巡查工作实施方案
公司 巡察工作实施方案
公司巡察工作实施方案公司巡察工作实施方案。
一、背景介绍。
公司巡察工作是公司内部监督的重要环节，通过对各部门和岗位的日常工作进行检查和评估，发现问题，解决问题，促进公司各项工作的顺利开展。
为了更好地开展巡察工作，制定本实施方案。
二、巡察工作的目标。
1. 确保公司各项工作符合法律法规和公司制度的要求；2. 发现和解决工作中存在的问题和隐患；3. 提升公司各部门和岗位的工作效率和质量；4. 促进公司各项工作的协调发展。
三、巡察工作的内容。
1. 对公司各部门和岗位的日常工作进行全面检查和评估，包括但不限于财务、人力资源、生产、市场营销等方面；2. 对公司各项制度和规章制度的执行情况进行检查和评估；3. 对公司各项工作中存在的问题和隐患进行排查和整改；4. 对公司各项工作的进展情况进行跟踪和评估。
四、巡察工作的方法。
1. 制定巡察计划，确定巡察的时间、地点和对象；2. 组织巡察人员，明确各人的职责和任务；3. 采取不定期巡察和定期巡察相结合的方式，确保对公司各项工作的全面覆盖；4. 采取实地巡察和文件资料查阅相结合的方式，获取全面的信息；5. 对发现的问题和隐患进行及时整改和督促落实。
五、巡察工作的保障措施。
1. 公司领导要高度重视巡察工作，亲自参与和指导；2. 各部门要积极配合巡察工作，主动提供必要的信息和文件资料；3. 巡察人员要严格执行巡察计划，保证巡察工作的质量和效果；4. 对巡察工作中发现的问题和隐患，要及时进行整改和督促落实，确保问题不断整改到位。
六、巡察工作的效果评估。
1. 对巡察工作的效果进行定期评估，总结经验，发现问题，提出改进意见；2. 对巡察工作中发现的问题和隐患进行跟踪和督促整改，确保问题得到彻底解决；3. 对巡察工作的成果进行通报和表彰，激励巡察人员和被巡察对象的工作积极性。
七、总结。
公司巡察工作是公司内部监督的重要环节，对公司各项工作的开展起着至关重要的作用。
通过制定本实施方案，我们将更加有效地开展巡察工作，发现问题，解决问题，促进公司各项工作的顺利开展。
巡察督导工作 实施方案
巡察督导工作实施方案一、背景介绍。
近年来，巡察督导工作在我国各级政府及相关部门中得到了越来越多的重视和推广。
巡察督导工作作为一种监督管理手段，能够有效地发现和解决工作中存在的问题，推动工作的落实和改进。
因此，制定和实施一套科学合理的巡察督导工作方案显得尤为重要。
二、实施目标。
1. 加强对各级政府及相关部门的监督管理，确保工作的规范运行；2. 发现和解决工作中存在的问题，推动工作的改进和提高；3. 提高政府及相关部门的服务水平，满足人民群众的需求。
三、实施步骤。
1. 制定巡察督导工作计划。
根据各级政府及相关部门的工作特点和重点领域，制定年度巡察督导工作计划，明确工作重点和时间节点，确保工作的有序进行。
2. 组织巡察督导人员。
选派具有丰富工作经验和较高业务水平的人员担任巡察督导组组长和成员，确保巡察督导工作的专业性和针对性。
3. 开展巡察督导工作。
根据工作计划，组织巡察督导组对各级政府及相关部门的工作进行全面、深入的巡察督导，及时发现和解决工作中存在的问题。
4. 汇总分析巡察督导情况。
对巡察督导组的工作情况进行汇总分析，形成巡察督导报告，对发现的问题和存在的不足进行深入剖析，提出改进意见和措施。
5. 落实改进措施。
根据巡察督导报告提出的改进意见和措施，及时组织相关部门进行整改和落实，确保问题得到有效解决和工作得到改进。
四、实施保障。
1. 加强组织领导。
各级政府及相关部门要加强对巡察督导工作的组织领导，明确工作职责和任务分工，确保工作的有序进行。
2. 完善工作机制。
建立健全巡察督导工作机制，明确工作流程和责任分工，确保工作的高效运行。
3. 加强监督检查。
建立健全巡察督导工作的监督检查机制，加强对工作的监督和检查，确保工作的质量和效果。
4. 加强宣传推广。
加强对巡察督导工作的宣传推广，提高工作的知名度和影响力，营造良好的工作氛围。
五、总结。
巡察督导工作是一项重要的监督管理工作，对于推动各级政府及相关部门的工作改进和提高具有重要意义。
巡察工作进驻实施方案
巡察工作进驻实施方案一、背景。
近年来，巡察工作在我国各级党委和纪委的领导下，取得了显著成效。
为了进一步加强巡察工作，提高巡察工作的针对性和有效性，制定巡察工作进驻实施方案显得尤为重要。
二、总体要求。
1. 坚持党的领导。
巡察工作进驻实施方案要紧密结合党的领导，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，确保党中央决策部署得到贯彻执行。
2. 突出问题导向。
