2017山东省最低工资标准 山东省2017年最低工资标准通知【附表】
2017年全国最低工资标准11月13日
重庆
重庆一类
1500
15
2016/1/1
重庆 广东 广东 广东 广东 广东 广东 福建
重庆二类 深圳 广东一类 广东二类A 广东二类B 广东三类 广东四类 福建一类
1400 2130 1895 1650 1510 1350 1210 1700
14 19.5 18.3 15.8 14.4 13.3 12 18
浙江
浙江二类
1660
15.2
浙江
浙江三类
1530
13.8
浙江
浙江四类
1380
12.5
山东
山东一类
1810
18.1
山东
山东二类
1640
16.4
2017/6/1
山东
山东三类
1470
14.7
2017/6/1
河北
河北一类
1650
17
2016/7/1
河北
河北二类
1590
16
2016/7/1
济南市：长清区、章丘市、平阴县、 济阳县、商河县；青岛市：胶州市、 即墨市、平度市、莱西市；淄博市： 博山区、周村区、桓台县；枣庄市： 市中区、滕州市；烟台市：莱阳市、 栖霞市、海阳市、长岛县；潍坊市： 青州市、安丘市、高密市、昌邑市、 临朐县、昌乐县；济宁市：任城区、 兖州市、邹城市、曲阜市、微山县； 泰安市：泰山区、新泰市、肥城市； 日照市所辖县（区）；莱芜市所辖 区；临沂市：兰山区、罗庄区、河东 区；滨州市：滨城区、博兴县、邹平 县；驻即墨市、胶州市、莱西市、平 淄博市：沂源县、高青县；枣庄市： 薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭 区；济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥 县、汶上县、泗水县、梁山县；泰安 市：岱岳区、宁阳县、东平县；临沂 市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵 县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县 、临沭县；德州市所辖县（市、 区）；聊城市所辖县（市、区）；滨 州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠 石家庄市：市区（含新增的藁城区、 鹿泉区、栾城区；不含井陉矿区）； 保定市区（含白沟新城）、涿州市； 廊坊市：市区、三河市、霸州市；唐 山市区（含高新技术开发区、海港开 发区、南堡开发区、芦台开发区、汉 沽管理区）、迁安市、遵化市、滦南 县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦 石家庄市：辛集市、正定县；邯郸 市：市区（含马头生态工业城）、邯 郸县、磁县、武安市；邢台市：市区 、邢台县、沙河市；衡水市：市区； 承德市：市区；定州市；保定市：高 碑店市、安国市；廊坊市：大厂回族 自治县、香河县；秦皇岛市：昌黎县 、抚宁县、卢龙县；沧州市：市区、 黄骅市、任丘市、青县、沧县；张家 口市：市区（不含塞北区、察北区）
山东基本工资标准2017
山东基本工资标准20172017年，山东省基本工资标准有了新的调整。
根据山东省人力资源和社会保障厅发布的文件，自2017年1月1日起，山东省将执行新的基本工资标准。
这一调整对于广大劳动者来说具有重要意义，也对企业的用工成本和社会稳定产生了一定的影响。
接下来，我们将详细介绍山东基本工资标准2017的相关内容。
首先，根据文件规定，山东省2017年的最低工资标准为每月1550元。
这一调整是在充分考虑到物价水平、经济发展水平和职工生活需要的基础上做出的。
相比之前的标准，这一调整也体现了政府对于劳动者权益的保护和关心。
同时，这也意味着企业在执行最低工资标准时需要做出相应的调整，以保障员工的合法权益。
其次，根据文件规定，山东省还将实行新的职工月平均工资标准。
根据统计数据，2017年山东省的职工月平均工资标准为5152元。
这一标准的提高也反映了山东省经济发展水平的提高，同时也为职工带来了更好的收入水平。
对于企业来说，也意味着用工成本的增加，需要更加注重员工的薪酬福利，以保持良好的用工关系和企业形象。
另外，文件还规定了不同行业、不同地区的最低工资标准调整幅度。
根据具体情况，不同行业、不同地区的最低工资标准有所不同，这也是为了更好地适应各行各业的实际情况，保障不同劳动者的合法权益。
这一举措也为企业提供了更大的灵活性，可以根据自身情况合理调整薪酬水平，更好地留住人才，提高生产效率。
总的来说，山东基本工资标准2017的调整是为了更好地保障劳动者的合法权益，同时也考虑到了企业的实际情况。
这一调整对于推动经济发展、促进社会稳定具有重要意义。
希望广大劳动者和企业能够共同遵守相关规定，共同推动山东省经济社会的健康发展。
同时，也希望政府能够进一步完善相关政策，为劳动者和企业营造更加公平、公正的用工环境。
东营最低工资标准2017
东营最低工资标准2017根据《中华人民共和国最低工资规定》，各地区应当每两年至少评定一次当地的最低工资标准。
东营市作为山东省的一个重要城市，其最低工资标准也备受关注。
2017年，东营市的最低工资标准是多少呢？本文将对此进行详细介绍。
