招商引资工作调研报告4篇
招商调研报告4篇
招商调研报告4篇招商引资是提速经济发展的重要途径，是解决区域发展动力不足的最便捷、最有效的方法。
我市要加快发展，动力在招商引资，潜力在招商引资，希望也在招商引资。
今年来，市委、市政府十分重视招商引资工作，招商引资工作力度不断加大，取得了一定的成绩。
目前，釉下五彩创意园、李畋中路开发建设、仙岳大庙旅游综合开发、台湾永贸鞋业、香港楚华腾瑞工贸、奇才（香港）国际贸易箱包等项目在谈，部分项目洽谈进展顺利，项目落户来势较好。
但，也存在一些制约和影响招商工作发展的亟待解决的问题一、现状（一）外商投资企业情况到目前为止，我市有外商投资企业37家，其中陶瓷企业20家（电瓷企业2家），烟花企业9家，印刷企业3家，箱包企业2家，电子科技企业1家，塑料制造企业1家，电路板材料企业1家。
外商投资企业分支机构3家,来自香港投资企业21家,美国投资企业3家,马来西亚投资企业2家,英国投资企业2家,澳大利亚投资企业3家,阿联酋投资企业1家,吉尔吉斯坦投资企业1家,利比亚投资企业1家,哈萨克斯坦投资企业1家,柬埔寨投资企业1家,台湾投资企业1家。
正在审批将于近期落户的外商投资企业一家。
（二）近年引进项目情况XX年至XX年，我市引进的较大项目主要集中在基础设施方面，有五环国际都会、东风大酒店、星海名筑、恒茂凯旋城等，产业项目湘州食品、卓阳电路板、红石资源、飞力达鞋业和华强鞋业。
红石资源由于技术不成熟，目前还没有正式启动。
（三）我市招商引资工作在省、株洲所处位置近几年来，我市招商引资工作一直是湖南省利用外资先进单位，株洲市红旗单位。
XX年我市的招商引资工作在全省123个县市区中处于第10位左右，在株洲市8个县市区中处于前4位。
（四）落户项目基本态势近年来，我市招商引进落户项目基本态势是：房地产项目较多，产业项目较少，引领**经济发展的科技含量高的新兴产业更少；陶瓷产业小项目较多，完善陶瓷产业体系的项目少（如建筑陶瓷、工程陶瓷项目没有）；沿海产业转移项目在谈的多，落户的少。
招商引资调研报告7篇通用
招商引资调研报告7篇通用关于招商引资调研报告7篇通用在调研报告中描述具体的调研方法，包括调研的时间范围、调研的目标受众、采集数据的方式和分析数据的方法等，下面给大家分享关于招商引资调研报告7篇通用，欢迎阅读!招商引资调研报告篇1良好的投资环境决定招商引资和经济发展的成效。
为客观反映我县投资环境现状，了解广大投资者对我县投资环境的评价和意见，20__年初，县统计局通过问卷调查和实地走访，在全县范围内进行了一次投资环境调查。
一、调查的基本情况。
本次调查共在辖区内的112个工业企业、商贸业企业和生产经营性固定资产投资项目中抽取样本45个，其中对31个样本进行了问卷调查，对14个样本进行了走访调查。
调查对象涵盖水电、化工、石油、板石、矿石和煤炭开采、商品零售、茶叶加工、房地产开发等11个行业。
其中国有企业3个，民营企业20个，其它类型企业22个。
调查样本中境外投资企业(项目)34个，境内投资企业(项目)11个。
二、调查的结果1、对投资环境的总体评价(1)、经济发展势头好，投资预期有信心。
调查中有77.6%的调查对象对我县的经济发展前景充满信心，同时认为我县投资环境很好的占31.8%，认为和其它地方差不多的占30.6%，认为和其它地方差距很大的占27。
60%。
对在我县投资的预期回报充满了信心和有一定信心的分别为29.1%和55.7%，信心不足和没有信心的分别为11.4%和3.8%。
(2)、资源丰富、投资成本低。
调查中因资源丰富而在我县投资的占32.0%;因政府支持，投资环境好的占26.0%;因政策优惠，环境宽松的占20.0%。
由于政府采取了“你发财，我发展”的战略思路，降低了准入门槛，使投资者大大降低了投资成本。
2、对基础设施方面的评价调查问卷反映，有30.8%的调查对象认为我县的交通、物流方便;69.2%的调查对象认为不能满足企业的需要，亟待改善。
对当前的通讯及信息化状况满意的占30.8%，基本满意的占61.5%，不满意的占7.7%。
招商引资工作调研报告
招商引资工作调研报告招商引资工作调研报告一、调研目的近年来，我国在招商引资方面取得了显著的成绩，为了更好地推动招商引资工作的顺利发展，本次调研旨在深入了解当前招商引资工作的现状，为进一步完善相关政策提供参考。
二、调研方法本次调研采取实地走访、问卷调查和座谈会等方法，主要调研对象包括政府部门、企业代表和投资者。
三、调研结果1. 招商引资政策调研显示，我国各地在招商引资方面纷纷出台了一系列的优惠政策，包括税收优惠、土地优惠等，这些政策对于吸引投资起到了积极的推动作用。
然而，调研结果也发现，目前政策的宣传和执行仍然存在一定的问题，需要进一步加强政策宣传力度，并完善实施细则，提高政策的透明度和可操作性。
