巡查工作实施方案

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公司 巡察工作实施方案

公司 巡察工作实施方案

公司巡察工作实施方案公司巡察工作实施方案。

一、背景介绍。

公司巡察工作是公司内部监督的重要环节,通过对各部门和岗位的日常工作进行检查和评估,发现问题,解决问题,促进公司各项工作的顺利开展。

为了更好地开展巡察工作,制定本实施方案。

二、巡察工作的目标。

1. 确保公司各项工作符合法律法规和公司制度的要求;2. 发现和解决工作中存在的问题和隐患;3. 提升公司各部门和岗位的工作效率和质量;4. 促进公司各项工作的协调发展。

三、巡察工作的内容。

1. 对公司各部门和岗位的日常工作进行全面检查和评估,包括但不限于财务、人力资源、生产、市场营销等方面;2. 对公司各项制度和规章制度的执行情况进行检查和评估;3. 对公司各项工作中存在的问题和隐患进行排查和整改;4. 对公司各项工作的进展情况进行跟踪和评估。

四、巡察工作的方法。

1. 制定巡察计划,确定巡察的时间、地点和对象;2. 组织巡察人员,明确各人的职责和任务;3. 采取不定期巡察和定期巡察相结合的方式,确保对公司各项工作的全面覆盖;4. 采取实地巡察和文件资料查阅相结合的方式,获取全面的信息;5. 对发现的问题和隐患进行及时整改和督促落实。

五、巡察工作的保障措施。

1. 公司领导要高度重视巡察工作,亲自参与和指导;2. 各部门要积极配合巡察工作,主动提供必要的信息和文件资料;3. 巡察人员要严格执行巡察计划,保证巡察工作的质量和效果;4. 对巡察工作中发现的问题和隐患,要及时进行整改和督促落实,确保问题不断整改到位。

六、巡察工作的效果评估。

1. 对巡察工作的效果进行定期评估,总结经验,发现问题,提出改进意见;2. 对巡察工作中发现的问题和隐患进行跟踪和督促整改,确保问题得到彻底解决;3. 对巡察工作的成果进行通报和表彰,激励巡察人员和被巡察对象的工作积极性。

七、总结。

公司巡察工作是公司内部监督的重要环节,对公司各项工作的开展起着至关重要的作用。

通过制定本实施方案,我们将更加有效地开展巡察工作,发现问题,解决问题,促进公司各项工作的顺利开展。

巡察整改工作 实施方案

巡察整改工作 实施方案

巡察整改工作实施方案一、背景分析。

近年来,随着我国反腐败工作的深入开展,巡察整改工作成为了政府监督和治理的重要手段。

巡察整改工作的落实,对于加强党风廉政建设、推进全面从严治党具有重要意义。

因此,制定并实施巡察整改工作方案,对于提高党风廉政建设的实效性和可持续性具有重要意义。

二、整改工作目标。

本次巡察整改工作的目标是,全面查找和解决党风廉政建设中存在的问题,加强党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,确保党的路线方针政策的贯彻落实。