巡察工作进驻实施方案要以解决突出问题为重点，深入挖掘问题根源，推动整改措施的落实，不断提高巡察工作的针对性和实效性。
3. 加强监督执纪。
巡察工作进驻实施方案要加强对党员干部廉洁自律和作风建设的监督执纪，强化对违纪违法行为的查处和惩处力度，坚决维护党的纪律和规矩。
4. 推动巡察工作创新发展。
巡察工作进驻实施方案要鼓励巡察机构创新工作机制，探索巡察工作的新模式，提高巡察工作的科学化水平。
三、具体措施。
1. 加强组织领导。
各级党委和纪委要加强对巡察工作的组织领导，明确责任、分工协作，确保巡察工作有序推进。
2. 完善工作机制。
建立健全巡察工作进驻实施方案的工作机制，明确巡察工作的具体流程和程序，确保工作的规范性和制度化。
3. 加强队伍建设。
加强对巡察工作人员的培训和教育，提高他们的业务水平和工作能力，确保巡察工作的专业化和高效性。
4. 深化巡察工作内容。
巡察工作进驻实施方案要深入挖掘问题，突出重点，确保每一次巡察都能够取得实质性的成果。
5. 推动整改落实。
巡察工作进驻实施方案要加强对整改工作的监督和督促，确保整改措施能够切实得到落实，问题能够得到根本解决。
四、保障措施。
1. 加强宣传教育。
通过各种形式的宣传教育，增强全社会对巡察工作的理解和支持，营造良好的舆论氛围。
2. 加大监督力度。
通过加强对巡察工作的监督，确保巡察工作的公正性和透明度，防止出现形式主义和官僚主义现象。
3. 创新工作方法。
鼓励巡察工作人员创新工作方法，提高工作效率和质量，推动巡察工作的创新发展。
xx集团内部巡察实施方案
xx集团内部巡察实施方案在xx集团内部，巡察工作是保持企业健康发展的重要环节。
为了确保巡察工作的顺利实施，我们制定了以下的巡察实施方案。
一、巡察组成。
1.1 巡察组长，负责统筹协调巡察工作，领导巡察组全面开展巡察工作。
1.2 巡察组成员，由各部门精通业务的骨干人员组成，具备较强的分析和判断能力。
1.3 巡察秘书，负责整理巡察材料、协助巡察组长做好相关工作。
二、巡察目标。
2.1 对象，对集团内各部门、各级领导及员工进行全面巡察。
2.2 内容，主要包括业务运作情况、财务管理情况、内部管理制度执行情况等方面。
2.3 目的，发现问题、解决问题、推动工作落实。
三、巡察方式。
3.1 调研走访，对各部门进行走访调研，了解实际情况。
3.2 数据分析，对财务数据、业务数据进行分析，找出问题症结所在。
3.3 会议座谈，与各级领导和员工进行座谈交流，听取意见建议。
四、巡察程序。
4.1 制定计划，根据巡察目标，制定具体的巡察计划，明确时间节点和责任人。
4.2 实地调研，按照计划，组织巡察组成员进行实地调研，全面了解情况。
4.3 数据分析，对收集到的数据进行分析，找出问题所在。
4.4 问题反馈，将巡察发现的问题及时反馈给相关部门，要求整改落实。
五、巡察效果。
5.1 发现问题，通过巡察工作，发现并解决了一些潜在问题，提高了企业运行效率。
5.2 推动落实，巡察工作的开展，推动了企业内部管理制度的落实，提升了企业整体管理水平。
5.3 提升形象，通过巡察工作，彰显了企业对内部管理的重视，提升了企业形象和信誉。
六、巡察总结。
6.1 巡察报告，巡察组根据实际情况，撰写巡察报告，提出改进意见和建议。
6.2 整改落实，相关部门根据巡察报告，制定整改方案，落实整改措施。
6.3 审核验收，对整改情况进行审核验收，确保问题得到有效解决。
以上就是xx集团内部巡察实施方案的内容，希望全体员工能够认真执行，共同推动企业健康发展。
巡察工作的实施方案
巡察工作的实施方案一、背景介绍。
巡察工作是党内监督的重要形式，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。
实施巡察工作，有利于发现和解决党的领导干部在廉洁自律、依规依纪履行职责等方面存在的问题，有利于加强对权力运行的监督，有利于保障党中央重大决策部署的贯彻落实。
二、实施目标。
1.深入贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争。
2.发挥巡察在党内监督中的重要作用，推动全面从严治党向纵深发展。
3.加强对党员干部廉洁自律和依规依纪履行职责的监督，促进党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。
三、实施步骤。
1.确定巡察对象。
根据党中央和上级党组织的部署要求，确定巡察对象范围，包括党的领导干部、国有企业、事业单位、社会组织等各类单位。
2.组织人员。
选派具有较强政治素质和专业能力的巡察人员，包括中央巡视组、省级巡察组、市县巡察组等，确保巡察工作的专业化和高效性。