2. 投资环境从调研结果看，投资者对我国的投资环境普遍持乐观态度，认为我国政府在营造投资良好环境方面付出了不少努力。
然而，也有一些投资者提到，在实际投资过程中仍然面临一些困难，比如行政审批过程繁琐、市场准入门槛较高等。
因此，建议政府进一步简化行政审批程序，降低市场准入门槛，提高投资者的投资便利度。
3. 招商引资服务调研发现，政府部门在招商引资服务方面还存在着一些不足之处。
一方面，有些政府部门对于招商引资工作缺乏针对性，缺乏相关培训和专业知识，不够熟悉投资者的需求；另一方面，一些政府部门在服务中存在态度不够热情、工作效率低下等问题。
因此，建议政府部门加强相关培训，提高服务质量和效率，更好地为投资者提供全方位的服务。
四、改进建议基于以上调研结果，结合我国招商引资的实际情况，提出以下改进建议：1. 完善政策宣传和执行细则，提高政策的透明度和可操作性，确保政策的有效实施。
2. 简化行政审批程序，降低市场准入门槛，提高投资者的投资便利度，进一步优化投资环境。
3. 加强政府部门相关培训，提高服务质量和效率，满足投资者的需求，提供全方位的服务。
4. 加强招商引资的科学管理，建立健全绩效评估体系，提高招商引资工作的效果。
2019年招商引资调研报告4篇_调研报告_
2019年招商引资调研报告4篇为进一步优化经济投资环境，打造“亲商、富商、安商”的工作平台，促进我乡招商引资工作逐步规范、有序实施，太平乡党委、政府组织有关人员对全乡的招商引资工作进行了调研，其情况如下：近年来，太平乡党委、政府高度重视招商引资工作，充分认识到依托优势资源，借助外力，利用外来投资对于加快落后地区经济发展具有重要作用。
通过改善投资环境，引进了乌坡岭电站、老叶坡电站等建设项目，在一定程度上促进了当地经济的发展，但也不同程度的凸现出一些矛盾和需刻不容缓解决的问题。
主要表现在：一是经济落后地区发展心切，引资心切，往往是有商就招，存在只强调改善投资环境，不问所招的项目是否适合乡情，忽略对客商的诚信、手续程序的规范管理，凡是客商都一路绿灯，导致所招的商在没有任何手续的情况下匆忙上马，结果导致资源流失，引进的企业手续不完善，使环境、安全生产的管理等工作十分被动；二是由于经济落后，财税收入困难较大，一些招商引资来的企业或个体商人立足未稳，就会遇到征税等一系列法定性的困难，一些客商往往片面强调要政府改善投资环境，但对自己应交纳的各种税收则百般抵赖逃避，导致政府招来的商、引来的资有苦难言，骑虎难下背，进退两难。
三是地方政策与中央文件相背，维护群众利益与招商引资存在着一定的矛盾。
一些客商不对群众作出正常的补偿，一旦与群众因利益冲突，就以投资环境不畅为由找政府，而作为政府一方面要招商，一方面要维护群众的利益，使得群众和客商都对政府有意见，处于两难境地。
四是一些部门不见利益不放手，雁过要拔毛，“吃、拿、卡、要”名目繁多，花样层出不穷，招来的商人和企业只有忍气吞声，为了发展，任人宰割；上述种种情况，在一定程度上影响了政府招商的积极性和客商投资的信心，通过调研我们认为：要使招商引资工作招得进、稳得住、显成效，要实现太平经济社会发展的战略目标，一方面招商引资是最佳捷径，改善投资软环境刻不容缓，只有以诚信的态度来吸引外来客商，建立一个亲商、爱商、安商的投资软环境是我们唯一的出路，这是我们唯一的选择。
招商引资调研报告范文5篇
招商引资调研报告范文5篇Model text of Research Report on investment promotio n编订：JinTai College招商引资调研报告范文5篇小泰温馨提示：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
本文档根据调研报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：招商引资调研报告范文2、篇章2：四川省招商引资工作情况的文档3、篇章3：招商引资新局面的调研报告文档4、篇章4：关于新形势下做好招商引资工作的调研报告文档5、篇章5：市招商引资情况调研报告文档篇章1:招商引资调研报告范文为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识，促进下一步工作的纵深开展，按照上级领导的安排，近期，我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，特别是继“大开放，大招商，促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来，我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象，到