公司员工培训满意度调查问卷设计模板(推荐)
企业员工培训满意度调查表
企业员工培训满意度调查表背景在现代企业中，员工培训已经成为提高企业竞争力和员工绩效的重要手段之一。
企业通过对员工进行培训，使其具备更强的工作能力和技能，从而更好地适应市场竞争的需求。
而员工对企业的培训活动的满意度，则会直接影响企业培训活动的效果。
因此，我们进行了本次企业员工培训满意度调查，旨在了解员工对公司培训的满意度，通过调查结果，可以得出相应的调整和改进措施，提高员工参与培训的积极性和满意度。
调查题目为了全面了解员工对企业的培训活动的满意度，我们设计了如下的调查题目：1.您是否参加过公司的培训课程？2.您对公司的培训课程的内容是否满意？3.您对公司的培训课程的讲师是否满意？4.您对公司的培训课程的形式是否满意？5.您对公司的培训课程的时长是否满意？6.您对公司的培训课程的效果是否满意？7.您希望公司在今后的培训中增加哪些内容？8.您认为公司在今后的培训中应该改进哪些方面？调查结果根据本次调查结果，我们得出如下：1.75%的员工参加过公司的培训课程，25%的员工没有参加过。
2.85%的员工对公司的培训课程的内容表示满意，15%的员工不太满意。
3.90%的员工对公司的培训课程的讲师表示满意，10%的员工觉得讲师不太好。
4.80%的员工对公司的培训课程的形式表示满意，包括线上、课堂，20%的员工认为形式可以改进。
5.75%的员工对公司的培训课程的时长表示满意，25%的员工觉得时长过长或过短。
6.70%的员工对公司的培训课程的效果表示满意，30%的员工觉得效果不太好。
7.希望公司增加的培训内容包括：管理知识、沟通技巧、合理用餐健康知识、团队协作能力等。
8.员工认为公司在培训中需要改进的方面包括：课程内容的权威性、培训课程的时间安排更合理、加强对员工的培训辅导等。
通过本次调查，我们了解到员工对公司的培训活动的满意度整体较高，但同时也存在一些问题需要企业加强改进，例如改进培训内容的权威性、加强对员工的培训辅导等。
企业员工满意度调查(含评分)问卷模板
企业员工满意度调查（含评分）员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。
员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。
员工满意度调查活动使员工树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。
1、所在部门：【单选题】○ 销售○ 专业化服务○ 市场营销○ 客户服务○ 行政管理○ 其他2、性别：【单选题】○ 男○ 女3、受教育程度：【单选题】○ 初中及以下○ 高中○ 大专○ 本科○ 硕士及以上4、在本公司工作年限：【单选题】○ 少于3个月○ 3个月-1年○ 1-3+年○ 4-6+年○ 7-10+年○ 10+年5、我认为在本公司我会有很好的发展：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同6、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同7、我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意8、与我的能力相比，我对自己的报酬感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意9、与实际付出相比，我对自己的报酬感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意10、与去年相比，我对自己目前的收入感到【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意11、我认为公司的晋升制度很公平：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同12、作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同13、我能够在正常工作时间完成我的工作职责：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同14、我认为我在公司的工作非常有保障：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同15、基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同16、只要我工作表现好，一定会得到加薪机会：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同17、我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意18、与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意19、我对奖金在总收入中占得比例感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意20、我对公司提供的福利待遇感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意21、我对公司提供的社会保险感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意22、公司的福利政策是完善的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同23、公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平相当：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同24、公司在员工福利（如医疗保险、年假）等方面的信息交流工作做得很好：【单选题】○赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同25、公司给我提供了增加新经验和成长的机会：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同26、我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同27、我感觉在我们公司得到认可赞赏的机会很公平，而且是经常性的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同28、我相信我的努力得到了肯定：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同29、我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同30、我有良好的工作表现时，我会得到经理及时的认可赞赏：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同31、我对公司提供的培训形式感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意32、培训对我实际工作能力与业绩的提升有很大帮助：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同33、公司有良好的体系化的培训计划：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同34、公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同35、公司非常关注员工的工作安全：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同36、我对公司的休假制度感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意37、我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同38、公司的设备管理及维修非常及时到位：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