我深感自己肩上担子的分量,不敢有丝毫懈怠,在今后的工作中,我将通过不断的学习,逐步提高自己的政治业务素质和执法水平,牢记全心全意为人民服务的

根本宗旨,严格、公正、文明执法,努力完成上级交给的各项工作任务,创造出一流的工作业绩,让组织放心,让领导放心,让人民群众放心。

最新教育系统纪律作风集中教育整顿查摆剖析材料

教育系统纪律作风集中教育整顿查摆剖析材料 编者按:本文主要从存在的问题;存在问题的原因;初步整改措施进行讲述。其中,主要包括:政治理想信念不够坚定、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强、对工作责任心还不够强、理论学习不够、原则意识不强、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更远的立场想问题、进一步坚持定政治信念、加强学习,提高素质、进一步加强自身建设、振奋精神,务实创新、加强思想修养,提高工作能力等,具体材料请详见:在教育系统教师纪律作风集中教育整顿活动第一阶段学习活动中,我认真学习了教育局马局长在教师作风整顿工作的讲话,学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上发表重要讲话,强调加强领导干部党性修养弘扬良好作风,继续推进党风廉政建设和反腐败斗争,学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、学习了毛泽东的《反对自由主义》,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此做了详细的学习笔记,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:一、存在的问题1、政治理想信念不够坚定。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,

没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自己。二、存在问题的原因1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做好了事,就应该对得起别人,对得对学校,这是错误的。4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖中心学校的后腿就行,不思进取,不精益求精。三、初步整改措施1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务

2020年纪律作风教育整顿心得体会

2018年纪律作风教育整顿心得体会 为全面加强公安队伍建设,正警风,严警纪,促养成,树形象,切实解决队伍中存在的普遍性、倾向性和苗头性问题,进一步转变工作作风,提升公安机关的执行力和战斗力,保持队伍蓬勃向上的昂扬士气,确保新的一年工作开好头、起好步,以坚定的信念、良好的纪律素养、扎实的工作作风,全身心的投入到 XX 年各项工作之中,根据上级部门的安排部署,在全所人员中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动,非常必要,十分及时。 通过开展纪律作风教育整顿活动,我深刻地认识到在当前公安队伍中开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们公安队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了公安队伍建设中所面临的严峻挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动公安队伍正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此,我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中,我的工作、我的一言一行必须要与践行“为人民服务”重要思想有机的结合起来,要与“公正执法,热情服务”的要求有机的结合起来,要与上级部门的有关精神和规定有机的结合起来,在认真做好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。对照这些要求,认真回

顾自已的工作,我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距,还有许多问题和不足之处。 第一,“为人民服务”的思想观念还不够牢固。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是我们所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是公安工作必须遵守的法律准则。对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中,坚持的还不够。 第二,思想教育和政治理论学习有待进一步加强。 教育整顿活动已开展一段时间了,但由于近期各项工作任务比较多,又加上是在过节期间,没有按照分局的要求一步一步的落实,表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对政治理论学习的重视程度还不够高,抓得不够。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和政治素质。 第三,工作责任心、事业感还需进一步加强。 在工作中有时存在等靠的心理,总是等着领导部署,不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。在工作中存在着精力外移现象。 上述这些问题的存在,在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿活动中,我也利用一些时间,自

个人作风建设党性分析材料

个人作风建设党性分析材料 一、参加领导干部作风整顿建设情况 自从开展领导干部作风整顿建设活动以来,我积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的学习会,还是领导干部集体学习会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力使自己成为一名合格的干部。 二、工作中存在的问题 1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。 4、党性观念不强。表现在参加党的有关学习活动缺乏主动性,对理想信念认识模糊。认为作为一名普通党员只要服从组织决定,抓好本职工作就行了。对如何保持党的先进性,如何发挥共产党员的模范带头作用,思考不多,认识不到位。 三、对存在问题的分析 对以上存在的问题,通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。 对工作上存在的问题,一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放,对本职工作没有新思路,新思

