后勤管理职责(完整版)
后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)
后勤综合管理工作岗位职责标准版（10篇）后勤综合管理工作岗位职责标准版篇11、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、对本部门内各岗位进行考核;3、负责盘活公司存量资产;4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成上级领导交办的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇2一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作;并做好防护措施，确保人身、财产的安全。
对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。
三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务;四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表;五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施;六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转;七、做好用水用电指标申报，加强业务学习，不断提高思想水平和业务水平，做好安全用电工作;八、对自己分管的区域认真负责，第一时间掌握管道损坏和线路损坏情况并及时处理，尽职尽责，杜绝因工作失误出现停水停电现象发生;九、有急修、抢修任务必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录，同时通知有关部门;十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行;十一、值班时要在岗在位，着装规范。
保证手机24小时开机，随时处理突发事件;十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。
领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新;十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故;十五、负责电器设备的检查维护维修;十六、完成领导交给的其他工作任务。
后勤的岗位职责及要求
后勤的岗位职责及要求在一个组织或单位中，后勤工作就像是默默运转的齿轮，虽然不处于舞台的中央，但却对整体的运作起着至关重要的支撑作用。
后勤岗位涵盖了诸多方面，其职责和要求也较为多样和具体。
一、物资管理1、采购职责负责根据单位的需求，制定合理的采购计划。
这需要对各类物资的市场行情有一定的了解，能够准确判断物资的质量和价格，以确保采购到性价比高的物品。
同时，要与供应商建立良好的合作关系，保证物资供应的及时性和稳定性。
要求具备较强的市场调研能力和谈判技巧，能够在保证质量的前提下，降低采购成本。
还需要有严谨的工作态度，对采购的每一个环节都认真负责，防止出现差错。
2、库存管理职责对采购回来的物资进行妥善的存储和管理。
要建立清晰的库存账目，定期进行盘点，确保账物相符。
根据物资的使用频率和保质期等因素，合理安排库存布局，提高仓库空间的利用率。
这一职责要求后勤人员有良好的组织和规划能力，能够熟练运用库存管理软件，准确记录库存的出入库情况。
并且要有较强的责任心，防止物资的丢失和损坏。
3、物资发放职责按照规定的流程和标准，向各个部门和人员发放物资。
要确保发放的准确性和及时性，避免出现错发、漏发等情况。
同时，要对物资的使用情况进行跟踪和反馈，为后续的采购和库存管理提供参考。
这需要后勤人员有良好的沟通能力和服务意识，能够与其他部门协调配合，了解他们的需求，并及时解决物资发放过程中出现的问题。
二、设备维护与管理1、设备登记与档案建立职责对单位内的各类设备进行详细的登记，包括设备的名称、型号、购买日期、使用部门等信息。
建立完整的设备档案，为设备的维护和管理提供基础资料。
这要求后勤人员工作细致、认真，能够准确无误地记录设备的相关信息。
2、日常维护与保养职责制定设备的日常维护计划，并按照计划对设备进行定期的检查、清洁、润滑等保养工作。
及时发现设备的潜在问题，并采取措施进行解决，确保设备的正常运行。
这需要后勤人员具备一定的技术知识和动手能力，能够熟悉常见设备的结构和工作原理，掌握基本的维修技能。
后勤管理岗位职责(模板18篇)
后勤管理岗位职责（模板18篇）后勤管理岗位职责篇1岗位职责：1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;5、筹备期工程档案的接收整理;6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;4、勤奋、踏实,抗压能力强。
后勤管理岗位职责篇2岗位职责：1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。
2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!3、大专以上学历,财务会计专业优先。
4、有1-3年工作经验。
后勤管理岗位职责篇31、负责营地hse管理和建设，安排项目部人员的住宿及外来人员的接待工作。
2、负责保证营地水、电、饭的正常供应，为生产顺利进行提供足够后勤保障。
3、负责检查各宿舍卫生，搞好营地环境保护。
4、负责保证正常业务必需办公用品、后勤食物采购与供给，并做好记录。
5、负责食堂合理开支并登帐汇总，做好炊事员的管理工作，根据科学营养原则搞好职工伙食，保证饭菜卫生。
批评浪费，提倡节约。
后勤管理岗位职责篇41.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。
