王蒙：《我的21条人际准则》
我的21条人际交往准则
我的 条人际交往准则
恒学 之 ， 助人 者人 恒助 之 ， 人者人 恒敬 之 ， 人 敬 爱
者人 恒爱 之 。 同理 ， 人者 人恒 说之 ， 者人 恒 说 整人
整之 ， 害人 者 人恒 害之 。 人者 人恒 耍之 ， 耍 虚伪应
付 人者 人恒 虚伪应 付之 。
ｌ ． 对不 接受 煽 动 ， 接受 挑 拨 ， 对 不 因 ３绝 不 绝 Ａ 的煽 动而 与Ｂ 为敌 ，也不 因Ｂ 的煽 动而 向着Ａ冲
ＲｓＧＩ臼 ＥＨ ｌ 弓 ￣Ｅ 圜 Ⅳｅ Ｅ
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实力。
∞ 麟 麟醛
１． 急 于表 现 自己 ， ０ 不 也不 急 于纠 正旁 人 ， 再
听 一听 ， 再看 一看 ， 琢磨 琢磨 。 再 ｌ． 在背后 议论 张家 长李 家短 。 １ 不 １． 住 ， ２记 人际 关 系永 远是 双 向 的 ： 学人 者 人
１ 相信那 些 动辄｝ 报谁 谁谁 在骂 你的人 。 ． 不 ［
２不 相 信那 些 一 见 了你 就 夸 奖歌 颂 个 没完 ．
没 了的人 。
结 果很 可能有 一些 成绩 。 的一 切成 绩都 是对你 我
的最好 回答 ， 是对友 人 的最 大安 慰 。 更
３不讨 厌那 些 曾经公 开地 与你 争论 、 ． 批评 你
经 历 了 ．却 猝 不 及 防 地 被 一 个 任 凭 怎 么挣 扎 都 甩 不 掉 的 肮 脏
在 那做 梦都 梦不到 的神 奇舞 台
上 一展歌 喉 。
屈辱 的叫做 “ 唱 ” 词给 劫持 假 的
了！ 说 ． 们 怎 么 就 那 么迷 恋 你 我 “ 美” ？ 怕 是 虚假 的 完 美 。 完 呀 哪 我 们 也 会 不 由分 说 地 傍 上 它！
[社交准则21条]两条例一准则
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[社交准则21条]两条例一准则1、去别人家里，不要坐在人家的床上2、在酒桌上与别人碰杯，自己的杯子一定要低于对方的，特别是对方是长辈或领导3、晴带雨伞，饱带干粮-未雨绸缪总是好的。
4、如果问别人话，别人不回答你，不要死着脸皮不停的问。
5、吃饭的时候尽量不要发出声音。
6。
捡东西或者穿鞋时候要蹲下去，不要弯腰撅屁股。
7。
别人批评你的时候，即使他是错的，也不要先辨驳，等大家都平静下来再解释8。
做事情要适可而止,无论是狂吃喜欢的食物还是闹脾气。
9。
到朋友家吃完饭,要主动帮忙洗碗清理桌子-主人做饭已经很辛苦了,不能事后还让主人清理。
10。
生活中会遇见各式各样的人,你不可能与每个人都合拍,但是有一点是四海皆准的:你如何对待别人,别人也会如何对待你。
11、待客不得不大，持家不得不小12、把拳头收回来是为了更有力的还击13、人活在这个世上，首先要学会一个“忍”字。
14、任何时候对任何人不要轻易告诉对方你的秘密15、钱不是靠攒的，会花才会赚16。
学无止境，不仅仅是学书本知识，更要学会怎么待人处事，社会远比你想象的要复杂17。
不要跟同事议论上司或其他同事的是非，你的无心之言很可能成为别人打击你的证据。
18。
做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失职19。
只有错买，没有错卖。
不要只顾着贪小便宜。
20。
有时候孤单是正常的，不要害怕，要自己调剂21、有真正的朋友，但不知你有没有福气遇到。
不管有没有遇到，都不要否认它。
不要算计别人，尤其不要算计自己喜欢的人。
对自己喜欢的人，不要使用手段去得到。
22、最勇敢的事情是认清了生活的真相之后依旧热爱生活。
不要害怕欺骗，但要知道世界上存在欺骗23、借钱的时候，心里要有个底，就是要想着这个钱是回不来的。
所以借出去的钱永远要在自己能承受的损失范围之内。
可以承受的数字以内，即使回不来，也是心里早准备好的。
自己不能承受损失的数目，就不能借。
24、最好的朋友之间，除非他穷的吃不了饭了，否则最好不要有经济往来。
人际关系的21条基本准则
人际关系的21条基本准则人际关系是人们在社会交往中所建立起来的联系和互动方式。
良好的人际关系可以提升个人的社交能力，促进合作共赢，使人们在工作、学习和生活中都能够获得更好的发展和幸福感。
为了维护良好的人际关系，以下是21条基本准则：准则一：尊重他人尊重他人是良好人际关系的基础。
不论对方的年龄、性别、职位或其他身份，都要给予应有的尊重和礼貌。
准则二：倾听善于倾听是一个人际关系中重要的素养。
倾听他人的意见和想法，并给予积极回应，不仅可以提高沟通效果，还可以深化彼此之间的了解和信任。
准则三：相互支持建立相互支持的关系是人际关系的核心。
在朋友、家人或同事之间，相互鼓励和支持，共同面对困难和挑战，共享成功和快乐。
准则四：体谅他人的感受他人有时面临困境或情绪低落，我们应当学会关心和体谅他们的感受。
不要轻易给予批评和指责，而是给予理解和帮助。
