跨文化商务沟通笔记
商务谈判与跨文化沟通技巧

礼仪与习俗的不同导致谈判风格和行为的差异 了解并尊重对方礼仪与习俗能够促进谈判的顺利进行 礼仪与习俗的差异可能导致误解和冲突 熟悉不同文化背景下的礼仪与习俗有助于提高谈判效果
掌握基本的礼仪规范和行为 准则
了解不同国家的文化背景和 传统习俗
尊重对方的习俗和信仰,避 免冒犯或误解
根据不同国家的文化特点, 灵活运用沟通技巧和谈判策
了解文化差异:在谈判前充分了解对方的文化背景和价值观,为谈判做好准备。 掌握语言和非语言沟通技巧:学会使用适当的语言和非语言方式与不同文化背景的人进行 有效沟通。 灵活应对:在谈判过程中保持灵活,能够根据不同文化背景调整自己的沟通方式。
建立信任关系:在谈判中建立互信关系,增强双方的信任感,有助于提高谈判成功率。
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建立信任关系:在跨文化沟通中,建立信任 关系至关重要。通过真诚、透明的沟通,建 立起互信的基础,有助于谈判的顺利进行。
Part Three
准确表达:使 用清晰、准确 的语言,避免 模棱两可或含 糊不清的表达。
倾听反馈:在 商务谈判中, 倾听对方的意 见和反馈,理 解对方的立场 和需求,是至
关重要的。
语气语调:注 意语气和语调 的表达,保持 平和、自信的 语气,避免过 于强硬或过于 软弱的语调。
语言礼仪:遵 循商务礼仪, 使用礼貌、得 体的语言,尊 重对方的身份
和地位。
身体语言:通 过姿势、动作 和面部表情来
传达信息
眼神交流:保 持眼神接触, 表达自信和真
诚
倾听技巧:认 真倾听对方发 言,展示尊重
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了解不同文化背景:了解谈判对手的文化背 景、价值观和沟通风格,有助于更好地理解 对方的需求和期望。
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跨文化商务沟通彭清龙课后

跨文化商务沟通彭清龙课后一、引言1.1 任务背景1.2 任务目的二、跨文化商务沟通的重要性2.1 国际化商务的发展趋势2.2 跨文化商务沟通对企业的影响三、文化差异对商务沟通的影响3.1 语言差异3.2 礼仪与礼节差异3.3 价值观与信仰差异3.4 时间观念与工作习惯差异四、跨文化商务沟通的关键要素4.1 跨文化商务沟通的原则4.2 语言与非语言沟通技巧4.3 跨文化沟通中的注意事项五、案例分析:中美跨文化商务沟通5.1 中美商务文化差异的概述5.2 中美商务沟通中的常见问题5.3 解决中美商务沟通问题的建议六、结论6.1 跨文化商务沟通的挑战6.2 跨文化商务沟通的应对策略跨文化商务沟通彭清龙课后一、引言1.1 任务背景在全球化时代,跨国企业之间的商务交流越来越频繁,而不同文化之间的差异也成为影响商务沟通的重要因素。
为了帮助企业有效地开展跨文化商务沟通,彭清龙老师提供了相关课程。
本文将探讨跨文化商务沟通的重要性以及应对文化差异的关键要素。
1.2 任务目的本文的目的是全面、详细、完整地探讨跨文化商务沟通的重要性,并提供有效的解决方案以应对不同文化背景下的沟通挑战。
通过学习彭清龙老师的课程,读者将能够更好地理解跨文化商务沟通的要点,并在实践中应用相关技巧和策略。
二、跨文化商务沟通的重要性2.1 国际化商务的发展趋势随着全球化的不断推进,国际化商务交流成为趋势。
企业需要与来自不同国家和地区的合作伙伴、客户和员工进行沟通和合作。
跨国企业的商务活动已超越地域和文化的限制,因此,跨文化商务沟通的重要性不言而喻。
2.2 跨文化商务沟通对企业的影响跨文化商务沟通能够直接影响企业的业务发展和合作关系。
如果企业不能有效地应对文化差异问题,可能导致沟通障碍、误解和冲突,进而影响商业谈判、合作协议和客户关系等。
因此,跨文化商务沟通对企业来说至关重要。
三、文化差异对商务沟通的影响3.1 语言差异语言是文化的重要组成部分,不同语言之间的差异会影响商务沟通的准确性和效果。
商务沟通技巧 学习情境六 跨文化沟通

西方文化概述
❖ (一)西方文化的历史渊源 ❖ 西方文化起源于古代的希腊文化和罗马文化。西方文化的基本特征是
个体激进性和开放吸收性。 ❖ 西方文化强调征服自然、战胜自然的思想渊源,可以追溯到基督教经
典《圣经》。其思想观认为:人是凌驾于自然之上的,有统治自然界 的权力。西方人认为有了知识就能制服自然、获得财富,实现自己的 社会理想。 ❖ (二)西方文化的价值取向 ❖ 西方文化价值观的核心是个人主义。 ❖ 个人主义是一种关于人性的判断,它认为人的本性是平等的、自由的、 利己的。个人主义还是一种个人生活态度和生活方式,强调个体的独 立性、个性的发展和个人隐私权,崇尚个人竞争。个人主义还强调对 个人隐私权的尊重和保护。
非言语交流---OK的手势
我所看到的
我未看到的
他
们
看 到
公开讨论
我的盲点
的
他
们
未
看
他们的盲点
到
的
共同的盲点
跨越文化差异,实现有效沟通---约哈里之窗
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技能点二 了解跨文化中的西方文化
❖ 一、西方文化概述 ❖ 二、以美国文化为背景的沟通 ❖ 三、以英国文化为背景的沟通 ❖ 四、以法国文化为背景的沟通 ❖ 五、以德国文化为背景的沟通 ❖ 六、以加拿大文化为背景的沟通 ❖ 七、以丹麦文化为背景的沟通 ❖ 八、以瑞典文化为背景的沟通
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不同文化背景下的沟通
❖ 以美国文化为背景的沟通 ❖ 以英国文化为背景的沟通 ❖ 以法国文化为背景的沟通 ❖ 以德国文化为背景的沟通 ❖ 以加拿大文化为背景的沟通 ❖ 以丹麦文化为背景的沟通 ❖ 以瑞典文化为背景的沟通
法 国
商务礼仪中的跨文化沟通技巧

04
02
商务礼仪的核心要素
语言与非语言沟通
语言沟通
使用清晰、准确的语言表达,避免使 用可能引起误解的俚语或行话。
非语言沟通
