如何建立诚信制度

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诚信建设制度措施范文(三篇)

诚信建设制度措施范文(三篇)

诚信建设制度措施范文一、加强宣传教育为了加强诚信意识的培养,我们将采取以下措施:1. 开展诚信宣传活动,通过广告、宣传册等形式向全体员工传达企业倡导诚信的理念和重要性,引起广泛重视。

2. 设立诚信教育基地,开设诚信培训班,通过讲座、研讨等形式,向员工普及诚信知识,提高其对诚信的认识和理解。

3. 创设学习平台,通过制作诚信教育视频、培训课程等,使员工可以随时随地学习诚信相关知识,并进行在线测验,提高学习效果。

二、加强管理监督为了确保诚信建设的有效推进,我们将采取以下措施:1. 建立健全诚信审核机制,对员工入职前、在职期间以及离职时进行综合诚信评估,对有不良记录的员工进行限制或处罚,并建立信用档案以供日后参考。

2. 设立诚信举报渠道,鼓励员工主动举报诚信违法行为,对举报人进行奖励并严正打击涉及诚信违法行为的责任人。

3. 强化内外部监督,建立诚信评估委员会,由多个部门和外部专家组成,对诚信建设工作进行监督、指导和评估,确保建设工作的公正性和透明度。

三、激励机制建设为了激励员工主动参与诚信建设,我们将采取以下措施:1. 建立荣誉制度,设立诚信先进个人、诚信团队等荣誉称号,对表现突出的个人和团队进行奖励,激发员工的积极性和创造性。

2. 设立诚信奖金制度,对在业务合作中表现出高度诚信的员工给予额外奖金,使员工真正体会到诚信带来的利益和回报。

3. 建立宣传推广机制,通过内刊、外刊、公司网站等渠道,宣传典型事迹,引导员工向先进模范学习,树立良好的榜样。

四、建立信用体系为了构建健康的社会信用环境,我们将采取以下措施:1. 建立企业信用记录制度,记录企业的信用评级、信用历史等信息,并定期向社会公开,接受社会监督。

2. 加强与其他企业的合作,选择信用良好的合作伙伴,共同维护行业诚信,实现互利共赢。

3. 积极参与社会公益事业,开展志愿者活动,以实际行动践行诚信理念,树立企业良好形象。

五、加强对违法违规行为的惩戒为了维护诚信建设的严肃性和权威性,我们将采取以下措施:1. 建立违法违规行为记录制度,对违法违规行为进行严格记录,并向相关机构通报,对涉及人员进行相应处罚。

