新闻网站稿件发布管理制度
网站新闻稿管理制度范文
网站新闻稿管理制度范文网站新闻稿管理制度范文第一章总则第一条为规范网站新闻稿的撰写、审核、发布和管理工作，提高新闻稿质量，加强对网站新闻稿的监督管理，制定本制度。
第二条本制度适用于本网站所有新闻稿的撰写、审核、发布和管理工作。
第三条网站新闻稿是指该网站所发布的各类新闻稿件，包括文稿、图片、视频等。
第四条网站新闻稿的撰写、审核、发布和管理应当遵循公正、客观、真实、准确的原则，保持信息的真实性、完整性和权威性。
第五条网站新闻稿的撰写、审核、发布和管理应当遵循国家法律法规、政策和相关标准，以及网站的管理规定。
第二章新闻稿的撰写第六条新闻稿的撰写主要由编辑部门负责，相关编辑人员应当具备一定的新闻素养和写作能力。
第七条新闻稿的撰写应当明确稿件的主题、内容和结构，力求表达清晰、简洁、准确。
第八条新闻稿的撰写应当引用来源，并在稿件中注明原作者和出处，严禁抄袭、篡改、传播虚假信息。
第九条新闻稿的撰写应当对涉及个人隐私、商业秘密、国家机密等敏感信息进行谨慎处理，确保不侵犯他人利益和违反法律法规。
第十条新闻稿的撰写应当注意语言简练、准确表达、避免使用夸大、低俗、恶俗、暴力的言辞。
第十一条新闻稿的撰写应当遵循新闻报道的职业道德和行业规范，不得违背公共利益和社会公德。
第三章新闻稿的审核第十二条新闻稿的审核由网站的主编或相关负责人负责，编辑部门应当根据职责划分，设置审核、校对人员。
第十三条新闻稿的审核应当严格遵循稿件质量和内容的要求，注意事实准确性、真实性和权威性。
第十四条新闻稿的审核应当审查稿件的相关资料、数据、图片等来源的真实性和合法性。
第十五条新闻稿的审核应当对敏感信息进行特别关注，防止泄露国家机密等相关信息。
第十六条新闻稿的审核应当遵循公正、客观、客观的原则，做到不偏不倚，不失实不夸张。
第十七条审核人员应当认真履行审核工作，确保新闻稿的质量和内容符合网站要求。
第四章新闻稿的发布第十八条新闻稿的发布由编辑部门负责，按照相关规定和流程进行发布。
网站新闻稿管理制度
网站新闻稿管理制度一、发布流程1. 提交新闻稿：新闻稿作者在完成稿件后，需通过指定渠道提交至编辑部门，包括文字稿、图片、视频等相关资料。
2. 审核审核：编辑部门收到新闻稿后，将对其进行审核与审核，确认内容的准确性、客观性、合规性。
如有不合规的地方，编辑部门将及时通知作者并要求修改，直至满足发布标准。
3. 编辑发布：经审核通过的新闻稿将由编辑部门进行编辑整理，并确定发布时间和渠道。
发布渠道包括网站首页、新闻栏目、社交媒体等，以满足不同用户群体的需求。
4. 监测反馈：发布后，编辑部门将对新闻稿进行实时监测，搜集用户反馈和评论，及时处理可能产生的问题和争议，确保新闻稿的全面性和公正性。
二、编辑标准1. 内容准确：新闻稿内容应真实、客观，对事件、事实和情况进行准确报道，避免主观臆测和夸大误导。
2. 文字规范：新闻稿的文字要求简练明了，语言得体，排版整洁，避免错别字、语病和繁复冗长的句子。
3. 图片视频：新闻稿涉及图片、视频等多媒体资料的，要求内容真实可信，与新闻稿主题相关，遵守版权法规，杜绝虚假造假。
4. 标题封面：新闻稿的标题和封面图片要具备吸引眼球和概括主题的特点，但避免夸大炒作和标题党的现象。
5. 来源标注：新闻稿的来源需明确标注，如有引用外部资料需注明出处，确保信息来源的真实性和权威性。
三、安全措施1. 安全验证：编辑人员在发布新闻稿时，需经过安全验证程序，避免网络黑客和木马攻击的可能。
2. 隐私保护：新闻稿涉及到用户个人隐私和敏感信息的，编辑部门需严格保密，不得泄露给第三方，保障用户权益。
3. 版权保护：编辑部门在发布新闻稿时，需对相关版权进行核实和保护，避免侵犯他人版权和知识产权。
4. 信息备份：编辑部门应对新闻稿进行定期备份，以防止因技术故障或恶意攻击等原因导致信息丢失或泄露的风险。
综上所述，网站新闻稿管理制度是一项涉及到信息发布和传播安全的重要措施，它对新闻稿的审核发布流程、编辑标准和安全措施进行了详细规定，为保障信息的准确性、可信度和安全性提供了有效保障。
新闻投稿管理制度
新闻投稿管理制度新闻是传递信息、引导舆论、监督权力、反映社会生活的重要工具，而新闻投稿是新闻媒体获取新闻素材的重要渠道。
