提高内审工作质量论文:浅谈如何提高内审工作质量

合集下载

浅论提高内部审计的审计质量

浅论提高内部审计的审计质量

浅论提高内部审计的审计质量一、背景在企业管理中,内部审计是非常重要的环节之一,其作用具有多方面的意义。

内部审计在不断的实践中,需要不断提高自身审计质量,以更好地服务于企业。

因此,本文将浅论提高内部审计的审计质量。

二、内部审计的目的内部审计是一种主动的、参与式的管理活动,其目的在于对企业内部控制机制的审计和评估,以确保企业的财务报告的准确性、合规性和可靠性。

为了更好地谋求企业的发展,内部审计需要不断地提高质量,以满足企业的需求和要求。

三、提高内部审计质量的关键1.制定合适的审计计划和系统的内部控制标准制定合适的审计计划,能够协助内部审计人员了解企业的经营环境,确定审计范围和目标,并规定有效的内部控制标准,从而实现审计的全面覆盖和有效性。

同时,必须实施内部控制标准,以便不断维护企业的财务健康和稳定。

2.选择合适的的内部审计员企业的内部审计员具有独立的、客观的观察角度和丰富的实践经验,必须是有资质的专业人员,具备较高的审计水平和熟练的审计技能。

只有选择合适的审计员,才能使得内部审计更准确、有效、高效。

3.建立排查问题的机制对于审计结果中可能存在的问题,必须建立严格的排查机制。

及时发现问题,并提出有效的解决方案是提高审计质量的重要手段。

此外,落实正确的内控制度,对可能发生的风险重新规定并预防,会是最好的策略。

4.充分的审计清单为了最大限度地减少问题的出现,审计清单必须充分。

对于数据、人员和资金应符合规定,对于浪费、失误等行为必须行有所归。

5.发现问题后及时跟踪,制定有效的措施发现问题后,审计员必须及时跟踪,并提出有效的解决方案。

并将解决方案及时向企业管理层报告,以确保问题不再出现,而且得到了有效的处理。

四、结论内部审计是企业管理中重要的环节之一,其作用不可低估。

如何提高内部审计的质量对于公司的环境治理和经济效益都有着重要的意义。

以上内容仅为浅论,但透过之中依然体现出企业内部审计效率的重要性。

浅谈如何进一步提升企业内部审计质量

浅谈如何进一步提升企业内部审计质量
浅 谈 如 何 进 一 步 提 升 企 :当前 ,社会经济快速发展 ,电力企业建设发展 突飞猛进 ,企业更加 注重 内部 审计 工作的质量。在 电力企业 管理 工作 中 内部 审计 占有和发挥着十分重要 的作 用,企 业内部 审计的质量 以及效果直接影响到企业 内部控 制的效 果,对于企业提升 经营管理 水平有着 不可 忽视 的作用 ,因此强化企业 内部 审计质 量工作是 十分必要的。本文就企业 内部审计 中存在 的 问题进行 分析 ,探 究进 一步提升企 业 内部 审计 质 量 的有 效 对 策 。 关 键 词 :企 业 ; 内部 审 计 ;质 量

