职业竞争力的塑造和提升PPT课件

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超越愚昧


的 愚昧:

自以为是、忘乎所以的想法、
造 和
行为。


31

超越激情


争 力
激情:

一种浮躁的情绪,来的快、
塑 去的快,成功后喜悦、失败后沮
造 和
丧、气馁。


32
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
力 * 快速脱颖而出
的 塑 造
* 获得更多奖赏 * 让工作变得更轻松



22
职 态度职业化


争 积极心态



造 和
热忱地做!


23
职 态度职业化

竞 游戏心态



塑 造
快乐地做!



24
职 态度职业化
业 竞 切记: 争
力 宁可要愚蠢的热情,

塑 也不要聪敏的冷漠。
造 和 提 升

他们对自己的要求远远
造 高于老板对于他们的要求



28
职 行为职业化

竞 销售自己
争 力 的
在职场中最重要的一件事:怎么把自己
卖出去!





29
职 行为职业化
业 竞 争 融入团队 力 的 塑 记住: 造 * 你是团队的你,不是你自己! 和 * 你在做拆墙造桥! 提 升
30
职 业 竞
33
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的, 所以不要放弃,坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End 演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
34



塑 造
“职场植物人”



13
职 观念职业化

竞 我在团队中存在的价值是什么?
争 力
切记:

不要问公司能为你做什么,问问你
塑 能为公司做些什么。




14
职 观念职业化


争 钱以外的工作动力是什么?
力 切记:
的 塑
要么享受工作,要么忍受工作!




15
职 观念职业化


争 什么可以成为我的下一个目标?
25
职 行为职业化
业 竞 争 力 会赢是因为你和别人不一样 的 塑 造 懂得另辟蹊径 和 提 升
26
职 行为职业化

竞 学习与学习力
争 力
帮助建立学习力的方式
的 * 读书
塑 * 读事
造 * 读人
和 提
小偷偷人钱财,大偷偷人智慧。

27
职 行为职业化

竞 自律与他律 争

职业者: 的
力 切记:
的 塑 造
知道自己要去哪里,才有可能到达 哪里!



16
职 观念职业化


争 为了达到目标必须进行哪些准备?
力 的
切记:

大舍大得,小舍小得,做人最怕舍
造 不得!



17
职 观念职业化


争 力
一旦出现问题,我该怎么做?
的 切记:

永远把焦点放在我该怎么做,而不
造 是别人该怎么做 和

竞 争 力
理念的不适应 机制的不适应
的 管理模式与方法的不适应
塑 造
专业能力的不适应
和 综合素质的不适应


10
职 品牌和价值的经营者


争 力
有了职业化,
的 塑
走遍天下才不怕




11

业 竞
职业竞争力,

力 的
----是观念,
塑 造
态度和行为的竞争。



12

业 竞
小心变成


18
职 态度职业化


争 力
态度比技能更重要!

塑பைடு நூலகம்




19
职 态度职业化

竞 雇佣军和志愿军



塑 造
你会选择成为哪一个?



20
职 态度职业化

竞 争 创业心态

的 塑
以经营者的立场,看待问题、面对压力、 承担责任


为自己做!


21
职 态度职业化


争 创业心态的好处





5
职 90年代

竞 争
愿景型领导

的 学习型组织





6
职 21世纪

竞 争
虚拟组织

的 工作场所的精神管理





7



争 力
今天的挑战是什么?






8
职 ·就业保障与职业保障

竞 争
就业保障具有被动性

的 职业保障具有主动性





9
职 转型的不适应




力 的
职业竞争力的塑造和提升





1



争 力
企业在做什么?






2
职 60年代

竞 争
目标管理(MBO)

的 计划预算控制系统(PPBS)





3
职 70年代

竞 争
矩阵

的 计划预算控制系统(PPBS)





4
职 80年代

竞 争
内部创业

的 团队的自我管理系统
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