公司五四青年节活动方案
企业五四青年节活动方案(三篇)
企业五四青年节活动方案一、活动目标五四青年节是中国青年节日的重要标志，寓意着新一代中国青年团结奋进、昂扬向上的精神风貌。
为了激发公司青年员工的活力和创造力，提高他们的凝聚力和团队合作能力，本次活动旨在通过庆祝五四青年节，传达企业对青年员工的关心与支持，加强企业文化建设，培养青年员工的创新精神和责任意识。
二、活动安排1. 主题活动：以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过丰富多彩的活动，让青年员工感受到企业对他们的重视和关怀。
2. 活动时间：____年5月4日全天。
3. 活动地点：公司内部。
三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请企业高层领导或知名人士发表主题演讲，鼓励青年员工勇于追梦。
（2）青年代表发言：邀请优秀青年员工代表进行发言，分享他们的工作经验和成功经历。
（3）颁发奖项：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等奖项，激励青年员工的个人成长与发展。
2. 创新交流展示（1）青年创新项目展示：组织青年员工团队进行创新项目展示，展示他们在工作中的创新成果和经验。
（2）经验分享论坛：邀请企业内外优秀青年人才进行经验分享，分享他们在职场中的成长经历和心得体会。
（3）创新分享会：邀请企业内部人士或专家进行创新分享会，为青年员工提供创新思维和方法。
3. 团队合作活动（1）团建活动：组织青年员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。
（2）竞技比赛：组织各部门青年员工参加篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。
（3）团队合作项目：组织青年员工参与各类团队合作项目，如拼图游戏、架构搭建等，培养他们的团队合作能力和协作精神。
4. 文艺演出（1）青年才艺展示：组织青年员工进行才艺表演，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，展现青年员工的艺术才能。
（2）话剧演出：青年员工自编自演小剧场，以轻松幽默的方式，表达对青春和梦想的追求。
四、活动准备1. 策划团队：成立专业的活动策划团队，负责活动的整体规划和执行。
2. 员工参与：积极邀请青年员工参与活动筹备工作，让活动更贴近青年员工的需求。
公司五四青年活动方案3篇
公司五四青年活动方案公司五四青年活动方案精选3篇（一）活动方案：公司五四青年活动一、活动目标1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情。
2. 加强青年员工之间的团队凝聚力和沟通交流。
3. 提升青年员工的自我价值感和职业能力。
二、活动内容1. 纪念五四运动主题讲座：邀请专家或老师为大家讲解五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响，激发青年员工的国家自豪感和责任感。
2. 公司文化展示：青年员工分组策划展板展示公司文化、企业精神，通过展示分享让大家了解公司的发展历程和核心价值观。
3. 青年艺术展演：邀请青年员工展示自己的才艺，比如歌舞、器乐、朗诵等节目，展示青年员工的风采和艺术才华。
4. 青年论坛：组织青年员工座谈会，就职场经验、职业发展、团队合作等话题展开讨论，促进青年员工之间的交流和学习。
5. 团队拓展活动：组织青年员工参与户外拓展活动，增加团队凝聚力和合作精神，同时提升员工的自信心和应急能力。
6. 社会公益活动：组织青年员工参与社会公益活动，如义务植树、捐赠物资等，传递企业社会责任感和公民意识。
三、活动安排1. 活动时间：五四青年节前后适宜，具体日期可根据公司安排确定。
2. 活动地点：可在公司内部或者租赁会议室进行。
3. 活动参与人员：公司所有青年员工。
4. 活动费用：根据具体活动内容和预算决定。
四、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，向青年员工宣传活动内容和相关信息，鼓励大家积极参与。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司五四青年活动的意义和活动成果。
五、活动评估1. 设立评估标准：制定评估标准，包括活动参与度、活动效果、员工反馈等方面的评估。
2. 通过问卷调查、座谈会等方式，获取青年员工对活动的反馈，了解活动的不足之处并进行改进。
3. 根据评估结果，总结活动经验，为今后的活动提供借鉴。
