保密协议与竞业限制协议书
竞业限制与离职后保密协议
3.2离职员工在竞业限制期内，如本公司发现其存在违约行为，有权立即解除竞业限制协议，并要求其支付违约金。
四、其他
4.1本竞业限制与离职后保密协议自离职员工离职之日起生效。
4.2本协议的签订、变更、解除和终止，均需书面形式进行。
4.3本协议的签订、变更、解除和终止，均需遵循我国法律法规的规定。
竞业限制与பைடு நூலகம்职后保密协议
一、竞业限制
1.1离职员工在离职后一年内，不得在任何竞争企业、同类业务企业或个人处，直接或间接从事与本公司业务相同或相似的工作。
1.2竞争企业包括但不限于以下范围：同行业的国内外企业、与本公司有直接竞争关系的其他企业、以及本公司董事会认定的其他竞争企业。
1.3离职员工在离职后一年内，不得自行或与他人合作创办与本公司业务相同或相似的企业。
2.4离职员工如违反保密协议，本公司有权要求其承担相应的法律责任，并支付违约金。违约金金额为离职员工离职前一年工资总额的30%。
三、违约责任
3.1离职员工违反竞业限制或保密协议的，除需支付违约金外，还需承担以下责任：
（1）赔偿本公司因违约行为所造成的直接经济损失；
（2）如违约行为构成犯罪的，移交司法机关处理；
（1）本公司的战略规划、经营策略、营销计划等商业信息；
（2）本公司的研发计划、技术资料、技术成果等技术创新信息；
（3）本公司的客户资料、合作伙伴信息、供应链管理等经营信息；
（4）本公司的内部管理制度、人事档案、薪资福利等内部信息；
（5）其他经本公司认定为需保密的信息。
2.3离职员工在离职后不得向任何第三方泄露、披露、转让或使用保密信息，也不得利用保密信息从事任何损害本公司利益的活动。
竞业限制及保密协议书
竞业限制及保密协议书一、协议背景为保护公司的商业机密和核心竞争力，确保公司的持续发展和利益，本协议由公司与员工签订，约定双方在员工离职后的竞业限制和保密事项。
二、保密义务1. 员工在任职期间或离职后，不得向任何第三方透露或泄露公司的商业秘密、技术、客户信息、营销策略等与公司业务相关的任何保密信息。
2. 员工应妥善保管公司提供的各类文件、资料和信息，不得将其带离公司或复制给他人，离职后应将所有相关资料归还或销毁。
三、竞业限制1. 员工在离职后的一定期限内，不得与公司从事竞争性业务或在竞争对手公司任职，该期限为离职后的两年。
2. 离职后，员工不得利用公司的商业秘密、客户资源等进行直接或间接的竞争活动，不得以任何方式损害公司的商誉和利益。
四、违约责任1. 如员工违反本协议的任何约定，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
2. 公司有权采取法律措施维护自身权益，包括向法院提起诉讼，要求停止违约行为，并要求员工承担法律责任。
五、其他约定1. 本协议适用于员工在公司离职后的一切行为，无论离职方式为主动离职、辞退或合同到期终止。
2. 本协议的所有条款应受到法律保护，如有任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
3. 本协议的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国的法律。
六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。
七、附则1. 本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改、补充或终止，应经双方书面协商一致，并签署补充协议。
以上为竞业限制及保密协议书的详细内容，双方应在签署前仔细阅读并理解其内容。
如有任何争议，应通过友好协商解决。
保密及竞业限制协议书
保密及竞业限制协议书甲方：乙方：身份证号码：现为维护甲方商业秘密，依据甲方规章制度，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、商业秘密本协议所称“商业秘密”是指：（一）甲方尚未付诸实施的经营战略、经营规划、经营项目、经营决策、管理方法及商业模式等；（二）甲方内部掌握的涉及原材料、产品采购、大型设备购置、基建工程或其他项目招投标等方面的合同、协议、意向书及相关可行性分析报告；（三）甲方高层领导会议记录，及重大决策中需保密的事项；（四）甲方财务预决算报告及各类财务报表和统计报表；（五）甲方经营过程中的各项业务机密（如改制上市、并购重组、产权交易、投融资决策、客户信息等）及未进入市场或未公开的各类信息；（六）甲方员工的人事档案、工资收入等资料；（七）一切与甲方业务有关的设计成果、设计图纸，技术资料、专有技术及所涉及的图文资料等；（八）计算机、服务器、安保监控系统、视频会议系统、应用软件系统等的密码、应用系统数据资料、电子文档、电子图纸、光盘等介质等；（九）《保密制度》规定的范围；（十）其他经甲方确定应当保密的事项。
二、保密要求（一）乙方在任职期间所获悉的商业秘密，乙方不得以以任何形式泄露、告知、公布、发布、出版、转让或其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的规定不得知悉该秘密的甲方其他职员）知悉甲方的商业秘密；不得将甲方商业秘密传送到个人笔记本电脑或私人电脑；（二）乙方离职时办理交接手续时，必须立即归还甲方所有与上述商业秘密有关的文件、复印件以及记录秘密信息的载体。
三、违约责任鉴于乙方违反本协议将会给甲方带来不可弥补的损害，乙方同意按照法律规定承担任何有关的损害赔偿，并承诺甲方可以采取合理的方式来减轻损失，包括一些指定的措施和禁令，以确保乙方遵守协议。
四、竞业限制（一）乙方承诺，在与甲方劳动关系解除或终止后两年内，不从事以下任何一种行为，无论该行为是专职的还是兼职的，是有偿的还是无偿的：1、自行经营与甲方同类（建筑设计行业）且有竞争关系或有其他利害关系的工作；2、为经营与甲方同类（建筑设计行业）营业且具有竞争关系或其他利害关系的第三方工作；3、利用在甲方工作期间所掌握的技术秘密或商业秘密，向第三方提供技术或管理咨询；4、在与甲方同类（建筑设计行业）且具有竞争关系或其他利害关系的第三方从事与人力资源相关的工作；5、其他经营与甲方同类（建筑设计行业）业务且有竞争关系的情形。
保密和竞业禁止合同范本
保密和竞业禁止合同范本
【保密和竞业禁止合同】
合同编号： [合同编号]
甲方： [甲方名称]
乙方： [乙方名称]
鉴于甲方与乙方之间存在保密和竞业禁止的需要，经双方友好协商一致，特签订本合
同如下：
第一条保密责任
1. 乙方在本协议有效期内，不得向任何第三方透露、泄露甲方的商业秘密及其他保密
信息。
2. 乙方应以合理的方式保管甲方提供的机密信息，并在协议终止后立即归还或销毁。
3. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担严格保密责任，在任何时间和地点都必须
绝对保密。
第二条竞业禁止责任
1. 乙方在协议有效期内及协议终止后的一定期限内，不得从事与甲方相同或竞争业务，不得在未经甲方同意的情况下与竞争对手合作。
