后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文（3篇）
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文岗位责任制范本一、概述安全生产是后勤部综合管理岗位的首要职责，为了确保岗位责任能够得到有效地贯彻执行，制定本岗位责任制范本。
二、岗位职责1. 统筹规划后勤部的安全工作，制定并组织实施年度安全管理工作计划；2. 负责建立健全后勤部安全管理制度，确保其有效运行；3. 负责安排进行安全教育培训，提高全员的安全意识和安全技能；4. 负责组织开展安全风险评估和隐患排查，及时整改消除安全隐患；5. 负责制定应急预案，组织演练并及时更新，确保在突发事件中能够迅速有效地应对；6. 负责定期检查和维护后勤设施的安全性能，及时修复和更换存在安全隐患的设施设备；7. 负责协调处理后勤部的安全事故，及时报告上级领导并组织调查处理；8. 参与相关安全监督检查工作，配合监督机构的安全检查和审计工作；9. 负责安全信息的收集、整理和分析，及时向上级部门汇报；10. 完成上级领导交办的其他安全工作。
三、岗位义务1. 坚决遵守国家法律法规和公司的安全管理制度；2. 严格遵守安全操作规程，不得擅自变动和违反规定操作；3. 积极参加安全培训和技能提升，提高安全意识和安全技能；4. 发现安全隐患和事故风险时，及时上报并采取措施及时处理；5. 配合公司的安全检查和审计工作，配合相关安全监督机构的工作；6. 充分利用安全设备和防护措施，做好个人的安全防护工作；7. 不得散布谣言、制作和传播与安全相关的不良信息；8. 遵守保密规定，不得泄露涉及公司安全的信息；9. 完成上级领导交办的其他安全工作。
四、工作要求1. 具备较强的安全管理和组织协调能力；2. 具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够与各岗位紧密配合；3. 具备一定的危险性和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应并采取措施；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力；5. 具备良好的业务素质和学习能力，能够及时学习和掌握相关安全知识和技能；6. 具备良好的职业操守和道德品质，能够始终坚守安全底线。
后勤管理的工作的职责(模板18篇)
后勤管理的工作的职责（模板18篇）后勤管理的工作的职责篇1岗位职责：1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。
2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!3、大专以上学历,财务会计专业优先。
4、有1-3年工作经验。
后勤管理的工作的职责篇21.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。
2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;对各级部门的.文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。
3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。
文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。
4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。
对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。
接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。
5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。
6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。
后勤管理的工作的职责篇31、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。
岗位职责后勤(18篇通用范文)
岗位职责后勤（18篇通用范文）岗位职责后勤篇11、负责接听办公室来电。
2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。
3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。
4、负责资料收集整理等日常工作。
5、服从领导安排的工作任务岗位职责后勤篇21、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
3、建立健全物业管理工作制度，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。
4、负责生活区后勤保障服务管理，负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。
5、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。
6、负责公司卫生室的管理，并定时组织对职工进行体检，对职工健康状况提出建议。
7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。
负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。
8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
岗位职责后勤篇31、监督检查当班人员的工作情况。
2、安排工作日程，工作程序，安排员工参加培训。
3、指令员工工作时遵守操作规程，安全规定。
4、管理好本部门所使用的物品，每天清查，及时补充。
5、若当班发现问题必须及时处理，并将处理结果以书面形式报给经理。
岗位职责后勤篇41、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。
5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的清洁工作。
8、负责儿童村的安全、保卫工作。
及时完成村长交办的各项任务。
岗位职责后勤篇5一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。
后勤管理部综合管理员岗位安全职责
后勤管理部综合管理员岗位安全职责
一、安全生产人人有责，在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全负直接责任。
二、遵守安全生产法律法规，执行安全生产方针政策、规章制度和标准规范，在行政一把手的领导下开展安全生产综合监督管理工作。
三、严格落实厂各项安全工作会议精神，夯实安全生产责任制，强化“红线”意识，狠抓过程控制精益化管理，确保本单位各项工作任务安全顺利进行。
四、严格落实厂各项安全工作会议精神，夯实安全生产责任制，强化“红线”意识，狠抓过程控制精益化管理，确保本单位各项工作任务安全顺利进行。
五、严格遵守本岗位的工作纪律。
六、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
七、上岗必须按规定着装，会正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁。
八、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
九、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十、履行国家安全生产法律法规规定的其它义务和责任。
后勤综合科岗位职责
后勤综合科岗位职责后勤综合科是一个负责日常办公和生产管理的部门，其岗位职责涉及范围较广。
下面是关于后勤综合科岗位职责的详细描述：1. 办公用品管理：负责办公室所需的各类办公用品的采购、发放和库存管理。
