企业领导述责述廉报告

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2024年公司领导班子述职述廉报告范本(4篇)

2024年公司领导班子述职述廉报告范本(4篇)

2024年公司领导班子述职述廉报告范本各位领导、各位同志:大家好。

今天,我代表___公司领导班子做___年廉政工作报告。

在此,我谨代表公司全体干部员工向到___公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。

___年,我公司在县委政府、县___的领导和支持下,原创领导班子以“___”重要思想为指导,以保持___员先进性教育活动为契机,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。

一、认真实践“___”重要思想,全面贯彻执行党的方针政策,各项工作取得新成效公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持___员先进性教育活动的重要体现,从思想上、行动上自觉与中央、省、市、县委政府保持一致。

___年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。

我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,坚持“客户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。

1、行风建设再上新水平。

在民主评议行风工作上,我公司始终高度重视,认真谋划,周密部署,扎实开展。

在___年度、___年度民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅,___年我公司被授予“行风评议优秀单位”,免评两年。

___年,我公司咬定行风工作不放松,加快网络建设,优化网络质量,强化服务人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界检查监督,民主评议行风取得了新成效。

2、提前___个月完成县政府下达的重点项目工程计划,最大程度满足全县人民群众通信需求。

今年以来,累计投入___万元,用于通信网络建设。

一是投入___万元用于增加固网通信生产能力建设,新增___门电路。

二是投入___万元用于宽带网建设,新增___个网点。

目前,宽带网基本实现全县范围覆盖。

三是投入___万元对小灵通网络进行优化。

2024年企业领导述职述廉报告范例(6篇)

2024年企业领导述职述廉报告范例(6篇)

2024年企业领导述职述廉报告范例经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写,内容如下:一、强化学习意识,提升综合素质我们始终把加强学习作为重要任务,深刻认识到学习的重要性和紧迫性。

特别是在生产经营管理和党群工作方面,我们不断提升自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际情况,积极增强围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二、联系实际,深入学习理论我们紧密联系集团公司、分公司和阜新发电公司的实际工作,深入学习___理论和“___”重要思想。

努力运用马克思主义的理论、观点和方法去研究、分析和解决实际问题,确保在实践中取得明显成效。

三、贯彻力、执行力与学习相结合在增强贯彻力、执行力的过程中,我们坚持学习与实践相结合。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定地站在党的原则和工作的立场上,坚决贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署,有效提升了个人和分管工作的执行力和贯彻力。

四、虚心学习,提升实践能力我们虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识。

坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,有效提升了实践能力。

五、全面学习企业经营管理知识在工作和业余时间,我们坚持学习与本职工作相关的业务知识,同时注重加强经营管理知识的学习。

努力补充自身不足,以提高政治和业务综合素质能力,适应企业发展对干部的要求需要。

二、严格履行岗位职责,贯彻民主集中制过去一年,我们紧密围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务,立足岗位,恪尽职守。

在党委书记、总经理和班子的领导下,积极主动配合生产、经营、基建等工作,充分发挥党支部和党员的先锋模范作用,为企业的生产经营、改革、发展、稳定作出积极贡献。

(一)岗位职责与分管工作完成情况1. 贯彻落实上级精神,明确工作目标我们认真贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神,以及党群及纪检监察工作会议精神。

围绕阜新发电公司首届二次职代会暨___年工作会议提出的目标任务,确立了党群工作围绕减亏增利一个中心,落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两个活动载体,抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员___落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程,为中心任务和经营绩效的提升发挥了积极作用。

公司领导年终述职述廉(3篇)

公司领导年终述职述廉(3篇)

第1篇尊敬的各位领导、同事们:时光荏苒,转眼间我们已迈入新的一年。

在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇述职述廉报告,回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,并对新一年的工作展望作出规划。