企业 的内部审计是企业进行 自我监管的重要形式 ,企 业内部审计 的 管理制度 ,配备专业化 的审计人员 ,促进审计工作 的顺 利进行 。要 提高 质 量以及效果将直接关系到企业的健康发展 ,因此必 须努力提高企业 的 审计部 门的定位 ,保证 审计工作作用 的发挥 ,促进 审计 质量 的提升。企 内部审计工作质量 ,促进企业实现 良好的发展,在激烈竞 争中 占有优势 业应 注重 内部 审计 的工作 ,授予审计部 门高 于其他部 门的话语权 ,促 进 地 位。企业应加强对 内部审计工作的重视程度 ,进 一步提高内部审计 的 审计工作作用 的发挥 , 企业管理者要加强对 内部 审计工 作的支持 ,促 进 质量 ,促进企业实现积极健康的发展 。 内部审计 工作 的顺利开 展 , 审计 的力度及质量能够 不断提升 ,充分 发挥 企业 内部 审计 中存在的问题 审 计监 督 职 能 。 ( 一 ) 企 业 内部 审 计 制 度 需 不 断 完 善 ( 三)提 高内部 审计人 员的素质 能力 当前 ,企业 内部审计制度主要是根据国家 、审计 署及 上级华 电集 团 企业 内部审计人 员的素质 能力对 于审计 工作 效果以及质量 的提升有 公司的审计法律法规制定并执行 的,随着电力体制改革及 电力市 场的运 着极为重要的影响 ,因此应 努力提高内部审计人员的素质能 力。企业应 行形势 的变化 ,企业 内部审计应不断适应新形势的要求 ,及时修订 完善 注重高素质审计 人才的引进 ,不断扩充具有扎实专业知识 、丰富实践 经 审计管理制度 。使各项 审计工作有法可依 ,审计工作更加规范 化、程序 验 ,审计资质的人员从事企业的审计工作 ,打造高素质 的审计 团队。并 化 、制度化。内部审计 工作质量 的评价依据需要进一步完善。 对内部审计人员进行定期或不定期的教育培训 ,提高 内部 审计人员 的知 ( 二 ) 企业 内部 审计 独 立 性 需 不 断提 升 识和技能 ,给予企业 内部审计人员更多的交流和外 出学 习的机会 ,吸取 当前 ,企业 内部审计工作 的独立性虽然能够得到保证 ,但 内部审计 先进的审计经验 ,促进审计人员素质能力 的全面提升 。同时 ,要提 高内 人员与纪检监察人员合署办公 ,由于内部审计部 门的独立 性不够 ,导致 部审计人员的职业道德和责任意识 ,能够全身心 的投入 到内部审计 工作 内部审计人员的薪酬、晋升等通道不 畅,这也就使得一些 审计 人员考虑 中,严格要求 自己,促进 内部审计效果和质量提升 。 自 身 的发展 、或是碍于情面在内部审计工作 中的力度有失 欠缺 ,审计工 ( 四)做好 审计质量的责任追究工作 作 的深度及考虑问题的角度有失精 准对于存在 的深层次 问题不 能及时挖 在企业 的内部审计工作 中,做好 内部审计 质量 的责任追究 工作 ,使 掘及纠正 ,影响到审计效果和企业存 在问题 的解决 。 企业 内部 审计质量管理工作得到有效地开展 与落 实 ,应 将 内部 审计 质量 ( 三 ) 内部 审 计 人 员 的 综 合 素质 能 力 需 不 断提 高 的责任追究 工作贯 穿与整个 审计 工作的始终 ,明确工作 的目标 ,明确审 企业 内部审计人员 的综合素质能力 、 判 断分析 能力 、对事物 的洞察 计组 长 、审计人员 以及复核 部门领 导的责任 ,确定这些人员 的审计结果 力及 职业 道德 对 于审 计 工 作 效 果 以 及 质 量 的 提 升 有 着 极 为 重 要 的影 响 , 质量承担责任 ,对 于企业 中 比较重要 的 内部 审计 内容应 有专 人进 行负 因此应努 力提高 内部审计人员的素质能力 。在企 业内部审计 中 ,审计 人 责 ,及时发现问题 并及时解决 。要 严格追究对审计结果造成影 响的审计 员应与时俱进 ,不断学 习新知识 ,扩充知识面 ,加强审计实践经 验的积 人员 ,初次犯错后 应予以告诫 ,提高审计 人员 的质量管 理意识 和水平 , 累 ,鉴于 目 前 审计手段 的信息化程 度不高 ,影 响审计效率 和审计 质量 。 对于多次失职的人员 ,要进行 内部的 岗位 轮换 ,或者 调出 内部 审计 部 需不断进行审计方法 、手段 的创新 ,加强审计道德修养。 门,保证内部审计工作的严肃性以及权威性 。 二 、提 升 企 业 内 部 审计 质 量 的对 策 结 束 语 ( 一 ) 建 立 完善 的 内部 审 计 制 度 企业应提高对 内部审计工作的认识和重视程度 ,采 取有效地措 施促 在企业内部审计工作 中,应建立完善 的内部审计制度 ,企业 内部审 进 内部审计质量的提升 ,建立完善 的内部审计制度 ,保证 质量工作得 以 计工作提供科学的依据 ,企业要根据 自身发展 的实际情况 ,建 立完善 的 实现 ,强化 内部审计人员 的素质 能力 ,做好 审计质 量的责 任追究工 作 , 内部审计制度 ,并规定 审计工作 的流程 、环节 以及 内容等 ,保 证审计结 促 进 企 业 内部 审 计 质 量 的进 一 步 提 升 。 ( 作 者 单 位 : 华 电新 疆 发 电 有 限 果的真实有效 ,促进 审计质量 的提升 。内部 审计 的结果 ,审计 部门要进 公 司 红雁 池 电厂 ) 行严格的审查 ,保证 审计 质量 的提升 ,使 内部审计工作充分 发挥 出 自身 的价值和作用。在企业内部 审计工作 中 ,应做好审计现场 的质量管理 工 作 ,明确 审计 的 目标 、 内部 以及 过 程 ,并 对 审计 过 程进 行 严 格 的 监 管_ J J ,根据实 际的情况及时调整审计的计划以及 内容 ,促进审计结果 质 参考文献 : 量的提升 ,为企业管理者提供科学的审计报告。 ( 二 )强化 内部审计的独立性 [ 1 ] 王玉敏 ,王凯.基 于国内企 业 内部 审计 现状 的 审计质 量 管理探 为 了更好地促进企业 内部审计质量的提升 ,需要保 证 内部 审计 的独 讨 [ J ] .现代经济信息.2 0 1 3 .1 6( 2 1 ) :1 6 7 —1 6 8 . 立性 ,这是 审 计 工 作 顺 利 、高 效 开 展 的 前 提 和 基 础 ,也 是 充 分 发 挥 审 计 [ 2 ] 朱江,粟雁 飞.关 于提 升企 业 内部 审计 质量 的思考 [ J ] . 吉林 职能 的重要手段 ,因此企业应建立独立的 内部审计机构 ,并建 立完善 的 工 商 学 院 学报 . 2 0 1 2 .2 ( 5 ) :2 6—2 7 .

