行政组织学复习题及参考答案
2020年最新电大《行政组织学》考试(题目和答案)
2020年最新电大《行政组织学》考试(题目和答案)1.行政组织进行决策的起点是什么？A。
发现问题B。
确定目标C。
调查研究D。
拟定方案2.我国地方各级政府是哪个机关的执行机关？A。
各级XXXB。
各级党委C。
各级法院D。
各级国家权力机关3.现代观点认为，冲突具有哪种性质？A。
具有建设性B。
具有破坏性C。
既具有建设性又具有破坏性D。
具有消极性4.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系是什么？A。
反比例关系B。
正比例关系C。
垂直关系D。
平衡关系5.在XXX的需要层次中，最高层次的需要是什么？A。
安全的需要B。
自我实现的需要C。
归属的需要D。
尊重的需要6.行政组织研究的途径包括哪些？A。
组织培训B。
试验C。
外部咨询D。
系统解决问题与经验研究7.组织结构的构成要素可划分为哪两大类？A。
组织的“显结构”B。
组织的“潜结构”8.人的行为机制主要包括哪些？A。
需要B。
动机C。
行为D。
反馈9.减少冲突的策略主要有哪些？A。
谈判B。
设置超级目标C。
第三方介入D。
结构调整10.组织结构的“潜结构”的构成要素包括哪些？A。
目标认同成度B。
价值趋向程度C。
气质协调程度D。
能力互补程度11.根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为哪些？A。
主文化B。
先进文化C。
精神文化D。
亚文化12.根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为哪两种类型？A。
直接沟通B。
双向沟通C。
间接沟通D。
网络沟通13.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括哪些？A。
政治绩效B。
社会绩效C。
经济绩效D。
文化绩效XXX是美国著名的行政学家，他创立了“棱柱模式理论”，将社会形态划分为农业社会、棱柱社会和工业社会，并比较它们各自的特征以及社会环境对行政制度的影响。
其中，棱柱社会被认为是过渡社会，这一概念是XXX的重要贡献和理论特色。
在我国，行政组织文化正在向开放型、法治型、参与型和分化型转变。
过去封闭性的行政组织文化正在逐渐开放，人治型的文化也正在向法治型转变。
最新国家开放大学电大《行政组织学》期末题库及答案
最新国家开放大学电大《行政组织学》期末题库及答案考试说明：本人针对该科精心汇总了历年题库及答案，形成一个完整的题库，并且每年都在更新。
该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。
本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。
《行政组织学》题库及答案一一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1. 1911年，泰勒发表了( )一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《公共组织理论》 B．《一般管理和工业管理》C.《组织结构与设计》 D．《科学管理原理》2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是( )。
A．邓肯 B．邓哈特C．孔茨 D．韦伯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．部门化 B．功能化C．层级化 D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。
A．国务院 B．同级人大C．全国人大 D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。
A. 期望因素 B．激励因素C．激发因素 D．奖励因素6．行政组织进行决策的起点是( )。
A．拟定方案 B．确定目标C．调查研究 D．发现问题7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。
A．争斗型 B．协作型C．妥协型 D．克制型8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化 B．当代行政组织文化C．行政统治型文化 D．权力导向型文化9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。
A．投入 B．结果C．手段 D．质量10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰组织心理学》一书中提出了( )。
A．组织变革模式 B．有计划的变革模式C．适应性变革循环模式 D．系统变革模式二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
行政组织学复习题答案
行政组织学复习题答案一、单项选择题1. 行政组织学研究的核心内容是（）。
A. 行政组织结构B. 行政组织功能C. 行政组织行为D. 行政组织环境答案：A2. 行政组织的基本构成要素不包括（）。
A. 人员B. 资金C. 任务D. 信息答案：D3. 行政组织的目标是（）。
A. 提高效率B. 服务社会C. 维护公共利益D. 所有上述选项答案：D4. 行政组织变革的主要驱动力是（）。
A. 技术进步B. 社会需求变化C. 政策调整D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题1. 行政组织的类型包括（）。
A. 层级制组织B. 网络型组织C. 矩阵型组织D. 项目型组织答案：ABCD2. 行政组织设计的原则有（）。
A. 目标一致性B. 任务明确性C. 责任清晰性D. 灵活性答案：ABCD三、判断题1. 行政组织结构的优化可以提高组织的工作效率。
答案：正确2. 行政组织中的人员配置是随机的，没有特定的标准。
答案：错误四、简答题1. 简述行政组织文化的功能。
答：行政组织文化的功能包括导向功能、凝聚功能、激励功能和约束功能。
2. 描述行政组织中的领导作用。
答：行政组织中的领导作用体现在制定组织目标、协调组织内部关系、激励员工、处理外部关系以及决策等方面。
五、论述题1. 论述行政组织变革的策略。
