时间管理心得体会
时间管理心得体会(15篇)

时间管理心得体会(15篇)时间管理心得体会1管理时间的原则:能不能取消它?能不能与别的工作合并?能不能用简便的东西代替它?李践时间管理讲座,认为人主观方面浪费时间是因为以下原因:一、缺少目标工作、学习、家庭生活、财富收入、健康没有近期、远期目标、没有目标就没有规划、不能按照我们的方向努力、达到自己想要的结果,无事从、碌碌无为、目标变得毫无意义和价值、没有动力、看不到成功的希望二、拖延缺乏优先顺序三、害怕失败拖延解决问题、看不到不敢直面现实、拖延是最简单的解决办法、凡是以后再说抓不到重点、不知道明确目标,人生的结果、想得到什么、很多事做后没有价值无生产力、没有给自己、公司、别人带来不了价值四、专注于细节(不要事必躬亲)酷果是不放心这么做,时间是有限的,每天24小时、1440分钟、每天是86400秒,我们生命的资产、每个人享受生命,怎样享受、利用、让他产生价值,成功的一个关键点是在于管理时间,每一分钟都要产生价值、创造价值、享受生活,每分钟都有意义,幸福、喜悦、无法预期未来,成功的人创造价值、服务于社会、享受高品质的生活、快乐、喜悦、健康、物质富足、心灵的富足,同时时代、环境、利用价值不一样、管理方法不一样、结果不一样,结果不,时间管理掌握应用不同,生命宽度、每天都是今天是最重要的,每天都说今天最精彩,不在拖延;五、做事有头无尾盲目做事,做事不够坚持,故事案例:保险大师:食指敲钟1000次钟响,没有使用语言,成功是坚持不懈的,排除一切干扰,能够专注,聚焦、认真、全力以赴;六、缺乏条理经常找东西不懂得授权,没有条理整理,例如:美国72岁的人,分析有2年的时间在找东西领导不是要做事必躬亲,自己去做,自己的力量、时间有限,建立团队、奖励目标授权,赚大钱比赚小钱容易,赚小钱靠自己、赚大钱靠别人,懂得授权、教别人做,组建团队达到共同目标七、不会拒绝别人的请求盲目的行动,没有正确的策略。
很多时间被别人浪费了,比如打麻将、看电视。
时间管理心得体会(通用20篇)

时间管理心得体会(通用20篇)时间管理篇1时间就是金钱,时间就是生命,也是最容易被浪费的资源。
作为一名中层管理者总觉得时间不够用,整天被一些琐碎的事情缠身,一天下来却是该做的没做。
究其原因,应是没有能对时间进行有效的管理。
要成为一名高效的管理者,就应是对时间有科学有效的管理。
高效管理者的时间管理并非是对时间这一资源进行管理,而是对管理者自身进行管理,通过提高管理者的时间使用效率,减少浪费,从而达到提高工作效率的目标。
通过学习使我了解到时间管理的意义、重要性和对管理者自身进行管理的一些基本方法。
1.掌握工作的关键。
高效不同层次的管理者尽管工作任务和工作责任不尽相同,但管理活动却是一致的,可简单归结为三个掌握,即掌握关键工作,掌握关键人物,掌握关键活动。
高效发展目标能否实现的重点不在于每个环节、每个步骤,而在于制约性因素。
制约性因素往往体现在关键工作,关键人物和关键活动上,抓住了这三个关键,高效管理者也就解决了制约性因素。
所谓“大智有所不虑,大巧有所不为”之所以成为大智大巧者,在于能够扬其长而避其短。
高效管理者无论职位、社会地位、学术水平高低,都是普通劳动者,不可能是全能的,也不需要面面俱到,因此,只要掌握了关键也就抓住了时间管理的要诀。
具体地说,出现重要而且紧急的事情时,高效管理者应首先进行处理,但要避免成为工作常规,应保证高效管理者的大部分时间花在重要而不紧急的事情上。
高效管理者专注于处理重要的事情说明抓住了影响整个部门乃至整个高效的工作全局,主要精力放在不紧急的事情上则意味着未雨绸缪,防患于未然。
2.简化工作程序。
工作流程越简化,越不容易出问题,执行部门及人员在工作过程中会越加细致,执行效果越好。
同时,简化程序有利于解决高效中出现的“文山会海”现象,不该发的文不发,不该开的会不开,提高行文和会议效率,降低管理成本。
就开会而言,会前必须明确会议的目的,是分享信息、辩论还是决策,决策性的会议材料应该在会前几天分发参会者,让参会者能尽早熟悉会议内容并有足够的考虑时间,以提高决策的质量和速度,避免会议流于形式,避免将会议时间浪费在泛泛而谈上却做不出任何科学决策。
