学院工作计划
学院学习部工作计划(6篇)
学院学习部工作计划一、日常工作方面1、在系学办领导老师的全面指导下，在学生会各部门的大力配合以及学习部成员的共同努力下，进一步加强对机电系学生日常到课率的严抓、严查，以优良学风促进班级建设，使机电系的整体学习氛围得以保持、提高和发展。
“以稳定求发展，从创新谋超越”，与此同时，学习部也加强对此项工作的创新，突出机电系特色，用新思路、新方法解决旧问题，使我们的工作开展的更合理、更有效。
2、联合各班班主任助理组织好14级新生晚自习，严抓缺勤、迟到、早退、讲小话、看小说等违纪现象，为新生创造良好的学习环境，使广大同学养成自主学习的好习惯。
3、积极配合学院督导处和系学办组织好教学信息交流会，继续深入与各班学委的沟通，交流，为学生提供有效地解决问题的途径，实实在在地为广大老师和学生服务，进而推动机电系整体的学风建设工作。
4、积极与秘书处协作，加强对机电系各班班会记录的考核，促进学生与班主任老师的交流，使广大同学在班会上积极发言，为班级建设献计献策，使机电系各班的班级建设工作得以更快、更好的开展。
5、认真配合学院较为厂教务处及时、准确地下发各类有关考试考证的相关通知通告，使机电系学生能及时了解相关信息，全面备考，确保教师教学工作顺利进行。
6、始终____对广大学生的诚信考试的思想动员与教育，树立“诚信迎考”的理念，预防考试舞弊现象的发生，为争创文明诚信的大学生做出努力。
7、认真做好学习部的14级招新工作，积极筹划、全面考察。
选出部员，进而对14级新部员进行系统、合理的培养，使他们能全面、有效地适应学习部门的各项工作。
8、加强学习部内部建设，积极主动向系学办、相关兄弟部门请教、沟通，使我们的部员既能“走出去”，又能以“主人翁”的姿态“迎进来”。
同时，积极配合学生会分团委的各项活动，树立“局部服从整体”意识，为机电系学生工作贡献学习部的微薄之力。
二、文化活动方面1、第一周系统、全面地为“14级迎新”工作做好充分准备，积极协助系学办、学生会、分团委将“14级迎新”工作圆满完成。
学院学生工作计划6篇
学院学生工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学院三进工作计划范文模板
一、前言为进一步加强学院思想政治教育工作，提高学生的思想政治素质，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《关于深入开展“三进”工作的意见》精神，结合我院实际情况，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 深入推进“三进”工作，即进课堂、进宿舍、进网络，确保思想政治教育工作全方位覆盖。
2. 提高学生思想政治素质，增强“四个自信”，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
3. 构建和谐校园，营造良好的校园文化氛围，促进学生全面发展。
三、工作内容（一）进课堂1. 组织开展思想政治教育课程，确保每门课程都融入思想政治元素。
2. 邀请专家学者、优秀校友等进行专题讲座，拓宽学生视野，提高学生综合素质。
3. 开展师生互动，引导学生积极参与课堂讨论，提高课堂实效。
（二）进宿舍1. 加强宿舍思想政治教育，设立宿舍思想政治辅导员，负责宿舍学生的思想政治教育工作。
2. 定期开展宿舍文化活动，丰富学生宿舍生活，增强宿舍凝聚力。
3. 加强宿舍卫生管理，营造整洁、舒适的宿舍环境。
（三）进网络1. 建立健全网络思想政治教育体系，加强网络平台建设，引导学生文明上网、理性表达。
2. 开展网络安全教育，提高学生网络安全意识，防范网络风险。
3. 加强网络舆情监控，及时回应学生关切，维护校园网络安全稳定。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立“三进”工作领导小组，明确工作职责，确保工作落实。
2. 制定具体实施方案，明确工作目标、任务、时间节点和责任人。
