招标代理及造价咨询
建设工程招标代理合同 造价咨询合同

建设工程招标代理合同造价咨询合同甲方(招标人):________________乙方(代理人及造价咨询师):________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方进行建设工程招标代理与造价咨询事宜,达成如下协议:一、定义与解释1. 建设工程招标代理:乙方负责甲方建设工程的招标代理工作,包括发布招标公告、编制招标文件、组织投标、开标、评标等。
2. 造价咨询:乙方提供专业的工程造价咨询服务,包括但不限于工程预算、结算、成本控制等。
二、合同范围本合同涉及的建设工程招标代理及造价咨询业务包括但不限于以下内容:项目前期招标文件的编制,招标过程的组织与管理,工程预算、结算的编制与审核,工程造价监控等。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至工程竣工验收合格并办理完结算后终止。
四、代理费用及支付方式1. 招标代理费用:根据工程规模及复杂程度,双方商定招标代理费用为人民币________元。
2. 造价咨询费用:造价咨询费用按照工程预算、结算的金额计算,具体费用标准双方另行商定。
3. 支付方式:甲方在合同签订后支付乙方总费用的____%作为预付款,工程竣工验收合格后支付剩余款项。
五、工作内容及要求1. 乙方应按照国家和地方现行法律法规的规定,公正、公平、公开地履行招标代理职责。
2. 乙方应根据甲方的需求,提供详细的工程造价咨询服务,确保工程预算、结算的准确性和合理性。
3. 乙方应对所提供的服务承担保密义务,未经甲方同意,不得泄露任何与工程有关的商业秘密。
六、违约责任与赔偿1. 若因乙方的过失导致招标过程出现重大失误或违反法律法规的规定,乙方应承担违约责任。
2. 若因乙方提供的工程造价咨询服务不准确,导致甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按合同约定支付费用,每逾期一天,应向乙方支付逾期付款违约金。
建设工程招标代理合同 造价咨询合同6篇

建设工程招标代理合同造价咨询合同6篇篇1甲方(招标人):____________________乙方(招标代理/造价咨询公司):____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行建设工程招标代理及造价咨询服务事宜,达成如下协议:一、工程概况(一)工程名称:____________________(二)工程地点:____________________(三)工程规模:____________________二、招标代理事项乙方负责甲方建设工程的招标代理工作,包括但不限于编制招标文件、发布招标公告、组织投标、开标、评标等。
三、造价咨询事项乙方负责甲方建设工程的造价咨询工作,包括但不限于工程预算编制、工程造价审核、成本分析等。
乙方需提供专业的工程造价咨询服务,确保工程投资合理且合法。
四、合同期限与进度安排(一)本合同自双方签字盖章之日起生效,至工程竣工结算完成日止。
(二)进度安排:乙方应根据甲方的需求和时间表合理安排招标代理及造价咨询工作,确保工程进度不受影响。
五、费用及支付方式(一)费用计算:根据乙方提供的服务内容、工作量和行业标准,双方商定总服务费用为人民币________元。
(二)支付方式:甲方应按合同约定支付乙方的服务费用。
具体支付节点和金额如下:合同签订后支付总金额的____%;招标文件编制完成后支付____%;招标代理工作完成后支付剩余款项。
(一)双方应对涉及本合同的所有信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
(二)乙方在代理过程中接触到的甲方相关资料,除法律法规规定外,不得向任何第三方透露。
七、违约责任(一)如因乙方原因未能按时完成招标代理及造价咨询工作,且逾期超过约定时间的,乙方应按逾期天数支付违约金。
(二)如因甲方原因未能按照合同约定支付款项,甲方应按未付款项的一定比例支付违约金。
招标代理及造价咨询公司管理制度

招标代理及造价咨询管理制度目录第一章管理大纲 (1)第二章员工守则 (2)第三章财务管理 (2)第四章归档制度 (3)第五章人事管理 (5)第六章质量目标 (7)第七章保密制度 (7)第八章岗位职责 (8)第九章企业印、信管理制度 (11)第一章管理大纲第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。