一、回顾过去一年的工作成果1. 业绩成果过去一年,在公司全体员工的共同努力下,公司业绩取得了显著成果。

主要表现在以下几个方面:(1)营业收入:较去年同期增长XX%,实现了持续稳定的增长。

(2)净利润:同比增长XX%,盈利能力得到提升。

(3)市场份额:进一步扩大,市场份额达到XX%,在行业内排名稳步上升。

2. 管理成果(1)完善组织架构:根据公司发展需要,调整了部门设置,优化了组织架构,提高了管理效率。

(2)强化内部管理:加强制度建设,规范管理流程,提高员工执行力。

(3)人才培养:加大人才培养力度,选拔优秀人才,为公司发展储备力量。

3. 社会责任(1)环保:积极履行社会责任,加大环保投入,降低生产过程中的污染排放。

(2)公益:积极参与社会公益事业,开展扶贫、助学等活动,回馈社会。

二、述廉情况1. 廉洁自律(1)严格遵守国家法律法规,自觉抵制各种不正之风。

(2)严格执行公司规章制度,做到廉洁自律,公正用权。

(3)自觉接受党组织和群众的监督,定期汇报个人思想、工作和生活情况。

2. 党风廉政建设(1)加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识。

(2)严格执行党风廉政建设责任制,加强对重点领域、关键环节的监管。

(3)严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的工作环境。

三、存在的问题及原因分析1. 问题(1)市场竞争加剧,公司面临较大压力。

(2)部分员工工作积极性不高,影响公司整体业绩。

(3)个别部门管理存在漏洞,导致工作效率低下。

2. 原因分析(1)外部环境:市场竞争加剧,公司面临较大压力。

(2)内部管理:部分员工工作积极性不高,管理存在漏洞。

(3)人才培养:缺乏优秀人才,影响公司发展。

四、新一年的工作展望1. 业绩目标(1)营业收入同比增长XX%。

2024年公司领导班子述职述廉报告简单版(三篇)

2024年公司领导班子述职述廉报告简单版(三篇)

2024年公司领导班子述职述廉报告简单版在推进教育活动的显著体现中,我公司领导班子始终在思想和行动上自觉与中央、省市、县委政府保持高度一致。

某年县委政府明确了“和谐县城”建设的工作方向。

为此,我公司领导班子紧密围绕县委政府的工作部署,坚守“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,并贯彻“客户至上,用心服务”的核心理念,稳扎稳打地推进各项工作。

1. 行风建设取得新进展。

在民主评议行风工作中,我公司始终保持高度重视,精心策划,严密部署,并切实执行。

在连续两年的民主评议行风活动中,我公司均取得了优异的成绩,某年更是荣获“行风评议优秀单位”称号,并享受免评两年的荣誉。

同年,我公司继续加强行风建设,加快网络建设,优化网络质量,提升服务人员综合素养,完善优化服务软硬件环境,通过多种形式的服务竞赛活动,加大服务监管力度,主动接受社会各界的检查和监督,使民主评议行风工作取得了新的成效。

2. 提前完成县政府重点项目工程计划,满足全县人民的通信需求。

今年,我公司已累计投入巨额资金用于通信网络建设。

其中包括用于增强固网通信生产能力的投资,用于宽带网建设的投入,以及对小灵通网络的优化投资。

这些项目的迅速实施,为满足全县人民的通信需求提供了坚实基础。

今年以来,我们成功为人民群众安装了大量固定电话、宽带、小灵通业务和来电显示业务。

3. 安全生产工作得到扎实执行。

在安全生产工作中,我公司始终坚持“以人为本,安全第一”的原则。

我们高度重视并认真履行职责,贯彻执行廉政建设责任制。

公司领导班子从讲政治、讲大局的高度出发,充分认识廉政建设及反腐败斗争的重要性,始终将廉政建设责任制工作作为重要任务来抓。

我们不断加强干部员工的廉政教育,筑牢道德和法纪防线,并对廉政建设责任制目标落实情况进行检查,采取措施,确保廉政建设工作的顺利开展。

4. 强化学习意识,提升班子素质。

公司领导班子始终将加强思想政治和业务学习作为班子自身建设的首要任务。

通过学习“三个代表”重要思想、党的精神以及市场经济、法律法规等方面的知识,领导班子的政治意识、发展意识、服务意识得到了进一步增强,工作能力也得到了进一步提升。

国有企业领导述职述廉报告(精选6篇)

国有企业领导述职述廉报告(精选6篇)