三、实施方案。

1. 加强组织领导。

建立健全巡察整改工作领导小组,明确工作责任,统筹协调各项工作。

2. 深入开展巡察工作。

加强对各级党组织和党员干部的巡察工作,深入了解问题根源,全面掌握问题线索。

3. 制定整改方案。

针对巡察发现的问题,及时制定整改方案,明确整改责任人和时间节点,确保问题得到有效解决。

4. 加强督促检查。

建立健全巡察整改工作的督促检查机制,定期对整改情况进行检查,发现问题及时进行纠正。

5. 完善激励和问责机制。

建立健全激励先进、问责失职的机制,对于整改工作中取得显著成效的单位和个人进行表彰奖励,对于整改工作不力的单位和个人进行严肃问责。

6. 推动整改工作落实。

加强对整改工作的宣传和督促,推动整改工作的落实,确保整改工作取得实效。

四、工作保障。

1. 加强宣传教育。

加强对巡察整改工作的宣传教育,营造良好的舆论氛围,凝聚全社会共同推动巡察整改工作的合力。

2. 加强人才队伍建设。

加强对巡察整改工作人员的培训和学习,提高他们的业务水平和工作能力。

3. 加强信息化建设。

加强对巡察整改工作信息化建设,提高工作效率和信息安全保障。

五、总结展望。

巡察整改工作是一项系统工程,需要全面、深入、持续地推进。

希望全体党员干部和广大群众共同努力,积极参与巡察整改工作,共同推动党风廉政建设向更高水平迈进,为实现中国梦不懈奋斗!。

巡察督导工作 实施方案

巡察督导工作 实施方案

巡察督导工作实施方案一、背景介绍。

近年来,巡察督导工作在我国各级政府及相关部门中得到了越来越多的重视和推广。

巡察督导工作作为一种监督管理手段,能够有效地发现和解决工作中存在的问题,推动工作的落实和改进。

因此,制定和实施一套科学合理的巡察督导工作方案显得尤为重要。

二、实施目标。

1. 加强对各级政府及相关部门的监督管理,确保工作的规范运行;2. 发现和解决工作中存在的问题,推动工作的改进和提高;3. 提高政府及相关部门的服务水平,满足人民群众的需求。

三、实施步骤。

1. 制定巡察督导工作计划。

根据各级政府及相关部门的工作特点和重点领域,制定年度巡察督导工作计划,明确工作重点和时间节点,确保工作的有序进行。

2. 组织巡察督导人员。

选派具有丰富工作经验和较高业务水平的人员担任巡察督导组组长和成员,确保巡察督导工作的专业性和针对性。

3. 开展巡察督导工作。

根据工作计划,组织巡察督导组对各级政府及相关部门的工作进行全面、深入的巡察督导,及时发现和解决工作中存在的问题。

4. 汇总分析巡察督导情况。

对巡察督导组的工作情况进行汇总分析,形成巡察督导报告,对发现的问题和存在的不足进行深入剖析,提出改进意见和措施。

5. 落实改进措施。

根据巡察督导报告提出的改进意见和措施,及时组织相关部门进行整改和落实,确保问题得到有效解决和工作得到改进。

四、实施保障。

1. 加强组织领导。

各级政府及相关部门要加强对巡察督导工作的组织领导,明确工作职责和任务分工,确保工作的有序进行。

2. 完善工作机制。

建立健全巡察督导工作机制,明确工作流程和责任分工,确保工作的高效运行。

3. 加强监督检查。

建立健全巡察督导工作的监督检查机制,加强对工作的监督和检查,确保工作的质量和效果。

4. 加强宣传推广。

加强对巡察督导工作的宣传推广,提高工作的知名度和影响力,营造良好的工作氛围。

五、总结。

巡察督导工作是一项重要的监督管理工作,对于推动各级政府及相关部门的工作改进和提高具有重要意义。

巡察工作进驻实施方案

巡察工作进驻实施方案

巡察工作进驻实施方案一、背景。

近年来,巡察工作在我国各级党委和纪委的领导下,取得了显著成效。

为了进一步加强巡察工作,提高巡察工作的针对性和有效性,制定巡察工作进驻实施方案显得尤为重要。

二、总体要求。

1. 坚持党的领导。

巡察工作进驻实施方案要紧密结合党的领导,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求,确保党中央决策部署得到贯彻执行。

