《班级管理智慧案例精选》读后感

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班主任管理书籍

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1.班主任工作手册——班级管理与活动设2.《班主任管理班级的智慧与技巧/班主任系列》3.《大夏书系·班级管理智慧案例精选/班主任之友》4.《如何管出好班级-突破班级管理的四大瓶颈/班主任推荐》等等,内容都非常不错,《班主任能力修养》《班主任与学生的互动智慧》《做最好的班主任(修订本)》《大夏书系·做一个智慧型班主任》《如何创建品牌班集体》等等,内问题学生诊疗手册》《做一个创新型的班主任》《给年轻班主任工作建议》《班主任理论与时务》《班主任兵法》《班主任工作漫谈》《爱心与教育》《班主任工作案例教程》-《班主任工作艺术》《中学生心理辅导》《今天如何做班主任工作》《破解班主任工作难题》《21世纪班主任工作》《班主任之友》1|评论、《中国著名班主任德育思想录》作者:窦桂梅等江苏教育出版社2、《爱心与教育》作者:李镇西3、《走进心灵》作者:李镇西4、《班主任工作创新艺术100招》作者:张万祥江苏教育出版社5、《新课标德育资料库》作者:张万祥宁波出版社6、《班主任兵法》作者:万玮华东师范大学出版社7、《今天怎样做教师——点评100个教育案例(中学)》作者:王晓春8、《班主任工作招招鲜》主编:郑学志湖南师范大学出版社9、《教师专业成长的途径》主编:张万祥万玮华东师范大学出版社10、《心理健康研究与指导》作者:张玲教育科学出版社11、《教育的55个细节》作者:(美)罗恩·克拉克著电子工业出版社12、《爱的教育》作者:(意大利)德·亚米契斯中国社会出版社13、《给教师的建议》作者:(苏)苏霍姆林斯基教育科学出版社14、《学会关心——教育的另一种模式式》作者:(美)内尔·诺丁斯教育科学出版社15、《学会生存——教育世界的今天与明天》联合国教科文组织教育丛书教育科学出版社16、《教学机智——教育智慧的意蕴》作者:(美)马克斯·范梅南教育科学出版社|评论。

老师班级管理培训心得体会3篇-

老师班级管理培训心得体会3篇-

老师班级管理培训心得体会3篇老师班级管理培训心得体会3篇1班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作。

班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程。

一直以来,我们把班主任称为德育工作者,它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。

现代家庭经济相对宽裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。

因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。

然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。

为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我校一直坚持对班主任工作进行定期总结汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的做好班级管理工作而努力。

下面就我校对班主任培训工作情况做简要总结。

一、领导重视,认真组织我校坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流。

让一个人的经验变成更多人的财富。

我们利用月工作反思、月师德回放,以经验交流的方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师,对我校的班主任工作有很大的帮助。

他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一直好评。

二、制定方案,及时培训为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。

三、确定对象,严格要求对于小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全体老师都担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们跟班级管理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全体教师,重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。

园长的管理情怀---《幼儿园管理的50个典型案例》读后心得

园长的管理情怀---《幼儿园管理的50个典型案例》读后心得

园长的管理情怀——–《50个幼儿园管理的典型案例》读书心得《幼儿园管理的50个典型案例》,本书精选了50个典型案例,涉及幼儿园管理的方方面面。

每个案例既有思考题及问题解答,也有案例分析,但其意图并不是要给出标准答案,而是希望引发思考,给管理者以启迪与帮助。

作者程凤春,北京师范大学教授、博士生导师。

曾留学英国伦敦大学教育学院和丹麦哥本哈根商学院。

自1987年以来,一直从事教育管理的教学、研究和实践工作。

先后主持省部级、国家级科研课题多项,出版著作8部,在《中国教育报》、《教育研究》等报刊发表论文40多篇。

本书的“编者的话”以“智慧、情怀和勇气”为题目,把管理者成功的三个要素做了精辟的概括。

认为管理既是一门科学,也是一门艺术。

并且很明确的阐述了管理者的智慧决定着管理成功的速度,而管理的情怀决定着管理成功的方向和质量,勇气则决定着管理成功的高效。

在阅读本书的过程中,书中管理者体现出来的人文情怀深深的打动着我,感悟到人文情怀真教育的境界。

《一次招聘危机》中园长从员工的实际情况出发制定管理对策,将教学任务与教师的个人发展相结合,并采取必要的激励措施认清个体差异,确保个体目标可达到,让原本无人参与的亲子班教师招聘工作只用了一个下午就顺利完成。