为了规范新闻投稿行为，提高稿件质量，保障新闻报道的真实性和客观性，新闻媒体需要建立完善的新闻投稿管理制度。
一、投稿方式1. 纸质投稿：稿件作品、作者信息与联系方式、来稿日期以A4纸规格报送至新闻编辑部。
2. 电子邮箱投稿：将稿件作品、作者信息与联系方式发送至指定邮箱，同时在邮件主题注明“新闻投稿”。
3. 在线投稿：新闻媒体官方网站设有投稿板块，作者可注册账号上传稿件及个人信息。
二、投稿内容1. 真实性：稿件内容应真实客观，不得虚构、篡改事实，如需引用他人作品或资料，需注明出处。
2. 时效性：稿件应具有时效性，有鲜明的时事性和新闻价值，能够引起公众关注。
3. 审美性：稿件应具有一定审美水平，文字通顺、观点明确、结构合理，具有较高的阅读价值。
4. 严禁内容：禁止投稿内容涉及色情、暴力、谣言、违法违规等内容，一经发现，稿件将被立即删除。
三、投稿流程1. 投稿：作者按照投稿方式将稿件发送至新闻媒体，同时提供真实的个人信息和联系方式。
2. 审稿：新闻编辑部接收到稿件后，进行初步审核，符合要求的进行深入审查。
3. 加工：编辑部对稿件进行加工处理，包括修改、打磨、排版等工作。
4. 发布：经过编辑部审核通过的稿件，将安排在相应板块或版面上刊登或播出。
四、稿酬管理1. 稿酬标准：新闻媒体设有稿酬标准，发表稿件后，按照标准向作者支付稿酬。
2. 稿酬发放：稿酬将根据发表情况、稿件质量等因素进行评定，发放方式为银行转账或现金支付。
3. 如何计算：稿酬计算以稿件发表情况、收藏点击数、传播影响度等指标为基准。
五、新闻投稿管理的意义1. 规范行为：新闻投稿管理制度能规范作者的投稿行为，提高稿件的质量和真实性。
2. 保障权益：稿酬标准明确、发放及时，保障作者的合法权益，激励作者积极投稿。
3. 提升形象：建立健全的投稿管理制度，可以提升新闻媒体的形象和信誉度。
稿件发布管理制度
稿件发布管理制度一、总则为了规范和加强稿件的发布管理工作，促进新闻传播工作的健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进行新闻发布管理工作的单位和个人。
三、工作原则1. 坚持正确导向。
任何发布的稿件都应当秉持正确的新闻导向，弘扬社会主义核心价值观，坚持正确的舆论导向。
2. 坚持真实准确。
发布的稿件应当真实准确，遵守新闻报道的基本原则，严禁虚假报道和不实信息的发布。
3. 坚持法律法规。
发布的稿件应当遵守国家法律法规和新闻职业道德规范，不得违法违规。
4. 坚持先审后发。
所有发布的稿件都应当经过审核和审查后方可发布，严禁未经审核和审查擅自发布。
四、稿件发布管理流程1. 稿件采编编辑人员负责对采集到的稿件进行编辑和整理，确保稿件内容的准确性和充分性。
2. 稿件编审编辑部门负责对编辑完毕的稿件进行编审，审查稿件内容是否符合新闻报道的基本原则，是否真实准确。
3. 稿件审查编辑审核后，稿件需提交给主编进行审查，主编负责对稿件进行最终审查和定稿，确保稿件的发布符合法律法规和新闻职业道德规范。
4. 稿件发布经过审查定稿后，稿件才能够发布，发布渠道可以是报纸、杂志、新闻网站等，发布时需标明发布单位和日期。
五、责任制度1. 编辑人员负责对稿件的编辑和整理工作，确保稿件内容的准确性和充分性。
2. 编辑部门负责对编辑完毕的稿件进行编审，审查稿件内容是否符合新闻报道的基本原则，是否真实准确。
3. 主编负责对稿件进行最终审查和定稿，确保稿件的发布符合法律法规和新闻职业道德规范。
六、监督检查1. 上级主管部门对稿件发布工作进行定期检查和督导，确保稿件发布工作的规范性和有效性。
2. 单位内部对稿件发布工作进行日常监督和检查，加强对稿件发布工作的管理和监督力度。
七、违规处理对违反稿件发布管理制度的单位和个人，将按照法律法规和相关规定进行处理，情节严重的将给予相应的处罚。
八、附则本制度由责任部门负责具体的实施工作，并根据实际情况不断完善和修订。
学校新闻稿件发布管理制度
学校新闻稿件发布管理制度
新闻稿件发布管理制度
为了加强新闻稿件的发布与管理工作，确保宣传和舆论的正确方向，经济管理学校制定了严格执行“三审三校”制度的新闻稿件发布管理制度。
一、学校新闻稿件发布的范围
