河长制2017年工作总结范文
河长制2017年工作总结范文
河长制2017年工作的进行是为了加强水环境综合整治和管理，下面河长制2017年工作总结范文是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：河长制2017年工作总结范文
根据省政府办公厅《印发关于加强全省河道管理河长制工作意见的通知》(苏政办发〔2012〕166号)和市委、市政府《关于全面建立河长制加强水环境综合整治和管理的决定》(淮发〔2009〕12号)，现就切实加强河道管理
河长制工作提出如下实施意见：
一、指导思想、基本原则和目标任务
(一)指导思想。深入贯彻落实科学发展观，以维护
河道生态健康为目标，以保障河道防洪安全、供水安全、生态安全为重点，以河长制管理为抓手，统筹河道功能
管理、资源管理和生态环境治理，严格河道岸线及水域
资源开发利用管理，严格入河污染物总量控制，加大河
道治理与保护力度，促进河道资源可持续利用，保障经
济社会可持续发展。
(二)基本原则。坚持以人为本，着力解决人民群众
最关心的防洪安全、供水安全和生态安全问题;坚持保护优先，切实做到先规划保护、后开发利用;坚持政府主导，
建立健全水利部门牵头、相关部门协同、社会公众参与
的河道管理机制;坚持因河制宜，遵循河道自然规律，实行远近结合、综合治理。
(三)目标任务。按照建立管护机构，明确管护责任，落实管护经费，统一管护标准，严格管护考核的要求，2014年全市61条省级骨干河道全面落实河长制管护制度，2015年全市全面落实县乡河道和村庄河塘河长制管护制度，到2020年实现全市河道管护现代化，构建互联互通、引排顺畅、水清岸洁、生态良好的现代河网水系。
二、健全机制、强化领导
(四)进一步深化河长制领导责任制。河长制实行政
府行政首长负责、分级管理，逐级落实责任。市河长制
管理工作领导小组由市政府分管领导任组长，市直有关
部门负责人为成员，领导小组办公室设在市水利局。各
县(区)行政首长对境内所辖河道管理负领导责任，各县(区)、各乡(镇、街道)逐级成立河长制办公室，逐条河
道落实河长，明确各部门职责分工，促进河道资源可持
续利用，保障经济社会可持续发展。
(五)全面落实河长。省骨干河道按现行属地管理体制，结合防汛工作责任制度，由河道所在市、县(区)政
府领导或水利部门负责同志担任河长。区域骨干及重点
县域以下河道由各地政府参照省骨干河道管理。河长主
要职责是：督促建立河道管护队伍和管护制度，协调落
实河道维修养护经费;组织实施河道疏浚和环境治理;检
查河道工程维护、水域岸线资源管理，协调河道管理范
围确权划界;依法组织查处各类侵害河道的违法行为。
三、明确责任、各尽其职
(六)明确部门职责分工。水利部门牵头负责河道日
常管护工作，具体负责开展河道疏浚清淤和水利配套设
施建设，河道岸线、堤防、水域、取排水行政管理。财
政部门负责落实河道生态清淤和长效管护经费，监督河
道管护专项经费使用管理。环保部门负责河道及周边环
境整治，组织入河污染源治理，保护河道水质。公安部
门负责依法打击破坏河道资源、影响社会公共安全的非
法行为。国土部门负责在推进村庄土地整理中落实河道
保护措施，禁止填埋河湖水域行为。交通部门负责加强
对通航河道岸线保护，严格船舶管理和危险品管理，协
调解决水上运输等水上纠纷。农业部门负责加强河道湿
地和堤防绿化管理，在服从河道行洪、排涝和生态功能
的前提下加强河道养殖管理。发改部门负责明确沿河产
业发展方向和产业政策，做好河道综合整治项目的论证
上报工作。经信部门负责落实饮用水源地保护范围内工
业污染源的搬迁工作。住建部门负责污水管网覆盖工作，完成主要河道的生活污水截污任务。城管部门负责加强
城区河道两岸环境卫生管理及相关的执法管理。监察部
门负责对责任部门履职情况监督检查，查处违规违纪问题。各部门按照职责分工，密切配合，形成合力，有效
整合各部门河道管理和执法资源，共同加强河道管理和
保护。
四、明确目标，分级负责
(七)明确工作目标。全市河道管理工作分为：组织
管理、经费管理、空间管理、资源管理、河道监测和工
程管理等六个方面。根据全市河道管理河长制目标任务，各地应按照目标明确，时序合理，安排科学的原则，对
省骨干河道及以下河道逐条制定分阶段工作目标和任务，要着力突出规划引领，强化水域岸线管理，严格水源地
保护，加强综合执法，扎实有效推进河长制管理工作目
标实现。
(八)逐级落实工作责任。市级河长制领导小组负责
统筹、组织、协调全市河长制管理工作。各县(区)河长
制领导小组负责协调解决工作中的矛盾和问题，抓好督
促检查，确保规划、项目、资金和责任四落实，同时指导、协调、督促乡(镇、街道)的河长制管理工作;乡(镇、街道)党政主要负责人担任管辖范围内河道的教导员、河长，负责管理和实施管辖范围内的河长制管理工作;村(社居)范围内的所有河、塘整治和长效管理由所在的村
支部、村委会负责。要逐层分解目标任务，逐级落实工
作责任，逐条河明确责任人，挂牌负责，切实将各项措
施落实到位，确保工作有序推进，目标按时完成。
五、协作配合、形成合力
(九)职能部门分工合作。市直各相关部门要充分发
挥职能作用和专业优势，强化对县(区)落实河长制工作
的考核督查。各地各相关部门均要制定切实可行的治理
方案，报市领导小组办公室备案，真正做到治理措施上
部门联动，执法监督上齐抓共管，工作信息上及时沟通，形成强大的工作合力。
(十)地区之间密切配合。各县(区)要在坚持属地管
理基础上，着眼大局，积极组织和参与跨区域河道的综
合整治联合行动，建立信息数据、治理技术等共享渠道，健全问题排查、工作会商的协调制度，形成协调有序、
反应快速、运转高效、统筹推进、合作治水的联动机制。
六、强化保障、注重实效
(十一)落实经费保障。各地要切实落实公共财政对
河道管护的投入，建立长效、稳定的河道管理投入机制。市县水行政主管部门收取的河道堤防占用补偿费实行收
支两条线管理，主要用于河湖管护工作。各级从水资源费、水利建设基金、防洪保安资金等经费中，划出一定
比例专项用于河道管护工作。
(十二)加强监督。市级河长制工作领导小组办公室
会同省级河道管理单位，负责具体实施61条省骨干河道管理督查工作。各县(区)河长制工作领导小组办公室负
责辖区内其他各级河道河长制管护工作组织、协调、督
查等工作。各级河长及河道管理单位应及时做好河道管
理工作报告及年度工作总结，并根据上级河长制办公室
督查意见，加强日常管理，明确工作重点，及时整改到位，不断提高河道管理水平。
市水利、财政部门根据年度工作情况对各县(区)安
排相关管理经费。对于有以下情况之一的县(区)，取消
该县(区)次年市级及以上河道管护经费安排：辖区内河
道河长落实未达50%的;未建立河长制办公室的;经费落
实不到位，未专款专用的;河道发生堤防溃口或其他重大安全责任事故的;直管河道发生重特大污染事故的。
(十三)深化管理改革。各级河长要督促落实河道管
理机构和单位，协调落实管理人员和经费。理顺河道管
理体制机制，创新管理模式，积极推进管养分离，建立
河道工程管理、维修、养护良性工作体系。
(十四)加强监测预警。加快建立河道健康评价体系，开展重点河道水质监测、河势监测、水文监测和遥感监测，定期对河道健康状况进行评价，发布重要河道健康
公报，加大社会公众对重要河道管护的关注度。
(十五)注重能力建设。重视河道管理设施建设，加
强管理队伍专业化培训，不断提高河道管理与保护工作
规范化、科学化和现代化水平。
第二篇：河长制2017年工作总结范文
20xx年是全面实施《中共中央关于全面推进依法治
国若干重大问题的决定》《中共江西省委关于全面推进法治江西建设的意见》的第一年，也是贯彻落实《江西省法治水利建设规划纲要(20142020年)》的第一年。今年以来，我厅紧紧围绕全面深化水利改革，紧密结合中央关
于全面推进依法治国和省委关于全面推进法治江西建设
的决策部署，大力加强水利法治建设，依法履行政府职能，健全依法决策机制，严格规范公正文明执法，强化
对行政权力的制约和监督，全面提高水利依法行政水平。现将有关工作情况汇报如下：
一、严格落实依法行政工作要求
(一)分解落实法治水利建设任务。
