浅谈当前工程监理的状况
浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策

浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策1. 引言1.1 介绍建筑工程施工监理的重要性建筑工程施工监理是建筑工程建设过程中至关重要的环节,其作用不可替代。
建筑工程施工监理旨在以第三方独立地位,依法保障建筑工程的设计、施工、验收、使用各个环节的合法权益,维护建筑工程施工的质量和安全。
建筑工程施工监理的重要性主要体现在以下几个方面:建筑工程施工监理能够有效提升工程质量。
通过对施工现场的全程监管和检查,监理人员可以及时发现并解决施工中的质量问题,确保建筑工程按照设计要求和规范进行施工,提高工程质量。
建筑工程施工监理有利于保障工程安全。
监理人员可以对施工现场进行安全检查和评估,提出改进建议,预防和避免施工中可能发生的安全事故,确保施工过程安全可靠。
建筑工程施工监理还有利于规范工程施工过程。
监理人员对施工方的施工计划、材料选用、施工工艺等进行监督,确保施工过程合乎规范,避免施工中出现违法违规行为,维护建筑工程施工秩序。
建筑工程施工监理在建筑工程建设中扮演着不可或缺的角色,其重要性不容忽视。
只有通过完善的监理机制和有效的监理措施,才能确保建筑工程的质量、安全和合法性,推动建筑行业持续健康地发展。
1.2 概述我国建筑工程施工监理存在的问题我国建筑工程施工监理存在的问题主要包括监理人员素质参差不齐、监理费用管理不规范、监理责任不明确、监理机构监督力度不足以及缺乏监理评价机制等方面。
监理人员素质参差不齐是一个普遍存在的问题,一些监理人员缺乏专业知识和技能,导致监理质量参差不齐。
监理费用管理不规范也是一个亟待解决的问题,一些施工单位存在着向监理人员行贿行为,导致监理费用管理不规范。
监理责任不明确也是一个制约建筑工程施工监理的重要问题,监理责任不清晰导致监理人员在实际工作中难以履行监理职责。
监理机构监督力度不足也是一个问题,监理机构对施工现场监督力度不够,导致监理工作效果不佳。
缺乏监理评价机制也是一个需要解决的问题,缺乏监理评价机制导致监理工作无法及时得到评价和改进。
浅谈建设工程监理市场的现状与对策

21 2 提 供优 质服 务
1 .监理 服务 存在 的主 要问题 及原 因
1 1 监 理服 务 质量 问题
以提 高业 主对 监理 工作 质量 “ 满意 ” 程 度 的具 体评 价为 核 心 。 不 断提 高监 理 的服务 质量 和水 平 , 以此为 契 机把监 理 行业 带人 正 常 的发 展轨 道 。例 如 坚
广泛 认 同。
目前 , 我 国的建 筑市 场 已基 本形 成 l 『监理 、 业 主和 承包 商 三大 平 等 、 独 立 的 工程建 设 主体 。 作为 监 理单 位 , 既要 重视 “ 质量 、 进度 、 投资 ” 三大 控制 , 又要 作 为工 程建 设 中 最 主要 的协 调者 和 管 理 者 , 协 调 好 与业 主 、 施 工单 位 之 间的 关系, 以确 保工 程 建设 预 定的 “ 质量 、 投资、 进度 日标” 的实 3
— — ——
j — — — , . . . . — — — — — , . . . . — — — — , . . . . . — — — . . . . . 一
摘要: 工 程 建设 监理在 我 国城 市 化进程 中 日益 发挥 出其 重 要的作 用, 但是, 在很 多方面 还 有不 完善 的地 方, 有 许 多问题 需待 解决 。 本文 对我 国工程建 设 监理及 现 状和 发展 做 了简 要分析 , 并 指 出我 国建设 工程 监理 存在 的 问题及 原 因 , 提 出 了相应 的解 决策 略 。 关键 词 : 工 程监 理 ; 现状; 对策 ;
业 化 监督 管理 。
1 2 . 4监 理 队伍 人 员结构 不合 理
浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策

浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策近年来,我国建筑工程施工监理面临着一些问题和挑战。
如监理公司和业主、建筑公司之间缺乏合作机制,监理人员的职业能力和道德素质不断被诟病等。
本文将从实践角度探讨我国建筑工程施工监理存在的问题及对策。
一、存在的问题1. 管理不规范建筑工程施工监理管理不规范,监理责任被模糊化,业主建筑公司监理公司之间互相推诿、互相追责。
在工程质量问题出现后,往往要经过漫长的抗争、诉讼和赔偿等问题。
2. 监理师资力量不强我国建筑工程施工监理领域在人才队伍上存在大量问题,监理师资力量不强。
导致监理人员难以履行监督职责,处理工程质量问题时不够权威,不会有效地沟通协调工作。
3. 基层监理管理体系薄弱我国建筑工程施工监理基层管理体系薄弱,管理层应当加强对监理职业道德的监管,加强对监理业务的学习和提高;同时提高专业技术水平,增强监督指导工作的能力。
4. 监理企业实践难度大监理企业需要负责施工质量问题的解决,但又受到其他领域的管制。
监理企业需要凭借自身实践,加强对相关法律法规的学习和总结,提高自身的管理水平和综合素质。
二、对策1. 完善监理管理制度和流程建筑工程施工监理应加强对企业管理体系和标准化流程的建设和规范化,制定出具有条理性和可操作性的制度文件和流程规范。
建立监理部门与建筑公司和业主之间的相互协作机制,让监理职责不再被模糊化,确保监理人员的工作被承认和重视。
建筑工程施工监理机构需要引进高素质的专业人才,同时增强监理人员培养和选拔的措施,建立绿色通道,加强新入职员工的合理安排和业务培训。
对剩余的监理工作需要引导和激励监理人员不断提高自身素质,提高专业技能和职业素养。
建筑工程施工监理机构应该确立完善的企业监管体系和制度,并建立精益化的工程项目管理模式。
监理企业要在中高层建设管控机制,充分利用科技手段,加强人员管理,提高工作效率和监理效果。
建立全员参与,全员监管的企业文化,打造员工库有防火墙导向、员工库管理范式、员工库网络安全机制等。
浅谈当前监理工作中存在的问题及采取的对策

聘请 的监 理工 程师 大部 分都 是半 路 出家 ,是从 不 同的行 业转 行 而
四个 方 面 : 术 、 理 、 律 、 技 管 法 经 业 主随意 变更 设计 、 换材 料 , 替 有 济 。监理 工程 师不 仅要 有一 定 的
专业 学 历 和 广 泛 的 理论 基 础 , 还
主要 问题
1 工 程 监 理 只 局 限 于 施 工 阶 .
段
的对 监理 工作 干 预较多 ,有 的不 通过 监理 工程 师直 接给 施工 单位
下达指 令 ,造成 不必 要 的纠纷 和 误解 。 际上 , 主既然 委托 了监 实 业
建 设 工 程 监 理 不 只 是 施 工 阶段 的监 理 ,而是 贯穿 于整 个建
要 有 丰 富 的 工 程建 设实 践 经 验 ,
精 通 本 专业 的设 计 和施 工 管 理 ,
设工 程项 目的始终 ,包 括投 资决 能解 决本 专业 的技术 问题 。监 理 理单 位 去管 理工 程 ,就应 该 由监 策 阶段 、 计 阶段 、 工招 投标 阶 工程 师应 该是 工程 技术 人员 经 过 设 施 理工 程师 去实 施 工程项 目的监督 与管 理 ,业 主 的意 见 和决策 应该
规 范 的社会 化 的监 理模 式 ,目前 工程进度来支付 ,这样就势必影
仍存 在一 些 问题 。本 文 意在根 据 响对 工程 质量 和工 程进 度 的有效 我 国监理 行业 的现 状 ,浅 谈 当前 控制 。 监理工 作 中的一些 问题及 对策 。
浅谈当前工程建设监理中存在的问题

程的宏观管理的水平 ,具有高 于设计、施 在 增 加 的 环 境 ,建 没单 位 对监 理 单 位 增 工层次的综 合技术水平和对工程的管理控 加 了附 加 工 作 或 额 外 工 作 , 有 的 收 益 不 应
制能 力。
三 ,建 设 主体 三 方行 为不 规 范
目前 ,我 国建筑 市场 买方 占主导 地