浅谈加强和完善内部审计工作质量的改进措施

浅谈加强和完善内部审计工作质量的改进措施

浅谈加强和完善内部审计工作质量的改进措施摘要:企业内部审计存在着机构设置不合理、工作范围过于狭窄、决策服务职能不够,独立性与客观性不强等问题。

为了解决这些问题,企业应设置独立的内部审计机构,扩大内部审计的职能及作用,改进内部审计的方法和方式,建立健全有效的审计效果考评制度,更好地发挥其审计监督作用。

关键词:内部审计主要问题改进措施一、当前内部审计工作中存在的主要问题内部审计是企业内部独立、客观的监督和评价活动,它通过系统化、规范化的方法,审查与评价企业内部财务收支和经济活动的真实性、合法性、有效性,独立、客观地监督和评价企业经营活动及内部控制的适当、真实、合法和效益,是为企业改进经营管理和实现经营目标服务的,是企业监督评价机制的重要组成部分。

实际工作中,很多企业虽都设置了内部审计机构,取得了一些成效,但还未发挥出应有的作用。

(1)机构设置不合理很多企业设立的内部审计机构基本上处于与其他职能部门平行的地位,有的企业是将审计机构和监察合并,有的是在财会部门内设审计人员,有的中小企业甚至不设内审机构和人员。

这种内审组织体制往往因利益关系制约、人际关系影响,使内审机构及其人员工作独立性不强,不能客观、真实、公正、深入地开展工作,作出的审计处理决定也因管理体制上的制约而得不到有效地贯彻执行,致使许多内部审计流于形式。

(2)工作范围过于狭窄企业的内部审计工作往往是根据领导的布置和要求,在规定的范围和时间内,对企业的各项财务收支和财经纪律等方面进行审查。

主要精力投放在财务数据的真实性、合法性的审查及监督上,很少触及经营管理的其他领域,从而使内部审计多属财务性质,其结果不仅使内部审计无力监督财会部门,而且受其地位和权限的限制也很难监督其他部门,做出的审计结论往往有失客观公正。