3. 开展培训，提高教师、辅导员、学生干部等人员的思想政治教育工作能力。
4. 加强经费保障，确保“三进”工作顺利开展。
5. 建立考核评价机制，对“三进”工作成效进行定期评估，及时总结经验，改进不足。
五、工作要求1. 各部门要高度重视“三进”工作，将其作为一项重要政治任务抓紧抓好。
2. 教师要充分发挥主导作用，将思想政治教育融入教学全过程。
3. 辅导员要切实履行职责，做好学生的思想政治教育工作。
学院工作计划
学院工作计划学院工作计划汇编八篇学院工作计划篇1XX年国际教育学院办公室继续以提高素质、强化服务为宗旨、紧紧围绕本院的中心工作、狠抓工作作风和工作质量、努力争创学习型科室、服务型科室。
为保证年度各项工作顺利完成、制定本计划如下：一、工作目标：与时俱进、开拓创新、求真务实、创优争先。
二、工作计划：（一）行政管理工作1、协助院领导做好全年工作计划的制定和实施、以及考评和总结等项工作；2、办好留学生简报、做好宣传报道及涉外资料的搜集、整理、归档、统计和保管工作、同时做好国际教育学院网页内容的更新及管理工作；3、协助院长做好本院各类财产管理、财务审核工作、做好外事接待中礼品的赠送、接受和保管、登记工作；4、组织好院领导安排的各项会务工作、信函的收发、登记、转送、归档工作；5、做好学院内、外的联络与协调工作以及本院设备添置、车辆、接待室及会议室使用的登记协调工作；（二）留学生管理工作1、负责留学生的招收、录取工作（对外宣传、咨询服务、留学生来华前的联系、接待、入学资格审查、办理入学注册及签证手续等）。
2、负责留学生的居留证办理、延期、再入境签证及身体检查等有关手续。
3、负责留学生的注册、分班、升级与留（降）级、休学与复学、退学与转学、考勤、奖惩、毕业、结业等教学管理、办理留学生的学生证、进修证、毕业证等手续。
4、做好留学生的思想教育工作、做好入学教育、介绍我国的有关法律、法规及学校的规章制度。
帮助留学生了解我国的教育、政治、历史、文化、经济和风俗习惯、适应我国的生活习惯。
对留学生进行勤奋学习、遵纪守法、团结友好的教育。
对于违纪违法的留学生、要协同有关部门妥善做好处理工作。
5、做好留学生的生活与学习管理、及时反映留学生意见及要求、并协助有关科室、落实整改措施。
6、负责留学生的文体活动、社会实践活动和各项庆典活动的安排组织工作、（三）抓好办公室自身建设1、进一步完善办公室各项规章制度；2、组织学习、贯彻我国有关接受来华留学生的方针政策和文件、团结协作做好留学生教育的服务工作学院工作计划篇2回首过去，展望未来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成绩。
学院2024工作计划
学院2024工作计划
尊敬的学院2024年工作计划如下：
1. 提高教学质量：我们将继续努力提高教学质量，通过优化课程设置、更新教学方法和教材，提升教师的教育能力，以及与企业合作，提供实践教育机会等，确保学生能够获得高质量的教育。
2. 加强教师队伍建设：我们将继续招聘优秀的教师，并通过培训和职业发展计划等措施，提高教师的专业水平和教育能力。
3. 推动科学研究：我们将鼓励教师和学生积极参与科学研究，推动科研成果的转化和应用，为学院的学科建设和社会发展做出贡献。
4. 加强学生综合素质培养：我们将为学生提供更多的课外活动和社会实践机会，培养学生的领导才能、创新能力、团队协作精神等综合素质，提升学生的就业竞争力和社会适应能力。
5. 促进国际交流与合作：我们将加强与国际知名大学和研究机构的合作，推动国际学术交流和合作项目的开展，提供更多的国际化的学习和交流机会，拓宽学生的国际视野。
6. 改善学院的硬件设施和学习环境：我们将继续投入资金和资源，改善学院的硬件设施，提供更好的学习环境和服务条件，为学生的学习和生活提供更好的支持和保障。
以上是学院2024年的工作计划，我们将不断努力，为学生和社会做出更大的贡献。
学院2024年工作计划
学院2024年工作计划在即将到来的2024年，学院将以学科建设、师资队伍、教育教学、科研工作、学生工作、国际交流、校园文化以及基础设施建设为核心任务，全面提升学院的综合实力和影响力。