理 、 主 和 承 包商 三 大平 等 、 立 的工 程 业 独
建 设 主 体 。 我 国建 设 监理 制 度 推 行 顺 利 ,
工前技术交底不到位 , 施工完毕才对照规 范检查 , 完全事后监理 , 造成返工量大 , 落 实执行难度大 ,影响与承包人的关 系;监 理人 员的培训存在很多弊端;有些监理 人
业 很 难 吸 引 有 水平 、 经 验 的 人 才 加 入监 有 理 队伍 ,已从 事 监 理 工 作 的 人 员亦 存 在过 渡 或 思 想 上 的 短 期 行 为 ,稳 定 的 、愿 长 期
多人的 生命 安全 ,一旦 发生安 全 质量事 故 ,很容 易导致群死群伤等大的事故 ,具
有重大的社会影响 。保证监理行业的健康 发展 ,对建行业的和谐发展十分有利 。本 文对工程监理业 目前存在的问题进行了总
监理的认识不清 ,没有摆正监理在工程建 设 中的 位 置 ,缺 乏 自觉 接 受监 理 的 心 态 , 往 往错误 地认 为监理 是 来挑 刺 儿找麻烦 的 ,采取 不正 当手段排挤监理 ,严重影响 监理工作的正常开展。
但在工程监理工作 中存在着不少问题 。 工 程监理制 已成为建设管理体制 中的一项基
满 ,参 加监 理 工 作 以 作 为 工 作 调 剂 ,甚 至 有企 业 分 流 人 员进 入 了监理 业 务 。结 果 是 作 为以 大 公 司企 业 为 依 托 的监 理 公 司从 开 始 即有 辅 业 的 定 位 ,政 策 的 给 予 ,人才 的
浅谈当前工程监理的主要问题及对策 (2)

摘要我国自开展工程建设监理自1988年起步,至今已有26年。
作为监理单位,既要重视“质量、进度、投资”三大控制,又要协调好与业主、施工单位之间的关系,以确保工程建设预定的“质量、投资、进度目标”的实现。
当前,我国工程监理依然存在着不少问题,如:监理不到位,“名不副实’、难以充分发挥作用等问题,这直接或者间接影响着监理活动的发展。
因此,本文试从通过对监理工作中存在的体制问题、对监理责任的理解问题、监理单位自身存在的问题以及应对措施的探讨,以求达到进一步正确建设监理制度,监理职责以及如何进一步加强自身建设的目的。
关键词:工程,建设监理,存在的问题,措施目录一、概述(一)工程建设监理的概念 (1)(二)工程建设监理的意义 (1)二、当前工程监理存在的问题 (1)(一)监理企业的体制管理问题 (1)(二)监理企业内部管理问题 (2)1、管理机构不健全 (2)2、不少工程项目存在监理工作程序不到位,监理责任不落实的问题 (2)3、监理工作责任制未落实,总监一身多职,难以真正起到总监的作用 (2)(三)建设方、施工方、三方对工程监理认识的误区 (2)(四)监理服务费取费低的问题 (3)1、监理企业难有积累、发展后劲不足 (3)2、监理人员待遇偏低 (3)3、监理企业服务不到位 (3)4、制约了监理行业的发展 (3)三、主要解决的措施 (3)(一)、加强政府的宏观管理制度,落实市场准入制度 (3)(二)、加强监理企业内部管理体制的措施 (4)1、严格监理资质管理,保持建设监理市场良好秩序 (4)2、明确监理工作程序,做好旁站、巡视等工作 (4)3、落实总监理工程师负责制,认真解决监理工作不到位,监理责任不落实的问题 (4)(三)、加强对执业人员的培训,提高业务素质,是提高监理质量的有效途径 (4)1、及时、适时及做好施工图的熟悉、审阅工作 (4)2、适时做好从业人员的不定期培训 (5)3、落实旁站制度,保证关键部位、关键工序的工程质量 (5)4、加强管理,严格验收程序 (5)(四)、明确各方责任,正确处理各方之间的关系 (5)1、明确发包人与监理单位之间的关系 (5)2、明确监理单位与承包单位的关系 (6)3、明确监理单位在建筑市场中的地位 (6)(五)、改革监理收费办法,提高监理质量和服务 (6)四、结束语 (6)主要参考文献 (7)浅谈当前工程监理的主要问题及对策一、概述(一)工程建设监理的概念工程建设监理是指监理单位受项目法人的委托,根据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同,对工程建设实施的监督管理[1]。