学校新闻稿件发布是指通过网络平台发布各类新闻稿件的行为，包括在学校、学校门户网站和学校微信公众号等平台上发布原创稿件、图片、多媒体资料等信息，以及因工作或思想宣传需要转载其他相关媒体的息等。
二、审查校对原则
审查校对必须秉持高度负责、认真细致的态度，树立严谨周密、一丝不苟的作风。
基本要求为：根据原稿，核对并修正校样上的差错；审核、更正政治思想上存在的不准确的表述和
词句，确保政治思想和舆论导向的正确性；修改语法修辞上的差错和错别字；通顺语句，完整结构，清晰条理。
三、审查校对步骤
1.作者自审：稿件作者呈送相关领导审阅前应根据校对原则进行自审。
2.学校相关领导审查：相关领导审阅后，根据发文要求和审查校对原则给出同意发表、修改后发表或不能发表等审稿意见。
3.通讯员三审：通讯员老师根据学校领导的审稿意见，结合稿件来源、选题、栏目编排等情况提出发表、暂缓发表或不发表等终审意见。
所有在学校、学校门户网站和学校微信公众号上发布的稿件，经过以上三个步骤的审查和校对后，最终必须由学校网站第一责任人批准，通讯员确认通过后方可发表。
公司官网新闻的管理制度
第一章总则第一条为加强公司官网新闻管理，确保新闻发布的信息准确、及时、合规，提高公司官网新闻的传播效果，树立良好的企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司官网所有新闻发布，包括新闻稿、公告、通知、专题报道等。
第三条公司官网新闻发布遵循以下原则：（一）真实性：新闻内容必须真实、准确，不得歪曲事实、误导公众。
（二）客观性：新闻内容应客观公正，避免主观臆断和偏见。
（三）及时性：新闻发布应迅速、及时，确保信息传播的时效性。
（四）合规性：新闻发布应符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度。
第二章新闻发布流程第四条新闻发布前，需经过以下流程：（一）内容审核：新闻稿件需经相关部门审核，确保内容真实、准确、合规。
（二）编辑修改：根据审核意见，对新闻稿件进行修改完善。
（三）发布审批：新闻稿件修改完成后，需经分管领导审批后方可发布。
（四）发布执行：经审批同意的新闻稿件，由指定人员进行发布。
第三章新闻内容管理第五条新闻内容应包括以下方面：（一）公司概况：介绍公司发展历程、组织架构、企业文化等。
（二）行业动态：报道行业最新政策、市场趋势、技术发展等。
（三）公司新闻：报道公司重大事件、项目进展、产品发布等。
（四）社会责任：展示公司在环境保护、公益事业等方面的贡献。
（五）其他新闻：包括合作伙伴、公益活动、员工风采等。
第六条新闻内容应遵守以下要求：（一）内容准确：确保新闻内容与事实相符，避免错误信息传播。
（二）语言规范：使用规范、简洁、明了的语言，避免歧义和误解。
（三）图文并茂：合理搭配文字、图片、图表等，提高新闻的可读性和吸引力。
第四章新闻发布时间第七条新闻发布时间应遵循以下原则：（一）重要新闻：在第一时间发布，确保信息传播的时效性。
（二）常规新闻：根据公司实际情况和新闻价值，合理安排发布时间。
（三）节假日：避开节假日发布重要新闻，以免影响公众关注。
第五章责任与考核第八条公司官网新闻管理人员应履行以下职责：（一）负责新闻稿件的审核、修改和发布。
新闻发布管理制度
====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====
新闻发布管理制度
第一章总则
为进一步加强和改进公司网站新闻宣传工作，充分发挥公司网站“提供信息、展示水平、树立形象、引导舆论”等方面重要作用，特制定本制度。
第二章管理细则
1 内容要求
公司网站新闻内容一般是指集中反映公司重大活动、重点事件、重要来访、特色活动以及主要成绩等方面的新闻，也可以是反映公司技术创新、人才培养、管理服务等各部门有特色、有成绩、创新性工作的开展情况。
2数量要求
公司网站新闻发布每个季度不少于6条。
每个部门每半年发布不少于1条。
具体如下：
人事行政部2条/半年；发展规划部：2条/半年；系统集成事业部：3条/半年；研发部：3条/半年；企业级数据与应用整合事业部：3条/半年。
3 质量要求
稿件要突出新闻性，内容要真实、准确、客观，切忌含混、模糊、夸张，应尽量避免对该新闻事件进行主观判断和评价；稿件文字要严谨、简练、准确，语言要鲜明生动、通俗易懂，注重可读性和吸引力。