(3)决策服务职能不够现阶段的内部审计大多是事中、事后的查错防弊,习惯于完成企业领导交办的工作任务,而不是对企业管理做出分析、评价和提出管理建议,只强调内部审计的监督职能,而忽视深化管理职能,作出的审计报告往往质量欠佳,审计建议可操作性不强,没有体现真正意义上的决策服务职能。

如何提高内部审计高质量发展能力的建议

如何提高内部审计高质量发展能力的建议

如何提高内部审计高质量发展能力的建议内部审计是组织内部的一项重要工作,其主要任务是对组织内部的管理、运营、风险管理和控制等方面进行全面的检查和评估,以确保组织的运作健康、合规和高效。

为了提高内部审计的高质量发展能力,组织需要做好以下几方面的工作。

一、建立强有力的内审部门建立强有力的内审部门是提高内部审计高质量发展能力的重要基础。

内审部门应该设置专门的内审岗位,并配备专业的内审人员。

同时,内审部门应该拥有充足的资源和权力,能够独立行使内审职能,并对管理层和其他部门进行有效监督。

此外,内审部门应该建立有效的内部审计制度和流程,包括审计计划、审计程序、审计报告等,以确保内部审计工作的有效开展。

建立强有力的内审部门还需要不断提升内审人员的专业素养和技能水平。

组织可以通过培训、学习交流、实践锻炼等方式,提升内审人员的专业知识和技能,使他们能够全面了解和适应组织的运作环境和管理需求,能够胜任各类复杂的审计工作。

二、加强对内审工作的监督和管理为了提高内部审计的高质量发展能力,组织需要加强对内审工作的监督和管理。

管理层应该对内审部门进行有效监督,并统筹安排内审工作。

同时,管理层应该为内审部门提供必要的支持和资源,确保内审工作得到有效开展。

此外,管理层还应该建立有效的内审管理制度和机制,包括内审绩效评价、内审报告审核、内审结果跟踪等,以促进内审工作的质量和效果。

为了加强对内审工作的监督和管理,组织还可以建立内审委员会或内审监督机构,通过制定内部审计规章制度、审计准则和审计标准,并对内部审计工作进行定期评估和监督,确保内部审计工作的高质量开展。

三、完善内部审计制度和流程为了提高内部审计的高质量发展能力,组织需要完善内部审计制度和流程。

内部审计制度和流程是内审工作的基本依据和规范,通过完善内审制度和流程,可以提高内部审计工作的规范性和效率性,保证内部审计工作的质量和有效性。

在完善内部审计制度和流程方面,组织可以从以下几个方面入手:首先,建立健全的内审管理制度和规章制度,明确内部审计的职责、权限和程序,规范内部审计工作的进行;其次,制定内审准则和审计标准,明确内部审计的工作要求和标准,提高内审工作的规范性和准确性;最后,建立内审报告和审计结果的管理制度,确保内审工作的成果得到有效处理和运用。

