驻村工作培训心得体会
驻村培训心得体会总结简短范文汇总三篇

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2024年驻村干部培训心得体会

2024年驻村干部培训心得体会____年驻村干部培训心得体会在____年的驻村干部培训中,我深深感受到了实践的力量和改革的责任。
通过这次培训,我对驻村工作的重要性和复杂性有了更清晰的认识,也对自身的职责和使命有了更深刻的理解。
一、理论知识的学习和运用在培训中,我们系统学习了驻村工作的理论知识,包括驻村工作的目标、原则、方法和操作规程等。
这些理论知识的学习让我更加明确了驻村工作的目标是为了让农村人民过上更好的生活,更好地脱贫致富,实现乡村振兴。
我也学会了如何根据农村的实际情况,制定合理的发展计划和政策,用科学的方法推动农村的发展。
二、实践的深入和调研的重要性在培训中,我们不仅学习了理论知识,还进行了实践调研。
通过实地走访农村,深入了解农民的生活和需求,了解农村的实际情况和困难。
这让我深刻地认识到,我们只有真正了解农民的需求和困难,才能更好地为他们提供帮助和支持。
实践调研的重要性不言而喻,只有通过实地调研,才能找到解决问题的方法和途径。
三、责任的担当和困难的克服作为一名驻村干部,我们肩负着重大的责任。
在培训中,我们深入学习了党的要求和中央的政策,明确了驻村工作的重要性和紧迫性。
我们身负使命,必须不断努力,为农民奉献自己的力量。
同时,驻村工作也面临着许多困难和挑战,包括基础设施薄弱、交通条件艰苦、人员资源不足等。
但是,我相信只要我们担当起责任,克服困难,就一定能够取得成功。
四、团结协作和共同发展在培训中,我们不仅学习了驻村工作的理论知识,也进行了团队合作和协作训练。
通过团队合作,我深刻认识到一个人的力量有限,只有团结协作,才能更好地发挥每个人的优势,实现共同发展。
驻村工作需要团队的力量,我们要求大家相互支持、共同进步,努力为农民谋福祉。
五、持续学习和不断进步培训只是一个开始,驻村工作需要我们持续学习和不断进步。
在培训中,我们学到了很多实践经验和解决问题的方法,但是现实中,每个村庄都有其特殊的情况和需求,需要我们不断学习和探索,才能找到最适合当地村庄的发展模式和解决问题的途径。
驻村工作队培训心得体会范文(精选篇)

驻村工作队培训心得体会范文(精选篇)驻村工作队培训心得体会为了加强农村发展,推进乡村振兴战略的实施,我所在的驻村工作队成员参加了为期一个月的培训。
这次培训的主要目的是提高驻村工作队成员的实战能力,使其能够更好地融入农村社区,了解农村发展的需求和挑战,并提供有效的支持和帮助。
在培训期间,我们通过学习理论知识、实践操作和团队合作等方式,开拓了眼界,加深了对农村工作的认识,并获得了宝贵的经验和心得体会。
首先,我意识到驻村工作不仅仅是为了传授技术知识,还要解决农民的现实问题。
在培训中,我们学习了农村发展的政策法规和实践经验,了解了农民的需求和困难。
我们学会了通过走访农户和开展调研,深入了解他们的生产生活状况,分析问题的根源,制定合理的解决方案。
我们还学习了与村民沟通和交流的技巧,以便更好地与他们建立信任和共鸣,共同解决问题。
通过这次培训,我认识到驻村工作不仅仅是技术的传授,更是要关心和帮助农民解决实际问题,提高他们的生产能力和生活品质。
其次,我学会了如何提供有效的帮助和支持。
在培训中,我们学习了如何对农户进行技术指导和培训,帮助他们提高农业生产效益。
我们学习了如何根据农户的实际情况,制定个性化的技术指导方案,帮助他们优化农田布局、改进种植技术和管理方法,并提供必要的技术培训和咨询服务。
我们还学习了如何协调资源和组织力量,帮助农民解决资金、技术和市场等方面的问题。
通过这次培训,我学会了如何在驻村工作中提供有效的帮助和支持,帮助农民实现可持续发展。
再次,我认识到团队合作的重要性。
在培训中,我们不仅仅是个体的驻村工作队员,还是一个团队,需要相互合作和支持。
我们分组开展实践操作,并通过团队会议和讨论,共同分享经验和解决问题。
在这个过程中,我们学会了如何相互合作,充分发挥每个人的优势,形成合力,共同实现驻村工作的目标。
通过团队合作,我不仅从其他成员身上学到了很多宝贵的经验,还收获了友谊和情感支持。
我认识到团队合作是实现驻村工作和农村发展的重要保障。
驻村培训心得体会范文(通用篇)

