改进作风 务实创新
结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇
结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇作风是一个汉语词汇，读音为zuò fēng，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。
以下是为大家整理的结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇,欢迎品鉴!【篇一】结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法党的十八大后，新一届中央政治局出台改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，着力加强作风建设，充分显示党中央从严治党的决心和改进作风的力度。
在十八届中央纪委二次全会上，习近平同志也深刻阐述了改进工作作风的极端重要性，强调“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。
为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风的要求，2023年3月28日，国家烟草专卖局印发通知，确定今年在全行业开展以强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题的“改进作风年”活动，动员和激励行业广大干部职工以更加奋发有为的状态和昂扬向上的斗志扎实工作、勤勉履职。
面对新形势，我们如何深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，扎扎实实改进工作作风，坚决防止党和人民群众之间形成无形的墙，真正赢得广大零售户、消费者的信任和支持，就成为摆在我们面前亟须解决的问题。
近年来，通过“作风建设年”、“发展提升年”、“企业服务年”和“送政策、送温暖、送服务”、“治庸治懒治散”等活动，县局在转变工作作风，推进行政效能建设，优化发展环境等方面做了大量工作。
特别是2023年以来，为突出解决好县局作风不实的问题，扎实推进作风转变，进一步营造求真务实、积极向上、风清气正的良好氛围，在“改进作风年”活动的基础上又进一步开展“求真务实年”活动和“整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动，各部门的大局观念、服务意识明显增强，办事效率、工作效能明显提升，作风建设呈现出稳步推进、逐步深化、快步提高的良好局面。
以务实的工作作风和创新性思维为主题
以务实的工作作风和创新性思维为主题
务实的工作作风是指注重实际效果的工作态度，强调实践与结果导向，通过不断努力和实践，制定切实可行的计划和方案，追求工作质量和效率的最大化。
而创新性思维则是指通过自由、联想、想象力等方式，不断挖掘问题本质，寻找新的解决方法，挖掘出机会和创意。
那么，如何把这两种不同层次的工作准则结合起来呢？
首先，在工作中，我们需要注重实际效果的产生，不能太过于理想化、空洞的想法或计划，需要考虑实际的可行性、成本效益、人力物力等情况，制定切实可行的计划和方案，然后持之以恒地去实践，追求工作质量和效率的最大化。
其次，在工作中，我们也需要不惧挑战、积极创新。
我们可以通过充分了解和分析市场需求、行业发展趋势等，从人的需求和实际情况出发，运用自由、联想、想象力等方式，不断探索和尝试新的工作方式和解决方法，挖掘出机会和创意。
总之，务实的工作作风和创新性思维并不矛盾，在实际工作中，我们需要将两者结合起来，注重效果和创新，不断提高自己的工作能力和水平，同时为公司或组织做出更大的贡献。
改进工作作风 密切联系群众建设为民务实清廉机关
改进工作作风密切联系群众建设为民务实清廉机关机关作风如何，直接影响和决定着党风和社会风气，关系到党和政府的形象。
因此，要把勤政廉政作为领导干部的立身之本、为人之道、处事之基，始终做到风清气正。
本篇文章主要讲述如何改进工作作风，密切联系群众，建设为民务实清廉机关。
标签：工作作风群众清廉机关党的十八大报告明确提出，“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
”这是党在新的历史时期提出的新要求。