答：行政组织变革的策略包括：- 制定明确的变革目标和计划；- 增强组织成员对变革的认同感；- 采取渐进式的变革方式，避免剧烈变动； - 强化沟通，确保信息的透明和畅通；- 培养变革的领导者，引领组织顺利过渡； - 评估变革效果，及时调整变革策略。
行政组织学试题和答案
一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。
多选不给分。
每题1分，共1O分）1、下列属于狭义上的行政组织的是（4 ）①公司②学校③法院④政府2、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（ 2 ）①长老②法老③国王④元首3、在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（3 ）①礼部②户部③吏部④刑部4、在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（ 2 ）①康有为②孙中山③毛泽东④宋教仁5、职位是（4 ）①目标与权责的结合②权责与人的结合③目标与人的结合④人、目标与权责的结合6、下列不属于辅助机关的是（4 ）①政策研究室②办公厅（室）③统计局④镇政府7、影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（ 1 ）①经济环境②政治环境③文化环境④国际环境8、行政组织冲突产生的客观原因是。
（ 4 ）①利益、目标上的不同②价值观念上的不同③性格爱好的不同④分配资源的有限9、行政组织目标管理的核心环节是（ 1 ）①制定目标②执行目标③检查成果④反馈10、不属于行政组织变革的内部原因的是（ 1 ）①执政党执政程度和方式的变化②行政组织的规模过度膨胀③行政组织职能的不断扩张④行政组织人员的变化1：马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的( 2 )理论。
1.期望2.需要层次3.公平4.权变2：1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为( 3 )。
1.“团体动力小组”2.“拓展训练小组”3.“组织发展小组”4.“T训练小组”3：本课程教材对于行政组织学习的分类是在( 3 )关于组织学习方式分类基础上提出的。
1.彼得.德鲁克2.马斯洛3.阿吉里斯4.约翰.法莫尔4：中国当前的城市，在行政级别上分为( 1 )个层次。
1.32.43.54.25：市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作．并接受( 3 )的统一领导。
《行政组织学》试题和答案
《行政组织学》试题和答案一、名词解释(每小题5分，共20分)1.组织结构设计2.组织沟通3.双环学习4.组织发展二、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1.1911年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《科学管理原理》}3.《公共组织理论》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》2.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A.部门化B.专业化C.功能化D.层级化3.国务院是最高国家（）。
A.权力机关B.参政机关C.议事机关D.行政机关4.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息5.领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论6.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）。
A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型7.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（）。
A.下行沟通B.单向沟通C.平行沟通D.上行沟通8.组织学习的研究开始于（）。
A.20世纪50年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）。
A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
A.按机构来划分的组织变革模式B.按权力来划分的组织变革模式C.按职能来划分的组织变革模式I).按人员来划分的组织变革模式三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)1.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）。
A.静态一简单的环境B.静态一复杂的环境C.动态一向单的环境D.动杰一复杂的环靖绷2.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）A.同事B.监督C.工作富有成就D.作本身的重要性3.正确的决策日标应该具备的条件是（）.A.定最化B.没有时间限制C.有一定的日寸问限制D.要明确责任4.我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
（完整版）行政组织学复习题及参考答案
（完整版）行政组织学复习题及参考答案中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案行政组织学一、填空题：1.是依法行使国家行政权力、履行国家行政职能的机关，能独立行使职权。
2. 国家行政组织的本质特征。
3. 是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，在本质上体现了行政组织的基本功能。
4. 第一次对国家行政组织原则进行了论述。
5. 是著名的“组织理论之父”。
6.在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成关系。
7.韦伯把权力划分为传统型权力、魅力型权力和。
8.最早提出“社会人”理论的是。
9.影响行政组织激励的客观因素包括目标结果、政策、组织状况和。
10.强化理论改造行为的手段有、负强化、惩罚和自然消退。
11. 是指行政组织“决策-执行-监督”的矛盾运动过程。
12. 是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。
13．是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。
14. 是上级机关依据行政隶属关系对下级行政机关的监督。
15. 是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统，将意见或信息等由下而上传达给上级人员的过程。
16.行政组织决策的原则主要有、客观原则、系统原则、预测原则、效率原则和民主原则。
17.根据行政决策主体的地位，可分为中央决策、地方决策和。
18. 是指通过机关组织结构体系，在平行单位或平行人员间互相交换信息或意见的过程。
19.赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和。
20.公平理论是美国学家于1967年提出的。
21. 是指组织的纵向等级结构和层次数目。
22.与议会制政体相对应的行政组织形式是。
23.行政组织决策方案的设计方式主要有类比设计、例行设计、、创新设计。
24.在行政监督活动中，必须发动和依靠人民群众的监督力量，体现了行政组织监督的。
25. 是指在行政系统中的机构与人员，通过以组织程序和层级关系为基础的正式渠道进行沟通。
1--行政组织学试题和答案
一、名词解释（每小题5分，共20分）01.“成熟－不成熟理论”：阿吉里斯创立的。
他在《个性与组织》一书中指出，组织中的人性是发展的，它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。
这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。
但是，这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的，这就需要管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理02.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
03.集权式组织结构：就是指在一个组织结构体系中，机关的事权由本机关自行负责处理，不设置或授权下级或派出机关的组织结构体系；或者上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务必须完全秉承上级或中枢机关的意志的组织结构体系。
04.群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。
05.双环学习：是重新评价组织的本质、价值和基本假设。
双环学习也被称为“变革型学习”。
06.团体意识：是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。
团体意识是维系组织存在和发展的灵魂。
07.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反馈来改进和优化管理。
08.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。
09.组织变革：是指组织系统为了适应内外环境的发展与变化，对组织系统的结构与功能进行调整，改变旧的管理模式，建立新的组织管理形式，以维系组织的生存和发展，并借此提高组织效能的一个过程或行为。
10.组织的“潜结构”：我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。
11.组织发展：是指运用行为科学的理论和技术，根据组织内外环境的变化，合理地设计组织的结构与体系，妥善地运用、调整组织的人力、物力、技术等资源，对组织管理的模式和人的行为实施变革，从而增进组织的有效性和活力、实现组织效能的一种过程。
1 行政组织学试题和答案
行政组织学试题和答案一，单选1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为：正式组织。
2．组织内若干成员由于相互接触，感情交流，情趣相近，利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为：非正式组织。
3．以镇压，暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为：强制性组织。
4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为：互利性组织。
5．行政组织是追求：公共利益的组织。
6．泰勒是科学管理运动的先驱者，被誉为科学管理之父7．1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
8．行政管理学派的代表人物：法约尔，被誉为管理理论之父。
9．德国著名的社会学家韦伯在：《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了：《工业文明中的人的问题》，一书，系统地阐述了与古典管理的理论截然不同的一些观点。
11．阿吉里期在《个性与组织》一书中提出了：“成熟与不成熟理论”。
12．西蒙由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖13．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的需要层次理论。
14．美国学者马纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了：动态平衡组织理论15．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家：帕森斯。
16．邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
17．卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征，技术特征，教育特征，政治特征，法制特征，自然资源特征，人口特征，社会特征，经济特征等几个方面。
18．存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为：组织环境。
19．组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的：内部环境。
20．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的：外部环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案行政组织学(专科)一、填空题：1. __ ___是依法行使国家行政权力、履行国家行政职能的机关，能独立行使职权。
2. 国家行政组织的本质特征。
3. 是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，在本质上体现了行政组织的基本功能。
4. 第一次对国家行政组织原则进行了论述。
5. 是著名的“组织理论之父”。
6.在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成关系。
7.韦伯把权力划分为传统型权力、魅力型权力和。
8.最早提出“社会人”理论的是。
9.影响行政组织激励的客观因素包括目标结果、政策、组织状况和。
10.强化理论改造行为的手段有、负强化、惩罚和自然消退。
11. 是指行政组织“决策-执行-监督”的矛盾运动过程。
12. 是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。
13．是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。
14. 是上级机关依据行政隶属关系对下级行政机关的监督。
15. 是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统，将意见或信息等由下而上传达给上级人员的过程。
16.行政组织决策的原则主要有、客观原则、系统原则、预测原则、效率原则和民主原则。
17.根据行政决策主体的地位，可分为中央决策、地方决策和。
18. 是指通过机关组织结构体系，在平行单位或平行人员间互相交换信息或意见的过程。
19.赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和。
20.公平理论是美国学家于1967年提出的。
21. 是指组织的纵向等级结构和层次数目。
22.与议会制政体相对应的行政组织形式是。
23.行政组织决策方案的设计方式主要有类比设计、例行设计、、创新设计。
24.在行政监督活动中，必须发动和依靠人民群众的监督力量，体现了行政组织监督的。
25. 是指在行政系统中的机构与人员，通过以组织程序和层级关系为基础的正式渠道进行沟通。
26.弗雷德·里格斯提出了三种行政组织模式，即、、。
27.新公共行政学关注，致力于问题研究。
28.按激励的性质可把激励分为和。
29.二战后，成为西方主流经济理论。
30.引起挫折的原因是多种多样的，主要包括和。
二、单项选择题：1.社会组织中规模最大的是 [ ]A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织2.行政组织是国家意志的体现者，具有 [ ]A.政治性B.社会性C.权威性D.法治性3.保护环境属于体现为行政组织的 [ ]A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能4.古雅典的最高国家权力机关是 [ ]A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会5.古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是 [ ]A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝6.英国确立议会制的君主立宪政体是在 [ ]A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688 年7.实行三权分立制度最为典型的国家是 [ ]A.英国B.法国C.美国D.德国8.法国确立“半总统制半议会制”是在 [ ]A.法兰西第二共和国B.法兰西第三共和国C.法兰西第四共和国D.法兰西第五共和国9.确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是 [ ]A.夏朝B.秦朝C.汉朝D.明朝10.我国古代主管监察的御史台设立于 [ ]A.宋朝B.元朝C.明朝D.清朝11.根据雷格斯的生态行政组织理论，工业社会的行政组织模式是 [ ]A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.圆柱型12.当今世界上比较大的国家，其行政组织纵向结构一般的层级是 [ ]A.二级B.三级C.四级D.五级13.以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类，行政组织体制可分为 [ ]A.首长制、委员会制和混合制B.集权制、分权制与均权制C.层级制与职能制D.完整制与分离制14.下列属于狭义上的行政组织范围的是 [ ]A.中国共产党组织B.人民检察院组织C.妇联组织D.政府组织15.在我国历史上提出“均权制”的是 [ ]A.康有为B.孙中山C.毛泽东D.宋教仁16.职位是 [ ]A.目标与权责的结合B.权责与人的结合C.目标与人的结合D.人、目标与权责的结合17.提出理想型行政组织理论的是 [ ]A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥18.提出在组织中设立职能工长制的是 [ ]A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥19.把组织文化分为物质层、价值层和基本潜在假设三个层次的学者是 [ ]A.沙因B.路易斯C.斯莫西奇D.威廉大内20.下列各项中不属于法约尔提出的管理五职能的是 [ ]A.计划B.组织C.监督D.协调21.从狭义上理解，我国的中央行政组织是 [ ]A.人民代表大会B.国务院系统C.政协系统D.法院、检察院系统22.促进公正的收入分配属于行政组织的 [ ]A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能23.古埃及的最高统治者是 [ ]A.州长B.市长C.法老D.宰相24.