保密和竞业限制协议(中文)
竞业限制和保密协议5篇
竞业限制和保密协议5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容，为明确双方的权益，预防因乙方的行为导致甲方遭受损失，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，就竞业限制和保密事宜达成以下协议：第一条术语定义1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。
2. 保密信息：包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。
3. 乙方离职后，仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该等信息公开或保密责任期限届满。
第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。
2. 乙方离职后一定期限内（一般不超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限根据乙方岗位而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的，甲方应给予相应的经济补偿。
补偿标准和方式根据具体情况另行约定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料，并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。
如乙方拒绝执行，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。
因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业限制协议(含保密 条款)5篇
竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。
2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。
3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。
4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。
二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。
2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。
（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。
（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。
在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。
4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。
一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。
二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。
具体期限及范围由双方协商确定。
三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。
情节严重者，将依法追究其法律责任。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。
第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。
保密协议及竞业限制范本
保密协议及竞业限制范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保公司商业秘密的保护，规范员工的行为，甲乙双方经充分协商，就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。
第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指乙方在为公司工作期间所接触到的、不为公众所知悉、对公司具有实际或潜在价值、并且公司采取了保密措施的信息。
保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密、客户资料、合同文件、内部报告等。
1.2 乙方应严格保守公司在工作中向其提供的所有保密信息，未经公司事先书面许可，不得向任何第三方泄露、复制或使用。
第二条禁止非法使用保密信息2.1 乙方保证，除非为了完成工作任务，不得以任何方式、在任何时间、任何地点自行使用或允许他人使用公司的保密信息。
2.2 乙方不得利用保密信息从事与公司业务相竞争或损害公司利益的活动。
第三条保密信息的停止使用3.1 无论何种原因导致甲、乙双方的劳动关系终止或解除，乙方应立即停止使用公司的所有保密信息，并按照公司的要求归还相关资料、文件及其复制件。
3.2 乙方在离职后，仍应承担保密义务，直至保密信息依法进入公共领域。
第四条竞业限制4.1 乙方在离职后两年内，不得在与公司业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作，以避免与公司产生竞争关系。
4.2 乙方在离职后，不得直接或间接参与、投资或担任与公司业务相同或相似的企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员或核心技术岗位人员。
第五条保密期限5.1 本协议规定的保密期限为自乙方签署本协议之日起至劳动关系终止或解除后两年内有效。
5.2 如乙方因违反保密义务而给公司造成损失，公司有权要求乙方承担赔偿责任，并延长保密期限。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议的保密义务或竞业限制，乙方应承担违约责任，向公司支付违约金，并赔偿因此给公司造成的损失。