第三条公司的财产属公司所有。
公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。
第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。
对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。
第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第十二条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十三条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。
第十四条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
第二章员工守则第十五条全公司员工必须做到:1.遵守国家的政策、法律、法规、法令;2.遵守公司制定的各项规章制度;3.工作认真负责,服从指挥和调动;4.爱护公共财产,保守公司的机密;5.努力学习和掌握本职工作所需要的知识和技能;6.团结协作共同完成工作任务及领导交办的其它各项工作。
关于招标代理、工程造价咨询行业服务收费的指导意见

关于招标代理、工程造价咨询行业服务收费的指导意见本文是关于招标代理、工程造价咨询行业服务收费的指导意见。
该指导意见旨在规范招标代理、工程造价咨询行业服务收费,维护市场秩序,保障业主和咨询机构的合法权益。
一、招标代理、工程造价咨询行业服务收费的基本原则:1.合理性原则。
收费应该根据咨询内容、工作难度、服务质量等因素,是合理的、公正的、透明的。
2. 自主性原则。
服务机构的收费标准应由该机构自主制定,既要体现市场价值,也不能违法价格垄断。
3. 公正性原则。
收费标准应该是公平、公正、公开的,避免出现恶意虚高、暗箱操作等不合理现象。
4. 透明性原则。
收费标准应该是透明的,咨询机构应当向业主公开具体的收费标准及其计算方式。
二、招标代理、工程造价咨询行业服务收费的具体规范:1. 收费标准应该根据项目的实际情况和服务内容,综合考虑服务成本、服务难度、市场行情等因素,制定公正合理的收费标准。
2. 收费方式一般有三种:固定收费、按比例收费、按工作量收费。
咨询机构应该根据服务内容和业主需求,选择合适的收费方式。
3. 收费标准应该是清晰明确的,避免出现不规范的收费项目和费率过高的情况。
4. 咨询机构应该在与业主签订合同前,向业主明确具体的服务内容和收费标准,并得到业主确认和同意。
5. 对于复杂的工程咨询项目,咨询机构应该提供详细的工作计划及成果预案,落实项目的收费和验收标准。
三、招标代理、工程造价咨询行业服务收费的监管机制:1. 市场监管部门应该建立相关的规章制度、监管机制和投诉处理机制,及时挤压市场中的不正当竞争行为。
2. 监管部门应该加强市场监管,定期进行检查,严格处罚违法行为,确保市场秩序的正常运行。
3. 咨询机构应该加强自律,建立完善的质量管理体系,提高服务质量和信誉度,为业主提供优质的服务。
以上就是关于招标代理、工程造价咨询行业服务收费的指导意见。
为了保障业主和咨询机构的合法权益,咨询机构应该加强自律,规范收费行为,提高服务质量和信誉度,形成良好的市场环境。
建设工程招标代理合同 造价咨询合同7篇

建设工程招标代理合同造价咨询合同7篇篇1甲方(招标人):________________________乙方(招标代理机构/造价咨询公司):________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行建设工程招标代理及造价咨询服务事宜,达成如下协议:一、招标代理合同部分第一条代理事项乙方接受甲方委托,就甲方指定的建设工程项目的招标工作提供代理服务。
具体代理内容包括但不限于招标文件的编制、发布招标公告、接收投标文件、组织开标评标等。
第二条代理期限本代理合同的期限为自合同签订之日起至招标工作全部完成止。
第三条甲方职责甲方应提供有关项目的合法文件和资料,并对资料的真实性、合法性负责。
甲方有权参与招标过程并作出指示,对乙方提出的建议和要求应及时回应。
第四条乙方职责乙方应按照相关法律法规及甲方要求,开展招标代理工作,维护甲方的合法权益。