1、制定《江西省法治水利建设规划纲要(2014-2020年)》。为更好地发挥法治的引领和规范作用，实现依法治水，自2013年6月起，我厅即着手法治水利建设规划相关制定工作，历经1年半时间，经多方征求意见，于2014年12月份正式发布《江西省法治水利建设规划纲要(2014-2020年)》。《规划纲要》提出将法治贯彻于水利
改革发展的始终，推进各项涉水事务法治化，全面提升
各级水利部门工作人员特别是领导干部依法决策、依法
管理、依法化解矛盾纠纷的能力，并从加强和改进制度
建设、规范行政决策行为、加强水利行业依法行政、加
强水行政执法能力建设、强化水事矛盾纠纷预防调处、
创新水利发展体制机制、全面提升法治水利观念等7大
方面，明确26项法治水利建设工作任务。
2、制定并印发20xx年法治水利建设工作要点。根
据《法治江西建设20xx年工作要点》、《江西省20xx
年法治政府建设工作要点》的要求，我厅制定并印发了《江西省水利系统20xx年法治水利建设工作要点》，明确了今年水利系统依法行政、依法治水工作的主要任务
及责任承担单位：一是进一步做好水事立法相关工作;二是建立健全三单一网制度;三是落实重大行政决策法定程序;四是提升水利依法治理水平;五是推进政务公开;六是加强水行政执法;七是健全矛盾化解机制;八是强化对权
力运行的制约和监督;九是抓好法治宣传教育。要求落实领导责任制，强化能力建设。
(二)加强和改进立法工作。
1、积极填补相关领域立法空白。为落实最严格的水资源管理制度，推进水生态文明建设，破解水生态损害、水环境污染、水资源浪费等水安全问题以及水资源管理、
水权制度等体制机制障碍，促进全省经济社会可持续发展，江西以平均每年至少出台1件水事立法项目的速度，着力填补相关水事立法领域的空白，相继完成《江西省实施中华人民共和国水土保持法办法》《江西省农田水利条例》《江西省赣抚平原灌区管理条例》等3件地方性法规、《江西省河道采砂管理办法》《江西省取水许可和水资源费征收管理办法》《江西省水文管理办法》等3件省政府规章制定或修订;《江西省水资源条例(修订)》已经省人大常委会第一次审议，待20xx年3月第二次审议。
2、强化水事立法项目储备。近年来，我厅积极争取省人大常委会、省政府对水事立法工作的重视与支持，
着力推进立法项目储备，在已有7件省级地方性法规、5件省政府规章的基础上，将《江西省湖泊管理条例》《江西省农村饮用水管理条例》《江西省河道管理条例(修订)》等项目纳入《江西省第十二届人大常委会立法规划项目库》，将《江西省用水总量控制办法》《江西省农村供水管理办法》等项目纳入省政府规章项目库。
3、以课题研究为先导筑牢立法基础。根据《江西省水利厅政策研究管理暂行办法》相关规定，2014年以来，先后组织开展《江西省湖泊保护立法可行性研究》、《江西省农村供水制度研究》、《江西省水权水市场现状及发展对策研究》等20余个课题研究，充分发挥政策研究成
果对水利立法、深化水利改革发展的支撑作用。
(三)努力保障社会公正。
1、认真开展权责清单梳理工作。根据省政府关于三单一网(政府权力清单、责任清单、市场准入负面清单和江西政务服务网)工作要求，省水利厅于2014年底完成行政审批项目的权力清单和责任清单。20xx年以来，通过省水利厅各处室部门梳理，厅法规处汇总查漏补缺，以及与省编办审核组沟通协调相关梳理项目，完成省水利厅行政权力梳理工作。经省政府常务会审议通过省水利厅权力事项168项，最后对外公布142项(不含19项行政审批权)，含行政处罚78项，行政强制13项，行政征收4项，行政裁决1项，行政确认2项，行政奖励10项，其他权力事项34项(含备案、审核转报、行政监督检查等事项)。权力清单公布后，按照省审改办的统一布置，按照权责要匹配、有权必有责、用权受监督原则，开展责任清单梳理工作，逐项细化责任，明确责任事项、责任岗位、追责情形、责任设定依据等要素，解决政府越位、缺位、错位的问题。8月17日，责任清单经第47次省政府常务会议审议通过，8月28日对外正式公布。对形成的权力清单与责任清单，已编印成册发至厅机关及有行政管理职能的厅直单位。
2、进一步简政放权，深化水行政审批制度改革。
2013-2014年，我厅累计取消行政审批事项4项，下放10项，调整9项非行政许可审批项目。今年以来，我厅继
续精简行政审批事项，取消行政审批事项3项(乙级水文、水资源调查评价机构资质认定，赣抚平原灌区超计划用
水审批和在赣抚平原灌区利用灌区水利工程设施、渠道
水域从事水产养殖等经营活动许可)，下放5项(按省政
府赋予赣州市更大经济社会管理权限要求，单独下放给
赣州市3项水务管理权限;将单站装机规模10000千瓦(不含)以下且水库库容1000万立方米(不含)以下的新建农
村水电项目，以及单站装机规模10000千瓦(不含)以下
的新建农村水电技术改造项目初步设计文件审批及竣工
验收下放至设区市和省直管县水行政主管部门)，保留行政审批事项19项，并在厅门户网站醒目位置，向社会公布行政许可事项清单，接受社会监督。
3、落实重大行政决策法定程序。制定或修订印发《水利厅工作规则》《省水利厅党委议事规则》《江西省水利厅重大事项合法性审查办法》等制定，进一步落实重大行政决策法定程序。坚持重大决策合法性审查制度，
未经厅政法处合法性审查或经审查不合法的，不得提交
会议讨论;对提交厅长办公会讨论的重大行政决策事项，厅政法处负责人列席会议发表意见。今年以来，厅政策
法规处累计审查各类行政决策文件80余件次。按照中央
及省有关普遍建立法律顾问制度的要求，省水利厅厅本级组建了以厅政策法规处为主体，吸收相关法律专家和律师参加的法律顾问队伍。除与华邦律师事务所签订常年法律顾问合同外，还将部分省内高等院校法律专家、律师以及全省水利系统内受过法律专业教育或通过国家司法考试的人员吸收进来，打造一支懂法、懂行的高水平法律顾问队伍，为厅本级乃至全省水利系统提供法律咨询和法律帮助，不断提高行政决策的合法性和水行政管理工作的公信力。
4、加强规范性文件制定管理。一是严格规范性文件制定程序。省水利厅在规范性文件制定过程中，严格遵循向社会征求意见、法制机构合法性审查、会议集体讨论决定、向社会公布等必经程序。在制定《江西省水利建设项目招标投标管理办法》、《关于江西省水利建设市场主体在赣信用等级升级要求的通知》等文件过程中，严格遵照国家发改委等7部委《关于建立清理和规范招标投标有关规定长效机制的意见》，在厅门户网站向社会公示并征求社会各方意见和建议。二是扎实开展规范性文件清理工作。省水利厅印发了《江西省水利厅关于开展规范性文件清理工作的通知》《关于开展工程项目有关的规范性文件清理工作的通知》，对以厅名义印发、与其他部门联合制发的、以及代省政府起草的规范性文件进行了系统
清理，清理结果将通过本单位门户网站向社会公开，接
受社会监督，凡未被列入继续有效目录中的规范性文件，一律不得继续执行，不得作为行政管理的依据。
(四)有效维护水事管理秩序。
1、大力查处了违法水事案件。针对全省上下高度关注的共产主义水库和峡江水利枢纽库区非法拦汊筑坝，
省水利厅多次督促两水库所在地市、县政府，要求加快
拆除整治进度，并多次派员对拆除整改情况进行实地督
查督办，大力推动拆除整治工作。共产主义水库完成12
座非法拦汊坝的拆除，恢复水域面积2800余亩，占非法违占面积的70%;峡江水利枢纽库区非法围汊现象得到有
效遏制，今年未再新增一起非法围汊，水库所在地政府
正在组织编制开发利用规划及分类处理办法，整治工作
稳步推进。
2、全面开展全省深化河湖专项执法检查活动。重点对鄱阳湖区违法围堰及其他河流非法侵占水面等情况进
行了巡查、督查，全面掌握全省各河湖存在的问题，严
厉打击涉河湖违法行为。全省各级水行政主管部门共组
织各种规模的专项执法检查行动1993次，参加检查8909人次，检查河道累计590条，检查河道长度累计约16530公里，检查湖泊水库累计2636个，检查湖泊水库面积累计约15241平方公里;检查涉河湖活动2097处，提出整改
措施562条，完成整改460条，拆除违章建筑3901平方米;立案查处水事违法案件507起(其中：违法建设34起、违法采砂452起、水工程案21起);省厅挂牌督办大案要案3件,直接立案查处水事违法案件176起，通过这次活动，有效维护了我省良好的水事秩序。
3、创新联合执法机制。一是针对涉水执法涉及面广，执法难等问题，各级大力整合内部执法力量，加强与涉
水相关单位的沟通联系，创新部门间协作机制和交界水
