XX企业关于以奋斗者为本演讲稿
企业奋斗者演讲稿
企业奋斗者演讲稿导言尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享企业奋斗者的故事和经验。
作为一个在企业中奋斗多年的人，我深知在现代社会中的竞争是如此激烈和残酷，只有奋斗才能实现个人的价值与企业的发展。
奋斗的意义奋斗不仅仅是为了满足自己的物质需求，更是一种对生活的追求和对自己的肯定。
我们每个人都有我们的理想和梦想，而只有通过奋斗，我们才能够真正实现它们。
同时，奋斗也是积累经验和提升能力的过程，只有经历了不断的挑战和努力，我们才能够拥有更广阔的发展空间。
企业奋斗者的品质一个成功的企业奋斗者需要具备许多品质和素质，下面我将重点介绍其中最重要的几点。
拥有激情和远大的目标激情是一种无形的力量，它能够推动我们克服困难和迎接挑战。
每个企业奋斗者都应该对自己所从事的工作充满热情，并且有一个远大的目标。
只有当我们燃起内心的火焰，并且不断地向前迈进，我们才能够取得更大的成就。
具备耐心和毅力在企业的道路上，我们会遇到各种各样的困难和阻碍。
这时候，耐心和毅力就变得至关重要。
坚持不懈地努力和追求，不害怕失败，正是奋斗者的特质。
只有通过不断的坚持和努力，我们才能够跨越困难，实现自己的目标。
具备团队合作精神没有一个成功的企业奋斗者是孤立的，团队合作是企业发展的关键。
一个优秀的企业奋斗者应该具备良好的沟通能力和协作精神，能够与团队成员和合作伙伴有效地进行合作。
通过团队的力量，我们才能够取得更大的成就。
持续学习和适应能力在一个变化莫测的时代，学习和适应能力成为一个成功的企业奋斗者必备的品质。
只有不断地学习新知识和技能，并且能够快速适应新的环境和变化，我们才能够不断地提升自己，并且适应企业发展的需要。
善于思考和解决问题思考和解决问题是企业奋斗者必备的能力。
我们需要善于思考和分析问题，并且能够寻找到解决问题的办法和方法。
在解决问题的过程中，我们需要有创造性地思考，并且能够找到最佳的解决方案。
奋斗的经验和故事在我多年的奋斗过程中，我经历了许多挫折和困难，同时也积累了宝贵的经验和教训。
企业奋斗者之歌演讲稿.doc
然后要做到甘于奉献。
事情不是轻轻松松就能完成的。
作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐，有奉献自我决心，才能坚持不懈，克服一切艰难险阻，达成目标，为公司的发展与进步作出贡献。
我们选择了贫苦的乡村，放弃了城市的繁华；我们选择了辛勤的工作，牺牲了孝顺父母的时间；我们选择了为公司的发展做贡献，奉献出我们的青春年华。
正是由于前辈们的拼搏奉献，五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。
做一个奋斗者还要勇于挑战。
轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到，又何必要我们作为奋斗的目标。
做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标，为做到别人做不到的事，为做好别人做不好的事而奋斗不息。
跟着前行着，只能步步落后；只有超越前人，才能步步领先。
以上只是做一个奋斗者的大的方向，而生活工作中的细节则需要向我们身边的人学习。
孔子曰：三人行，必有我师焉。
我们身边有许多优秀的同事们值得学习。
公司更是开展了许多的学习活动与对奋斗者的表彰。
如刚刚经历的”让奋斗者上前，为奋斗者点赞”活动，不仅表彰了这些优秀的同志，更是树立了让我们学习的好目标。
学不是光说不做，而是要学以致用。
学习这些先进奋斗者，为的是争做奋斗者。
要成为五凌公司的一名奋斗者，就应该对事业绝对认同与忠诚，对工作充满激情，对新能源发展富有责任感、使命感，将本职岗位价值最大化，具有钻研、学习和不断创新的精神。
最后就让我化用邓志华董事长的一段话作为奋斗者的诠释与文章的总结：奋斗者就是”保持一种自强不息、执着追求的精神，保持一种奋发有为、锐意进取的状态，保持一股不畏艰险、坚忍不拔的韧劲，保持一种勇于担当、恪尽职守的作风，保持一种廉洁自律、甘于奉献的品质”的人。
企业奋斗者之歌演讲稿（二）继承和发扬奋斗者精神覃力尊敬的各位领导、同事，大家晚上好！首先在这里要感谢领导能给予一个围绕”弘扬工匠精神，争做五凌奋斗者”主题与大家一起分享的机会！讲得不够全面的地方欢迎各位批评指正。