学科建设学科建设是学院发展的基石。
在2024年，我们将重点推进学科交叉融合，加强学科之间的联系与互动，形成具有竞争力的学科群。
同时，我们将加大对新兴学科和交叉学科的投入，鼓励教师开展跨学科研究，推动学院在更多领域取得突破性成果。
师资队伍师资队伍是学院发展的重要支撑。
在2024年，我们将加大引进高层次人才的力度，优化教师队伍结构，提高教师整体素质。
同时，我们将加强对青年教师的培养，为他们提供更多的学术交流和进修机会，促进他们的职业成长。
教育教学教育教学是学院工作的核心。
在2024年，我们将进一步完善教学质量监控体系，加强课程建设，提高教学质量。
同时，我们将加大实践教学力度，加强与企业的合作，为学生提供更多的实践机会。
此外，我们将加强对学生的综合素质培养，促进他们的全面发展。
科研工作科研工作是学院发展的重要动力。
在2024年，我们将加大科研投入，鼓励教师开展原创性研究，提高学院的科研实力和创新能力。
同时，我们将加强与国内外高校和科研机构的合作与交流，共同推进科研项目的研究进展。
学生工作学生工作是学院发展的重要组成部分。
在2024年，我们将加强对学生思想教育、心理健康、职业发展等方面的关注与支持。
同时，我们将积极组织各类学生活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质和社会适应能力。
国际交流国际交流是学院发展的重要途径。
在2024年，我们将进一步扩大对外交流合作，积极参与国际学术交流活动，提升学院的国际知名度和影响力。
同时，我们将加大对国际学生的招生力度，为更多的国际学生提供优质的教育资源和服务。
校园文化校园文化是学院发展的重要软实力。
在2024年，我们将加强校园文化建设，营造积极向上的文化氛围。
同时，我们将注重培养学生的文化素养和审美能力，促进学生的全面发展。
学院下半年工作计划
学院下半年工作计划在新的下半年，学院将以提升教育质量、加强师资队伍建设、优化教学资源、促进学生全面发展为主要目标，积极推进各项工作的有序开展。
以下是学院下半年的详细工作计划：一、教学工作1、课程优化与创新对现有课程进行全面评估，结合行业发展和学生需求，优化课程内容和结构。
鼓励教师引入新的教学方法和手段，如项目式学习、案例教学等，提高课程的实用性和趣味性。
2、教学质量监控建立健全教学质量监控体系，加强对课堂教学、实践教学等环节的监督和评估。
定期组织学生评教、教师互评等活动，及时发现和解决教学中存在的问题。
3、实践教学加强加大实践教学环节的比重，与企业合作建立更多的实习基地，为学生提供更多的实践机会。
完善实践教学的考核机制，确保学生在实践中真正掌握专业技能。
二、师资队伍建设1、教师培训与进修制定教师培训计划，鼓励教师参加各类培训和进修活动，提高教师的专业水平和教学能力。
支持教师参加学术交流会议，拓宽教师的视野。
2、人才引进根据学院的发展需求，引进一批具有丰富教学经验和实践经验的优秀教师，充实师资队伍。
3、师德师风建设加强师德师风教育，树立教师良好的职业道德形象。
建立教师师德考核机制，将师德表现纳入教师绩效考核和职称评定的重要内容。
三、学生管理工作1、思想政治教育加强学生的思想政治教育，开展形式多样的主题教育活动，培养学生的爱国主义情怀和社会责任感。
2、心理健康教育完善心理健康教育体系，加强心理健康教育师资队伍建设。
开展心理健康普查和心理咨询服务，及时关注和解决学生的心理问题。
3、学生社团建设支持学生社团的发展，丰富学生的课余生活。
加强对学生社团的指导和管理，发挥学生社团在学生自我教育、自我管理中的作用。
四、科研工作1、科研项目申报鼓励教师积极申报各类科研项目，提高学院的科研水平和学术影响力。
为教师提供科研项目申报的指导和支持，提高项目申报的成功率。
2、科研团队建设组建若干科研团队，围绕学院的重点研究方向开展科研工作。
2024年学院下半年工作计划（3篇）
学院下半年工作计划本学期的主要工作基本划为三块内容。
一是开展常规工作。
二是配合、协助学生会其他部门作好相关工作。