准则五：真诚待人真诚待人是建立良好人际关系的基石。
不要伪装和隐藏真实的自己，要敢于表达自己的意见和想法，并与他人分享。
准则六：避免冲突和争执冲突和争执会破坏人际关系的和谐。
遇到冲突时，要以平和的态度沟通，寻求共同解决方案，并尽量避免争吵和攻击对方的言行。
准则七：保持诚实和信任诚实和信任是建立稳定人际关系的基础。
不要隐瞒和撒谎，要坦诚地面对问题，并给予他人信任和信心。
准则八：表达感谢和赞赏及时表达感谢和赞赏是维系人际关系的有效方法。
对于他人的帮助和支持，要懂得感激，并通过言辞和行动表达出来。
准则九：尊重隐私他人的隐私是应当尊重的。
不要随意打听他人的私事和谈论他人的秘密，要保持适当的距离和尊重。
准则十：积极寻求解决办法遇到问题和困难时，应该积极寻求解决办法，而不是抱怨和指责他人。
通过积极的行动解决问题，才能改善人际关系。
准则十一：友善待人友善待人是培养良好人际关系的重要态度。
不论对方的地位或身份，都要友好和善良，给予他人笑容和温暖。
准则十二：尊重他人的意见和决定每个人都有权利和自主性，对于他人的意见和决定，要给予尊重和认可，不要强加自己的观点和意愿。
王蒙的21条人际准则
王蒙的21条人际准则王蒙的21条人际准则1、不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。
2、不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。
3、不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。
4、绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。
5、绝对不在公开场合，尤其不能在自己的权力影响范围内，即利用自己的权力或者影响召集一些人大谈旁人说了你什么。
6、不回答任何对于你个人的人身攻击，只讨论对于你和你的对手以及更多的人们，对于社会和国家，对于某种学理的建设和艺术的创造确有意义的问题。
7、一般不做自我辩护，但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。
8、一时弄不清或背了黑锅没关系。
你还是你，他还是他。
一个黑锅也背不起的人只能是弱者。
9、不随便拒绝人，也不随便答应人。
不许愿，不吊人家胃口，不在无谓的事情上炫耀实力。
10、不急于表现自己，也不急于纠正旁人，再听一听，再看一看，再琢磨琢磨。
11、不在背后议论张长李短。
12、人际关系是双向的。
学人者人恒学之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之。
同时，说人者人恒说之，整人者人恒整之，害人者人恒害之，耍人者人恒耍之，虚伪应付人者人恒虚伪应付之。
13、绝对不接受煽动，不接受挑拨、绝对不因A的煽动而与B为敌，也不因B的煽动而向着A冲去。
14、在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。
15、永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。
16、对某人某事感到意外时，先从好处想想，可能他做这件事是为了帮助你，至少客观上对你无损，而千万不要立即以敌意设想旁人。
17、永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。
你搞你的人际纠纷，我忙我的业务工作。
你搞纠纷的结果未必能怎样怎样，我搞业务工作的结果很可能有一些成绩。
我的一切成绩都是对你的最好回答，更是对友人的最大安慰。
18、寻找结合点、契合点，而不是只盯着矛盾分歧。
视不同意见的人为现实的诤友或候补诤友，而不是小气鬼般地见到意见不一的人就如坐针毡。
人际关系20条,,你一定要知道
人际关系20条,,你一定要知道
1. 尊重他人：尊重他人的权利和感受，避免伤害他人。
2. 建立信任：保持诚实和可靠，遵守承诺。
3. 倾听：认真倾听他人的意见和想法，表达理解和关注。
4. 沟通：保持开放和清晰的沟通，避免误解和冲突。
5. 给予支持：在他人需要时提供帮助和支持。
6. 避免批评：尽量避免批评他人，而是提供建设性的反馈。
7. 保持积极态度：保持积极的态度和情绪，避免消极情绪的影响。
8. 接受不同：尊重他人的差异和多样性，避免歧视和偏见。
9. 给予赞扬：在他人表现出色时给予赞扬和认可。
10. 尊重隐私：尊重他人的隐私，避免过度干涉他人的生活。
11. 保持礼貌：保持礼貌和文明，避免粗言秽语和不当行为。
12. 避免争吵：尽量避免争吵和冲突，而是寻求解决问题的方式。
13. 给予时间：尊重他人的时间和日程安排，避免过度占用他人的时间。
14. 接受道歉：在他人道歉时接受道歉，避免过度追究责任。
15. 保持公正：保持公正和客观，避免偏袒和偏见。
16. 给予反馈：在需要时给予他人反馈和建议，帮助他人成长和改进。