乙方应对招标过程公正、公平地执行,并严格保密甲方的商业秘密。
第五条代理费用甲方应按照合同约定支付乙方代理费用,具体数额和支付方式详见附件。
二、造价咨询合同部分第六条咨询内容乙方接受甲方委托,就甲方指定的建设工程项目的造价问题提供咨询服务。
具体咨询内容包括但不限于工程预算、结算、造价审核等。
第七条咨询期限本咨询合同的期限为自合同签订之日起至工程竣工结算完成止。
第八条甲方提供资料甲方应向乙方提供有关工程项目的图纸、变更、签证等资料,并对资料的真实性、完整性负责。
第九条乙方咨询服务乙方应根据甲方的要求,提供专业的造价咨询服务,包括但不限于工程预算、结算编制与审核,提供合理化的建议和意见。
第十条咨询费用甲方应按照合同约定支付乙方咨询费用,具体数额和支付方式详见附件。
乙方的咨询服务应遵循合理、公正、客观的原则。
三、违约责任及解决纠纷方式第十一条违约责任若甲乙任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。
建设工程招标代理合同 造价咨询合同

建设工程招标代理合同造价咨询合同甲方(招标人):____________________乙方(招标代理/造价咨询公司):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行建设工程招标代理及造价咨询事宜,达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方需要进行建设工程招标并获取专业的造价咨询服务,特委托乙方提供招标代理及造价咨询服务。
乙方同意接受甲方的委托,提供专业的招标代理及造价咨询服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务,确保服务质量和进度。
二、服务范围与内容1. 招标代理服务:乙方负责甲方建设工程的招标代理工作,包括但不限于编制招标文件、发布招标公告、组织投标会议、评审投标文件等。
2. 造价咨询服务:乙方为甲方提供建设工程的造价咨询服务,包括但不限于工程预算编制、工程结算审核、工程造价监控等。
三、合同期限与进度安排1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至服务完成并验收合格为止。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成招标代理及造价咨询工作,确保工程进度。
3. 甲方应提供必要的资料和支持,以便乙方顺利开展工作。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定向乙方支付招标代理及造价咨询费用。
2. 费用标准:根据项目的具体情况,双方商定具体费用标准。
3. 支付方式:按照项目进度和完成情况,分阶段支付费用。
4. 乙方应在收到款项后提供相应的发票和收据。
五、质量要求与保证措施1. 乙方提供的招标代理及造价咨询服务应符合国家相关法律法规和行业标准。
2. 乙方应确保服务质量,保证工作成果的真实性和准确性。
3. 甲方有权对乙方的工作过程和成果进行监督与检查。
4. 如因乙方原因造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及本合同的所有信息进行保密,未经对方同意,不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。
厦门市建设局关于规范厦门市建设工程招标代理及造价咨询服务费结算支付的通知 厦建筑〔2020〕38号

厦门市建设局关于规范厦门市建设工程招标代理及造价咨询服务费结算支付的通知厦建筑〔2020〕38号各相关单位:根据《厦门市建设局厦门市财政局厦门市发展和改革委员会关于印发进一步完善市级财政投资建设项目管理若干措施的通知》(厦建协〔2019〕14号),为指导和规范我市建设工程招标代理及造价咨询服务费费用结算支付工作,切实减轻企业负担,现将有关要求通知如下,请遵照执行。
一、审核依据及办法(一)市级财政投资建设项目的建设单位为该项目招标代理及造价咨询服务费结算审核的责任主体单位,对结算审核相关事项负责,并严格按照《建设工程招标代理合同》或《建设工程造价咨询合同》及补充协议约定的收费标准进行审核支付。
实行代建制的,代建单位应按代建合同履行职责。
(二)送审的招标代理及造价咨询服务费费用总额未超过批复概算中招标代理及造价咨询服务费总额的,由建设单位(代建单位)自行审核或自行委托第三方审核后支付。