企业诚信建设工作方案

企业诚信建设工作方案

企业诚信建设工作方案一、明确诚信建设目标我们要明确诚信建设的目标。

企业诚信建设的核心在于营造一个公平、公正、透明的经营环境,让客户、员工、合作伙伴都能感受到企业的诚信魅力。

具体目标如下:1.提高企业诚信意识,使每位员工都能认识到诚信对企业发展的重要性。

2.建立完善的诚信制度,确保企业在经营活动中始终遵循诚信原则。

3.提升企业品牌形象,使企业成为行业内的诚信典范。

二、诚信建设具体措施1.强化诚信教育(1)组织诚信知识培训,让员工了解诚信的含义、价值和实践方法。

(2)举办诚信故事分享会,让员工从身边的故事中感受到诚信的力量。

(3)开展诚信主题辩论赛,激发员工对诚信的思考。

2.完善诚信制度(1)制定诚信行为规范,明确员工在日常工作中的诚信行为要求。

(2)建立诚信奖励与惩罚机制,对诚信行为给予奖励,对不诚信行为进行处罚。

(3)设立诚信监督部门,对企业的诚信建设进行监督和管理。

3.优化诚信环境(1)与供应商、客户建立长期合作关系,共同遵守诚信原则。

(3)加强企业内部沟通,营造公平、公正、透明的氛围。

4.提升诚信品牌形象(1)积极参与行业诚信评价,提升企业诚信等级。

(2)开展诚信宣传活动,扩大企业诚信影响力。

(3)加强与媒体、行业协会的合作,提升企业诚信知名度。

三、诚信建设实施步骤1.调查分析阶段企业要了解当前诚信建设的现状,找出存在的问题和不足,为下一步工作提供依据。

2.制定方案阶段根据调查分析结果,制定具体的诚信建设方案,明确工作目标、具体措施和责任部门。

3.实施阶段企业要按照方案要求,开展诚信建设工作,确保各项措施落实到位。

4.监督评估阶段5.持续改进阶段企业要持续关注诚信建设工作,不断优化诚信环境,提升诚信水平。

四、诚信建设成果评估1.诚信指数评估:通过调查问卷、访谈等方式,了解企业内部和外部对诚信建设的认可程度。

2.诚信效益评估:分析诚信建设对企业经济效益、品牌形象等方面的影响。

注意事项:1.避免诚信教育流于形式解决办法:诚信教育不能仅停留在表面,得真正深入人心。

学校班级诚信制度建设

学校班级诚信制度建设

一、引言诚信是社会的基本道德规范,是构建和谐社会的基石。

学校作为培养社会主义建设者和接班人的重要场所,肩负着传承和弘扬诚信文化的重任。

班级作为学校的基本单位,是学生成长成才的重要环境。

因此,建立健全班级诚信制度,对于培养学生的诚信品质、营造良好的班级氛围具有重要意义。

二、班级诚信制度建设的目标1. 培养学生的诚信意识,使其认识到诚信的重要性。

2. 规范学生的行为,减少不诚信现象的发生。

3. 营造良好的班级氛围,促进学生的全面发展。

4. 提高班级管理水平,增强班级凝聚力。

三、班级诚信制度建设的内容1. 制定班级诚信守则班级诚信守则应包括以下几个方面:(1)遵守国家法律法规,尊重社会公德。

(2)诚实守信,言行一致。

(3)公平竞争,不抄袭、不作弊。

(4)关爱他人,乐于助人。

(5)尊敬师长,团结同学。

2. 建立班级诚信档案班级诚信档案记录学生的诚信行为和诚信表现,包括:(1)学习成绩、品德评价等。

(2)参加社会实践活动、志愿服务等。

(3)获得各类奖励和荣誉。

(4)违反诚信守则的行为及处理结果。

3. 实施诚信教育(1)开展诚信主题班会,引导学生树立诚信观念。

(2)邀请专家学者进行诚信讲座,提高学生的诚信素养。

(3)组织诚信实践活动,让学生在实践中体验诚信的重要性。

4. 建立诚信激励机制(1)设立诚信奖学金,表彰在诚信方面表现突出的学生。

(2)开展诚信评选活动,树立诚信榜样。

(3)对违反诚信守则的学生进行教育、帮助,促使其改正错误。

5. 加强家校合作(1)加强与家长的沟通,共同关注学生的诚信教育。

(2)邀请家长参与班级诚信活动,共同营造诚信氛围。

四、班级诚信制度建设的实施与保障1. 成立班级诚信管理小组,负责班级诚信制度的建设、实施和监督。

2. 制定班级诚信制度实施方案,明确责任分工,确保制度落实。

3. 定期开展班级诚信检查,及时发现和纠正不诚信行为。

4. 建立班级诚信评价机制,将诚信表现纳入学生综合素质评价体系。

诚信建设制度措施(2篇)

诚信建设制度措施(2篇)

诚信建设制度措施以社会诚信体系建设为载体,以相关职能部门为依托,以褒扬诚信、惩戒失信为手段,以形成有利的社会舆论为推动,以培养诚信文化为根本,营造奖励诚信、约束失信、守信光荣、失信可耻的社会环境。

二、活动内容(一)建立诚信道德学习教育制度。

制定诚信道德教育工作制度、学习计划,通过集中学习和自学相结合、撰写心得体会等方式,加强干部职工诚信道德学习教育,实现诚信学习教育制度化、常态化。

学习内容有:____核心价值观,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,诚实守信道德模范和身边好人等。