各级党政机关是党执政活动的主体，是对国家经济、政治、文化、社会生活进行管理的职能部门，在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中担负着重要职责。
机关作风如何，直接影响和决定着党风和社会风气，关系到党和政府的形象。
因此，各级党政机关要进一步加强和改进工作作风、密切联系群众落到实处，建设为民务实清廉的模范机关。
一、深刻理解为民务实清廉的丰富内涵“为民务实清廉”，看似简单的六个字，但其内涵十分丰富而深刻。
这六个字是我们党取得中国特色社会主义伟大建设重要法宝；这六个字是各级领导干部为官从政做人的基本准则。
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对于我们进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进党员干部求真务实、清正廉洁，具有重大而深远的意义。
为民、务实、清廉，核心是为民。
为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄的群众观点。
为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，想问题，办事情，作决策，要坚持一切为了群众、一切依靠群众，以群众满意作为检验工作的群众标准，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为民，就是要经常深入到困难大、环境苦、矛盾多、基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声，对群众反映的问题，做到件件办理有着落，事事落实有回音，从群众中来、到群众中去。
树立求真务实的工作作风整改措施
一、概述在工作中，求真务实的工作作风是每个公务人员应当树立的核心理念。
只有真实的情况了解清楚，务实的方法采用得当，才能够有效地解决问题，推动工作的开展。
然而，在实际工作中，我们也面临着一些问题，比如主观片面、不求实效、追求表面功夫等。
有必要对工作作风进行整改，树立求真务实的态度，提高工作效率和质量。
二、问题分析1.主观片面在工作中，有些人可能会受到个人情感、利益等因素的影响，导致主观片面，不能客观真实地对待问题。
这种情况下，往往会忽略一些重要的信息，影响了问题的正确把握和解决。
2.不求实效有些工作可能只是形式上完成了，却缺乏实际效果和意义。
这种情况下，浪费了时间和资源，导致工作的实质内容难以得到推进和落实。
3.追求表面功夫追求表面的形式和外在的光鲜，却忽视了问题的本质和深层次的内在要求。
这种情况下，往往会让工作变得虚假和空洞，无法取得实质性的成果。
三、整改措施为了解决上述问题，我们需要采取一系列整改措施，树立求真务实的工作作风：1.加强理论武装在工作中，要不断提升自身的理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到客观公正对待问题，摆正工作的位置和方向。
2.倡导实事求是在工作中，要坚持实事求是的原则，不偏不倚地对待问题，真实地反映事实情况，积极主动地寻求解决方法和对策。
3.注重实效和成果在工作中，要注重工作的实效和成果，不搞形式主义，不做表面功夫，而是脚踏实地，扎扎实实地把每一项工作做好，做实，做强。
4.加强监督和考核在工作中，要建立健全的监督和考核机制，对工作作风进行规范和约束，对那些不求实效、追求表面功夫的行为进行纠正和惩处，确保工作的真实性和务实性。
四、结语在今后的工作中，我们要牢记求真务实的工作作风，不断加强学习和实践，自觉树立正确的工作态度和价值观念，推动工作的高效推进。
只有这样，我们才能够更好地为人民服务，为实现国家的长远目标贡献自己的力量。
希望全体同仁能够共同努力，积极落实上述整改措施，共同推动工作的快速发展和高质量完成。
作风改进承诺书(四篇)
作风改进承诺书___市科学技术局，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：一、求真务实，真抓实干，攻坚克难，敢于担当。
察实情、讲实话、用实招、办实事、求实效。
二、改进科技计划管理模式，精简审批程序，推行网上受理“一站式”服务，提质提速提效。
实行“阳光审批”，实现项目组织与项目评审分离，实施项目管理全程监督。
三、开拓创新，锐意进取。
推动“一区多园”建设，按一园一特色原则，加快发展___高新区各县(市、区)特色专业分园，辐射带动各地实现错位发展。