(三)送审的招标代理及造价咨询服务费费用总额超过批复概算中招标代理及造价咨询服务费总额,建设单位经报请项目主管部门同意在概算批复工程其他费总额内调剂使用的,建设单位(代建单位)可自行审核或自行委托第三方审核后支付。
二、送审资料(一)送审资料须真实、有效、完整,并加盖单位公章。
(二)招标代理服务费送审资料:《建设工程招标代理合同》、中标通知书、概算批复文件等。
(三)造价咨询服务费送审资料:《建设工程造价咨询合同》、控制价告知单、中标通知书、结算审核定案表、概算批复文件等。
(四)专家评审费等属于建设单位管理费开支范围的,建设单位应从建设单位管理费中列支。
该费用实际由招标代理机构承担的,招标代理机构应当提供评标专家劳务费、住宿费(若有)、长途交通费(若有)等相应凭证或发票复印件依据,实报实销。
(五)其他有关资料等。
三、服务费用审核与支付(一)建设单位(代建单位)应及时支付招标代理及造价咨询服务费,并在招标代理及造价咨询服务委托合同中明确服务费用标准、支付时间及支付额度。
探讨工程招标代理附带相关造价咨询服务与收费问题

探讨工程招标代理附带相关造价咨询服务与收费问题作者:韩胜君来源:《中国房地产业·下半月》2015年第10期【摘要】文章就工程建设项目中招投标活动的有关事项进行分析,主要涉及到工程招标代理过程中附带相关造价咨询服务以及收费存在的争议问题,从招标代理等相关文件入手,分析招标代理附带咨询服务项目的收费进行讨论,针对该问题给出个人的观点和建议。
【关键词】工程;招标代理;造价咨询;服务;收费招标代理机构的收费问题成为人们关注的重点问题。
通常情况下,工程招标要求招标代理机构按照国家规定文件中说明的标准收取费用,除了一些要求附加编制工程量清单的项目之外,一些招标人还要求招标代理机构超越规定的收费标准降低标底,这种做法已经非常普遍。
现有的工程招标收费问题已经非常突出,为了招标代理市场的稳定发展,需要对该问题合理进行解决。
一、我国工程招标代理的现状分析随着2003年《建设工程工程量清单计价规范》的推行以及2008年计价规范的强制实施,我国范围内使用国有资金投资以及以该资金为主的建设工程项目招标都需要采用工程量清单计价。
招标代理服务费,实质上就是委托招标代理机构,提供服务招标、货物、代理工程,组织审查投标人资格、招标文件、编制资格预审文件,组织招标人进行实力勘察,组织定标、评标以及开标,提供招标前期咨询、合同签订咨询等一系列服务收取的相关费用。
在建设工程的招标项目中,同时也增加了工程量清单和对招标价格进行控制的编制要求。
在工程实际招标过程中,对于招标项目附带的造价咨询工作,招标人员除了自行进行编制之外,还存在着收费的方式,该收费方式与两种委托方式并存。
其中一种委托收费方式是招标代理以及其工程中的相关造价,其中的工程造价主要指的是工程量清单以及工程的控制价,这些价格的负责方是具有一定资质的专业机构人员,对于工程的费用通常是按照不同的收费体系以及收费标准计取。
另一种是将招标代理以及相关的造价咨询整体委托给一家代理机构,其中综合两种收费法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
招标代理及造价咨询管理制度目录第一章管理大纲第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。
第三条公司的财产属公司所有。
公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。
第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。
对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。
第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第十二条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十三条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。
第十四条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
