岗位职责及任职资格要求规定
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ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在管理、电子件及相关领域工作3
年以上；
b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及计算机基本操作能力；
c.从事管理岗位2年以上；
d.熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系认证规则，掌握ISO9001/ISO14001/IATF16949标
e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足；
f.确保对质量、环境、职业健康安全管理体系进行策划，以满足质量、环境、职业健康安全
目标以及体系总要求，保持体系完整性；
g.产品质量、环境、职业健康安全第一责任者，对最终产品质量、环境、职业健康安全和质
量、环境、职业健康安全管理负责；
h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量、环境、职业健康安全管理部门独立
行使职权；
i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量、环境、职业健康安全职责履行
情况，确保公司质量、环境、职业健康安全方针得以贯彻，质量、环境、职业健康安全目
标得到测量和实现；
j.批准质量、环境、职业健康安全手册，任命管理者代表；
k.为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行配备充足的资源；
岗位职责及任职资格要求规定
文件编号：SX-WI-005
版本号：A0
页次：1/5
1、总经理
1.1质量、环境、职业健康安全职责：
a.主持公司行政全面工作，分管销售部；
b.制定质量、环境、职业健康安全方针，确保质量、环境、职业健康安全目标的制定；
c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性；
d.主持管理评审；
提高顾客满意程度；
1.2任职要求：
a.管理、营销及相关专业，大学专科以上（含专科）学历，接受过管理能力培训、
ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在管理、电子件及相关领域工
作3年以上；
b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资
准条款要求和应用。
3、副总经理
3.1质量、环境、职业健康安全职责
a.参与管理评审，执行管理评审的有关决议；
b.主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部；
c.确保适用生产原辅材料的稳定供应；
d.根据公司年度经营目标审批月生产计划，组织和管理产品实现过程；
e.领导和组织事业部的工作，确保各类生产条件（动力、设备、工模具、监视和测量装置、
源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操
作能力；
c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上；
d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。
2、管理者代表
2.1质量、环境、职业健康安全职责
a.确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
b.向最高管理者报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求；
g.负责原辅材料库房、备品备件、工模具库房的的管理；
l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效
性进行沟通；
m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存；
n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承
诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断
d.协助总经理配备和实施质量、环境、职业健康安全管理所需的组织结构和资源。
e.负责各类文件（含质量、环境、职业健康安全管理体系文件）、记录的归档及管理工作。
f.确定岗位任职要求及岗位职责，形成岗位说明书；
g.根据岗位要求和公司战略规划制定年度人员需求计划和培训计划，并予以执行；
岗位职责及任职资格要求规定
基础设施、工作环境等）的完备，并按计划完成供货合同，均衡稳定地满足顾客的需求；
确保工作环境、安环状态符合产品要求；
3.2任职要求
a.管理及相关专业，专科以上学历，接受过管理能力培训、ISO9001/ISO14001/IATF16949标
准及体系文件要求宣贯，在管理或相关领域工作3年以上；
b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力。
仪表等）的性能满足规定要求；
c.负责原材料以及外包供方的调查、评价和选择工作，批准物资采购计划；
d.负责原辅材料的采购与保管，并对外包过程进行控制；
e.负责设备、原辅材料备品备件、工模具、监视和测量装置的采购与验收；
f.编制生产计划，组织和调度适宜的生产手段，按计划完成供货合同，监控事业部生产情况；
e.从事生产管理岗位2年以上；
f.熟悉注塑生产技术；
二、职能部门
（一）各部门质量、环境、职业健康安全职责
1、管理部
a.负责管理评审会议的筹备和组织工作；
b.协助总经理在公司内部建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体
系的有效性进行沟通；
c.负责公司内（外）部与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的公文管理；
文件编号：SX-WI-005
版本号：A0
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i.负责对特殊过程人员能力进行确认。
j.对培训、考核等相关措施予以评价；
k.负责劳动纪律的管理；
l.制订与本部门职责有关的纠正和预防措施；
m.负责本部门统计技术应用及数据分析。
2、制造部
a.负责基础设施的管理工作；
b.负责制订和实施设备的大、中修及日常维护计划和措施，确保生产设备（工模具、仪器、
c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；
d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件，确保产品质量、
环境、职业健康安全形成的各环节处于受控状态；
岗位职责及任职资格要求规定
文件编号：SX-WI-005
版本号：A0
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f.审批质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件；
g.负责协调各部门的质量、环境、职业健康安全活动，利用质量、环境、职业健康安全方针、
质量、环境、职业健康安全目标、审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审，
持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系的Biblioteka Baidu效性；