三是开展本部门自行组织的活动。
以下计划按月份展开：____月主题：新学期开始，是新的征程，新的收获。
第一周：1)做好学期初的准备整理工作，准备正式进入工作状态；2)作运动会报名宣传工作：出两个板块。
第二周：1)出一期“迎接新生”主题的板块；2)协助学院、学生会做好迎新生工作；第三周：1)本部门安排招新工作；2)配合学生会各部门：以板块形式宣传招新信息；第四周：1)作好新老干事交接工作；3)“10.1”国庆及假期安全主题板块；____月份主题：宏扬奥运精神，提高身体素质。
第一周：本周国庆假期，工作暂停；第二周：1)要求各班出一期黑板报，主题为“生命在于运动”；2)10.10世界精神卫生日板块宣传；３)对部门新成员进行工作培训；第三周：2)全体部门人员聚会活动(暂定)；第四周：配合体育部，作好运动会期间的各项宣传工作；____月主题：期中考期间，“诚信考试，规范考场”。
第一周：以“言必信，人必诚”为主题要求各班出一期黑板报；第二、三周：1)11.9消防宣传日主题板块宣传；2)与文艺部、院报、学习部等合作开展活动：“迎新年大型感恩系列活动创意大赛”；第四周：配合学院作好双代会相关工作的宣传；____月主题：健康在身边，养成良好的卫生习惯。
第一周：3)要求各班以“健康在身边”为主题，出一期黑板报；第二周：１)12.10世界人权日宣传；２)“世界艾滋病日”宣传资料展；第三周：组织开展“迎新年板块设计大赛”____月主题：期末临近，作好复习工作，诚信应考。
第二周：要求各班出一期主题为“诚乃立身之本，信为道德之基”的黑板报；第三周：２)假期安全主题宣传板块；学院下半年工作计划（二）一、树立正确服务思想为更好地做好服务育人、管理育人，创设育人氛围，优化育人环境，为素质教育有一个跨越式的发展，为师生拓展良好的机遇和空间提供优质的后勤保障，进一步提高管理、服务育人的理念，结合学校实际，为学校师生开展教育教学工作，培养学生有良好思想品质，有合作、诚信、发展、创新的精神，提供必要的后勤保障，使学校的教学质量和办学水准得到进一步的提高。
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学院工作计划
工作计划是为了让我们工作更加有序的进行而制定的，那么学院工作计划要怎么制定呢？下面请看我为大家带来的学院工作计划的更多详细内容吧！
学院工作计划
一、指导思想
以党的十八大六中精神为指导，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，以“办家长满意的学校，办人民满意的教育”为宗旨，以师生的共同发展为根本，强化学校内部管理，努力提高教育教学质量，优化育人环境、整合教育资源，办具有我校特色的教育。
二、主要目标，
1、围绕增发一个月绩效工资专项经费发放工作，实行班主任日常工作、毕业班培优辅差工作、各年级督修跟班等日常痕迹化考核，进一步完善健全教师队伍管理制度，激励教师工作的积极性。
2、明确20XX中会考嘉奖目标，力争教学质量稳步提升，中考、会考、抽考等教育教学成绩有新突破，20XX年中考成绩在全区争六保八（新生入学成绩在全区排名第18名）。
3、以《校长工作目标管理考评细则》为依据，重新界定各行政职能岗位的权责，并纳入日常痕迹化考核，作为期末的绩效工资发放的依据，切保各项工作正常、高效运行。
4、做好招生及宣传工作，加强控辍保学管理工作，进一步提高就学巩固率及入学率。
5、进一步制定、细化学校教师校际交流制度，落实校际交流及转岗工作。
6、进一步抓好各学科《学科教学与考试指导意见》校本培训，转变过去等级学科的教学观念，并召开各年级优秀学生座谈会传达新中考新要求，缩小城乡差别。
7、推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合，开展“晒课”活动。
8、加强各功能室的使用和管理，切实规范实验课教学，提高学生实验操作能力。
9、进一步提升校园文化建设水平，推进美丽校园建设，积极对外争取资金优化育人环境。
10、通过各种途径加强安全教育管理，增强学生安全意识，创建平安校园。