驻村培训心得体会范文(通用篇)驻村培训心得体会一、培训目的和意义驻村培训是指在农村地区长期驻留并开展培训活动。
其目的是通过在农村地区的具体实践和交流,提高贫困地区农民的生产技术和管理水平,帮助他们摆脱贫困,改善生活条件。
驻村培训具有很大的意义,可以促进城乡经济的发展和均衡,加强城乡交流和合作,提升农民的素质和能力,推动农村社会的进步和发展。
二、培训内容和方法驻村培训的内容通常包括农业生产、养殖业、农村文化建设、农民组织建设等多个方面。
培训方法主要是通过专家讲座、现场实践和小组讨论等方式进行,其中专家讲座是主要的培训方式之一,可以传授专业知识和技能;现场实践是培训的核心环节,可以帮助农民实际操作并掌握技术;小组讨论可以促进农民的互动和交流,提高学习效果。
三、培训的收获和感受驻村培训不仅对农民来说是一次难得的学习机会,也对我个人来说是一次宝贵的经历。
通过驻村培训,我深刻认识到了农村地区存在的问题和挑战,也了解了农民的真实困境和需要。
在与农民的交流中,我感受到了他们的热情和努力,也看到了他们的潜力和希望。
在我帮助农民解决问题的过程中,我获得了一种成就感和满足感,感觉自己的努力有了实际的成果。
四、培训中的困难和挑战在驻村培训过程中,我也遇到了一些困难和挑战。
首先是语言沟通上的障碍,由于我和农民的语言不同,导致交流起来有一定的困难。
其次是人际关系方面的挑战,农民普遍比较保守和传统,对于外来的培训者持有一定的疑虑和抵触情绪。
最后是实践操作方面的困难,由于农民的基础较差,对于新的技术和方法掌握起来比较困难。
五、培训的启示和建议通过驻村培训的实践和总结,我得出了一些启示和建议。
首先,要加强沟通和交流,了解农民的实际需求,与他们密切合作,制定切实可行的帮扶计划。
其次,要培养农民的自主性和创造性,鼓励他们实践和创新,提升他们自身的能力和竞争力。
最后,要加强政策扶持和资源保障,为农民创造良好的发展环境,提供必要的资金和技术支持。
驻村培训心得体会范文(通用6篇)

驻村培训心得体会范文(通用6篇)心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字下面是小编为大家整理的驻村培训心得体会范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
第一篇: 驻村培训心得体会思想的火花再亮,蓝图绘制的再美,喊出的号子再响,没有实干,一切都是空谈。
驻村帮扶两年,身处在脱贫攻坚的第一线。
每天都直接面对群众,遇到的都是十分具体的问题。
很多问题到了村一级,就没有推脱了,所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为关键。
只有实干苦干加巧干,才能确保扶贫政策不折不扣落实、各项问题圆满得到解决,才能赢得群众的信任与赞誉。
抓落实必须常怀空杯心态,始终将学习放在首位。
驻村伊始,最大的压力是群众不信任你。
而这种不信任源于自身的短板不足,村情户情不熟、底数不清,政策理解不透、把握不准……要补好这个短板,学习至关重要。
群众是最好的老师,基层才最能磨练人的心智与能力。
用了两个多月时间遍访所有农户,认门认人,问需问难,情况一户户熟悉,问题一项项梳理,与村民慢慢地熟络起来,交谈中的话就多了,心也更近了。
各项政策在入户走访中不停地宣传解释,在问题处理当中不断的实践运用,自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。
学习搞好了,各项工作抓起落实来,思路就会更清、点子更多,事情干起来也会顺手的多。
抓落实必须做到身入心至,始终对村民满怀真情。
只有脚下沾满泥土,时时处处都能够把自己当做村上的一员去想问题、办事情,始终做到感同身受,问题才会看的准,工作才能搞得实。
看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出,整天空闲在村时,才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。
了解到订单种植的企业资金运转困难无法按时兑付村民的洋芋款,就想着开展爱心认购,销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。
了解到受疫情影响鲜茶价格不高、销售不畅的问题,就想到对接制茶企业到村收茶,稳定价格提振信心。
带着一颗真心去干工作,眼光会越来越远,心胸会越来越宽,脑海里想干的事、可干的事、能干的事也会越来越多,驻村帮扶也会越干越踏实,越干越有劲。
关于驻村干部培训心得体会范文精选5篇