关于时间管理心得体会范文(三篇)

关于时间管理心得体会范文时间管理是一项非常重要的技能,对于每个人来说都是至关重要的。
我曾经花费了很长时间来学习和实践时间管理,我在这个过程中获得了很多经验和体会。
下面,我将分享一些我的心得和体会。
首先,我认识到时间管理是一项长期的过程。
它需要我们不断地学习和调整。
每个人都有自己的生活方式和习惯,所以时间管理方法也会有所不同。
我们需要根据自己的情况来选择适合自己的方法。
同时,我们也需要不断地反思和改进我们的时间管理方式。
其次,设定明确的目标非常重要。
目标可以帮助我们更好地规划和安排时间。
当我们有明确的目标时,我们可以更加有针对性地安排时间和任务。
我们可以将目标分解为具体的任务,并为每个任务设定截止时间。
这样一来,我们可以更好地集中精力完成任务,提高效率。
第三,制定优先级非常关键。
在我们的生活中,有很多任务和活动需要完成,但时间是有限的。
我们需要将任务和活动按照优先级进行排序。
重要且紧急的任务应该优先处理,而不重要或不紧急的任务可以推迟或者不做。
通过制定优先级,我们可以更好地控制时间,确保重要事情得到妥善处理。
第四,我们需要学会合理安排时间片段。
人的精力和注意力都是有限的,所以我们需要合理安排时间片段。
我们可以将一天分为若干个时间片段,每个时间片段集中精力完成一个任务或活动。
同时,我们也需要合理安排休息和放松的时间,以保持良好的工作状态和效率。
第五,要学会说“不”。
有时候,我们会面临很多的请求和任务,但我们的时间是有限的。
在这种情况下,我们需要学会拒绝一些不重要或不紧急的请求和任务。
我们不能无限承诺,否则会导致时间的浪费和效率的降低。
我们需要学会判断哪些是对我们有益的,并根据自己的需要和目标进行选择。
第六,充分利用科技工具。
我们生活在一个科技发达的时代,我们可以充分利用科技工具来帮助我们管理时间。
有很多时间管理的应用程序可以帮助我们记录和安排任务,提醒我们将任务完成。
我们可以利用这些工具来提高我们的效率和时间管理能力。
时间管理的心得体会(通用10篇)

时间管理的心得体会(通用10篇)时间管理的心得体会(通用10篇)我们从一些事情上得到感悟后,往往会写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编帮大家整理的时间管理的心得体会(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
时间管理的心得体会篇1在这缤纷杂乱的世界,很难每天坚持抽出点时间来阅读各种书籍,通过读书会及公司各种制度的考核威胁,促使我们每天安排时间来读书,久而久之养成习惯,习惯也是影响时间管理的一重要因素。
时间管理是在有目标的人身上才能体现出其成效的,因为它约束了你的计划行程,确保你的每一秒都在做最有价值的事情。
明确的工作计划目标会使你的精力全部集中到最重要的任务上,所以工作计划目标及个人目标将直接影响到你对时间的把握。
我是一个拖延症犯者,总是被各种各样的事情干扰,事情有时不分轻重返急,原定计划总是完不成,一整天的时间似乎都在忙,疲备的忙碌却没有太大的收获。
读过《时间管理》后,使我有意识的规划每一天的时间,把精力集中到重要的工作或事情上,价值不高的事情投入太多的时间和精力是毫无意义的,但是比较重要的活动往往需要付出更多的努力。
所以只有仔细地规划,才能用最少的时间获得最大的收获。
时间管理的心得体会篇2每个人每天只有24 小时,1440 分钟,86400 秒!这数据对谁都一样的,那为什么每个人创造的财富都不一样呢?为什么比尔盖茨每分钟创造的价值都比自己高?成功人士他们只是有站在巨人的肩膀上去超越别人的原因吗?看完《时间管理》一书后我觉得成功人士之所以成功是因为他们将所有时间都用来做最有价值的事!时间管理是在有目标的人身上才能体现出其成效的,因为它约束了你的计划行程,确保你的每一秒都在做你人生中最有价值的事情!明确的人生目标会使你的精力全部集中到最重要的任务上,所以你的人生目标将直接影响到你对时间的把握!书中介绍了几个很有用的时间分配管理方法,并不断的强烈拒绝做与人生目标不相干的事情!如何能统筹得更好,主要体现在一张日程计划表里,它锁定了一天中什么时候应该做什么事情!同时自身必须有处理事情轻重缓急的评估意识,使用核查目标、分类处理、授权等方法改进时间的分配,并努力克服一些拖延、拖拉习惯,巧妙的处理浪费时间的电话、闲聊、约会、会议等,使自己有更充足的时间做更有价值的事情,让单位时间创造价值的最大化!这本书里有这样一则小故事:传说在五台山的悬崖峭壁上生长着一种与众不同的鸟:它长着四只脚,两只光秃秃的翅膀,但不会像一般的鸟一样飞行,人们都叫他“寒号鸟”。