下面我演讲的题目是”继承和发扬奋斗者精神”.现阶段，公司倡导以奋斗者为本的价值理念，给公司所属单位及全体员工明确了发展必须遵循的原则和方向，作为这个大家庭的一员，无论处在哪个岗位，都应该以此为起点思考包括是否认同、如何去做、怎么做到等一系列问题，从而找准自身定位，思想上统一，行动上一致，实现公司与个人和谐共生，快速发展。
企业奋斗者之歌演讲稿
企业奋斗者之歌演讲稿（一）做一个奋斗的五凌人金泽心五凌的奋斗精神和奋斗激情，是一脉相承、持续弘扬的。
五凌公司的人才理念就是”以奋斗者为本”.五凌公司成立于1995年，公司先后荣获”全国五一劳动奖状”、”全国模范职工之家”、”中国优秀企业形象单位”、”全国电力行业企业文化特等奖”,国务院国资委系统”先进基层党组织”,中国电力投资集团公司”文明单位”,”湖南省纳税50强单位”等省部级以上荣誉160多项。
这些荣誉的获得靠的就是持续的艰苦奋斗。
我作为新入职的五凌员工，传承与发扬艰苦奋斗的精神就是我的责任与义务。
让我成为老一辈的接力者，做一个奋斗的五凌人。
想成为一名奋斗者，就要明白什么是奋斗。
在我心中，奋斗就是挑战尚未达到的目标，并为之付出自身全部的努力。
所以成为一名奋斗者要做到以下几点。
首先就是要有明确的目标。
在华为，就有”奋斗不是用工作时长来衡量，奋斗的关键不是员工做什么而是为什么而做，奋斗是否紧贴华为的核心价值观，奋斗有无创造价值、提高自己等”的说法。
达到目标是奋斗的意义所在，而为错误的目标而奋斗更是毫无意义。
人都是有惰性的，没有目标的激励，惰性就会压倒动力，让我们不再前进。
正确的目标让我们奋进，错误的目标只能让人滑向深渊。
作为一名新入的五凌人，作为一名要继承五凌奋斗者精神的五凌人，要做的就是让个人的价值与五凌的价值同步一致，共同实现。
然后要做到甘于奉献。
事情不是轻轻松松就能完成的。
作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐，有奉献自我决心，才能坚持不懈，克服一切艰难险阻，达成目标，为公司的发展与进步作出贡献。
我们选择了贫苦的乡村，放弃了城市的繁华；我们选择了辛勤的工作，牺牲了孝顺父母的时间；我们选择了为公司的发展做贡献，奉献出我们的青春年华。
正是由于前辈们的拼搏奉献，五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。
做一个奋斗者还要勇于挑战。
轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到，又何必要我们作为奋斗的目标。
做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标，为做到别人做不到的事，为做好别人做不好的事而奋斗不息。
2023年工厂奋斗者演讲稿(精选3篇)
2023年工厂奋斗者演讲稿（精选3篇）演讲稿一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名工厂奋斗者，今天，我特别荣幸能够站在这里，与大家分享一些我对未来的展望和信念。
首先，我想说的是，我们所处的这个时代是一个激动人心的时代，科技的飞速发展给工厂带来了空前的机遇与挑战。
在这个时代，只有腰杆够硬，才能够在竞争中立于不败之地。
正如我们公司的口号所说“奋斗才能成就梦想”，只有通过不懈的努力，才能在工作中不断超越自我、实现突破。
接下来，我想向大家分享我在这个工厂奋斗的过程中所得到的一些心得体会。
首先，坚持不懈是成功的关键。
在工作中，我们常常会遇到各种挑战和困难，但只要我们坚持不懈地努力下去，就一定能够取得成功。
其次，团队合作是取得胜利的重要条件。
只有团结一心、共同努力，我们才能够更好地完成工作任务，实现工厂的发展目标。
最后，学习和创新是工厂取得巨大成功的基石。
只有不断学习新知识，不断创新工艺和技术，我们才能够在市场竞争中保持领先地位。
未来的工厂奋斗者面临着更多的机遇和挑战。
我们要不断提高自己的专业素养，紧跟技术的发展潮流，不断学习新知识，提升自己的工作技能。
我们要勇于创新，敢于冒险，积极拥抱变革，不断推动工厂的创新发展。
我们要加强团队合作，加强沟通协调，形成合力，共同推动工厂向前发展。
最后，我想借此机会向所有工厂奋斗者致以崇高的敬意和深深的感谢。
正是因为大家的努力和奉献，我们的工厂才能够取得今天的辉煌。
让我们携起手来，共同努力，为工厂的明天而拼搏奋斗！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名普通的工厂奋斗者，在中国制造业大蓬勃发展的时代里，我从这个岗位上品尝到了劳动的快乐和奋斗的价值。