17. 尊重界限：尊重他人的界限和个人空间，避免过度侵犯。
18. 保持谦虚：保持谦虚和低调，避免过于自负和自大。
19. 学会妥协：在需要时学会妥协和让步，避免僵持不下。
20. 保持友好：保持友好和友善，避免敌对和攻击性的行为。
职场须知的人际经
职场须知的人际经除了工作能力，职场中的人际关系不可忽视，往往对你的职业路有着巨大的影响。
辽沈人才网提示：以下这二十二条人际经你需要知道。
第一条、必须有一个圈子。
无论如何做都是画地为牢。
不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。
只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
第二条、必须争取成为第二名。
名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。
第三条、必须理解职责的定义。
职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
第四条、必须参加每一场饭局。
如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
第五条、必须懂得八卦定理。
和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内传开；和一位以下的同事成为气密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条、必须明白加班是一种艺术。
如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率地下而不得不加班。
第七条、必须熟练接受批评的方法。
面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。
最后一条，不准和老板谈公正。
第八条、必须理解“难得糊涂”的词义。
糊涂让你被人认为没有逐渐，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第九条、必须明白集体主义是一种选择。
如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
第十条、必须论资排辈。
如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而作准备。
二十一条人际准则
二十一条人际准则人际关系是人们在社会交往中建立起来的互动关系，是社会生活不可或缺的重要组成部分。
良好的人际关系可以帮助我们获得支持、合作和友谊，有效地解决问题和增进个人成长。
为此，我们需要遵守一定的人际准则来指导我们的行为，以更好地与他人相处。
以下是二十一条人际准则：1.尊重他人：尊重是建立良好人际关系的基础。
我们应该尊重他人的价值观、想法、感受和权利。
2.诚实守信：诚实是信任的基石，守信是维护信任的关键。
我们应该始终如一地说真话、履行诺言。
3.善待他人：我们应该善待他人，关心他人的感受和需要，主动提供帮助和支持。
4.公平公正：我们应该公正对待他人，不偏袒、不歧视，遵守公平的原则。
5.谦虚谦让：我们应该谦虚待人，学会倾听他人的意见，尊重他人的权威和专长。
6.建立共同语言：我们应该努力与他人建立共同语言，增进彼此之间的理解和沟通。
7.管理冲突：冲突是难免的，我们应该以积极的态度面对冲突，寻找解决问题的方法。
8.接纳差异：我们应该接纳他人的差异，包容不同的观点、文化和背景。
9.尊重隐私：我们应该尊重他人的隐私，不过分干涉他人的私生活。
10.学会倾听：倾听是有效沟通的关键，我们应该用心地倾听他人的意见和想法。
11.表达情感：我们应该勇于表达自己的情感，分享自己的喜怒哀乐，增进彼此之间的亲密感。
12.要懂得宽容：在人际交往中，难免会发生误解和失望，我们应该学会宽容，给予对方第二次机会。
13.积极付出：相互关系是需要维护的，我们应该积极地付出爱、关心和支持。
14.避免批评与指责：我们应该尽量避免对他人进行批评和指责，用建设性的方式提供反馈和建议。
15.分享快乐与成就：我们应该与他人分享快乐和成就，共同庆祝和回顾成长的过程。
16.遵守承诺：我们应该信守承诺，不轻易打破自己的承诺。
18.学会感激：我们应该学会感激他人的帮助和支持，适时表示感谢。
19.面对失败：当遇到失败时，我们应该积极面对，寻找教训，不将责任推给他人。
良好社交习惯20条
良好社交习惯20条1. 尊重他人：在社交场合中，我们应尊重他人的意见和观点，不要轻易地批评或嘲笑他人。
2. 保持礼貌：无论是面对面还是通过网络社交，都要保持礼貌和亲善的态度，不要使用恶言恶语。
3. 注意言谈举止：言语要文明，举止要得体，不要使用粗俗的语言或做出不雅的举动。
4. 善于倾听：在与他人交流时，要善于倾听对方的意见和感受，不要一味地只关注自己。
5. 尊重个人空间：在社交互动过程中，要尊重他人的个人空间和隐私，不要过度干涉或侵犯他人的权益。
