学校各类考试安全管理制度1.doc
学校考试安全保密管理制度

一、目的为加强学校考试管理,确保考试安全、公正、公平,维护良好的考试秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校各类考试,包括入学考试、升学考试、期中考试、期末考试等。
三、组织机构及职责1. 学校成立考试安全保密工作领导小组,负责组织、协调、监督考试安全保密工作。
2. 教务处负责考试的组织、实施、监督和保密工作。
3. 各年级组、教研组负责本年级、本教研组考试的组织实施。
四、考试安全保密措施1. 试卷管理(1)试卷由教务处统一制作、保管,并实行专柜、专人管理。
(2)试卷在考试前不得外泄,考试结束后及时销毁。
(3)试卷印刷、装订、分发过程中,确保试卷安全,防止丢失、损坏。
2. 考场管理(1)考场设置合理,环境安静,便于考生集中精力答题。
(2)考场内禁止吸烟、喧哗,保持考场秩序。
(3)考场内设置监控设备,对考试过程进行实时监控。
3. 考生管理(1)考生进入考场前,进行身份验证,确保考生身份真实。
(2)考生进入考场后,不得擅自离开座位,遵守考场纪律。
(3)考生如遇特殊情况需离开考场,需经监考老师同意。
4. 监考人员管理(1)监考人员需具备良好的职业道德和业务素质,熟悉考试规定。
(2)监考人员要认真履行职责,严格执行考试纪律。
(3)监考人员不得透露考试内容,不得收受贿赂。
五、保密工作要求1. 试卷、答案、评分标准等考试材料,未经批准不得对外泄露。
2. 考试期间,禁止考生之间、考生与监考人员之间交流考试内容。
3. 考试结束后,试卷、答案、评分标准等考试材料应立即收回,并妥善保管。
4. 学校定期对考试安全保密工作进行自查,发现问题及时整改。
六、奖励与处罚1. 对在考试安全保密工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反考试安全保密规定的单位和个人,根据情节轻重,给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处罚。
七、附则1. 本制度由学校考试安全保密工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
学校安全管理制度大全(汇总)1.doc

学校安全管理制度大全(汇总)1 卷内文件目录安全节约用电管理制度(1)消防安全值班制度(3)防火巡查和检查制度(4)消防设施、器材配置管理维护保养制度(6)危险品管理使用制度(7)预防意外伤害制度(9)学校周边环境安全管理制度(11)学生日常安全管理制度(12)学校门卫管理制度(15)学校安全管理值班制度(18)安全隐患检查及整改制度(19)学校基础设施安全工作管理制度(21)学校安全工作保障制度(23)学校安全工作规章制度(24)学校出入管理制度(27)安全信息员制度(29)保安人员工作制度(31)晨检、午检制度(33)传染病管理制度(34)交通安全管理制度(36)义务巡逻队职责(38)水电气管理制度(39)学校消防安全制度(40)学生安全信息通报制度(46)学生矛盾纠纷排查化解制度(48)学校出入管理制度(51)学校集会及大型活动安全管理制度(54) 社会实践活动安全制度(57)实验室安全管理制度(59)学校食品卫生管理制度(61)食品加工烹调制作管理制度(63)餐具清洗消毒保洁制度(65)从业人员健康检查及卫生知识培训制度(66) 