实施创新驱动战略，落实改善创新环境五年行动实施意见。
优化创新环境，促进转型升级，引领新型工业化。
四、深化产学研合作，集聚创新资源，，组织企业与高校对接，引导龙头骨干企业联合高校共建创新平台和创新联盟，引入创新团队搭建企业重点实验室、工程技术研究开发中心、院士工作站和技术创新联盟。
构建现代科技服务体系，实施科技惠民工程。
五、艰苦奋斗，勤俭节约。
压减“三公”经费支出，严守财经纪律，建立和完善制度，严格执行标准，严格签批报销程序。
廉洁自律，秉公办事，全面塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。
承诺人：___时间：_______年___月___日作风改进承诺书（二）为改进工作作风，密切联系群众，提升工作水平，弘扬清风正气，树立组织部门良好形象，我郑重承诺：1.当好政治上和业务上的“明白人”，注重学习、勤于思考，善于总结、勇于创新，不断提高个人素质和工作能力。
2.当好干部的“娘家人”，主动谈心谈话，真诚沟通交流，了解干部思想动态，把握队伍整体状况，架起组织和干部之间沟通了解的桥梁纽带。
3.当好党员群众的“贴心人”，了解群众需求，关心群众疾苦，通过自身言行进一步密切党群干群关系。
4.当好工作上的“公道人”，坚持原则，敢于负责，严把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隐瞒实情，不弄虚作假，不说情打招呼，公道正派地做好相关工作。
改进作风争创一流活动实施方案策划方案
改进作风争创一流活动实施方案策划方案一、活动背景与目标1.当前，我国正处在全面深化改革、推动高质量发展的关键时期，各项工作都需要高标准、严要求。
为进一步提升工作效率，改进工作作风，争创一流业绩，我们策划开展此次“改进作风争创一流活动”。
2.活动目标：通过本次活动，提高全体员工的工作效率，优化工作流程，降低成本，提升客户满意度，为公司创造更大的价值。
二、活动主题与口号1.活动主题：改进作风，提升效率，争创一流。
2.活动口号：从我做起，向我看齐，共创辉煌。
三、活动时间与地点1.活动时间：2023年5月1日至2023年10月31日。
2.活动地点：公司内部及外部相关场所。
四、活动内容与措施1.开展员工培训：针对不同岗位，组织专业技能培训，提高员工综合素质，提升工作效率。
2.优化工作流程：梳理现有工作流程，查找存在的问题，提出改进措施，优化流程，降低成本。
3.强化执行力：加强部门间的沟通与协作，确保各项工作按时完成，提高执行力。
4.建立激励机制：设立优秀员工奖、优秀团队奖等，激发员工积极性，营造比学赶超的氛围。
5.提升服务质量：以客户为中心，关注客户需求，提高服务质量，提升客户满意度。
6.落实安全生产：加强安全生产管理，确保公司安全稳定发展。
7.开展文化活动：举办丰富多彩的文化活动，增强团队凝聚力，激发员工活力。
五、活动组织与实施1.成立活动领导小组：由公司高层领导担任组长，相关部门负责人为成员，全面负责活动的组织与实施。
2.设立活动办公室：负责活动的具体事务，包括活动策划、宣传、组织、协调等。
3.制定活动方案：明确活动目标、内容、措施、时间、地点等，确保活动顺利进行。
4.开展活动动员：通过会议、培训等形式，对活动进行广泛宣传，提高员工的认识度和参与度。
5.落实责任分解：明确各部门、各岗位的责任，确保活动措施得到有效执行。
6.加强过程监督：对活动开展情况进行全程监督，及时发现问题，解决问题。
六、活动预期成果1.员工素质提升：通过培训、实践，员工专业技能和综合素质得到提高。
优良作风务实创新心得体会(实用16篇)
优良作风务实创新心得体会（实用16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于推动求真务实、转变作风的意见建议1
关于推动求真务实、转变作风的意见建议霞浦县建设局林旭东求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是广大领导干部应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。
如何进一步转变工作作风，提高机关效能，增强全县党员干部特别是领导干部服务发展意识，积极营造良好的发展软环境，促进霞浦县越位赶超跨越发展，是当前大家需要思考的问题。
针对党员干部中存在的与科学发展跨越发展不相适应的思想作风、工作作风、领导作风等方面问题，并结合实际提出如下意见：一、充分认识弘扬求真务实精神，转变干部作风的重要意义加强党的作风建设，切实转变干部作风，是落实“三个代表”要求，始终保持党的先进性的重要保证。