今天，我站在这个讲台上，想和大家分享我对于工厂奋斗的理解和信仰。
首先，工厂奋斗者应该具备不断学习的能力和精神。
我们所从事的工作是一个需要不断学习的行业，技术和工艺在不断发展变化，只有不断学习新知识、掌握新技能，我们才能够适应时代的需求，保持竞争力。
企业奋斗者的演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我的一些思考和感悟。
在这里，我要向大家讲述的是关于企业奋斗者的故事，一个关于我们每一个人的故事。
首先，让我们回顾一下我国企业的历史。
从改革开放以来，我国企业经历了从无到有、从小到大、从弱到强的巨大变革。
正是这些企业，承载着国家的希望，肩负着民族的重任，为我国的经济发展和社会进步做出了巨大贡献。
而这一切，都离不开一群默默无闻、无私奉献的企业奋斗者。
一、什么是企业奋斗者？企业奋斗者，是指那些在企业中默默耕耘、勤奋工作、敢于担当、勇于创新的人。
他们不求名利，只求事业有成；他们不怕困难，只怕失去前进的动力。
他们是我们企业的中坚力量，是我们企业发展的基石。
二、企业奋斗者的特质1. 勤奋敬业企业奋斗者深知，只有勤奋敬业，才能为企业创造价值。
他们始终保持敬业精神，认真对待每一项工作，不断提高自己的业务水平，为企业的发展贡献自己的力量。
2. 勇于担当企业奋斗者在面对困难和挑战时，敢于承担责任，勇于迎接挑战。
他们坚信，只有敢于担当，才能在逆境中成长，才能为企业创造更多价值。
3. 善于创新企业奋斗者具有创新精神，他们善于发现问题、分析问题、解决问题。
他们不断学习新知识、新技术，为企业发展注入新的活力。
4. 团结协作企业奋斗者深知，团结协作是企业成功的关键。
他们善于与他人沟通交流，互相学习，共同进步，为企业的发展营造良好的氛围。
5. 忠诚企业企业奋斗者对企业忠诚，他们把企业的发展视为自己的事业，为企业付出自己的心血和汗水。
三、企业奋斗者的价值1. 提升企业核心竞争力企业奋斗者通过自己的努力，不断提升企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 促进企业持续发展企业奋斗者为企业的发展提供源源不断的动力，使企业始终保持活力，实现可持续发展。
3. 塑造企业良好形象企业奋斗者用自己的实际行动，树立了企业的良好形象，赢得了社会的认可和尊重。
4. 传承企业文化企业奋斗者是企业文化的传承者，他们用自己的言行影响着周围的人，使企业文化深入人心。
XX企业关于以奋斗者为本演讲稿
XX企业关于以奋斗者为本演讲稿篇一：XX企业关于以奋斗者为本演讲稿作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。
首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。
员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。
我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。
然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。
一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。
当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。
这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。
为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。
接着是对"第一：易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。
整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。
我们必须把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。
"皮之不存，毛将何在 " ,一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
企业的奋斗者演讲稿
企业的奋斗者演讲稿感谢致辞尊敬的领导、各位嘉宾、同事们：大家好！非常荣幸能够站在这个舞台上，与大家共同探讨企业的奋斗之道。