3.开展巡察工作。
依据巡察工作计划，深入基层单位和部门，开展巡察工作，重点关注领导干部廉洁自律、依规依纪履行职责情况，发现并解决存在的问题。
4.形成巡察报告。
对巡察发现的问题进行梳理和整理，形成巡察报告，并及时向被巡察单位和上级党组织报告，提出整改建议。
5.监督整改落实。
对巡察报告中提出的问题，督促被巡察单位进行整改，并对整改情况进行跟踪监督，确保整改落实到位。
四、实施保障。
1.加强组织领导。
党的领导干部要高度重视巡察工作，加强组织领导，确保巡察工作的顺利开展。
2.加强宣传教育。
通过宣传教育，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
3.加强监督检查。
建立健全巡察工作的监督机制，加强对巡察工作的督促检查，确保巡察工作的质量和效果。
五、总结。
巡察工作是党内监督的重要形式，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。
各级党组织和党员干部要认真贯彻落实巡察工作的实施方案，不断提高巡察工作的质量和效果，为加强党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。
关于2023年县委巡察工作实施方案
关于2023年县委巡察工作实施方案以下是为大家整理的关于2023年县委巡察工作实施方案的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！第一篇: 2023年县委巡察工作实施方案今年以来，县委巡察工作重点在探索工作方法、突出工作重点、充实队伍建设上稳步推进巡察工作。
一、主要工作情况（一）精心部署，夯实巡察工作基础。
年初县委巡察领导小组研究拟定了《2023年巡察工作实施方案》，明确了巡察对象、巡察重点，对我县全年巡察任务做了部署安排。
在县委主要领导的重视下，结合我县巡察任务的实际，今年在原有的X个巡察组的基数上成立了第五巡察组，全年安排X轮巡察，以一拖三、一托二的形式开展巡察，完成县直XX个部门、XX个村、X个社区、X个国有企业、X所学校的巡察任务和X 个单位的回头看任务，年底累计完成全县巡察任务总数的X%。
协助筹备召开五人小组会议X次，听取X个巡察组对X个行政村巡察情况汇报，召开巡察领导小组会议X次，研究决定了第XX轮巡察任职授权及任务分工，为巡察后期工作奠定了一定的基础。
（二）突出重点，注重巡察工作实效。
在巡察对象上，突出重点人，主要突出班子成员尤其是一把手。
在巡察内容上，突出重点事，即重点了解落实各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建设、顶风违纪等情况。
在巡察前期，根据每轮被巡察单位的性质和职能，制定巡察工作方案，明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求，列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。
在巡察当中，始终坚持规定动作不走样、自选动作有特色，综合运用听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索，带着问题开展谈话，开门见山切中要害；带着问题调阅材料，直奔主题锁定事实，对被巡察对象合理施加压力、形成震慑。
截止目前已制定X轮巡察工作方案，完成了XX个单位、村、社区的巡察任务（其中重点对X所学校开展意识形态专项巡察，X个行政村、X个社区开展常规巡察）。
计划月底向巡察领导小组报告巡察情况，并筹备五人小组会议。
大学巡察工作实施方案
大学巡察工作实施方案一、背景介绍。
大学作为教育、科研和社会服务的重要机构，其内部管理和运行情况直接关系到教育质量和社会效益。
为了加强大学内部监督和管理，保障大学的健康发展，必须加强巡察工作，及时发现和解决存在的问题，提高大学的治理水平。
二、巡察工作的重要性。
1. 促进大学内部管理的规范化和制度化。
通过巡察工作，可以发现和解决存在的管理漏洞和制度不完善的问题，推动大学内部管理的规范化和制度化建设。
2. 提高大学的治理效能。
巡察工作可以帮助大学及时发现和解决管理中存在的问题，提高大学的治理效能，推动大学的健康发展。
3. 增强大学的社会责任感和公信力。
通过巡察工作，可以及时发现和解决存在的问题，提升大学的社会责任感和公信力，增强社会对大学的信任和支持。
三、巡察工作的实施方案。
1. 建立健全巡察工作机制。
大学应建立健全巡察工作领导小组，明确巡察工作的组织架构和工作职责，明确巡察工作的程序和要求，确保巡察工作的顺利开展。
