专项检查巡视工作方案
巡视工作方案
巡视工作方案篇一:巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
二、开展巡视工作的依据(一)《中国共产党章程》(二)《中国共产党巡视工作条例(试行)》(三)《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》(四)国华公司《巡视工作管理办法(试行)》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况:(一)贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况;(二)民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况;(三)贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况;(四)开展作风建设的情况;(五)干部选拔任用和管理情况;(六)是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况;(七)私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况;(八)维护职工合法权益的情况;(九)项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况;(十)公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式(一)听取汇报听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报(在启动会上进行)，以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报(另行安排)。
汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。
具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
(二)列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议:党委(总支、支部)会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。
被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
(三)开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员(全部)、部分高风险岗位人员(随机抽取)和员工代表(随机抽取)进行个别访谈。
高校巡视巡察整改专项整治工作方案
高校巡视巡察整改专项整治工作方案一、背景介绍高校巡视巡察整改专项整治工作是针对高校中存在的问题和不足进行全面监督和整改的一项重要工作。
本方案旨在建立并完善高校巡视巡察整改工作机制，深入挖掘问题，明确整改要求，推动高校各项工作的健康发展。
二、整改目标1.提高高校治理水平2.推进高校内部管理的改革3.提升高校办学质量和办学声誉三、整改内容3.1 加强组织领导1.成立高校巡视巡察整改领导小组，明确工作职责和任务分工。
2.建立健全工作考核和奖惩制度，提高整改工作的责任感和紧迫感。
3.2 深入调研和问题发现1.组织专业团队进行深入调研，明确巡视巡察的重点和目标。
2.制定细化的调研计划，对高校存在的问题进行全面排查和分析。
3.3 明确问题整改要求1.根据调研结果，明确高校存在的问题和不足。
2.制定具体的整改要求和时间表，各相关部门要按要求认真整改。
3.4 推动整改落地1.加强对整改工作的监督和指导，确保整改任务按计划完成。
2.建立健全问题整改台账，及时跟踪整改进展情况。
3.5 加强工作成果评估1.组织专业团队对整改工作进行评估和总结。
2.对整改工作中取得的成效进行宣传和倡导，推动整改经验的分享。
四、工作步骤4.1 拟定工作计划1.成立高校巡视巡察整改领导小组，明确工作职责和分工。
2.制定整改工作的计划和具体时间表。
4.2 组织调研和问题发现1.根据工作计划，组织专业团队对高校进行调研和排查。