通过肢体语言、面部表情和声音语调 来传达信息,注意保持适当的眼神接 触和姿势。
文化敏感性
01
了解不同文化背景下的商务礼仪 和习惯,尊重不同文化之间的差 异。
02
在沟通中灵活调整自己的行为和 语言,以适应对方的文化背景。
适应与调整
适应
在跨文化沟通中,要尽量适应对方的文化和习惯。了解并尊重对方的沟通方式 和价值观,可以减少误解和冲突。如果可能的话,学习一些对方的语言和文化 知识,将有助于更好地适应对方。
调整
在沟通中,要根据实际情况调整自己的策略和方式。如果发现对方对自己的话 语感到困惑或误解,要及时调整自己的表达方式。同时,要注意对方的反馈和 情绪变化,以更好地把握沟通进程。
跨文化沟通的障碍与挑战
文化差异
价值观、信仰、习俗等方面的差 异可能导致沟通中的误解和冲突 。
刻板印象与偏见
对其他文化的刻板印象和偏见可 能导致先入为主的判断和误解。
01
02
语言障碍
不同语言体系之间的差异可能导 致信息传递的误解或歧义。
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非言语沟通的挑战
不同文化对非言语沟通方式的解 读可能存在差异,如肢体语言、 面部表情等。
具有文化差异性、语言多样性、 非言语沟通重要性等特点。
跨文化沟通的重要性
促进国际合作与交流
有效的跨文化沟通有助于消除误解,建立互 信,促进国际商务合作与交流。
提高企业竞争力
在全球化背景下,具备跨文化沟通能力是企 业参与国际竞争的重要优势。
增进文化理解与尊重
GBS191.新媒体时代的跨文化商务沟通 跨文化商务沟通课后答案

新媒体时代的跨文化商务沟通跨文化商务沟通课后答案【摘要】在商务活动中,拥有不同文化背景的人们通过某种特定的媒介相互传递着信息、思想、知识以及情感,这一过程被称为跨文化商务沟通。
新媒介与新技术的不断涌现,通过沟通媒体进行的跨文化商务沟通也因新媒体的介入进入了全新的时代。
新媒体的介入使得跨文化商务沟通呈现出新的特点。
【关键词】新媒体;跨文化;商务沟通一、跨文化商务沟通与媒体在商务活动中,拥有不同文化背景的人们通过某种特定的媒介相互传递着信息、思想、知识以及情感,这一过程被称为跨文化商务沟通。
?譹?訛随着经济全球化趋势的日益明显、国际商务活动的日益频繁,现代企业跨国经营中越来越显示出对多元文化理解的必要性和跨文化沟通的重要性。
可以说,跨文化商务沟通意味着直接的经济效益。
一个企业要想使自己的产品在国际市场上占有一席之地,一个跨国公司想在其他国家或地区取得经济效益,那就不仅需要具备雄厚的经济实力、发达的专业技术和高超的管理水平,而且需要深刻了解对象国的文化,建立起一套成熟完善的商务沟通体系,用以消除文化误解、化解文化冲突,来保证企业行为的顺利进行以及实现企业利益的最大化。
作为现代企业行为中一个至关重要的环节,商务沟通是通过媒体来实现的。
媒体是在传播者和接受者之间进行信息传递的工具。
不同媒体的使用决定了商务沟通不同的表现形式:口头沟通、书面沟通、网络沟通和非言语沟通等等。
传统的商务沟通媒体多为电话、电子邮件、信件、报告及面对面的交谈等形式。
不论是企业内部的共享信息、协调活动、感情交流,还是企业之间的信息收集、资源共享、协同合作,商务沟通都扮演着企业经营管理中不可替代的角色。
特别是随着现代经济活动国际化程度的加深,跨文化管理成为商务活动的重要内容,文化差异所带来的文化冲突要经过日常的文化交流与思想沟通才能消除。
跨文化商务沟通通过各种沟通媒体,克服文化隔阂产生的矛盾,解决文化差异,防止文化冲突,在企业跨文化经营管理中发挥着不可或缺的重要作用。
第十章 跨文化商务沟通

第三节 跨文化商务沟通中的障碍与对 策
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第十章 跨文化商务沟通
第一节 跨文化商务沟通的概述
经济全球化对在跨文化语境中从事商务活 动的经营管理者已产生巨大的影响。为达到有 效管理,经营管理者必须具有全球领导艺术及 跨文化商务能力。在激烈的全球市场中,跨文 化商务沟通能力已被视为赢得公司竞争力必不 可少的因素。研究跨文化商务沟通,首先要弄 清楚它的定义。
特点:企业海外总部的权力有限,分公司
基本上是自主经营的独立公司,企业管理人员
往往是本地人,公司有自己一套适合本土文化
和国情的人力资源管理体系,按当地的文化传
统2021组/10/1织0 生产经营活动。
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第十章 跨文化商务沟通
(三)分区而治的区域模式
实行这种模式的往往是一些大型的区域性 跨国公司。微软、摩托罗拉、西门子在中国的 分公司,都采用区域模式。
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第十章 跨文化商务沟通
(五)跨文化商务沟通
跨文化商务沟通是个新的概念,是不同文 化背景的经营管理者之间的沟通。跨文化商务 沟通由跨文化、沟通和商务三个变量组合而成, 这三个变量相互作用,有机组合,产生整合效 应。
二、跨文化商务沟通的模式与特点
要做好跨文化商务沟通,可以选择的模式 主要有:
按照南希•爱德勒的观点: 解决跨文化商务 沟通的文化差异有以下3 种方案可供选择:
1.凌越
所谓凌越是指组织内一种文化凌驾于其他
文化之上而扮演着统治者的角色,组织内的决
策及行为均受这种文化支配,而其他文化则被
压制。该种方式的好处是能够在短时期内形成
一种“统一”的组织文化, 但其缺点是不利于
博采众长, 而且其他文化因遭到压抑而极易使
商务沟通中的跨文化

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1.印度文化
❖ 四大文明古国之一的印度有着鲜明的民族特 色
➢ 官僚主义 ➢ 等级制度——印度自古就有很森严的等级制
度,而且这种与生俱来的等级地位不能像在 中国一样通过考取功名之类的方式得到改变。
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《贫民窟的百万富翁》主角剧照与生活照