关于驻村干部培训心得体会范文精选5篇关于驻村干部培训心得体会范文精选5篇关于驻村干部培训心得体会范文精选篇1按照镇党委政府的统一安排部署,我被分配到...村担任驻村工作。
驻村工作期间,在镇党委政府的正确领导下,在...村干部群众的大力支持下,我认真履行驻村干部工作职责,紧紧围绕全镇的各项目标任务,及上级业务部门的工作要求开展工作,以群众满意为最高目标,真抓实干,廉洁自律,踏实工作,较好的完成了党委、政府,及上级业务部门交付的各项工作任务。
为...村做了一些力所能及的事,推动了驻村工作健康有序的开展。
此刻我就驻村以来的工作情景向做简要的总结:一、基本情景:...村位于...镇河西7公里处,总土地面积2.8平方公里,全村共275户,1266人,常住人口1046人,党员34人,流动党员14人,女党员10人,35岁以下党员13人,大专以上文化程度12人,近三年发展党员4人,党员平均年龄55岁。
总耕地面积3432亩,其中水浇地932.44亩,人均7分,山坡地2500亩,以农业种植、防寒服加工、务工等为主要经济来源。
农业以西瓜白菜一季两收特色种植为主。
养鸡1户,养羊户3户,养猪2户。
退耕还林656亩。
低保95户,125人,人均纯收入2600元。
二、思想方面:在镇党委政府的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面学习“三个代表”重要思想和科学发展观。
学习党的十八届_精神、系类重要讲话精神。
经过学习,我提高了自我的政治思想水平,增强了自身的修养,树立了正确而牢固的世界观、人生观,并用其指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上进取构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
作为一名基层工作者,在工作中就应当始终严格要求自我,在困难和问题面前绝不动摇,工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
三、工作方面1、党的群众路线教育实践活动,根据镇党委活动工作安排我到___村开展党的群众路线教育实践活动。
乡镇驻村干部培训个人心得体会三篇