案例中,园领导发现第一次招聘失败后“体察民情,从教师们的实际情况入手找原因。

她通过“聊家常的方式与教师们沟通,先后采访了8位教师,将她们不愿意应聘的原因进行分析归类,并基于这一调查结果采取了相应的措施。

体现了她关心员工的个人情况,并有意识的依据员工的实际情况改变管理对策。

《制度还是考虑人情》一文中对于秦老师请假陪护患重病的爱人一事上,园领导经过大家的讨论,认为秦老师20年来工作责任心强,从不迟到、早退,班级管理出色,还深受家长的好评。

同意秦老师请假陪护,当其爱人有其他亲属陪护的时候,希望秦老师可以回园工作;在考勤方面,既不能享受全额出勤,但不影响其他奖金评定包括年度考评。

班级管理读书笔记

班级管理读书笔记

班级管理读书笔记(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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《幼儿园班级管理》读后感

《幼儿园班级管理》读后感

《幼儿园班级管理》读后感在读完《幼儿园班级管理》这本书后,我不禁感叹幼儿园班级管理的重要性。

本书生动地展现了现代幼儿园中,如何通过科学的管理方式实现幼儿园班级的健康发展。

作者通过丰富的案例和理论知识,揭示了教师在班级管理中所面临的挑战,并提供了解决问题的有效方法。

下面我将分享一些我在阅读中的体验和感悟。

首先,这本书重点强调了幼儿园班级管理与儿童个体发展的关系。

作者通过研究发现,一个良好的班级管理系统能够提供安全、稳定的环境,有利于幼儿全面发展。

在实践中,教师需要关注每个幼儿的个体差异,为他们提供个性化的培养方案。

这不仅能够满足每个幼儿的发展需求,还能够充分发挥每个幼儿的潜能。

其次,本书提供了一些实用的班级管理策略。

比如,作者强调了建立良好的师生关系的重要性。

教师应该以身作则,既是幼儿的朋友,也是他们的引导者。

同时,作者还介绍了管理班级的一些基本原则,例如激发幼儿积极性、培养他们的自理能力等。

这些策略的实施能够帮助幼儿建立自信心,增强他们的自我管理能力。

此外,本书还提及了团队合作在班级管理中的作用。

作者指出,合理分工、有效沟通以及互相支持是团队合作的重要元素。

在班级管理中,教师应该与家长、幼儿园管理层以及其他教师紧密合作,共同为幼儿提供更好的教育环境。

只有形成一个紧密有序的团队,才能够真正实现班级的健康发展。

最后,本书介绍了幼儿园班级管理中的一些挑战和解决方法。

在面对幼儿个体差异、冲突管理以及家庭影响等问题时,教师需要善于运用积极的教育方法来处理。

作者通过案例分析,给出了一些实用的解决方案,如使用情景模拟、开展家长沟通等。

这些方法有助于提高教师在困难情况下的应对能力,更好地管理班级。

通过阅读《幼儿园班级管理》,我深刻认识到班级管理对于幼儿园的重要性。

一个良好的班级管理系统不仅能够促进幼儿的个体发展,还能够提高整体的教育质量。

我希望能够将书中的理论知识和实践方法应用到自己的幼儿园班级管理中,为幼儿提供更好的成长环境。

教室里的正面管教读后感

教室里的正面管教读后感

教室里的正面管教读后感教室里的正面管教读后感(精选12篇)当阅读完一本名著后,大家心中一定有很多感想,需要回过头来写一写读后感了。

但是读后感有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的教室里的正面管教读后感(精选12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教室里的正面管教读后感篇1自从我接手这级新初一以来,感觉自己像变了一个人一样,动不动就爱对着学生大吼大叫,他们一天不让我生气,感觉就像太阳从西边出来了。

