商业保密及竞业限制协议书(示范版)
商业秘密保护及竞业限制协议范本4篇
商业秘密保护及竞业限制协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1商业秘密保护及竞业限制协议范本甲方：公司（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方为一家注册于中国的公司，从事XX行业的业务，拥有并掌握了大量的商业秘密；2. 乙方加入甲方公司，将有机会接触到、使用和了解甲方的商业秘密；3. 为保护甲方的商业利益及商业秘密的安全，为维护公司的市场竞争优势，同时为了约束乙方，特订立本协议。
一、商业秘密的定义1. 商业秘密是指甲方在经营活动中所获得、掌握的一切非公开的、对公司有重要商业价值的技术信息、经营信息、客户信息等，包括但不限于商业计划、营销策略、商业伙伴关系、财务数据等。
二、商业秘密的保护1. 乙方保证在甲方工作期间严格保守商业秘密，不得擅自泄露或传播给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密谋取私利，不得用于自己或他人的经济利益或其他目的。
三、知识产权的保护1. 乙方在甲方的工作期间，利用公司设备、资源或时间创造出的知识产权归属于公司，乙方不得擅自利用或转让知识产权。
2. 乙方在离开甲方公司后，不得以任何方式使用公司的知识产权。
四、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方相同或相似行业的竞争活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方离职后的一定期限内不得招揽、维持甲方的客户资源，不得干扰公司的正常经营秩序。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定而导致公司经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方泄露商业秘密或侵权公司知识产权，公司有权追究其法律责任，并可能会进行行政或民事诉讼。
六、法律适用1. 本协议的签署、生效、履行、解释均适用中国法律。
2. 若本协议的任何条款被认定为无效或被法律规定为不得执行的，不影响其他条款的效力。
七、协议变更1. 本协议若需变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
签署日期：年月日甲方：乙方：（公司盖章）（签字）商业秘密保护及竞业限制协议范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。
公司保密和竞业禁止合同范本5篇
公司保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循公平、诚实、守信的原则，就乙方在公司任职期间的保密和竞业禁止事宜，订立本合同。
一、保密内容1. 乙方在公司任职期间接触、知悉、掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于设计、产品、市场策略、财务数据、供应商信息、内部管理制度等。
2. 乙方在任职期间因工作原因获得或交换的个人资料，以及与工作有关的外部商业信息等。
二、保密义务1. 乙方必须严守甲方的保密信息，不得擅自泄露或非法向第三方提供。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被合法公开。
3. 乙方在职期间及离职后，不得私自复制、转移或毁损甲方重要数据和信息。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
3. 乙方离职后，未经甲方同意，不得试图诱导或劝说甲方客户、供应商或其他合作伙伴与甲方终止合作关系。
四、违约责任1. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
2. 如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并支付违约金。
违约金金额视情况而定，一般不低于乙方的年收入的倍数。
如违约金不足以弥补甲方损失，还需赔偿损失差额。
五、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同同步终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同涉及的法律争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
商业保密与竞业限制协议书（通用15篇）
商业保密与竞业限制协议书（通用15篇）商业保密与竞业限制篇1甲方：乙方：根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就保守公司商业秘密以及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，并遵照执行：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下信息属甲方的商业秘密：1、经营内容。
包括属于甲方的经营战略、管理诀窍、营销计划、进货渠道、采购资料、定价政策、客户资料、招投标中的标底及标书、不公开的财务资料等内容。
2、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的其他事项。
三、对第二条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司秘密。
2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的公司秘密。
3、如发现公司秘密被泄露或者自己过失泄露公司秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。
4、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对所有与第二条所称的商业秘密有关的文件和资料，包括以任何媒介储存的文件和资料，乙方应根据公司指令加以处理并归还给甲方，不得留存任何有关文件和资料。
5、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。
6、该协议的效力不因的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄漏的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接客的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务;乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
商业秘密保护及竞业限制协议范本6篇
商业秘密保护及竞业限制协议范本6篇篇1商业秘密保护及竞业限制协议范本一、协议双方甲方：（公司名称）、注册地址：（公司地址）、法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）、身份证号：（身份证号码）二、协议目的为了保护甲方的商业秘密，维护甲方的商业利益，制定本协议，约束乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密，不得从事竞争性行为。
三、协议内容1.商业秘密的定义商业秘密是指甲方在经营活动中具有实质价值并未公开的技术信息、商业信息和管理信息，包括但不限于客户资料、产品研发资料、营销策略、价格体系等。
2.保密义务乙方在任职期间或离职后，均有义务对甲方的商业秘密进行保密。
乙方不得以任何方式向任何第三方透露甲方的商业秘密，包括口头、书面、电子等形式。
3.使用限制乙方在离职后不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务有竞争关系的活动，包括但不限于加入竞争对手公司、自行创业等方式。
4.违约责任如乙方违反本协议规定，泄露甲方商业秘密或从事竞争行为，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、承担法律责任等。
5.保密期限本协议规定的保密义务期限为离职后的三年，即乙方在离职后的三年内应当继续遵守本协议的相关规定。