浅谈建筑施工监理存在的问题的及对策

浅谈建筑施工监理存在的问题的及对策建筑施工监理是建筑施工过程中的一个重要环节,它代表业主对建筑的质量、安全、进度等方面进行监督和管理,是保障建筑工程质量、增强建筑工程安全性的重要手段。
但是,在实际施工监理中存在一些问题,如监理人员责任意识不强、监理质量不高、监理机构能力不足等问题,这些问题需要引起我们的高度重视,采取相应的对策来解决。
首先,监理人员责任意识不强是一个比较普遍的问题。
在实际工作中,一些监理人员只是将监理工作视为一份工作,缺乏对监理工作的责任感和使命感,对建筑工程的质量检查不够严格,存在流于形式、懈怠敷衍的现象。
对于这个问题,我们可以采取以下对策:加强对监理人员的考核和考核制度的完善,将监理人员的考核结果与奖惩制度挂钩,以激发他们的工作积极性和责任感,同时加强对监理人员的培训和交流,提高他们的监理意识和责任意识。
其次,监理质量不高是另一个比较突出的问题。
实际工作中,一些监理机构虽然完成了规定的监理任务,但监理质量不高,存在错误和遗漏,没有全面考虑现场实际情况和建设标准,导致监理效果不明显。
对于这个问题,我们可以采取以下对策:加强对监理机构的考核和考核标准的完善,对存在问题的监理机构实行问责,同时加强对监理人员的培训和交流,提高他们对建筑材料、施工工艺、质量标准等方面的认识和理解,以提高监理质量。
最后,监理机构能力不足也是一个需要解决的问题。
实际工作中,一些监理机构在施工过程中缺乏实际操作经验,无法对施工过程中出现的问题进行适时解决,导致工程进度受阻。
针对这个问题,我们可以采取以下对策:加强监理机构能力的建设,提高其管理和技术水平,加强对监理机构的人员和设施的配置和处理,以适应现代化建设对监理工作的要求。
总之,建筑施工监理存在的问题需要引起我们的高度重视。
通过加强对监理人员的考核和培训,加强对监理机构的管理和技术水平建设,可以有效地解决这些问题,提高建筑施工监理的质量和效果,保障人民群众的安全和利益。
浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策

浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策
一、监理人员缺乏专业知识与经验
目前,我国监理人员的培训和考核制度尚未完善,导致一些监理人员缺乏必要的专业知识和实践经验,导致对于一些工程差错的发现和纠正存在不足。
二、监理制度具有缺陷
我国监理制度存在一些缺陷,例如对于监理人员的监管不够严格,对于条件不足的工程启动监理机制也存在一定的限制,这些都导致监理工作的不足。
三、监理服务价格不合理
在我国,建筑工程监理的服务价格相对较低,导致一些企业在聘请监理时往往会选择价格较低的服务商,而忽视了实际能力的考核。
这样做会有一定的风险,因为监理人员能力不足会给工程质量带来一定的不良影响。
针对以上问题,我们应该采取一些对策,以促进建筑工程施工监理工作的发展和改进:
一、加强监理人员的培训和考核工作
我们应该出台一系列的培训和考核制度,从而提高监理人员的专业知识和实践经验,建立一支有能力的监理队伍。
我们应该对监理制度进行改进,对于监理人员的监管进行更加严格的控制,同时启动监理机制的限制也应该适当地放宽。
我们应该在考虑价格问题时,不仅仅关注价格本身,更应该关注监理服务商的实际能力,这样才能够确保工程的质量和安全。
总之,建筑工程施工监理工作是非常重要的一项工作,它关系到工程的质量和安全。
我们应该充分认识这一点,并采取相应的对策来解决存在的问题。
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浅谈当前工程监理的状况
建筑工程监理对提高工程质量、控制投资和进度起到了重要作用,但也应看到工程监理行业发展中的一些问题,这就需要进一步规范监理行业秩序,完善监理相关法规,提高监理人员自身素质和业务水平,从而使工程监理行业得到健康地发展,在社会基础建设过程中发挥更大的作用。