单位作风建设剖析材料

单位作风建设剖析材料 单位作风建设剖析材料 我科围绕机关作风整顿具体内容的学习,认真对照本单位干部职工的实际工作及思想动态,查摆本科在政治思想、组织纪律、宗旨观念、实事求是、执法行政方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在:个别干部职工缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 2、宗旨观念不够牢固。表现在:个别干部职工对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。 3、业务知识不够钻研。表现在:个别干部职工对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作,遇到问题不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在:个别干部职工对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的工作以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 5、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。表现在:个别干部职工

纪律作风教育整顿活动实施办法

金台医院护理人员行为规范重塑 活动实施方案 护理工作是医院工作的一个重要组成部分,为从根本上解决全院护理人员在思想、作风、纪律等各方面存在的问题,进一步规范护理行为、转变工作作风、落实各项核心制度,切实保障医疗安全,结合本院实际,现就护理人员行为规范重塑活动提出以下安排: 一、加强组织领导 1、加强领导,明确责任 为确保本次护理人员行为规范重塑取得实效,达到预期的目的,特成立专项督查整顿工作领导小组。具体如下: 组长:王金秀 副组长:张杰张佩珺郑凯利 成员:葛琴芳李萍刘欣张小文李小娟 2、高度重视,务求实效 本次护理人员行为规范重塑活动时间紧、任务重、要求高,各科室要将活动列入重要议事日程,按照既定的目标任务稳步推进,抓好落实,务求取得实效。 3、加强宣传,全面推广 各科室要及时上报活动信息,积极总结本次活动的好经验、精典型、好做法,及时通过医院官网、微信平台等形式进行宣传推广,营造良好的活动氛围。活动结束后各护理人员及各科室要认真总结,及时上报。 二、活动内容 1、组织学习护理工作制度、《护士条例》及相关法律法规、各级护理 人员岗位职责、应急预案及处理流程等。

2、在部分科室安排召开护理人员行为规范重塑专项会议。 3、以科室为单位召开学习交流会,汇报个人学习心得,总结经验, 巩固成果,对存在问题追踪原因,逐项整改。 4、由护理部主持召开全院护士长例会,科室护士长汇报总结个人学 习心得,并对本科室学习总结经验予以汇报。 三、解决问题 1、着力解决工作作风中存在的问题,通过开展“增强责任意识、提 高工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风”为主要思想的纪律 作风整顿活动,牢固树立“以病人为中心”的优质护理服务理念, 时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时,积极开展思想教 育,认真自查自纠。通过本次活动,要坚决改进全院护理人员工 作作风,严格各项护理制度的落实,改善管理机制,提高管理质 量,保证医院护理工作安全、平稳、良好的运行,从而使医院护 理工作进一步走向精细化、合理化、规范化,为医院的长久发展 带来活力。 2、要求以求实创新的精神拓宽新思路、确立新措施、推广新技术、 实现新突破,提升护理人员价值及核心竞争力,以严格的护理核 心制度、强烈的事业心和高尚的责任感,提高医院对外的声誉影 响和群众满意度,为实现护理全年工作目标任务而努力。 四、活动要求 本次纪律作风整顿活动从2016年5月17日开始,到6月30日结束,分两个阶段进行。活动内容围绕《护士条例》及相关法律法规、各级护理人员岗位职责、护理工作制度、应急预案及处理流程进行集中学习整治。(见附件) 第一阶段:集中学习,统一思想(5月17日至6月17日)