监测站要深入开展守信光荣、失信可耻学习宣传活动,大力宣传诚实守信先进单位和个人事迹,对失信单位和个人实行公开曝光。

(二)建立数据诚信制度。

及时监测、审核、上报国控重点源企业、省控重点企业和高耗能企业等污染排放达标情况。

各个科室做到从样品的采集、交接、实验室的分析,原始记录及报告的出示均准确无误,严禁对监测数据进行造假,保障环境监测数据的真实性和全局性,增强监测数据的科学性、权威性。

要讲诚信、谁不诚信,使诚信的人受益、不诚信的人受到惩戒。

(三)构建奖励诚信、约束失信工作机制。

监测站要建立社会征信系统,制定奖励诚信、约束失信工作制度,建立全社会信用信息共享机制。

将采集上报的信息进行整合,加大信息采集力度,逐步建立覆盖全社会的信息共享系统,实现对企业、个人信用等级的综合评价,为相关信息使用部门建立信息查询用户平台,为其办理业务提供决策依据,全面推进社会信用体系建设。

(四)开展诚实劳动、诚信经营创建活动。

监测站要以重合同、守信用为重点,创建诚信企业体系,在诚信活动中发挥好示范引导作用,认真制定诚信管理、诚信服务的标准,互相监督,以点带线,以线带面,形成诚信连锁效应。