提高常规内审的质量

提高常规内审的质量

提高常规内审的质量【摘要】内审在企业管理中扮演着至关重要的角色,对于发现和纠正问题、改进制度和流程起着至关重要的作用。

目前常规内审存在质量参差不齐的问题,需要加强提升。

为了提高常规内审的质量,可以通过加强内审培训、建立有效的内审流程、利用新技术提升内审效率、确保内审报告客观性和准确性、以及进行内审结果的持续监测等方式来改进。

提高常规内审的质量对企业的长远发展和持续改进至关重要,未来内审应朝着更加专业、客观和有效率的方向发展。

通过建立科学规范的内审体系,企业能够更好地应对市场竞争和业务风险,实现可持续发展。

重视和提升常规内审的质量,对企业管理具有重要意义。

【关键词】关键词:内审,质量,培训,流程,技术,客观性,监测,发展方向,总结。

1. 引言1.1 内审的重要性内审是组织内部自行进行的一种独立、客观的审查活动,其重要性不可忽视。

内审可以帮助组织发现并纠正存在的问题,从而提高管理效率和运营效果。

通过内审,可以全面了解组织各个部门的运作情况,及时发现内部控制不足或存在的风险,有助于及时采取对策,防范各种潜在的损失。

内审可以促进组织的持续改进和发展。

通过内审,可以及时发现管理上的弊端和不足,推动组织加强内部控制,规范管理行为,提升整体管理水平和绩效。

内审还可以提升组织的声誉和信誉。

一个拥有良好内审机制的组织,通常能够获得更多外部投资者和合作伙伴的信任和支持,增强竞争力,获得更好的发展机遇。

内审的重要性不仅在于发现问题和风险,更在于促进组织持续改进和提升整体绩效,以及提升组织的声誉和信誉。

1.2 现状分析在进行提高常规内审质量的探讨之前,首先需要对当前内审的现状进行深入分析。

内审在企业管理中扮演着至关重要的角色,它能够帮助企业发现问题、改进制度、提升效率,是企业持续健康发展的重要保障。

目前一些企业的内审存在一些普遍问题。

一些企业对内审的重视程度不够,内审部门人员素质参差不齐,内审工作缺乏标准化的流程和方法,导致内审质量参差不齐,无法达到预期的效果。

浅谈如何提高企业内部审计质量

浅谈如何提高企业内部审计质量

浅谈如何提高企业内部审计质量班级:11会计与审计2班姓名:吴晗学号:s1101080【摘要】随着我国社会主义市场经济体制的建立,内部审计在企业肿的作用越来越大。

但仍存在着许多弊端和问题。

因此现代企业内部审计已经成为企业生存和健康发展的重要保证,大力提高审计工作的层次和水平,是新形势下建立现代企业制度的必然要求。

内部审计要通过过程改善和质量控制来增加组织价值,在公司治理、风险管理和控制中的作用已得到董事会和高级管理层的普遍认可。

本文拟就如何提高内部审计的质量谈谈自己的粗浅认识,以期起到抛砖引玉的作用。

【关键词】内部审计质量现状审计质量成因提高内部审计质量的方式随着我国社会主义市场经济体制的建立,内部审计在企业肿的作用越来越大。

但仍存在着许多弊端和问题。

因此现代企业内部审计已经成为企业生存和健康发展的重要保证,大力提高审计工作的层次和水平,是新形势下建立现代企业制度的必然要求。

一、对企业内部审计的认识内部审计要通过过程改善和质量控制来增加组织价值,在公司治理、风险管理和控制中的作用已得到董事会和高级管理层的普遍认可。

本文拟就如何提高内部审计的质量谈谈自己的粗浅认识,以期起到抛砖引玉的作用。

因此,结合我国企业内部审计的现状,提出解决我国企业内部审计问题的对策,有着十分重要的意义。

内部审计是我国审计监督体系中的一个重要组成部分,其作用丝毫不逊于外部审计。

近年来,随着我国加入世界贸易组织,经济的快速增长,经济行为越加国际化,我国企业内部审计也得到了较快的发展,目前已具备了一定数量的组织机构和人员,它在维护国家财经法纪、改善企业经营管理、提高经济效益等方面都发挥了积极作用。

但同时我们也要看到,企业内部审计在认识、地位、人员素质等方面还存在着一些问题。

二、我国企业内部审计现状及存在的问题我国企业的内部审计,在从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中,历尽风雨,曲曲折折,目前形成的内部审计机构大部分是应政府法令要求而建,这种建立内部审计的方式,虽有利于企业节约生产成本,但由于这是由外部对企业施加的压力所形成的,从而使企业产生一定的抵制情绪,导致内部审计机构较难发挥其应有的作用,主要表现在以下几个方面:(一)内部审计的独立性受到限制我国的企业实行厂长经理负责制,内部审计机构不可能独立于厂长经理之外,这使内部审计部门为经营者服务,在厂长经理允许的范围内开展审计工作,其独立性荡然无存。