我一直很苦恼,怎么和这帮“不听话”的孩子处好呢?刚好假期里读了《教室里的正面管教》这本书,让我有点茅塞顿开的感觉。

下面是我的几点心得:“正面管教把重点放在创建一个互相尊重和支持的班集体,激发学生内在的动力去追求学业和社会的成功,使教室成为一个培育人、愉悦和快乐地学习和成长的场所。

”这一点我感触最深了。

学生在学校的主要活动场所就是教室,如果他们在教室里每天听到的都是老师的吼叫,那让他们积极快乐地去学习是不可能的。

我一直想让我的学生能在我的带领下快乐地学习和生活,所以我必须想办法来改变我对他们的态度,不能简单粗暴地来处理问题,要尊重他们的一些想法和做法。

“令人惊讶的是,相互尊重的教师管理的一种有效工具,竟然是什么也不做,看看会发生什么。

”我上课容不得半点干扰,一有学生说话、做小动作、不认真听讲、没有学习资料、不做笔记……我一下子就来气了,非得训斥一番,这样课堂上很多时候,我都是在“灭火”,浪费了很多宝贵的时间,师生的心情也不好,课堂效率大打折扣。

可记得有几次,我因为生气,竟然什么也没做,只是在静静地看着,结果说话的学生慢慢停了下来,有的学生还抱怨说话的学生,我有一种找到同盟军的感觉。

看来,一件事有很多处理办法,并且肯定有很棒的法子在等着你,所以我要努力去探索,争取把教室打造成一个充满爱和欢乐,老师和学生都喜欢的地方。

“如果你用大量的时间说、命令、要求和告诉,但却不用行动执行,你的话就会从一只耳朵进,另一只耳朵出。

《《有效教学经典案例评析》心得体会》

《《有效教学经典案例评析》心得体会》政史地组高继仙这学期利用课余时间,我阅读了《有效教学经典案例评析》,仔细阅读后,我对有效教学有了的认识和了解。

书中每一“有效教学”的关键要素都是理论与实际相结合,使我受益很大,也在深深地反思自己的教学是否有效,看到了自己身上的许多不足,有几点感触与大家分享。

一、有效教师是“有效教学”的必要条件有效教师的素质应包括教育信念、合理的知识结构、专业能力、专业精神等四方面的内容,当今世界科学技术突飞猛进,新信息、新观念迅速传播。

教师必须善于接受和消化新观念、新知识、认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索新的教学方法和教学艺术,激发学生学习兴趣;必须勤奋好学,孜孜不倦,使自己的“一桶水”常满常新,努力做到学识渊博,业务精良,既有精深的专业知识,又具有广博的相关知识;必须认真学习研究新课程标准、教育学、心理学、班级管理学等一系列的理论知识,增强专业素养,再尝试着与教学实践工作相结合,循序渐进,教学相长。

二、创造性的使用教材是有效教学的基本点通过阅读特级教师陈毓秀、孙双金老师的经典案例,使我更清楚地意识到创造性的使用教材是实施有效教学的必然要求。

要提高课堂的有效性就要分析教材、吃透教材,创造性的使用教材。

教材是教学的基本依据,是连接教师与学生、课内与课外、知识与方法、能力与发展的纽带。

教师不能将教材内容原封不动的硬塞给学生,而要充分运用自己的聪明才智,调动自己的知识积累,带着自己的文化积淀,结合学生的发展水平,把握教材,用好教材,优化教学内容,使教材中蕴含的丰富情感、深刻哲理和美学等都得以充分表现,以此陶冶学生情操,激发学生情感,启迪学生智慧。