时间管理个人心得体会(精选14篇)

时间管理个人心得体会(14篇)下文是我为您细心整理的《时间管理个人心得体会(14篇)》,您浏览的《时间管理个人心得体会(14篇)》正文如下:时间管理个人心得体会篇1时间管理这个词对我开说既生疏又生疏,生疏的是我从来都没有好好地考虑过这个问题;生疏的是有时候又很得意时间的消逝。
时间就是金钱,时间就是生命,而时间也是最简洁被铺张的资源。
通过这次时间管理的培训学习,我深刻地体会到时间管理的重要性。
它能提高工作效率,使人远离懒散,从而形成良好的工作生活习惯。
正所谓一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。
时间具有永不停滞性,过去了就再也不能返回。
我要在有限的生命里精彩的过活每一天,让每一天都过的有意义,有价值。
当然了要想管理好时间光靠这一节课的培训是远远不够的,还需要自己认真的体会,连续深化的学习、理解、再运用到实践中去。
我信任,在将来的日子里我会努力地做好时间管理,以提高自己的工作效率,也使自己生活更有规律。
作为苗圃的一名工作人员,我认为时间管理体现在这里就是领导支配干的工作分几天能完成,平均每天干多少,中途若有临时任务时,需要花费多长时间。
把这些都规划好,就是对时间最好的管理。
时间管理个人心得体会篇2最近看了很多时间管理的文章,视频等各种各样的资料,自己也体验了很多方法,现在,共享给大家我对时间管理的一些生疏。
“并不是通过节省时间制造想要的生活,而是先制造想要的生活,然后时间就自动节省下来了。
”这句话是时间管理的学者所说的,我们之前节省时间想的都是如何去挤时间,如何利用零散时间,都是从节省时间这个角度去思考,如何进行时间管理,但是我想,我们一天中大部分的时间的利用,才是我们进行时间管理的主要冲突,才是需要我们真正去管理的时间,才是时间管理。
为什么要管理时间,举一个例子,中国小农社会的自然经济和外国资本主义社会的大农场就是管理和不管理的区分,我们每个人的时间就像安排给大家的农田,有的人科学管理就可以提高生产,获得更多的果实,而放任的自然经济,却只能牵强自给自足。
时间管理法则心得体会(7篇)

时间管理法那么心得体会(7篇)时间管理法那么心得体会篇1什么是时间?一种科学的解释,时间是人类用以描述物质运动过程,或大事发生过程的一个参数,时间管理培训总结。
时间的脚步匆忙,永久不会受外界影响,因外界的改变而停顿。
时间永久存在,但人的生命是有限的,用于工作的时间更加有限,也许也就四五十年,因人而异。
我们不能掌握生命的长度,但却可以把握生命的宽度,或者说质量。
如何在有限的生命里,使生活更加丰富多彩,培育自己的爱好爱好,为实现抱负,而做更多有意义的事情呢?学习一下时间管理,你肯定会从中得到启发和答案。
时间管理,就是一系列的选择,用什么时间来完成什么事情的选择题。
时间管理,管理的不是时间本身,而是对个人生活方式和习惯的管理,它最根本的要素是,要事第一。
所谓要事,就是每个人认为重要的事情,譬如关心照看家人,为自己的爱车做一次保养,或者是同事商量一个流程优化的方案等等。
假设把人生比作一个容器,要事是大石头,琐事比作小石子的话,该如何操作,才能把这些大石头和小石子都装进容器呢?或许有些人会把小石子首先倒入容器,然后再放入大石头,但是觉察大石头很难全部都放进去了。
还有许多重要的事没有做,生命就完毕了,这怎么行,肯定要把这些大石头也都放进去才行。
但是终究该如何放置,才能全部都放进去呢?答案是,先把大石头都放入容器,然后再把小石子倒入,小石子会顺着大石头的缝隙,填满整个容器,空间得到了充分的利用。