(五)深化道德领域突出问题专项教育和治理。

针对诚信缺失、公德失范问题,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。

我单位要突出以人为本,梳理和整治本单位存在的服务质量差等突出问题。

建立诚信档案管理制度

建立诚信档案管理制度

一、引言诚信是社会文明的重要标志,是个人和企业发展的基石。

为了推动社会诚信建设,加强诚信管理,保障各方权益,提高社会信用水平,特制定本制度。

二、制度目的1. 建立健全诚信档案管理制度,规范个人和企业信用信息的采集、使用、存储和披露。

2. 促进社会诚信建设,提高社会信用水平,营造良好的社会信用环境。

3. 保障各方权益,防范信用风险,促进个人和企业诚信经营。

三、适用范围本制度适用于我国境内所有个人和企业,包括但不限于政府机关、企事业单位、社会组织等。

四、诚信档案管理制度内容(一)诚信档案的建立1. 个人诚信档案:包括个人基本信息、信用记录、违法违规记录、表彰奖励记录等。

2. 企业诚信档案:包括企业基本信息、信用记录、违法违规记录、社会责任履行情况、产品和服务质量等。

(二)诚信档案的采集1. 个人诚信档案采集:通过个人申报、有关部门调查、信用服务机构查询等方式采集。

2. 企业诚信档案采集:通过企业申报、有关部门调查、信用服务机构查询、行业协会评价等方式采集。

(三)诚信档案的使用1. 诚信档案用于评估个人和企业的信用状况,为金融机构、企业、政府部门等提供参考。

2. 诚信档案用于奖励诚信个人和企业,惩戒失信个人和企业。

3. 诚信档案用于信用体系建设,推动社会诚信建设。

(四)诚信档案的存储1. 诚信档案采用电子化存储方式,确保数据安全、完整、可靠。

2. 诚信档案存储期限为长期,可根据国家法律法规和实际情况进行调整。

(五)诚信档案的披露1. 诚信档案披露遵循自愿原则,个人和企业可申请披露自己的诚信档案。

2. 诚信档案披露应确保信息真实、准确、完整。

3. 诚信档案披露需经本人或企业同意,不得泄露他人隐私。

(六)诚信档案的更新1. 个人和企业应定期更新诚信档案,确保信息准确、及时。

2. 有关部门和信用服务机构应加强对诚信档案的审核,确保信息真实、准确。

(七)诚信档案的监督1. 建立健全诚信档案监督机制,确保诚信档案管理制度的实施。

建立诚信档案管理制度

建立诚信档案管理制度

一、背景诚信是社会道德的基本要求,是现代社会成员必须恪守的基本准则之一。

随着市场经济的快速发展,诚信问题日益凸显。

为了维护市场秩序,保护消费者权益,促进社会和谐,有必要建立诚信档案管理制度。

二、目的1. 规范市场秩序,维护消费者权益。

2. 促进企业诚信经营,提高企业竞争力。

3. 强化社会信用体系建设,推动社会和谐发展。

三、制度内容1. 诚信档案的建立(1)适用范围:凡在我国境内注册的企业、个体工商户、社会组织及个人,均应建立诚信档案。

(2)档案内容:包括基本信息、经营状况、信用记录、奖惩情况等。

(3)建立方式:由各级政府相关部门负责,企业、个体工商户、社会组织及个人应主动提供相关资料。

2. 诚信档案的管理(1)归档:企业、个体工商户、社会组织及个人应将诚信档案资料及时归档,确保档案的完整性和准确性。

(2)更新:诚信档案应定期更新,确保档案信息的时效性。

(3)保密:诚信档案资料应严格保密,未经授权不得泄露。

3. 诚信档案的运用(1)公示:对诚信档案进行公示,接受社会监督。

(2)激励:对诚信企业、个体工商户、社会组织及个人给予政策扶持和奖励。

(3)惩戒:对失信企业、个体工商户、社会组织及个人进行惩戒,如限制参与政府采购、招投标等活动。

4. 诚信档案的监督(1)建立监督机制:设立专门机构,负责诚信档案的监督和管理。

(2)加强执法力度:对违反诚信档案管理制度的单位和个人,依法予以处罚。

四、实施步骤1. 制定诚信档案管理制度,明确各方责任。

2. 开展诚信档案的建立工作,对企业、个体工商户、社会组织及个人进行培训。

3. 建立诚信档案数据库,实现信息共享。

4. 加强诚信档案的监督和管理,确保制度有效实施。

五、总结建立诚信档案管理制度,有利于规范市场秩序,提高企业竞争力,促进社会和谐发展。

各级政府、企业、社会组织及个人应共同努力,确保制度的有效实施,为我国诚信体系建设贡献力量。

诚信建设制度化方案

诚信建设制度化方案

诚信建设制度化方案一、前言诚信是社会发展和经济繁荣的重要基石。

在当今社会,诚信建设已成为各行各业都必须重视和推动的重要任务。

诚信问题不仅影响着企业的声誉和信誉,也直接影响着社会的和谐稳定。