商务沟通
——跨文化沟通
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第一节 跨文化沟通概述
❖ “地球村”已不再单单是一个概念性的名 词,转瞬间已成为人们生活的一部分,跨 文化沟通也随之成为人们需要面对的问题。
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一、跨文化沟通是经济全球化发展的要求
❖ 文化:一个群体所共有的价值观和行为准 则的体系。
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文化的基本构成
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2.风俗习惯
❖ 个人空间意识——阿拉伯地区个人距离较小。
❖ 时间观念——在海湾地区,耐心是个重要的 美德。
❖ 宴请——吃饭时,一定要吃很多,以表示你 的感激之情。
❖ 风俗——和其他穆斯林文化一样,左手被认 为是不洁的。吃饭或者给阿拉伯人递东西时, 通常只用右手。
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一、沟通中的美国文化
❖ 生意第一
❖ 平等意识和个人主义
❖ 语言和习俗——很少有美国人的外语非常流 利。所以如果你的英语水平不好,就得雇佣 一名翻译,因为别想指望他们会说很好的中 文。
❖ 谈判风格——干脆利落、不兜圈子
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二、沟通中的英国文化
三、沟通中的阿拉伯人
跨文化商务沟通案例

跨文化商务沟通案例在当今全球化的商业环境中,跨文化商务沟通显得尤为重要。
跨文化商务沟通是指在不同文化背景下进行商务交流和合作时所涉及的沟通活动。
在跨文化商务沟通中,由于不同文化间的差异,往往会出现误解、冲突甚至失败的情况。
因此,了解并尊重不同文化的习俗、价值观和沟通方式,是进行跨文化商务沟通的关键。
首先,跨文化商务沟通中需要注意的是语言和非语言沟通。
在不同文化背景下,语言可能存在着不同的习惯用法、含义和表达方式。
因此,在进行跨文化商务沟通时,需要特别注意语言的准确性和清晰度。
此外,非语言沟通也是跨文化商务沟通中不可忽视的部分。
比如,不同文化对于身体语言、面部表情和眼神交流的理解可能存在着差异,因此在跨文化商务沟通中需要更加注重非语言沟通的细节。
其次,跨文化商务沟通中需要考虑的是文化差异带来的挑战。
不同文化之间存在着差异,包括价值观、信仰、礼仪等方面。
在进行跨文化商务沟通时,需要了解并尊重对方的文化差异,避免因为文化差异而引发冲突和误解。
比如,在一些东方文化中,谦虚、谨慎和尊重长辈是非常重要的价值观,而在一些西方文化中,直接、开放和自信则更受重视。
因此,在进行跨文化商务沟通时,需要根据对方的文化特点进行相应的调整和适应。
最后,跨文化商务沟通中需要注重的是建立信任和良好的关系。
在不同文化背景下,建立信任和良好的关系对于商务合作至关重要。
在进行跨文化商务沟通时,需要通过尊重、理解和合作来建立良好的关系,从而增进双方的信任和合作意愿。
比如,可以通过共同的兴趣爱好、文化交流和团队合作来增进双方的情感联系,从而促进跨文化商务沟通的顺利进行。
综上所述,跨文化商务沟通是全球化背景下不可避免的挑战。
在进行跨文化商务沟通时,需要注重语言和非语言沟通、尊重文化差异和建立信任和良好的关系。
只有通过不断的学习和实践,才能更好地应对跨文化商务沟通带来的挑战,促进商务合作的顺利进行。
希望以上内容对于跨文化商务沟通有所帮助。
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The essential elements of communication1. there should be at least two part s.2. there should be a message3. there should be a contact between the two parts4. there should be a language that both sides share.5. there should a place6.time for the communication to take place.Message (信息)Source of message encode code channel/medium decoder retriever of message (信息源)编码)(密码)(渠道/媒介)(解码)(信息接受者)Attributes of communication1. It is a born need2. It is interactive3. it can be either constructive or destructive to a relation4. It cannot be white washed in case it is performed.•I. What is culture?The definition can be in three-step hierarchy/ the structure of cultureSpiritual: beliefs, core of value, ethnics, etc.;Custom/social: manners, organizations, techniques, etc,.Material: food, tools, clothing, etc.Ideological culture/ social culture/ material cultureFour Aspects of Culture1. It’s learnt, not obtained from genes.Social, family, and regional factors as input.2. It’s