教师不是“教教材”,而是“用教材教”。

三、了解学生的起点能力是有效教学的立足点特级教师黄爱华讲述了备课时“因生而异”的故事,也使我受益匪浅,在平时很多老师出公开课,都会找来现成的教案直接套用,丝毫不考虑学情,因生而异。

作为一名教师,要做到以学生为中心,必须关注学生、了解学生、研究学生,让教学建立在学生的认知发展水平、已有的知识经验之上,因为学生来源面广,知识结构各不相同,只有充分了解学生、分析学生对本门课的具体掌握情况,这样撰写出来的教案才有针对性,进行有的放矢的教学,以达到因材施教,对症下药的目的。

班级管理智慧读后感

班级管理智慧读后感班级管理智慧读后感范文班级管理智慧读后感1阅读完《班级管理智慧案例精选》这本书,使我获益良多,从而也使我对班主任工作有了一个更深层次的认识。

尤其是书中提到的教师也应该尊重学生的理念让我深受感触。

书中的优秀班主任们,用他们的教育艺术向我们阐释着尊重学生的含义,用爱去呵护每一位学生,以父母的关怀感动孩子,也展示了他们在教育上无穷的思考、无穷的智慧结晶。

魏书生老师这样说过:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,往往是我们方法太少”,的确,我们的教育面对的是独立的个性,每一个孩子都是一个鲜明的个体,作为教育者首先就要转变自己的观念,树立尊重学生的意识,学会尊重被教育者的人格与意愿,从孩子的角度去思考问题,去寻找多个解决方法中最适宜的解决方法,在运用力量的同时运用技巧,则事半功倍。

我认为想要做一个优秀的班主任的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。

要寻找最适宜的解决方法就需要关注个体,关注个体潜能的开发。

理解、尊重、关爱学生,让每一个学生都获得公平发展的机会。

这就需要老师用“心”去仔细观察,逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点,走进学生的内心世界,对每个学生的情况尽可能做到全面了解,心中有数。

这样,班主任对开展班级管理工作将会更顺利。

微笑是一种关爱的理解,微笑是一种信心和力量,微笑是一种幽默和雅量,微笑是一种友善和宽容,微笑是一种鼓励和赞许,给学生一点微笑,对优秀的学生来说那是锦上添花,对需要鼓励和关怀的学生来说那是雪中送炭。

对学生来说,老师的表扬是天籁之声,是神圣之音;老师的表扬会激励学生思维的热情,引发学生对自己潜能的肯定;老师的表扬甚至还会使学生对自己理想追求,对自己成功的自信和把握,起到决定性作用。