h.负责质量、环境、职业健康安全管理体系有关事宜与外部各方进行联络。
2.2任职要求
a.管理、营销相关专业，大学专科以上（含专科）学历，接受过管理能力培训、
年以上；
b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及计算机基本操作能力；
c.从事管理岗位2年以上；
d.熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系认证规则，掌握ISO9001/ISO14001/IATF16949标
e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足；
f.确保对质量、环境、职业健康安全管理体系进行策划，以满足质量、环境、职业健康安全
目标以及体系总要求，保持体系完整性；
g.产品质量、环境、职业健康安全第一责任者，对最终产品质量、环境、职业健康安全和质
量、环境、职业健康安全管理负责；
h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量、环境、职业健康安全管理部门独立
行使职权；
i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量、环境、职业健康安全职责履行
情况，确保公司质量、环境、职业健康安全方针得以贯彻，质量、环境、职业健康安全目
标得到测量和实现；
j.批准质量、环境、职业健康安全手册，任命管理者代表；
k.为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行配备充足的资源；
岗位职责及任职资格要求规定
文件编号：SX-WI-005
版本号：A0
页次：1/5
1、总经理
1.1质量、环境、职业健康安全职责：
a.主持公司行政全面工作，分管销售部；
b.制定质量、环境、职业健康安全方针，确保质量、环境、职业健康安全目标的制定；
c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性；
d.主持管理评审；
提高顾客满意程度；
1.2任职要求：
a.管理、营销及相关专业，大学专科以上（含专科）学历，接受过管理能力培训、
ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在管理、电子件及相关领域工
作3年以上；
b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资
准条款要求和应用。
3、副总经理
3.1质量、环境、职业健康安全职责
a.参与管理评审，执行管理评审的有关决议；
b.主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部；
c.确保适用生产原辅材料的稳定供应；
d.根据公司年度经营目标审批月生产计划，组织和管理产品实现过程；
e.领导和组织事业部的工作，确保各类生产条件（动力、设备、工模具、监视和测量装置、
源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操
作能力；
c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上；
d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。
2、管理者代表
2.1质量、环境、职业健康安全职责
a.确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
b.向最高管理者报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求；
g.负责原辅材料库房、备品备件、工模具库房的的管理；
l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效
性进行沟通；
m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存；
n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承
诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断
d.协助总经理配备和实施质量、环境、职业健康安全管理所需的组织结构和资源。
e.负责各类文件（含质量、环境、职业健康安全管理体系文件）、记录的归档及管理工作。
f.确定岗位任职要求及岗位职责，形成岗位说明书；
g.根据岗位要求和公司战略规划制定年度人员需求计划和培训计划，并予以执行；
岗位职责及任职资格要求规定
基础设施、工作环境等）的完备，并按计划完成供货合同，均衡稳定地满足顾客的需求；
确保工作环境、安环状态符合产品要求；
3.2任职要求
a.管理及相关专业，专科以上学历，接受过管理能力培训、ISO9001/ISO14001/IATF16949标
准及体系文件要求宣贯，在管理或相关领域工作3年以上；
b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力。
仪表等）的性能满足规定要求；
c.负责原材料以及外包供方的调查、评价和选择工作，批准物资采购计划；
d.负责原辅材料的采购与保管，并对外包过程进行控制；
e.负责设备、原辅材料备品备件、工模具、监视和测量装置的采购与验收；
f.编制生产计划，组织和调度适宜的生产手段，按计划完成供货合同，监控事业部生产情况；
e.从事生产管理岗位2年以上；
f.熟悉注塑生产技术；
二、职能部门
（一）各部门质量、环境、职业健康安全职责
1、管理部
a.负责管理评审会议的筹备和组织工作；
b.协助总经理在公司内部建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体
系的有效性进行沟通；
c.负责公司内（外）部与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的公文管理；
文件编号：SX-WI-005
版本号：A0
页次：3/5
i.负责对特殊过程人员能力进行确认。
j.对培训、考核等相关措施予以评价；
k.负责劳动纪律的管理；
l.制订与本部门职责有关的纠正和预防措施；
m.负责本部门统计技术应用及数据分析。
2、制造部
a.负责基础设施的管理工作；
b.负责制订和实施设备的大、中修及日常维护计划和措施，确保生产设备（工模具、仪器、
c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；
d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件，确保产品质量、
环境、职业健康安全形成的各环节处于受控状态；
岗位职责及任职资格要求规定
文件编号：SX-WI-005
版本号：A0
页次：2/5
f.审批质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件；
g.负责协调各部门的质量、环境、职业健康安全活动，利用质量、环境、职业健康安全方针、
质量、环境、职业健康安全目标、审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审，
持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系的Biblioteka Baidu效性；
h.负责质量、环境、职业健康安全管理体系有关事宜与外部各方进行联络。
2.2任职要求
a.管理、营销相关专业，大学专科以上（含专科）学历，接受过管理能力培训、