首先，我们来看一下东营市2017年的最低工资标准具体是多少。
根据东营市人民政府发布的文件，2017年东营市的最低工资标准为每月1550元。
这一标准适用于全市范围内的各类企事业单位、城乡居民最低生活保障标准等。
其次，我们可以对这一标准进行一些比较和分析。
与2016年相比，2017年东营市的最低工资标准有所提高。
这一提高符合国家经济发展和居民生活水平提高的趋势，也体现了东营市政府对劳动者权益的保护和关心。
同时，与山东省其他城市相比，东营市的最低工资标准处于中等水平，与济南、青岛等大城市相比略低，但与滨州、潍坊等地相比略高。
再者，我们可以分析一下东营市最低工资标准的调整对劳动者和企业的影响。
从劳动者角度来看，最低工资标准的提高意味着劳动者的收入将得到一定程度的保障和提高，有利于改善劳动者的生活水平，增强其消费能力，也有利于社会稳定。
而从企业角度来看，最低工资标准的提高可能会增加企业的用工成本，一些小微企业可能面临一定的经营压力。
因此，政府在制定最低工资标准时需要综合考虑劳动者和企业的利益，寻求一个平衡点。
最后，我们可以对未来东营市最低工资标准的发展趋势进行一些展望。
随着国家经济的不断发展和人民生活水平的提高，东营市的最低工资标准有望继续保持一定的增长趋势。
政府需要在制定最低工资标准时，充分考虑通货膨胀、生活成本、经济发展水平等因素，确保劳动者的合法权益得到保障的同时，也不至于给企业带来过大的负担。
综上所述，东营市2017年的最低工资标准为每月1550元，与2016年相比有所提高。
这一提高符合国家经济发展和居民生活水平提高的趋势，也体现了东营市政府对劳动者权益的保护和关心。
未来，东营市的最低工资标准有望继续保持一定的增长趋势，政府需要在制定最低工资标准时综合考虑各方利益，寻求一个平衡点，确保劳动者的权益得到保障的同时，也不至于给企业带来过大的负担。
2017年全国各地最低工资标准
2017年全国各地最低工资标准以下是编辑为您整理的2017年全国各地最低工资标准，供您参考，更多详细内容请点击(www.)查看。
【2017年全国各地最低工资标准】今年9地区提高最低工资标准北京市人社局10日宣布，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。
同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。
本次最低工资标准调整自2016年9月1日起执行。
记者注意到，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区相继提高了最低工资标准。
具体来看，自2016年7月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自2016年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元;自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。
其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。
最低工资增幅比去年有所下降今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。
人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提高，提高速度明显在放缓。
幅度也有所下降，这6个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。
信长星表示，相对于过去，中国人工成本上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。
从工资的角度来考虑，确实有一个怎么去引导的问题，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。
2017国家工资最低标准
2017国家工资最低标准2017年国家工资最低标准。
在2017年，国家工资最低标准是一个备受关注的话题。
工资最低标准的制定直接关系到劳动者的生活水平和社会公平，因此，对于这一问题的关注和讨论也是非常必要的。
首先，我们需要了解2017年国家工资最低标准的具体情况。
根据国家相关政策规定，2017年全国城镇企业职工月最低工资标准为每月1370元人民币，全国城镇私营单位就业人员月最低工资标准为每月1280元人民币，全国城镇非私营单位就业人员月最低工资标准为每月1230元人民币，全国农村企业职工月最低工资标准为每月1170元人民币，全国农村私营单位就业人员月最低工资标准为每月1070元人民币。
这些数字直观地反映了2017年国家工资最低标准的具体数值，也为我们进一步探讨这一问题提供了基础。
其次，我们需要思考2017年国家工资最低标准的意义和影响。
工资最低标准的制定不仅仅是为了保障劳动者的基本生活，更是为了维护社会的公平和稳定。
通过设定最低工资标准，可以有效地防止劳动者因工资低于生活水平而陷入贫困，同时也可以促进劳动力市场的公平竞争。
此外，工资最低标准的提高还可以刺激内需，促进经济的持续增长。
因此，2017年国家工资最低标准的制定对于社会经济的稳定和发展具有重要的意义和影响。