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音，同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业（信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司），六大产业（热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药）和三大产业链（以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链，以三九味精集团为龙头的产业链，以金号织业为龙头的纺织产业链）的工业格局。
招商引资调研报告3篇
招商引资调研报告第一篇：调研报告背景及目的调研报告背景及目的近年来，随着全球经济一体化步伐的不断加快，招商引资的重要性越来越凸显。
各地政府积极推动招商引资工作，并出台了一系列优惠政策，以吸引更多的外资进入本地市场。
然而，在招商引资的道路上，优惠政策只是吸引外资的“敲门砖”，要真正取得成功，还需要政府采取一系列措施，营造良好的投资环境，提升城市形象。
本次调研旨在全面了解招商引资工作的现状，为政府制定更具针对性的招商引资政策提供科学的依据。
具体的目的包括：1.调查当前招商引资的发展现状，了解各地政府在招商引资方面的政策措施和运作情况；2.了解投资者对当前招商引资工作的评价，以及他们选择投资的主要因素；3.分析各地存在的问题和不足之处，为政府改进招商引资工作提供参考；4.探索招商引资工作的发展趋势，为政府制定长期战略提供参考。
本次调研将采用问卷调查和深度访谈相结合的方式，旨在深入了解各方面的情况，提供最为科学的调研结论。
在调研中，我们将保证严格保护调研对象的隐私，在征得他们的同意后使用调研数据。
同时，我们将严格遵守调研的伦理和规范，确保调研的准确性和公正性。
本次调研的结果将以报告的形式呈现，具体的分析和建议，将根据实际情况进行具体的展开。
我们相信，此次调研的结果将对政府进一步改善招商引资工作，创造更优良的投资环境，有着积极的作用和意义。
第二篇：招商引资现状分析招商引资现状分析招商引资是各级政府吸引和促进投资的一种手段和行为，对社会经济的发展起着至关重要的作用，尤其是自中国改革开放以来，招商引资的比例已经越来越高，各地也扎扎实实地投入了大量的资金和人力资源去开展招商引资工作，但实际效果却参差不齐，存在明显的不足和问题。
一、现有政策存在不足目前，各地对招商引资持续加大宣传和投入，许多城市纷纷出台了优惠政策和补贴措施来吸引更多的外资。
但是，在调研中，我们发现仍然存在诸多的招商引资政策存在的一些不足之处，如：1.政策执行缺乏协同性：存在一些政策被多个部门同时制定或干扰，导致执行效率低、难度加大。
县招商引资调研报告
县招商引资调研报告篇一：乡镇招商引资调研报告乡镇招商引资工作调研报告按照县委、县政府关于“深入基层解难题、支持帮助促发展”主题活动的统一安排，结合本人在XX工作的实际经验体会、为进一步对XX镇招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识，以及促进下一步工作的纵深开展，近日，就我镇招商引资工作情况进行了调研。
一、当前招商引资工作应当解决的几个问题从调研结果来看，虽然我镇通过大力开展招商引资工作在引进项目和资金方面有了不同程度的进步，给全镇经济发展带来新的活力，但是，工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题。
（一）从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
有些已经掌握和接触的项目没有顺利操作成功。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰，部分引资项目推动力度不够，如APT项目与下祝村搬迁户无法达成一致。
3、在谈的规模项目较少。
在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。
综观我镇的招商引资企业，历历可数，所引进的项目多为小型项目，同时广大乡镇干部手头上能够掌握的线索和信息较少。
所以，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲1、乡镇领导干部重视程度差别大反映在工作上有三个方面：一是部分乡镇领导干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导和分管领导，工作中只局限于本职工作，对招商工作热情度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够，未能及时协调处理好企业中的各项问题；三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中，不能及时沟通共享，影响了招商工作的有效进展。