标签:建筑工程监理存在问题对策
建筑工程监理在建筑工程领域的作用已越来越明显,工程监理已基本上得到了建筑行业的普遍认可,换句话说,当前的工程监理行业正处在健康的发展时期,但如果与国际上好的工程监理相比,在体制上和管理上还存在很大的差距,我借助近几年的实践经验,对工程监理行业存在的问题及对策提出来与大家一起探讨,具体内容如下:
1 建筑工程監理目前的发展概况
1.1 服务对象根据《建筑法》第三十二条,将建筑工程监理定位为代表建筑单位,对承包单位在施工质量、建筑工期和建筑资金使用等方面实施监督,所以,建筑工程监理单位就是受建筑单位的委托,依照法律法规及有关的技术标准、设计文件和合同实施监理,建筑单位是建筑工程监理的唯一服务对象。
1.2 业务范围工程监理是对施工阶段的质量、进度、资金、安全等方面的监督管理,这在《建筑法》等法律法规中已作了明确规定。
因此从业务范围上讲,建筑工程监理是建筑工程项目管理的重要组成部分,但不是项目管理的全部,建筑工程监理一般不包括设计和设计过程管理,更不涉及项目前期策划。
2 建筑工程监理现实情况
2.1 监理单位招标过程中存在着不太规范的情况建设工程监理行业存在着招标不规范的情况,并且有转包及挂靠的不良行为。
这就致使监理公司的部分人员素质低下,有的甚至是临时招兵买马,拚凑人数,其工作的效果及效率就可想而知了。
2.2 监理工作不得力,现场管理失控工程监理负责监督管理整个施工过程的每一个环节、每一个节点。
施工单位在自检合格后,必须报监理工程师验收,监理工程师验收合格后方可进入下道工序施工。
在一些隐蔽工程,或者地基基础、主体结构等关键节点上还需在监理验收合格后报当地质量监督机构进行验收。
从五方责任主体责任划分来说,工程监理控制着现场每一个施工环节,监理责任心的强弱将直接影响工程施工质量的优劣。
现场监理责任心不强主要表现在以下几个方面:一是验收走形式化,一些工程监理在施工单位报验的基础上只是走过场,随便看两眼就通过验收,没有认真仔细的对照图纸进行核验,往往不能及时发现现场存在的问题,有的甚至就没有验收,仅仅在工序报验单上签字,渐渐的出现工程监理就是签字验收的现象。
二是监理力度不到位,一些工程监理在现场发现问题,下发整改通知单,但忽视了对工程整改的复验,往往形成问题发现却未整改到位,在下道工序施工时,之前遗留的问题仍然存在,长此以往,导致工程质量问题的累积,也渐渐演化成为现场管理混乱,处于失控状态。
2.3 与施工单位窜通,应付工程质量监督机构现场工程监理如果没有足够的职业操守,不具备强烈的质量意识,加上现场施工单位的“糖衣炮弹”,也会出现和施工单位“穿一条裤子”现象。
这种现象普遍存在,而且对工程质量的影响是相当大的。
一旦工程监理被施工单位“收买”之后,对于现场的监管就等于失控,
特别是对于钢筋、水泥等原材料进场验收,就会出现不达标的原材料进厂使用,而见证取样送检的却是另外的材料。
在这种情况下,工程监理就形同虚设。
2.4 工程监理对建设单位的管理程度没有明确要求一般情况下,建设单位是工程项目的投资方,这就导致有些建设单位亲自指挥工作,导致很多不必要的麻烦产生,建设单位因此而该影响监理单位的正常工作,有时有些变动和决策不通过监理单位去完成。
2.5 监理单位管理机制不完善有的项目监理专业人员配置不齐全,于监理大纲中的人员及设备不符,甚至有的总监一月见不上一面,还有的总监存在多个项目兼职的现象,监理人员更是一人顶几个人用,土建是他,安装是他,监理员是他,见证员还是他,真是节约人员高效工作,这样的高效势必影响工程的质量,即使是跑断腿也无法对工程的质量进行正常的监督和管理;再说监理单位的检测设备,更是让人担忧,有的监理单位根本不给监理人员配备相关的检测设备,比如钢尺、水准仪、经纬仪、数码相机、千分尺、电脑、打印机等,甚至有的连卷尺都没有,这样的监理单位人员只能是闭着眼睛签字,根本不能对项目进行正常的管理。
以上情况说明我们的监理单位管理机制还不够完善,应该加强管理。