卫生检查及餐厅卫生管理制度(67)食物留样及食物中毒报告制度(69)饮食卫生制度(70)原料到成品实行“四不制度”(72)成品(食物)存放实行“四隔离”(72)食(用)具实行“五过关”(73)环境卫生采取“四定”方法(73)个人卫生做到四勤(73)食(用)具洗涤消毒、保管制度(74)熟食店(间)卫生制度(75)操作间卫生制度(76)卫生消毒制度(77)食品采购索证制度(78)烹调加工管理制度(79)餐厅卫生管理制度(80)食品进货验收制度(81)课堂教学安全管理制度(82)学校监控室管理制度及要求(87)安全应急演练制度(89)学生安全一日常规(93)璧山县龙江九年制学校安全节约用电管理制度安全用电、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分,是学校健康持续发展的必要保障,为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,特制定本安全节约用电管理制度。
学校安全考核规章制度

学校安全考核规章制度第一章总则第一条为了加强学校安全管理工作,保障师生生命财产安全,提高学校工作效率和质量,根据相关法律法规和上级教育主管部门规定,制定本规章制度。
第二条学校安全考核规章制度适用于学校所有师生员工,所有单位和部门。
第三条学校安全考核的宗旨是以安全为中心,预防为主,旨在倡导全体师生员工树立安全意识,做到天天警惕,处处注意,随时防范,全面提高学校安全管理水平,确保学校正常教学秩序。
第四条学校安全工作是学校的一项基础工作,与学校的各项管理工作密切相关,学校各级领导和全体师生员工都要充分认识到学校安全工作的重要性和紧迫性。
第二章学校安全考核内容第五条学校安全考核内容包括但不限于以下几个方面:(一)学校校园安全:包括学校校园内各类设施、设备、出入口等的安全管理工作;(二)学生安全:包括学生的人身安全、学生活动安全等方面的工作;(三)教职工安全:包括教职工的人身安全、工作环境安全等方面的工作;(四)食品安全:包括学校食堂食品卫生安全、食品加工过程安全等方面的工作;(五)突发事件应急处理:包括校园火灾、自然灾害、公共安全事件等突发事件的应急处理工作。
第六条学校安全考核内容还包括学校的防火安全、水电气安全、校车安全等方面的工作。
第七条学校安全考核内容应根据学校实际情况和相关法律法规制定具体细则,以确保学校安全工作的全面开展和有效实施。
第三章学校安全考核制度第八条学校安全考核制度实行负责任的管理模式,由学校领导班子牵头,各部门、各单位负责具体实施。
第九条学校安全考核由学校安全委员会具体负责,学校安全委员会由学校领导班子成员、安全工作负责人和各相关部门负责人组成,主要负责学校安全考核规章制度的制定、实施和检查。
第十条学校安全委员会每学期至少召开一次会议,对学校安全考核工作进行总结,制定下一学期安全考核工作计划。
第十一条学校各部门、各单位要根据学校安全考核规章制度的要求,切实加强相关工作,确保安全工作的顺利开展。
2022-2023学年度学校考试管理制度1

2022-2023学年度学校考试管理制度为了全面落实《XX省普通中小学考试管理规定(试行)》(X教基字(2009)XX号)、《XX省基础教育教研工作基本规范(试行)》(X教基字(2009)XX号)、《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》(X教基字(2009)XX号)等文件精神,进一步规范办学行为,全面提高学校育人水平,特制订本要求如下。
一、指导思想以国家、省、市教育中长期发展规划纲要为指针,以规范日常考试行为为出发点,以创新评价为手段,以全面提高教学质量为核心目标和落脚点,实施科学管理,提高课程实施水平,全面推进素质教育,促进我校教育科学发展、内涵发展、特色发展、优质发展。
二、任务目标1.树立科学的考试观,明确考试的类别、组织主体和责任主体,建立科学规范的考试管理机制和办法,优化命题和考务工作,发挥好常态才测试的教学矫正作用。