纪律作风整顿自我剖析材料

按照市、县局关于切实抓好全市工商系统“队伍纪律作风整顿教育”活动的总体要求,我直属局全体党员和公务员积极响应上级的号召;组织全体同志系统的学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等各项法规、规章。通过这次系统的学习使我对此次的纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解,同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作进一步剖析。现剖析如下: 一、学习中的几点体会 自从随县局开展的“ 队伍纪律作风整顿教育”活动开 展实施以来经过一个月的学习,我基本上完成了学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《机关公务员处分条例》等多部法律、条令通过以上的学习我自认为自己有了一定收获,认识到自己作为一名干部必须严格遵守法律法规的规定作为一名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己。做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。 二;存在的几点主要问题和问题形成的原因;通过学习比对我自己在这次纪律整顿教 育活动中存在的主要问题,作了查找,归纳起来有以下四点; (一)业务知识钻研的不够深入;主要表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和局领导交给的任务,不能主动的去挖掘案源。在工作中遇到难题,

常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 二;思想浮燥不脚踏实地 主要表现在;纪律作风教育整顿的初期,思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定,没有什么问题需要自查自纠,同时又感觉自己虽然有问题,都是小问题对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差,态度不够端正。 三;工作基础、业务知识教弱;主要表现在没有深刻意识到业务水平的高低对工作 的效率和质量起决定性作用。 业务知识要有提高,必需要对业务钻研,只有从业务知识的专研中来汲取精髓,存有依赖性,害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 四;工作方法过于简单;只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不

派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施

派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及 整改措施 派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施 纪律作风集中教育整顿活动开展以来,我所结合实际,所领导积极安排部署,全所民警、辅警高度认识,及时传达学习分局10月11日上午召开的《纪律作风集中教育整顿动员部署会议》,并成立以所长为组长的我所纪律作风集中教育整顿活动领导小组,制定了活动方案及学习安排,深入学习相关法律法规和规章制度,深入查摆,确定整改重点和方向,全面剖析,及时整改。 一、查摆出的问题 我所对照纪律作风松懈、贯彻“禁令”不力、大局意识淡薄等问题,结合各自实际,采取个人自查、民警互查、领导帮查等方法认真查摆反思,彻底查摆个人及单位存在的问题与不足: 一是存在着重业务轻学习的情况。主要表现在政治理论和业务知识学习不够,尤其对涉及队伍管理的条令、条例及其法律法规等内容学习不够。

二是对各项工作任务有时存在顾此失彼的现象,不能统筹兼顾。 三是对安排部署的工作缺乏主动性,工作不够扎实认真。 四是在执法办案过程中还存在着程序不够规范,态度不够和蔼、思想不够重视等现象。 五是制度落实不够严格,表现在上下班有迟到早退现象,内务管理不够整齐,作风涣散的问题。 六是民警队伍战斗力、凝聚力不是很强,工作成效不明显。 二、产生问题的原因与危害 采取多种措施,全面查摆、主动揭示,对查找的问题与不足深刻剖析、认真反思,分析产生问题的原因及危害如下: 一是主动学习意识不强。全所民警普遍存在学习的积极性不够,所内虽利用周一、五例会时间集中组织学习,主动自学意识不够,或为学习而学习,没有很好地把学到的理论知识系统地消化,变成指导自己实际工作的有力武器,理论学习与实际工作脱节,在解决实际工作中的复杂问题时不能游刃有余。 二是全心全意为人民服务的突出观念不牢固。群众工作能力偏低,工作中站位不高,对群众根本利益

2020年作风建设个人剖析材料

作风建设个人剖析材料 自开展“加强学习和作风建设”为主题活动以来,按照县委的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了中央新疆座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和县委十届十二次全体(扩大)会议精神。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“加强学习和作风建设”为主题的活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为组工干部,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析: 一、查找存在的主要问题 1、为加快实现拜城“两个率先”服务的思想认识不够。在民生工程建设之年,在为经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性,把工作的重点放在了基层党建、组织工作上,服务的意识不强,存在着被动、应付思想。 2、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作