域合作机制，省水政监察总队联合省公安厅治安总队、
省渔政局、省地方海事局建立省级涉水行政执法单位联
席会议制度，每季度召开联席会议通报涉水信息，商讨
研究涉水管理措施，协调开展联合执法行动，有力打击
了涉水违法行为。二是加大与交界水域兄弟单位的沟通
联系。与湖北、安徽水利部门建立了长江鄂赣皖省际交
界水域采砂管理区域合作联动机制，明确了三省间定期
会商制度、联合执法、信息交流和非法采砂查处等工作，共同打击非法采砂行为，确保长江防洪和通航安全，维
护沿江社会稳定;九江市、都昌县、星子县与上饶市、鄱阳县、余干县共同建立了鄱阳湖交界水域联合执法机制。三是向省推动两法衔接工作协调小组报送了《江西省水利厅涉及刑事犯罪立案追诉标准》，邀请省政府法制办执法监督处相关负责同志在全省水行政执法人员培训班就行
政执法与刑事司法衔接工作作详细分析讲解;与省检察院、省住建厅、省交通厅联合转发《关于在工程建设领域开展行贿犯罪档案查询工作的通知》，积极配合最高人民法院、水利部开展非法河道采砂追究刑事责任研究工作，相关
意见建议被《最高人民法院关于审理非法采矿、破坏性采矿刑事案件适用法律若干问题的解释(征求意见稿)》所采纳。
4、积极探索水利综合执法。推荐南昌市作为全国水政综合执法试点市，认真按照水利综合执法改革要求，
创新水行政执法模式，整合原水政监察队伍河道执法职能、水土保持委员会办公室水保监察执法职能、计划供
水节约用水办公室的城市供节水执法职能，组建水行政
综合执法支队(大队)，统一水行政执法和处罚，形成职
能清晰、权责明确、管理规范、保障有力的水行政执法
体制机制，降低了执法成本，提高了执法效能。2014年
以来，市级共出动执法巡查人员1480多人次、执法车船1300多台次，巡查执法服务项目70多个，查处违法违规行为70多起。
5、全力做好水事矛盾纠纷预防调处。我省的水事纠纷现阶段主要体现为采砂和侵占水面纠纷。目前全省采砂、河湖管理，尤其是赣江中下游及鄱阳湖采砂、河湖
管理，已实现了由乱到治，由治到逐步规范。但受利润
驱使，一些敏感区域的非法采砂、非法围湖现象仍然存在，尤其是在交界水域。为此，省水利厅双管齐下，积极预防化解涉水矛盾纠纷。认真贯彻采砂社会稳定风险评估程序有关规定，对可能影响社会稳定的采区开采进行风险评估，加强对采砂许可方式的规范，依法依规做好河道采砂许可工作，防止因采砂许可不当引发纠纷矛盾;严格按照赣综治办〔2013〕18号文件要求，认真做好影响社会稳定矛盾纠纷排查工作，对全省重点水域专门组织力量进行集中排查，建立定期排查与重大节日活动重点排查、日常排查与突出问题专项排查相结合的排查调处机制。2014年以来，省水利厅以调处南昌县与丰城市、新建区与丰城市、新建区与余干县、都昌县与鄱阳县、余干县与鄱阳县等涉砂矛盾纠纷为重点，指导全省范围较好地化解和控制涉砂矛盾纠纷。目前。新建与余干因鄱阳湖余干02号采区纠纷得到有效控制，新建、南昌县与丰城交界处的锦江口采砂纠纷得到较好化解，南昌县与余干县大沙荒湖围堰纠纷得到顺利解决。
(五)着力加强行政执法队伍建设。
1、加快了执法基础设施和装备建设。为提高全省水行政执法能力，省水利厅积极支持和帮助各地加强执法基础设施和装备建设，大力推动市、县水行政执法基地
和码头建设，不断加快全省执法艇建造工作。落址南昌市的省市水政联合执法基地建设前期报批工作已在有序推进，3艘20米钢玻执法艇已运抵南昌进行现场拼装和试航，年内投入使用;九江市水行政执法基地办公楼已基本竣工，码头岸线也已获得审批，正开展设计等工作;新干县水行政执法基地两层框架已完成;丰城市水行政执法码头主体工程已基本完成，基地管理用房已落实，趸船也已完成设计招标和设计工作。
2、加强执法队伍素质建设。省水利厅先后举办全省防汛、河道岸线及采砂管理工作培训班，全省水利系统行政审批工作培训班，规范行政权力运行培训班，全省水政执法艇驾驶技能培训班，并每年举办全省水行政执法人员培训班，从治水理念转变、防汛工作、河道岸线管理和采砂管理等领域，围绕依法行政、深化改革、科学管理、规范执法、增强技能进行授课，不断提升专职水行政执法人员的综合素质和业务能力。围绕水事纠纷预防和调处、行政调解概念及程序、行政调解技巧与案例分析、信访调处要点等内容，对全省综治信访干部进行培训，有效提升相关人员行政调解工作能力和水平。组织厅本级行政执法人员行政执法资格网上考试，对考试合格并符合申办条件的405名执法人员、7名执法监督人员向省政府法制办申报相关办证材料。
3、加大执法信息化平台建设。为提高水行政执法效率，省水利厅于2012年启动了执法信息化平台建设，先行在执法重点难点的采砂执法领域建立了江西省河道采
砂电子监控系统，初期只对鄱阳湖采砂进行电子监控。
今年，省水利厅又进一步加大投入，将采砂监控系统覆
盖至赣江中下游，对所有进入鄱阳湖、赣江中下游(南昌、丰城)采区作业的三证齐全的采砂船舶安装电子监控系统，运用GPS定位等高科技手段，实时监控采砂船舶移动、
开采等情况，防止出现越界超采及其他易引发矛盾纠纷
的行为，在节省大量人力物力的基础上，大大提高了监
管效率。
4、加强全省执法队伍建设考核。2014年，省水利
厅将水行政执法队伍建设考核纳入当年全省水利改革发
展考核的两项重点内容之一，赋予分值比重30%。通过
今年年初的集中检查、考核，深入掌握了各地水行政执
法队伍建设以及执法队伍开展工作情况，进一步提高了
各地加强水行政执法队伍建设的意识。目前，全省具有
水行政执法主体单位132个，专职执法人员1396人。
(六)水利法制宣传教育不断深入。
一是严格落实领导干部学法制度，培养法律意识、
法治思维。今年以来，针对贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共江西省委关
于全面推进法治江西建设的意见》等及结合三严三实专题教育，我厅将全面推进依法治国、依法行政相关内容列
为今年以来的三次厅党委理论学习中心组学习主要内容
深入加强学习。二是通过举办新《行政诉讼法》专题学习、《江西省农田水利条例》解读、规范行政权力运行培训班等方式，强化对新出台的法律法规及水法规的学习培训
力度。三是全省各级水利部门利用世界水日、中国水周
等开展多种形式水法规宣传活动。使节约水资源，保障
水安全、节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力、
依法治水、依法行政等理念更加深入人心。全省水系系
统六五普法工作已经水利部考核验收。四是完成《水法规汇编》编辑工作。结合水法规制定、清理的实际状况，编辑完成《水法规汇编》，免费发至省、市、县、乡四级水利部门每位干部手中，切实推进依法治水。《汇编》共收录现行有效的123件水事法律、行政法规、地方性法规、水利部规章、省政府规章以及相关法律法规，共计120
余万字。
二、积极推进社会领域法治建设
(一)《江西省农田水利条例》颁布实施。
水利是农业的命脉，农田水利是保障粮食安全，促
进农业增产、农民增收、农村发展的重要基础。江西是
农业大省，也是水利大省，农田水利设施量多面广，农
田水利对江西经济特别是农业发展意义重大。2014年7月25日江西省人大常委会审议通过《江西省农田水利条例》，这是继黑龙江、湖南之后，在全国范围内出台的第三个农田水利管理方面的地方性法规。《条例》填补了江西农田水利立法的空白，理顺了政府与农户、政府与市场两方面关系，第一次在立法层面，明确了农田水利在保障粮食安全和促进农业增产、农民增收、农村发展中的重要基础地位，明确了政府主导、部门协作、农民参与、社会支持的方针以及因地制宜、统筹规划、建管并重、注重实效的原则。对于破解全省水利改革发展攻艰难题，推进依法行政、依法治水，使水利发展更加充满活力、富有效率，让水利改革发展成果惠及全省人民具有重要意义。
(二)农村水利得到全面发展。
农村饮水安全年度任务基本完成，建成1057处集中供水工程，解决197万农村居民和49万农村学校师生饮水安全问题。农田水利建设有序推进，丰东等6座大型灌区续建配套与节水改造工程，截至11月底累计完成投资1.08亿元，其中完成中央投资1亿元，占中央投资计划的77%;20xx年第五、六批52个小农水重点县及新增的10个中央项目县和9个省级项目县项目全部开工，11月底总进度约65%，年底可完成总投资80%以上。4004座小