国有企业领导述职述廉报告(精选6篇)国有企业领导述职篇1各位领导、各位同志:我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。

局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习xx届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。

在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。

通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制塬则,形成领导班子内部合力班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。

我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。

局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲塬则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

2024年公司领导述职述廉报告模版(5篇)

2024年公司领导述职述廉报告模版(5篇)

2024年公司领导述职述廉报告模版尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫xx,原来在基层担任xx一职,工作了近十年。

但由于身体原因,去年公司安排我担任xx副职。

我十分感谢公司对我的关怀和照顾,没有领导的关心和支持,就没有我的成长、提高。

在此,请允许我借此机会,向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意,谢谢大家了!今天,很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。

这样,才有助于我自己更好地提高完善。

现将一年来我在xx 岗位上的学习、工作情况作如下汇报一、坚定思想,努力提高思想政治觉悟古语说:“德若水之源,才若水之波”。

我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。

我想,要做好本职工作,必须要有正确的政治思想。

今年以来,我闲暇的时间比较多,因此,我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,现在正关注学习十八大的会议精神。

用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与联通保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。

在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、加强业务能力的培养,不断提升个人工作水平今年,公司的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。

为此,我紧密结合工作目标,认真学习新的业务知识,希望更娴熟地掌握各项业务,更好地为客户服务,为公司树立品牌形象。

一方面,积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。

另一方面,重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。

做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好本职工作打下坚实的基础。

遇到问题,我还常常抓住机会向周围的同事学习请教,绝不放走任何一个问题。

这样,虽然今年我的工作比较闲,但我人却没有闲下来。

因为,我知道,在当前竞争激烈的时代,人一旦放松下来,不学习、不进步很快就跟不上时代的发展,公司的需要。

企业领导述职述廉报告范文5篇

企业领导述职述廉报告范文5篇

企业领导述职述廉报告范文5篇企业领导述职述廉报告范文【一】尊敬的上级领导:根据组织分工,20xx年我主要分管企业集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。

一年来,在企业的正确领导下,在企业党政主要领导的大力支持下,在班子成员与有关部门的密切配合下,我立足本职,主动作为,圆满完成了各项工作任务。

下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下:一、20xx年工作开展情况(一)集体企业经营指标完成情况。

1-10月份,企业本部集体企业实现总收入xx亿元,完成全年预算指标xx亿元的xx%,比去年同期增长xx%;实现净利润xx万元,完成全年预算指标的xx%,同比增长xx%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。

(二)注重实效,集体产业单位规范管理水平不断提升。

牢牢把握集体企业定位,紧紧围绕“服务主业、,确保集体资产保值增值,维护队伍稳定”三大任务要求,重点做好了以下工作:一是坚持稳妥推进改革。

全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作,统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度,加大政策宣贯、解释力度,严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工,建立健全配套规章管理制度,努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系,目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作,3家企业正在实施中。

二是坚持加强风险管控。

强化预算指标过程跟踪,严格按季开展经济活动分析,收集汇总集体企业销售合同签订情况,跟踪、分析异动现象,确保经营过程可控、在控,防范经营风险。

三是坚持强化工作落实。

按照、企业部署要求,组织开展了集体企业清产核资工作,全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况,落实清查结果会计事务所审核制度,确保了清产核资工作按时完成,共计清查资产xx亿元,清查xx资产x亿元。

四是坚持规范管理。

认真落实国、企业各项文件、制度要求,以企业《集体产业单位制度框架体系》为依据,强化制度的宣贯和执行落实,切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作,不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。

2024年公司领导述职述廉报告范文(六篇)

2024年公司领导述职述廉报告范文(六篇)

2024年公司领导述职述廉报告范文在无数个本应为子女高考提供坚实后盾、本应在父母身边尽孝的夜晚,我们的员工们却坚守在车间,夜以继日地赶进度,承受着超负荷的工作压力。