2.树立多元化、发展性的评价观,建立科学高效的评价体系,明确评价的类型、原则和责任主体,优化评价的内容、标准和方法,发挥评价的激励作用。
3.树立科学、全面的教学质量观,完善教学质量责任制,充分调动全体教师、教研组长和班主任的工作积极性,优化过程管理,促进每个学生和谐发展。
4.完善教师评价机制,增强全体教师质量责任意识和命题能力,促进广大教职工做好岗位育人工作,创造更多的特色办学、特色育人经验。
三、明确职责,提高考试的科学化、规范化、优质化水平考试是常规教学的重要组成部分,规范考试行为是省教育厅规范办学行为的重要内容,考试规范化是提高课程实施水平的必然要求。
1.规范日常考试的类别随堂达标检测,单元(章、节)达标测验;期中考试和期末考试,初中生学业考试;取消月考。
2•明确组织考试的责任主体①初中学业考试分别由省、市教育行政部门统一组织,各考点学校配合并具体实施。
②期中、期末考试,由学校全面负责组织。
学校可申请由上级教育行政部门给予指导,学校负责组织实施;也可以由“学校共同体”联合组织。
中学考试管理规定范本

中学考试管理规定范本一、考试前的准备工作1. 学校在开始考试前,需制定详细的考试计划,包括考试科目、考试时间、考试地点等,确保考试有序进行。
2. 考试前,学校应对考生进行考前宣传,包括考试纪律、作弊行为等的告知,以提高考生的考试意识和纪律观念。
二、考试过程中的要求1. 考试过程中,考生应遵守考试纪律,服从监考人员的指挥和管理。
2. 考场内禁止任何形式的作弊行为,包括传纸条、抄袭等行为,如发现有作弊行为将取消考试资格。
3. 考生在答题过程中,应保持安静,不得相互交谈,不得打扰其他考生。
4. 考生在答题时应按照规定的答题方式进行,如要求填涂选项,则必须使用铅笔填涂。
5. 考试结束后,考生须将答卷整理齐全,并按要求交给监考人员。
三、考试成绩的处理1. 考试结束后,学校将委托专业人员进行试卷的评阅和成绩的统计。
2. 评卷时将采取严格的评分标准,确保评分公正、客观。
3. 评阅人员将按照学校规定的评分要求,对每道题目进行评分,并将成绩汇总后生成考试成绩。
四、考试成绩的公示与反馈1. 学校将在规定的时间内,公布考试成绩,供学生和家长查阅。
2. 学校将提供成绩反馈服务,学生和家长可通过咨询教师或学校相关人员了解自己的成绩情况。
3. 学生和家长对成绩有疑问的,可提出成绩复核申请,学校将依据规定进行复核,并及时反馈结果。
五、考试纪律的处罚措施1. 对于违反考试纪律的行为,学校将采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、罚款、取消考试资格等。
2. 对于严重违纪的考生,学校将进行严肃处理,包括但不限于取消成绩、停学处分等。
3. 对于监考人员的失职行为,学校将进行严肃问责,保证考试的公正和严谨。
六、其他相关规定1. 考试过程中,禁止携带任何与考试无关的物品,包括手机、通讯工具等。
2. 考试期间,考生不得擅自离开考场,如有特殊情况需离场,应事先向监考人员申请。
3. 考试期间,禁止在考场内抄袭、剽窃他人作品,如有发现将视为作弊行为处理。
考试管理制度范本(7篇素材参考).doc

考试管理制度范本(7篇素材参考)考试管理制度范本篇11、按考试科目要求携带必需的文具用品进场。
其他物品,一律不得携入座位。
2、考试所需的草稿纸,由考生自己准备。
3、考场必须保持肃静。
如试题印刷有不清之处考生可举手询问,但不得要求监考人员对题意作任何解释。
考试过程,考生除因病外,不得中途离开考场后回来续考。
4、考试终了,时间一到,应立即停止答卷,将试卷整理好,反放在课桌上,然后安静地离开考场。