胡锦涛总书记在中央纪委三次全会讲话中，把转变党员干部的作风问题摆上了突出位置，明确提出在广大党员干部中要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
弘扬求真务实精神，转变干部作风，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革开放和现代化建设的成效。
因此，从讲政治和全局的高度，深入学习领会胡总书记讲话精神，切实转变干部作风，对新时期加强党的执政能力建设，始终保持党的先进性，具有十分重要的意义。
弘扬求真务实精神，转变干部作风，是加强党员干部队伍建设的现实需要。
当前，我县广大党员干部在求真务实、真抓实干、促进作风转变方面，总体上是好的，但是在部分干部身上，还存在着一些不容忽视的问题，有的还相当严重。
突出表现为：一是精神不振，不思进取。
学习不深入，工作热情不高，观念陈旧，思想懒散，得过且过混日子。
二是作风浮漂，不负责任。
习惯以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，以批示贯彻批示，忙于迎来送往，陷于各种应酬，对工作说得多做得少，布置多落实少，形式多，实干少。
三是不顾大局，纪律松弛。
个别干部大局意识差，对县委、县政府的工作部署，虚于应付，讨价还价，甚至三令五申仍然拖着不办，顶着不干，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些可以缓解的矛盾进一步激化。
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改进作风务实创新扎实推进全市水利系统党风廉政建设和反腐败斗争——在全市水利系统党风廉政建设工作会议上的工作报告市水利局党组成员、纪检组长刘华伟同志们：根据水利局党组研究，并报市纪委监察局批准，2014年度全市水利工作会议和2014年度全市水利系统党风廉政建设工作会议一同召开。
这次全市水利系统党风廉政建设工作会议的主要任务是：认真贯彻学习党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、九届省纪委四次全会和三届市纪委四次全会以及全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾总结2013年我市水利系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2014年工作任务。
下面，我向大会作工作报告：一、务实重干，2013年我市水利党风廉政建设和反腐败工作取得新成效2013年，是贯彻落实党的十八大精神的开局之年。
一年来，在市委、市政府和市纪委监察局以及局党组的正确领导下，紧紧围绕水利工作大局，坚持反腐倡廉方针，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，为水利发展与改革提供了有力保障。
（一）加强监督检查，水利重大决策部署得到有效的贯彻落实紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚持把严明党的纪律，摆在突出位置，加强监督检查，加大监督问责力度，确保政令畅通。
深入开展重点项目建设环境专项治理，实行每位项目分管负责人联系重点项目制度，对84个全市水利重点项目进展情况进行全程跟踪督导，对重点项目审批、推进、建设过程中存在的突出问题及其他环境不优问题，逐一分类登记建立工作台帐。
成立活动督导组，着力解决推进过程中存在的各种困难和问题，对未开工的项目进行督导推进，对项目中存在的问题进行重点督导整改。
全面开展水利资金和项目建设问题专项治理，由市纪委监察局、财政局、审计局、住建局和水利局组成联合检查组，抽调审计、财务、招投标、工程方面的专家重点对全市146个水利项目的水利资金和项目建设管理及运行情况进行了专项检查治理。
发现水利资金和项目建设管理方面存在问题212个，主要包括违规使用资金问题项目6个，工程设计未招标项目146个，合同履约问题项目3个，工程建设实施过程中问题43个，维护管理问题14个。
通过活动的开展，促进中央和省市加快水利改革发展政策措施贯彻落实，水利资金管理使用进一步科学，水利工程项目建设进一步规范，水利领域反腐倡廉建设进一步加强，推动了我市水利事业健康发展。