6. 不传播谣言：不要随意传播未经证实的消息或谣言，以免误导他人或造成社交困扰。
7. 遵守承诺：对于已经做出的承诺，要遵守诺言，尽量按时履行，以维护信任和良好的社交关系。
8. 善于合作：在团队合作或群体互动中，要善于合作，积极参与，并尊重他人的贡献。
9. 与人分享：在能够分享的情况下，要乐于与他人分享自己的知识、经验或资源，互惠互利。
10. 不干涉他人生活：不要过度干涉或干扰他人的生活选择，尊重他人的个人决策权。
11. 尊重多样性：接纳并尊重不同背景、观点和文化的多样性，避免歧视或偏见。
12. 提供帮助：在他人需要帮助时，尽量伸出援手，并真诚地给予支持或建议。
13. 谦虚谨慎：对待自己的成就和能力要保持谦虚和谨慎的态度，不要或自负。
14. 解决冲突：当出现意见分歧或冲突时，要积极寻求解决方案，避免激化矛盾或争吵。
15. 尊重时间：在安排社交活动或会议时，要尊重他人的时间，做到准时，并及时通知改变计划的情况。
16. 关注他人：在与他人交流时，要关注对方的情感和需要，给予支持和关怀。
17. 积极参与：在社交活动或社区中要积极参与，投入自己的力量，增进交流和互动。
18. 面对面沟通：当可能时，应选择面对面的沟通方式，增加沟通的效果和亲密度。
19. 知识更新：保持自我研究和提升，时刻保持对新知识和新技能的追求。
20. 真诚对待：与他人交往时，要真诚对待，并保持诚信和可信赖的品质。
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王蒙写过一表篇文章：《我的21条人际准则》
1.不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。
2.不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。
3.不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。
4.绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。
5.绝对不在公开场合，尤其不能在自己的权力影响范围内，即利用自己的权力或者影响召集一些人大谈旁人说了你什么。
6.不回答任何对于你个人的人身攻击，只讨论对于你和你的对手以及更多的人们，对于社会和国家，对于某种学理的建设和艺术的创造确有意义的问题。
7.一般不做自我辩护，但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。
8.一时弄不清或背了黑锅没关系。
你还是你，他还是他。
一个黑锅也背不起的人只能是弱者。
9.不随便拒绝人，也不随便答应人。
不许愿，不吊人家胃口，不在无谓的事情上炫耀实力。
10.不急于表现自己，也不急于纠正旁人，再听一听，再看一看，再琢磨琢磨。
11.不在背后议论张长李短。
12.人际关系是双向的。
学人者人恒学之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之。
同时，说人者人恒说之，整人者人恒整之，害人者人恒害之，耍人者人恒耍之，虚伪应付人者人恒虚伪应付之。
13.绝对不接受煽动，不接受挑拨、绝对不因A的煽动而与B为敌，也不因B的煽动而向着A冲去。
14.在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。
15.永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。
16.对某人某事感到意外时，先从好处想想，可能他做这件事是为了帮助你，至少客观上对你无损，而千万不要立即以敌意设想旁人。
17.永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。
你搞你的人际纠纷，我忙我的业务工作。
你搞纠纷的结果未必能怎样怎样，我搞业务工作的结果很可能有一些成绩。
我的一切成绩都是对你的最好回答，更是对友人的最大安慰。
18.寻找结合点、契合点，而不是只盯着矛盾分歧。
永远安然坦然，心平气和，视分歧为平常，视不同意见的人为现实的诤友或候补诤友，而不是小气鬼般地见到意见不一的人就如坐针毡，脸红一阵白一阵。
19.永远不从个人利害的角度谈论与思考问题，永远不“我、我、我”与人争论，宁可把一切争执学理化而不是搞狗屎化个人化。
20.把人际关系的处理当做一个特殊的课程，从中分析和进一步掌握我们的国情，我们的历史，我们的社会结构，我们的哲学传统与时尚思潮，我们的逻辑学、科学、文明教养、心理健康等等，这也就是上一条所说的学理化的意思。
21.可以用足气力去学习、去工作、去写作、去装修房屋，乃至去旅游去赛球去玩儿，但是用在人际关系上，用在回应摩擦上，用在对付攻击上，最多只发三分力，最多发力30秒钟，然后立即回到专心致志地求学与做事状态，再多花一点时间和气力，都是绝对地浪费精力、浪费时间、浪费生命。