公司五四青年活动方案精选3篇（二）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
企业五四青年节活动方案标准版本（6篇）
企业五四青年节活动方案标准版本为庆祝“五四”运动____周年并恰逢建党____周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，结合当前经济形势和企业生产实际，引导青年认清形势，自觉立足岗位奉献，自觉维护企业稳定。
进一步解放公司青年员工的思想、深度了解公司企业文化，从而全面提升个人素质。
同时使广大青年员工牢固树立科学发展的理念，积极进取，开拓创新。
充分展示____公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，让广大团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。
公司团支部计划开展“岗位作贡献、____展风采”“五四”青年节主题团活动。
活动主题：本次主题活动以纪念“五四运动____周年”和“五四”青年节为契机，以促进____公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨，力求通过主题活动，增强公司团组织的凝聚力、战斗力，丰富团员青年的业余文化生活，引导广大青年员工以坚定的发展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能，在各自的工作岗位上勇敢的担负起公司快速稳定发展的重任，为推进____公司全面完成“____”开头之年的发展规划各项目标而努力工作。
拟定活动内容：1、组织____公司团员青年进行拓展训练，增强团队意识及集体主义思想。
2、召开以“岗位作贡献、x展风采”为主题的座谈会，由团支部书记为广大青年团员介绍在过去的一年中____公司的成绩及团支部的发展情况和x公司团员代表发言。
活动时间：____年五四前夕活动地点：联系人：陈经理项目时间安排：9：00到达培训场地9：00-9：30课程介绍、专业器械使用、安全等事项;9：30-10：00破冰及热身活动，建立团队(队名、队歌、团队口号)等10：00-11：____人类进化论+急速时限11：30-13：00午餐、午休;13：00-13：30午后热身活动13：30-16：30夺宝奇兵(有____个关，连环手动感颠球风火轮生日线)16：30-17：30全部成员携带定向装备(指北针，地图等)，在复杂的自然环境条件下，利用定向设备，以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。
企业五四青年节活动方案例文(5篇)
企业五四青年节活动方案例文今年是中国共产主义青年团成立__周年、“五四”爱国主义青年运动___周年，为大力弘扬五四精神，活跃发改委工作氛围，提升正能量，现结合我委实际及群众路线教育实践活动，制定“五四”青年节活动方案如下：一、活动意义五四精神的核心内容为“爱国、科学”。
激励一代又一代青年同志。
开展“五四”青年节系列活动，增进青年同志的凝聚力，为了国家的繁荣和富强，前仆后继，英勇奋斗，积极进取，勤奋工作。
二、活动主题：讲道德树新风青春志中国梦三、指导思想以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，围绕“五四”精神，结合《公民道德建设实施纲要》要求，大力倡导爱国守法、民主科学、探索创新、明礼诚信等行为规范，推动积极的、进步的、自由的、创造的意识，外化于行，营造振人心、有活力、讲道德的浓厚氛围。
四、活动内容1、“读经典提正气青春志中国梦”五四青年节朗诵比赛时间：__年___月上旬活动内容：各科室派送___名年轻干部，根据活动主题，自选文段，进行___分钟个人朗诵。
由裁判组进行综合评分，评出一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名。
2、五四青年节趣味篮球赛时间：__年___月上旬活动内容：全委干部职工依照自愿原则组成___个队伍，每队人数为四人，两男两女，其中一人为替补队员，___月___日前将队长、队员名单报值班室占雪。
比赛规定：场地设发改小区篮球场;采用上下场制，上半场___分钟，下半场___分钟，期间无暂停;中场休息___分钟交换场地，每场换人次数不限，但场内必须保证有女队员一个;女队员在进攻防守中可适当犯规，所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，服从裁判判定，比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮。
比赛设___名冠军、___名亚军，___名季军。