（二）刚性执行“八项规定”，作风建设得到新提升我们把贯彻落实八项规定作为一项重要政治任务来抓，持之以恒改进作风。
抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，组织检查组采取明查暗访等方式，狠治“节日病”，狠刹不正之风，积小胜为大胜，促进水利系统党风政风持续转变。
对违反“八项规定”情况的实行“零容忍”，发现一起，查处一起，以强有力的措施，确保“八项规定”不折不扣落到实处，对于违反“八项规定”中公车私用的给予了严肃处理。
通过狠抓“八项规定”的贯彻落实，精简了会议活动和文件简报，规范了公务接待，严格控制了“三公”经费，治理了公务用车，清理了办公用房等。
2013年局机关会议经费较上年减少26.44万元，压减率达到26.5%，“三公”经费较2012年减少23.07万元，压减率达到20.6%。
其中，公务接待费用较上年减少5.71万元，压减率达到19.9%；车辆购置及运行费较上年减少10.96万元，压减率达到14.2%；2013年未发生因公出国（境）费用。
（三）深入开展专项治理，解决群众合理诉求重点开展了市直水利系统教育实践活动六个方面专项治理、集中整治违法占地违法建设专项行动、地下水资源保护、财政供养人员“吃空饷”等专项治理。
深化政风行风评议工作，开展“走基层、查作风、评行风”暗访检查，主要对局机关和二级单位工作在岗情况、服务态度、办事效率、工作作风等情况进行突击检查。
坚决纠正工作中不作为、乱作为、慢作为等行为，切实收到洗洗澡、治治病的效果。
（四）始终保持高压态势，坚持以零容忍态度惩治腐败认真受理群众来信来访，严肃查办发生在群众身边的腐败问题。
全年共受理投诉举报案件11起，配合市纪委调查处理案件1 起，内部调查处理案件10起。
对于接收的信访举报件，都按照要求进行了调查处理，并将处理结果及时上报市纪委完成结案，查处率100%。
通过严厉查办违纪案件，弘扬了正气，打击了歪风，维护了基层干部职工和群众的利益。
（五）坚持开拓创新，预防腐败能力得到提高一是全面开展制度建设年活动。
加强制度在规范权力、防止腐败中的根本作用，努力把权力关进制度的笼子里。
通过多种形式、多种渠道广泛征求广大群众对本单位、本系统的意见和建议，市直水利系统共排查出制度漏洞72项，对不适应工作需要的8项制度进行健全完善，对64项过于原则、不便操作的条款进行修订，充实完善后拟制定出台21项新的制度和规定。
经过市纪委制度建设活动领导小组办公室评议，我单位又重点拟定《驻马店市水利建设项目招标投标监督管理办法》、《驻马店市水利工程建设项目施工评标办法》、《招标投标活动中违规行为的处理办法》、《水利工程项目资金使用监督管理办法》四项制度。
二是积极开展反腐倡廉集中警示教育活动。
组织副处级以上领导干部、重点科室负责人等25人，到市纪检监察宣教中心接受警示教育；组织召开座谈会，进行专题学习讨论，处级领导干部撰写了警示教育心得体会和个人总结，局属各单位结合自身实际，开展了形式多样的的警示教育和廉政文化活动，提升了教育的影响力和渗透力。
三是开展会员卡专项清退活动。
全市水利党员干部坚持“零持有、零报告”的原则，按照时间节点完成清退工作，并填写清退会员卡个人报告表和清退会员卡汇总表，切实解决享乐主义和奢靡之风问题。
四是认真开展廉政风险防控“回头看”活动。
按照市委的要求，在2012年开展廉政风险防控规范权力运行工作的基础上，向单位内部科室和所属二级机构延伸本次活动。
各科室、各单位按照时间节点，上报了廉政风险防控一览表、内外部流程图、职权目录，初步形成对部门、权力岗位、权力环节全面覆盖的廉政风险防控工作网络。
确立了“风险无处不在，防控人人有责”的理念，工作成效初步显现。
（六）强化日常监督，反腐败抓源头工作取得新成效对干部选拔任用的监督。
对市直水利系统七个副处级单位公开选拔科级干部的全过程进行了监督，对189名拟提拔对象进行了廉洁自律情况考察。
对新上任的领导干部进行了集体廉政谈话，宣布了赴任纪律。
对2名被举报的调整对象进行了调查处理，确保干部调整工作顺利完成。
对资金运行情况的监督。
对市水利局机关涉及经费支出、水利项目建设等方面的126笔共计1399.5399万元大额资金支出进行了监督审查，对涉及日常经费的支出，共计211笔98.6755万元以下进行了监督审查。
对国有资产管理的监督。
对局机关及局属单位增加固定资产36项次共计74.9353万元进行了监督，对1笔1.248万元的固定资产变更进行了监督。