河长制工作总结及2021年工作计划
河长制工作总结及2021年工作计划 2021年，镇河长制工作在县委、县政府统一部署下，深入推进河湖治理和保护，河长制各项工作取得了扎实成效。为全面总结河长制工作，督促我镇工作落实，现根据省河长制办公室文件《省河长制办公室关于进一步做好河长制湖长制有关工作的通知》，要求，现将镇2021年度河长制工作总结报告如下； 一、河湖“清四乱”常态化、规范化推进情况 1、河湖“清四乱”问题：年初河长制工作会议明确规定各级河长、各村工作内容、工作目标、责任人。坚持强化监督，依法治水管水，按照“清四乱”专项行动方案。全年共清除“清四乱”问题.:乱堆乱放13处、彩钢房3处、河边违建房1处、现已全部销号。“雷霆护水”专项行动，查出违法违纪问题4项，当场下整改告知单。现已全部销号。 2、常态化规、范化管理、河道管理常抓不懈，要求各村逐河建立问题清单。对发现的违法、违规问题及时清理整治。问题要细化，建立河道垃圾台帐、明确清理整治目标、具体措施、进度安排，对照问题清单按时间节点逐个销号，对整治不力的村屯，督促加快进度，确保问题清理整治到位，以防整治后出现反弹等问题。此外，为做好河道越冬保洁，镇委、政府要求各村保洁人员在辖区范围内对汛期洪水过后刮挂在树枝上的白色垃圾进行大清理，保证在上冻入冬之前将垃圾清理干净，为让全镇从青山绿水转变成银装素裹做好准备。 3、完善制度、细化责任。该镇建立健全河长制工作会议、巡查、督查和考核等制度，深化河长制责任体系建设，拓展管理范围，细化延伸管理层次。建立辖区内各河流及河道保洁员管理档案、修订河道治理及河道保洁实施方案，实行镇、村两级河长管理责任体系，全镇设总河长2个，二级河长8个，三级河长18个，辖区内的河道全部实行分级分段管理，切实明确了各级河长的责任区域。为全镇“河长制”工作有序运行提供保障。
第一季度河长制工作总结
第一季度河长制工作总结 第一季度河长制工作总结1 为全面贯彻落实县《关于全面推行河长制的意见》实施方案，坚决守护绿水青山、实现河湖功能永续利用，睦坝乡积极谋划，开展行动，在20xx年的第一季度完成了各项前期工作，现将我乡20xx年第一季度工作开展情况总结如下: 一、成立相关工作小组，开展调研工作 在明确责任及分工的前提下，首先成立了饮水安全及水源地保护小组，在本季度对三条河流进行了实地调研水源地情况。其次成立了涉河建筑调查组，在第一季度内对涉河建筑进行了全面走访。同时，安排人员对影响水资源的入河排污口及位于武胜村养猪场进行了前期的调研工作，并对西河、嘉陵江、羊山沟流域的水土流失情况做了初步的调查。 二、召开河长制工作各项专题会议，开展宣传动员 开年以来，睦坝乡每月都召开河长制工作会议，积极学习上级相关文件精神，在会上乡河长办向河流沿线的村落了解沿线的垃圾堆放点情况，对即将进行的水域岸线垃圾清理工作作了宣传动员。同时，河长制宣传工作在乡级河长办的.领导下做到了有条不紊的开展。由乡河长牵头，各村级河长积极参与，通过村级广播和定期巡河等方式在群众中宣传环保意识，河流爱护责任意识。 三、高标准完成“四个清单”，开启维护公示牌工作 乡河长办同县联络员单位积极谋划，主动作为，在县河长办的安
排指导下，通过实地调研、入户走访、开坝坝会征求群众意见、咨询专业人士、查阅相关资料、乡领导指导等形式，几易其稿，最终形成了睦坝乡三条河流的20xx年度河长制工作“四个清单”。 西河、嘉陵江、羊山沟起止点的公示牌设立将近一年，风晒雨淋间必然有所损坏，加之乡领导职务变动，公示牌内容也需更新。故在本季度乡河长办安排人员对三条河流的河长制公示牌损坏情况进行统计并及时维护，开启了公示牌维护更新工作。 四、强化职能职责，持续推进工作 从1月开始，睦坝乡开展了常态化的巡河，乡级河长做到一周一巡河，各村段长做到了一天一次巡河，并认真填写了巡河记录薄。同时做到发现问题及时汇报，及时处理，到目前为止，岸边保洁做到了基本常态化。三条河流均未出现重大的环保事件。 第一季度河长制工作总结2 xxxx年一季度，我市在完成四级河长制体系建设的基础上，全面建立了湖长制工作体系，河湖管理和保护成效显著。 一是完成xxxx年度河湖长制考核工作。xxxx年12月，各县(市、区)开展了自评，xxxx年1月市河长办会同各成员单位制定了考核方案，在各县(市、区)自评的基础上，组织了现场抽查。xxxx年3月，市河长办汇总了市级河长相关成员单位考核结果，完成了工作成效考核工作。 二是完善治水管水机制。市河长会议成员单位加强工作协同配
2017年社保工作总结范文4篇
2017年社保工作总结范文4篇 *目录2017年社保工作总结范文社保所个人工作总结社保局多措并举助企工作总结社保工作总结一年来，我局在旗委、政府的正确领导下，认真贯彻上级有关信访工作的指示精神，从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发，一级抓一级，层层抓落实，为保持全旗社会稳定方面做了大量的工作。为便于社保局信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭社会稳定的能力，更好地服务于全旗经济及各项事业的发展，现将如下： 一、一年来我们所做的工作 从全旗信访工作会议以后，我们不断强化组织领导，加大信访案件解决力度，将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好工作： (一)、按照信访工作领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实工作 一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作领导包案、挂项等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求挂项领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。 二是实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，
分管领导具体抓，各股室负责人协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门、牵头领导、办理时限，不定期在全局通报，各挂领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。 (二)、抓整顿，着力解决损害群众利益的问题 一是认真搞好干部作风整顿。以全局机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸、一杯茶水、说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。 二是实行信访工作责任追究。对工作措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，工作失职，渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。 (三)、抓监督落实，倡导勤政之风 一是进一步深化了政务公开。严格规范业务操作程序，不断完善相应制度，增加了工作的透明度。 二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，变群众上访为干部下访，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报。其次及时果
河长制工作总结及河长制工作计划