提高内审质量,强化内部控制

提高内审质量,强化内部控制

提高内审质量,强化内部控制第一篇:提高内审质量,强化内部控制提高内审质量,强化内部控制摘要:内审质量是内审工作的生存发展的根基,是决定内部审计发挥好坏的一把尺子,也是强化内部控制的关键所在。

加强审计质量控制,努力提高审计质量,是当前审计工作者亟待解决的重要课题。

本文从内审质量概念入手,分析了内审质量不高的原因,进而就提高内审质量、强化内部控制提出对策。

关键词:内部审计;质量;提高内部审计质量是指内部审计工作的规范性及其结果的公允性。

它取决于三个方面:一是内部审计人员的审计能力,即内部审计人员能否发现问题;二是内部审计人员的审计意愿,即内部审计人员是否有动机作好内部审计工作;三是内部审计人员的独立性,即当审计人员发现问题的时候,是否会公允披露和揭示。

一、影响内部审计质量的因素近年来,内审部门在提高审计质量方面做了大量工作,内部审计质量状况有了明显改善,但内审质量总体水平不高仍是当前制约内审部门发挥重要作用的关键变量和瓶颈因素[1]。

影响内审质量的主要因素有:(一)执业能力较低具体说来有四点表现:第一,内审机构的设立没有完全到位。

目前,虽然在内审中各单位设立了内审机构,但基层单位在内部机构的设置上,还不够健全,也没有专门的内部审计制度。

有的单位即使设立了内审机构,但它从属于财务部门,对下属单位的检查流于形式,混同于财务检查。

从某种意义讲,内审机构设立还没有真正到位。

第二,内审人员业务素质偏低。

内审人员多由原来的财务、会计人员转岗,甚至是兼职,比较习惯于对被审单位进行财务收支审计,往往重视账面审计而忽略账外内容,直接导致对经济业务复杂性的了解不足,难以将企业经营特点、存在的问题进行深刻地披露与揭示。

第三,缺乏统一的业务规范。

我国虽然制定了统一的内部审计基本准则以及一些具体准则,但缺少统一的业务规范和操作指南,使得企业内审目标不明确,内审工作计划带有一定的盲目性、随意性。

审计方案脱离实际,操作指导性不强;审计调查不彻底,审计取证、编制审计工作底稿缺乏严格规范;重大问题没有查深查透,审计意见缺乏针对性、可行性。

浅谈加强内部审计质量控制

浅谈加强内部审计质量控制

浅谈加强内部审计质量控制随着企业规模的不断扩大,内部审计的重要性也逐渐凸显。

内部审计是企业治理的基础,是企业机构、业务过程和风险管理的重要评估工具。

然而,内部审计本身也存在一些问题,如审计人员的素质不足、失败率较高等。

因此,加强内部审计质量控制显得尤为重要。

一、提高内审人员的素质内部审计是一项很专业的工作。

有关的审计人员应当具备较高的专业素质和职业道德素养,以保证审计工作的质量和真实性。

在人才培养方面,企业应该建立完善的内部培训和技能提升计划,提高审计人员的工作技能和职业素养,使其具备较高的专业能力,能够更好地开展内部审计工作。

二、完善内部审计制度要加强内部审计质量控制,就必须从审计制度方面入手。

企业应该建立严格的内部审计制度,明确管理层和审计委员会的职责与权限,并确保审计工作的独立性和客观性。

同时,建立适当的内部审计管理机制,如审核、审查、评价等,加强内部审计工作的监督和管理。

三、加强内部审计工作的监督和管理内部审计工作的客观性和独立性关系到审计质量的高低。

在内部审计工作中,应该建立健全的管理制度和流程,加强对审计人员的监督和考核,确保审计工作的准确性和真实性。

同时,加强与外界的互动和合作,加大对内部审计工作的宣传和推广,为企业的经营决策提供可靠的依据和支持。

四、加强内部审计资源的配置内部审计的资源包括人力、财力、物力等多种方面。

在加强内部审计质量控制方面,要合理配置内部审计资源,确保资源的充分利用和有效管理。

合理配置人力资源,加强审计团队的建设和管理,提高审计人员的素质和能力。

合理配置财力和物力资源,为内部审计工作提供必要的技术、设备和场所等保障。

总之,加强内部审计质量控制需要全面协调,在人才培养、制度建设、工作管理、资源配置等多方面入手,共同提升内部审计工作的水平和质量。

通过加强内部审计质量控制,企业能够提高自身的管理和经营水平,更好地适应市场的变化和挑战。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