收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。
2.严格遵守现金开支范围，不属于现金结算范围的不得用现金收付。
后勤部安全管理职责（5篇）
后勤部安全管理职责1主任负责本部门安全管理职责的全面落实，各分项主管应积极协助主任的工作，主任不在时，履行所辖范围内主任的安全职责。
2贯彻执行国家有关的安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度。
3按照国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的法规，制定实施细则和管理办法，并认真执行。
4负责组织对所管辖生活设施(如小锅炉、冷库、用电线路、空调等)的定期检查，保障职工生活安全。
5负责对本部门所辖有毒、有害物品的管理，防止食物中毒等恶性事故的发生。
6负责本部门工人的安全教育，加强对炊事机械等工器具的安全管理和使用，谨防伤害事故发生。
7负责夏季防暑降温物品的发放和供应，做好生活区的防汛、防风、防雷击工作。
后勤部安全管理职责（2）后勤部安全管理的主要职责包括以下几个方面：1. 制定和执行安全管理制度和规定：后勤部负责制定和执行各种安全管理制度和规定，包括安全工作流程、安全操作规范、应急处理措施等。
2. 组织开展安全培训和教育：后勤部要组织各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确应对各种安全风险。
3. 安全检查和隐患排查：后勤部定期组织对各个区域、设施和设备进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，确保工作环境的安全。
4. 应急管理和处置：后勤部要制定和组织实施应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
同时，在事故发生时，后勤部要及时组织处置，保护员工的生命安全和财产安全。
5. 安全数据管理和分析：后勤部要负责收集、整理和分析安全相关的数据和信息，及时发现安全问题和趋势，为安全管理提供科学依据。
6. 合作与沟通：后勤部要与其他部门保持密切的合作与沟通，共同制定和执行安全管理措施，共同提高整个组织的安全水平。
通过以上的职责，后勤部能够保障组织的安全运营，保护员工的生命安全和财产安全。
后勤管理员岗位职责范文(4篇)
后勤管理员岗位职责范文一、岗位背景和职责概述后勤管理员是组织内负责后勤管理工作的专业人员。
他们负责协助解决组织的后勤保障问题，确保公司及员工的日常运营活动的顺利进行。
后勤管理员的职责包括但不限于设备维护、办公用品管理、设施管理、车辆调度和维修、食堂管理等。
他们需要具备一定的管理和协调能力，能够高效地处理各种后勤事务。
二、岗位要求1.本科及以上学历，有相关专业背景优先；2.具备一定的后勤管理工作经验；3.熟练掌握后勤管理相关的技术和知识；4.具备良好的组织能力和沟通能力；5.较强的解决问题能力和应变能力；6.具备团队合作精神和高度的责任心。
三、岗位职责1.设备维护管理1.1.负责设备的维护保养工作，确保设备的正常运行；1.2.协调和安排设备的维修，及时解决设备故障问题；1.3.制定设备维护计划，定期检查设备的工作状态和安全性能。
2.办公用品管理2.1.制定办公用品采购计划，保证公司各部门正常运转所需的办公用品充足；2.2.负责办公用品的采购、发放和库存管理，做好相应的记录和统计工作；2.3.协调解决办公用品供应商和使用部门之间的问题和纠纷。
3.设施管理3.1.负责公司内部设施的维护和保养，包括建筑物、设备和公共区域等；3.2.协调处理设施维修、安全检查和消防控制等工作，确保公司内部的设施正常运行；3.3.负责制定和执行设施管理计划，保障公司内部环境的舒适和安全。
4.车辆调度和维修4.1.负责公司车辆的维护保养、保险和年检，并制定车辆使用规定；4.2.协调处理车辆的日常调度和使用安排，确保车辆资源的合理利用；4.3.负责车辆的维修和事故处理工作，确保车辆安全可靠。
5.食堂管理5.1.负责食堂的口味、菜品和食材选择，保证员工的日常用餐需求；5.2.协调食堂供应商和员工的关系，及时处理食堂问题和投诉；5.3.负责食堂日常的卫生管理和食品安全工作，确保员工的饮食安全。
6.其他后勤事务6.1.协助解决员工的后勤问题和需求，提供必要的帮助和支持；6.2.负责组织和安排公司内部的会议、活动和庆祝活动等；6.3.协助其他部门处理与后勤相关的工作，并提供必要的协助和支持。
企业后勤工作职责（5篇）
企业后勤工作职责1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理____。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
企业后勤工作职责（2）包括以下几个方面：1. 设施管理：负责企业内部设施的维护和管理，包括楼宇设备的保养、检修和维修，水电设备的运行和维护，以及办公设备的购置和维修等。
2. 物资采购：负责企业所需物品和设备的采购工作，包括办公用品、劳动保护用品、生产设备等的采购和库存管理，以及合理安排供应商和物流渠道，确保物资能及时供应。
3. 仓库管理：负责企业仓库的管理和操控工作，包括物资的入库、出库和库存的管理，合理安排库存空间，确保物资的完整和安全。
4. 车队管理：负责企业车辆的管理和维护，包括车辆的保养、保险、加油和维修等工作，合理安排车辆使用计划和车辆维修计划，确保车辆的正常运行。
5. 职工餐厅管理：负责企业内部职工餐厅的管理工作，包括餐厅的日常运营、员工的饮食安排和食品的采购，确保提供食品的质量和数量。
6. 快递邮件管理：负责企业内部快递邮件的收发和分发工作，包括邮件的签收、分类和分发等，确保邮件的及时送达和安全性。
7. 安全保卫：负责企业内部安全工作的管理和维护，包括制定安全管理制度和应急预案，加强企业内部安全意识的培养，保护企业财产的安全。
8. 员工服务：负责企业员工的日常服务工作，包括员工的住宿、餐饮、交通等安排，提供舒适和便利的工作环境，提高员工的工作满意度。
后勤部工作职责(23篇)