包括但不限于文件夹、纸张、笔和墨水、打印纸等。
确保办公室的日常工作能够正常进行。
2. 设备维护与管理：负责办公设备（如计算机、打印机、传真机等）的维护保养、维修和报废处置。
定期检查设备的使用情况，确保设备的正常运作和延长使用寿命。
3. 会议安排与管理：协助组织和安排公司内部及外部的会议和活动。
包括会议室的预定、场地准备、会议设备的布置以及饮食等物资的供应。
确保会议的顺利进行。
4. 仓库管理：负责公司仓库的管理和货物存储。
包括对仓库的日常巡查、货物的接收、入库和出库管理，以及库存的盘点和整理。
确保仓库的安全和货物的有序管理。
5. 物业设施管理：负责公司物业设施的维护和管理。
包括但不限于对办公楼、宿舍、餐厅、健身房等设施的日常巡查、保洁、维修和安全管理。
确保员工的工作和生活环境的良好状态。
6. 资产管理：负责公司固定资产和易耗品的管理。
包括对资产的登记、盘点、处置和报废程序的执行。
确保公司资产的安全和有效利用。
7. 合同管理：负责公司合同的签订和管理。
包括与供应商和客户的合同谈判、合同的起草、签订、归档和合同履约的监督。
确保合同的合法性和履行有效性。
8. 安全与保卫管理：负责公司安全和保卫工作的管理。
包括但不限于制定安全规章制度、组织安全培训、监控安全设备、处理安全事故和应急事件等。
确保员工的人身和财产安全。
9. 环境管理：负责公司环境保护和绿化工作的管理。
包括但不限于制定环保规章制度、组织环保培训、监测环保设备、处理环境污染和推动绿化活动等。
确保公司的环境友好和可持续发展。
10. 财务与预算：负责部门预算的编制和执行，如办公用品采购预算、设备维护费用预算等。
同时协助财务部门管理与后勤工作相关的财务事务，如发票管理和报销等。
综合管理部工作岗位职责模板(10篇)
综合管理部工作岗位职责模板（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤管理综合岗位职责
后勤管理综合岗位职责后勤管理综合岗位是一个组织中非常重要的职位，其职责包括以下几个方面：1. 设计和执行后勤管理策略：后勤管理需要制定一系列的策略和计划，确保组织内各个后勤部门的协调配合。
例如，制定采购管理、库存管理、运输管理等相关策略，以提高效率和降低成本。
2. 采购管理：后勤管理需要负责采购物资和服务，确保组织的正常运转。
这包括与供应商的合作、价格谈判、合同管理等工作。
此外，还需要不断寻找新的供应商，进行竞价和比较，以确保物资的质量和价格合理。
3. 物资库存管理：后勤管理需要负责物资的储存和管理，以确保各个部门的需求得到满足，并且避免过多的库存。
这包括制定库存控制政策、进行库存盘点、监测物资的使用状况等工作。
通过科学合理的库存管理，可以提高组织的效率和节约成本。
4. 运输管理：后勤管理需要管理和协调组织内外的运输活动，确保物资的准时送达。
这包括选择合适的运输方式、与物流公司的合作、运输计划的制定等工作。
同时，需要跟踪运输过程中的问题，并及时解决，以确保组织的正常运转。
5. 建立和维护供应商关系：后勤管理需要与各个供应商建立良好的关系，以确保供应商能够及时提供所需的物资和服务。
这包括与供应商交流沟通、解决问题、评估供应商的绩效等工作。
通过建立合作伙伴关系，可以提供更好的服务和更有竞争力的价格。
6. 质量控制：后勤管理需要监控物资和服务的质量，确保符合组织的要求和标准。
这包括对供应商进行质量评估、定期检查物资的质量、处理质量问题等工作。
通过质量控制，可以确保组织提供的产品和服务的质量达到客户的要求。
7. 资产管理：后勤管理需要负责组织的资产管理，包括固定资产和非固定资产的管理。
这包括资产的购买、使用、维护、报废等工作。
通过有效的资产管理，可以提高资产的利用率和降低成本。
8. 后勤管理报告和数据分析：后勤管理需要定期进行报告和数据分析，以衡量绩效和提出改进措施。
这包括制定报告模板、收集和整理数据、分析数据并提出意见等工作。
后勤综合员岗位职责
后勤综合员岗位职责后勤综合员是一个重要的职位，主要负责组织和协调企业或组织日常运营中的后勤工作。
下面是后勤综合员的一些主要职责：1. 采购管理：后勤综合员负责与供应商联系，了解企业的采购需求，寻找合适的产品和服务，并与供应商谈判和签订合同。
他们还需要监督采购流程，确保按时交付，并处理采购合同的问题。
2. 仓库管理：后勤综合员负责仓库的布置、管理和库存控制。
他们需要确保仓库物品的安全性和完整性，并监督货物的收发和存储。
此外，他们还需要与其他部门协调，及时提供所需的物品。
3. 设备维护：后勤综合员需要负责企业的设备维护和保养，确保设备的正常运作。
他们需要与供应商联系，并与维修人员合作，及时维修和更换损坏的设备。
4. 办公室管理：后勤综合员需要负责办公室日常管理工作，包括办公设备的维护和更新、办公用品的采购和分配、文件和档案的归档和整理等。
他们还需要负责办公场所的环境卫生和安全。
5. 业务支持：后勤综合员需要为其他部门提供支持，协助解决各类问题和困难。
他们可能需要提供日常业务的相关文件和资料，协助制定和执行实施方案等。
6. 内部沟通：后勤综合员需要与关键的利益相关方进行有效的沟通和协调，包括上级领导、公司员工和外部供应商。
他们需要及时传达相关信息，解答问题，并与各方协商解决冲突和问题。
7. 预算和成本控制：后勤综合员需要参与制定和执行后勤相关的预算，确保后勤工作的经济效益。
他们需要监控和控制成本，并提供有关成本控制和节约的建议。
8. 事件管理：后勤综合员需要应对各种突发事件和紧急情况，包括自然灾害、设备故障等。
他们需要制定应急预案，并与相关部门合作，及时应对和解决问题。
9. 员工培训和管理：后勤综合员需要对于直接下属进行培训和管理，确保他们熟悉工作职责，并能够高效地完成工作。
他们需要授权和激励员工，促进团队合作。
10. 与外部机构合作：后勤综合员可能需要与政府部门、供应商、保险公司等合作，协调和解决相关问题。
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后勤综合管理工作岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤综合管理工作岗位职责标准版篇11、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。
不断提升菜品质量，定期询问项目员工对就餐质与量的要求，持续改进;2、负责员工就餐的卫生管理工作。
严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;3、负责项目内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护项目财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;4、负责建立和完善安全责任制。
建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;5、严格门卫登记制度。
一切进出项目的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;6、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量;7、负责项目办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。