所以我们班主任不要太吝啬我们的表扬。

教育管理类书目

教师阅读书目推荐——教育心理类教育管理类《朱校长的365天》,朱学清著,上海教育出版社2010年8月出版《小学生安全教育宝典》,黄明豪等主编,江苏教育出版社2010年12月出版《中学生安全教育宝典》,黄明豪等主编,江苏教育出版社2011年3月出版《如何调动和激励教师(升级版)》,[美]托德·威特克尔等著,田丽等译,中国青年出版社2011年4月出版《教育政策入门》,吴遵民著,上海教育出版社2010年9月出版《教师职业生涯发展与管理》,黄艳芳主编,广西师范大学出版社2010年8月出版《让教师期待星期一:校长激励教师的艺术》,[美]戴安·霍吉斯著,史明洁译,中国轻工业出版社2010年11月出版《如何提升学校的内力(升级版)》,[美]罗兰·巴特著,张振成译,中国青年出版社2011年2月出版《给校长的127条建议》,[美]福冉兹·弗莱克著,左小霞译,中国青年出版社2010年8月出版《创新型学校》,[美]托德·威特克尔著,冯凯、刘琦译,中国青年出版社2010年7月出版《给学生一个心灵的支点:高慧明班级高效管理艺术》,高慧明著,华东师范大学出版社2011年2月出版《适合是最好的教育》,王振宇主编,华东师范大学出版社2011年2月出版《挑战班主任19项全能》,郑学志著,华东师范大学出版社2011年1月出版《高等院校战略管理》,[英]戴维·沃森著,孙俊华等译,江苏教育出版社2010年7月出版《文化生成:营造学校发展“新生态”》,易丽著,江苏教育出版社2011年3月出版《组织变革:重建学校管理“新关系”》,张立新著,江苏教育出版社2011年4月出版《世界一流大学:校长必须是科学家吗?》,[美]古多尔著,上海交通大学出版社2011年1月出版《世界一流大学:国家战略与大学实践》,王琪等主编,上海交通大学出版社2011年1月出版《班主任如何思考——班主任理念创新之道》,赵坡著,华东师范大学出版社2011年6月出版《全人教育的理论与实践》,谢安邦、张东海编著,华东师范大学出版社2011年4月出版《中小学班级主题活动40例》,庄传超主编,刘西萍副主编,华东师范大学出版社2011年2月出版《班级管理智慧案例精选》,熊华生主编,李慧副主编,华东师范大学出版社2011年2月出版《风景这边独好——知名中学启示录》,王坤庆著,高等教育出版社2010年10月出版《班主任工作的50个细节》,郑金洲主编,福建教育出版社2011年3月出版《给教师的100条建议》《教育漫话》《教学勇气》《学生第二》《教学机智――教育智慧的意蕴》《陶行知教育名篇》《爱弥儿》《帕夫雷什中学》《与教师的谈话》《静悄悄的革命》《给我一个班,我就心满意足了》《教育智慧从哪里来》《儿童心理学》《朗读手册》《给教师的建议》《教学勇气》《静悄悄的革命》《儿童的人格教育》《逃避自由》《爱的艺术》《未发现的自我》《动机与人格》《为了自由呼吸的教育》《36天,我的美国教育之旅》《有效地管理你的课堂》《老师怎样和学生说话》《问题学生疗诊手册》《做一个聪明的教师》《教育人类学》《儿童的人格教育》《给青年诗人的信》《民主主义与教育》《优秀是教出来的》《童年的消逝》《第56号教室的奇迹》《逃避自由》《乌合之众》《成功无捷径--第56号教室的奇迹》《教育的目的》《同一性:青少年与危机》《动机与人格》《发生认识论原理》《走向一种有意义的逻辑》《小学课堂管理(第三版)》《给教师的建议》《教育人类学》《教育的目的》《我们怎样思维》《孩子们你们好》教师专业成长阅读推荐书目心理学理论精粹叶浩生主编心理学叶奕乾,祝蓓里主编普通心理学叶奕乾等主编心理压力与健康耿兴永,吴洪珺编著当代社会问题与青少年成长魏曼华等著教育研究空间的探求陈桂生著中国教育学问题陈桂生在学校教育中学作研究刘玉莲编著教育原理与教学技术傅建明主编教育生态管理吴林富著陶行知教育文集胡晓风,金成林编网络环境与青少年德育檀传宝等撰稿中外学校道德教育比较研究朱永康中国德育问题陈桂生著大众传媒的价值影响与青少年德育檀传宝等撰稿德育论储培君等著教会孩子感恩唐骏波,祖霞著班级管理新探索李伟胜著情境中的课程(美)Leigh Chiarelott著;杨明全译校本教研基地建设模式黎奇主编综合课程的开发(加)Susan M. Drake,(美)Rebecca C. Burns 校长的课程领导( )Allan A.Glatthorn著;单文经等译课程领导(美)Leo H. Bradley著;吕立杰等译成功教学的策略(美)佩尔蒂埃(Carol Marra Pelletier)著;李非常教师 (美)Frederick J.Stephenson主编;周渝毅,李网络教育(美)白甫丽·艾碧主编;丁兴富等译信息技术与课程整合的理念与实施陆宏,孙月圣编著教育博客余文森主编学校心理咨询实用规划(美)John J. Schmidt著 ; 沈湘秦译;沈湘秦教育心理学新编李小融编著教育心理学的生机(美)理查德·迈耶著;姚梅林等译校写给教师的学习心理学 (美)Morris L.Bigge,(美)Samuel S.Shermis给教师的18个工具(美)泰普林(Taplin,J.)