首先，请允许我代表全体员工，向各位领导表示最诚挚的感谢和衷心的祝福！引子每个企业都需要奋斗者，他们是公司的中坚力量，承担着企业发展的重任。
作为企业的一员，我们必须明白，只有不断奋斗，才能赢得更多的机会和发展的空间。
本次演讲，我想与大家分享关于企业的奋斗之道，希望能够激励大家勇往直前，不畏艰辛，不断向前迈进。
企业奋斗的意义企业奋斗，不仅仅是为了提升自身实力，更是为了适应时代的发展需求。
随着社会的变革和市场的竞争加剧，每一个企业都需要时刻保持警醒，不断追求进步。
而这种奋斗精神，不仅是为了企业的利益，更是为了实现我们作为企业成员的价值。
奋斗的方法和技巧1. 定目标企业的奋斗需要明确的目标，只有有了目标，才会有方向。
我们应该根据企业的使命和战略，为自己设定明确的长期和短期目标，并制定相应的方案和计划。
更重要的是，我们要时刻关注目标的完成情况，不断优化和调整策略，确保目标的实现。
2. 独立思考在企业中，面临的问题和挑战常常是复杂和多样的。
作为企业的奋斗者，我们不能仅仅依赖于他人给出的解决方案，而是要有独立思考的能力。
我们要学会主动分析问题，寻找解决方案，并勇于提出自己的观点和建议。
只有不断锻炼自己的思考能力，才能在竞争中立于不败之地。
3. 团队合作企业的奋斗需要团队的力量。
与团队合作，可以充分发挥各自的优势，凝聚集体智慧，共同应对挑战和压力。
我们要积极参与团队活动，主动与团队成员进行沟通和协作，相互支持和鼓励，共同为企业的发展贡献力量。
4. 不断学习企业发展的速度之快，技术的更新换代，要求我们不断学习和提升自己。
作为企业的奋斗者，我们需要保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能。
通过参加培训、阅读书籍、与同行交流等方式，不断拓宽自己的知识面，提升自己的能力。
奋斗的收获与反思奋斗的过程可能会经历各种困难和挫折，但只要坚持不懈，就一定会有收获。
工厂奋斗者演讲稿(3篇)
工厂奋斗者演讲稿（3篇）工厂奋斗者演讲稿（精选3篇）工厂奋斗者演讲稿篇1敬爱的各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。
有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。
对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的`青年员工，我们的回答是什么呢?是努力多挣钱，尽情享受生活?还是通过个人奋斗，实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。
我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。
出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。
作为一名财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。
公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。
我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。
但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。
我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。
我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。
时代在前进，社会在发展。
知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。
时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。
我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献。
当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。
否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就不可能有今天。
企业最美奋斗者演讲稿