第二章员工守则第十五条全公司员工必须做到:1.遵守国家的政策、法律、法规、法令;2.遵守公司制定的各项规章制度;3.工作认真负责,服从指挥和调动;4.爱护公共财产,保守公司的机密;5.努力学习和掌握本职工作所需要的知识和技能;6.团结协作共同完成工作任务及领导交办的其它各项工作。
第三章财务管理第十六条财务部职责范围在公司经理领导下,积极参与经营管理,搞好会计核算工作,具体职责范围如下:1.贯彻执行国家财经政策,遵守各项资金收入制度严格执行费用开支范围的标准。
2.按照财务会计制度规定,切实做好记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报帐,在规定时间内报送各项会计报表。
3.按银行有关制度规定,做好现金和支票的管理工作,遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理,做好结算工作。
4.根据国家财会制度精神,结合公司实际,协助领导制定有关财产管理,经济核算,费用开支等具体办法,并监督各部门实行。
5.妥善保存会计档案资料,接受财税机关和本单位领导的监督检查,及时提供财务资料,如实反映情况。
6.每月为公司经理提供全公司的财务情况,为公司搞活经济增加经济效益做好参谋部的作用。
7.完成好领导交办的工作。
第十七条财务经理岗位责任制1.财务部经理是会计主管,负责协调、研究、布置和检查各项财务会计工作,以身作则,遵守财经纪律和各项规章制度。
2.负责税务部门方面的工作,加强与税务管理人员的联系与合作。
3.对公司的记帐考凭证进行汇总,编制科目汇总表。
4.负责控制本公司使用的发票,检查发票的使用情况,严格按照使用范围开发票,按照税务机关要求,及时做好发票检查工作。
5.安排和检查落实各项会计工作,遵守财经纪律和各项规章制度。
6.登记总分类帐,做好总帐与分类张的对帐工作;需要作内部转帐的经济事项,编制转帐记帐凭证。
7.编制各期会计报表,并及时报送有关部门;编制内部报表,向本公司领导提供必需的财务资料。
8.完成好领导交办的其他工作。
第四章归档制度第十八条需归档的工程咨询文件是咨询工作的过程中形成的具有保存价值的文件材料。
一、委托工作内容包括招标代理、造价咨询需要归档的文件资料并要求每类文件编写资料目录。
1、成果文件类(包括但不限于投资估算书、设计概算书、工程量清单、钢筋量表、工程标底、工程预算书、造价过程控制各阶段文件、工程结算书、工程结算审核报告、工程全过程项目管理各阶段文件等)及电子版;2、工程量计算底稿类(要求分专业装订成册);3、代理招标资料类(包括但不限于招标资料、中标方的投标资料、双方签订的施工承包合同)。
二、委托工作内容只有招标代理需要归档的文件资料并要求每类文件编写资料目录。
1、代理招标资料类(包括但不限于招标资料、中标方的投标资料、双方签订的施工承包合同)。
第十九条归档的时间一、委托方所委托的咨询工作全部结束或其中一项工作完成后3日内整理归档。
二、电子文件应与纸质文件归档时间一致。
第二十条?归档责任一、委托工作内容既有招标代理又有造价咨询工作时,归档工作由造价咨询部负责此工程的项目经理全面负责整理归档,所含招标代理资料由招标代理部经理配合提供;二、委托工作内容只有招标代理时,归档工作由招标代理部经理全面负责整理归档。
第二十一条归档编号一、根据具体工程存档资料的种类、数量进行归档编号;二、档案编号由合同号和序列号组成。
第二十二条存档档案资料整理完整后,交档案管理室负责人保管。
第五章人事管理第二十三条员工招聘(一)聘用原则本公司征聘员工本着“任人为贤,唯才是用”以公开招聘,择优录用为基本原则。
视其对某职位是否适合而定,并以该职位的业务常识及要求态度为考核的准侧。
(二)聘用期限1、岗位聘用期限一般为1~5年,由聘用人根据岗位要求和受聘人情况确定。
2、岗位聘用期限应低于或等于本人劳动合同期限。
4、健康检查复试合格并确定录用者第二十四条录用与入职(一)经公司同意聘用的人员,按公司《录用通知书》或“电话通知”的规定时间和规定内容,前来公司办理入职手续,应聘者应按行政部指定时间报到上班。
(二)新员工入职一律要求做健康检查,主要了解其身体状况是否能胜任工作要求。
体检一般由市级以上医院进行。
(三)新入职员工必须参加公司的员工培训课程,培训内容包括:公司的企业文化、经营理念、公司的各项规章制度以及法律常识、财务常识、建筑工程常识等。
(四)行政部负责向新员工介绍公司的规模、架构、规章制度、福利待遇等,带领新员工熟悉公司环境,介绍其与公司各位同事认识。