中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。 3、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 4、工作质量不够高。工作中,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好,所以,造成工作质量不够高,完成任务的时效性不够强。 5、工作作风不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好,甚至想干的更好,这一点我想大家和我一样,不过不是靠一个好的愿望就能够把工作干好,是需要扑下身子、真抓实干,是需要有很强责任感、使命感,是需要有科学的发展观念和奉贤精神,在这些方面自己做的还很不够。 6、精神状态不是很好、很饱满。主要表现是工作方法不够活,自己认准的事情,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上方法不够多,不够积极主动,大胆探索创新意识不强。 二、造成以上问题的根源 一是学习积极性不高,理论素养有待进一步提高。学习

在纪律作风方面存在的突出问题的查摆材料

领导班子 在纪律作风方面存在的突出问题的查摆材料 加强纪律作风建设活动,自转入第二阶段即查摆问题阶段后,学校领导班子进一步端正思想,提高认识,按照海拉尔区教育局的统一部署,结合学校实际,狠抓查摆各项工作的落实,进展顺利,现将本阶段领导班子查摆问题材料总结如下: 一、基本做法 1、抓好思想再动员,继续深入学习讨论。学校党支部于3月30日召开了此次活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上,再次学习了市区领导关于加强纪律作风建设的重要讲话,进一步提高了全体教师对加强纪律作风建设的必要性和重要性的认识,特别是认识到,查找问题阶段是活动的关键环节,会议要求广大干部要深刻剖析,深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题,紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求,以高度的政治责任感、严肃认真的态度,找准“病因”,“对症下药”,为整改打好基础。 2、广泛征求意见。按照工作的安排,学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度,扎实搞好意见征求活动。在查摆问题阶段共发放征求意见表240份,收回240多份。发放领导班子征求意见表60份,收回60份。学校设立公开征求意见、设立征求意见信箱;深入学生、教师及学生家长调查研究,倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声,广泛征求对

学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。 3、深刻进行个人剖析。学校支部要求每位干部在在查摆问题阶段,结合自己的工作职责,要开展自我反省和帮助对照检查,按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,认真撰写个人查摆问题总结,此次个人剖析大多做到了认识深刻,触及思想深处,提出的整改措施针对性强。 4、抓好领导班子成员个人查摆及专题生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上,开展自我反省和帮助对照检查,也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、权力观、地位观等方面进行剖析,撰写了剖析材料。学校先后召开了测评会和专题生活会,测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领导干部的剖析材料进行评议,学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。在专题生活会上,班子成员本着实事的原则,在热烈和诚挚的气氛中,相互进行了批评和自我批评,对同志们的批评都表示要有则改之,无则加勉,在今后的工作中要进一步克服不足,弥补不足,齐心协力,团结进取,把学校工作推向前进。 5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题,我们坚持以推动工作、促进发展作为检验成效的根本标准。学校通报开学以来的工作情况,对工作效率高、完成质量好的部门给予了大力表彰;对于少数部门存在工作被动、办事效率低、工作

纪律作风整顿个人剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料 作风纪律教育个人整顿剖析材料 为了认真贯彻落实“作风纪律教育整顿”活动。通过作 风纪律方面的教育,我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了消防队伍建设中所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。下面我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下: 一、自身存在的问题

(一)在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我 满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。(二)工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进 一步提高。主要表现在:一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论,探索新时期政治

工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。 (三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想 斗争的勇气。主要表现在:一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。(四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上 有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真