2. 突出问题导向。

巡察工作进驻实施方案要以解决突出问题为重点,深入挖掘问题根源,推动整改措施的落实,不断提高巡察工作的针对性和实效性。

3. 加强监督执纪。

巡察工作进驻实施方案要加强对党员干部廉洁自律和作风建设的监督执纪,强化对违纪违法行为的查处和惩处力度,坚决维护党的纪律和规矩。

4. 推动巡察工作创新发展。

巡察工作进驻实施方案要鼓励巡察机构创新工作机制,探索巡察工作的新模式,提高巡察工作的科学化水平。

三、具体措施。

1. 加强组织领导。

各级党委和纪委要加强对巡察工作的组织领导,明确责任、分工协作,确保巡察工作有序推进。

2. 完善工作机制。

建立健全巡察工作进驻实施方案的工作机制,明确巡察工作的具体流程和程序,确保工作的规范性和制度化。

3. 加强队伍建设。

加强对巡察工作人员的培训和教育,提高他们的业务水平和工作能力,确保巡察工作的专业化和高效性。

4. 深化巡察工作内容。

巡察工作进驻实施方案要深入挖掘问题,突出重点,确保每一次巡察都能够取得实质性的成果。

5. 推动整改落实。

巡察工作进驻实施方案要加强对整改工作的监督和督促,确保整改措施能够切实得到落实,问题能够得到根本解决。

四、保障措施。

1. 加强宣传教育。

通过各种形式的宣传教育,增强全社会对巡察工作的理解和支持,营造良好的舆论氛围。

2. 加大监督力度。

通过加强对巡察工作的监督,确保巡察工作的公正性和透明度,防止出现形式主义和官僚主义现象。

3. 创新工作方法。

鼓励巡察工作人员创新工作方法,提高工作效率和质量,推动巡察工作的创新发展。

巡察工作亮点实施方案

巡察工作亮点实施方案

巡察工作亮点实施方案为了加强巡察工作的实施,提高巡察工作的效果和质量,我们制定了巡察工作亮点实施方案,以便更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争。

本方案旨在突出巡察工作的重点和亮点,为巡察工作的开展提供指导和支持。

一、加强组织领导。

巡察工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手,必须加强组织领导。

各级党委要高度重视巡察工作,加强对巡察工作的统一领导,明确巡察工作的重要性和紧迫性,确保巡察工作的顺利开展。

二、强化巡察力量。

巡察工作需要有专业化、专职化的巡察力量支持。

各级党委要加大对巡察人员的培训和选拔力度,确保巡察人员具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够胜任巡察工作的各项任务。

三、创新巡察方式。

巡察工作需要不断创新,采取多种方式和手段,提高巡察工作的针对性和实效性。

可以结合现代科技手段,利用大数据分析、人工智能等技术,加强对被巡察单位的监督和检查,提高巡察工作的效率和质量。

四、强化巡察监督。

巡察工作要加强对被巡察单位的监督,发现问题要及时报告并督促整改。

同时要建立健全巡察工作的激励和问责机制,对巡察工作中的优秀个人和单位进行表彰奖励,对巡察工作中的失职失责行为进行严肃处理,形成严密的监督网络。

五、加强宣传引导。

巡察工作需要加强宣传引导,增强社会各界对巡察工作的理解和支持。

要通过多种渠道,及时向社会公开巡察工作的进展和成果,增强社会监督力量,形成全社会共同参与巡察工作的良好氛围。

六、加强巡察工作的统筹协调。

巡察工作需要各相关部门的统筹协调,形成合力。

各级党委要加强对巡察工作的统筹协调,形成上下联动、部门协同的工作格局,确保巡察工作的各项任务能够有序推进。

七、持续改进巡察工作。

巡察工作是一个持续改进的过程,需要不断总结经验,发现问题,改进工作。

各级党委要建立健全巡察工作的监督评估机制,定期对巡察工作进行评估和总结,及时发现问题并加以改进,不断提高巡察工作的质量和水平。

总之,巡察工作亮点实施方案的制定是为了更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争,为巡察工作的开展提供指导和支持。