河长制2018年工作总结及2019年河长制工作计划为认真贯彻落实全面推行河长制工作部署，推进我乡生态文明建设，保护江河湖库，保护生态环境，我乡高度重视、明确工作职责，切实做好巡河工作，现将我乡河长制2018年工作的开展情况汇总如下： 2018年，我乡对紫溪河、板渭河进行了多次巡河，主要对紫溪、板渭河是否存在水环境被污染现象，水面、河岸保洁是否到位，污染源是否整治到位;是否存在污水（生活、农业面源、畜禽养殖等污水）偷排直排情况;是否存在乱占乱建、乱排乱倒、乱截流及其他侵占水域岸线问题;是否存在破坏水工程及其附属设施的情况;是否存在非法捕捞色类等破坏水生态环境的行为进行排查。对巡河结果及时处理，对打捞上来的垃圾等漂浮物进行分类处理，能就地焚烧的就地焚烧、掩埋，不能焚烧的垃圾打包运走，避免二次入河。巡河发现电鱼、毒鱼的行为4次，对其进行严厉打击并做出一定的处罚。 今年来我乡河长制工作取得了一定成绩，但也发现存在一定的问题。由于我乡级财力有限，就村庄保洁和河面清理垃圾工资每年就达到30万，没有更多的财力去对河道进行维修和保护。巡查队伍力量薄弱，没有专门执法权，给巡河执法带来一定的难度。虽然存在这些问题，相信在上级部门的支持下，多搞几次统一行动，严厉整治河道内发生的所有问题，使全乡河长制工作越做越好，真正做到“水清、岸绿、河畅”。 2019年工作计划 将进一步强化“河长制”工作极端重要性认识，坚持在总河长的统一领导下，以保护水资源，防治水污染，改善水环境，修复水生态为主要任务，以确保
水质不断改为主要目标，为早日实现紫溪、板渭河“水清、岸绿、河畅”，作出应有贡献。 （一）坚持落实“河长制”，强化巡查督查。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据□常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。 （二）强化宣传教育，努力营造氛围。充分利用各宣传平台，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。
河长制2017年工作总结
河长制2017年工作总结 河长制工作开展的目的在于逐步地改善水环境质量。以下是为大家精心整理的河长制2017年工作总结，欢迎大家阅读。 第一篇：河长制2017年工作总结 作为广东最大的制造业城市，水网密布的佛山曾面 临经济发展与水环境保护的尖锐矛盾。为此，佛山在广 东省率先探索河长制。近日，佛山市环境保护局对实行 多年的河长制进行经验总结。记者获悉，作为最显著的 成果，汾江河大部分指标已达到地表四类水标准。 要纳入一岗双责考核 佛山是广东省最早探索河长制的城市。为了治理好 汾江河这条母亲河，考虑其跨区、跨镇(街)，佛山市制 定并推出涌长责任制。涌长一词源于佛山很多河流都以 涌命名，其含义与河长并无差别。 佛山于20xx年成立了汾江河(佛山水道)综合整治指挥部，由市委书记亲任总指挥、分管副市长担任执行总 指挥。2009年4月，正式在汾江河流域16条河流实施涌长责任制，分管副市长亲自挂帅，担任汾江河河长，禅城、南海两区副区长担任段长，7个镇街行政负责人担 任涌长。
20xx年6月，佛山召开水环境治理工作督办现场会，要求针对全市227条主干内河涌分批制定一河一策水环 境综合整治方案。从此，佛山建立了一河一策重点河涌 涌长责任制，并制定了《重点河涌涌长责任制实施细则》，将涌长责任实施情况纳入到环境保护一岗双责责任制考核。佛山还把河涌整治的监督和管理责任延伸到村居。 河长制在佛山全面落地生根。 水质与涌长面子挂钩 佛山通过河长制清晰界定治水责任，各级政府主要 负责人担任涌长，涌长对所管辖河涌一切事物全权负责，主要承担推动河涌整治工程项目、加强截污管网维护、 开展河涌保洁、加强对企业和污水处理厂监督管理、做 好河涌两岸美化5个方面责任。 在考核方面，佛山通过严格考核倒逼涌长履职到位，市环境保护委员会平台每年下达任务，涌长负责任务分解、落实资金、统筹推进工程建设，同时定期巡查河涌，及时发现和解决问题。水质考核结果纳入环境保护一岗 双责责任制考核，对不达标的镇(街)，通报或者约谈相 关责任人;上一年内水质没有改善甚至不升反降的河涌，对其涌长实行党政评优一票否决。 此外，河涌整治成效还与经济奖惩挂钩。河涌如果 被挂牌督办，所在区、镇需上交100万元环保考核金，
2018年河长制工作述职报告
2018年河长制工作述职报告 河长制工作的推行有效解决了很多地方河流污染的问题，这个工作取得了不小的进步，越来越多的地方开始施行河长制工作治理，你写好述职报告了吗？下面给大家带来的是2018年河长制工作述职报告，大家一起来看看。 根据县委、县政府《**县河长湖长述职制度》要求，本着责任到位、保洁到位、长效到位的“三到位”原则，现将一年来我所联系的县城***河道河长制相关工作情况汇报如下：河道基本情况 ***是我县城区穿城而过最大的河道，现由县城管局负责实施管理，其主要职能是清除河面杂物及生活垃圾，有效管控河道两侧生活垃圾、建筑垃圾以及杂物堆放，落实保洁人员6人，现有河道垃圾打捞船2艘。 工作开展情况 对县城***道落实了专人保洁，县环卫处具体负责河道的管护和实施，主要负责河道日常保洁、管理和督查工作。 常态化开展巡河工作对***进行定期督查,发现问题立即交办,督查情况及时汇总上报县级河长,跟进落实整改情况，在整改问题销号时,严格把关,真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。 制订管理措施和标准对***保洁落实专人负责，明确了督查、管护标准和责任，先后制订了《河道督查工作职责》、《河道保洁员工作职责》、《县城河道保洁管理标准》、《县城河道整治工作方案》等制度和措施，为河长制各项工作的规范运行和落实提供了
制度保证。 突击整治河道环境对城管负责督查管理的河道进行全面突击整治，动用机械和人力对河道漂浮物集中进行打捞，对河道两侧的生活垃圾、建筑垃圾进行突击清理，先后启动机械二十多台次，动用人员180多人次，共清理河道及河坡垃圾达200多吨，使***道岸净水畅，环境面貌焕然一新。 配足配齐人员和设施为加强对***道漂浮垃圾的清理力度，投资2万多元购置了水上垃圾清理专用船2艘，并配备专职保洁人员6名，对县城***主要河段进行全天候巡回保洁，采取质量责任包干制，对水上白色漂浮垃圾进行及时清理和打捞，确保河道畅通，水面干净。同时，对***上游漂浮垃圾实施科学拦截，既保证水体畅通，又保证上游漂浮垃圾不进入***中心地段。 强化督查保长效坚持以***全线主干河道开展全方位督查。督查事项主要包括设施设备的添置使用和维护，保洁人员是否到位，河道是否有漂浮物和水生植物，堤岸是否有建筑、生活垃圾和杂物堆放等，对存在问题实行限期整改，确保河道保洁长效化。 存在问题 一是群众乱扔垃圾现象较为严重。河道两侧居民随手将生活垃圾从楼上、桥上、路边扔向沟河中，给日常保洁工作带来难度。二是职责不清。***与其他支沟河相连接的部位无人保洁，杂草丛生，时有造成水体流通不畅等现象。 下步工作 一是强化宣传，切实把中央及地方党委政府关于河长制政策及河长制落实的目的、意义广泛宣传，做到家喻户晓，全面提高
2017年公司员工个人工作总结范文
2017年公司员工个人工作总结范文 次 时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念十分认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是 （1）负责公司培训工作； （2）负责工伤保险工作； （3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精
河长制工作总结2020
河长制工作总结2020 为认真贯彻落实中央和省、市、县委全面推行河长制工作部署，凤仪乡坚持以“五到位”标准，实行乡村联动，基本实现了复兴河和东观河流岸绿、水清的目标。 凤仪乡境内共有大小河流2 条，分别属于复兴河和东观河。其中复兴河在凤仪乡段共流经6 个行政村，分别是犀牛、石门、玉泉、青烟、三门、真武与复兴镇交界; 流经我乡的主河道全长8 公里。东观河则主要流经我乡4 个村：相灵和五台与五福镇白马村交界; 红梁、高屋则与双庆乡桐麻村交界。流经我乡的主河道全长4 公里。该两条河段流经我乡流域污染主要表现为: 一是河道白色垃圾; 二是居民环保意识不强，导致废物垃圾向河道中倾倒，河道污染较严重; 三是由于水草杂物等生长迅速积聚在河道中，使河道变得脏乱不堪。 （一）组织领导到位。我乡成立了以党委书记、乡长为组长的乡河长制工作领导小组，及时制定了《凤仪乡全面推行河长制工作实施方案》，乡、村两级河长落实有力，做到了流域全覆盖、保洁全覆盖和责任全覆盖，确保了我乡河长制工作有序推进。 （二）宣传发动到位。全乡2020年坚持每月召开河长制工作推进会议，维护好3 块主要河道的河长制公示牌，悬挂宣传标语12 副，向农户发放保护河道宣传单页200 余份，并将环保和河长制工作作为