2. 乙方不得在竞争对手处接受类似的工作机会或提供服务。
第三条违约责任
1. 若乙方违反本合同的保密和竞业禁止责任，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
2. 若乙方违反本合同的内容，给甲方造成重大损失的，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
第四条其他约定
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____ 年，到期后可双方协商续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章签字）：_________ 日期：_________
乙方（盖章签字）：_________ 日期：_________。
保密协议竞业限制三年
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密及竞业限制事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对公司在业务活动中所拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。
2. 乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的保密信息，包括但不限于：公司的经营状况、财务数据、技术成果、客户名单、市场策略等。
3. 乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，不得违反本协议约定。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间及离职后三年内，不得在与公司业务相同或相近的行业内，以任何形式参与、经营或为他人提供与公司业务相同或相近的业务。
2. 竞业限制范围：乙方不得在公司所在地及周边地区（具体范围以附件为准）从事与公司业务相同或相近的行业。
3. 竞业限制期间，乙方不得担任与公司业务相同或相近的企业的董事、监事、高级管理人员或以其他方式参与其业务。
4. 竞业限制期间，乙方如需在竞业限制范围内从事业务，应事先取得公司的书面同意。
三、违约责任1. 乙方违反本协议保密条款，泄露、披露、使用或允许他人使用公司保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
2. 乙方违反本协议竞业限制条款，从事与公司业务相同或相近的行业，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
3. 乙方违反本协议，造成公司损失的，应赔偿公司全部损失。
四、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（公司）：法定代表人（或授权代表）：乙方（员工）：身份证号码：住址：签订日期：____年____月____日。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。
一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。
二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。
具体期限及范围由双方协商确定。
三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。
情节严重者，将依法追究其法律责任。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。
第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系，为了保护公司的商业机密及竞争优势，并防止乙方在离职后从事与公司业务相冲突的活动，经双方协商一致，达成以下竞业限制保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内应当承担的保密义务和竞业限制义务，以保护甲方的合法权益。
二、保密内容1. 乙方在任职期间接触、知悉、掌握的所有甲方的商业机密、技术秘密、客户信息、产品信息等，包括但不限于设计方案、生产工艺、销售数据、供应商信息、财务数据等。
2. 乙方在任职期间参与的公司项目、产品开发、研究成果等，均应视为甲方的保密信息。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相冲突的领域从事任何形式的投资、经营、劳务等活动。
2. 乙方在限制期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位谋取职位或进行其他有损甲方利益的行为。
3. 乙方在限制期内，未经甲方书面同意，不得泄露、传播或利用甲方的商业机密或保密信息。
四、义务期限1. 本协议自签署之日起生效，乙方离职后竞业限制的期限为_____年。
2. 保密义务长期有效，直至甲方公开或宣布放弃相关保密信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若乙方的违约行为涉及侵犯甲方商业秘密的，甲方有权向有关部门举报并要求依法追究乙方的法律责任。
六、其他条款1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：___________________（盖章）乙方（雇员）：___________________（签字）日期：___________________七、关于协议格式的补充要求：为确保协议的完整性和美观性，协议的格式应清晰明了，字体应统一，条款之间应有明确的逻辑关系。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
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保密协议以及竞业禁止协议
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：身份证号：
根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项，经充分协商，达成本协议：
第一条保密范围：主要为甲方未向社会公开的，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。
具体如：
1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等；