xx集团内部巡察实施方案

xx集团内部巡察实施方案

xx集团内部巡察实施方案在xx集团内部,巡察工作是保持企业健康发展的重要环节。

为了确保巡察工作的顺利实施,我们制定了以下的巡察实施方案。

一、巡察组成。

1.1 巡察组长,负责统筹协调巡察工作,领导巡察组全面开展巡察工作。

1.2 巡察组成员,由各部门精通业务的骨干人员组成,具备较强的分析和判断能力。

1.3 巡察秘书,负责整理巡察材料、协助巡察组长做好相关工作。

二、巡察目标。

2.1 对象,对集团内各部门、各级领导及员工进行全面巡察。

2.2 内容,主要包括业务运作情况、财务管理情况、内部管理制度执行情况等方面。

2.3 目的,发现问题、解决问题、推动工作落实。

三、巡察方式。

3.1 调研走访,对各部门进行走访调研,了解实际情况。

3.2 数据分析,对财务数据、业务数据进行分析,找出问题症结所在。

3.3 会议座谈,与各级领导和员工进行座谈交流,听取意见建议。

四、巡察程序。

4.1 制定计划,根据巡察目标,制定具体的巡察计划,明确时间节点和责任人。

4.2 实地调研,按照计划,组织巡察组成员进行实地调研,全面了解情况。

4.3 数据分析,对收集到的数据进行分析,找出问题所在。

4.4 问题反馈,将巡察发现的问题及时反馈给相关部门,要求整改落实。

五、巡察效果。

5.1 发现问题,通过巡察工作,发现并解决了一些潜在问题,提高了企业运行效率。

5.2 推动落实,巡察工作的开展,推动了企业内部管理制度的落实,提升了企业整体管理水平。

5.3 提升形象,通过巡察工作,彰显了企业对内部管理的重视,提升了企业形象和信誉。

六、巡察总结。

6.1 巡察报告,巡察组根据实际情况,撰写巡察报告,提出改进意见和建议。

6.2 整改落实,相关部门根据巡察报告,制定整改方案,落实整改措施。

6.3 审核验收,对整改情况进行审核验收,确保问题得到有效解决。

以上就是xx集团内部巡察实施方案的内容,希望全体员工能够认真执行,共同推动企业健康发展。

巡察工作的实施方案

巡察工作的实施方案

巡察工作的实施方案一、背景介绍。

巡察工作是党内监督的重要形式,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。

实施巡察工作,有利于发现和解决党的领导干部在廉洁自律、依规依纪履行职责等方面存在的问题,有利于加强对权力运行的监督,有利于保障党中央重大决策部署的贯彻落实。

二、实施目标。

1.深入贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求,全面加强党风廉政建设和反腐败斗争。

2.发挥巡察在党内监督中的重要作用,推动全面从严治党向纵深发展。

3.加强对党员干部廉洁自律和依规依纪履行职责的监督,促进党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。

三、实施步骤。

1.确定巡察对象。

根据党中央和上级党组织的部署要求,确定巡察对象范围,包括党的领导干部、国有企业、事业单位、社会组织等各类单位。

2.组织人员。

选派具有较强政治素质和专业能力的巡察人员,包括中央巡视组、省级巡察组、市县巡察组等,确保巡察工作的专业化和高效性。

3.开展巡察工作。

依据巡察工作计划,深入基层单位和部门,开展巡察工作,重点关注领导干部廉洁自律、依规依纪履行职责情况,发现并解决存在的问题。

4.形成巡察报告。

对巡察发现的问题进行梳理和整理,形成巡察报告,并及时向被巡察单位和上级党组织报告,提出整改建议。

5.监督整改落实。

对巡察报告中提出的问题,督促被巡察单位进行整改,并对整改情况进行跟踪监督,确保整改落实到位。

四、实施保障。

1.加强组织领导。

党的领导干部要高度重视巡察工作,加强组织领导,确保巡察工作的顺利开展。

2.加强宣传教育。

通过宣传教育,增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态。

3.加强监督检查。

建立健全巡察工作的监督机制,加强对巡察工作的督促检查,确保巡察工作的质量和效果。

五、总结。

巡察工作是党内监督的重要形式,是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

各级党组织和党员干部要认真贯彻落实巡察工作的实施方案,不断提高巡察工作的质量和效果,为加强党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。