为了加强和推进诚信建设,制定一套科学、完善的制度化方案势在必行。

二、诚信建设的重要性1. 社会和谐稳定:诚信是社会交往的基本要求,只有建立了坚实的诚信基础,社会才能实现和谐稳定,人们才能依法依规履行合同,促进经济的良性发展。

2. 经济繁荣:诚信是市场经济的基石,它直接影响着商业活动的顺利开展。

只有在信用基础上建立起的商业合作,才能够长久稳定地发展下去。

3. 增强企业竞争力:诚信是企业发展的核心竞争力之一。

有良好信誉的企业能够吸引更多的客户和合作伙伴,提高市场份额,增强市场竞争力。

三、诚信建设的主要问题在当前的社会背景下,诚信建设面临着一些重要问题,需要有针对性的解决方案。

1. 信息不对称问题:市场信息不对称使得交易中存在不确定性和风险,容易损害市场参与者的利益,因此,需要建立起信息共享和透明度的机制,提高信息对称性。

2. 法律意识差:一些企业和个人对法律法规的认识不足,缺乏遵纪守法的意识。

因此,需要通过加大宣传教育力度,提高法律意识和法律素养。

3. 惩治机制不完善:当前的惩治机制在打击不诚信行为方面存在一定的不足,缺乏有效的惩罚手段和措施,需要建立完善的诚信监管体系,提高打击不诚信行为的效果。

四、诚信建设制度化方案1. 建立诚信宣传教育体系:通过加大宣传力度,提高公众对诚信的关注和认可度。

在学校、企事业单位、社区等场所开展诚信宣传活动,提高社会对诚信的意识和重视程度。

2. 加强法律法规宣传教育:通过加强对法律法规的宣传教育,提高企业和个人对法律的认识和遵守意识。

在企事业单位建立法律法规宣传教育基地,定期开展法律知识培训。

3. 建立诚信评价体系:建立一套科学、完善的诚信评价体系,对企业和个人进行诚信评价,并公开评价结果。

农户诚信制度建设方案

农户诚信制度建设方案

农户诚信制度建设方案一、背景农业生产环节中,不诚信行为时有发生。

例如虚假申报、违法使用农药等行为,不仅损害消费者权益,也对农业生产和农户自身形象造成伤害。

因此,建立健全的农户诚信制度,可以规范农户经营行为,提高农业生产质量和安全保障,增强社会信任度。

二、制度建设1.政策法规政策法规是农户诚信制度落实的基础,相关部门应制定配套的法规,明确农户诚信的标准和评价方式。

同时,应定期对法规进行修订完善,适应经济社会发展和农业生产变化需求。

2.评价指标农户诚信制度评价指标应根据实际情况,结合相关法规,包括但不限于以下方面:•违法行为:是否存在违法使用农药、非法出售农作物等行为;•信用记录:是否拥有优质信用记录,是否存在欺诈、拖欠货款等行为;•技能水平:是否具备必要农业生产技能和知识;•经营状况:经营户生产规模、生产效益等表现。

3.评价结果和信用等级根据评价指标对农户进行评价,可以联系第三方机构进行专业的评估、记录与公开,对评价结果进行分类和分级。

可以将农户分为优秀、良好、一般和不良等级,并公示于官网或专门网站上,供客户、企业等查阅参考。

4.奖惩措施奖惩措施是落实诚信制度必不可少的环节,优秀、良好的农户可以享受优惠政策和支持,一般、不良的农户需承担相应的责任和惩罚。

奖惩措施可包括但不限于以下方式:•奖励措施:政策激励、补贴支持等;•惩罚措施:行政处罚、经济赔偿等;•其他措施:抽查机制、公示名单等。

三、实施措施1.宣传教育建立诚信制度前,应加强宣传教育,普及政策法规和诚信制度的内容,增强农户的诚信意识,树立良好的农业生产秩序。

宣传教育方式多样,可以利用媒体宣传、定期举办研讨会、组织巡回宣传等方式。

2.实名制管理实名制管理是诚信制度执行的关键,相关部门要建立农户信息档案,记录农户的经营状况和信用记录,对不良行为进行通报和公示,便于监督和管理。

3.完善监管机制相关部门要加强对农户的监管,建立抽查机制,查处农户违法行为,依法处理相关责任人;定期对农户进行诚信评估,对不良农户采取相应措施,遏制不良行为。

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诚信制度建设
良好的社会信用是市场经济的主要特征。

完善的市场经济,需要建立相对健全的诚信制度。

我国正处于市场经济体制改革的进程中,在建立社会主义市场经济体制的社会转型时期,经济社会中出现的失信行为和信用危机,会严重地危害了经济社会的健康发展。

必须加快国家信用管理体系建设,大力弘扬诚信精神,奠定社会诚信制度的基础,扎实推进社会诚信制度建设。

一、市场经济条件下建立完善的诚信制度的必要性
诚实守信在任何时期对于任何国度、任何民族、任何体制都具有普遍的价值,不诚实守信,不勤勉敬业,任何一种制度都难以正常运转。