在____月期间,正值“非典”疫情肆虐,我们的施工人员毫不畏惧,毅然决然地与来自疫区的设备调试人员并肩作战,共同抵御疫情的侵袭,确保工程进度不受丝毫影响。

事实充分证明了,只有努力,就会有收获。

~年____月___日,公司总经理庄重宣布新程轿配新区___号车间正式投产,并明确指示该车间将成为公司“高起点、高标准、高要求”的样板车间。

为确保达到公司设定的预期效果,新区管理人员积极前往主机厂学习先进的管理经验,结合本公司的管理模式,整理出一套科学的管理思维,并组织新区小组全体人员共同学习、探讨,不断转变思想,在摸索中持续改进。

我们注重每一个细节,每日对工作进行总结,及时将存在问题及改进措施传达给员工,并对他们进行新知识、新思想、新理念的培训,使员工们的思维得到根本性的转变。

通过前期的培训,结合5s管理办法,我们对车间现场进行了定置管理,确保各种工位器具合理有序排放,全员参与车间卫生工作,分工明确,责任到人,细化到每一个开关、每一扇窗户、每一扇门,不留死角。

我们规范员工行为准则,培养员工责任感,消除消极现象。

经过不断的实践和改善,工作场地变得宽敞明亮,物料排放井然有序,一目了然。

员工们从初期的不理解到逐渐理解,从难以接受到真心支持,逐步从制度化管理过渡到自觉、习惯性管理,提升了员工素养,培养了员工对公司及同事的热情、责任感和归属感,新区呈现出一片良好的工作环境和氛围。

在运行的六个月中,新区先后接待了___多次贵宾参观,在各级领导和朋友的督促与指正下,新区现场管理取得了显著的成绩,这离不开公司领导的信任和新区全体员工们的无私奉献与辛勤付出。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的不足。

安全工作是企业的生命线,年初公司与全体员工签订了安全生产责任状,明确了各工种的安全职责,并实施了奖罚措施。

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X X企业领导述责述廉报告述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况。

下面是XX企业领导述责述廉报告,欢迎阅读! XX企业领导述责述廉报告(一) 根据公司高层的指示,本人对自己XX年的思想和工作情况进行了认真的梳理。

XX年、和主管领导请教,虚心听取周围同志好的建议和忠告,不断调整工作方法,以适应企业经营管理的需要。

特别是今年在陪同外部审计的过程中,我的综合业务得到了提高,让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业,及时得以调整和改进。

二、工作方面:一年来,我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。

我在工作中注重工作实效,积极努力,勤奋工作。

围绕公司经营管理工作司的工程款后,指导与利源公司往来款的日常管理工作。

负责“幸福小区”财务核算工作负责了XX年上半年工资的核算。

3、会计人员培训方面:XX年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。

XX年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训,组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作,并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩,获省公司系统“优秀组织奖”。

组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。

组织XX年度上报工作。

组织了省公司安排的“两反一规范”活动,并接受检查。

组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

三、廉洁自律方面财务工作一直被认为是一种高风险的职业,而且作为一名中层干部,廉洁自律是不容忽视的。

1、保持良好的心态和精神面貌一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。

我在勤俭持“家”,以节约为原则,不使用高档办公用品,不涉足高档消费场所,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

四、存在的问题和不足20xx年已经和我们告别,回首过去的一年,工作和心态的压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间,也更感谢身边运保产能力进一步增强;薪酬改革顺利实施,职工队伍相对稳定;贯章贯制效果明显,管理达标年的目标基本实现一年来,我在厂党委和行政的正确领导下,在班子成员的密切配合下,在全厂干部职工的大力支持下,能够做到尽职尽责,尽心尽力,为xx厂的改革与发展作出了应有的努力。

注重理论学习,始终保持思想上的先进性一年来,我始终坚持理论学习,积极参加厂党委中心组集中学习,深入学习党的十七届五中、六中全会精神,学习了集团公司、铁运公司“两会”精神,学习了《党员干部从政史鉴》等党风廉政建设的相关书籍。

特别是在建党九十周二、大力开展管理升级年活动,xx厂的管理水平明显提升为了进一步巩固提高“规范管理年”的成果,推进各项管理工作由“升级”向“达标”迈进,结合规章制度年度清理,集中开展了XX年度规章制度修制订的完善工作,年初制定下发了规章制度修制订完善计划。