2.6 参建项目相关单位对监理单位的重要性缺乏必要的认识首先是建设单位,不重视监理单位,存在着我的项目我做主的心态和行为,严重的制约了监理单位的正常工作程序和管理力度;其次是施工单位认为监理单位同他一样也是为建设单位服务的,只要与建设单位搞好关系,监理单位能奈我何;再就是质量监督站,认为只要监理在,我的工作就可以减轻了,这就导致了质检站对正常的监督工作有所放松。
鉴于以上情况,参建各方就会沟通不畅,各行其事,有的甚至互相推诿,这样的项目管理效果可想而知。
3 对监理单位存在问题采取的对策
3.1 严格规范工程监理的投招标程序建设单位在使用监理单位时,应该按照国家相关规定对监理单位进行招标,招标过程应公开公平公正,建设单位应该用专门的招标机构,如果没有应委派有资质的招标单位进行招标,监理单位中标后,在与建设单位签订的合同中,应明确建设单位的管理程度,监理单位的管理范围以及对责、权、利的明确规定。
3.2 争取对项目的全过程引进监理管理与国际项目相比,我们监理单位只是参与了工程建设领域的一小部分,也可以说只是参与了项目的施工阶段监督管理工作,为了更好让监理单位提高对整个项目的管理效率,应尽量做到让监理单位从项目的可研开始参与管理,使其充分理解整个项目建设的意义,了解整个项目的设计意图,参与施工单位的选定,组织施工过程的监督,这样就更有助于监理单位对整个项目建设的全过程进行有效的综合管理,真正是我们的建立行业与国际进行接轨,走向成熟、正规的发展道路。
3.3 明确工程监理部门责任和权利长期以来,建筑单位作为投资主体,习惯于掌握工程建筑的控制权。
在实行建筑工程监理制度后,建筑单位仍然留恋工程建筑投资控制权,形成了监理单位对工程没有实际控制权。
导致监理单位有责无权,难以对施工过程实施监督、控制管理。
要想充分发挥监理单位的作用,在与建设单位签订的合同中,必须明确监理单位的责任和权力,就是对工程项目进行监督管理的责任,对项目的三控管理过程有认可和否决的权利,在建筑单位与施工单位之间要做到不偏不倚、独立、客观、公正。
建筑单位尽管有权要求更换不称职的相关监理人员,但不可以越过监理单位对施工单位发布指令,致使监理单位无法按正常的監理程序去工作。
3.4 国家政府相关部门应加大对监理行业发展的推进力度监理行业的发
展,应首先从自身做起,提高人员素质,加大管理力度,完善管理体制,精进业务水平是立足之本,但监理行业要想有长足的发展和进步,政府相关部门的支持是必不可少的,尤其是在监理行业的招标过程中,政府相关部门应加大执法力度,防止恶意竞标、窜标行为的存在,以保证监理行业市场的良好秩序,体现监理行业市场的公平、公正于公开,既要保证为监理行业的正常发展保驾护航,又要监督制裁其不正当行为,使我们的监理行业能够在正常的环境下正常的发展,为我国及世界的建设作出其应有的贡献。
3.5 稳步提高监理队伍的素质我们的监理行业起步迟,还处在发展的初级阶段,监理人员的综合素质非常之低到处可见,更有甚者是监理人员中有很大一部分根本不具备专业素质,看不懂图纸,不懂施工规范,不熟悉验评标准,导致在管理中胡说乱道,有的不懂建设及监理程序,签字内容与工程内容不符也是家产便饭,所以提高监理队伍的整体素质至关重要,尤其是在知识结构上,道德素质上,综合能力上最为重要,这关系到监理行业的正常发展,这就要求国家的大力支持,比如说高校设立相关的监理专业以提高监理队伍的知识结构,政府设立相关的部门对监理人员进行培训考核,以提高其综合能力及道德素质等,同时也应该得到全社会的支持,这样才能促进监理队伍的建设和发展。
4 总结
综上所述,我们的工程监理还处在初期发展阶段,还需要国家和社会各界的呵护,同时也要求监理单位要提高自身素质,通过自身的努力,力争做到队伍层次高,业务水平高,道德素质高,服务质量高,打造一流的优秀团队,时刻牢记守法、诚信、公正、科学的工作原则,争取为国家、为世界创建更多的优质建设项目。
参考文献:
[1]潘新国.建筑工程施工质量探讨[J].科技信息,2007(3).
[2]薛同跃.建筑工程质量控制措施[J].建筑,2004(5).
[3]赵伟.《浅议建筑施工过程中的监理工作》.科教文汇.2010.。