最后，我们需要关注2017年国家工资最低标准的执行情况和存在的问题。
尽管国家已经制定了工资最低标准，但在实际执行中还存在一些问题。
一方面，一些用人单位可能会采取各种手段规避工资最低标准，导致劳动者的权益受到侵害。
另一方面，一些劳动者可能会因为各种原因无法获得应有的工资待遇。
因此，相关部门需要加强对工资最低标准的执行监督，确保其有效实施，同时也需要加强对劳动者权益的保护，让工资最低标准真正成为劳动者权益的有力保障。
综上所述，2017年国家工资最低标准是一个涉及到社会公平和劳动者权益的重要问题。
我们需要关注其具体数值、意义和影响，同时也需要关注其执行情况和存在的问题，为维护劳动者的合法权益和促进社会的公平发展做出更多的努力。
2017年最低工资标准一览表.doc
2017年最低工资标准一览表近日，多地宣布上调最低工资标准。
据中新网记者不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2017年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。
其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。
值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。
23地上调最低工资标准贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。
此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
随着上述三个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2017年以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。
调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。
而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。
最低工资标准一览表省/市/自治区城市月最低工资标准时工资(全日制)时工资(非全日制)北京市北京1720/18.7上海市上海2020/17天津市天津1850//重庆市万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区1250/12.5梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治区）1150/11.5广东省深圳2030//广州1895/佛山、东莞、中山1510/14.4珠海1650/15.8汕头、惠州、江门、肇庆、1350/13.3韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮1210/12福建省思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区1500/平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市1350/14.3漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳市、漳平市、永定县、上杭县、霞浦县、古田县1230/13.0清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县1130/12.0湖北省武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。
2017最低工资标准一览
2017最低工资标准一览2017年最低工资标准一览。
2017年，各地区的最低工资标准有所不同，根据国家相关政策规定，各省市自治区都会根据当地的经济发展水平和物价水平进行相应的调整。
下面将为大家一一列举2017年各地区的最低工资标准，让大家对当年的最低工资情况有一个清晰的了解。
北京市：北京市的最低工资标准分为城镇和农村两个标准。
2017年，北京市城镇最低工资标准为2200元/月，农村最低工资标准为2000元/月。
上海市：上海市的最低工资标准也分为城镇和农村两个标准。
2017年，上海市城镇最低工资标准为2300元/月，农村最低工资标准为2100元/月。
广东省：广东省的最低工资标准根据地区的不同会有所差异。
2017年，广东省最低工资标准为广州市2300元/月，深圳市2200元/月，珠海市2100元/月，汕头市2000元/月，其他地区1900元/月。
江苏省：江苏省的最低工资标准也有一定的差异。
2017年，江苏省城镇最低工资标准为2000元/月，农村最低工资标准为1800元/月。
四川省：四川省的最低工资标准在各地市也有所不同。
2017年，成都市的最低工资标准为1800元/月，绵阳市为1600元/月，乐山市为1500元/月，其他地区为1400元/月。
吉林省：吉林省的最低工资标准在2017年为1550元/月。
这只是2017年各地区最低工资标准的一部分情况，还有很多地区的最低工资标准并未列举出来。