一般新闻稿字数应不低于600字，重要新闻稿字数应不低于1000字。
4 新闻审核
各部门负责人为新闻发布第一责任人，各部门发布的每条新闻稿件都要由本部门负责人严格把关审核，审核合格后提交人事行政部复核，复核无误后交由网站管理员进行发布。
5 考核要求
人事行政部每季度对新闻发布情况进行统计，每半年对各部门完成情况进行考核，没有完成新闻发布任务的部门，本部门负责人将被扣除考核当月百分之十的绩效工资。
第三章附则
1 本制度由人事行政部制定并负责解释。
2 本制度自2010年6月1日正式生效执行。
源-于-网-络-收-集。
网络新闻管理制度
网络新闻管理制度一、网络新闻管理制度的基本内容（一）网络新闻发布管理制度1.明确网络新闻发布主体和资格要求。
任何单位和个人在互联网上发布新闻信息，必须具备相关资格和权限，确保信息来源可靠、信息真实性以及言论合法性。
2.规范网络新闻发布行为。
网络新闻发布单位和个人应当遵守国家法律法规和道德规范，不得编造虚假信息、传播不实信息以及侵犯他人合法权益。
3.加强网络新闻信息审核。
建立网络信息审核机制，对发布的网络新闻信息进行审查和监督，严禁传播违法有害信息。
（二）网络新闻编辑管理制度1.建立网络新闻编辑机构和职责。
网络新闻编辑机构应当具备相应资质和专业人才，负责编辑、审查和发布网络新闻信息，确保信息内容的准确性和真实性。
2.加强网络新闻编辑培训。
对从事网络新闻编辑工作的人员进行培训和考核，提高其编辑水平和专业素养，增强责任意识和法律意识。
3.建立网络新闻编辑流程和制度。
规范网络新闻编辑流程，严格审核编辑内容，提高新闻报道的质量和可信度，确保信息的准确性和客观性。
（三）网络新闻传播管理制度1.加强网络新闻传播监管。
对网络新闻传播平台进行监管和管理，防范虚假信息等不良信息传播，维护公共利益和社会秩序。
2.规范网络新闻传播行为。
网络新闻传播平台应当建立信息监管机制，对发布的新闻信息进行筛选和审核，履行信息真实性和合法性的审核责任。
3.维护网络新闻传播秩序。
加强网络新闻传播自律，遵守相关规章制度和职业道德规范，提高网络新闻传播的质量和声誉，促进网络新闻健康发展。
二、网络新闻管理制度的必要性和重要意义1.维护公共利益和社会秩序。
建立健全网络新闻管理制度可以防范和打击虚假信息、不良信息的传播，维护公众知情权和权益，促进社会和谐稳定。
2.提高网络新闻传播质量和可信度。
实施网络新闻管理制度可以规范新闻传播行为，加强审核和监督，提高新闻报道的准确性和客观性，增强公众信任和参与度。
3.推动网络新闻健康发展。
建立健全网络新闻管理制度可以引导网络新闻传播平台依法经营，加强自律和规范，推动网络新闻健康发展，促进网络媒体整体进步。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新闻更新管理细则
1、每天新闻更新时间以上班时间为准，十点之前更新完毕。
如有特殊情况可晚
些时间更新。
但是尽量在下午一点之前更新完毕。
如有新发布的重大新闻，要及时转载。
公共邮箱的通讯稿件每天都要由专人查看，及时在相应的版块发布，发布后给予回复新闻链接。
通讯稿件发布时应注明通讯员姓名，格式如下：_______新闻网2011年11月29日讯（杨勇）。
括弧内为通讯员姓名。
如果是原创稿件的话，发布时要注明记者姓名，格式如下：_______新闻网2011年11月29日讯（记者 ***）。
各地市站的加上地市名，如下：_______新闻网_______频道2011年11月29日讯（记者 ***）。
2、发布之前一定要预览，以发现问题及时修改。
预览或修改无误后再发布。
3、一定要插入责任编辑。
4、对于转载的新闻里含有数据的，要在转载完毕后的几天，关注一下被转载新
闻的来源,看看该新闻里的数据是否有改动，如有改动也要相应的修改。
5、周日周六更新时间可比平时晚些，在上午十点左右，下午一点前更新完毕。
6、原创稿件发布，记者和责任编辑姓名避免同名。
7、每个编辑每周的新闻更新数量统计表由采编部主任负责统计汇总，每个编辑
应主动配合，周一上班之前将上一周更新数量统计表发给采编部主任。
在周一晨会上由采编部主任公布每个编辑的更新统计数量。