这就是要是第一,无论生命中的每个阶段,还是每一天,我们都应领先去做最重要和最该做的事情,只有如此,我们的生命质量才能到达最高。
什么是要事,这个因人而异,由于每有人的抱负不同,目标也不同。
要事,是个人认为有价值,符合使命和价值观,对抱负和目标的达成有意义的事情。
要事的完成,能够极大地支持目标和抱负的实现,这就是要事。
要做好时间管理,首先要有明确的目标和规划,才能确定哪些是重要和紧急的事情,然后把事情安排到,时间管理的四个象限中去。
个人时间管理计划心得(精选17篇)

个人时间管理计划心得(精选17篇)篇1:个人时间管理计划关于计划,时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。
待办单:将你每日要做的一些工作事先列出一份清单,排出优先次序,确认完成时间,以突出工作重点。
避免遗忘、未完事项留待明日。
待办单主要包括的内容:非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。
待办单的使用注意:每天在固定时间制定待办单(一上班就做)、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项,每天坚持。
每年年末作出下一年度工作规划; 每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月工作计划;每周周末五作出下周工作计划(二)、时间“四象限”法究竟什么占据了人们的时间?这是一个经常令人困惑的问题。
管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要(如人事危机、客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、新的机会、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、行政检查、主管部门会议等)、既不紧急也不重要(如客套的闲谈、无聊的信件、个人的爱好等)。
时间管理理论的一个重要观念是应有重点地把主要的精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上,这样可以做到未雨绸缪,防患于未然。
在人们的日常工作中,很多时候往往有机会去很好地计划和完成一件事。
但常常却又没有及时地去做,随着时间的推移,造成工作质量的下降。
因此,应把主要的精力有重点地放在重要但不紧急这个“象限”的事务上是必要的。
要把精力主要放在重要但不紧急的事务处理上,需要很好地安排时间。
一个好的方法是建立预约。
建立了预约,自己的时间才不会被别人所占据,从而有效地开展工作。
篇2:时间管理个人心得感想最近看了很多关于时间管理的文章,视频等各种各样的资料,自己也体验了很多方法,现在,分享给大家我对时间管理的一些认识。
2024年时间管理心得体会例文(5篇)

2024年时间管理心得体会例文一、调整思维模式美国心理学先驱威廉·詹姆士对时间管理的研究中,区分了两种对待时间的方式:“我必须完成这项工作,但由于不愉快,我倾向于拖延”和“尽管工作不愉快,但必须完成,因此我应立即着手,以便尽早摆脱它。
”启动动力后,迅速采取第一步行动至关重要。
无需期望立即颠覆所有习惯,只需强迫自己立即着手处理拖延的任务。
从次日起,每天都优先处理最不乐意做的事项。
二、实践任务清单将你需要完成的所有任务列出来。
这样能确保你时刻清楚自己的工作重点。
不要过于依赖记忆,当你看到详尽的待办事项列表时,也会自然产生紧迫感。
三、遵循80/20原则生活中必然会出现突发问题和紧急需求,如果你发现自己始终在应对这些事务,说明时间管理有待提高。
高效者将大部分时间用于最重要而非最紧急的任务,而普通人则倾向于处理紧急但不重要的事情。
四、设定“无干扰”时段每天至少设定半小时至一小时的“无干扰”时段。
如果能有一小时不受任何人打扰,专注于思考或工作,这一个小时的效率可能超过你一整天的工作效果,有时甚至超过三天的工作效率。