“农民夜校”主题内容，在全乡涉河村共辖48 个社召开群众院坝广泛宣传发动，部分贫困户自觉参与河道保洁行动，形成家喻户晓、人人参与浓厚氛围。 （三）责任落实到位。坚持___ 亲自挂帅出征、班子成员分段把口、村（社区）书记、主任区域负责，全面落实工作责任制，层层签订《河长制工作目标责任书》，将护河治水工作纳入常态化管理，乡级河长河道巡查每月不少于4 次，村级河长每月至少30 次，按月一并填写好巡河记录，努力让落实河长制工作成为广大干部群众自觉行动。 （四）问责奖惩到位。下拨专项资金500元给予涉河各村（居）用于河道整治保洁，并按此进行考核，兑现奖惩。乡纪委严格落实责任追究制度，犀牛村河长因落实河长制工作不力，致青龙水库杂草丛生被县上通报，乡总河长和纪委书记约谈相关责任人进行整改。 （五）重拳整治到位。结合环保督查、开展“清四乱”行动，限期关停沿河养殖场1 家并整改。捣毁离河岸较近的垃圾堆放点，实行垃圾统一清运。同时，在建的场镇污水处理厂进度迅速，预计建成投放使用后将实现场镇污水向下排入村级河道“零污染”的目标。 尽管我们做了一些工作，但我们深知“河长制”工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，这项工作非一日之功，必须持续用力。按照“一
xx年年河长制工作述职报告
xx年年河长制工作述职报告 今年以来，我积极主动履行好县级河长助理的职责，协助县级河长开展认河、巡河、治河、护河等工作;开展责任河道年度工作任务及镇级河长履职情况检查督查;协助县级河长组织开展责任河道巡河调研工作，负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。2018年度协助县级河长到战备河北段沿线镇区巡查调研8次，发现问题及时落实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。 协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区“河长制”工作方案和2018年河道治理计划。一是明底数。战备河北段南起黄沙港，北至八丈河，途经黄沙河、运棉河、小洋河、新民河、射阳河、三乡河、八丈河等河道，河道全长。二是明职责。协助打造了河道沿线四个镇区一把手负总责、亲自抓的工作格局，构建好管理有效、协调有序、保护有力的河道管理保护机制，确保河道保洁责任到人，落实到位。三是明任务。进一步明确了镇级河长主要工作职责，镇级河长必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水域流向情况;要强化宣传教育，努力营造氛围，积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良好氛围。镇村河长要对辖区范围内的河道定期进行实地巡查，实地查看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。 将辖区内的河流细分小段，河流保护以“河长制”形式落实到人、到河段、到责任格，实施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。
镇级河长、村级河长持续加强河道保洁、巡查力度，要求镇级河长、村级河长定期加强日常监管，做好上下游、左右岸、干支流的综合治理，维护好河道两岸的整体环境，大力提高沿河村民的水环境保护意识。定时巡河，认真做好巡查和督查工作。根据“河长制”方案和要求，认真履行巡河职责，及时向县级河长汇报巡查中发现的问题，并将发现问题反馈到镇河长办公室，督促限期整改，并跟踪整改情况，做到发现一次反馈一次，反馈一次督促一次，督促一次跟踪一次，跟踪一次整改好一次。定位监控，依托大数据和遥感信息技术，运用“慧眼守土”视频监控平台、“千里眼”手机移动客户端、国土资源执法监察动态巡查系统等科技系统，对河流进行实时定位监控，及时发现盗采水土资源、破坏河湖工程设施、上游污染物入河、违法取水排污、违法捕捞及电毒炸鱼等问题，严管乱建乱占河道行为并查处相关违法主体。 2018年度战备河北段河道治理工作通过扎实履职，不断加大巡查、调研力度，严格推进督查、整改，沿线河段管护和整治成效明显。 兴桥镇段：该镇成立了“兴桥镇河道管理河长制领导小组办公室”，同时制定了《射阳县兴桥镇河长制实施方案》，对全镇境内6条省级骨干河道、17条大沟进行全面调查，划分区域建立图册，明确河道“河长制”管理分级负责制和各级部门工作职责，落实各项河道管理工作。该镇党委、政府多次召开专题会议，进行工作部署，加强督查检查。针对该镇河长制办公室的具体工作，专门制定了内部配套3项制度(射阳县兴桥镇河长制工作考核制度、射阳县兴桥镇河长制
2017年建材工作总结范文3篇
2017年建材工作总结范文3篇 时光如白驹过隙，历史的车轮飞驰而逝，xx年的日历正一页一页悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经历的风雨路程，我作出如下个人工作总结 一、工作回顾 xx年是不平凡的一年，祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。 1) 加入洪盛行这个团队已近半载,让我倍受到这个大家庭的温暖与和谐,在此我感谢各位同事的关照与工作的积极配合,近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知,通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有强烈竟争的行业,对我们公司品牌(格莱斯)进行了深入的了解. 2) 通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势(货美价廉),但是现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的,我们公司的仿古砖(骆驼)在市场是具备一定的特色,也深受设计师的欢迎,但是货源与质量让我
们感觉很头痛. 3) 对于做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作. 二工作计划 “用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过半年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题 1) 加强对客源资源的整核与巩固,形成自已的一个客户圈. 2) 对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策 3) 设计师方面我个人一直未有一个明确思路与操作方案希望在今年得以突破. 4) 自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的
好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。 三找好航标，定位人生 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。 我踏入建材销售行业是一直做“工程”的, “工程”在这个行当里看起来是高度尖端的, 但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当拜访客户时让自己感觉到胆怯与自卑, 甚至认为自己真的不适合做这份工作,但是自己一直是比较坚持.固执与不认输的,上天不辜有心人,慢慢的发现自己可以克服这个障碍，工地复杂的人际关系没那么可怕，也不再担心客人不理我,久久不与我签单反到而来的大忽悠了, 逐渐找到了自己的方向。也许我们不
河长制工作总结范文2021