3、“心系国防”青年教育活动时间：__年___月___日活动内容：全委青年干部集体观看“心系国防”全面国防教育专题文艺演出活动，通过感性认识增进青年干部的爱国情操。
企业五四青年节活动策划方案范文(三篇)
企业五四青年节活动策划方案范文活动策划方案：一、活动背景及目的五四青年节是中国的青年节日，是纪念1919年五四运动的青年节。
五四运动是中国近现代革命史上具有重要历史意义的一次伟大的爱国主义青年运动，对中国革命和进步产生了深远影响。
为了庆祝五四青年节，加强企业青年员工的凝聚力和团队合作意识，提升员工的创新能力和责任担当，特举办企业五四青年节活动。
二、活动主题勇往直前，创新发展。
三、活动时间五四青年节当天。
四、活动地点公司内部活动场地。
五、活动内容1. 青春讲坛为了激发青年员工的学习和成长的热情，我们邀请知名行业专家和企业老师为青年员工做一场主题为“勇往直前，创新发展”的青春讲坛。
通过讲座分享，青年员工将了解到行业趋势和发展方向，激发他们的创新思维和学习动力。
2. 青年联谊会为了加强员工之间的交流和沟通，我们将举办一场青年联谊会。
活动中，员工可以通过游戏、互动等形式加深彼此的了解，增进团队的凝聚力和战斗力。
3. 青年才艺展示为了展现青年员工的多样才艺，我们将组织一场青年才艺展示。
员工可以展示各种才艺，如歌唱、舞蹈、戏曲、乐器演奏等。
通过这样的展示，既可以展现青年员工的风采，也可以增进员工之间的交流和合作。
4. 创新创业大赛为了激发青年员工的创新创业意识和能力，我们将举办一场创新创业大赛。
员工可以以个人或团队的形式参赛，通过提出创新项目和商业计划，展示自己的创新思维和团队合作能力。
通过评选和奖励，激励员工的创新创业热情。
5. 青年志愿活动为了弘扬公益精神，我们将组织一次青年志愿活动。
员工可以参与到社区扶贫、环境保护、捐赠物资等公益活动中，用实际行动践行企业的社会责任。
6. 青年运动会为了丰富员工的业余生活和增强体质，我们将举办一场青年运动会。
活动中，员工可以参与各种项目的比赛，如跑步、篮球、足球、乒乓球等。
通过体育竞技，增进员工之间的友谊和合作精神。
7. 青年晚会为了让员工放松身心，增进员工之间的情感联系，我们将举办一场青年晚会。
企业五四青年节活动方案6篇
企业五四青年节活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业五四青年节活动方案模版(三篇)
企业五四青年节活动方案模版一、活动背景五四青年节是中国青年模范李大钊于1919年发起的爱国主义运动的纪念日，也是中国共产党建党的日子。
每年的五四青年节，都是青年们展示自己的才华和激情的时刻。
为了庆祝____年的五四青年节，本企业决定开展一系列富有意义的活动，激发青年员工的爱国热情和创新精神。
二、活动目标1. 弘扬爱国主义精神，增强员工的爱国情怀。
2. 激发员工的创新思维和创业精神。
3. 加强员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力。
4. 提升员工的综合素质和职业技能。
三、活动内容1. 主题演讲比赛主题演讲比赛是一个提升员工沟通能力和表达能力的好机会。
我们可以设立一个主题，如“壮丽70年，青春无限”，让员工针对这个主题进行演讲。
演讲内容可以包括个人成长、国家发展等方面。
通过此项活动，展示员工的才华和观点。
2. 创新创业项目展示为了激发员工的创新思维和创业精神，我们可以组织一场创新创业项目展示。
员工可以将自己的创新创业项目展示给大家，并进行评选。
通过此项活动，鼓励员工勇于创新，创造更多的价值。
3. 团队合作拓展活动团队合作拓展活动是增强团队凝聚力的重要环节。
我们可以组织员工参与户外拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，增进员工之间的理解和信任。
此外，我们还可以组织团队协作培训，提升员工的协作能力和团队意识。
4. 技能培训讲座技能培训讲座是提升员工综合素质和职业技能的一个重要手段。
我们可以邀请行业内的专家和企业管理者，就热门的行业话题进行讲座。
员工可以从中学到新的知识和技能，提升自己的职业竞争力。
5. 青年交流活动青年交流活动是促进员工之间交流和互动的有效途径。
我们可以组织员工参加各类知名青年交流活动，如青年创业峰会、行业论坛等。
通过参与这些活动，员工可以结交更多的朋友，拓宽自己的人脉和眼界。