企业最美奋斗者演讲稿前言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这个讲台上，和大家分享我在企业中的奋斗经历和心得体会。
我是这个企业中的一名普通员工，但是我相信，在我们每个人的工作岗位上，都可以成为企业最美的奋斗者。
1. 开始奋斗的决定在我刚进入这家公司的时候，我并没有什么特别的优势，也没有太多的工作经验。
但是，我有一颗奋斗的心，渴望在这个行业中有所作为。
在我决定加入这家企业的时候，我下定决心要做到以下几点：•努力学习：我意识到，只有不断地学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立足。
所以，我利用业余时间不断学习行业知识和相关技能，提高自己的专业素养。
•积极沟通：我发现，在一个团队中，有效的沟通是非常重要的。
因此，我努力与同事建立良好的工作关系，并始终保持积极的沟通态度。
这样，在工作中才能更好地协作和解决问题。
•勇于承担责任：作为一个员工，我深知责任感的重要性。
我始终努力承担自己的工作责任，并愿意主动承担更多的责任。
这样，不仅能够提高工作效率，还能够锻炼自己的领导能力。
2. 奋斗中的挑战然而，奋斗的道路并不平坦。
在我刚刚上岗的时候，我遇到了许多困难和挑战。
比如：•工作压力：作为一个新人，我需要迅速适应工作节奏和压力。
面对繁重的工作量和紧迫的时间要求，我感到有些力不从心。
但是，我没有退缩，而是积极寻求帮助和支持，努力提高自己的工作效率。
•团队合作：在工作中，我需要和团队中的其他成员紧密合作。
然而，每个人的工作习惯和想法都不一样，这给沟通和合作带来了挑战。
但是，我明白只有团结和协作，才能够克服困难，实现共同的目标。
•自我成长：我希望能在这个企业中实现自我成长，提升自己的职业能力。
然而，要想达到这个目标，我需要不断学习和发展自己。
于是，我参加了公司组织的培训课程，并利用业余时间自己学习相关知识。
通过这些努力，我逐渐提升了自己的能力和技术水平。
3. 奋斗的收获与感悟通过自己的不断努力和奋斗，我逐渐取得了一些成果，并且有了一些感悟：•成果的肯定：通过不断学习和努力工作，我取得了一些显著的成绩。
饲料企业奋斗演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，深感荣幸，也倍感压力。
作为一名饲料企业的员工，我深知我们的责任重大，使命光荣。
在此，我将以“饲料企业奋斗者”的身份，向大家发表一次演讲。
首先，让我们回顾一下饲料企业的历史。
从上世纪八十年代起步，我国饲料行业经历了从无到有、从小到大的发展历程。
如今，我国已经成为全球最大的饲料生产国和消费国。
这一成绩的取得，离不开广大饲料人的辛勤付出和不懈努力。
饲料行业是国家农业发展的重要支柱，关系到亿万农民的切身利益。
作为饲料企业的员工，我们肩负着为养殖户提供优质饲料、保障食品安全、促进畜牧业可持续发展的重任。
在新时代的征程中，我们要坚定信念，勇担使命，为实现饲料行业的腾飞而努力奋斗。
一、坚定信念，树立正确的价值观信念是人生的指南针，价值观是人生的坐标。
作为一名饲料企业员工，我们要坚定信仰，树立正确的价值观。
我们要牢记企业的使命，把个人的理想融入到国家的发展大局中，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。
二、勤奋学习，提高自身素质知识是力量的源泉，学习是进步的阶梯。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技术，提高自己的综合素质。
只有具备过硬的本领，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、团结协作，共创辉煌团结就是力量，协作才能共赢。
我们要发扬团队精神，相互支持、相互帮助，共同为企业的繁荣发展贡献力量。
在团结协作的过程中，我们要尊重他人、关爱同事，营造和谐的工作氛围。
四、勇于创新，推动行业进步创新是发展的动力，是企业生存的根本。
我们要勇于突破传统思维，敢于尝试新方法、新技术，推动饲料行业不断向前发展。
同时，我们要关注国家政策导向，紧跟行业发展趋势，为企业的发展指明方向。
五、严守纪律，确保食品安全食品安全重于泰山。
我们要严格遵守国家法律法规，加强质量管理，确保饲料产品质量安全。