11、推进学生宿舍、食堂的管理工作更趋向规范化、制度化，为学生创造安全而温馨的住宿环境。
12、争取新建教学楼1幢得到落实，改善基本办学条件，缩小校际差距，推进义务教育均衡发展，并为区内初中校布局调整扩容做好配套设施。
13、尝试在下操场的围墙边杂地上建一块学生劳动实践基地，通过学习种植农作物等实践活动，培养学生的劳动技能和创新能力。
14、抓好学校党风廉政和师德师风建设工作，进一步规范教师的从教行为，制定廉政文化进校园活动方案，建立健全相关规章制度，制定符合校情的工作计划和年度工作计划，与教育教学工作一起部署，一起落实。
15、加强学校档案管理，认真领会档案管理有关文件精神，熟悉档案业务知识，对我校档案资料进行重新整理，使现有档案更加规范化、标准化。
三、工作措施
1、、细化和完善学校管理制度。
根据上级增加一个月绩效工资发放方案，再次修订教师坐班，培优辅差，节假日加班加点，班主任工作细节，毕业班中考及市区抽考奖金等制度方案。
依托教代会，坚持民主集中制，确保学校决策科学、高效、规范，与时俱进，制定、修改和完善学校各项管理制度。
2、加强教师队伍建设。
⑴、严肃人事工作纪律，完善教职工管理制度，实现教师队伍管理的科学化、规范化，在校历规定的时间内，除法定节假日外，全体教师在校时间不少于8小时，按时上下班，不迟到早退，实行人脸考勤制度及每天由校级领导带班巡课、办公查岗，继续实行全员教师轮流导护制度，严格执行出勤考核制度和绩效奖惩办法。
⑵狠抓师德师风建设。
细化师德考核标准，开展学生评、家长评、教师互评的师德考评活动，对连续两年评议结果处于末位的教师实行转岗、分流；师德考核不是优秀等次的年度考核不能定为优秀；对工作态度不端正、违反教学常规、乱收费、体罚和变相体罚学生、有偿家教的教师，在绩效工资发放、评优评先、晋级晋升、职称评聘中，实行师德“一票否决”，让每一位教师爱业、勤业、乐业、精业、创业，树立责任意识与质量意识，让学生“长知识、长能力、长分数、长见识”。
⑶、科学合理地制定学科业绩考核办法。
学年结束后，评价出各学科业绩情况进行教学质量排名，对业绩较差者，视情况或待岗学习，或转岗，或书面上报教育局进行校际交流。
待岗学习期间不得领取奖励性绩效工资。
3、加强领导，落实责任。
学校党政工主要领导要以身作则，率先垂范，履
行好工作职责，带领班子及全体教职工进一步转变观念，加强学习，居危思危，深刻理解“质量立校、质量强校、质量兴校”的内涵，充分认识形势的严峻性、任务的艰巨性和解决问题的紧迫性，统一思想，加强领导，落实责任，做好“计划决策、组织实施、检查指导、总结提高”四个环节的管理工作。
4、加强学校党组织的建设。
深刻领会党的十八大六中精神实质，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育，坚持育人为本、德育为先，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，促进学生德智体美全面发展。
重视在青年教师中发展党员工作，深化党务、政务、校务公开，全面推进学校以法治校。
5、强化教学管理。
⑴、充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性，使每位教师每学期能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课；建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍。
推行班班通多媒体教学赛课及“晒课”活动，组织开展“一师一优课、一课一名师”评选活动，推动转变教学方式、创新教学方法、改变课堂教学。
⑵、加强对教师备课、上课、作业批改、考试命题等方面教学过程的跟踪管理。
继续实行量化考核，并把考核结果与年终评优、职称评聘、绩效工资奖惩挂钩。
⑶、加大集体备课力度，加强常规教学工作的管理，每月一小查，每期两大查。
并详细记录每一位教师教学常规工作情况，以备考评。