8、负责工人生活区宿舍分配、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理;9、按时完成领导交办的其他工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇21.牢固树立“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思想，科学合理地管理好幼儿园的房舍、设备、食堂等工作，做好节水、节电、修旧利废的宣传、教育、管理工作;2.在园长的领导下落实幼儿园工作计划和重点和后勤管理目标，合理分配各项工作并在学期末做好工作总结;3.有目的、有计划、定期深入各班检查房舍、设备等工作，在第一时间内掌握情况，及时解决问题;4.根据工作需要和人员情况，有责任对后勤人员的分工提出建议，督促、检查后勤人员履行岗位职责和工作标准的情况;同时做好设备的管理和维修工作;5.严格遵守各项安全制度，做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施;6.负责对后勤工作人员的工作进行考核;7.有计划的对园内实施绿化、美化工作，净化园容园貌，保持幼儿园环境的整洁、优美。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇31、负责盘活公司存量资产;2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究;3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划;4、负责沿线广告业务资产租赁;5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施;6、负责沿线服务区、停车区经营管理;7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;10、完成部门负责人交办的其它工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇41、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。
负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符;2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符;3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管理工作。
及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划;4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告;5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审;6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇51、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见;2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划;3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作;4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力;6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作;负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。
负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作;8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据;协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。
9、完成上级领导交办的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇61、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、对本部门内各岗位进行考核;3、负责盘活公司存量资产;4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成上级领导交办的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇71.在总经理的领导下，严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位。
2.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的物资及时查实，明确责任，上报公司领导。
3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处。
4.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况。
5.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本。
6.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。
7.负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查，及时发现问题，提出合理的解决方案。
8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。
9.完成领导交办的其他工作任务。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇8熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况;负责修订、完善公司的资产管理规章制度。
负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率;负责固定资产核算工作，在系统中定期反映固定资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况。
负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作。
经本部门经理批准的报废固定资产要及时督促和检查各单位的帐务处理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。
负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作。
根据对资产管理工作的具体要求，负责搞好公司资产的定期清查盘点工作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。
负责公司资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
完成资产管理相关的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇9一、固定资产、办公用品等物资管理1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核，发放审核，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。
2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。
3、拟定、定期修缮、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。
5、后勤服务集团固定资产管理，促进资产的保值、增值。
6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。
二、取暖费外付工作1、建立全院职工房屋信息数据库，按时更新。
2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。
4、预算、核算本院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。
5、参加市供暖办召集的有关会议，并及时汇报、督促落实。
6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单。
7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。
9、职工尾欠取暖费的认证工作。