著;张祥荣,景光仪译校本功能性行为评价(美)T.Steuart Watson,(美)Mark W.Steege著破解班主任难题张万祥, 席咏梅主编班主任的100个怎么办杨连山著新时期教师职业道德梁广,周积昀主编教师教育的理论与实践洪明著优秀班主任八项修炼李军鹏,代贝编著不做教书匠管建刚著教师教育研究陈永明等著明日教育论坛黄旭,张文质主编教育管理学(美)Fred C. Lunenburg,(美)Allan C. Ornst学校管理新思维胡东芳著学习型学校的管理理论与策略柳恩铭著学校文化管理新思维陶然编著校长与教育家殷爱荪,周川主编学校人力资源管理郭继东著学校诊断姚文忠等著政治与教育政策制定(英)斯蒂芬·鲍尔(Stephen J. Ball)著;王玉感受好玩的数学刘庆华主编 "新基础教育"发展性研究专题论文·案例集杨小微,李家成主编校本研修面对面陈大伟著研究性学习百例, 数学萧菲,修义主编学习型学校的专业发展(美)SylviaM.Roberts,(美)Eunice Z.Pruit 自主学习靳玉乐主编新课程背景下的校本教学研究黎奇主编合作学习靳玉乐主编课程改革与问题解决教学陈爱苾著校本研究修模式与案例<校本研究修模式与案例>编委探究式教学实践指导(美)Alexandra Weinbaum[等]著;郑丹丹译校本研究九大要点余文森,洪明编著探究学习靳玉乐主编校本教学研究刘良华著与理想同行"新教育理论的实践及推广研究"总课题组[编] 课堂设计与教学策略代蕊华编著校本行动研究刘良华著学校中的多元智能(美)Mindy Kornhaber, Edward Fierros, Shi 教学改革探索录苏式冬著教师怎样做校本研究严先元编著走进课改实验区傅圣瑾主编走进课改实验区傅圣瑾主编课堂提问的艺术(美)Marylou Dantonio,(美)Paul C. Beisenh 课程与课堂教学教育部人事司组织编写实施高中新课程前沿论坛郑强主编综合实践活动课程的整体推进与校本化实施姜平编著校本教研教师行动研究案例罗炜等编著校本课程与课程资源开发刘旭东, 张宁娟, 马丽著新课程四大困惑的探索马彦平主编新课程热点问题探究与校本学习刘云燕,王景主编新课程教学问题讨论与案例分析严育洪编著建设新课程杨九俊,吴永军主编新课程听课评课与优秀案例解析叶禹卿校本培训实施指南王祖琴等编新课程老师课堂技能指导本书编委会主编校本课程开发《校本课程开发》编委会编校本课程开发《校本课程开发》编委会编校本课程开发的理念与策略靳玉乐主编新课程中课堂行为的变化傅道春著走进新课程教育部基础教育司组织编写校本课程开发吴刚平著怎样做校本培训姜平编著综合实践活动课程论张传燧著教师与新课程程黎曦编校本教研教育叙事研究刘翠鸿等主编多元智能教学的艺术(美)David Lazear著;吕良环等译有效教学论高慎英,刘良华著50种教与学的总结技巧(美)Rick Wormeli著;池春燕,彭坚译教学方法应用指导郑金洲编著新课程下的老师教学技能与培训郭友主编探究式学习任长松著问题教学丁念金著新课程理念下的课堂教学刘旭编著微雕课堂严育洪著多元能力课堂中的差异教学 (美)汤姆林森(Tomlinson,C.A.)著;刘颂译新课程背景下的有效课堂教学策略黎奇主编基于新课程的课堂教学案例郑金洲主编建构主义课堂教学案例(美)Jacqueline Grennon Brooks,(美)Martin探究教学的学习与辅导靳玉乐主编促进教学的课堂评价(美) W. James Popham著;国家基础教育课程基于新课程的课堂教学改革郑金洲主编对话教学程亮,刘耀明,杨海燕编参与教学林存华,张丽娜编著体验教学杨四耕著互动教学刘家访编高中新课程课堂教学策略陆建中主编合作学习郑金洲编著新课程教学九辩严育洪著班级经营与教学新趋势吴明隆著生成教学郑金洲,蔡楠荣编著高中创新课堂教学模式研究与案例精选集高树忠,刘凤玲主编课改新课型郑金洲主编理解教学靳玉乐主编班级经营林进材著事说师生关系严育洪著基于新课程的教育案例郑金洲主编开放教学李伟胜著反思教学靳玉乐主编建设理想课堂陈大伟编著新课程教学法张行涛,周卫勇主编新课程学习方式的变革吕世虎,巩增泰[编著]自主学习张美云等编著新课程评价操作与案例严育洪编新课程英语教与学黄远振著课堂管理与沟通戚业国著新课程探究学习教学实例丛书李亦菲,杨宝山主编班主任新视野杜松鹏,倪传荣主编教育学博士写给中学班主任的信华东师范大学教育学博士编写组编著做最好的教师刘永舜,董志斌等编著教师的教学技能严先元编著班主任理论与实务田恒平主编中小学班主任工作策略张国宏主编班主任工作培训读本麦志强,潘海燕主编教育教学中师德修养案例研究孙学策主编师德与教师职业生成陈爱苾著班主任工作创新艺术100招张万详著问题学生教育指南关文信主编。

