[零售督导员竞聘演讲稿] 竞聘演讲稿精彩句子

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[零售督导员竞聘演讲稿] 竞聘演讲稿精彩句子

零售督导员竞聘演讲稿尊敬的各位领导:您们好!我叫陈以桐,**,今年25岁,毕业于**经贸电子学校计算机专业。今天我竞聘的岗位是零售督导一职,首先非常感谢公司提供一个这么好的平台让我可以展现与提升自已,也感谢公司对我的培养。

我自xx年3月19日进入公司工作,同年8月加入陈列小助手队伍,xx年4月通过公司竞聘成为了店助理,现在在**店任店经理。本人性格热情开朗,待人友好,认真负责,能吃苦耐劳,对工作尽职尽责,亲和力强,有良好的自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;团队凝聚力强,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,并且坚信三人行必有我师。

在公司工作的三年中我学会了很多,学到了怎么样去做一名合格的导购、优秀的管理者。为了更好的展现自己在平时所积累的知识与经验并且能更好的为公司服务,也为了能更进一步的提升自己,发现自己的不足。特竞聘零售督导一职。如果这次没成功,那证明我还存在许多问题与不足,那么我会更加努力的去学习去磨练,提高自己的专业技能。过去的三年中我学习到督导的主要工作职责:1、领导区域同事做好销售工作。并跟进促销执行情况。

2、根据公司制定的具体的销售目标进行分解,分解到每季度、每月,并对销售完成情况进行跟进,并制定下一步销售提升计划,及时有效的对区域库存进行商品整合。

3、定期进行销售汇报。每周进行周会议的召开。传达公司指令,并对每周销售进行分析。

4、安全问题:货品的出入库管理、调拔管理、仓库到货管理、货品售卖管理、卖场防守与货品安全管理、店铺现金管理、电路安全管理等。

5、卖场日常工作的管理。

6、根据公司要求对店员进行定期培训与考核。制定现场工作的工作流程与标准,并组织员工进行学习。

7、处理各店铺的突发事件与客诉问题 8、人员的合理配置、沟通、培训、培养、考核、管理。

9、对外事务的处理。

如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步的加强自身各业务学习,不断提升自我素质,我想,只要有强烈工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的,并在公司的领导下,做好以下几点: 1、加强学习,提升素质,在业务管理方面多向领导与同事们学习,致使自己能够更好的胜任本职工作。同时注重团队整体专业技能水平提升,强化团队意识与团队凝聚力。创造一个和谐、快乐的销售氛围。

2、制定一个详细的的工作计划,做任何事前制定一个详细的工作计划,把任务目标分解到每个季度、每个月、每一天。每日工作结束后对一天的工作进行总结、梳理,并制定下一步工作计划。

3、培训与人才梯队建设。不断发掘员工的闪光点,把合适的人放在合适的位置上,给员工提供富有挑战性的工作,对于上进心强与心态好的员工,进行各种岗位专业技能的培训。并且给他们创造良好的工作环境与自我发展空间。多组织员工进行商品销售的销售技巧、服务技巧、应急处理方法的培训。以致于更好的进行销售。

4、做好上传下达工作,对公司下发的各种事项进行第一时间的传达。并严格按照公司要求执行与上交。及时处理好区域内发生的各种突发事项,对于重大事件及时向公司进行的反馈。

5、处理各种税务性工作。

6、做好沟通,与上级的沟通,及时的上报区域现行状况,便于领导把握大局,作出决策,与员工的沟通,传达并贯彻落实公司的任务与目标。与同级别人员的沟通,可以交流工作中的瓶颈,学习其优点,提升自己。对外的沟通。避免出现没必要的损失。

7、销售管理:对全年的销售目标进行分解。新品进行及时陈列,关注新品售馨,定期对区域货品进行整合。已达到优化区域库存的目的。

做为这次竞聘的积极参与者,我希望在这次竞争中能够成功,但是我也绝对不会回避失败,不管最后结果如何,我都将坦然面对。持续努力,争取下次成功。

谢谢! /

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