提前交卷的考生交卷后不得在考场附近逗留,谈笑,喧哗。
5、凡有以下情节之一者,以作弊论处。
(凡作弊者,通报批评,不得参与学校表彰)(1)把与考试课程有关的书本,材料,纸条等藏匿于试卷下或文具盒,课桌内等处。
(2)在桌面,墙壁等处抄写,或借故离开考场偷看与考试课程有关的文字。
(3)偷看或抄袭书本,有关资料,纸条及他人试卷等。
(4)私调试卷,抢他人试卷或草稿纸。
(5)传条,示意,核对答案,试卷被抢后不报告,互换试卷等协同作弊行为。
(6)不听监考人员安排及劝阻,与监考人员顶撞,扰乱考场秩序。
(7)有意损坏,带走试卷。
6、考试完成后,教导处组织对考生进行诚信考试评议。
考试管理制度范本篇2为严肃考风考纪,杜绝考试各环节中的漏洞,保证考试成绩的公正性,特制定如下管理制度:一、考务与监场1、布置考场要求桌洞向前,行行班班相隔。
2、监考老师要求主考在前,副考在后,认真履行自己的职责,监场期间不得随意外出,不得干与考试无关的事情(如看书、聊天等),不认真履行职责者扣职业道德5分。
3、考生答卷一律用蓝色钢笔或圆珠笔,按要求写上自己的姓名、考号,无考号无名的试卷判0分,班级扣5分。
4、严格考试纪律,发现作弊,学生试卷判0分,班级扣5分。
5、英语听力统一使用广播,广播不好的班级班主任准备录音机并上报教导处。
6、每场考试请副考按时领卷,每次考试第一场提前15分钟领取试卷,如迟到每人次扣2分,考试结束时将试卷按顺序整理后送回,如试卷不整理乱七八糟或遗漏试卷,扣个人考试2分。
学校内考试制度范本

学校内考试制度范本一、考试概述现代学校教育中,考试制度是对学生学业水平的有效评估手段,同时也是激励学生自我提高、充分发挥潜力的重要途径。
为了保证公平公正,我校制定了以下考试制度。
二、考试安排1. 考试时间安排(1)每学期根据学科内容和学生学习进度,合理安排期中、期末考试时间。
(2)其中,期中考试通常安排在学期中,目的在于检测学生对前半学期知识的掌握情况,为后半学期的学习提供参考。
(3)期末考试通常安排在学期末,目的在于全面检测学生对整个学期知识的掌握情况,并为学生的学业发展提供综合评价依据。
2. 考试科目安排(1)期中考试科目包括但不限于语文、数学、英语等主要学科。
(2)期末考试科目包括但不限于所有学科,以全面评估学生学业水平。
3. 考试内容(1)考试内容根据教育部规定和学校教学大纲确定,包括课堂教学内容、教材知识要点、学科能力要求等。
(2)考试内容由任课教师负责编写,并与其他教师进行审核,以确保考试内容的准确性和合理性。
三、考试方式1. 笔试(1)期中、期末考试主要采用笔试形式,以书面答题为主。
(2)考试内容包括选择题、填空题、简答题、论述题等,以多种形式综合评价学生的知识掌握情况和思维能力。
(3)考试时,学生应按时到达考场,携带必要的文具工具,并且严格遵守考场纪律,不得进行作弊等违规行为。
2. 实践考核(1)某些学科,如体育、音乐、美术等,需要通过实践考核来全面评价学生的能力。
(3)实践考核形式包括体能测试、乐器演奏、绘画作品评比等,以实际操作的结果为依据,综合评价学生的实践能力。
四、考试结果评定1. 分数评定(1)根据考试成绩,按照百分制进行评定,学生应全面掌握教学内容,充分运用所学知识解决实际问题。
(2)考试成绩由任课教师负责批改,并及时公布给学生,同时向班主任和学校相关部门备案。
2. 等级评定(1)根据学校相关规定,将考试成绩进行等级划分,以便家长和学生更好地了解学生在班级及全校范围的学习水平。
学校教育考试管理制度

学校教育考试管理制度一、考试管理制度的背景与重要性在现代社会中,学校教育考试管理制度是教育系统中不可或缺的一部分。
它涵盖了各种考试的组织、实施和评估,对教育教学的质量和学生综合素质的培养起着重要的推动作用。