2、业务知识普遍较少大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对本职工作较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少，还不能完全达到招商需求所应具备的标准。
另外，我们发现，很多干部对现有的国家政策了解不够透彻，只要能来我们这里投资，什么条件都答应，这样就使客商半信半疑，真正来了，又很难兑现。
招商引资调研报告3篇
招商引资调研报告3篇报告一：招商引资调研报告一、调研目的本次招商引资调研的目的是为了了解该地区的投资环境和潜在机会，为投资者提供有关该地区的详细信息，帮助其做出明智的投资决策。
二、调研内容1.市场分析：我们对该地区的市场进行了详细的调查和分析，包括市场规模、竞争情况、消费行为等方面的信息。
我们发现，该地区拥有庞大的消费市场和潜在需求，对于投资者而言，有着巨大的发展潜力。
2.政策环境：我们深入了解了该地区的政策环境、法规制度等方面的信息。
我们发现，该地区政府支持外商投资，并提供了一系列的优惠政策和便利措施，为投资者提供了良好的投资环境和发展机会。
3.产业分析：我们对该地区的主要产业进行了详细的分析，包括产业结构、发展趋势、投资项目等方面的信息。
我们发现，该地区的主要产业有着较高的竞争力和发展潜力，对于投资者而言，有着广阔的市场和投资机会。
三、调研结论综上所述，我们认为该地区招商引资具有较大的吸引力和发展潜力。
政府支持外商投资，市场规模巨大，具有良好的投资环境和优惠政策，主要产业有着较高的竞争力和发展潜力。
因此，我们建议投资者积极考虑在该地区进行投资，抓住机会，实现共同发展。
报告二：招商引资调研报告一、调研目的本次招商引资调研的目的是为了了解该地区的投资机会和优势产业，为投资者提供有关该地区的详细信息，帮助其进行投资决策。
二、调研内容1.地理位置优势：该地区位于国家经济发展的前沿地带，地理位置优越，交通便利，非常适合投资项目的发展。
2.政策支持：我们对该地区的投资政策进行了调查和分析，发现政府给予外商投资者较多的政策支持，包括税收减免、土地优惠等方面的优势，为投资者提供了良好的投资环境和政策保障。
3.产业优势：该地区具有多个优势产业，我们对这些产业进行了详细分析，包括行业规模、发展趋势、竞争情况等方面的信息。
我们发现，该地区的优势产业有着稳定的市场需求和较高的盈利潜力，为投资者提供了丰富的投资机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招商引资工作调研报告4篇在现实生活中，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编收集整理的招商引资工作调研报告，欢迎大家分享。
招商引资工作调研报告1为进一步对我街招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识，促进下一步工作的纵深开展，按照工作安排，近日，就街道招商引资工作情况进行了调研。
一、当前招商引资工作应当解决的几个问题从调研结果来看，虽然近几年来我街通过大力开展招商引资工作在引进项目和资金方面有了不同程度的进步，有效地促进街道经济的发展。
但是，工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题。
（一）从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
通过这次调查，可以看到，有些已经掌握和接触的项目没有顺利操作成功。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰，街道部分引资项目推动力度不够，如信通达公司和**区百乐迪酒吧。
3、在谈的规模项目较少。
在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。
综观我街的招商引资企业，历历可数，所引进的项目多为小型项目，同时广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少。