作风建设自查剖析材料

作风建设自查剖析材料 作风建设自查剖析材料 自从开展提高行政效能,优化发展环境为主题的作风建设活动以来,我能严格按照要求积极投身到活动中来,按照党员先进性标准,对照自己在工作、生活、学习中的思想和言行寻找差距、深挖根源,在理想信念、思想作风、政治思想、组织纪律等方面也确实存在一些问题和不足。现剖析如下,以明确今后努力的方向,更好地开展工作。 一、存在的主要问题与不足在思想方面,存在着党员意识有所淡化的表现。 一是思想上对自己的要求有所放松,对党的基本知识学习少了。认为自己只是一名普通党员,虽然是局里一名中层干部,但也无什么权力,人到中年,也干不出什么大事,遇到困难产生畏难情绪,因而产生一些得过且过的想法。 二是在言语和行动上有时不够注意,在对一些事物的评论上把自己混同于一般群众,因而在行动上认为只要对得起自己的良心,不去损害国家、ji体和他人的利益就很不错了,缺乏一种旺盛的拼搏精神。在学习方面,理论联系实际不够,知识面不广。 一是学习不刻苦,特别是理论学习不扎实,总觉得年龄大了,干一年算一年,对业务知识学习没兴趣,因而掌握的业务技能越来越难以适用统计事业发展的新要求。 二是计算机应该能力很差,又不刻苦学习,很不适应统计现代化发展的新要求。

三是理论学习和业务学习不系统,因而掌握的知识不全面,特别是运用现代经济理论和相关知识分析解决经济生活中热点、难点问题力不从心,因而统计分析缺乏深度。在思想观念上还存在着因循守旧的毛病。 一是工作创新意识不强。近十多年来,先后担任农业统计科科长、投资统计处处长,这次岗位轮换到核算处,在工作中,新办法和新路子不多,只是满足于按照上级统计制度要求完成统计任务。 二是结合本地实际进行统计方法制度改革没有多少新的突破和具体行动,存在着等待和依靠的思想。 三是在统计分析研究上因循守旧,在分析理念中没有突破计划体制下那种只重增速变化情况反映,缺少经济运行质量和效益分析,在分析文章结构上没有新意。特别是缺乏深入细致的调查研究,对经济生活中的热点、难点问题分析不透,缺乏理性分析,因而提出的对策建议针对性不强。在工作作风方面,存在着服务意识不强,调查研究不够。 一是深入基层调查研究和检查工作时间少。近几年来,在开展调查研究方面只将重点放在五区范围,但几乎没有深入农村乡镇开展调查研究,对农村投资运行规律掌握不够。 二是省局相关处室布置的信息快报的上报不够及时,有时候工作虽然做了,但没有及时向上级部门反馈信息,在全省14个市洲中上报的信息快报数量位次偏后。 三是对于局领导布置的下基层检查与调研工作有时应付了事,深入不够,仅掌握了表面情况,问题的实质掌握不准,收获不大。 二、产生问题的根源

纪律作风教育整顿个人剖析材料

xx教育整顿个人剖析材料 局党委组织开展了的作风纪律教育整顿活动以来,通过这段时间的学习,我对转变和改进工作作风有了进一步的认识,也使自身内心深处牢固地树立了用良好的工作作风,实事求是的精神,更好地为人民群众服务的意识;通过作风纪律教育整顿活动的开展,使自己认识到肩负的重任,只有认真地做好本职工作,切实加强自身素质,改正自身不足,才能够更好的树立执法干部的形象。现自我剖析如下: 一、存在问题 (一)对理论学习、思想建设认识不到位,讲政治标准不高。一是政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时不能敏锐的从政治角度去观察、分析问题。在政治思想上,能够坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和党的知识,能够始终与党中央保持高度一致,用邓小平理论武装头脑,克服各种腐朽思想的侵蚀,牢记全心全意为人民服务的宗旨,但是由于在新形势下,政治理论学习跟不上,对社会上一些错误思潮和不良现象,不能敏锐地站在政治角度去观察分析,不能清楚地认识到其错误本质,并坚决地同这些现象做斗争;二是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的认识和理解不够深刻,不能很好地运用马克思主义的基本观点指导自己的工作,使自己的理论素质和工作方法存在一定的欠缺;主要是学习的自觉性不强,片面理解,学习流于形式,只走过场,没有学用结合,对业务理论、法纪、法规工作抓的不够认真,不能以较高要求去落实,对一些新情况、新问题从政治上分析不够,判断不准。 (二)全心全意为人民服务的宗旨观念树立的不牢固。主要表现在对待群众还存在冷、横、硬的态度。不能正确的树立群众观点,对群众提出的问题不能给予及时的解决,存在办事拖拉现象,有时态度不够热情,一味训人,不做耐心细致的思想工作,而是采取简单的命令主义,使群众对我们敬而远之。 (三)工作作风不深入,不扎实。主要表现在发挥领导身先士卒、模范带头作用上不充分,有时对工作处于一种应付态度。开拓进取精神不强,工作比较拘谨,思想僵化,虽然工作也干出了一些成绩,但是总觉得平平淡淡,看不