后勤部工作职责（23篇）后勤部工作职责（精选23篇）后勤部工作职责篇11、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作；2、熟悉和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息；3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的`规格型号、性能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改正错误，更好地为生产经营工作服务；5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异常情况，及时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的有关异议情况处理；6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，按照公司相关要求做好管理；7、积极参加物资采购知识学习，不断提高业务能力；8、认真完成部门经理交办的其他任务。
后勤部工作职责篇2职责一：1.负责制定公司后勤工作的相关管理制度，上报总经理审批。
2.后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3.根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。
职责二：1.负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。
2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。
3.根据公司发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。
职责三：1.定期或不定期对公司清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的工作环境。
2.对就工作区内的`卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
职责四：1.建立企业安全保卫系统，配置保安员等2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理职责五：1.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出职责六：1.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
后勤部安全管理职责范文(4篇)
后勤部安全管理职责范文1. 一般职责1.1 负责制定和执行公司的安全管理制度和规定，并监督各部门的执行情况。
1.2 组织开展各类安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
1.3 负责与相关政府部门和机构的安全合作，及时获取并传达有关安全方面的政策、法律法规和优秀做法。
1.4 负责进行安全评估和风险防范，制定相应的安全措施，保障公司的生产经营活动安全。
1.5 协助上级管理控制日常工作安排，确保各项安全工作和管理工作的顺利进行。
2. 设备安全管理职责2.1 负责公司各类设备的安全管理工作，包括设备的选购、运行和维护等。
2.2 确保公司的设备符合相关的安全技术标准和法规要求，防止设备故障和事故的发生。
2.3 负责定期检查和维护设备，消除潜在的安全隐患，并建立设备维护记录和档案。
2.4 组织开展设备安全培训和操作规范的编制和宣传，提高员工的设备操作和维护能力。
2.5 与相关工程部门和供应商保持密切的合作关系，及时解决设备故障和异常情况。
3. 办公环境安全管理职责3.1 负责公司办公环境的安全管理工作，包括消防设施的安装、疏散通道的设置和防盗安防措施等。
3.2 确保公司的办公环境符合相关的安全标准和法规要求，防止火灾、事故和盗窃等事件的发生。
3.3 组织开展办公环境安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，并建立相应记录和档案。
3.4 负责组织开展办公环境安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
3.5 与相关保安公司和保洁公司保持密切的合作关系，加强对办公环境的安全管理。
4. 物品保管安全管理职责4.1 负责公司物品保管工作的规范和管理，包括固定资产、文件资料和办公用品等。
4.2 建立物品保管制度和程序，确保公司物品的安全、完整和准确性。
4.3 做好对公司物品的登记、入库、出库和盘点等工作，建立完善的物品保管记录和档案。
4.4 组织开展物品保管安全培训和宣传，提高员工的保管意识和责任感。
4.5 与相关部门和供应商保持密切的合作关系，确保物品的安全保管和使用。
办公室后勤工作岗位职责要求(五篇)
办公室后勤工作岗位职责要求一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室后勤工作岗位职责要求（二）1.代表净月校区办公室行使对校区后勤工作的管理职能。
全面负责校区后勤服务系统领域内的各项协调、监督、考核和管理。
____组织起草、修改学校与后勤系统各服务单位签订的协议、合同，并在各项协议、合同范围内全面履行学校的权利和义务。
3.积极为后勤服务系统各单位提供经营便利，协调各服务单位之间的关系，提供管理服务，确保其利益公平、管理公平，维护正常经营秩序。
4.代表学校后勤服务考评小组主持校区日常后勤服务考评工作，并定期向考评小组汇报工作，在考核的基础上年终对经营业主实施奖惩。
5.受理师生对后勤服务的意见和投诉，并及时通报处理结果。
6.负责校区设施、家具、水暖、电器、电讯等的勘察和维修。
7.负责后勤经营业主及驻校工程队的水、电费及相关费用的查收。
8.负责学生宿舍的安排、分配与调整。
公司后勤工作岗位职责范本(8篇)