所以，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲1、机关干部重视程度差别大，反映在工作上有三个方面：一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济发展办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热情度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够，未能及时协调处理好企业中的各项问题；三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中，不能及时沟通共享，影响了招商工作的有效进展。
2、业务知识普遍较少大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对区里的考核标准和政策较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少，还没有开始由考核型到招商型的转变。
另外，我们发现，很多干部对现有的国家政策了解不够透彻，对客商信口开河，大包大揽，只要能来我们这里投资，什么条件都答应，这样就使客商半信半疑，真正来了，又很难兑现。
丧失一个项目，一批资金的同时，更重要的是降低了我们的诚信程度，就可能会使更多的客商不敢到我们这里来投资兴业，很大程度上影响了我们的经济更快的发展。
3、对现有企业勾通较少调查中我们发现这方面主要存在以下问题：一是不能及时了解新招企业的进展情况；二是不知道企业在建设中遇到的各种困难和问题；三是对企业主不熟悉。
4、机关人员没有走向招商一线在招商活动中，只有较少干部参与，干部招商引资的主动性较差，难以在招商的过程中有针对性，难以取得实际成果。
（三）从招商方式来看1、招商信息来源相对简单亲朋或关系客商仍占主导方式，没能很好的发动全民招商。
2、对于新的招商形式宣传及实践力度不够我们提出的以商招商、以情招商、网络招商等都没有得到足够的重视，更不会有较好的成效。
招商引资工作调研报告2当前，受金融危机的冲击，使各地经济发展充满变数，招商引资工作也面临着前所未有的挑战，如何能在保住当地企业不倒闭的情况下，帮扶其继续发展？如何能在挑战中抓住机遇，引进一批综合效益好、资源消耗低、环境污染小、人力资源充分利用的好项目，把资源优势转变为经济优势，实现可持续发展？这就要求政府部门在招商策略上做出相应的调整。
切实转变观念，重视招商工作。
实践证明，在不在招商引资上下功夫，是地方经济能否得以可持续发展的关键所在。
招商引资上项目，不仅可以有效转变当地资源，更能带动其他项目的发展，盘活经济，引进人才，做到“农业保稳定、工业促增长”。
但一些地方和部门缺乏紧迫感和积极性，没有把招商工作真正摆到重要议事日程，甚至还在项目推进的过程中“吃、拿、卡、要”，或是将矛盾上交，或是以土地、规划等问题推卸责任。
发展问题就是观念问题，只有切实转变“官”念，树立大局意识，形成良好作风，才能引进一批好项目，落实一批好项目。
树立服务理念，营造良好环境。
俗话说“家有梧桐树，引来金凤凰”。
投资环境是一个地区经济竞争力、对外开放程度和社会文明进步的综合体现。
切实做好治理和优化投资环境工作，不断完善外商投资的法制环境，形成稳定透明的政策环境，维护统一开放、公平竞争的市场环境，创造廉洁奉公的行政环境，有利于进一步扩大对外开放，有利于形成投资环境的“洼地效应”，有利于推动经济社会健康快速发展。
所以，投资环境的好坏，在某种意义上说，决定地区工业经济量的提升。
加大帮扶力度，提高企业竞争力。
在进一步加大招商引资力度的同时，切实加强对现有中小企业的的扶持力度，从资金、技术等方面，帮助他们从产向研、从家族管理向现代营销的转变，搞好创品牌工作。
只要企业有技术，有现代化的生产线，有科学管理措施，有一流营销团队，就能够得到长足发展，做大做强。
拓宽招商领域，加大项目开发力度。
项目能否吸引外资，关键在于项目是否有较强的吸引力。
必须投入必要的人力、物力和财力，从等着企业报项目，向主动帮助企业筛选论证项目转变；从单纯为争取国债资金做项目，向为争取进入国家长期规划盘子做项目转变；从为眼前利益做项目，向为本区域长远发展做项目转变。
以更宽广的视角、更开阔的思维、更长远的眼光，谋划一批立足当地、事关长远的重大项目，引起投资者的更深层次的注意。
优化队伍结构，提升招商能力。
树立“专业化招商、职能化服务”的工作思路，对现有招商干部要进行不定期的业务培训，及时补充知识，优化知识结构，同时不拘一格吸纳招商人才，优化招商力量。
建立一支有水平、有朝气、懂业务、会服务、能吃苦的招商团队，充分发挥团队招商优势。
完善招商体制，做好协调发展。
目前，各地建立了招商部门，但由于体制没有理顺，难以形成招商合力，更难以形成全民招商的氛围，因此不能做到协调发展。
挖掘发展潜力，洽谈招商项目，必须靠专业化的招商团队。
一定意义上说，招商是否专业化，直接决定项目能否洽谈成功，所以各地要进一步完善招商体制，明确招商职能，加强招商资金落实，密切毗邻县区招商部门协作。