五、设定明确的截止期限如巴金森在《巴金森法则》中所写:“你有多少时间完成任务,任务就会占据那么多时间。
”如果你为某项任务分配了一整天,你就会用一天来完成它。
但如果你只有一个小时,你会更高效地在一个小时内完成它。
六、实施时间日志详细记录你每天在各项活动上花费的时间,例如早晨准备(包括洗漱、换衣、早餐等)用了多长时间,通勤用了多长时间,拜访客户用了多长时间……记录下每天的时间分配,你会清楚地发现时间浪费在哪里。
这与记账的原理相同。
找到时间浪费的源头后,你才能采取措施进行改变。
2024年时间管理心得体会例文(二)自古至今,人们广泛探讨了各种珍贵的事物,如健康、智慧、情感等,但无可否认,时间是最为宝贵的资源,因此有“寸金难买寸光阴”的说法。
时间的流逝对每个人都是公正的,它均匀地贯穿于每个人的生命周期。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
时间管理心得体会
关于学习时间管理的心得体会如果让这类事务消化大部分时间和精力,学习时间管理心得体会盛年不重来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人这是陶渊明感慨时间的诗在现实生活中,我们常听到的关于时间的话有很多:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴、时间就是金钱等等其实,时间不仅仅是金钱!时间远比金钱更宝贵,更有价值因为,花费了金钱,尚可赚回,而一旦丧失了时间,任何人都无力挽回但往往我们工作生活中很少会意识到由于不正确的使用而对我们的时间所造成的浪费管理好自己时间的真正意义便是为了避免浪费更多的时间,也就是尽量安排得让我们能够在同一时间做更多的事情,提高自己使用时间的效率,提高工作效率!最近在正大网络学院学习了关于时间管理的内容对比动画中的内容,我发现我在管理自己的时间上面存在很大的不足,很多地方有待提高下面简单的谈谈我自己对于时间管理的认识就我自己而言,在平时工作和生活中经常有兼顾不暇的时候,忙忙碌碌一整天,不可开交,但是效率极其低下,完全不知道自己都做了什么,毫无成就感要做的事情一多,如何有效利用时间就成了一个大问题在学习中我了解到时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做在课程中有几点给
我留下了较深的印象和体会时间管理培训心得世界上没有绝对的公平,要说有的话那就是时间,时间对于每个人都是公平的,但是人的时间总是有限的,而且时间是不等人的通过参加林部的时间管理培训课程,让我学会了时间管理的七大步骤、设定目标的十大好处、时间管理的3个技巧等方法和知识,让我受益匪浅它教会我必须有选择地做事情,使自己时间的价值最大化这就是时间管理最核心的思想通过这次培训,有以下几点心得体会:一、要事第一,做事要分轻重缓急这个心得体会来自于时间管理培训的七大步骤中的第3个步骤:排序在时间与管理工作矩阵中特别强调要扩大,多投时间在“重要不紧急”的事情上,这些准备工作,计划、预防,建立关系,培训、授权、创新的事情要渗透到日常工作中,并要设置计划节点,林部强调一般人都认为重要紧急是排在一位的工作,其实真正高效的时间管理者是把“重要不紧急”的事情排在一位的经过林部深入透彻的分析,我醒悟过来,在以后的工作中做事要分轻重缓急,把“重要不紧急”的事情排在第一位二、设定目标设定目标有十大好处,要做到高效的时间管理首先需要设定一个目标这个是选择事情价值的一个标准,哪些事情更能让你实现这个目标?这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目标比如我的个人提升计划目标之学习《时间管理》心得体会二、做好完善的工作记