2. 加强巡察工作队伍建设。
大学应加强巡察工作队伍的建设，提高巡察工作人员的专业素质和业务水平，确保巡察工作的质量和效果。
3. 完善巡察工作制度和规范。
大学应完善巡察工作的制度和规范，明确巡察工作的程序和要求，规范巡察工作的工作流程和工作方法，确保巡察工作的科学性和规范性。
4. 加强巡察工作的监督和评估。
大学应加强对巡察工作的监督和评估，建立健全巡察工作的监督和评估机制，及时发现和解决巡察工作中存在的问题，提高巡察工作的质量和效果。
四、巡察工作的保障措施。
1. 加强宣传和培训。
大学应加强对巡察工作的宣传和培训，提高全校师生对巡察工作的认识和支持，增强全校师生对巡察工作的参与和配合。
2. 加强信息化建设。
大学应加强巡察工作的信息化建设，利用信息化手段提高巡察工作的效率和质量，推动巡察工作的规范化和科学化。
3. 加强巡察工作经费保障。
大学应加强对巡察工作经费的保障，确保巡察工作的顺利开展，提高巡察工作的质量和效果。
巡察 实施方案
巡察实施方案一、背景近年来，随着反腐倡廉工作的深入开展，巡察工作在党内监督体系中的地位日益凸显。
为了加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，巡察实施方案应运而生。
二、总体目标本巡察实施方案的总体目标是，通过全面深化巡察工作，发现和解决党的建设方面存在的问题，推动党风廉政建设取得实实在在的成效。
三、具体措施1. 加强组织领导- 建立健全巡察工作领导小组，明确各成员的职责和任务分工。
- 制定巡察工作实施方案，明确工作目标、任务和时间表。
- 加强对巡察工作的督导和检查，确保各项工作任务落实到位。
2. 完善工作机制- 健全巡察工作制度，明确巡察对象、范围和周期。
- 建立健全巡察工作档案，确保巡察工作的记录和资料齐全、准确。
- 加强对巡察工作人员的培训和考核，提高巡察工作的专业化水平。
3. 提高工作效率- 制定巡察工作计划，合理安排巡察时间和人员配置。
- 加强对巡察对象的调研和摸底，确保对重点领域和关键岗位的巡察全覆盖。
- 加强对巡察工作的监督和评估，及时发现和解决工作中的问题。
4. 加强宣传教育- 加强对巡察工作的宣传，提高党员干部和广大群众对巡察工作的认识和理解。
- 利用多种形式和渠道，宣传巡察工作取得的成绩和经验，树立巡察工作的良好形象。
四、工作保障1. 资金保障- 制定巡察工作经费预算，确保巡察工作经费的专款专用。
- 加强对巡察工作经费的监督和审计，防止出现挪用和浪费现象。
2. 权力保障- 完善巡察工作的权力机制，确保巡察工作人员依法行使巡察职权。
- 加强对巡察工作人员的监督和约束，防止权力滥用和腐败行为。
3. 环境保障- 提供良好的工作环境和条件，确保巡察工作的顺利进行。
- 加强对巡察工作环境的整治和改善，提高工作效率和质量。
五、工作要求1. 全面贯彻党的路线方针政策，坚决执行中央和省委的决策部署。
2. 严格遵守巡察工作的相关规定和制度，不得违规操作和违法行为。
3. 积极主动投身到巡察工作中，勇于担当，勇于负责，勇于创新。
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2014年度巡察工作实施方案为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求，根据《中共承德市委2014-2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神，结合我县实际，就2014年巡察工作制定如下实施方案。
一、巡察工作指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求，坚持党要管党、从严治党方针，遵循围绕中心、服务大局，发扬民主、依靠群众，突出重点、改革创新的工作原则，按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求，把发现问题、形成震慑作为主要任务，促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设，为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。
二、巡察范围和对象巡察范围和对象是：全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人，向基层站所负责人、村两委班子成员延伸，其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一，其他为一般了解单位。