河长制工作总结范文2021 根据工作安排，现将我镇河长制工作开展情况做汇报，如下: 一、基本情况 嘉陵江XX河段由XX镇伍家垭村流入，流经伍家垭村、龙井湾村、秦家岸村、杨家岸村、报本寺村5个行政村后，进入新政镇，主河道全程长8.8千米，流域面积34平方千米。流域总人口 2.23万人，城镇人口3560人，农业人口18740人。 二、工作举措 (一)强化组织领导。镇党委政府高度重视河长制工作，全年共召开6次专题党委会进行专题研究，成立党委书记何欣同志为总河长的领导小组，制定实施方案，明确责任分解，提供经费保障，确保组织领导到位。截止目前，我镇已召开16次镇村干部会专题研究和安排部署河长制工作。 (二)强化群众宣传。各镇村干部利用宣传夕阳红保险、党风廉政社会评价、扫黑除恶、预防非洲猪瘟等各种政策走村入户、利用村村通广播、QQ群、微信群、村务公开栏等载体，大力宣传河长制，让广大群众明白什么是河长制，河长制主要内容是什么，各级河段长分别由谁担任，宣传实行河长制重要意义。全镇投入2万余元资金用于制作河长公示牌3张，横幅标语30余幅，墙标100多处。并多次在群众赶集时发放环保宣传资料6000余份。
(三)强化集中整治。一是集中打捞水葫芦。今年7月以来，兰家坝村河段有较少漂浮水葫芦，针对这一现状，我镇积极组织人力物力，集中对兰家坝村河段水葫芦进行了打捞，共投入1.3万元专项经费。并马上对全镇河道进行水葫芦大排查，发现一处，打捞一处。截止目前我镇境内的所有流域的水葫芦全部彻底打捞，整治实效良好。二是加大畜禽养殖场专项整治力度。我镇成立领导小组负责辖区畜禽养殖场专项整治工作，7月-9月，镇环境整治办和河长制办一道对畜禽养殖场进行现场核实，并对畜禽养殖户宣讲政策。对何家垭村、报本寺村、立石子村已关停畜禽养殖场进行日常巡查和监管.确保已关停畜禽养殖不再反弹，对部分畜禽养殖场环保设施不达标的责令限期整改。三是加大白色垃圾、漂浮物整治力度。我镇专门组织一个治理工作领导小组，由党委书记何欣同志任组长，镇长安然同志任常务副组长，人大主席胥勇同志任执行副组长，小组成员由各村支部书记担任，各村支部书记具体安排保洁人员对辖区内河道漂浮物、河岸白色垃圾等进行集中整治，共花去资金10万余元，确保了全河段水清岸绿、环境优美。四是加大场镇污水治理。重点强化污水排污源头治理和污水收集处理，确保全镇场镇污水集中到污水管道中，不再散排。 (四)强化日常监管。镇上成立了河长巡查组和河长制工作督查组，坚持每周不少于一次，采取定期或不定期的形式对所涉村河流干流、支流开展督导。嘉陵江涉及的相关村(社区)安排了专
2017年个人年终工作总结模板及范文
2017年个人年终工作总结模板及范文 【个人年终总结提纲】 开头 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 三、主要经验和收获 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 五、听取员工的意见 六、存在的不足 七、下步的打算 结尾 【个人年终总结例文】 2017年个人年终工作总结 2011 年就快结束，回首2017年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2017年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2017年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在2017年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）在2017年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 （一）2017年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2017年下半年，行政部组织召开了2017年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
河长制工作总结范文
河长制工作总结范文 河长制“方千娄直河”管理情况汇报 一、河道基本情况 河庄境内共有河道27条、长62.27公里，其中省级1条长15.7公里（单边），区级10条长34.57公里，镇级以下16条长26.13公里。河长制“方千娄直河”在我街道境内长8.2公里，起止义蓬界（南新线）至沿塘河，其中城隍庙直河长3.9公里，五工段直河长4.3公里。 xx年以来我们先后投资6185.62万元对10条长25.5公里河道进行了综合整治，其中区级5条长16.4公里，镇级以下5条长9.1公里。13年投资1089.94万元对城隍庙直河3.7公里河道进行了综合整治，五工段直河至今未整治过。与该河道连通的河道有新和横河、河庄横河、三工段横河、江东围中横河、四工段横河、新江新创横河。河道边共有排放口112个，其中农业排水及雨水口75个，农副产品加工企业排放口2个，生活废水排放口35个。沿河有河庄酱菜厂、友盛菜厂、南阳垦区江乐菜厂、钱江染化等企业。 二、工作进展情况
（一）成立工作班子，实施五水共治。建立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长“五水共治”工作领导小组， 明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，同时下设农村生活污水治理组、农村河道治理组、生活垃圾处理组、集镇截污纳管组、禽畜水产养殖污染治理组、防洪排涝治理组六个专项工作组，确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。 （二）建立河长制，实施“一河一策”。街道及时出台了“河长制”管理实施意见，制定农村河道治水实施方案。根据河道性质落实了“河长”，其中流经本街道的1条省级、四条区级河道由区确定四套班子的领导任“河长”外，街道内其它12条河道由街道班子领导担任“河长”，有关科、办担任“河长”单位，河道流经地的村书记担任属地“河长”，使我街道的主要河道实现了“河长制”管理全覆盖。同时我们对辖区的主要河道进行排放口全面排查摸底， 17条河道共有排放口861个，其中农业排水口320个，生活废水排水口533个，农业企业排水口8个，我们将这些信息登记造册，建立河道档案，形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河一策”。我们还制作了公示牌进行公示，接受群众督促。
河长制工作总结(6篇)
河长制工作总结（6篇） 根据区委、政府关于全面推行河长制工作，南湖街道党工委、办事处高度重视，继续加大对河道的整治力度，疏堵结合，切实做到队伍建设好、工作开展好、河道整治好、精神面貌好“四好”。现将南湖街道**年河长制工作的情况总结如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的江河湖库管理保护机制，坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，牢固树立生态文明理念，扎实推进生态建设和环境保护，持续改善水环境质量，切实提高人民群众的环境满意度，为南湖街道建设良好的河道环境提供坚实的水环境保障。 二、构建街道、村（社区）二级“河长”组织体系 建立区域与流域相结合的“河长制”组织体系。街道党工委、办事处及村（社区）级组织设立“总河长”、“河长”；河流所经村（社区）级组织为责任主体，设立“村（社区）河长”；村（社区）级设巡查员。
街道“总河长”由街道党工委、办事处 __担任。河流所经行政村（社区）主任担任“村（社区）河长”。 设立街道“河长制”办公室。街道“河长制”办公室设在武装部，办公室主任由分管领导担任。办公室日常工作由武装部牵头承担。 三、河长职责 负责组织开展江河湖库管理保护工作，统筹抓好水资源管理、水域岸线管理保护、水污染综合防治、水环境保护和治理、水生态保护修复和执法监管等工作，协调解决重点难点问题，监督指导下级河长、同级有关责任部门履行职责，做好跟踪督查和检查考核。 四、“河长制”工作目标 河道河岸和水工管理有序，管理范围内无垃圾、无非法养殖、无违章建筑、无非法采砂采矿、无非法占用水域岸线、无非法占用水工程管理范围和保护范围、无非法取水排污等，逐步实现“水清、岸绿、河畅、景美”的管理保护目标。 五、“河长制”公示牌工作按期稳步进行