作风建设个人剖析材料

作风建设个人剖析材料 在街道开展的作风建设活动中,通过开展大讨论等各种形式,认真领会开展这次活动的意义,进一步提高了思想认识,通过讨论,深刻认识到自己不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。现对照街道的各项标准和具体要求,联系自己的思想、学习、工作等实际,认真剖析如下: 一、学习方面 总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。 在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。具体表现为: 1、学习理论不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够深入,理解得不够透彻,只满足于对这些理论的一般性了解,学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少,没有真正掌握理论的精髓和实质,满足于知其然不知其所以然,因而制约了理论素养的提高。 2、理论联系实际不够。学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 3、学习自觉性不够。虽然平时比较注重学习,单位组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识的学习不深不透,不能精益求精,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容,感到知识贫乏。 二、思想方面

作风纪律教育整顿工作汇报

作风纪律教育整顿工作汇报 作风纪律教育整顿工作汇报 一、重视程度高。及时组织所属干部召开了干部会议、支部会议,深刻学习领会首长在会议上的讲话指示精神,认清了这次在干部中开展作风纪律教育整顿的重要意义。同时结合实际,组织所有干部围绕“为什么要搞此次作风纪律教育整顿”,“你将以什么样的态度投入到此次教育整顿中”,“此次教育整顿你将达到什么样的效果”三个问题认真进行了讨论。认真分析干部队伍中存在的问题,安排部署好教育整顿活动,制订了中队干部教育整顿实施计划,为整个教育整顿活动的顺利开展开好了头、起好了步、打好了基础。二、程序组织严。教育整顿活动开始实施后,中队严密组织,逐步实施,方法灵活,形式多样。主要体现:一是学习方法活。在组织理论学习过程中,有辅导,有窜讲,有集中学习,有个人自学,有讨论交流。二是建立跟踪问效机制。在学习中,做到当日将所有的干部理论学习笔记本进行检查审阅,因公差、值班、执勤等未能参加学习的人员,统一进行集中补课,每次学习过后,对理论掌握的情况进行抽测并进行评比。三是做到了“两手抓”、“双促进”,即:一手抓作风纪律教育整顿,一手抓好安全稳定。学习中,中队做到了明确分工,统筹兼顾,实现了两不误,双促进。 三、整顿效果好。一是提高了干部的思想认识。每名干部真正从思想认识上得到了升华,纠正了干部的思想偏差,整体感到以前确实有很多的工作未做好、未做到位,对上级的指示精神还有很多未落实的地方,工作中有粗枝大叶的现象,抓工作的标准还不高,尤其是经常性基础性工作还不扎实,有许多的安全隐患存在。二是提高了干部的工作标准。通过教育整顿,中队干部工作作风有明显转变,从被动变成主动,从懒散变成积极,从图完成任务变成干出标准干出成绩。三是增强了干部的信心和决心。通过学习讲话精神,全体干部一致表示,要切实通过此次开展的作风纪律教育整顿,达到改进工作作风,从根本上解决自身思想认识上存在的问题,实现党委首长提出的XXXX目标,真正为今年工作收好尾,为明年工作开好头。