加强制度建设，完善招商机制。
建立招商项目联合推进工作机制，共同做好项目的发掘、推介、洽谈、跟踪、落实和服务工作，联合推进项目的实施；建立主要领导包抓机制，一个招商项目建立一套班子，切实加强招商项目的落地建设工作；建立健全招商引资奖励机制，对招商引资有功人员予以奖励；建立健全目标考核管理机制，将招商引资目标任务指标分解到各乡镇、街道、各单位和各个行业部门，不打折扣。
各级各部门要把目标任务再细化、量化，分解落实到具体责任人，对超额完成任务、成绩突出的单位和有功人员给予重奖，对完不成任务的部门和单位实行招商引资“一票否决”。
只有不断创新工作机制，优化投资环境，扩大合作领域，改善服务水平，坚持“两手抓”，一手抓招大引强选优，一手抓安商留商富商。
只有这样，才能在金融危机这场硬仗中占得先机，才能促进地方经济平稳较快增长。
招商引资工作调研报告3招商引资工作成效与经济发展紧密相关，是促进区域经济又好又快发展的重要途径，也是促进产业结构调整与升级、培育新的经济增长点的重要手段。
3月25-31日，围绕当前招商引资工作开展情况，区委督查室组织调研组深入乡镇、部门、企业开展专题调研。
现将调研情况报告如下。
一、我区招商引资工作的现状20xx年以来，共引进市外投资项目236个，计划总投资502.27亿元，累计到位资金326.75亿元。
236个项目中，工业项目96个，计划总投资176.10亿元，累计到位资金98.6亿元；房地产项目63个，计划总投资174.53亿元，累计到位资金128.45亿元；其他产业项目77个，计划总投资151.64亿元，累计到位资金99.7亿元。
20xx年1-12月，我区完成利用内资（自治区外、大陆境内）资金60.94亿元，占市下达年任务60亿元的101.57%，同比增长5.03%；完成利用外资（大陆境外）6571万美元，占市下达年任务6300万美元的104.30%，同比增长16.55%。
总体上，我区招商引资工作取得了一定成绩，是固定资产投资、经济发展的主动力，但仍属于小打小闹、四平八稳的招商，与加快发展的需要很不相称，与大招商、大发展的要求差距也比较大。
二、当前我区招商引资工作存在的问题、困难及原因分析(一)上热下冷现象严重。
主要表现在：一是畏难情绪和依赖性太强。
一些单位领导对招商引资工作领域陌生，特别是招商政策、招商流程、招商知识等不熟悉，导致无从下手，存在畏难情绪；有的领导干部存在对招商工作牢骚多、怪话多、怨气大，干劲不足、精神松懈、得过且过、不思进取的现象；还有的领导依赖性太强，认为招商引资工作是主要领导的事，与自己关系不大，习惯听命与按照主要领导的命令去做事，不敢做、不想做的思想泛滥，工作缺乏激情、创新；二是干部职工招商的氛围不浓。
对于招商引资工作，由于市、区都没有奖励措施，因此有些单位调动干部职工参与招商的积极性不高。
（二）招商系统人员、经费少，力量薄弱。
具体表现在：一是区招商局编制数（含1名工勤编）9个，其中2人在贵港国家生态工业（制糖）示范园区（以下简称园区）工作，一人抽调至区征地拆迁工作组工作，所以该局实际投入招商工作的人员只有6人。
这么少的人，围绕党委、政府的中心工作已耗费很多精力，对于招商业务主动出击少、被动接招多。
二是专项招商经费在全市招商系统部门中最少，去年今年均为5万。
以20xx年为例，虽说安排专项招商经费为5万，其中2万用于招商宣传画册制作费用，所以真正用于招商的经费只有3万。
三是各乡镇（街道）缺乏招商工作经费和专业的招商人员。
由于各乡镇（街道）财政收入水平不高，没有专门的招商引资工作经费，如要赴外地开展招商引资工作，必须向上级部门申请，等待时间长，因此，有的乡镇（街道）往往是从办公经费中支取，造成办公经费紧张，同时也影响了招商引资工作的开展。
此外，目前各乡镇（街道）的招商人员非常少，很缺乏懂项目、懂经济、懂国家产业政策及相关的法律法规的专业队伍。
(三)招商引资优惠政策落实不到位。
多年来，我市对招商引资的政策形同虚设，真正落实到位的没有几个。
比如，政策里说的“凡落户工业园区的企业，均享受国家西部大开发、广西民族区域自治、贵港市招商引资等各项优惠政策”、“凡进入工业园区的企业，将在土地使用、金融扶持、信息共享、税费减免等方面享受到优惠”。
然后在现实中，来投资的企业在土地使用、金融扶持等方面难以得到优惠政策的落实，影响了企业建设的信心。
又如，冠峰制药有限公司药品生产搬迁扩建项目选址在园区西江科技创新产业城，20xx年6月份签订入园意向协议书，占地150亩，20xx年底签订项目入园合同，目前已投产。
按照入园合同，双方约定的土地优惠价格为6.8万元/亩，由于种种原因，优惠政策至今尚未得到落实，土地招拍挂工作也没有完成，而土地价格已上升了3倍多，高昂的费用让企业难以承担。