考试管理制度的建立不仅能促进学生的学习动力和学习成绩的提高,还可以培养学生的考试技巧和综合素质,帮助他们更好地适应未来的工作和生活。
二、考试内容的合理规划考试管理制度中,重要的一环是对考试内容的合理规划。
学校应根据国家课程标准和教学大纲,确定每个学科的考试内容。
这既能保证学生在学科知识上的积累,也能促进他们的多元智能的培养。
此外,考试内容的规划应注重知识与能力的结合,鼓励学生通过实践操作和思维拓展等方式来提高他们的应用能力和创新思维。
三、多种考试形式的运用为了更好地评价学生的学习情况,学校教育考试管理制度应该运用多种考试形式。
除了传统的笔试之外,还应该引入口头考试、实验考试、实践考核等方式来评估学生的综合素质和实际能力。
这样可以更全面地了解学生的学习情况,减少对死记硬背的依赖,培养学生的创新思维和问题解决能力。
四、公平公正的考试环境为了确保考试的公平性和公正性,学校教育考试管理制度应制定相关的考试规则和纪律。
学校应提供安静、整洁的考试环境,杜绝舞弊行为的发生。
同时,要加强监考人员的培训和监督,确保他们的公正执法。
只有在公平公正的环境中进行考试,才能真实反映学生的水平,并激励学生的学习动力。
五、分类评价与个性化发展学校教育考试管理制度应推行分类评价,根据学科特点和学生个性的不同,采用不同的考试评价方式。
例如,对于艺术类学科,应注重对作品的评价和展示;对于实践类学科,应注重对实际操作能力的考核。
通过分类评价,可以更好地培养学生的兴趣和特长,促进他们实现个性化的发展。
六、成绩公示与教育反思考试成绩的公示不仅是考试管理制度的一部分,也是对学校教育质量的一种监督与反思。
学校应将每次考试的成绩公示出来,让学生和家长了解到自己的学习成绩,并进行合理的分析和反思。
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学校各类考试安全管理制度1 学校各类考试安全管理制度期中(1)组织教学常规大检查,期中考试后结合考试情况,对师生分别召开总结大会,进行评述;(2)组织期中考试的出题、制卷、考试、阅卷、评析活动;(3)组织教案展示,学生优秀作业展览。
(4)组织转差工作研究。
(5)组织田径运动会。
期末(1)组织期末常规教学检查、教研、教改工作检查;(2)组织学生学科竞赛活动。
(3)组织期末考试出题、制卷、考试、阅卷、评析活动;(4)组织期末教学大评比、学生大评比活动,教师教学质量结账;(5)主管校长提出下一学期教学力量安排意见;(6)主管校长提交《本学期期末考试质量分析报告》,报告中必须写明;参考人数、各科及格率、平均分、优秀率、低分率及最高分;总结教学效果,明确指出存在的问题,分析学生质量,提出下学期改进教学的打算;(8)起草本学期教学工作总结;(9)收集教师教学总结、论文、评议等;(10)做好各类教学资料、成绩表册、总结材料的归档工作。
学校各类考试制度1学校各类考试制度一、目的:通过考试可以检查学生的学习成绩,教师的教学情况和学校的教学管理水平,以便采取有针对性的措施,从而最终实现学校的教学目标。
二、适用范围:适用于学生经过一定的教学和训练后,在一个比较明确的相对限定范围内测验,有单元测验、月考、期中考试、期末考试、毕业考试。
三、职责:1、任课教师负责单元测验。
2、各年级主任负责月考。
3、教导处负责组织进行期中、期末、毕业考试。
4、校长负责对具备毕业资格的学生作毕业鉴定,并签发毕业证书。
四、工作程序:1、测试的原则和方式(1)测验要坚持基础知识考查与基本能力考查相结合的原则(2)(2)测验主要采取闭卷考试的方式进行。
2、单元测验①单元测验由任课教师在某一单元授课完毕后进行。
②单元测试试题由任课教师根据需要确定。