shared by a group of people. Local language and culture to be shared by people in a certain group.3. It’s symbolic. Many can be of symbols of a culture --- language (verbal or non-verbal one), architects, arts, and so on.4. It’s adaptive. No culture is fixed except the dead.What may effect cross-cultural communicationWay of observing verbal language non-verbal language•Kickbacks回扣(而不是:踢回)•Honey cooler讨好女人的男子(而不是:甜饮料)•Dog-eared书页的折角(而不是:狗耳朵)•Sea-elephant 海豹(而不是:海象walrus)•Street walker 妓女(而不是:行人)•Hospital trust 银行(而不是:友好的信任)•Lover 情人(而不是:爱人)•Rest room 厕所(而不是:休息室)•Dollar sale 全部商品一美圆贱卖(而不是:美圆贱卖)•Green wash 塑造环保形象(而不是:刷绿色)•busboy 饭店里的洗碗檫桌子的杂工(而不是:公共汽车上的售票员•busybody≠大忙人,它相当于汉语中的“爱管闲事的人”。
•从跨文化角度提出了出口商标翻译的三种方法,即直译法、音译法和音意合璧法•Who to whom?•Introduce the host to the visitor/ first(groups)•First introduce your side to the visiting side•Then the visiting side will make an introduction of themselves•Younger to the senior first•Low rank to high rank first•Lady first•If on the same position, the senior aged first•下面介绍一下西方的名片一些小知识,这个也许对我们将来会有帮助的。
P.P:即介绍,意思是当你的合作伙伴刘总送给一张名片上左下角写着这个字样的时候,你不用着急,这意思是让你去认识一个人。
你要打电话到你要认识的那个人那边去,说:"你好我是某某公司的谁谁,是刘总让我打电话给你的。
"P.F:如果名字左下角写着这样的字样是表示当有什么节日或有什么事时,你的朋友为了敬祝或答谢你,送你的礼物。
他在礼物上留了一张名片,并在名片左下角写上P.F。
表示敬贺的意思。
P.R:表达谨谢。
这时当你收到地方的礼物时,想回敬时,也可以在礼物上放上一个名片左下角写上P.R。
当对方收到礼物时,看看名片就知道是你的回敬了。
N.B意为请注意。
当接到这样的名片时,意为请你注意的意思。
Individualism vs Collectivism•Individualism stands for a preference for a loosely knit social framework in society in which individuals are supposed to take care of themselves and their immediate families only.•Collectivism stands for a preference for a tightly knit social framework in which individuals can expect their relatives, clan, or other-in-group to look after them in exchange for unquestioning loyalty.Social InteractionWhen two or more than two persons are doing something together in order to fulfill an aim, a social situation exists.Elements of a social situation(at least two participants; an aim; a setting; schema for fulfilling the aim; verbal or non-verbal communication; time and space)It is heard but it isn’t taken in the way it is uttered. In a social situation, all participating sides can monitor the communication process. The utterance meaning/thespeaker’s meaning/thehearer’s m. How to give gifts:–Wrapped in a paper, or in a box or container–With a card on top or inside–With a receipt in case it will be returned by receiver–Personal presenting or by delivery company–Money in an envelopeSocial distance is a term referring to the similarity or dissimilarity between the two cultures.