保密与竞业限制协议5篇
保密与竞业限制协议5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和实现共同目标而建立合作关系，为了维护双方的合法权益和机密信息的安全，双方在遵循诚实信用、平等自愿原则的基础上，经友好协商，达成以下保密与竞业限制协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方对保密信息的保护义务以及乙方在任职期间及离职后的竞业限制义务，以维护甲方的合法权益和商业秘密。
二、保密内容1. 双方同意，本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、商业秘密、客户信息、供应商信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方提供的保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方保密信息。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为离职后一定年限）不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位。
具体期限根据乙方职位、工作内容等因素确定。
3. 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
四、违约责任1. 双方同意，如乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理支出。
2. 乙方违反本协议约定的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担因违约行为导致的一切损失。
同时，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
保密及竞业限制协议5篇
保密及竞业限制协议5篇篇1本协议旨在保护公司商业秘密及核心机密信息，同时约束员工在任职期间及离职后的行为，防止因员工的不当行为给公司带来损失。
以下为双方达成的保密及竞业限制协议条款：一、定义与解释本协议中涉及的商业秘密及核心机密信息包括但不限于以下内容：技术信息、客户信息、供应商信息、市场策略、财务数据等。
竞业限制是指员工在任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与公司业务竞争的行为。
二、保密义务1. 保密责任：员工在任职期间及离职后，均应对公司的商业秘密及核心机密信息承担保密责任。
未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露相关信息。
2. 保密措施：员工应严格遵守公司的保密制度，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料等，确保信息的安全。
3. 保密责任延续：员工离职后，保密责任依然有效，直至公司宣布解除相关信息的保密状态。
三、竞业限制条款1. 竞业限制期限：员工离职后，竞业限制期限为_____年。
在此期间，员工不得从事与公司业务相竞争的活动。
2. 竞业限制范围：员工在竞业限制期限内，不得直接或间接地参与、投资、设立、管理或参与管理任何与公司业务相竞争的企业或活动。
3. 违反竞业限制的责任：员工违反竞业限制条款的，公司有权追究员工的法律责任，并要求其承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 员工违反保密义务的，公司有权要求员工承担由此产生的经济损失，并追究员工的法律责任。
2. 员工违反竞业限制条款的，应按照以下约定承担违约责任：（1）立即停止违反竞业限制的行为；（2）赔偿公司因此遭受的经济损失；（3）支付违约金_____元。
五、其他条款1. 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。
2. 争议解决：因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 协议效力：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。
本协议一式两份，双方各执一份。
4. 其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密和竞业限制协议
甲方： _______________
住所地： _________
乙方： ____________ __________
身份证号码： __
居住地： _________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则签订保密和竞业限制协议如下：
第一条保密信息
本协议中的保密信息包括：
1.1乙方涉及和获得的甲方制作专有产品方面的技术信息：包括但不限于生产技术知识和经验，制作专有产品的原料、配方和专用设备、工具的结构与参数，加工程序，规格，图纸资料以及各项参数等；
1.2乙方涉及和获得的甲方产品的设计制造、组装、应用和维修中设计的专业技术；
1.3乙方在工作期间，在实际工作中进行开发、研究、设计、制造过程中所积累的技术和实践经验；
1.4甲方的经营信息：包括但不限于甲方的管理方法，市场信息，营销方法，客户信息，员工信息及培训资料，经营管理技术和资料，采购原材料、销售产品的渠道和来源；
1.5甲方的财务信息：包括但不限于财务报表，原材料和产品的价格；
1.6甲方制订的《保密和竞业限制规定》中明确的其他保密事项。
以上涉及的图纸、资料和技术参数等，包括口述形式、文字、电子文档和传真件等。
第二条保密义务
2.1乙方在劳动合同履行期间所负责和从事的工作，与本协议第一条的保密信息有着密切联系，负有主动保守甲方保密信息的义务。
2.2乙方不得将本协议所确认的保密信息泄露给甲方公司内不具有保密义务的其他员工。
2.3 乙方不得将本协议所确认的保密信息泄露给甲方公司外的任何法人、自然人及其他组织。
2.4乙方不得将本协议所确认的保密信息泄露给其亲属、朋友等。
