职业竞争力的塑造和提升PPT课件
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超越愚昧
争
力
的 愚昧:
塑
自以为是、忘乎所以的想法、
造 和
行为。
提
升
31
职
超越激情
业
竞
争 力
激情:
的
一种浮躁的情绪,来的快、
塑 去的快,成功后喜悦、失败后沮
造 和
丧、气馁。
提
升
32
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
力 * 快速脱颖而出
的 塑 造
* 获得更多奖赏 * 让工作变得更轻松
和
提
升
22
职 态度职业化
业
竞
争 积极心态
力
的
塑
造 和
热忱地做!
提
升
23
职 态度职业化
业
竞 游戏心态
争
力
的
塑 造
快乐地做!
和
提
升
24
职 态度职业化
业 竞 切记: 争
力 宁可要愚蠢的热情,
的
塑 也不要聪敏的冷漠。
造 和 提 升
塑
他们对自己的要求远远
造 高于老板对于他们的要求
和
提
升
28
职 行为职业化
业
竞 销售自己
争 力 的
在职场中最重要的一件事:怎么把自己
卖出去!
塑
造
和
提
升
29
职 行为职业化
业 竞 争 融入团队 力 的 塑 记住: 造 * 你是团队的你,不是你自己! 和 * 你在做拆墙造桥! 提 升
30
职 业 竞
33
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的, 所以不要放弃,坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End 演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
34
争
力
的
塑 造
“职场植物人”
和
提
升
13
职 观念职业化
业
竞 我在团队中存在的价值是什么?
争 力
切记:
的
不要问公司能为你做什么,问问你
塑 能为公司做些什么。
造
和
提
升
14
职 观念职业化
业
竞
争 钱以外的工作动力是什么?
力 切记:
的 塑
要么享受工作,要么忍受工作!
造
和
提
升
15
职 观念职业化
业
竞
争 什么可以成为我的下一个目标?
25
职 行为职业化
业 竞 争 力 会赢是因为你和别人不一样 的 塑 造 懂得另辟蹊径 和 提 升
26
职 行为职业化
业
竞 学习与学习力
争 力
帮助建立学习力的方式
的 * 读书
塑 * 读事
造 * 读人
和 提
小偷偷人钱财,大偷偷人智慧。
升
27
职 行为职业化
业
竞 自律与他律 争
力
职业者: 的
力 切记:
的 塑 造
知道自己要去哪里,才有可能到达 哪里!
和
提
升
16
职 观念职业化
业
竞
争 为了达到目标必须进行哪些准备?
力 的
切记:
塑
大舍大得,小舍小得,做人最怕舍
造 不得!
和
提
升
17
职 观念职业化
业
竞
争 力
一旦出现问题,我该怎么做?
的 切记:
塑
永远把焦点放在我该怎么做,而不
造 是别人该怎么做 和
业
竞 争 力
理念的不适应 机制的不适应
的 管理模式与方法的不适应
塑 造
专业能力的不适应
和 综合素质的不适应
提
升
10
职 品牌和价值的经营者
业
竞
争 力
有了职业化,
的 塑
走遍天下才不怕
造
和
提
升
11
职
业 竞
职业竞争力,
争
力 的
----是观念,
塑 造
态度和行为的竞争。
和
提
升
12
职
业 竞
小心变成
提
升
18
职 态度职业化
业
竞
争 力
态度比技能更重要!
的
塑பைடு நூலகம்
造
和
提
升
19
职 态度职业化
业
竞 雇佣军和志愿军
争
力
的
塑 造
你会选择成为哪一个?
和
提
升
20
职 态度职业化
业
竞 争 创业心态
力
的 塑
以经营者的立场,看待问题、面对压力、 承担责任
造
和
为自己做!
提
升
21
职 态度职业化
业
竞
争 创业心态的好处
塑
造
和
提
升
5
职 90年代
业
竞 争
愿景型领导
力
的 学习型组织
塑
造
和
提
升
6
职 21世纪
业
竞 争
虚拟组织
力
的 工作场所的精神管理
塑
造
和
提
升
7
职
业
竞
争 力
今天的挑战是什么?
的
塑
造
和
提
升
8
职 ·就业保障与职业保障
业
竞 争
就业保障具有被动性
力
的 职业保障具有主动性
塑
造
和
提
升
9
职 转型的不适应
职
业
竞
争
力 的
职业竞争力的塑造和提升
塑
造
和
提
升
1
职
业
竞
争 力
企业在做什么?
的
塑
造
和
提
升
2
职 60年代
业
竞 争
目标管理(MBO)
力
的 计划预算控制系统(PPBS)
塑
造
和
提
升
3
职 70年代
业
竞 争
矩阵
力
的 计划预算控制系统(PPBS)
塑
造
和
提
升
4
职 80年代
业
竞 争
内部创业
力
的 团队的自我管理系统