•High context cultures emphasize the context in which a communication takes place;they pay a great deal of attention to implicit, nonverbal messages;•Low context cultures place less emphasis on the context of communication (such as implied meaning or nonverbal messages); they rely on explicit verbal messages.•Power Distance is the extent to which the members of a society accept that power in institutions and organizations is distributed unequally.•high-power-distance (or large/strong):–People in high power distance societies accept a hierarchical order.•low-power-distance (or small/less power distance):–People in low power distance societies strive for power equalization andElements influencing refusals•Power distance (manager vs employee)•Uncertainty (leave room for further thinking)•Face problem (saving face)•Personal relationship (afraid of refusing or being refused, relationship break-up)•Special time and space situationsLanguage and culture. Close related, a reflection of. Language communication is affected by diff c Gender communicationSex --> physical /biological descriptive term Gender = sex + culture + role in societyMain culture:ethnic culture/ region culture/ religion culture/ gender culture/ age culture Masculinity stands for a preference in society for achievement, heroism, assertiveness(过份自信的), competitiveness and toughness that have traditionally been associated with men.Femininity stands for a preference for modesty, relationships, cooperation, caring for the weak, and tenderness that have traditionally been labeled as feminine.Different styles presented and strategies applies by men and women in their communication differ Strategies for businesswomen to apply in making a deal with their make counterparts.1.Be aware of business challenge( it is essential for a businesswoman to establish her rank and authority early in a relationship)2. Prepare right attitude( be tolerant and understanding )3. Always dress and act professionally.Nonverbal communicationCommunication in general is process of sending and receiving messages that enables humans to share knowledge, attitudes, and skillsWhile we speak with our vocal organs, we converse with our whole bodies.The ranges of non-verbal communication in business:1.kinesics including: facial expression, posture, gesture, eye-contact.2.business manners3. spatial and temporal arrangements.Nonverbal communication has been defined as communication without words.The function of non-verbal communicationRepeating Contradicting (否定)Substituting(代替)Complementing (补充)Accenting(强调)Regulating (调节)MessageVerbal message Nonverbal messageOral message Written message