提高内审工作质量论文:浅谈如何提高内审工作质量
【摘要】审计项目质量控制是一个过程,审计项目质量控制也是一个体系,其核心是分清责任。

以责任为核心,按照审计作业程序,规范各个环节的作业标准和方法,分层次实施审计把关、监督和责任追究。

【关键词】审计;质量;控制;监督;责任
在内部审计中,内部审计人员及单位管理层关心的是如何确保审计工作质量,提高审计工作水平。

这是一个全面而复杂的问题,是审计工作水平的综合反映和集中体现,更是杜绝企业出现经营风险的关键和保障。

因此,提升审计工作水平必须在控制和提高审计质量上下功夫。

提高内部审计质量涉及的因素很多,包括法治环境、管理认识和管理部门水平、审计技术方法、审计人员素质等。

从审计项目质量控制的角度来看,有三点必须明确,第一,审计项目质量控制是一个过程,包括计划—实施—报告—复核—整改等各个环节;第二,审计项目质量控制是一个体系,包括审计人员、审计组、审计部门、管理层在内的相关机构和人员;第三,审计质量控制的核心是分清责任,责任明确才能很好地对审计过程和各个
层次人员的工作质量进行控制,也便于进行责任追究。

具体应从以下方面进行。

1.传统审计过程方面
在主观上讲,按精细化审计要求我们还存在习惯化的不标准行为。

在审计程序执行方面的不规范,前期调查不充分、审计过程的随意性和情绪化,审计文书的应用不规范,审计人员的素质和现场组织不精细,现场审计发现问题的深度难以控制等。

在审计实务中,我们一定要重视这些问题,做到审前调查充分,审计方案周密,审计程序规范,审计过程精雕细刻,审计问题见底,审计处理准确,审计建议有效。

使我们完成的每个审计项目都能成为经典案例,每一份审计报告都能彰显审计机构和审计人员的水平。

1.1确定审计项目和制定审计工作计划
这一环节质量控制的目标主要是确定审计项目的重要性,要具有针对性和可行性。

所谓重要性,是指立项的项目必须是符合内部管理的需要,如企业内部管理的簿弱环节,或重点的领域、重点部门,重点投资领域,以及事关企业内部职工切身利益或关系企业的改革发展、稳定大局的重大事项。

所谓针对性,主要有两层含义:一是必须紧紧围绕企业的发展和重要工作部署,二是审计立项的目的明确。

所谓可行性,是指审计立项必须符合内部管理的需要,适合内部审计人力资源的现状。

1.2审前调查与编制审计工作方案
审前调查是制定审计工作方案的基础。

内部审计规范对审前调查的内容和编制方法都有详细规定,但是,在实际工作中由于有的内审人员不搞审计调查,总以为是内部单位,比较了解;还有就是自以为比较熟悉内部单位,虽搞调查也是蜻蜓点水不深不细,只了解一些基本的人员、机构和核算形式,而具体到如资金的划拔等运转情况了解得不够。

由此使审计工作方案简单,重点不突出,针对性差。

1.3审计底稿和审计工作记录
审计底稿和审计工作记录是两个适用于不同范围的内容。

审计的主要成果和查出的问题,是需要被审计单位认可并签字画押的;而审计工作过程的记录,主要反映的是审计人员实施审计检查的范围和方法,它是不需要被审计单位签字认可的,这两方面的记录都是十分必要的。