6.其他条款本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为商业秘密保护及竞业限制协议范本，经双方确认后生效。
愿本协议能有效保护甲方的商业利益，维护双方的合法权益。
篇2商业秘密保护及竞业限制协议范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了保护甲方的商业秘密和经营利益，维护甲、乙双方的合法权益，特订立以下协议：第一条商业秘密的定义与范围1. 商业秘密是指甲方在经营活动中获得的、对于确认、可以提高技术或经济竞争能力并且遵守了保密义务的信息。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
保守商业秘密与竞业限制合同协议书范本8篇
保守商业秘密与竞业限制合同协议书范本8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，接触并了解甲方的商业秘密和重要业务信息，为保护甲方的商业利益和商业秘密，防止乙方在离职后利用甲方资源进行不正当竞争，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家有关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条保密义务1. 乙方应对甲方所有商业秘密和重要业务信息进行保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。
2. 乙方应对甲方所有文件、资料、数据、图表等商业资料予以妥善保管，不得擅自修改、复制、传播或以其他任何形式披露给任何第三方。
3. 乙方在对外交往中，应避免谈论甲方商业秘密和重要业务信息，如需涉及，应事先取得甲方的同意。
4. 乙方离职后，仍应遵守本合同的保密义务，不得利用在甲方公司获得的商业秘密和重要业务信息进行不正当竞争。
第二条竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似行业、或与甲方有竞争关系的企业担任任何职务。
具体竞业限制期限为[竞业限制期限]年。
2. 乙方在竞业限制期限内，不得自己或与他人合作在甲方相同或相似行业、或与甲方有竞争关系的企业从事任何经营活动。
3. 乙方在竞业限制期限内，应严格遵守甲方的保密义务，不得利用在甲方公司获得的商业秘密和重要业务信息进行不正当竞争。
4. 甲方应在竞业限制期限内，给予乙方一定的竞业限制补偿金，具体金额为乙方在甲方最后一年平均工资的[竞业限制补偿金比例]%。
补偿金应在乙方离职后一次性支付。
第三条违约责任1. 如果乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
2. 如果乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
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商业保密及竞业限制协议书
甲方：
乙方：
鉴于乙方因在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉的甲方商业秘密对甲方生产和经营活动具有重要影响。
为了保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规之规定，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致，订立本协议书。
一、双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
二、协议期限
1、保密期限：甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本合同签署之日，到该商业秘密合法公开为止。
乙方是否在职，不影响保密义务的履行。
2、竞业限制期限：自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起计算，至劳动关系解除或终止2年后的次日止。
三、乙方的义务
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；
3、不允许以出借、赠予、出租、转让等方式泄露甲方的商业秘密或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；
4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告；
5、乙方离开甲方后，在第二条第2款中规定的期限内，每半年对“每一新任职单位、任职职位和任职单位的性质”有向甲方书面告知的义务，以证实乙方确实在遵守第四条的承诺，告知期限为：次月10日前；如果乙方的新任职单位与甲方确有竞争关系，甲方有权要求乙方立即离开新的任职单位，并要求乙方承担协议规定的法律责任。
四、协议的内容和范围
（一）商业保密的内容和范围
1、依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条之规定，甲方企业商业秘密的技术信息范围包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样衣、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
2、甲方商业秘密的经营信息范围包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产品企划策略、招标中的标底及标书内容等等。
3、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
（二）竞业限制的范围和补偿
1、甲方有权在乙方正式提出解除劳动合同之时至双方办结离职手续当日期间内向乙方书面提出下述竞业限制要求（乙方最迟应于办结离职
手续时签收），即乙方在离开甲方公司后在规定的期限内不得到中国区域内与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的（指门诊管理系统开发及销售等）有竞争关系的其他用人单位，包括但不限于等公司及其关联企业或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
乙方应予遵守。
2、甲方提出上述竞业限制要求时，应每月向乙方支付其劳动合同月薪的50%作为竞业限制的补偿，支付时间为每月15日支付上月1日至31日的竞业限制补偿。
3、若甲方未向乙方提出竞业限制要求，视为甲方放弃上述第四条第二款第1项的权利，同时也无需向乙方支付竞业限制补偿。
五、违约责任
经甲、乙双方的约定：
1、如果乙方在甲方提出竞业限制要求后，不履行本协议第三条所规定的义务或第四条所规定的内容，乙方应当承担违约责任，违约金金额为乙方离职前12个月在甲方公司的全部收入，应于违约事实发生一个月内一次性向甲方支付；
2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当赔偿所有损失；
3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
a、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方产品销售数量下降，其销售数量
减少的总数乘以每件产品利润所得之积；
b、如果甲方损失依照a款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；
4、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；
5、因乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家的有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。
如有诉讼之必要，双方同意以甲方所在地法院为第一审管辖法院。
七、协议的效力和变更
本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。
作为甲乙之间劳动关系合同之附件。
本协议的任何修改必须经过双方书面同意。
甲方：
乙方：
年月日。