③单元测验一般用小测验的形式随堂进行。
④单元测验由任课教师评卷。
⑤任课教师评阅后,应做出评估分析、以调整下一单元的教学。
3 月考①月考由各年级主任负责,按教导处统一要求组织安排。
②月考的目的在于了解学生的学习状况和教师的教学状况。
③月考试题由年级组根据需要决定命题范围,程序和数量。
④月考全校统一时间进行。
⑤测验后由年级主任组织教师交叉评卷。
⑥评卷后、由年级主任进行成绩汇总,并作出评估分析。
4、期中考试①期中考试由教导处组织进行。
②期中考试的目的在于教导处配合期中教学检查,了解学生的学习情况,教师的教学情况和取得的教学管据。
③期中考试测验试题由教导处决定命题范围,进度和数量,任课教师出题。
④期中考试由教导处统一安排时间进行。
⑤期中考试由教导处统一组织教师交叉评卷。
⑥评卷后由各年级进行成绩汇总,交教导处进行评估分析。
5 期末考试①由教导处在主管校长的组织下进行。
②目的在于提供学校进行教学管理评估和对学生评的依据。
③考试由教导处统一安排时间,并制定《期末考试安排表》。
④考试后由教导处统一组织教师交叉评卷。
⑤评卷后由学校微机室进行成绩汇总,交教导处进行评估分析,教导处将分析结果上报校长执行奖惩。
2015年11月10日把握质监工作重点提高政务信息写作水平1 把握质监工作重点提高政务信息写作水平四川省资阳质量技术监督局办公室二〇一〇年三月三十一日一、质监政务工作的主要任务政务信息工作的主要任务是:反映质监工作及其服务地方社会、经济发展的重要情况,为质监工作把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。
因此,政务信息应紧紧围绕上级及市局重大方针、政策和决策部署进行反馈,围绕质监系统各个阶段工作中心和重要部署及社会、企业、群众关注的重点、热点和难点来报送信息。
二、政务信息服务的对象政务信息服务的对象是特定的,主要是各级领导,它不同于新闻服务的对象是社会大众。
因此,编报信息首先要考虑信息能不能服务领导决策,有没有达到便于领导掌握情况的目的;其次要考虑此条信息是适合对上报,还是适合对本单位领导报,或是对下级单位发。
比如,上级领导来本单位调研或检查,对本单位某项工作提出了要求或意见,象这样的信息就不适合对上报,而如果是本单位采取工作措施落实领导意见之类的信息,则可以上报。
再比如,有些单位报本单位召开了某个会议,会上本单位领导布置了哪些工作,对下阶段工作开展提出了哪些要求等,这类信息也不适合以这种角度对上报。
三、政务信息的常见类型政务信息按题材大致可分为问题型信息、建议型信息、反馈型信息、预测型信息、措施型信息、突发型信息、动态型信息、经验型信息等八种。
(一)问题型信息。
问题型信息着重于反映政务工作活动中带有政策性的新情况和国家政策措施出台后在基层执行中出现的新问题;具有倾向性、普遍性,本地本部门难以解决,需要上级作出决策的问题;重要的社情民意及群众中的思想顾虑。
问题型信息标题一般常见的有:《××出现新情况》、《××问题亟待解决》、《当前××面临新问题》、《××对××反映强烈》等。
如《我市气瓶托管出现新问题》、《市场准入反映我市食品加工企业产品质量不高》。
(二)建议型信息。
建议型信息是针对已知存在的问题,或者围绕当前工作中难点、热点、疑点,提出解决的途径、形式、办法、设想等建设性意见。
所提建议必须有理有据,切实可行,价值较大。
其标题一般常见的有:《基层建议××》、《基层群众希望××》等,如《市质监局建议市政府有关部门对“地条钢”生产企业进行停电停水》、《我市食品监管工作存在的问题应引起重视》。
(三)反馈型信息。
反馈型信息主反馈上级重要会议、重要决策、重大部署在本单位、本部门的贯彻落实情况,对领导批示件的处理结果。