对领导干部廉洁自律的监督。
对2起领导干部婚丧喜庆事宜按照有关规定履行了报告手续；节假日期间，对局机关和局属单位的公车进行了封存，值班车辆按规定填报《公务用车备案表》。
对党务、政务公开的监督。
对《权力运行重点环节和部位实施监督暂行办法》进行修订，要求会议召开前由派驻机构预审，报市纪委廉自办审批，之后在报销费用时，需要在单位政务网、办公场所公示栏公示，无异议后附会议签到表、会场照片，报销入账。
在政务公开方面，要求定期公开半年、全年党风廉政建设工作情况、人员任免(招聘)情况、重要事项安排情况、半年、全年财务收支情况、“三公”经费支出情况、一万元以上费用支出情况、会议（培训）支出情况、增加固定资产支出情况。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前腐败现象多发、滋生腐败的土壤依然存在。
2010年至2012年，省纪委查处了42起涉水领域违纪违法案件，涉及党员干部64人，25人被开除党籍，23人被开除公职，24人被移交司法机关处理，涉案金额2612万元。
在去年水利资金和项目建设问题专项治理期间，全省共立案165件，查实151件，涉案244人，给予党政纪处分227人，移送司法机关28人，涉及水利部门人员147人，占总涉案人数的60.2%。
全市查处9起涉水领域违纪违法案件，涉及党员干部10人，党政纪处分10人，2人移交司法机关。
这在很大程度上影响了水利行业的形象，也制约了水利事业的发展。
如何推进水利事业健康发展，确保“四个安全”，尤其是“干部安全”，已经成为我们工作的重中之重。
我们要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二、开拓进取，扎实推进2014年水利党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。
总的要求是：深入学习和全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、九届省纪委四次全会和三届市纪委四次全会以及全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，坚持“四个必须”的实践启示，坚持“四个突出”的工作思路，着力严明党的纪律，着力加强体制机制创新和制度保障，着力纠正“四风”，着力保持惩治腐败高压态势，着力从严教育监督管理领导干部，着力加强纪检监察干部队伍建设，坚定不移地把水利系统党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现我市水利事业新跨越提供坚强保障。
（一）着力加强纪律建设，确保水利重大决策部署的贯彻落实全面加强党的纪律建设，特别是要把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，决不允许打折扣、做选择、搞变通，坚决维护中央权威，保证党的集中统一。
严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。
紧紧围绕水利工作中心任务，以深化“两转两提”为抓手，充分发挥执法监察、效能监察和廉政监察的作用，加强对职能部门履行职责情况和水利建设项目情况的监督检查，确保水利建设的工程安全、资金安全、干部安全和生产安全。
（二）持之以恒纠正“四风”，以优良党风带政风促行风巩固和扩大成果。
坚持把贯彻落实中央八项规定和省、市若干意见作为反腐倡廉工作的重要任务，在坚持中深化、在深化中坚持，结合深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，清理纠正党员干部私自从事营利活动、整治“会所中的歪风”、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益，着力解决基层党员干部“四风”方面存在的问题，继续巩固和扩大作风建设成果。
建立健全改进作风常态化制度。
坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度，完善严禁到风景名胜区开会等各项规定。
强化作风建设方面的执纪监督。
各级纪检部门要紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市若干意见不放松，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止反弹。