对于现代市场经济而言诚实守信尤其重要。

(一)建立完善的社会诚信制度是完善市场功能、促进市场体制健康发展的有效保证
资源配置是市场经济的主要功能,竞争是市场经济有效性的最根本保证。

市场机制正是通过优胜劣汰的竞争,迫使企业降低成本、提高质量、改善管理、积极创新,从而达到提高效率,优化资源配置的结果。

市场竞争必须公平、相对充分和有序。

传统市场交易方式主要是现货交易,即一手交钱,一手交货不同,现代市场经济的交易方式主要是信用交易。

信用交易的出现和发展克服了时间及空间的分离对交易的限制,从而大大扩展了市场交易的范围。

但信用交易的基础是交易双方的诚实守信,否则不仅交易的成本会大大上升,而且交易的广度和深度也会受到很大影响。

从经济学的角度分析,经济道德、市场理论要求在市场经济体制下必须有完善的诚信制度体系,要求人们具备契约意识和严格遵守契约的约
束。

诚信、契约精神是社会经济运行的润滑剂,它能保证各项经济活动顺畅进行,节约社会成本,提高经济运行效率,从而提高全社会的经济效益。

无视契约精神,信用短缺,缺乏诚信使我们浪费了大量的时间和金钱,造成许多无谓的损失,使整个社会的交易成本无端增加,导致经济运行不畅,加大经济运行的内耗和磨擦力,甚至导致社会经济秩序混乱。

所以,一个规范有序的市场,诚信是市场主体的准入证和通行证,诚信是市场经济必不可少的构成要素,诚信制度体系是社会主义市场健康发展和运行的基石。

(二)建立完善的社会诚信制度是经济主体追求长远利益、促进经济可持续发展的迫切要求
在市场经济条件下,各经济主体都会自觉遵从市场法则,追求利益最大化。

利益最大化不是在一次交易中完成的,只能在长期不断的交易中逐步积累和实现。

如果经济主体通过不诚信的方式谋取不正当的利益,那它必定是短命的,不可能维持长期的欺诈和投机取巧行为,因此它也不可能不断发展壮大,取得最大的经济利益。

当今许多跨国大公司、知名企业格外重视信誉就是这个原因。

企业要健康发展,并不断取得越来越大的经济利益,就必须树立诚信形象,维护其信誉。

当然维护信誉要付出一定的成本,不过这种成本付出是值得的。

因为诚信形象不但是无形资产,也是有形资产,它能给企业带来实实在在的经济效益。

在规范的市场经济体制下,诚信对于企业来讲不仅意味着较好的信誉,更意味着更高的竞争优势。

通过严格履行合同,企业不仅能够赢得客户,而且能够树立良好的品牌。

对供应商的诚信能够使企业赢得供应商的信任,从而获得较好的供货条件。

而对债权人和投资者的诚信意味着能够以较低的价格获得更多融资的能力。

企业维护信誉是一种投资,同样可以从中取得净收益,这种净收益是企业维护信誉付
出的成本与所获收益之差。

其成本是企业为维护信誉而放弃的机会成本。

二、诚信制度不健全的主要表现及原因分析
(一)主要表现
如果市场中普遍存在不诚信行为,会导致经济的停滞不前和恶性发展,对经济社会生活会产生诸多严重危害。

我国一些经济组织不同程度地存在着拖欠贷款、税款,违约和制售假冒伪劣产品,以及披露虚假、质量欺诈等不诚信行为,增大了国民经济运行的摩擦力,直接增加了整个国民经济发展的成本,揭制了国民经济的健康持续快速发展。

概括地讲,诚信制度不健全对社会经济生活的危害表现在五个方面:一是市场缺乏信用将严重影响社会的投资和消费。

二是破坏企业的正常经营,加大企业运管成本,削弱企业竞争力。

三是影响政府对宏观经济的调控,使宏观调控政策难以发挥作用。

四是信用恶化还直接破坏社会法制基础,经济主体以种种不正当的手段竞争,各类经济主体难以形成以契约为基础的法律框架。

五是信用危机造成社会风气败坏,道德水平下降,制约经济发展和社会进步。

(二)原因分析
一是经济体制转型使传统诚信体制失效。

在高度集中的计划经济体制下,整个社会被组织成一个全国大一统的企业,社会各部门、各单位、各利益主体不是以经济利益、以诚信为纽带联系起来的,而是以一系列行政命令、指令性计划联系起来的。