（具体名单附后）三、巡察重点工作任务按照省、市部署要求,结合县域实际，巡察工作主要围绕一个中心，重点巡察2013年以来五方面内容，着力发现五类突出问题（简称“155”）。
“1”，围绕一个中心，即：紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。
“5”，重点巡察五方面内容，即：（一）遵守党的政治纪律方面：（1）原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则；（2）有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违，搞变通，或者消极应付；（3）有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。
（二）干部作风建设和落实八项规定方面：（1）工作上是否搞表面文章、弄虚作假；（2）有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为；（3）有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象；（4）是否有婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财现象；（5）有无作风不实，服务意识不强，脱离群众，吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。
（三）选拔任用干部方面：（1）推荐干部过程中拉票情况；（2）行风评比拉票情况；（3）干部考核坚持民主集中制原则情况；（4）干部日常管理规范情况。
（5）村两委班子换届选举拉票贿选情况等。
（四）贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面：（1）党风廉政建设主体责任是否落实到位，“三重一大”、“四不一末”、权力运行监控、政务公开和政府信息公开等反腐倡廉制度落实是否到位；（2）在项目开发招投标过程中，重点单位、重点人员是否严格按照规章制度阳光规范操作；（3）专项资金发放对象是否合理，发放是否及时到位；（4）重点项目实施过程中的监督管理是否到位；（5）财务管理制度是否完善落实到位、有无问题反弹。
（五）落实县委县政府重大决策、重大项目部署方面：（1）县委县政府关于园区建设、产业转型升级、城乡统筹发展的重大决策执行以及重大项目部署推进情况；（2）民生改善、惠民政策等落实情况。
“5”，着力发现五类突出问题，即：（1）着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题；（2）着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定精神的问题；（3）着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规推荐和使用干部等不正之风和腐败问题；（4）着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；（5）着力发现是否存在执行政策缩水、落实走样、办事不公、与民争利等问题。
四、巡察时间、方法和步骤巡察工作从6月份开始，年底前结束。
重点巡察单位不少于10天，一般了解单位不少于5天，每个巡察单位回访时间不少于2天。
主要分三个步骤进行，由纪工委监察分局具体组织实施。
（一）巡察的准备阶段（7月5日——7月10日）1．建立组织。
成立以县委书记为组长，县委副书记，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长为副组长，纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、财政局、审计局、人力资源和社会保障局等相关职能部门为成员的领导小组，负责对巡察工作的总协调和总调度；领导小组下设办公室（设在县纪委）负责对巡察工作的日常组织协调、联络、沟通及反馈工作，巡察工作以五个纪工委监察分局为单位成立五个巡察组分别组织实施。
2．搞好培训。
巡察前，集中利用一段时间，强化对参加巡察工作人员专业培训，保证巡察组人员能够迅速进入角色，为高质高效完成巡察任务奠定基础。
3．宣传动员。
及时印发和传达县委巡察方案及相关文件精神，加大宣传力度，使被巡察单位以及广大党员干部进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，积极主动地投入到全县的巡察工作中来。