乡镇驻村干部培训个人心得体会三篇驻村干部培训个人心得体会1驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。
一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让领导架子成为与农民间的障碍,一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。
在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。
要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。
再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。
所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。
最后,还要有耐心。
农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。
在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触情绪较大,工作进展缓慢。
通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,决定分包村组、亲属做群众思想工作,耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义,详细了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作逐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺利开展。
二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。
所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规,比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
[心得体会]驻村工作培训心得体会(精选4篇)
![[心得体会]驻村工作培训心得体会(精选4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/487ebb64bceb19e8b9f6ba8e.png)
[心得体会]驻村工作培训心得体会(精选4篇)驻村工作培训心得体会(精选4篇)为了大力推广“插甸经验”,深入开展全县“四群”教育工作,充分发挥驻村党组织常务书记的作用。
在永平县委组织部的精心组织下,于20xx年6月6日至6月7日,在永平县龙门乡召开了全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。
一、基本情况根据培训会议的安排,北斗乡驻村党组织常务书记们被安排在龙门乡大坪坦村,深入农户,进行了为期两天体验式培训。
我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小组杨赵军户进行体验,该户家庭人口6人,经济收入以茶叶种植收入为主,核桃和培育茶树种苗销售收入为辅,全年经济收入约为12万元。
下午15:00左右,我到了杨赵军家并受到了他家热情的招待,刚一进入大门,映入眼帘的是干净整洁的院落和他家人那一张张热情纯朴的笑脸。
在接下来的民情恳谈中,我向户主杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到的困难和问题等基本情况,在欢快的气氛中,我们的交谈一直进行到深夜才结束。
第二天一大早起床,勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点等着我和她的家人了。
吃过早点后,我和杨赵军一起,到他家的茶园,走进茶园,除了满眼郁郁葱葱的茶树外,在一排排整齐的茶树丛中,闪现着辛勤劳作人们的身影,受了他们的感染,从没干过采茶劳动的我,也欢快地加入到了他们的队伍中,一个上午的劳动,我和他们一起体验了劳动的艰辛和分享了收获的喜悦。
二、存在的困难和问题通过深入地民情恳谈,和我到周边走访听到的和看到的所了解的情况看,以杨赵军户为代表,目前普遍存在的主要困难和问题是:1、本地剩余劳动力较少,采摘茶叶的务工人员从外地引进很困难。
由于本村的大部分农户都种植有茶叶,因而本村的富余劳动力较少,特别是到了茶叶采摘的旺季,不但在本地很难找到茶叶采摘工人,连向外地引进务工人员都十分困难。
因此很容易造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质,降低了茶农的经济收入。
2、本村小学的师资力量非常薄弱,师资力量得不到有效的加强和补充。
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驻村工作培训心得体会导语:驻村期间,在村支部何书记的带领下,我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。
到了蔬菜大棚,我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。
以下是XX整理的驻村工作培训个人心得体会,欢迎阅读参考!驻村工作培训心得体会自去年11月入驻鱼台县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。
摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。
因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。
通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。
由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。
驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础新农村建设的主体是农民。
如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。
扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过“结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值20XX余元的慰问品和8000元的慰问金。
二是为群众排忧解难。
街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。
利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。
投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。
三是帮助群众发展生产。
生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索“公司+农户”的养殖模式。
依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。
协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1。
7万元。
同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。
一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。
由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。
在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。
在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。
我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。
今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。
县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。
这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。
驻村工作培训心得体会驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。
一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。
必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。
在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。
要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。
再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。
所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。
最后,还要有耐心。
农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。
在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触情绪较大,工作进展缓慢。
通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,决定分包村组、亲属做群众思想工作,耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义,详细了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作逐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺利开展。
二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规。
干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。
所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作,必须处理与其他村干部的关系。
协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。
驻村干部就像是一支润滑剂,在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方,这在许多农村是有先例的。
俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,干部队伍不团结,就没有凝聚力,就发动不了群众,就干不成工作。
搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消除了工作上的不必要冲突。
四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。
办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。
充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。
并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。
所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。
虽说做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。
一是指导而不要领导。
要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。
二是到位而不要越位。
要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村“两委”理清工作思路,不做超越职权范围内的事。
三是参与而不要干预。
农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参与到农村基层建设中去,同时要把握好一个“度”,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。
六、做好农村工作,要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。
驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。
例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。
依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和尊重。
当然,依靠不是依赖。
驻村干部肩负着党委、政府的重托,在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。
在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后,一定要加强学习,陶冶情操,锤炼品格,以丰富的知识、过硬的本领,坚定的信念,顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
驻村工作培训心得体会9月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。
一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村“两委”不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,党员27名,农田1852亩,群众多以农业生产为主,人均收入1600左右。
在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章,做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。
在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。
一、深入群众摸清村情民意我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的情况也有一定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。
没有调查就没有发言权。
况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。
因此,进村后我走家串户,调查研究,访贫问苦,和农民群众打成一片。
同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。
例如:《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。
由于对村里的情况明,底子清。
对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
二、关心群众服务群众过去,付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰。