职业规划书(Word版)

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职业生涯规划word模板职业生涯规划模板一、个人信息姓名:性别:出生日期:联系方式:邮件地址:二、教育背景1. 教育经历学校名称:所在城市:时间范围:主修专业:学历/学位:2. 奖励与荣誉- 获得奖学金或奖励的情况- 参与或获得相关比赛或竞赛的情况- 获得其他荣誉的情况三、工作经历1. 实习经历公司名称:所在城市:时间范围:实习职位:工作内容和成绩:2. 其他工作经历(如有)公司名称:所在城市:时间范围:职位:工作内容和成绩:四、职业目标与规划1. 短期目标(1-3年内):- 必要的技能和知识学习计划- 希望在哪个行业和职位发展2. 中长期目标(3-10年内):- 进一步提升自己的专业能力和管理能力- 考虑是否需要深造或继续学习其他技能- 目标职位和行业的设定- 是否考虑创业或个人事业五、发展策略1. 提升技能- 学习和发展必要的技能,如专业知识、沟通能力、领导力等- 参加培训课程或继续教育项目- 寻找导师或靠前辈的经验和指导2. 拓宽人脉- 参加行业相关的活动和会议- 加入相关的专业组织或协会- 社交媒体的运用和建立人脉关系3. 就业市场研究- 了解目标行业的发展趋势和人才需求- 关注就业市场的动态,寻找适合的职位机会- 阅读相关的书籍和报道,培养对行业的了解和洞察力六、总结与展望根据以上规划,我希望能够在未来的职业生涯中不断提升自己的能力,成为行业中的佼佼者并取得一定的成就。

同时,我也希望能够在工作中实现自己的人生价值和成就感。

【注】以上模板仅供参考,实际编写时可根据个人情况进行格式和内容上的调整。

职业规划职业规划5篇(word版)

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职业规划职业规划5篇职业规划职业规划篇1一、前言在经济全球化的今天,面对市场带给我们强大的竞争压力,我们不得不对自己的将来作出一个合理工的规划。

在这条充满竞争的道路上,布满了坎坷和崎岖,如果我们不能尽自己的力去克服,那么将会被社会的残酷所压倒。

所以作为一个中职院校的学生来说,我们应该对自己的专业及未来所需要的发展作出一个合理的职业生涯规划。

我的专业是商务英语,记得在开学时,我也不知怎么就选择了它,当哥哥问我想好了没有,他说:“要学就好好学,如果你不好好学,那么将来只会徒劳无获。

”其实我对自己的专业不是很了解,也没把握,但我的理想是美好的,我相信兴趣是最好的老师,英语必将是一个有前途的专业。

水无点滴量的积累,难成大江河。

人无点滴量的积累,难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。

机会和成功永远掌握在有准备的人手中。

我只相信“勤能补拙”二、自我盘点我是一个中职院校的学生,在家里除了哥哥我就是家里的希望,我性格开朗、活泼、喜欢交朋友、听音乐、画画,喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是人民警察,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,英语口语水平可以,但缺乏毅力、恒心,过于执着偏固执,做事爱拖拉机,惰性较大。

学习是“三天打渔,两天晒”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

平时喜欢运动,一直相信“生命在于运动”。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点我不能断言自己能够克服种种缺点,因为恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

认真学习,以弥补海拔不够带来的负面影响。

积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

职业生涯规划书word免费

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职业生涯规划书word免费一、个人基本情况- 姓名:- 年龄:- 教育背景:- 专业技能:- 兴趣爱好:- 个人优势:- 个人劣势:二、职业定位- 职业兴趣:- 职业价值观:- 职业目标(短期、中期、长期):- 职业发展方向:三、自我分析- 个人优势分析:- 个人劣势分析:- 职业机会分析:- 职业威胁分析:四、职业目标设定- 短期目标(1-3年):- 目标二:- 目标三:- 中期目标(3-5年): - 目标一:- 目标二:- 目标三:- 长期目标(5年以上): - 目标一:- 目标二:- 目标三:五、行动计划- 短期行动计划:- 行动一:- 行动二:- 行动三:- 中期行动计划:- 行动一:- 行动二:- 行动三:- 长期行动计划:- 行动一:- 行动二:- 行动三:六、能力提升计划- 技能提升:- 技能一:- 技能三:- 知识学习:- 知识领域一:- 知识领域二:- 知识领域三:- 经验积累:- 经验一:- 经验二:- 经验三:七、风险评估与应对策略- 风险一:- 应对策略:- 风险二:- 应对策略:- 风险三:- 应对策略:八、评估与调整- 定期评估:- 评估频率:- 评估内容:- 计划调整:- 调整条件:- 调整方法:九、附录- 个人简历:- 相关证书:- 推荐信或评价:请注意,这只是一个模板,您可以根据自己的实际情况进行修改和补充。

在撰写职业生涯规划书时,重要的是要诚实地评估自己,明确自己的目标,并制定出切实可行的行动计划。

同时,保持灵活性,根据环境和自身情况的变化适时调整规划。

【word版】个人职业规划4篇1

【word版】个人职业规划4篇1

个人职业规划4篇个人职业规划篇1为了能够快速的融入到中国农业银行的'工作环境中去,为了能够对中国银行事业的发展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在农行的工作进行职业生涯规划。

具体说来,就是在重新认识自我和银行业基础上,找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路,确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

一、自我剖析“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。

可以用两句话来概括我自己:成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志,纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则,十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。

(一)爱好及个性广泛的个人兴趣和业余爱好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我认识和结交了众多的朋友,接触并融入了不同的“圈子”,从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。

漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志,养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。

(二)外语及计算机能力通过国家英语四级考试,具有一定的听、说、读、写、译能力,能够直接用外文文献开展学术研究。

同时,能够熟练使用Office、Photoshop等办公及统计软件,计算机水平有一定基础。

以上几点分析的都是我的优点和长处。

我的缺点和不足主要在于工作经历、社会阅历较少,缺乏实践经验,对工作、社会理解还不够深刻,这正是我今后要在农行加以学习、补充和完善的地方。

银行从业人员职业规划二、环境分析在“知己”的基础上还要“知彼”,即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境,这样才能做出符合实际的职业规划。

结合应聘的工作岗位,我认为,要对银行业的发展趋势和农行单位的基本情况进行全面而细致的分析。

(一) 银行业分析目前就我国的现状来看,我认为对于金融学及相关学科的人来说,我认为既是挑战又是机遇。

【word版】职业生涯规划书15篇

【word版】职业生涯规划书15篇

职业生涯规划书15篇职业生涯规划书1前言:在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

我一直认为:“机遇总是降临于有准备的人”。

一份职业生涯规划对于学进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。

然而,丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生活过的浑浑噩噩,以致在三年后走出校门是茫然不知所措。

首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。

其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。

最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保证。

甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩辉煌的基础。

所以,大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义一、自我分析1、职业兴趣——喜欢干什么?我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是事务型、企业型和社会型。

2、职业能力——能够干什么?我的人才素质测评报告结果显示,数理能力和人事管理能力得分较高。

3、个人特质——适合干什么?我的人才素质测评报告结果显示:一般多血—粘液质混合。

4、职业价值观——最看重什么?我的人才测评报告结果显示:职业价值观倾向是智力刺激和成就感。

大学生职业生涯规划书word

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大学生职业生涯规划书word一、自我分析1. 个人基本情况- 姓名:[待填写]- 性别:[待填写]- 年龄:[待填写]- 专业:[待填写]- 学历:[待填写]2. 个人兴趣- 兴趣爱好:[待填写]- 特长技能:[待填写]3. 个人优势- 学术优势:[待填写]- 技能优势:[待填写]- 性格优势:[待填写]4. 个人劣势- 知识盲点:[待填写]- 技能不足:[待填写]- 性格弱点:[待填写]5. 职业价值观- 工作意义:[待填写]- 成就感来源:[待填写]- 社会责任感:[待填写]二、职业目标设定1. 短期目标(1-2年)- 学术目标:[待填写]- 技能提升:[待填写]- 实习经历:[待填写]2. 中期目标(3-5年)- 职业定位:[待填写]- 职位目标:[待填写]- 技能深化:[待填写]3. 长期目标(5年以上)- 职业发展:[待填写]- 行业影响力:[待填写] - 个人品牌建设:[待填写]三、职业路径规划1. 行业分析- 行业现状:[待填写]- 行业趋势:[待填写]- 行业需求:[待填写]2. 职业定位- 目标行业:[待填写]- 目标职位:[待填写]- 职位要求:[待填写]3. 发展策略- 技能培训:[待填写] - 网络建设:[待填写]四、行动计划1. 学习计划- 课程学习:[待填写] - 证书考取:[待填写] - 学术研究:[待填写]2. 实践计划- 实习机会:[待填写] - 社团活动:[待填写] - 志愿服务:[待填写]3. 职业发展- 职业咨询:[待填写] - 职业培训:[待填写] - 职业转换:[待填写]五、风险评估与应对1. 风险识别- 行业风险:[待填写] - 职业风险:[待填写] - 个人风险:[待填写]2. 应对策略- 风险预防:[待填写] - 风险缓解:[待填写]六、总结与反思1. 规划书的合理性- 目标设定:[待填写]- 路径规划:[待填写]- 行动计划:[待填写]2. 规划书的可行性- 资源评估:[待填写]- 时间管理:[待填写]- 成本预算:[待填写]3. 持续改进- 定期回顾:[待填写]- 目标调整:[待填写]- 方法优化:[待填写]请根据自身情况填写具体内容,并根据实际进展不断调整和完善职业生涯规划。

职业规划职业规划三篇(word版)

职业规划职业规划三篇(word版)

职业规划职业规划三篇职业规划职业规划篇1跳槽意味着机会,也意味着风险。

如何能够跳出更大职业发展空间,跳出更好的薪酬待遇:1、为什么跳槽什么时候是跳槽的理想时机?为什么要跳槽?很多跳槽者其实并没有从心态和创造跳槽条件上做好准备,所以在跳槽前,这些问题也是跳槽者必须先自我发问的。

跳槽是在选择什么?是因为职业发展(包括技能学习、上升空间、薪资待遇)受限,还是因为缺乏工作新鲜感或人事关系处理存在问题?如果是后者,必须确定自己是在通过自我调整等努力后仍无法解决的情况再选择跳槽。

有没有一个完整的跳槽计划?确定一个跳槽的'时间表,如果跳槽,你将付出什么样的时间承诺,打算花多长的时间来收集信息,跳槽的进度如何控制。

确定如何获得各种信息,怎样吸引企业或猎头的关注。

求职者在跳槽时,应全面衡量社会环境和个人因素。

在选择离开原公司,开始新的选择时,有几个因素必须要衡量:考量自己在目前公司的长期职业晋升前景;考量公司的发展方向和前景;考量职业发展规划;考量自己的市场价值和期望的薪资待遇。

跳槽与否、跳槽的频率,同样受到所处行业的影响。

在某些特定的行业,比如广告、媒体、公关,很多人都频繁跳槽,而在政府机关工作的人跳槽的可能性最小。

因所从事行业的不同,跳槽的原因也有一定的倾向性。

例如在消费品企业,因为该行业业务快速发展,不得不在人才上开展竞争,所以挖角成为引起跳槽的主要原因。

而在医疗和生命科学领域,职业发展受限制成为员工跳槽的主要原因,这很大程度上也是由于该行业正在进行大规模的重组和机制改革。

在电信和信息技术领域,重组也是造成员工流动的重要原因。

2、起跳前的准备对个人来说,开始一份新工作最尴尬的就是他们可能会发现,之前的工作可能更好或他们所期待的改变并没有发生。

但如果员工在更换工作不久后又跳槽,那么这对他们找新的工作会带来不利的影响。

那么如何通过合理准备避免跳槽可能遭遇的风险呢?建议求职者可以尝试按照以下的步骤,确保新工作满足自己的愿望:跳槽前的心理准备:是否具有积极成熟、面对压力的心态非常关键。

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大学生职业生涯规划书目录前言一、自我认识与了解(一)霍兰德职业兴趣特点,推荐的职业(二)MBTI职业性格测试结果、特点,推荐的职业(三)职业能力分析:专业知识技能、可操作技能、自我管理技能(四)我追求的核心职业价值观(五)访谈得到的启示和自我评价(六)他人对我的评价(七)职业环境分析二、对自我未来职业的规划和设计(一)社会能提供的行业、机会、岗位(二)职业目标和岗位定位(三)职业规划(四)职业前景的SWOT分析(五)职业准备和对策分析(六)职业生涯的反馈与修正三、从职业分析得中到的启示与领悟四、结束语前言现代社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划会为我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大学生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

大学生认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。

因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

古人说:“有志不在年高而无志空活百年。

”其实人生何需百年?只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点,那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗?这个支点就是规划人生。

遗憾的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划,前路迷茫,没有人生规划这座灯塔的指引,我们能找到前进的方向吗?扑面而来的风风雨雨,我们能挺得过去吗?或者会误入歧途,一失足成千古恨呢?由此可见,为我们的人生做一个正确的人生规划,那是必要的!没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。

有一个合理的职业生涯规划,犹如航船有了方向,在明确的职业发展目标之下,采取可行的步骤与措施,不断增强职业竞争力,才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出,提高成功的机会,实现自己的职业理想。

一、自我认识与了解(一)霍兰德职业兴趣特点,推荐的职业1.性格特征这一类人喜欢思考,有思想,喜爱原创,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。

你们很有艺术才华,气场强大,往往追求完美,做事要求如理想般完成。

你们通常表情丰富、情绪发生迅速而丰富多变;反应敏捷、对新事物敏感,但可能会不那么深刻。

并且你们喜欢与人打交道,在人群中总是精力充沛,喜欢去影响他人、控制他人,具有领导才能,一般具有说服力。

有时候你们也会表现出征服和支配的野心。

2.兴趣特长这一类人喜欢从事有表现力的、可以发挥艺术和领导才能的工作。

由于你们内心充满幻想,并喜欢表达自己,所以你们这一类人需要舞台,需要观众,你们向往成为众人关注的焦点。

而且你们喜欢影响别人,单单服从于别人的指挥远远不能满足你们这的渴望,你们强调控制感,是天生的领袖。

你们喜欢与人相处,往往具有雄心斗志,不畏惧失败和挫折,所以可以抵抗工作上的压力,迎难而上,去追逐自己的兴趣。

你们往往具有良好的表达力和独创性,能够通过不同的方式将自己的世界观传达给大众,并且通过这种方式影响大众是你们这一类人最大的追求。

3.推荐的职业:政府官员、企业领导(二)MBTI职业性格测试结果、特点,推荐的职业1.我的MBTI类型是:INTJ2.结果解读:独立专业的行业专家不轻信、具批判性、独立性,有决心,对自身能力和行动有很高的标准。

具有创造性的思想,目光远大,喜欢来自多方面的挑战,并竭力去实现自己的想法和目标。

3.推荐的职业:首席财政执行官,投资银行家(三)职业能力分析:专业知识技能、可操作技能、自我管理技能1.专业知识技能:具有很强的金融知识,银行知识,投资知识和管理能力。

2.可操作技能:熟练运用各种办公软件,视频制作软件。

3.自我管理能力:拥有很强的自我管理能力,可以很好的约束自己。

职业能力测试结果:事业型事业型劳动者喜欢竞争,敢冒风险,精力充沛,乐观自信,善于交际、能说会道,具有领导才能。

喜爱权力,地位与物质财富。

一般不擅长科学研究,对系统而复杂的思维工作很不耐烦。

给人的印象是:精力旺盛的、好出风头的、乐观的、大胆的、兴奋的、自信的、讨人喜欢的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不绝的、盛气凌人的、风流的和贪得无厌的。

对应职业类型:事业型是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。

主要有:商人;经理;律师;市场和商业系统分析专家;银行、固定资产工作人员;政府官员。

(四)我追求的核心职业价值观社会交际:19社会声望:19成就感:19经济报酬:19安全感:17管理:17舒适:16美感:16新意:16人际关系:16智力刺激:16利他主义:16独立性:15总分:221(五)访谈得到的启示和自我评价通过以上几方面的测量以及访谈得到的启示,我从科学角度对自己作了一系列比较全方位的分析,可以看出,我比较沉稳、成熟,积极进取、自信乐观,对未来充满希望。

在兴趣方面:我的兴趣是非常广泛的,但可能不是很专。

我喜欢和人打交道,以人际活动为日常生活的主要导向,有强烈的影响欲,同时赋予同情心,善于领导和统筹,组织管理能力很强。

在职业价值观方面:我对于外界的赞誉赏识很重视,同时也相当关注自身追求成就的需求。

因此我能够很顺利的把社会的需求、学校或单位的规章制度等外在环境的挑战迅速地内化为自己的动力。

在技能方面:我是一个实践能力很强的人,能够积极倾听,善于指导和说服别人,具有较好的行动能力。

在学习风格方面:我倾向于以行动为导向,注重实践,但不善于反省。

对目标能够不懈追求,持之以恒。

在性格方面:我是一个比较外向的人,有时喜欢凭直觉去做选择,作风果断。

对人和新的经历都感兴趣,但会因此而分心;热爱生活,适应性强,情绪饱满,能够随机应变,当机立断。

善于处理人际关系,是很好的交谈者。

总体而言,我的支配、表现、变化等需要较强,是一个“希望成功者”,会积极地寻求挑战,喜欢从事富有刺激、充满挑战的工作,对自己的能力非常自信。

结合自己的职业兴趣、职业价值观、个性、能力以及学习风格,我能够从事的工作包括:企业高级管理,政府官员,银行经理等。

(六)他人对我的评价家长:“不断学习,能力要强”;老师:“聪明、有上进心、认学、专业知识广、是个多面手。

”同学:“有很强的工作能力且十分沉稳,能统筹大局”(七)职业环境分析金融发展与经济发展之间有着密切的关系。

我国的金融信息化被业内人士认为是“起步晚,却发展迅猛”。

但与国外的金融企业相比,我们还停留在金融信息化的初级阶段。

金融行业在现代社会可谓炙手可热,作为时代焦点与热点所在,深受广大毕业生的青睐。

二、对自我未来职业的规划和设计(一)社会能提供的行业、机会、岗位(二)职业目标和岗位定位从事领域:金融行业(投行优先)职业目标:1.从业于投行(可以考虑基层)2.在投行做到中层3.在投行做到高管4.自行创业或者搞投资(三)职业规划(包括大学阶段、毕业后短期、中期、长期)(四)职业前景的SWOT分析(五)职业准备和对策分析(从一年级到四年级具体书写)(六)职业生涯的反馈与修正所谓“计划不如变化”,在我们的人生道路上,会发生很多意想不到的事情,这些事情可能对自己有益,可能对自己不利,使我们原本规划好的事情发生改变。

在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行反馈与调整,以让我们的目标适应社会的发展,也会让我们自身不断进步。

1.反馈在今天,人们的工作方式不断推陈出新,那么我们就要不断评估自己的资本,以随时调整自己前进的步伐。

要取得事业上的成功,重要的是要不断更新知识、提升能力,才能保持自己的职业竞争力,逐步达到自己设定的职业目标。

我将通过我设计的评估表来,按内容详细记录每一阶段的发展情况来适实的调整我职业生涯。

2.修正一切都始于行动,只有付诸实施,策划才有价值。

行动是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。

如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。

落实职业生涯规划需要有执着的精神,把目标贯彻到底,执着于自己的事业。

一个伟人曾经说过:“一颗质地坚硬的橡树,即使用一柄小斧去砍,那斧子虽小,但如砍个不停,终必把树砍倒。

”在实际行动中,我会在坚持总方向的前提下,将职业规划的各个阶段按照目标管理的要求进行量化和细化,并按月、季节、年对各个阶段完成的情况进行总结及评估。

确保在总的方向上不偏离航道,最终实现自己的长期目标三、从职业分析得中到的启示与领悟当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。

物竞天择,适者生存。

职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。

要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。

这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。

而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。

结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。

这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。

这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

四、结束语职业规划是人生进程的一部分,只有制定了良好的规划,才能明确自己走的方向,才能比别人少走弯路。

在写这份职业生涯规划之前,对自己的将来到底有什么打算都只是很模糊的一个零散框架,通过规划,我理清了思路,看清了前方的道路,知道该往哪个方向去努力,哪些与我目标相差较远的,是可以放弃的。

制定了这份职业生涯规划,我将以此为新的起点,不断充实自己。

做好迎接挑战的准备。

这学期的职业生涯规划课程让我充分意识到自己的存在感和危机感。

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。

物竞天择,适者生存。

职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。

要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。

这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。

不少应届大学毕业生没有认识到职业生涯规划的重要性,浪费了大量的时间、精力与资金却一无所获。

实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

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