巡察实施方案全文最新

巡察实施方案全文最新

巡察实施方案全文最新一、背景介绍。

近年来,我国反腐败斗争取得了显著成效,但也面临着新的挑战和问题。

为了进一步加强党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展,巡察工作显得尤为重要。

巡察实施方案的制定和落实,对于加强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高具有重要意义。

二、巡察实施方案的基本原则。

1. 依法依规。

巡察实施方案必须遵循党的相关法规和制度,严格按照程序和要求进行。

2. 突出问题导向。

巡察实施方案要以问题为导向,突出查找和解决问题的重点和难点。

3. 突出实效。

巡察实施方案要注重实际效果,不断提高巡察工作的针对性和有效性。

4. 突出激励约束。

巡察实施方案要充分发挥激励和约束作用,推动党组织和党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。

三、巡察实施方案的主要内容。

1. 巡察对象范围。

巡察实施方案要明确巡察对象的范围,包括党的各级组织、国有企事业单位、事业单位、社会团体和其他单位。

2. 巡察方式方法。

巡察实施方案要明确巡察的方式方法,包括定期巡察、专项巡察、临时巡察等方式,采取巡察组、巡察组长、巡察专员等多种形式。

3. 巡察内容要点。

巡察实施方案要明确巡察的内容要点,包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等方面的内容。

4. 巡察工作程序。

巡察实施方案要明确巡察工作的程序,包括巡察计划的制定、巡察对象的确定、巡察范围的划定、巡察材料的搜集整理、巡察报告的编制等程序。

5. 巡察结果运用。

巡察实施方案要明确巡察结果的运用,包括对巡察发现的问题的整改、问责等处理方式。

四、巡察实施方案的保障措施。

1. 人员保障。

巡察实施方案要保障巡察人员的队伍建设,加强巡察人员的培训和考核。

2. 资金保障。

巡察实施方案要保障巡察工作的经费投入,确保巡察工作的正常开展。

3. 制度保障。

巡察实施方案要建立健全巡察工作的相关制度,完善巡察工作的规章制度体系。

五、巡察实施方案的监督机制。

巡察实施方案要建立健全巡察工作的监督机制,包括党内监督、社会监督、舆论监督等多种形式,推动巡察工作的规范化、制度化、程序化。

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2014 年度巡察工作实施方案为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求, 根据《中共承德市委2014- 2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014 年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神,结合我县实际,就2014年巡察工作制定如下实施方案。

一、巡察工作指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求, 坚持党要管党、从严治党方针,遵循围绕中心、服务大局,发扬民主、依靠群众, 突出重点、改革创新的工作原则, 按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求, 把发现问题、形成震慑作为主要任务, 促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设, 为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。

二、巡察范围和对象巡察范围和对象是: 全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人, 向基层站所负责人、村两委班子成员延伸, 其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一, 其他为一般了解单位。

(具体名单附后)三、巡察重点工作任务- 1 -按照省、市部署要求,结合县域实际,巡察工作主要围绕一个中心,重点巡察2013年以来五方面内容, 着力发现五类突出问题(简称“ 155”)。

1”,围绕一个中心, 即: 紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。

“5” ,重点巡察五方面内容,即:( 一)遵守党的政治纪律方面:(1) 原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则;(2) 有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违,搞变通,或者消极应付;(3) 有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。

( 二) 干部作风建设和落实八项规定方面:(1) 工作上是否搞表面文章、弄虚作假;(2) 有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为;(3) 有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象;(4) 是否有婚丧喜庆事宜大操大办, 借机敛财现象;(5) 有无作风不实,服务意识不强,脱离群众,吃拿卡要,门难进、脸难看、事难办, 推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。