同时，我们要加强自律，抵制一切违法违规行为，为消费者提供放心、安全的饲料产品。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以“饲料企业奋斗者”的使命担当，为实现饲料行业的伟大梦想而努力奋斗！让我们为祖国的繁荣昌盛、人民的幸福安康贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX企业关于以奋斗者为本演讲稿篇一：XX企业关于以奋斗者为本演讲稿作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。
首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。
员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。
我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。
然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。
一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。
当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。
这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。
为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。
接着是对"第一：易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。
整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。
我们必须把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。
"皮之不存，毛将何在 " ,一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
因此，应该把企业当成一种力量的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。
作为员工，我们应该多自我提高，多涉猎各方面知识，感谢公司提供工作平台，努力把握机会，尽自己最大努力为公司献出绵薄之力，让我们为将来的世界级物流服务公司奋斗吧，与易流共进退共奋斗，诚祝公司稳步向前!篇二：XX企业关于以奋斗者为本演讲稿经过二十年左右的发展;公司由当初的几十人发展到现在的几千人;这么多年，我们一直在传承创业时简单加勤奋的文化;但是随着开店越来越多、人员越来越多，以前很简单的问题现在看起来也不简单了。
例如人才的甄选问题，当初几家店时，公司对每个人都是了解的，每个人对公司也是了解的;但是现在全国各个大中城市都是我们的店;我们的人分布在中国的每个角落，这个时候，仅用眼睛是看不清楚了;为此，我们一直在思考有没有一种简单的方法，这种方法对内是公平的，对外是合理的，用时间来检测是可以延续的。
在不断的思考中我们总结并引用了华为的：“以奋斗者为本”文化;当然还有“狼性文化、眼镜蛇文化”等等;但今天或在将来的一段时间内，我们先学习、引进、推广、渗透“以奋斗者为本”的文化;什么样的人才是奋斗者;在我个人看来，奋斗者就是吃得苦、耐得烦、为了解决工作中的问题、为了解决客户的问题能静下心来思考，能用好的心情面对，能不急不缓的推进直至问题的解决的人;(例如门店人员通过有效的沟通，让客人认同公司、认同货品、购买货品;或推荐自己的朋友购买;)。
以奋斗者为本。
当然，用这个标准来衡量;我们有着很多家人是符合的、但我们做的还是远远不够的;虽然我们是本着解决问题而体现价值、建立自信与获取荣誉。
但我们实际工作中同样的问题还是在重复的发生着;为此，奋斗者自会持续奋斗;因为我们是奋斗者，因为我们执着、专业与全身心投入;我们就可以销售更多的货品，我们就可以有着更可观的收入;我们就可以更好的支持到家人或自我提升;公司也会以是不是“奋斗者”来综合评价;从而给出更多的发展机会及更合理的收入。
“以奋斗者为本”将成为公司进行内部体系打造的根本性原则。
将会在更多的人事政策上体现出来;例如近期营运部分的一系列政策调整;这点，我相信所有的家人都是能感受到的;在未来，我们会进行更多的调整，让我们的“奋斗者”可以享受到“奋斗者”本应享受到的回报与荣誉!团结起来;共同奋斗;这就是我们共同的目标!篇三：XX企业关于以奋斗者为本演讲稿在认真的阅读了张总关于"以奋斗者为本"的文章之后，我又忍不住反复的读了几遍，并对 "奋斗者"思想的定义及其实现和意义进行了思考，对于什么是"奋斗者"、什么是"以奋斗者为本"以及如何让自己成为奋斗者并实现自己作为奋斗者的价值有了一定程度的认识，在此进行了一些学习心得的总结。