四、活动细节1. 主题演讲比赛时间：五四青年节当天地点：公司会议室评委：公司领导和相关部门负责人奖项设置：最佳演讲奖、最佳口才奖、最佳观点奖2. 创新创业项目展示时间：五四青年节之前一周地点：公司大会议室评选方式：通过员工投票和评委打分相结合的方式评选出优秀项目3. 团队合作拓展活动时间：五四青年节之后一周地点：户外拓展基地活动内容：团队合作游戏、团队挑战项目注意事项：员工需提前做好准备，穿着舒适的运动服装并携带必要的装备4. 技能培训讲座时间：五四青年节当天地点：公司培训室讲座内容：根据员工需求和行业热点确定注意事项：员工需提前报名，按照先到先得的原则确定参与名单5. 青年交流活动时间：五四青年节之后一周地点：行业交流会议现场活动内容：参加行业交流活动、参加青年创业峰会注意事项：员工需提前了解活动的相关信息和日程安排，并做好准备五、活动预期效果通过此次活动，我们期望能够激发员工的爱国热情和创新精神，提升员工的综合素质和职业技能，增强员工之间的沟通和合作，进一步加强团队凝聚力。
企业五四青年节活动方案范例（三篇）
企业五四青年节活动方案范例四点三十分，局七楼会议室将举行全局职工运动会。
一、比赛项目运动会分为团体赛与单项赛两大部分。
1. 团体赛项目包括拔河、四百米接力跑、定点投篮、二人三足等。
2. 单项赛则设有乒乓球单打、羽毛球单打、跳绳等多个项目。
二、组队方式1. 各支部需独立组建代表队，每队指定领队一人。
环科所党支部、辐射站与监控中心党支部将联合组队参与拔河比赛。
2. 团体赛与个人赛的报名均以支部为单位进行。
团体赛需按照比赛规定的人数进行报名，而单项赛的报名人数则不受限制。
三、比赛规则1. 拔河比赛：场地中央设置三条标志线，间距为若干米。
通过抽签决定分组，投币决定比赛场地。
每队参赛运动员十人，其中至少包含三名女队员。
允许两名教练进入警戒线内指挥。
比赛采用三局两胜制，每局双方交换场地。
若双方相持超过一分钟，则以红色标记带靠近方为胜。
为确保比赛安全，参赛运动员不得佩戴手套、穿钉鞋，且在裁判未判定胜负前，不得松开绳子。
2. 四百米接力跑：采用等距离计时赛制，每队四名运动员，每人跑一百米。
比赛时，运动员需在规定地点就位，采用蹲踞式持棒起跑。
交接棒必须在指定区域内完成，如发生掉棒，需由运动员本人捡回后继续比赛。
3. 定点投篮：投篮姿势不限，但必须在投篮线后进行。
踩线或过线投篮均视为无效。
每队五人，其中至少包含两名女队员。
每人投篮五次，投中一球得一分。
团体名次根据投中总球数决定，如成绩相同，则进行加投。
4. 二人三足：男女混搭组成接力队，脚踝绑在一起进行比赛。
分立在三十米端线后，采用迎面接力方式。
用时少者为胜。
每队需包含至少两名女队员。
比赛过程中，未系布带或布带松散均视为犯规。
接棒者必须在端线后等待，交棒者未跑过端线即交接棒也为犯规。
5. 乒乓球单打：比赛实行淘汰赛制，三局两胜。
首轮采用抽签分组，轮空者直接进入下一轮。
每局比赛先得十一分者为胜方，但达到十平后需先多得两分才能取胜。
在十平后实行轮换发球法。
6. 羽毛球单打：同样采用淘汰赛制，三局两胜。
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公司五四青年节活动方案
五四精神是热血青年们自发并逐渐凝成的一种神圣的精神追求，其精髓世代相承，升华为爱国主义的一种体现，下面是由小雅PQWTT推荐的公司五四青年节活动方案，欢迎大家阅读。
公司五四青年节活动方案(1)
一、年度优秀团员和青年岗位能手评选活动
(一)评选范围
进入德源集团工作半年以上的35周岁以下的团员青年。
(二)评选条件
1、优秀共青团员的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民、政治立场坚定，作风正派，思想道德品质高尚，努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加公司的各项活动，年龄在28岁以下的团员。
2、青年岗位能手的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民，爱岗敬业，勤于学习，善于创新，勇于挑战，掌握多项业务技能，成绩显著，年龄在28-35岁的团员青年。
(三)评选方法和名额
本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，根据分配申报名额(具体申报名额见附件一)逐级评选、推荐。
各基层团
组织(团支部或团小组)要高度重视，认真开展评选推荐工作，并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评选推荐表》(见附件二)，于20XX年4月15日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的情况为主，字数在1500字以内)，逾期视为自动放弃。
集团公司团委根据事迹材料进行审查筛选，提出建议名单，报集团公司党支部最终确定人选，拟在五
・四青年节期间进行表彰奖励。