审计底稿是编制审计报告、下达审计结论和决定以及单位整改的依据,审计工作记录是检查审计人员工作状况、分清审计责任、防范审计风险所必不可少的。

审计人员不记录工作过程只记录查出的几个问题,不能很好地分清审计责任和防范审计风险。

因此,应该对目前的审计工作底稿进行改进,实行审计工作记录和审计底稿两种文本。

从审计工作记录应用情况来看,审计工作记录应由审计人员填写,审计组长审核签字,交审
计组主审,与审计项目资料一起归档。

审计底稿由审计人员编制,经审计主审审核后,交被审计单位签字,后由主审附在审计报告后面一并存档备查。

1.4审计报告和审计结论与决定
审计报告是审计工作情况和结果的集中反映,它是内部审计机构向管理层主管领导报告审计项目结果的文件;审计结论与决定是审计机构经主管领导签发后向被审计单位下达审计结论的文件。

审计组实施审计后需起草审计报告初稿,向被审计单位以书面方式送达征求意见。

征求意见后,审计部门应对审计报告再行修改,向管理层或主管领导报告,经把关签发后,向被审计单位下发审计结论与决定。

审计结论与决定的签发是审计项目质量控制的最后一个环节。

审计工作多少年来一直比较突出这个环节,形成了一整套比较规范的做法,为审计质量的提高发挥了应有作用。

2.传统过程审计之外应注意的问题
2.1强化整改工作、纳入规范要求
我们可以将审计整改工作纳入审计程序,并作为对审计业务的一项内容,纳入业务考核指标。

在审计决定要求完成整改工作的截止日期后,组织审计实地检查整改工作。

对整改不彻底的,督促其彻底整改,对整改工作不达标的被审单位,出具整改情况报告,并要求作为有关人员评先、表彰、
提拔、调整的重要依据。

2.2认真执行审计规范是提高审计工作质量的保证
审计质量是审计工作的生命线,审计质量不高,审计行为不规范,就会直接影响到审计机关的权威和形象。

因此,审计规范是审计行为的约束与引导机制,也是评价、判断审计行为的依据。

同时,还要在审计工作中建立健全一套行之有效的规章制度,用严格的制度规范人,并注重制度的执行落实以及监督检查。

2.3审计关键环节的质量控制
对审计项目实施的全过程进行质量控制,明确每个环节应该干什么,明确每个环节必用的基本审计技术和方法,解决怎么干的问题;同时要实行一环扣一环的质量检查和责任追究制,解决干不好怎么办的问题,这样就构成了审计质量控制系统的有效机制,为确保审计质量,避免审计风险提供了保障。

2.3.1把好审计项目计划关
审计项目立项和计划编制,是审计质量控制的首要环节。

好的审计计划有利于切实履行审计职责,确保审计工作的有效开展。

要坚持“全面审计,突出重点”的方针,选好选准审计项目,加强调查研究和项目论证,保证审计项目立项的科学性、针对性和可行性。

2.3.2把好依法审计关
坚持依法审计,是审计质量控制目标的价值所在。

审计行为的合法性和规范性,直接影响审计结果的有效性。

把好这一关的核心在于确保做到坚持原则,敢于如实揭露和反映问题,敢于依法处理问题,保证国有资产和国家资金的安全、完整和有效使用。

2.3.3把好审计报告关
审计报告是反映审计工作情况和审计结果的载体。

高质量的审计报告不仅要求形式规范,报告要素完备,在内容上更要做到如实揭露问题,深刻分析问题产生的原因,并从宏观的、全局的高度,提出解决和预防问题的办法。

另外试行审计公告制度,提高审计工作透明度,把审计监督与社会监督、舆论监督有机结合起来,进一步增强审计监督的权威,这对审计报告质量的控制显得更为重要。

2.3.4把好审计结果的跟踪落实关
审计意见建议和审计决定能够得到全面落实和执行,是审计成效的具体体现。

要强化措施,加大力度,健全审计结果跟踪检查和督促落实办法,疏通审计落实情况的信息反馈渠道,使审计结果落实工作制度化、规范化。

切实发挥好审计质量控制的作用,必须适应审计工作发展规律的内在要求,必须借助于现代管理理论,创新审计质
量控制的理念、制度和手段、方法。

在审计实践中,我们要及时总结审计质量控制的实际经验,更好地借鉴先进的管理理论和方法,切实提高审计质量控制水平,提升审计成果质量。

■。

相关文档
最新文档