( 三) 选拔任用干部方面:(1) 推荐干部过程中拉票情况;(2) 行风评比拉票情况;(3) 干部考核坚持民主集中制原则情况;(4) 干部日常管理规范情况。

(5) 村两委班子换届选举拉票贿选情况等。

( 四) 贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面:(1) 党风廉政建设主体责任是否落实到位, “三重一大”、“四不一末”、权力运行监控、政务公开和政府信息公开等反腐倡廉制度落实是否到位;(2) 在项目开发招投标过程中, 重点单位、重点人员是否严格按照规章制度阳光规范操作;(3) 专项资金发放对象是否合理, 发放是否及时到位;(4) 重点项目实施过程中的监督管理是否到位;(5) 财务管理制度是否完善落实到位、有无问题反弹。

( 五) 落实县委县政府重大决策、重大项目部署方面:(1) 县委县政府关于园区建设、产业转型升级、城乡统筹发展的重大决策执行以及重大项目部署推进情况;(2) 民生改善、惠民政策等落实情况。

“5”,着力发现五类突出问题, 即:(1) 着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题;(2) 着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定精神的问题;(3) 着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规推荐和使用干部等不正之风和腐败问题;(4) 着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;(5) 着力发现是否存在执行政策缩水、落实走样、办事不公、与民争利等问题。

四、巡察时间、方法和步骤巡察工作从6月份开始,年底前结束。

重点巡察单位不少于10 天, 一般了解单位不少于5 天, 每个巡察单位回访时间不少于2 天。

主要分三个步骤进行, 由纪工委监察分局具体组织实施。

( 一) 巡察的准备阶段(7 月5 日——7 月10 日)1. 建立组织。

成立以县委书记为组长,县委副书记,县委常委、纪委书记,县委常委、组织部长为副组长, 纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、财政局、审计局、人力资源和社会保障局等相关职能部门为成员的领导小组,负责对巡察工作的总协调和总调度;领导小组下设办公室(设在县纪委)负责对巡察工作的日常组织协调、联络、沟通及反馈工作, 巡察工作以五个纪工委监察分局为单位成立五个巡察组分别组织实施。

2. 搞好培训。

巡察前, 集中利用一段时间, 强化对参加巡察工作人员专业培训, 保证巡察组人员能够迅速进入角色, 为高质高效完成巡察任务奠定基础。

3. 宣传动员。

及时印发和传达县委巡察方案及相关文件精神, 加大宣传力度, 使被巡察单位以及广大党员干部进一步提高认识,增强责任感和紧迫感, 积极主动地投入到全县的巡察工作中来。

(二)巡察的实施阶段(7 月11 日——12 月20 日)1. 提前发布告知。

巡察组要提前10天通知被巡察单位做好准备, 在被巡察单位的显著位置张贴《巡察公告》, 公布被巡察单位名称、巡察内容、时间、巡察组成员和投诉举报电话。

在进驻单位前, 巡察组要认真向相关部门和领导了解被巡察乡镇、部门和领导班子及其成员的有关情况和存在问题,研究制定巡察工作方案, 提高巡察的针对性。

2. 召开会议、组织测评。

组织被巡察单位全体干部及所辖企业负责人、人大代表、政协委员等人参加的动员会。

讲明巡察目的、内容、方式及相关要求, 听取被巡察单位党政一把手述职述廉并进行民主测评, 其他班子成员交书面材料。

3. 座谈、走访。

动员会后要与部分参会人员分别进行座谈, 对党政主要领导贯彻落实党的路线、方针、政策和县委县政府决策部署、党风廉政建设责任制情况及班子成员、干部队伍廉政勤政、工作作风等进行了解, 对重点人群有针对性地走访或约谈。

4. 受理信访举报。

巡察组要公开举报电话, 积极畅通信访举报渠道,把来信、来访、来电、网络等作为获取情况和案件线索的重要途径。

设立专用意见箱, 由巡察人员定期开启。

5. 查阅相关资料。

查阅领导班子成员研究本单位重点工作的原始会议记录, 以及安排落实党的基层组织建设、党风廉政建设和反腐败工作的有关资料; 研究“三重一大”事项的原始记录; 民生政策执行、为民办实事、处理信访问题等情况的相关记录;对违反纪律和政策规定人员进行追究处理的原始资料; 其他需要查阅的资料。