⑷、加大对中考考纲的研究，切实做好培“尖”辅“中”促“差”工作，加强对临界生的学习方法的指导和信心的树立，培“尖” 辅“中” 促“差”工作要具体落实到每一个教师。
⑸、继续实行月考，监控教学效果，学业水平考试从最后一名抓起，确保每一次合格率都有提升。
⑹、加强早读课、自修课、写字课的管理，实行班班有教师跟班督修，并按正课考勤。
6、加强校园文化建设。
以全面实施素质教育为宗旨，努力培育学校内涵丰厚的精神文化、品味高雅的物质文化、积极健康的活动文化和以人为本的制度文化，实现学校办学水平整体提升，举办校运会、篮球赛、拔河比赛、歌咏比赛、朗诵比赛、征文书画比赛、游园活动等系列活动，规范执行升降国旗制度；加强学校的习惯养成教育；加强学校心理健康咨询室及绿色网室建设；建设“节水、节电、节粮”的节约型校园；加强学校标识性文化建设。
拟在近期聘请有关人员进行校园布局规划，并利用春节期间举行茶话会动员社会力量捐资办学，进一步加强校园文化建设、优化育人环境。
7、提升控辍保学水平。
⑴、开展“控辍月”活动，九月份要在校内开展一次以宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》为内容，以“控辍保学”为宗旨的宣传活动，营造良好氛围。
向学生家长发宣传单、深入家访等，在全社会大造舆论，形成浓厚强烈的氛围。
⑵、要召开一次全体教师、学生参加的动员大会，摸清“动摇生”、“家困生”、“学困生”底数，分类登记造册，层层签定控辍责任书，把控辍目标分解量化到每一位任课教师，做到“思想认识到位、组织领导到位、工作力度到位”。
⑶、关注和加强对学困生、留守生的管理与引导，开展教师与学困生、单亲生、留守生结对帮扶，进行“心灵对话”，真情关爱，让学生要学、乐学，切实
提高就学巩固率。
⑷、为了准确掌握辍学情况，要求各班辍学情况及时上报，把控辍保学工作绩效与业务考核、评先评优、定职晋级挂钩。
8、强化校园安全管理
把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。
每月初，学校安全领导小组在校长带领下对学校进行安全排查。
每月一次安全演练。
每周班主任都要有针对性的对学生进行安全教育，学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。
对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。
组织学生收看专题教育片，开展地震、火灾疏散演练，并制定了消防，防雷击，防地震，a防洪防汛等各种安全预案，进一步加强安全的教育工作。
学生请假回去，要求100%由家长反馈给班主任，落实到家情况，若没有到家，班主任要打电话进行询问。
9、利用空地建设学校实践基地，通过学校研究，将对学校下操场空地进行划分，并挂各个班级牌，由各个班级自行管理，建学生劳动实践基地，学习种植各种农作物或者蔬菜等实践活动，由班主任和劳技教师指导学生一起管理。
培养学生的劳动技能和创新能力。
10、制定廉政文化进校园活动方案，建立健全相关规章制度，制定符合校情的工作计划和年度工作计划，与教育教学工作一起部署，一起落实。
与校园文化建设相结合。
在校内设立一处宣传栏，班级设立廉宣传，通过开展演讲比赛、主题班会、团队活动、书画展、格言警句征集等活动，营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围，进一步提升广大教师的廉洁意识。
将廉洁从政、廉洁从教、廉洁自律纳入干部、教师行为准则和职业道德考评规则，并将是否取得实效作为
干部、教师年度考核、职务聘任和评优评先的重要依据。
同时在学生中开展廉洁教育。
学生主要从“启蒙、感召”入手，开展纪律教育和文明习惯养成教育，学习历史上有关清正廉洁事迹，不断规范自身行为习惯，形成良好的品德。
工作展望：未尽事宜，我校将作适当调整。
新学期，我校工作将面临许多新问题、新挑战，同时也迎来新机遇。
我们坚信：在教育局领导下，我们坚持依法治校，规范管理，求真务实，开拓创新，努力提高我校教育工作水平，不断开创教育工作新局面。