2.分析调研结果，确定问题发现的重点和目标。
4.3 制定整改要求和时间表1.根据问题发现的结果，制定整改要求和具体的时间节点。
2.各相关部门按要求认真开展整改工作。
4.4 推动整改落地1.加强对整改工作的监督和指导，确保整改任务按计划完成。
2.建立健全问题整改台账，及时跟踪整改进展情况。
4.5 进行工作评估和总结1.组织专业团队对整改工作进行评估和总结。
2.宣传和倡导整改工作中取得的成效，推动整改经验的分享和推广。
五、预期成果1.高校治理水平得到提升，学校内部管理更加规范和高效。
巡视工作方案
巡视工作方案第1篇巡视工作方案一、背景为加强我国企事业单位、政府部门的管理与监督，提高工作效率，确保国家政策法规的贯彻落实，根据《中华人民共和国巡视工作条例》及有关法律法规，结合实际情况，制定本方案。
二、目标三、巡视范围与对象1. 巡视范围：全国各级企事业单位、政府部门。
2. 巡视对象：被巡视单位党组织领导班子及其成员，重点是主要负责人。
四、巡视内容1. 政治纪律和政治规矩方面：是否存在违反党的路线方针政策、违反党的政治纪律和政治规矩的行为。
2. 党风廉政建设方面：是否存在违反党风廉政建设规定，违规违纪行为。
3. 选人用人方面：是否存在违反组织人事纪律，跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。
4. 工作作风方面：是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。
5. 依法行政方面：是否存在不作为、乱作为、慢作为等行为，以及违反法律法规的行为。
6. 重大决策部署落实方面：是否存在对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等行为。
7. 民生方面：是否存在侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
8. 生态文明建设方面：是否存在违反生态文明建设规定，破坏生态环境的行为。
五、巡视方式1. 听取汇报：听取被巡视单位党组织工作汇报，了解被巡视单位基本情况。
2. 个别谈话：与被巡视单位党组织领导班子成员、中层干部、一般干部、职工代表等进行个别谈话。
3. 群众访谈：走访被巡视单位服务对象、群众，了解群众对被巡视单位的评价和意见建议。
4. 资料查阅：查阅被巡视单位党组织会议记录、干部人事档案、财务账目等相关资料。
5. 实地查看：实地查看被巡视单位工作现场，了解工作实际开展情况。
六、巡视组设置1. 巡视组由组长、副组长、成员组成，实行组长负责制。
2. 巡视组人员从各级纪检监察、组织、审计、财政等部门抽调，具备较强的业务能力和政治素质。
七、工作流程1. 巡视准备：成立巡视组，制定巡视工作方案，明确巡视时间、范围、对象等。
常见专项巡视工作方案
常见专项巡视工作方案一、背景介绍。
专项巡视是指党的巡视工作组织对党的各级组织和领导干部开展的一种特定目标、特定范围、特定对象的巡视活动。
专项巡视是党中央对党的各级组织和领导干部进行巡视的一项重要工作，是加强和改进党的作风建设和反腐败斗争的重要举措。
二、专项巡视工作方案的制定。
1.确定巡视对象。
专项巡视工作方案的第一步是确定巡视对象。
根据党中央的部署和要求，结合实际情况，确定需要开展专项巡视的对象，包括党的各级组织和领导干部。
2.明确巡视范围。
专项巡视工作方案的第二步是明确巡视范围。
根据巡视对象的具体情况，确定巡视的范围和内容，包括涉及的部门、单位和领域，以及需要重点关注的问题和重要人员。
3.制定巡视计划。
专项巡视工作方案的第三步是制定巡视计划。
根据巡视对象和范围，确定巡视的时间、地点和具体安排，包括巡视组的人员构成、工作任务和工作方法。
4.确定巡视任务。
专项巡视工作方案的第四步是确定巡视任务。
根据巡视对象和范围，确定巡视的具体任务和要求，包括对巡视对象的调查、检查和评估，以及对巡视结果的分析、总结和报告。
5.落实巡视责任。
专项巡视工作方案的第五步是落实巡视责任。
根据巡视计划和任务，确定巡视组的人员和工作分工，明确各个环节的责任和要求，确保专项巡视工作的顺利进行。
三、专项巡视工作方案的实施。
1.开展巡视调查。
根据专项巡视工作方案，巡视组开展调查工作，深入了解巡视对象的情况和问题，收集相关材料和证据，为后续的巡视工作做好准备。
2.开展巡视检查。
根据专项巡视工作方案，巡视组开展检查工作，对巡视对象的工作情况和问题进行逐项核实和检查，发现存在的问题和隐患，及时提出意见和建议。
3.开展巡视评估。
根据专项巡视工作方案，巡视组开展评估工作，对巡视对象的综合情况和问题进行评估和分析，总结经验和教训，提出改进和完善的措施和建议。
4.编写巡视报告。
根据专项巡视工作方案，巡视组编写巡视报告，对巡视过程和结果进行总结和分析，提出发现的问题和建议，提交给党的有关组织和领导干部，作为改进和完善工作的参考。
巡视巡检工作方案
巡视巡检工作方案一、背景介绍。
巡视巡检是指对某一区域、设施或设备进行定期的检查和监督，以确保其正常运行和安全性。
在各行各业都有巡视巡检的工作，比如工厂车间的设备巡检、建筑物的安全巡视等。
本文将针对巡视巡检工作提出一套方案，以确保巡视巡检工作的高效性和全面性。
二、巡视巡检的重要性。
巡视巡检是一项非常重要的工作，它可以帮助我们及时发现设施或设备的问题，避免事故的发生。
通过定期的巡视巡检，可以发现潜在的安全隐患，及时进行维修和改进，确保设施和设备的正常运行。
同时，巡视巡检也可以帮助我们了解工作区域的实际情况，为管理决策提供数据支持。
三、巡视巡检工作方案。
1. 制定巡视巡检计划。
首先，需要制定一个巡视巡检计划，明确巡视巡检的频率和范围。
根据设施或设备的特点和工作环境的实际情况，制定巡视巡检的时间表和路线图，确保每个区域都能得到充分的覆盖。
同时，需要根据实际情况灵活调整巡视巡检的计划，确保其及时性和全面性。
2. 建立巡视巡检制度。
在制定巡视巡检计划的基础上，需要建立一套巡视巡检制度，明确巡视巡检的具体内容和要求。
制定巡视巡检的标准和流程，确保每一次巡视巡检都能按照统一的标准进行。
同时，需要建立巡视巡检的记录和报告制度，及时记录巡视巡检的情况和发现的问题，向相关部门进行汇报和处理。
巡视巡检工作需要专业的人员进行操作，因此需要对巡视巡检人员进行培训，提高其巡视巡检的技能和意识。
培训内容包括巡视巡检的知识和技能、安全操作规程、紧急处理等，确保巡视巡检人员能够熟练掌握巡视巡检的要领和方法。
4. 配备必要的工具和设备。
巡视巡检工作需要使用一些专业的工具和设备，比如测量仪器、安全防护用具等。
因此，需要为巡视巡检工作配备必要的工具和设备，确保巡视巡检工作的顺利进行。
同时，需要对工具和设备进行定期的维护和检修，确保其正常运行。
5. 定期评估和改进。
巡视巡检工作是一个持续改进的过程，需要定期评估巡视巡检工作的效果和质量，发现问题并及时进行改进。
专项巡视检查整改方案整改步骤
专项巡视检查整改方案整改步骤【最新版1篇】目录（篇1）一、前言二、专项巡视检查整改方案的制定1.确定整改目标2.制定整改措施3.制定整改时间表三、专项巡视检查整改步骤1.第一阶段：全面排查2.第二阶段：制定整改方案并落实3.第三阶段：整改方案的执行与监督4.第四阶段：整改方案的评估与反馈四、总结正文（篇1）一、前言随着社会经济的不断发展，各类企业和机构的专项巡视检查工作越来越受到重视。
巡视检查工作的目的是发现问题、整改问题，以提高企业和机构的管理水平和运营效率。
因此，对于巡视检查中发现的问题，必须制定详细的整改方案，明确整改步骤，确保问题得到及时有效的解决。
二、专项巡视检查整改方案的制定1.确定整改目标在制定整改方案之前，首先要明确整改的目标。
这包括需要解决的问题、达到的效果和预期的时间节点等。
明确的整改目标有助于指导后续的整改工作，确保整改措施有的放矢。
2.制定整改措施根据整改目标，制定具体的整改措施。
整改措施应具有针对性、可行性和有效性。
针对不同的问题，可以采取不同的整改措施，如完善制度、加强培训、调整人员等。
3.制定整改时间表在制定整改措施的同时，还需要明确每个措施的具体实施时间。
这有助于确保整改工作按计划进行，避免拖延和敷衍。
整改时间表应明确每个阶段的起止时间，以便于跟踪和监督。
三、专项巡视检查整改步骤1.第一阶段：全面排查在进行整改之前，首先要对巡视检查中发现的问题进行全面排查。
这包括对问题的性质、严重程度和影响范围等进行深入了解。
全面排查有助于确保对问题的认识更加清晰，为制定整改方案提供准确依据。
2.第二阶段：制定整改方案并落实根据全面排查的结果，制定具体的整改方案，并将整改措施分解到各个相关部门和责任人。
同时，对整改方案进行宣传和培训，确保全体员工了解整改目标和要求。
3.第三阶段：整改方案的执行与监督在整改方案得到落实后，要对整改过程进行监督和检查，确保整改措施按照预定的时间节点和要求进行。
高校巡视巡察整改专项整治工作方案
高校巡视巡察整改专项整治工作方案高校巡视巡察整改专项整治工作方案为进一步加强高校巡视巡察工作，促进教育事业健康快速发展，各高校将开展专项整治工作。
本文将从工作目标、工作内容和工作要求三方面介绍该工作的具体实施方案。
一、工作目标此次专项整治工作旨在加强高校管理，深入整治各类问题，推动高校科学发展。
具体目标如下：1. 加强学风建设，切实提高学生综合素质。
2. 强化师德建设，加强教师队伍建设，提升教育教学质量。
3. 增强教育信息化应用水平，进一步推动人才培养质量提高。
4. 深入开展校园治安整治，营造和谐校园生活环境。
二、工作内容此次专项整治工作将分为五个阶段，具体工作内容如下：第一阶段：部署准备明确工作目标和组织架构，制定任务分工和工作计划，进行相关培训和宣传，详细确定各项整合工作要求。
第二阶段：全面检查对全校范围进行全面检查，主要目标为发现各种问题，包括教育质量问题、课堂教学管理问题、学生思想政治教育问题、教师师德问题、实习教学、团学活动和实验室管理问题、校内外安全管理问题、网络安全问题等，形成整改方案。
第三阶段：整改措施在基础上，对各类问题进行细化，具体制定整改措施，包括加强师资队伍建设，改进教育教学模式，加强校内校外安全管理，加强信息化建设等，形成整改方案。
第四阶段：整改督办在整改措施基础上，开展整改督办，要求各部门严格执行整改方案，跟踪评估整改效果，确保各项整改工作落实到位。
第五阶段：总结阶段整体总结本次专项整治工作，评估实施效果，使得工作成果落实到日常教学管理中。
三、工作要求1. 明确工作目标，详细制定工作计划，确保各项任务落实到位。
2. 强化学风建设和师德建设，提高教育教学质量。
3. 加强校内外安全管理，形成和谐校园环境。
4. 推进信息化建设，促进人才培养模式升级。
5. 严格执行整改措施，督促各部门落实各项整改工作。
此次专项整治工作将为高校推动教学管理及人才培养工作起到重要作用，是一个全方位的学校管理和教学改革工作。
专项检查巡视工作方案
一、工作背景为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产、党风廉政建设、工程建设等领域的重要决策部署，进一步加强监督管理，确保各项工作有序推进，特制定本专项检查巡视工作方案。
二、工作目标1. 通过专项检查巡视，全面了解相关领域工作情况，发现和纠正存在的问题。
2. 提高各级部门对安全生产、党风廉政建设、工程建设等领域重要性的认识，强化责任意识。
3. 促进各项政策措施落实，确保各项工作取得实效。
三、检查范围及内容1. 检查范围：各级政府及相关部门、企事业单位、社会组织等。
2. 检查内容：（1）安全生产：重点检查安全生产责任制落实情况、安全隐患排查治理情况、应急预案制定及演练情况等。
（2）党风廉政建设：重点检查“两个责任”落实情况、中央八项规定精神执行情况、廉洁从政情况等。
（3）工程建设：重点检查工程建设领域突出问题专项治理工作落实情况、招投标环节廉洁从业情况、工程建设质量安全管理情况等。
四、工作步骤1. 准备阶段（第1-3周）（1）成立专项检查巡视工作领导小组，明确职责分工。
（2）制定专项检查巡视工作方案，明确检查范围、内容、方法等。
（3）组织培训，提高检查人员业务水平。
2. 实施阶段（第4-8周）（1）分组开展检查，每组由2-3名检查人员组成。
（2）深入基层，采取查阅资料、个别访谈、实地查看等方式，全面了解相关领域工作情况。
（3）对发现的问题，及时反馈给被检查单位，要求限期整改。
3. 总结阶段（第9-10周）（1）各检查组汇总检查情况，形成书面报告。
（2）召开专项检查巡视工作总结会议，对检查情况进行通报。
（3）对整改落实情况进行跟踪督查，确保问题得到有效解决。
五、工作要求1. 高度重视，加强组织领导。
各级单位要充分认识专项检查巡视工作的重要性，成立专门机构，明确责任分工，确保工作顺利开展。
2. 严肃纪律，确保检查质量。
检查人员要严格遵守工作纪律，坚持客观公正、实事求是的原则，确保检查结果真实可靠。
3. 强化整改，落实责任。
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专项检查巡视工作方案
一、检查内容
（一）、专项治理活动开展情况
1．学习情况
根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书面资料。
2．问题查摆情况
根据专项治理通知要求，对照问题清单，查阅相关台账资料。
3．整改计划及进展情况
根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实执行。
（二）、专项治理重点查摆的问题
1．“三重一大”重要事项决策及党政会签情况
根据党政会签和“三重一大”重要事项决策制度规定检查是否严格执行落实，有无流于形式。
重点针对项目决策、关键岗位人员任用、工程分包、劳务队伍选用、主要设备物资采购、合同签订、资金运用与结算、重大合同变更等环节进行检查，采取查阅会议记录、合同签订及报批、备案记录等方式。
2．三项招标情况
检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款、结算的合规性。
合同是否规范（是否采用公司合同范本），合同是否经过部门的会审会签，合同中各要素是否填制齐全（如签订人、签订时间、合同相关方、合同约定时间、合同单价、合同物计量方式等等），各类合同是否按要求报公司相关部门备案，合同台账是否建立，合同签订方是否是招标确定的中标单位（若不是，允许变更合同签订方的相关证明材料是否齐全），合同单价是否按照招标确定的进行（若不是，单价变更的相关证明资料是否齐全）。
3．亲属包工队、设备情况
项目班子成员及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排直系亲属在项目工作。
4．落实“八项规定”、集团公司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况
按照“八项规定”、集团公司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”规定要求，主要针对“十项禁令”和“二十项承诺”检查有无违反上述规定行为，有无存在公务接待、公车使用、职务消费超标等违反规定行为。
5．党风廉政建设情况
(1)反腐倡廉领导体制和工作机制健全，领导重视，分工明确，各负其责。
项目纪检组织按职责开展工作记录；逐级签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》、《廉洁共建协议》落实情况；对责任书执行情况进行检查考核；党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要求按时上报。
(2)项目纪检组织按公司要求设置，配备配齐纪检人员，按职责要求开展纪监业务工作。
要有完整详细的监督记录。
(3)反腐倡廉教育。
有组织、有计划，教育内容、次数符合要求，实际效果好，教育记录齐全；项目领导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于1次；教育形式多样；教育覆盖面80%以上；廉洁文化标识设置齐全，规范统一，内容丰富。
(4)信访举报。
设置举报箱、公开举报电话和电子举报邮箱；认真接待群众来信来访并及时登记，按时上报信访信息，及时报告重要情况；信访初核认真，按时上报调查结果。
(5)项目纪检基础工作与自身建设。
日常工作规范有序，“八簿一册”台帐登记齐全。
及时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料；按规定的要求及时上报工作信息。
项目纪检监察组要组织
学习业务知识，积极参加业务培训，不断提高综合素质，较好地完成工作任务。
纪检组人员无违规违纪现象。
（三）审计自查自纠整改情况
根据审计自查自纠工作方案，对照自查自纠整改清单检查整改情况，是否按照要求整改到位，
（四）项目基础管理、成本管理、队伍管理等情况
1．项目基础管理
项目管理体系是否建立职责分工、目标确立、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况；是否建立执行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等会议制度情况。
2．成本管理
（1）是否设置责任成本管理、工作机构。
成本管理方面的规章制度建立、完善情况及成本管理工作流程方面的相关资料。
（2）项目经理是否组织领导责任成本核算的实施。
每月执行成本管理会议情况。
（3）项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案，内容跟审批过的一致。
严格执行施工过程中合同。
（4）核实项目上报的预算成本及实际成本的真实性。
项目发放绩效工资总额要控制在公司批复的总额内。
项目部对各责任中心责任人的考核兑现情况。
（5）业务资料要求：外部劳务管理、控制方面的资料；责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订情况；工程数量控制、材料消耗控制（按月对责任主体进行工程数量节超分析和材料消耗节超分析）；及时、准确对劳务队的验工计价，对已经完成施工任务的劳务队伍的结算；季（月）末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资料，及上报资料的真实性跟准确性（项目部要有原始的成本分析资料）。
3．劳务队伍管理
（1）查看外部劳务队伍“四证一书”（营业执照、资质证、安全许可证、法人身份证、法人委托书）是否齐全，且符合资质要求；
（2）有无交纳工程履约金、保证金等规定费用；
（3）有无录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍；
（4）劳务队伍选用程序是否合理；
（5）劳务队伍是否存在不签合同和先上场施工后签合同等问题，是否存在不调查、不了解对方资信情况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
（6）劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。
（五）职工群众关注的热点问题、及其他反映问题的情况
二、检查活动开展
1、召开会议：听取项目汇报；检查组开展宣讲教育（专项治理重要性、荣辱观、企业发展、形势教育等）；通报巡查活动安排。
2、悬挂意见箱(有无摄像头，如有要遮盖或关闭)，收集项目职工对项目管理的意见和建议，对项目班子、中层以上人员及关键岗位人员的意见和建议。
3、台帐资料检查
（1）专项治理台账
（2）查看外部劳务队伍“四证一书”（营业执照、资质证、安全许可证、身份证、法人委托书）是否齐全，且符合资质要求；有无交纳工程保证金等规定费用；有无录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。
（3）查看外部劳务队录用和物资材料采购和机械设备租赁招标中的资格预审、评标、投标报价和评标资料是否符合规定，流程、审批手续是否合规、合法。
（4）查看外部劳务分包合同，材料、设备供应以及设备租赁合
同，安全、质量包保责任书的签订情况；是否存在将外部企业及外部施工队伍挂靠在本企业的问题，是否存在不签合同和先上场施工后签合同等问题，是否存在不调查，不了解对方资信情况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
（5）查阅会计凭证、帐簿。
检查项目资金、工资发放、职务消费的管理使用情况。
是否存在超额发放工资、违规职务消费、开支随意、个人借（欠）款额度大、违反规定预付工程款、超拨款等问题，是否存在“小金库”。
4、座谈征求意见。
分层次（项目班子、中层以上、年青员工等座谈。
5、形成检查报告。
6、检查情况反馈。
召开项目中层以上管理人员会议，检查组就检查情况向项目班子反馈通报，提出整改要求。
三、检查活动的组织
1、检查组：
组长: 刘明文
成员: 赵毅、李启燕、田亮（胡志军）
2、检查时间：6月中旬开始。
3、检查项目（拟3个项目）：北京地铁六号线西延、威海荣文、苏州4号线9标、广州地铁21号线、
四、专项检查通报
1、专项检查报告上报公司主管审阅批示，并上纪检监察联席会讨论研究通过。
2、通报专项检查报告，传递机关相关业务部门。
五、专项检查落实处理
1、下达项目整改通知书，限期上报整改情况总结。
2、对存在问题责任人进行问责、处理。
3、跟踪落实整改，项目上报整改落实报告。
2015年6月8日。