班级管理智慧案例精选心得体会范文

班级管理智慧案例精选心得体会范文英文回答:Classroom management is a crucial aspect of teaching,as it sets the tone for the learning environment andgreatly impacts students' behavior and academic performance. Through my experience and observation, I have gainedseveral insights and lessons on effective classroom management.First and foremost, building positive relationshipswith students is key. When students feel valued and respected, they are more likely to engage in learning and follow classroom rules. One way I have fostered positive relationships is by taking the time to get to know my students individually. I make an effort to learn their interests, strengths, and challenges, and I use this knowledge to tailor my instruction and provide appropriate support. For example, I had a student who was passionate about music, so I incorporated music into our lessons,which helped to increase his engagement and motivation.Secondly, setting clear expectations and rules is essential. Students need to know what is expected of them in terms of behavior, participation, and academic performance. I establish these expectations at the beginning of the school year and consistently reinforce them throughout. To make it more interactive and engaging, I involve students in the process of creating classroom rules. This way, they feel a sense of ownership and are more likely to adhere to the rules. For instance, during a class meeting, I asked students to brainstorm and discuss what behaviors they believed would create a positive learning environment. We then collectively agreed on a set of rules that everyone felt comfortable with.Additionally, maintaining a structured and organized classroom environment is crucial for effective management.A well-organized classroom helps to minimize distractions and promotes a sense of calmness and focus. I ensure that my classroom is arranged in a way that allows for easy movement and access to materials. I also establish routinesand procedures for various activities, such astransitioning between subjects or handing in assignments. By consistently following these routines, students know what to expect and are able to navigate the classroom smoothly. For example, I have a designated area for students to turn in their homework, and I have clear instructions on how to submit assignments. This eliminates confusion and helps maintain order in the classroom.Furthermore, incorporating engaging and interactive teaching strategies can greatly enhance classroom management. When students are actively involved in the learning process, they are less likely to become disengaged or disruptive. I use a variety of instructional methods, such as group work, hands-on activities, and technology integration, to keep students engaged and motivated. For instance, I often incorporate games and simulations into lessons to make learning more interactive and enjoyable. This not only keeps students focused but also promotes collaboration and teamwork.Lastly, it is important to address and manage behaviorissues promptly and effectively. No matter how well a classroom is managed, there will inevitably be times when students misbehave or exhibit challenging behaviors. When this happens, I address the issue privately and calmly, focusing on the behavior rather than the student. I use positive reinforcement and logical consequences to encourage appropriate behavior and discourage negative behavior. For example, if a student is consistently talking out of turn, I might have a private conversation with them and remind them of the classroom rule regarding raising hands. I would then provide positive reinforcement whenthey follow the rule and redirect their behavior when they don't.中文回答:班级管理是教学中至关重要的一环,它为学习环境设定了基调,极大地影响着学生的行为和学业表现。