Gesture Facial expression Bodily movePhone speech letter Memo E-mail Hand Blink Eyebrow Smile Forward Blend Strategies of dealing with non-verbal communication in businessDo good homework. Do not take everything neither for granted nor too seriouslyThe partners’ behaviors and response could be observed to adjust one’s own behaviorAsk for explanation or chance to explain.Types of Nonverbal Communication1.Kinesics(体态语)Kinesics is the term used for communicating through various types ofbody movements including facial expressions, gestures, posture (姿态) and stance (立姿),2.Paralanguage/Metacommunication(副语言)3.Object Language(客体语)4.Environmental Language(环境语)Paralanguage can be called 类语言或伴随语言, 副语言特征或伴随语言特征(paralinguistic features).Paralanguage is related to oral communication; it refers to the rate, pitch and volume qualities of the voice, which interrupt or temporarily take the place of speech and affect the meaning of a message.Culture ConflictionCulture shock means a condition of confusion and anxiety affecting a person when beingsuddenly exposed to a new culture or environment.Culture confliction refers to inharmonious or impact between two cultural strengths or systems. The stem of culture conflictonCollectivist-individualist cultural pattern.High context-low context cultural patternHigh-power distances and low-power distances cultural patternMonochromic time-polychronic time cultural pattern.REVERSE CULTURE SHOCKFour stages of acculturation. Euphoria-depression-adjustment-acceptance⏹The dimensions of culture includes:⏹Time, past/present/ future⏹Activity doing/being/becoming⏹Relationships individual/ranked/mutual/⏹Power distance high/low⏹Communication context high/low⏹Nature controlling/harmony/yielding⏹Formality formal/ informal⏹Competitiveness competitive/cooperative⏹Concept of space private/public⏹Behavior tolerance loose culture/ tight culture⏹Uncertainty avoidance high/low⏹Self vs group individualism/ collectivismBusiness InteractionNo tricks谈判注意need options time relationships investment credibility knowledge skillsCultural StereotypingStereotyping is a kind of way of thinking which ignores how complex the human behavior is.The definition of perception perception is the process of selecting, organizing, and interpreting sensory data in a way that enables us to make sense of our world.Management CommunicatonTypes of corporation culture学院型文化(Academy culture)俱乐部型文化(Club Culture)棒球队型文化(Baseball team culture)堡垒型文化(Fortress culture)Theory of seven frames●任何组织的有效管理都涉及到7个变量(Variables)结构(Structure)战略(strategy)制度(system)人员(staff)作风(style)技能(skill)⏹共同的价值观(shared value)。