什么是奋斗者?首先，我们都会问：什么是"奋斗者"?这个问题张总在文章的最开始部分就给出了答案："奋斗者"是能够为整个社会向前发展做出一定贡献的，同样，也一定会为自己所从事的领域、行业做出突出性贡献并受到社会所尊敬的人;"奋斗者"是能够为他所服务的企业、客户创造实实在在的价值; "奋斗者"也是通过自己的努力与付出，提升个人的综合能力，并能够实现个人成就，获得社会的尊敬，获得丰厚回报的。
人，作为一个社会个体，在一定的社会环境下成长和生活，享受社会环境的滋养和辅助。
同样的，社会的发展也需要我们个人的奉献，在成不一个奋斗者的前提。
没有奉献，就不能创造价值;没有奉献，人生就不会有意义;没有奉献，社会就不会有进步，也就不会有个人的进步。
所以，没有奉献，就谈不上"奋斗者". 所以，我个人理解的所谓的"奋斗者"就是奉献社会、创造价值并实现价值获得回报。
让自己成为所服务的公司、客户和社会的奋斗者，为公司做出上定的贡献。
如何成为奋斗者?明确了什么是"奋斗者"之后，我们会想要成为易流的一个"奋斗者",然而，如何成为"奋斗者"呢?是只是做好自己的工作就可以么?还是只是努力工作就可以呢?对于这个问题，张总也给出了很明确的答案，有五点要求：第一，易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚，并践行易流的七条价值观;第二，易流事业的"奋斗者"必须对工作充满激情，并对于易流的发展富有责任感、使命感;第三，将本职岗位价值最大化，并坚持以"结果为导向"的行事风格。
第四，易流事业的"奋斗者"应该时刻具备危机意识，并在工作中持续改进;第五，易流事业的"奋斗者"应该具有钻研、学习、不断创新的精神。
我个人非常认同这几个观点，特别是我们部门最近也是一直再以学习来提升自己对工作和为人处事上的一些观点吧。
对于这几点要求，并不是独立的，其本身就是紧密联系，相辅相成的。
其实对从事的工作的认同和热爱的前提就是，"选我所爱，爱我所选".只有热爱自己的工作，才会对工作充满激情，才会有强烈的责任感，才会在工作中创造出最大的价值。
而要实现价值的最大化，除了需要激情和责任感以外，还需要坚持以"结果为导向"的行事风格。
海燕经常和我们说的一句话，过程很重要，但是做事更注重的是结果，就像我们在服务的过程中是要做到细心，但我们更要明白是，是否保质保量的处理好事情，如果过程再完美结果没有完成或者说结果不是我们想要的，那也是无功于世，只有目标明确，才会有更大的动力。
像我们服务行业，个人素质和态度也是奋斗者的必备因素之一，掌握我们整个公司的服务动态方针和平台的操作使用，并时刻保持危机感，提高危机意识，在提高自身的修养和素质。
就像张总说的不是我们的服务有多好，而是竞争对手太落后，如果我们不前进对手必会追上，我们需要不断的学习和吸收他人的长处，改正自身的缺点，做到扬长避短。
比如我个人来说，情绪的波动还是比较大，有时还不能冷静处理事情，调整心态问题也不止说过一次，但这些都是还要学习和改进的地方。
如何实现"奋斗者"的价值?我在思考，要怎么实现"奋斗者"的价值呢?我该如何成为一个奋斗者?作为易流的一名工作人员，我们不仅仅是一名工作者，我更应该是热爱易流的，要以易流的发展作为我最终极目标，努力的把易流推向世界化，这不井井是公司的上述，也是我们在坐各位同仁共同的一个目标，在目标明确的情况下，易流也为我们的工作和发展提供了一个很好的平台，在物质上，易流一定会给予"奋斗者"丰厚的物质回报;在精神上，易流会倡导建立"以奋斗者为本"的理念。
在易流我个人是深有体会，我在这是因为相信而看见，因为看见而感动，也是为感动和感激而留下成为易流事业的一位"奋斗者",公司是我们的一个大家庭，他给我们营造出一个尊重、信任、理解的文化氛围;让每一位"奋斗者"都富有激情、富有责任感、富有使命感的去进行创造和创新;也给"奋斗者"们公平感、成就感、认同感和发展的空间。
在这样的条件下，我们应持着公司的服务方针以"客户为中心、以奋斗者为本、坚持"转变、创新、服务""的经营理念，以"全面提升公司整体竞争力"的经营方针为指导思想，奋斗，奋斗，再奋斗。
我相信，不管是管理阶层，还是销售阶层，哪怕是作为一名客服人员的我们，也能成为一名为公司为社会做出贡献的"奋斗者",不断地为公司为社会做出更大的贡献。
我相信我们一定行，让我们一起携手创造出更好的明天，一起奋斗吧。