录忘记领导交代给我们的事情,忘记下属向自己汇报的事情,每天总是要重复听那些已经听过的事情,干已经干过的事情,所有这些都是因为你没有一个好的工作记录工作记录可以让我们每天合理地安排自己的时间,提高工作效率,从而达到节约时间的目的因此,一个习惯随时记录工作的人才是一个高效的人三、确立目标工作、时间管理心得体会2010年7月25日有幸参加了公司组织的时间管理培训课程此次培训给我最深的印象是时间管理并不仅仅是怎样将自己每天的工作内容合理有序地安排好,而是要从整个人生,或者整个现阶段的的角度来规划自己首先是该阶段的价值观确立,接着确定自己的目标来体现这个价值观,然后明确达到该目标所要进行的任务,期间包括主要的、次要的任务通过整个时间段的规划,可以使自己摆脱每天的“忙”与“盲”,每天都能检视自己为了目标而作出的努力,以及每一点的进步看到这些,你是轻松的、乐观的,感觉生活多美好;看到满桌的文件和不知所措,你是忙碌的、埋怨的,感觉好累,老天怎么可以这样对待我其实整个课程的具体内容并不是太能吸引人,可能这样课听得比较多了纸上讲授一些具体的时间管理的技巧并不能引起我的兴趣,个人认为没有最好的方法,只有最合适的所以最终是自己通过思考认识到时间管理的重要性,以及运用时间管理的紧迫性,从而去寻找适合自己的方法回想老师给我们的两张纸,真正思考一下09年
或者更久,我的价值要体现在哪里,我的目标又是什么,通过怎么样的方式方法来达到自己的目标,每个阶段的任务是什么,面对困难我的态度又是什么...思考了以后,或许会发现,天哪,自己每天在干什么!拖点时间下班有意思么,还不如干点有意义的事!每个人的生活都可以过地很轻松,关键原因在于轻松与繁忙是自己脑子里思考出来的神经堵塞跟交通堵塞一样,很烦!最后,非常感谢公司安排了本次时间管理培训课程阿尔比拉运营部·网站推广部 2010年8月6日,我们参加了喜会姐的《工作、时间管理》培训课程,连续三个小时下来,还有些意犹未尽,但更为强烈的感觉是——自觉一无是处!顿时想起苏格拉底的一句话——我一生最大的智慧就是发现自己是多么的无知!~~呵呵~~当然,俺不是苏格拉底,但喜会姐的课无疑是“苏格拉底最大的智慧”——它让我发现自己是多么的无知!——应该好好反省!1 开篇语“君子之求学,入于耳(目),藏于心,行之以身”走出了校园,没有人会全职再为我们传授知识,这时,我们的学习途径也不单单是听课、看书,通过观察、听取身边同事或朋友的言行,学习别人的优点,则成了最有效的途径但,看到、听到并不代表我们懂得,故应藏之于心应该记在心上,反复学习摸索学习的目的不是学习,而是以学习来引导行动,故应行之于身,以求成为一个“君子”2 成功的习惯喜会姐讲到此点时,我心情非常的“冲动”,因为曾
经相当一段时间内,我的座右铭是“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,立刻涌上一股“久汗逢甘霖,他乡遇故知”的感觉之前就隐约意识到,习惯的重要性,曾经阅读过《牛根生如是说》、《杰克韦尔奇自传》,很大的一个感触是,想GE、蒙牛等诺大的公司,依然能够保持精益求精、追求卓越的习惯,很令人佩服,其实,这也许就是他们走向成功而且长期成功着的原因————精益求精、追求卓越只是一种习惯,卓越也只是一种习惯,成功同样只是一种习惯接下来的问题是:什么才是成功的习惯?乐观自信、主动积极来到友商记忆最深刻的一句话是,培林哥的名言:“如果你把自己当做金蝶人,你就是金蝶人!如果你把自己当做实习生,你也只能是个实习生!”这句话的含义太多了,不是单单“自信”“积极”所能涵盖的,但他绝对包含了“自信”“积极”所以从一开始,这就成了我工作的指导思想——“我是有商人!我是金蝶人!”我的意思不是自己很牛X,而是,我应积极地以金蝶人的标准去要求自己,并且,我相信我能像老金蝶一样做的很好!但是,还应该保持着实习生主动积极的学习心态,毕竟每个正式员工甚至实习生都比自己有经验,应该虚心学习另外,老焦也讲过一个很深刻的列子,也能说明积极主动的重要性:“老板让两兄弟去办事,老大只回答了老板的问题,老二却站在公司层面为老板解决问题”虽然,我们是刚来的实习生,但是我
们应该积极争取做得更多、做得更好,积极主动不单单是积极争取做更多事情,更应该是积极地以更高的层面去思考问题、解决问题,因为实习证明不是我们的目标,成功才是我们的目标“不说“不可能”,”做不了””、“凡事第一反应:找方法,不找借口,方法总是比问题多”这两条感触比较深或者还没有形成这样的习惯,在此,写下来提示自己去培养这样的习惯。