各部门按进度推进并定期进行了跟踪检查、指导,全年共修制定下发规章制度45项。

通过制定下发《铁路修建厂规章制度管理办法》、《铁路修建厂职工薪酬制度改革分配实施方案》、《铁路修建厂岗位、加强班组基础管理,结合班组各项管理工作,按照班组管理暂行规定,对班组图、表及各种标志牌进行了规范,并对各车间班组中统一实行“五本一册”落实情况进行检查指导,有力地推动企业基础管理水平的提升。

同时,积极组织开展职工自主管理、现代化管理工作,今年申报自主管理成果立项15项、现代化管理成果申报3项,上报铁运公司1项。

积极组织薪酬改革工作,实现平稳运行今年按照公司统一安排,在上级部门及领导的指导下,更换劳动合同文本357份。

新签劳动合同4份、续签劳动合同31份。

今年,在薪酬分配制度改革的运行下职工人均工资收入较上年同期增长5%,切实维护并提高了职工切身利益。

四、大力加强劳务用工管理,坚决杜绝工时流失强化劳务日常管理,与上级部门积极沟通及时签订劳务施工合同,制定并下发了《xx厂劳务出勤管理规定》,先后两次修改完善了《xx厂劳务及临时用工管理办法》,按照公司要求对劳务生产岗位和服务岗位人员进行严格的考勤管理。

明确施工单位和相关部门的工作职责及考核事项,进一施。

在创新培训方式上我们改变了过去传统岗位轮训的培训模式。

一是重点人群抢先安排侧重培训。

针对劳务人员流动性大易发生安全事故等特点,我们将这些人列为我们厂安全隐患的高危人群,并对此进行有针对性的岗前培训,使他们知晓xx厂工作性质、工作环境、劳动强度和安全注意事项以及企业相关规章制度;二是对特殊岗位人员进行专向培训。

如更值人员、保管员和班组长、安全员等;三是理论与实际相结合实施岗位培训。

对线路工工作中的关键技术要领、工作程序、测量方法制作成幻灯片,使培训效果得到了明显提高。

四是启用新人培养锻炼师资队伍。

今年授课教师的选拔,为公司节省材料费用35万元。

六、做好一季度技术设备工作,实现全年工作良好开局今年年初,在业务没有调整之前,能够积极带领业务人员深入现场,强化铁路线路设备点检定修的现场监督检查,督导春融期工作,积极完成了线路设备状态评定的复检工作,保证春融期线路设备安全。

认真地对机动设备进行全面大检查,查找隐患,发现并整改隐患。

积极调查并申报了线路设备大修8项,变压器、轨道吊车等机动设备大修项目。

针对现场实际问题,积极组织申报技术攻关25项,对AT尖轨、入基层,了解职工的所思、所愿、所想,如在今年在薪酬改革方面,针对个别职工对政策存在疑虑时,能够广泛听取意见,积极做工作,宣传政策,打消其联名上访的想法,得以使薪酬改革顺畅实施。

工作中能够团结同志,虚心听取建议,积极主动开展工作,营造良好和谐的工作氛围,较好地树立了党员干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。

八、存在不足一是抓基层单位制度落实和执行力上存在不足、力度不够,指导、检查、考核不够严细;二是在管理方面对政策的掌握上还需加强业务学习;三是理论学习不够全面系统,理照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。

现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、履行工作职责情况根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。

重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。

目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。

截2、物业公司经营管理一是落实规章制度,强化内部管理。

公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。

注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。

公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。

在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量吨,销售额万元,税后净利万元,占全年计划指标的%。

根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润464万元。

,三是强化风险意识,提高风险防范能力。

首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。

在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。

由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。

工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。

工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。

思想比较守旧,开拓意识不足。

怕冒风险,怕担责任。

对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。

一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力。

一是提升统筹兼顾的能力。

善于运用辨证法认识和处理问题,既统民主集中制,维护班子团结,确保振兴公司、物业公司和谐稳定,不给集团领导找麻烦。

六是提升自觉接受监督的能力。

廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。

我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为集团公司保稳定,促发展而尽职尽责。

同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子;。

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