其标题常见的一般有:《××贯彻落实××精神》、《××迅速落实××部署》、《××对××反映良好》等,如《基层反映气瓶托管存在4个问题亟待解决》。
(四)预测型信息。
预测型信息主要针对下一步工作可能出现的情况和问题,进行超前分析,从特殊性中揭示普遍性,从过去、现在预测今后;或者对已存在问题的发展趋势作出预测,揭示可能出现的结果,以引起领导或有关部门的关注,以便及早采取预防措施。
其标题常见的一般有:《××将造成××》、《××对××影响较大》、《××趋势分析》等,如《地条钢市场销售看涨值得关注》。
(五)措施型信息。
措施型信息主要是各级各部门的工作打算、工作部署、制定的具体措施等。
其标题常见的一般有:《××采取措施××》、《××及早做好××准备工作》、《××确定××工作重点》等,如《市局采取“六个一”措施做好文明单位创建工作》,《市质监局采取十条措施确保食品质量安全》、《市计量所采取有效措施确保强检计量器具检定率达到95%以上》。
(六)突发型信息。
突发型信息主要是为领导提供突发性事件或重大事故及社会动态,以便采取相应措施。
其常见标题一般有:《××发生重大事故》、《××发生××事件》等,如《XX 市一地磅遭雷击被迫停用》、《XX市一居民家中超期未检液化气瓶爆炸所幸无人员伤亡》。
(七)动态型信息。
动态型信息主要是对各级各部门的工作现状、新的进展、新的成果进行反映。
其标题常见的一般有:《××圆满完成》、《××创历史新高》、《××呈现××特点》等,如《全市质监系统圆满完成上半年各项工作目标》、《市质检所上半年检验批次创历史新高》、《市计量所电话计时计费器检测能力达到国内先进水平》。
(八)经验型信息。
经验型信息主要是各级各部门工作中的典型经验,具体做法,可操作性强,有推广借鉴的价值。
它包括经验或做法、效果两大要素,以介绍经验或做法为主。
其标题常见的一般有:《××成效显著》、《××取得成效》等,如《XX 县局建材市场专项整治取得实效》、《2009年我市名牌创建效果明显》。
四、采报政务信息的质量要求1.反映的情况应当真实准确、及时,重大事件上报前,应当核实。
2.信息中的事例、数字要准确无误。
3.实事求是,有喜报喜,有忧报忧,防止以偏概全。
4.主题鲜明,文题相符,言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映事件的概貌和发展趋势。
5.反映的情况、问题、思路、举措、经验等,应当有新意。
6.反映的情况和问题要有一定的深度,要有情况、有分析、有建议,既有定性分析,又有定量分析。
7.适应科学决策和领导需要。
五、采写政务信息的基本方法采写信息是信息工作者的基本功。
信息工作者要掌握采写信息的基本功,就必须学会收集、筛选和撰写信息的基本方法。
(一)收集信息。
收集信息是写好信息的基础,要把信息的收集贯穿于信息工作的全过程,做到结合实际、把握重点、及时准确、全面真实。
结合实际,就是要立足于本部门、本单位的工作实际,在与本部门、本单位工作有关的范围内有效收集信息。
不能舍本求木,把大量时间和精力花在本部门、本单位工作无关或关系不大的信息收集上。
把握重点,就是要根据服务领导的需要,抓住本部门、本单位在不同时期、不同阶段的工作重点,吃透上情,把握下情,有针对性地收集信息。
不能面面俱到,不关边际。
可以把本部门、本单位的工作按照一定的时间段分为常规工作、重点工作和临时工作,从中发现信息源,收集素材。
及时准确,就是要注重信息收集的时效性和准确性。
信息的价值是随着时间的推移而递减的,再有价值的信息,如果不能及时收集,就会失去价值。
收集信息必须迅速及时,特别是对那些动态性、苗头性、趋向性信息的收集,更是要分秒必争,不然就会贻误时机。