2.5乙方若为甲方的经营管理目的之必要，而使其他人获得本协议所确认的保密信息，应按甲方相关规定进行，且需获得甲方书面许可。
第三条保密要求
3.1凡以任何形式，直接地或间接地，泄露甲方保密信息的行为均属泄密。
3.2乙方不得以任何形式（包括但不限于口述、书面、电子邮件、传真等形式）泄露甲方保密信息。
3.3未经甲方书面许可，乙方不得复印、复制、摘录、拍摄甲方保密信息。
3.4乙方负有保管甲方保密信息的义务；未经甲方书面许可，不得借予他人或带离甲方公司。
第四条保密期限
乙方履行上述保密义务的期限为乙方履行劳动合同期间及劳动合同解除或终止后两年。
第五条离岗与离职
5.1乙方在调离涉密岗位或退休退职时，应在离岗前5个工作日内办妥工作移交，包括移交与甲方保密信息有关的工作。
5.2因乙方严重违反甲方依法制订的规章制度而被解除劳动合同的，乙方应在收到解除劳动合同通知书之日起5个工作日内办理移交和交接。
第六条监督与管理
6.1甲方应主动向乙方做好保密宣传教育工作，为乙方提供履行保密义务的便利和工作条件，并对乙方履行保密义务的情况经常性加以检查和督促。
6.2 乙方应对本部门其他涉密人员的保密义务经常性加以提醒或提示。
如乙方为部门、体系负责人时，应对本部门和本体系的保密工作负管理职责。
6.3乙方如发现甲方的保密信息被泄露，应当在第一时间向部门、体系负责人报告；情况紧急时，可直接向甲方法定代表人或总经理报告。
第七条津贴与奖励
7.1在乙方任职期间，甲方按月发给乙方在职期间的保密津贴。
7.2 乙方制止或举报他人的泄密行为，甲方将根据具体情况给予相应的奖励。
第八条竞业限制
8.1 乙方在履行劳动合同期间及解除或终止劳动合同（含退休退职）之日起二年内，乙方不得直接或间接为生产、销售与甲方相似、相近产品或从事与甲方同类业务的其他企业工作，不得自行生产、销售与甲方相似、相近产品或从事与甲方同类业务。
此外，乙方不得在上述企业中拥有股份。
8.2若乙方在履行劳动合同期内旷工或擅自离岗的，在没有办理解除或终止劳动合同手续之前，乙方亦应履行上述竞业限制义务。
8.3本条竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。
8.4 自解除或终止劳动合同之当月起，甲方按月支付乙方竞业限制经济补偿金，经济补偿金金额不低于法律法规规定。
如乙方对经济补偿金额有异议的，可与甲方协商解决；协商不成的，可申请仲裁；但协商和仲裁的过程不影响乙方竞业限制义务的履行。
经济补偿金的标准按乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的三分之一支付。
8.5竞业限制经济补偿金的支付方式：甲方按月将经济补偿金支付至乙方提供的银行帐号；如因乙方原因致使甲方无法支付经济补偿金的，乙方仍应按本条约定履行竞业限制义务。
第九条不得拉拢客户义务
乙方在履行劳动合同期间及解除或终止劳动合同（含退休退职）之日起二年内，不得为自己或其他企业而拉拢甲方的客户。
第十条不得招募义务
乙方在履行劳动合同期间及解除或终止劳动合同（含退休退职）之日起二年内，不得为自己或其他企业而招募甲方的员工。
第十一条违约责任
11.1乙方在保密期限内违反本协议约定泄密的，甲方可将乙方调离涉密岗位，另行安排工作；情况严重的，甲方可按其规章制度的规定解除乙方的劳动合同。
11.2乙方在保密期限内违反本协议约定泄密的，应全额退还自第一个月以来领取的保密津贴；给甲方造成经济损失的，应承担全部经济损失的赔偿责任。
11.3乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同而擅自离岗离职的，应全额退还自第一个月以来领取的保密津贴；给甲方造成经济损失的，应承担全部经济损失的赔偿责任。
11.4乙方违反本协议第五条约定，未如期办理与甲方保密信息有关的工作交接的，应全额退还自第一个月以来领取的保密津贴；给甲方造成经济损失的，应承担全部经济损失的赔偿责任。
11.5乙方违反本协议第八、九、十条约定，未履行相关义务的，应当承担违约赔偿责任，除全额退还自第一个月以来领取的保密津贴和竞业限制经济补偿金以外，还应赔偿甲方违约金 ___元；给甲方造成经济损失的，应承担全部经济损失的赔偿责任。
11.6乙方依照本条约定退还自第一个月以来领取的保密津贴或/和竞业限制经济补偿金的，乙方仍应按本协议约定履行保密、竞业限制、不得拉拢客户及不得招募义务。
11.7甲方违反本协议第八条约定，未按月支付乙方竞业限制经济补偿金的，乙方不再受本协议第八条的竞业限制约束，但因乙方原因致使甲方未能支付竞业限制经济补偿金的情形除外。
第十二条保密和竞业限制的解除
自甲方书面通知解除之日起，乙方不再承担上述保密和竞业限制的义务，甲方不再支付乙方保密
津贴和竞业限制经济补偿金；但通知部分解密的，不影响乙方继续履行保密和竞业限制的义务。
第十三条知识产权
13.1乙方在负责或从事甲方工作期间，若涉及甲方拥有的专利、商标、著作等知识产权时，应当事先征得甲方书面同意，办理授权许可手续。
13.2乙方在负责或从事甲方工作期间，所有申请和取得的专利、商标、著作等知识产权归甲方所有；双方另有约定的除外。
甲方对乙方申请和取得的知识产权酌情予以奖励。
13.3乙方若违反本条上述约定，甲方可依法追究乙方的违约责任；给甲方造成经济损失的，应承担全部经济损失的赔偿责任。
第十四条争议处理
甲乙双方因履行本协议发生争议的，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定以外，可向人民法院提起诉讼。
第十五条其他事项
15.1本协议与劳动合同中的保密、竞业限制约定，及甲方制订的《保密和竞业限制规定》具有同等效力。
15.2本协议履行期间，甲方依法修改、完善《保密和竞业限制规定》的，应及时书面告知乙方。
15.3乙方确认本协议首页载明之居住地为其实际居住地；若乙方变更居住地，将自变更之日起10日内书面告知甲方新的居所地；否则，视为居住地未变更。
甲方对乙方的所有通知,寄至上述乙方确认的居住地,即视为送达。
15.4协议未尽事项，按国家法律或有关政策规定执行，或由甲乙双方协商处理。
15.5本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：_____ _____ _____ 日期：_____ _____ _____
注：本协议已于年月日送达乙方。
确认人（签名）：___________。