需要注意的是，最低工资标准是国家规定的最低工资水平，企业在支付工资时应当严格按照当地的最低工资标准执行，不能低于最低工资标准。
最低工资标准的调整是与当地的经济发展和物价水平息息相关的，也是保障劳动者合法权益的重要举措。
希望各地区能够根据实际情况合理调整最低工资标准，确保劳动者的基本生活水平。
总的来说，2017年各地区的最低工资标准在不同地区有所不同，但都在国家规定的范围内。
希望各地区能够加强对最低工资标准的执行，保障劳动者的合法权益，推动劳动力市场的健康发展。
山东最低工资标准2017
山东最低工资标准20172017年，山东省提高了最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求。
根据《山东省最低工资规定》，不同地区、不同行业的最低工资标准也有所不同。
下面将对山东省2017年的最低工资标准进行详细介绍。
首先，山东省城市最低工资标准方面，济南市、青岛市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、莱芜市、临沂市、德州市、聊城市、滨州市、菏泽市等地的最低工资标准分别为XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月。
可以看出，不同城市的最低工资标准存在一定的差异，这主要是由于各地的经济发展水平和生活成本不同所致。
其次，山东省农村最低工资标准方面，农村最低工资标准一般低于城市最低工资标准。
根据《山东省农村最低工资规定》，山东省各地的农村最低工资标准也有所不同。
一般来说，农村最低工资标准会根据当地的经济发展水平和农民工的生活成本进行调整，以保障农民工的基本生活需求。
再次，山东省不同行业的最低工资标准也存在差异。
根据《山东省最低工资规定》，不同行业的最低工资标准会根据行业的特点和劳动强度进行调整。
一般来说，劳动强度大、风险较高的行业的最低工资标准会相对较高，以保障劳动者的合法权益。
总的来说，山东省2017年的最低工资标准在不同地区、不同行业存在一定的差异，但都是为了保障劳动者的基本生活需求。
同时，各地政府和相关部门也应加强对最低工资标准的监督和执行，确保劳动者能够按时按量领取到应得的工资，维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。
因此，我们希望山东省各级政府和相关部门能够进一步完善最低工资标准的相关政策，加强对最低工资标准的监督和执行力度，确保劳动者能够获得应得的工资待遇，共同营造和谐稳定的劳动关系，推动经济社会持续健康发展。
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2017山东省最低工资标准山东省2017年最低工资标准通知【附表】
山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知
鲁政字〔2016〕117号
各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。
现公布如下：
一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为元、元、元(各市最低工资标准见附件)。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2016年6月1日起执行，鲁政字〔2016〕39号文件同时废止。
四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。
要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
山东省人民政府
延伸阅读——解读2016中国最低工资标准2016年开始，重庆的最低工资将上调。
重庆市2016年1月1日起，开始执行新的最低工资标准。
主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。
最低工资标准上调一档1500元/月二档1400元/月
根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对重庆市最低工资标准进行调整。
调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。
梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
据了解，目前我市最低工资标准按2016年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。
调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。
不包括加班工资新标准明年1月起执行
最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
新的最低工资标准自2016年1月1日起执行，2016年1月1日公布的标准不再执行。
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