古罗马共和国时期的行政首脑是 [ ]A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官25.下列不属于法国地方行政区域的是 [ ]A.大区B.省C.市镇D.州26.中国历史上的三省六部二十四司的行政组织体制形成于 [ ]A.秦、汉B.隋、唐C.宋、元D.明、清27.中华人民共和国最高权力机关的执行机关是 [ ]A.全国人民代表大会B.全国政治协商会议C.国务院D.中华人民共和国主席28.被称为“科学管理之父”的是 [ ]A.威尔逊B.泰罗C.法约尔D.韦伯29.孔子行政组织思想的核心是 [ ]A.法治B.礼C.仁政D.义30.提出“管理就是决策”观点的学者是 [ ]A.梅奥B.巴纳德C.西蒙D.法约尔31.依法行使国家权力推行政务的组织是 [ ]A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织32.现代行政组织特有的特征是 [ ]A.政治性B.社会性C.权威性D.主动性33.对外防御侵略，对内打击犯罪属于行政组织的 [ ]A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能34.古雅典负责行政事务的是 [ ]A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会35.古罗马共和国时期，掌握最高行政权力的是 [ ]A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝36.英国“光荣革命”发生在 [ ]A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688年37.实行总统制度最为典型的国家是 [ ]A.英国B.法国C.美国D.德国38.实现“半总统制半议会制”是 [ ]A.路易十四B.拿破仑C.戴高乐D.密特朗39.创立我国王位世袭制的时期是 [ ]A.夏朝B.秦朝C.汉朝D.明朝40.中国历史上的三省制终结于 [ ]A.宋朝B.元朝C.明朝D.清朝41.国家组织不包括 [ ]A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织42.行政组织不断创新观念，开张创新活动，具有 [ ]A.政治性B.社会性C.主动性D.法治性43.控制人口增长属于行政组织的 [ ]A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能44.古埃及的地方行政长官是 [ ]A.法老B.宰相C.州长D.市长45.古雅典的城邦民主制始于 [ ]A.公元前5世纪B.公元前6世纪C.公元前7世纪D.公元前8世纪46.英国宣布为共和国是在 [ ]A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688 年47．实行议会制君主立宪政体的国家是 [ ]A.英国B.法国C.美国D.德国48.在西方，实行立法、行政、司法分权制的地方行政组织是 [ ]A.州B.郡C.镇D.市49.我国最早实行州、郡、县三级地方行政建制的是 [ ]A.夏朝B.秦朝C.汉朝D.明朝50.我国历史上有一千多年的丞相制度结束于 [ ]A.宋朝B.元朝C.明朝D.清朝51.社会组织中管辖范围最广的是 [ ]A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织52.行政组织是职责分明、协调有序的有机整体，具有 [ ]A.政治性B.社会性C.系统性D.法治性53.进行精神文明建设体现了行政组织的 [ ]A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能54.古雅典的负责军事的组织机构是 [ ]A.元老院B.公民大会C.十将军委员会D.五百人议事会55.古罗马共和国时期，实际上掌握最高国家权力的是 [ ]A.执政官B.元老院C.检察官D.保民官56.英国王权复辟是在 [ ]A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688 年57.实行总统制最为典型的国家是 [ ]A.英国B.法国C.美国D.德国58.美国的白宫办公厅属于 [ ]A.内阁B.行政部C.独立行政管理机构D.总统直属机构59.法国掌握最高行政权的是 [ ]A.总统B.总理C.国民议会D.国防部60.我国古代的郡、县两级地方行政组织始设于 [ ]A.秦朝B.汉朝C.明朝D.清朝三、简答题：1.简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。
2.简述巴纳德的组织平衡论。
3.简述泰罗的组织思想内容。
4.简述梅奥对非正式组织优点及对策的认识。
5.简述行为科学时期组织理论的历史贡献。
6.简述行政组织的精神要素。
7.简述梅奥的人际关系组织理论。
8.简述行政组织的特殊性质。
9.简述资本主义时期外国行政组织的特点。
10.简述我国古代行政组织的特点。
11.简述巴纳德的组织理论的内容。
12.简述行政组织功能的主要内容。
13.简述规制型管理方法的主要内容。
四、论述题：1.请结合实际谈谈如何构建合理的行政组织结构。
2.试论克服组织变革阻力的方法。
3.试论述本尼斯对官僚制的评价。
4.试论述巴纳德的诱因与贡献平衡理论，并对此做出评价？5.试论述在社会主义市场经济条件下，我国如何正确处理中央政府与地方政府权力配置关系。
6.结合实际，试论如何为行政组织创建良好的文化环境。
7.请结合实际谈谈如何为行政组织创建良好的经济环境。
8.试论当代我国行政组织改革的背景。
9.试论述国际社会环境对行政组织的影响。
10.试论该如何有效地解决组织摩擦。
11.请论行政组织一般行为的期望对行政组织的影响，并举例说明。
12.试论我国应如何实现编制手段的全面化。
五、案例分析题：1.《新京报》信息：对行政机关及其工作人员存在执法不公、办事拖拉等行为，有关企业或个人可进行投诉。
青岛市近日出台行政效能投诉处理办法，规定行政效能投诉处理工作机构必须在接到投诉之日起五个工作日内作出处理，投诉人要求给予答复的，应当及时给予答复；需要转办的，应在一个工作日内转交有关机关处理。
办法明确规定了企业或个人可投诉的各类情形，包括行政机关及其工作人员存在执不公、办事拖拉、态度生硬、不履行职责、政务不公开、“吃、拿、卡、要”等行为，以及“对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项不说明、不请示、不移送”等。