2019年度河长制工作总结
(说明：本文为word格式，可修改编辑)
我乡2019年河长制工作取得初步成效，在水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理方面有明显突破，提升了干部群众的水域保护意识，2020年我乡将继续坚定不移走“金山银山就是绿水青山”生态战略，严格按照河长制工作要求，深入推进XX乡水环境治理工作。 一、指导思想 以科学发展观为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，以建设“美丽XX乡”为目标，坚持科学治水、依法治水、全民治水，深入实施“河长制”，按照“统一部署、分线负责，属地实施、长效管理”的原则，认真落实有关部门环境保护责任，建立一套长效管理机制，打造洁净水系环境。采取“水岸同治，建治并举、监管结合、全民参与”的方针，从“工程治水、管理治水、社会治水”三大方面着手，全面加强水系环境保护和污染整治。对沿岸经营生产、畜禽养殖直排污水、违章建(构)筑物等违章行为进行全面整治;监测的重点是严格环境准入制度，加强涉水环境污染执法监督管理;管的重点是，加强水体环境卫生管护，从源头上控制新污染产生，完善“五水共治”的长效机制。参的重点是通过宣传、各类活动加大水环境整治宣传，营造舆论氛围，引发群众关注，形成社会监督全民参与的强劲态势，引导单位、团体、个人履行社会责任。
二、工作措施 为实现治水目标，按照“统一计划、先近后远、突出重点、分类分步”的思路实施工程治水。近期开展畜禽养殖场排污整治，沿岸农村生活污水治理，使河水水质进一步提升。远期通过沿岸区块雨、污分流，污水应收尽收等工程措施，达到“水清、流畅、岸绿、景美”的治水效果。 1.畜禽养殖污染整治工程。 扎实推进畜禽养殖污染减排，实行畜禽养殖区域和污染物排放总量控制，促进畜牧业转型升级，完成XX乡沿岸养殖场的污染治理工作。 2.农村生活污水治理工程。 因地制宜选择适用的生活污水处理模式，提升农村生活污水的处理效率和覆盖面。 3.加强街道生活污水设施管理，确保设施正常运转。做好街道污水处理设施建设监管，确保工程质量。同时，要建立健全建成后的处理设施运维管理工作，确保街道生活污水处理设施运转效率。 4.加强坑水系日常管理，及时发现损坏和违章问题。抓好“清除河道违建和清除河道违占”专项整治行动，加强河道管理执法力度。根据职能强化河道及沿岸日常管理和维护，完善长效管理机制，健全日常巡查机制，查处违法占用河道行为，及时发现并处理设施损坏和违章违建行为。
2017年个人年中工作个人工作总结范文
2017年个人年中工作个人工作总结范文 走过的上半年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，虽然繁忙给我带来了累的感觉，但累的同时也融进了收获的快乐。半年以来，在总经办刘经理和各位同事的帮助配合下，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结 一、半年来的主要工作实绩。 (一)强化形象，提高自身素质。为做好本质工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则、以诚待人、不断加强工作作风建设。半年来对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实。在工作中，自觉以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护本公司的良好形象。 (二)强化职能，做好总经办工作。工作中，我注重把握根本，努力提高工作水平。总经办只有两人，人手较少，工作量大。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极配合各部门做好工作，从不计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 (三) 在这1~6月份里，公司半年开支的统计 1、自从购买了一台净水管线机后，减少了饮用加林山桶装水，加林山桶装水半年费用为315元，平均每月58.5元。 2、办公用品。总经办现采用了两间文具店(迎客松文具和富斌
文具)作结算。办公用品2017年上半年费用为5952.3，而2017年上半年费用为5803.7元。虽然费用只降低148.6元，但是现在物价不断升高，2017年a4纸每箱185元，现在每箱升至210元/箱，纸升价为13.5%。 3、物业管理费(包含水费)半年开支为3597.4元，平均每月管理费和水费每月为717.9元。 4、公司打印机加碳粉费用为140元，平均每一个半月加一次碳粉。 5、坚持回收公司的废纸，半年卖出废纸费用为267.2元。 6、公司的快递费采用天天快递作为月结结算。与天天快递公司协商，凡珠三角地区的快递首重为7元，虽然相比其它快递首重降低一元，但古时代有一句老话： 省一元得一元。 二、工作中的不足与努力的方向半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放还不够，学习还不够，和有经验的同事比、与领导的要求比，还有一定差距;同时，还存在创新意识不强，写文章缺少纵深挖掘等方面的问题。在下半年的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)面对总经办的事务多、接待的人杂，任务重的工作性质，不厌其烦，细致耐心，做到眼勤、手勤、腿勤，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。 (二)正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、
员工月工作总结范文2017年
员工月工作总结范文2017年 新的一个月即将到来，在将近一个月的时间中通过努力的工作，大家也有了收获，那么我们该如何写工作总结呢?下面为大家整理推荐了员工月工作总结范文，欢迎大家前来参阅。 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。 二、尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及
时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度 计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小 组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协 办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更
2017年爱岗敬业工作总结范文4篇
2017年爱岗敬业工作总结范文4篇 税务人员爱岗敬业年终工作总结范文 一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持”诚心”待人，以”诚恳”感人，以”诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立”终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到”三学”即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好”科学发展观”的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余的读书笔记，撰写了1万余的心得体会，使自己的世
界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了”金税工程”，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。 三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象