公司后勤工作岗位职责范本（8篇）公司后勤工作岗位职责范本精选篇11、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的`电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理 9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
公司后勤工作岗位职责范本精选篇2一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。
2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。
3、负责公司总裁办公会议的组织。
4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。
5、负责公司与上级主管部门的工作联系。
6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。
9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、人事主管岗位职责1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。
2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。
3、负责公司员工培训工作。
收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。
4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。
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后勤管理职责
在公司领导的带领下，负责公司后勤服务的规划、协调、监督管理职能，承担着公司水、电正常供给，空调的保障，通讯系统的畅通，各类物资的采购供应，基本建设项目、房屋设施的管理，各类设备、设施的维修等后勤保障任务。
一、工作职责
1.负责拟定有关规章制度并组织实施与检查。
2.负责制定本科室各级岗位职责、奖金分配方案。
3.负责制定年度工作计划，季度工作安排，完成年终工作总结。
4.负责制定设备管理制度及安全操作、维修保养规程，建立各类巡检制度及图
表。
5.负责布置工作任务，指导、协调、督促、检查各项任务的完成。
6.负责接待后勤保障方面的检查等工作，负责签订有关合同、协议并监督检
查，向有关部门报送相关资料及报表。
7.负责公司装修改造工程的计划、论证、组织、管理及预算的初审、工作量的
核实、工程质量的验收等工作。
8.负责编制基本建设项目竣工档案，并负责基建档案的日常管理工作。
9.负责公司的产权证照的申办及房地产的日常管理。
10.负责对公司所属房屋定期普查，登记、建帐，制定房屋修缮计划并组织实
施。
11.协助有关部门做好医疗、行政用房的调整、分配工作，负责公司集体宿舍用
房的分配、调整及日常管理。
12.负责公司动力保障系统的安全运行、维修和管理。
13.负责公司供电、给排水、医用气体及通风、空调、消防、喷淋、风机排烟系
统的正常运行与维修。
14.负责操作、维修人员的培训考核。
15.负责拟订动力设备年度更新和维修计划，负责动力设备的选型、购置、安
装、验收、维修、调剂、报废以及图纸资料档案管理等工作。
16.负责公司的能源管理，监测公司能源消耗情况；负责与供电、供水、等单位
的联系、协调；制定公司节能措施。
17.负责公司用电、交通、特种设备、安全管理。
18.负责定期对公司的供电设备、线路进行安全检查，及时解决供电安全隐患。
19.负责公司特种设备管理委员会的日常工作，对压力容器、压力管道、电梯、
车辆等特种设备实行有效管理。
20.负责后勤保障系统的安全生产管理、教育、考核、特殊工种证照年审的办
理。
21.负责公司动力设备、通讯设备、家具、各类电器装备等固定资产的管理工
作；建立各种设备分类台帐、设备卡片，定期进行核对和有效管理；拟订所管固定资产的年度购置、更新计划；办理固定资产的登记、建帐、调出、报废等手续。
22.负责公司各类物资的采购供应工作。
23.负责组织各类工程、设备、物资的招标采购工作，办理相关手续。
24.负责被服、家具、办公用品、医疗表格、日用杂品、各类电器设备、五金电
料、水暖配件、建筑材料、燃料及非医用低值易耗品的采购、验收、入库、保管发放工作。
25.负责物资登记入帐、出帐，向财务部门、领用部门、经济核算部门提供进出
库清单及信息数据。
26.负责公司内部卫生和环境卫生的整体规划并监督、检查。
27.负责对医疗废弃物的收集处理、公司污水处理排放的监督、管理工作。
28.完成院领导交办的其它工作。
二、工作要求
1.认真贯彻、执行国家有关法规、政策和规定，清正廉洁，努力工作。
2.树立为临床一线服务的思想，做好服务。
实现保障有力的目标。
3.坚持科室会议制度，报告工作完成情况，提出需要协调、解决的问题及工作
安排。
4.每年进行一次全院范围内的安全生产教育和考试，使每名员工都重视安全工
作。
5.及时编制完成下年度资金预算计划，力争做到合理安排，使公司后勤保障装
备和硬件环境不断适应公司的发展。
6.每月按时完成各项数据的统计报表工作。
7. 定期完成对公司供电系统的安全检查和清扫检修，确保公司电力系统的安全运行。
8.及时完成空调系统的检修和准备，保障空调系统的正常运行。
9.完成次年的动力设备大、中修计划，落实资金项目申报。
10.每年按期完成对特种设备的定期维修、年检申报和取证工作，保证设备的安
全运行。
11. 确保公司通讯系统畅通。
12.定期对固定资产进行一次清理核查，做到帐物相符。
13. 定期对全院卫生、院容、院貌的检查、评估，督促环境卫生整体规划的实
施。
14.加强设备、设施的维护检修，每年进行两次以上科室调查，及时发现难点，
解决实际问题。
15.每季度对公司能源消耗情况进行分析，及时发现异常，采取措施做好节能工
作。
16.定期进行业务技术学习和考核，提高管理人员的综合业务素质。