干部纪律作风整顿剖析材料

干部纪律作风整顿剖析材料 按照全县干部纪律作风整顿集中活动方案的有关要求,我认真学习省、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部纪律作风整顿有关文件列出的四个方面问题,我认真对照检查,通过向党员代表、群众代表和社会各界群众广泛征求意见,查找出了自身存在的问题,认真剖析思想根源,为今后的工作找准了方向。 一、存在主要问题 (一)深入群众不够。表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中,比如在处理信访事件中,存在一些问题,自己觉得已经把党的方针政策讲清楚,但是一些上访人仍有不理解时,往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策,不注重换位思考,不注重“晓之以理,动之以情”,对群众的一时不理解,有时表现出不耐烦。 (二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。工作中部署多,检查少,致使有些工作任务落实的不够好,效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入,在工作中缺乏创造性,往往是按部就班是时候多,创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多,开拓进取的时候少。 (三)责任意识不够强。表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后,每天忙于事务性的工作太多,

被动性的工作较多,主动性的工作较少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作,对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化,及时运用创新性的措施来推进工作。 (四)纪律作风不够严谨。表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性,但是由于受社会风气的影响,在接待上有时有“大众化”思想,对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。 二、剖析思想根源 存在的上述问题,既有客观原因,又有主观原因;既有偶然因素,又有必然因素,要科学的辩证的对待,最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘,才能最终真正解决问题,促进工作。出现上述问题,我认为主要原因如下:第一,疏于理论学习,不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放松了学习,忽视了主观世界的改造。究其原因,一是不善于“学”。工作繁忙,忙于事务性工作,忽略了理论学习,没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想,对自己要求不严,思想上不重视学习,认为学习枯燥无味,失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平,完全胜任现有的工作,有“吃老本”现象,对

作风建设个人剖析材料

篇一:个人作风剖析材料 本人围绕个人作风建设具体内容学习,对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向,以便更好的工作。 一、存在问题和不足 1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。 2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。 3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在:对待客户游客不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。 二、存在问题的主要原因 在思想上对工作学习认识不够,平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。 三、整改措施 通过开展作风建设年个人剖析活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改: 一、努力学习。 时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客,我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来,将不断提高工作质量。 二、求真奉献。 牢固树立服务至上的第一意识、大局意识,努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨,无私奉献景区。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。 三、勇于进取。 牢牢把更好的“服务游客,方便游客”作为第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题,创造性的开展工作。 篇二:个人作风剖析材料 按照加强作风建设领导小组的要求,根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”,从2007年9月2日至11月底,在全局开展加强作风建设活动 , 目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建设活动的开展,围绕作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见,认真查摆思想作

作风纪律教育整顿个人剖析材料

作风纪律教育个人整顿剖析材料 为了认真贯彻落实“作风纪律教育整顿”活动。通过作风纪律方面的教育,我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性与严重性,瞧到了消防队伍建设中所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐,特别就是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。下面我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下: 一、自身存在的问题 (一)在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都就是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。 (二)工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进一步提高。主要表现在:一就是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二就是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三就是正确运用科学理论,探索新时期政

治工作的新路子,不断提高业务素质与领导艺术水平方面下功夫不够。 (三)工作缺乏拿起批评与自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在:一就是对批评与自我批评的深刻含义作用认识不足,没有瞧到这一有力武器的效应;二就是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤与气。以至于班子成员之间、同志之间“一团与气”,积极健康的思想斗争开展不起来。 (四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真总结,从而没能很好的在经验中提高自己。 二、问题存在的原因 (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习与主动接受思想教育作为一名大队领导及党员干部的必修课来认真对待。因此,在瞧问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只就是立足目前,不能放眼未来。在大就是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,

公安民警保持纪律作风整顿教育活动个人剖析材料

公安民警保持纪律作风整顿教育活动个 人剖析材料 为了认真贯彻落实党的xx届四中全会精神,进一步加强警察作风建设的有关要求,切实解决警察队伍中存在的突出问题,教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风,”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“xxxx”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,

对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下: 一存在的主要问题和不足: (一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义

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