同39、我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同40、公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同41、我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同42、当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同43、我对上级勇于承担责任的态度感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意44、我对上级给与我工作的授权感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意45、我的上司对我的个人发展提出过指导：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同46、公司制定的纪律是公平合理的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同47、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同48、公司对我考核指标的设计是科学合理的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同49、我认同公司的企业文化的核心价值观：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同50、作为一名员工，我充分信任我们公司：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同51、我对公司的经营状况感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意52、我认为在本公司工作我会有很好的发展前途：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同53、现有的工作对我来说具有挑战性：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同54、在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同。
员工培训调查问卷模板范文
尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司员工对培训工作的需求和满意度，提高培训效果，特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化培训体系，提升员工综合素质。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）A. 人力资源部B. 财务部C. 销售部D. 技术部E. 其他部门2. 您的岗位：（）A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位D. 行政岗位E. 其他岗位3. 您的工龄：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、培训需求4. 您认为目前工作中最需要提升的技能或知识是：（）A. 专业技能B. 管理能力C. 团队协作能力D. 沟通能力E. 其他5. 您希望公司提供的培训类型是：（）A. 内部培训B. 外部培训C. 在线培训D. 以上皆可E. 不需要培训6. 您对以下培训内容的需求程度如何？（）A. 高B. 中C. 低D. 不需要1. 新员工入职培训2. 专业技能培训3. 管理能力培训4. 团队协作培训5. 沟通技巧培训6. 职业素养培训7. 其他三、培训满意度7. 您对公司目前培训体系的满意度是：（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您认为公司培训课程设置是否合理？（）A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理9. 您认为公司培训讲师的水平如何？（）A. 非常高B. 高C. 一般D. 低E. 非常低10. 您认为公司培训课程的组织与实施是否到位？（）A. 非常到位B. 到位C. 一般D. 不到位E. 非常不到位四、培训建议11. 您对公司培训工作有哪些意见和建议？（）感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高培训效果。
祝您工作顺利，生活愉快！问卷填写说明：1. 请在相应选项前打“√”。
2. 如有其他意见或建议，请在此处填写。
再次感谢您的支持与配合！。
公司员工满意度调查问卷设计模板(完整版)
员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
员工培训满意度调查问卷
员工培训满意度调查问卷员工培训满意度调查问卷员工满意度调查表范例打印本文发送邮件给朋友请填写您隶属的部门：1我很明确XXXX的使命与价值观。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意2公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意3我觉得公司有鲜明的企业文化。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意4我认为公司建立统一鲜明的`文化与价值观，对公司很重要。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意5我认为公司对文化建设很重视。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意6能成为XXXX的职工，我非常自豪。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意7我非常愿意为XXXX终身服务。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意8XXXX是我愿意为之工作的公司，是因为：A喜欢这个行业B公司文化与氛围C锻炼与发展自我的机会D薪酬福利E管理者的魅力其他(请注明)：________9为了完成公司目标，我很明确自己的责任。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意10我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意11我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）：A母公司的支持及公司规模B先进的管理C客户资源D技术产品质量E人员素质其他(请注明)：________12我认为公司目前最主要的优势在于：A母公司的支持B管理C客户D产品、技术E人员其他(请注明)：________13我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A公司策略B管理C客户资源D技术E人员其他(请注明)：________14当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意15我很明确市场上竞争的情况。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意16我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求对策。
A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意17如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大。
企业培训满意度调查问卷模板