(五)经过1—3个月的试用期后,依据工作表现决定是否正式录用,试用期内工作表现优异者经部门负责人申报、总经理批准后可获提前转正。
(六)如若部门负责人认为有必要,个别员工的试用期可酌情延长。
(七)员工试用期间,工作不满六日提出辞职者,不予计算薪资。
第二十五条转正(一)试用期即将届满时,在第一个月或第二个月时,根据评核情况,由行政部提出,经部门负责人同意,由本人填写《转正审批表》交部门负责人,由部门负责人根据其表现填写《员工评核表》、后交行政部、总经理办公室逐级报批,决定其是否正式录用。
(二)如员工在试用期间,工作出色,表现优秀,由其部门负责人提出,经逐级评核报批,可提前转正。
(三)正式录用后的员工,证件齐备者公司与之签订劳动合同,并为其购买社会保险。
(四)订立劳动合同应遵循平等自愿,协商一致的原则。
(五)所签订的劳动合同,除合同标准文本规定的必备条款外,公司与员工可以约定补充合同条款或附件,并具有同等法律效力。
第二十六条离职(一)离职员工若要求离职,应提前一个月以书面报告提出申请,经批准办理手续后方可离职。
若未能提前一个月提出申请,则需向公司交付一个月工资代替。
于试用期内,通知期为十五天或以十五天工资代替。
(二)辞退依据员工工作表现违例、工作失职或不适应本公司企业文化者,公司有权辞退;因公司业务发生变化而产生冗员,公司有权辞退人员。
(三)开除员工严重违反公司的规章制度;严重失职或渎职;严重损害公司利益;故意泄漏公司机密造成较大影响者;拉帮结派,不务正业,蓄意制造不良情绪者;徇私舞弊,贪污受贿者;公司可对其予以开除,并给予相应经济处罚,将有关资料存入个人档案,视情节追究其法律责任或保留对其追究法律责任的权利。
(四)裁员倘因公司业务条件或经营方针变化而产生多余的员工,又未能安排其他工作者,公司将提前一个月通知员工本人和劳动部门备案。
第六章质量目标第二十七条公司质量目标:a)项目一次交验合格率达到98%以上b)合同按期交付率达到98%以上c)顾客满意度达到97%以上第二十八条招标代理部质量目标:d)项目一次交验合格率达到99%以上e)合同按期交付率达到99%以上第七章保密制度第二十九条公司的保密事项包括:标明密级的秘密文件;咨询过程中知悉的委托单位的基本情况、工程建设投资情况和设备材料价格;咨询的招投标文件、施工图、预结算书、电子文档等资料;各类咨询成果文件;其他需要保密的资料或信息。
有特殊保密要求的另行制定更严格的保密措施。
第三十条文件及资料的收发、传递、保存由综合办公室设专人负责,实行统一口径对外。
文件的销毁工作由公司统一组织,销毁时要有专人负责监督。
第三十一条未经批准,不得将要求保密的文件、资料等私下复制或携带外出。
第三十二条不得利用要求保密的文件、资料从事与公司工作无关的活动或谋取私利。
第三十三条咨询人员应严格按照有关规定办理相关手续借阅咨询资料,不得借阅与所承担咨询任务无关的资料。
第三十四条咨询人员不得向其他咨询人员询问与所承担任务无关的内容、结果。
第三十五条调离或离开公司的人员对其在公司期间接触的属本公司规定要求保密的文件、资料或信息,应该严格保守秘密。
第三十六条各部门经理要结合本部门的实际情况,对本部门的人员经常进行保密教育,及时处理出现的问题、堵塞漏洞。
发现窃密或重大失密事件,必须及时向公司高层领导报告情况,不得延误。
第八章岗位职责第三十七条各岗位职责分工,按总公司的责任制度管理。
为加强工程项目招标代理的管理,规范公司代理行为,保证公司在建设行政主管部门监督指导下,使招标代理活动在公开、公平、公正和诚实信用的原则下进行,充分保护国家利益、社会公共利益,根据《中华人民共和国招标投标法》和有关规定,特制订如下管理制度:(一)招标代理机构职责:1.贯彻执行有关工程项目招标代理的法律、法规、规章制度和方针政策以及规范性文件。
2.工程项目招标代理必须取得招标人的授权委托书和签订的书面代理合同并报招标办实施监督,方可从事工程招标代理活动。
3.工程项目代理组成人员必须是宁夏回族自治区建设工程招标投标管理中心培训学习并获得宁夏回族自治区建设工程招标投标管理中心招标代理从业资格证书的人员;4.工程项目代理在招标人委托代理的范围内从事以下工作:a.踏勘现场、拟定招标方案;b.拟定招标公告或者发出投标邀请书;c.审查潜在投标人的资格;d.编制招标文件,送招标办公室备案;e.组织投标人现场踏勘和答疑;f.编制工程标底;g.组织工程开标、评标、定标活动;h.草拟工程施工合同;i.办理与招标人有关的其它事项。
5.负责处理招标过程中出现的问题。