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《班级管理智慧案例精选》读后感
篁湾中心小学李有娟暑假阅读完《班级管理智慧案例精选》这本书后,读过此书后,我认识到,教学案例是每一位教师的日常工作中所经历,发生的一段故事,这些故事中蕴蓄着丰富的教学智慧,从而也使我对班主任工作有了一个更深层次的认识。

下面我就结合自己的教学实际有重点地谈谈自己的几点感悟。

一、要学会尊重学生
回想我们的教育,我们常常都是以成人的视角来看待孩子,用成人的标准去衡量评价孩子,用班主任的绝对权威去震慑孩子,很少给学生丝毫申辩的机会,表面上是维护了班级的纪律,震慑了学生,而实际上却给学生造成严重的心理伤害,这样的教育,多了一些强迫,缺少了一些理解;多了一些距离,缺少了一些沟通;多了一些权威,缺少了一些尊重;关闭了师生间的理解的“窗”,在师生间砌起一堵无形的“墙”,从而使得教育多了一些遗憾。

因此,这就要求我们的教师要敢于放下“师道尊严”的架子,蹲下来看学生。

要走下讲台,与学生一道进行探究与研究,使教师也成为学生中的一员。

同时要放手让学生去想、去做、去争论。

不要轻易地去否定学生,要相信学生的创造潜能与学习能力。

二、要学会关爱学生
用爱去呵护每一位学生,以父母的关怀感动孩子,班主任要用一颗真诚的心去爱学生,多与学生沟通,像朋友一样关心、理解学生,也展示了他们在教育上无穷的思考、无穷的智慧结晶。

关爱学生,让每一个学生都获得公平发展的机会。

这就需要我们班主任用“心”去仔细观察,逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点,走进学生的内心世界,对每个学生的情况尽可能做到全面了解,心中有数。

要学会微笑着面对学生,微笑是一种关爱的理解,微笑是一种信心和力量,微笑是一种幽默和雅量,微笑是一种友善和宽容,微笑是一
种鼓励和赞许,给学生一点微笑,对优秀的学生来说那是锦上添花,对需要鼓励和关怀的学生来说那是雪中送炭。

三、要学会表扬学生
对学生来说,老师的表扬是天籁之声,是神圣之音;老师的表扬会激励学生思维的热情,引发学生对自己潜能的肯定;老师的表扬甚至还会使学生对自己理想追求,对自己成功的自信和把握,起到决定性作用。

所以我们班主任不要太吝啬我们的表扬。

但是教师对学生的行为评价要力求客观、公正,对是对,错是错,不夸大,不缩小。

无论是表扬还是批评,都要实事求是,注重实际效果。

表扬不要过分,否则容易使孩子造成错觉,认为自己什么都好,滋长骄傲自满情绪绪,只爱听赞扬话,不愿听反面意见。

长此下去,就会影响孩子良好个性的形成。

孩子有了缺点和错误,批评要及时,态度要恰当。

四、要学会平等对待学生
一个班级犹如一个家庭,家长会平等的对待每个孩子。

班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。

班主任的角色就是一个平衡杠,调节学生的心理,对差生给予一定的关怀,善于发现他们的闪光点,及时给予肯定。

现阶段的学生在价值观和个性特点方面更显示出自我、民主的意识,他们反对传统教师的权威,渴望和教师进行平等民主的沟通。

班主任工作是一门艺术,丰富多彩,形式多样,而班主任是学生“人生道路上的引路人”,因此,必须尽可能多地掌握“引路人”的本领和手段,在班级工作中有所“发明”、有所创造。

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