（二）巡察的实施阶段（7月11日——12月20日）1．提前发布告知。
巡察组要提前10天通知被巡察单位做好准备，在被巡察单位的显著位置张贴《巡察公告》，公布被巡察单位名称、巡察内容、时间、巡察组成员和投诉举报电话。
在进驻单位前，巡察组要认真向相关部门和领导了解被巡察乡镇、部门和领导班子及其成员的有关情况和存在问题，研究制定巡察工作方案，提高巡察的针对性。
2．召开会议、组织测评。
组织被巡察单位全体干部及所辖企业负责人、人大代表、政协委员等人参加的动员会。
讲明巡察目的、内容、方式及相关要求，听取被巡察单位党政一把手述职述廉并进行民主测评，其他班子成员交书面材料。
3．座谈、走访。
动员会后要与部分参会人员分别进行座谈，对党政主要领导贯彻落实党的路线、方针、政策和县委县政府决策部署、党风廉政建设责任制情况及班子成员、干部队伍廉政勤政、工作作风等进行了解，对重点人群有针对性地走访或约谈。
4．受理信访举报。
巡察组要公开举报电话，积极畅通信访举报渠道，把来信、来访、来电、网络等作为获取情况和案件线索的重要途径。
设立专用意见箱，由巡察人员定期开启。
5．查阅相关资料。
查阅领导班子成员研究本单位重点工作的原始会议记录，以及安排落实党的基层组织建设、党风廉政建设和反腐败工作的有关资料；研究“三重一大”事项的原始记录；民生政策执行、为民办实事、处理信访问题等情况的相关记录；对违反纪律和政策规定人员进行追究处理的原始资料；其他需要查阅的资料。
6．列席有关会议。
巡察期间，巡察组列席被巡察单位有关“三重一大”事项或关于解决农村信访稳定等方面的相关会议。
7．开展实地考察。
对重点建设项目、新农村建设和群众关注的热点问题等进行实地考察，全面了解进展情况及存在的困难、问题。
巡察组要深入基层站所、企业、村组、农户进行调研，了解党政主要领导廉政勤政、为民办实事和为企业排忧解难、解决实际问题等情况。
（三）巡察的总结阶段（12月21日-12月31日）1．分析评价。
各巡察组采取定量、定性统计分析方法具体分析获取的巡察信息，对领导班子及班子成员作出客观、公正、全面的评价。
2．汇报反馈。
巡察工作开始后，各巡察组每个月底要将巡察情况及违纪违法线索及时向县委巡察工作领导小组办公室报告。
巡察工作结束后，各巡察组撰写巡察工作报告上报县委巡察工作领导小组，根据领导小组意见和建议进行修改完善后，由办公室形成巡察工作综合报告经领导小组审核后报县委，巡察组负责向被巡察单位反馈县委意见并督导落实。
五、巡察工作的保障措施（一）加强领导，高度重视。
县委巡察工作领导小组要加强对巡察工作的组织领导，抓好工作调度，提出有针对性的指导意见和建议，及时研究和解决巡察工作中的困难和问题。
各乡镇、县直各部门、驻县双重管理单位要高度重视，按照巡察的要求全力配合，做好保障，自觉接受监督，及时整改问题，认真向县委和巡察组做出书面报告。
（二）分工负责，认真履职。
巡察领导小组各成员单位要积极支持配合，发挥好职能部门作用。
领导小组办公室要做好文件精神的上传下达和联系沟通反馈，确保工作畅通。
巡察组要切实履行监督巡察职责，坚持原则，遵守纪律，严守秘密。
巡察组长要切实负起巡察监督第一责任人的责任，严格要求，带好队伍。
巡察组成员要听从指挥，统一行动，服从管理，坚守岗位，真查实查，对巡察中发现的问题如实记录，准确上报，严禁隐瞒不报、弄虚作假。
（三）运用成果，增强效能。
要积极推动巡察成果的有效转化，对巡察中发现的问题，要认真梳理、区别对待：对一般性的问题及反映股级以下干部的苗头性、倾向性问题，巡察组梳理汇总按程序报县委巡察领导小组审核批准后，交由被巡察单位处理、限时纠正解决；对典型、复杂、群众反映强烈的重要问题及反映科级干部的问题，由县纪委、监察局按规定程序协调相关职能部门核实处理，及时上报和反馈结果。
巡察组要认真抓好督促整改和回访工作，确保巡察质量和效果。
县委将巡察结果纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，作为总体年终考核评价的重要依据。
（四）严肃纪律，树立威信。
巡察组不干预被巡察单位日常工作，不插手处理具体业务工作，对巡察中发现的问题要按程序办理，不盲目表态。
巡察过程中要严格落实八项规定以及廉洁自律的相关规定，严禁接受被巡察单位的礼品、现金、宴请以及有价证券或支付凭证，严禁跑风漏气、与违纪违法者沆瀣一气等问题发生。
对违反规定造成严重影响的人或事，坚决从严从重查处，决不姑息，切实维护巡察干部的良好形象和巡察工作的权威。
为加强对巡察组人员的监督，县委巡察工作领导小组办公室设立监督举报电话：6862287。
附件：1、县委巡察工作领导小组名单2、2014年县委巡察组及巡察单位分解表。