6. 列席有关会议。

巡察期间, 巡察组列席被巡察单位有关“三重一大”事项或关于解决农村信访稳定等方面的相关会议。

7. 开展实地考察。

对重点建设项目、新农村建设和群众关注的热点问题等进行实地考察, 全面了解进展情况及存在的困难、问题。

巡察组要深入基层站所、企业、村组、农户进行调研, 了解党政主要领导廉政勤政、为民办实事和为企业排忧解难、解决实际问题等情况。

(三)巡察的总结阶段(12 月21 日-12 月31 日)1. 分析评价。

各巡察组采取定量、定性统计分析方法具体分析获取的巡察信息, 对领导班子及班子成员作出客观、公正、全面的评价。

2. 汇报反馈。

巡察工作开始后, 各巡察组每个月底要将巡察情况及违纪违法线索及时向县委巡察工作领导小组办公室报告。

巡察工作结束后, 各巡察组撰写巡察工作报告上报县委巡察工作领导小组, 根据领导小组意见和建议进行修改完善后,由办公室形成巡察工作综合报告经领导小组审核后报县委, 巡察组负责向被巡察单位反馈县委意见并督导落实。

五、巡察工作的保障措施(一)加强领导, 高度重视。

县委巡察工作领导小组要加强对巡察工作的组织领导,抓好工作调度, 提出有针对性的指导意见和建议, 及时研究和解决巡察工作中的困难和问题。

各乡镇、县直各部门、驻县双重管理单位要高度重视, 按照巡察的要求全力配合,做好保障,自觉接受监督,及时整改问题,认真向县委和巡察组做出书面报告。

(二)分工负责, 认真履职。

巡察领导小组各成员单位要积- 6 -极支持配合, 发挥好职能部门作用。

领导小组办公室要做好文件精神的上传下达和联系沟通反馈,确保工作畅通。

巡察组要切实履行监督巡察职责, 坚持原则, 遵守纪律,严守秘密。

巡察组长要切实负起巡察监督第一责任人的责任, 严格要求, 带好队伍。

巡察组成员要听从指挥,统一行动,服从管理,坚守岗位,真查实查,对巡察中发现的问题如实记录, 准确上报,严禁隐瞒不报、弄虚作假。

(三)运用成果, 增强效能。

要积极推动巡察成果的有效转化, 对巡察中发现的问题, 要认真梳理、区别对待:对一般性的问题及反映股级以下干部的苗头性、倾向性问题,巡察组梳理汇总按程序报县委巡察领导小组审核批准后, 交由被巡察单位处理、限时纠正解决; 对典型、复杂、群众反映强烈的重要问题及反映科级干部的问题,由县纪委、监察局按规定程序协调相关职能部门核实处理, 及时上报和反馈结果。

巡察组要认真抓好督促整改和回访工作, 确保巡察质量和效果。

县委将巡察结果纳入年度党风廉政建设责任制考核内容, 作为总体年终考核评价的重要依据。

(四)严肃纪律, 树立威信。

巡察组不干预被巡察单位日常工作, 不插手处理具体业务工作, 对巡察中发现的问题要按程序办理, 不盲目表态。

巡察过程中要严格落实八项规定以及廉洁自律的相关规定, 严禁接受被巡察单位的礼品、现金、宴请以及有价证券或支付凭证, 严禁跑风漏气、与违纪违法者沆瀣一气等问题发生。

对违反规定造成严重影响的人或事, 坚决从严从重查处,- 7 -决不姑息, 切实维护巡察干部的良好形象和巡察工作的权威。

为加强对巡察组人员的监督, 县委巡察工作领导小组办公室设立监督举报电话:6862287。

附件:1 、县委巡察工作领导小组名单2、2014 年县委巡察组及巡察单位分解表- 8 -。

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