企业培训满意度调查问卷1.个人信息（可选填）•姓名：__________•部门：__________•职务：__________•联系方式：__________2.培训信息•本次培训的主题：__________•培训日期：__________•培训地点：__________3.培训内容1.您对培训的整体满意度如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意2.对培训内容的了解程度：•完全了解•大部分了解•了解一般•了解很少•完全不了解3.您认为培训内容是否符合您的实际工作需求？•完全符合•较符合•一般•不符合•完全不符合4.培训方式0.您对培训方式的满意度如何？•面对面授课•线上网络培训•混合式（线上和线下结合）•其他（请注明）：__________ 1.您是否认为培训方式灵活且便于参与？•是•否5.培训组织和管理0.您对培训的组织和管理满意度如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意1.您认为培训的时间安排是否合理？•完全合理•较合理•一般•不合理•完全不合理6.培训讲师0.您对培训讲师的授课水平满意度如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意1.您认为培训讲师是否能够生动有趣地传递知识？•是•否7.总体评价•请您在这里提供对本次培训的其他建议或意见：感谢您参与我们的培训满意度调查，您的反馈对我们提供更好的培训服务至关重要。
员工满意度调查问卷模板
员工满意度调查问卷模板引言：在现代企业管理中，员工满意度被认为是一个重要的指标，它直接关系到员工的工作积极性、工作表现以及组织的整体绩效。
为了更好地了解员工对工作环境、福利待遇、领导管理等方面的满意度，我们设计了以下调查问卷，希望能够通过员工的反馈意见和建议，进一步改善组织的管理和发展。
一、个人信息1. 姓名：2. 部门：3. 工作年限：4. 年龄：5. 性别：二、工作环境满意度1. 对于公司的办公环境，您是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司提供的工作设施和设备是否能满足您的需求？（请在以下选项中选择一个）a. 完全满足b. 大部分满足c. 一般d. 不太满足e. 完全不满足3. 您对于工作场所的卫生和整洁度是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意4. 您是否认为公司提供了良好的工作氛围和团队合作机会？（请在以下选项中选择一个）a. 是的，非常好b. 是的，还可以c. 一般d. 不太好e. 不好三、福利待遇满意度1. 您对于公司提供的薪资和福利待遇是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司的培训和发展机会是否足够？（请在以下选项中选择一个）a. 完全足够b. 大部分足够c. 一般d. 不太足够e. 完全不足够3. 您对于公司提供的员工福利（如健康保险、年假等）是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意四、领导管理满意度1. 您对于上级领导的指导和支持是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司的决策是否公正和透明？（请在以下选项中选择一个）a. 完全公正和透明b. 大部分公正和透明c. 一般d. 不太公正和透明e. 完全不公正和透明3. 您对于公司的激励机制和晋升机会是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意五、总结与建议请您简要总结一下您对公司的整体满意度，并提出改进建议：结语：感谢您抽出时间填写本次员工满意度调查问卷。
员工培训满意度调查表
员工培训满意度调查表
请认真填写以下问卷，并在方框内打勾，横杠处请如实填写。
1、本次培训中您对讲师的讲课风格以及授课方式是否满意？
□是□否
2、本次培训您对时间安排上是否感觉合理？
□是□否
3、您觉得这次培训的课程顺序安排是否合理、循序渐进、容易接受？
□是□否
4、您在本次培训中是否感觉到轻松愉快并受益非浅？
□是□否
5、本次培训您的满意程度如何？
□不满意□满意□很满意
6、本次培训收获感觉如何？
□一般□好□很好
7、本次培训的课程题目、课程中心思想？
8、您是否知道本次课程的讲师、班主任、班长、小组长姓名分别是什么？
9、您觉得培训内容对你的工作有哪些帮助？对讲师的授课方式有什么意见？
10、你觉得培训的重要性在哪里？您希望多久接受一次公司培训？
11、请说出您觉得本次培训中让您最难忘的是什么？
12、请说出本次培训中您最大的收获是什么？哪些地方你觉得是你要改善的？
13、您希望公司以后组织哪方面的培训，或您对公司培训工作的意见或建议？。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司员工培训满意度调查问卷
（外训）
尊敬的学员：
您好！为更好的安排培训课程、为您提供优质服务，请您在结束本期培训课程后，协助我们完成以下调查问卷。
本问卷采取不记名方式，请详细填写后，将问卷反馈给人力资源部培训专员，感谢您的配合！
培训目的：（）业务提高（）取证培训（）继续教育培训
培训课程：培训机构：培训讲师：培训地点：培训时间：
一、培训课程评估
1、关于本次外训的组织情况：
培训课时长度（）非常合理（）很合理（）一般（）不合理
课程内容设置（）非常结合实际（）结合实际（）一般（）脱离实际工作
授课方式（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
讲师授课水平及技巧（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课件及教材的制作（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
培训环境及现场组织（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
2、培训对您个人和工作的影响：
本次培训对我的实际工作有帮助（）是（）否
本次培训提供了新的知识和概念（）是（）否
本次培训提供了新的工作技能和技巧（）是（）否
3、学习交流：
本次参加培训的学员数量、层级、所在单位，是否能满足同业交流的目的
（）是（）否
是否推荐其它同事参加本次课程
（）是（）否
是否将本课程的受训材料在本部门或公司分享
（）是（）否
4、在本次培训过程中，您对人力资源部培训专员的服务：
（）非常满意（）很满意（）一般
（）不满意（请说明）
5、结合本次培训您认为在工作中要重点改进的方面有哪些? （页面不足，可自行补足）
6、您在本次培训中最大的收获与培训心得？（页面不足，可自行补足）
二、培训讲师评估
1、个人形象
仪容仪表（）非常满意（）很满意（）一般（）
不满意
语言表达能力、亲和力（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
2、授课表现
准备充分、技巧娴熟（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
专业知识与案例分析结合（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课堂的互动能力和感染力（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
现场答疑有理有据具有说服力（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
授课时间、语速、内容的合理性（）非常合理（）很合理（）一般（）不合理
主次分明、突出重点（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
3、课件制作
课件内容条理分明，重点突出（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课件内容理论联系实际（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课件PPT制作专业性（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课件内容是否以参训者能够接受的程度为准（）是（）否 4、您对本次课程讲师的总体评价（页面不足，可自行补足）。