在当前政治、经济体制转型期,传统的思维方式、行为方式仍然发挥着影响,抗拒着市场经济的冲击。

特别是在追求各自经济利益时,使得一些经济主体无所适从,导致欺诈、赖账等失信行为发生。

市场经济转型的冲击及宣传和思想教育工作滞后,造成人们思想混乱。

加之经济结构调整,出现大量下岗职工
及弱势群体,社会分配差距不断拉大,贫富悬殊等社会现象发生,都引发拜金主义滋生,道德观、价值观混淆,使社会信用环境整体恶化。

二是信用约束机制尚不健全,失信成本低。

诚信首先要有司法系统的保护,司法制度不完善,有法不依,执法不严等,使不法之徒有恃无恐,就会变本加利破坏诚信。

失信者不能及时得到严厉制裁,守信者不能得到有效保护,就导致“劣币驱逐良币”现象产生。

我国的社会主义市场经济尚未成熟,正徘徊在“信用经济”的台阶之下,人们可以选择“守信”,但当人们感觉“守信”将付出更大的代价,而“不守信”并没什么惩罚,反而获大利时,必然会选择“不守信”。

不守信、没信誉,不仅导致个人、企业交易成本和社会总成本的大大提高,导致市场秩序混乱,而且会严重地侵蚀“社会诚信资源”。

诚信需要完善的产权制度,产权是人们诚信、讲求道德操守的基础。

明晰的产权是人们追求长远利益的动力,从某种意义上说,只有追求长远利益的人才会讲求信誉。

如果产权不清,人们就无须对自己的行为承担责任,自然就没有必要讲信誉。

三是没有建立全国统一信用档案和信用评估体系。

对企业约束机制的内容之一就是要建立企业信用档案和企业信用评估系统。

只有每个企业都有信用档案,才能使企业的信用状况有案可查。

在建立企业信用档案的同时,还必须建立专门机构对企业的信用程度进行评估,评出企业守信的等级。

目前尽管我国已有数百家征信公司和信用评级公司,但它们的规模都比较小,信息也不完整,而且各自为战,没有形成全国统一的完善的企业信用档案系统,也没有建立完善的富有效率的企业资信评估体系。

因而“哪个企业守信用,那个企业曾经失信”的信息很难获得。

企业或消费者因对交易的对方的信用状况缺乏了解而上当受骗的事例层出不穷。

因怕再次受骗,许多企业只好采取“一手交钱,一手交货”的落后的交
易方式。

而许多失信者的失信行为由于没有档案加以记录,无案可查,因而它还有条件和可能再次失信。

四是政府行为不规范间接影响诚信制度建设。

社会信用的内容包括政府信用、企业信用和个人信用。

这三种信用的关系是相互依存、相互影响和相互促进的关系。

每一种信用状况的好坏既影响其它两种信用,又受其它两种信用的制约。

因此企业信用状况如何,除了企业信用制度的自身建设外,也受政府行为及政府信用的影响。

如果政府“政出多门,政策多变”,这种行政方式给企业以不确定因素。

当企业不能确定现行政策的有效性会持续到何时的时候,就会导致企业行为的短期化。

一些地方的地方保护主义不仅是阻碍自由竞争的重要因素,也是不讲信用企业的保护伞和失信行为的温床。

改革开放后出现了大量制售假冒伪劣商品、欠账不还等失信行为,其原因之一就是地方保护主义。

一些地方政府为了局部的经济利益,不仅在本地区不打假,甚至还支持本地企业造假售假。

对本地企业的赖账、毁约行为千方百计地给予包庇,当本地企业因资不抵债而进入破产程序时,与企业合谋隐匿破产财产。

这些行为无异于为失信企业开了绿灯,致使一些地方甚至出现了失信者取代守信者的逆淘汰现象。

三、加强诚信制度建设的几点思考
(一)完善相关法律法规,进一步加大贯彻执行力度和执法力度。

加强社会诚信制度建设,要坚持立法先行,通过立法和严格执法建立企业失信惩罚机制。

完备的诚信管理法律体系是维护市场经济秩序稳定和约束企业失信行为发生的前提。

借鉴发达国家的发展经验和法律制度,制定出一套完整、规范的企业诚信管理法律体系,以法律手段对企业行为进行规范、约束,对失信企业及企业管理人员和直接责任人进行严厉的处罚,构成犯罪的必须依法追究其刑事责任。

在立。

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