1.2 甲方的客户信息（包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等）、原材料供应信息（包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等）、合作伙伴信息（包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等）、专利成果（包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术）等；
1.3 甲方具体营业状况和财务状况（包括但不限于公司现金流、银行存款等）；
1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等；
1.5 甲方人员结构（特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员）能力、背景以及参数、联系方式等；
1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程；
1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等；
1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体；
1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息，无论合作是否成功；
1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等；
1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格；
1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等；
1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度；
1.14 员工手册等甲方规章管理制度；
1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息；
1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史；
1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。
注：甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密，但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密，例如业务员名单，在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密，又
如已经完结的诉讼或仲裁对于竞争对手将构成商业秘密。
这些秘密的泄露将给甲方造成重大损失。
乙方不得将上述信息在任何时间任何地点以任何理由泄露给任何人也不得自己或者允许他人使用。
乙方擅自将所知晓甲方商业秘密透露给公司其他员工的，也构成泄露商业秘密，这一点乙方完全清楚。
第二条保密形式
2.1 乙方不得以任何形式任何目的在任何地点以任何理由向任何人泄露甲方商业秘密，除非对方是司法部门为追究刑事犯罪需要而要求予以协助（在该情况下应当依法立即报告公司总经理）。
2.2 乙方无论是因工作岗位得知还是因同事泄露而得知上述甲方商业秘密，均应承担保密义务。
2.3 未经甲方同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于复印、传真、E-mail、光盘、U 盘、硬盘等）拷贝甲方商业秘密，不得使用个人电脑，也不得将载有甲方商业秘密的任何载体带离甲方指定的工作场合，除非得到甲方的许可。
第三条、保密费及支付
甲方每月支付给乙方的工资中已经包含了保密费，数额为基本工资的百分之十。
甲、乙双方在此均清楚，甲方是否支付保密费并不影响乙方承担保密义务。
第四条、竞业禁止以及兼职规定
（一）、除非甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得在下列单位任专、兼职。
2.1、经营与甲方同类业务的单位；
2.2、经营与甲方相类似业务单位；
2.3、其他与甲方有竞争关系或者其他利害关系的其他单位。
乙方在甲方任职期间在上述单位之外的其他单位兼职的，必须在兼职前书面报告甲方，并且不得影响本职工作。
违反书面报告义务，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
若甲方认为其兼职已经或者将要对本职工作产生严重影响的，有权要求乙方立即改正，乙方拒绝改正的，甲方有权解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（二）、乙方在甲方任职期间不得在任何其他单位任专职，否则甲方有权立即解除双方劳动关系并无需支付经济补偿。
乙方给甲方造成损失的，应当赔偿甲方所遭受的实际损失。
（三）、乙方在甲方任职期间不得自己或者以自己亲友（配偶、自己和配偶的父母、祖父母、外祖父母、自己以及配偶的兄弟姐妹等）的名义设立或参股或者直接或间接地经营上述三种类型的单位。
若在任职以前，自己或者亲友曾经设立、参股或者已经设立、参股上述三种类型单位的应当书面报告甲方。
违反该书面告知义务的，视为欺诈，双方劳动合同无效，乙方应当赔偿甲方一切损失。
（四）未经甲方书面许可，乙方不得自己或者给予其亲友与甲方交易的机会，不得将属于公司的机会交由其自己或者其亲友另行设立、参股的公司。
乙方违反该义务的，视为严重违反规章制度和双方合同约定，甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。
（五）、乙方在其他单位工作过程中（包括上下班途中）发生的任何事情均与甲方无关，并且乙方不得泄露或使用甲方商业秘密以及工作信息。
第五条、违约责任
（一）乙方在甲方工作期间：
（1）、过失泄密的，尚未造成严重后果或经济损失的（一千元人民币以上为重大损失），甲方有权对乙方给予扣罚月工资百分之二十工资作为赔偿金；
（2）、违反竞业禁止或兼职条款的，或故意泄密或过失泄密并给公司造成严重后果或经济损失（一千元或一千元以上为重大损失）或者影响较坏的，甲方有权单方解除与乙方的
聘用合同，并依法要求乙方赔偿相当于其年工资、奖金总额两倍的违约金，返还全部保密费，直至移交司法部门，依法追究其刑事责任。
（二）乙方离开甲方公司后，乙方违反本协议中的任何条款，除应退还在任职期间甲方发放的所有保密费外，还应赔偿相当于其两年工资奖金总收入的违约金。
乙方违反本协议中的任何条款，并给甲方造成实际损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接及间接经济损失。
情形严重的，可依法追究其刑事责任。
第六条、乙方在甲方工作期间有违反本协议及甲方《保密管理制度》的规定，甲方可单方解除双方的劳动合同，并依法不承担解除劳动合同的赔偿责任。
第七条、本协议一式两份，双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表：
时间：时间：。