(四)有关要求
1、各基层团组织在开展评优推荐工作时，要精心组织，严格坚持评选条件，充分发扬民主，多方面听取团员青年、群众的意见，认真做好评选推荐工作。
各团支部要对所报材料进行把关，要注重事迹材料的质量。
2、要通过评选活动，大力弘扬正气，树立典型，用典型的表率作用激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大的贡献。
二、共青团历史知识学习活动
(一)活动目的：
进一步引导广大团员青年深入了解共青团历史，坚定跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。
(二)活动时间：4月1日―4月30日
(三)参加人员：35周岁以下的团员青年
(四)活动流程：
1、3月30日之前，集团团委拟草共青团历史知识学习内容，下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年
业余自学。
2、4月20日-28日，各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试。
考试成绩特别优异者，集团团委将予以表彰奖励。
(五)奖励办法：
第一名： 200元
第二名： 100元
第三名： 50元
三、“今天，我在XX成长”青春感言征集活动
(一)活动目的：
激发青春才华，塑造创新观念;交流人生感悟，汇集智慧言语;张扬语言个性魅力，展现能青工风采;增强企业凝聚力和员工自豪感，促进员工交流、企业和谐。
(二)活动时间：4月1日―4月20日
(三)活动要求：
1、感言一句话为好，字数30字内，内容贴近生活，展现青
春魅力主题。
2、全司团员青工共同参与，每人最少一条，严禁抄袭。
3、感言以电子文本版形式，写上感言作者，于4月20日之
前传报到集团公司团委。
(四)评奖办法：
届时，邀请公司领导和相关部门负责人担当评委，对征集”的青春感言“作品进行评选。
(五)奖励办法：
一等奖1名，100元/人
二等奖2名，50元/人
三等奖3名，20元/人
四、“传承五四薪火，展现青春风采”摄影大赛活动
(一)活动目的：
旨在发现企业之美，发现生命之美，发现青春之美，展现当代
团员青年的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展示我们身边的美，弘扬“五四精神”。
(二)活动安排：
1、征稿要求：
(1)参赛的数码摄影作品必须是原创，不准盗用他人作品。
(2)作品内容要突出青年时代精神，视觉效果强烈，反映我司团员青年积极向上，大胆创新，知行合一的鲜活一面。
(3)作品样式分为单幅作品、组图、图配文等，每幅数码摄影作品要注明作品名称及摄影者姓名。
(4)参赛者每人参赛作品限在三张以内。
2、评选规则：
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强。
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感。
(3)技术运用得当，视觉效果好。
(4)注重内容与形式多样性。
(5)优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。
(6)真正体现五四精神的价值和内涵作用
3、活动流程：
(1)3月30日之前，下发活动通知
(2)4月10日―20日，征集以“传承五四薪火，展现青春风采”为主题的摄影稿件。
(3)4月21日―25日，进行参赛作品评选。
(4)4月26日――30日，公布参赛作品评选结果，向获奖者颁发比赛获奖证书和奖金，并将其获奖作品发表于公司网站、OA 平台和《德源之窗》刊物上。
4、奖励办法：
一等奖1个，200元/个
二等奖2个，100元/个
三等奖3个， 50元/个
公司五四青年节活动方案(2)
为了庆祝五一节，提高员工工作环境质量，创造良好的工作环境，通过“清洁五一、美好环境”的活动，彻底清除车间内的卫生死角，把平时不容易清理的地方进行彻底的清理，改变车间
的卫生环境，也在青工的心目中树立良好的环境意识，特制订本方案。
一、活动主题：清洁五一，美好环境
二、活动目的：通过此次活动，为公司员工创造良好的工作环境，充分营造健康向上、文明的环境;促进公司文化开展，完善良好的公司文化，提升我司对外的整体社会形象
三、活动时间：5月1日上午9：00-11：30集合
四、活动地点：公司内部
五、活动参与人员：公司全体员工
六、活动安排：
1、由书记讲话并宣布此次活动的开始;
2、各组长领取活动工具，分发给成员;
3、各组在指定的场地认真的打扫卫生，场地打扫完后;
4、打扫结束，全体参与人员合影留念。
七、活动器材:
扫帚6把，水桶2个，抹布6张、拖把4个、刷子4把。