入职培训心得体会总结
入职培训心得体会简短范文[五篇]
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入职培训心得体会简短范文[五篇](经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职培训心得体会15篇

新员工入职培训心得体会15篇新员工入职培训心得体会1这段时间以来的培训我感觉很好,这是我对自己还是应该做出的好的判断,作为一名新员工我能够感受到这一点,我现在还是应该要做出好的判断,这几天下来的培训我进步了很多,这样的感觉是非常好的,以后在工作当中我也一定会认真去做好,在这里我还是应该要对自己各方面有正确的判断的,培训的过程是让我感觉很好,过去一段时间以来经过了培训让我感觉很好,我以后一定会认真对待这份工作,在单位我也是搞好了这些细节,在以后的工作当中我会坚持做好这些,对于这段时间我也是有一些心得。
作为一名新员工我应该去掌握好这些,培训过后让我也掌握很多,我能够清楚的了解到自己的优缺点,在培训当中我是感觉很好的,我现在也是感觉自己的做的很到位,这次入职当中的培训我感觉是进步了很多的,现在我的变化也是比较大的,我现在能够坚持去做好这些细节的事情,作为一名新员工我也会坚持搞好工作,我应该坚持下去,在这次的培训当中我也是坚持做好了很多事情,入职当中我应该去搞好这一点,对于这次的'事情我一定会坚持搞好这份工作,在这一点上面以后一定会认真的去做好,入职的当中我坚持搞好了这份工作,培训过程当中是我应该认真去对待的,在培训当中虽然是学习了很多,但是更多的还是应该有自己的判断。
既然是入职了__这里我就一定要认真的搞好工作,在这次培训当中我一定要好好的思考,在工作方面我更加应该主动一点,在入职之后我应该认真去做好分内的事情,有些事情还是应该要给自己的做出一个正确的判断,入职之后我也感觉自己进步了很多,在这次的事情当中我应该主动去搞好自己的本职工作,培训方面我的个人工作做好很多,在培训之后我应该要在以后的工作当中做的更加认真,这段时间以来我还是应该保持,我一定会坚持搞好这份工作,这段时间以来我一定会坚持去做好这些,在这方面我更加应该把工作督促到位在,培训的过程是应该做出正确的判断,培训的当中我会坚持做好这一点,这是对自己工作的负责,以后我也一定会搞好分内的工作,不耽误自己的时间,作为一名新员工我一定会把这些细节的工作做好,以后好好的为单位努力工作。
入职培训心得体会(通用10篇)

入职培训心得体会入职培训心得体会(通用10篇)当我们有一些感想时,有这样的时机,要好好记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编收集整理的入职培训心得体会(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
入职培训心得体会1刚走出大学校门,我就很荣幸地成为xx集团的一份子,这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台,于是怀着美好的梦想和从零开始的心态,开始了在xx集团的工作。
经过面试入职后,为了让我们更加地了解公司、适应工作,公司对我们进行了为期一天的新员工培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和发展历程、各部门职责与工作重点、员工注意事项和工作注意内容以及对公司未来发展展望等诸多内容。
经过一天的培训,让我了解了公司的构成与基本运作方式,更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式,让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解,对企业文化有更深一层的认知,通过人力资源部的这次培训,真的让我受益匪浅、深有体会。
让我们了解了xx公司的过去和现在,仿佛带我们重新走过了xx集团三十年的风雨历程,见证了企业成长,也见证了企业发展中的艰辛,从以前的xx化工厂,到20xx年xx集团的组建,再到20xx年的xx节能科技集团,从以前的孩子,现在一步一步地成为中国保温建材行业的领跑者。
这其中有辛酸,有欢笑,但是,更多的是我们xx的自豪,这也让我们更加珍惜来之不易的今天,激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗!培训中我们还了解了公司的各种规格的产品和种类,公司能有如此之多的产品和种类,是基于公司庞大的科技研发团队,xx集团之所以占据市场份额如此之大,是由于产品的不断推陈出新,不断改进,凭借优异的性能、和领先全行业的技术水准,才能够将产品做得如此之多、之全,这也是xx集团不断进步最重要的阶梯。
培训课还讲解了公司各个部门的职责与工作重点内容,公司部门设立清晰、职责划分明确、工作内容详细。
入职培训的心得体会和收获总结(精选8篇)

入职培训的心得体会和收获总结(精选8篇)入职培训的心得体会和收获总结篇1作为一名刚刚离开校园的大学毕业生,虽然之前曾在__入职培训的心得体会和收获总结篇27月18日,广东省烟草商业系统94名新入职大学生怀着同一个梦想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。
虽是三伏天气,但大家的学习热情丝毫不减。
我带着憧憬和强烈的求知欲望而去,希望通过培训展现全新的自我!入职培训的心得体会和收获总结篇3在这次培训中,我们讨论了如何搞好网络大集体备课,学习了新课程标准,观看了_名师课堂,并间接听了全国小学名师于永正老师的报告《关于语文课堂教学的有效性》,使我受益匪浅。
特别是于老师的报告让我深有感悟。
于老师的课堂简单、实在,却又不同凡响,是语文教学的经典之作。
那么怎样提高教学的有效性,使课堂教学做到更加有效呢?一、要有目标意识及落实目标的意识阅读教学应该是有起点有重点的,每一课的教学目标就是课后的练习。
我想:只有明确教学目标,才能谈教学效率,把每一课的课后练习高标准、高要求地完成就是有效教学。
除此之外,要达到课堂教学的有效性,作为语文教师,要有目标意识及落实目标意识——过关意识。
每个年级段的写字和朗读一定要落实,要过关,教学中朗读是阅读教学的首要目标,该默写的一定要默写,该背的一定要背。
二、要做好对话中的“首席”课前,老师要和教材“对话”,把教材读懂,掌握好这一环是关键。
课堂上要讲学生不懂的,教学生不会的,少问,少讲,多示范。
示范是最好的老师,要惜时如金,尽可能减少课堂时间的损耗。
三、莫把课堂当讲堂,莫把语文课上成讨论课课堂是学堂,学生才是学习的主人,教师在课堂上要用启发的、激励的语言,要最大限度地提高学生的参与度。
另外,语文课上有些讨论并不能给学生留下什么印象,给学生留下的是字词、是语感,是不可言传的感受。
讨论得太多,开掘得太远,就会使语文教学变“胖”,耕了别人的田,荒了自己的园;声光电一起上,弄的学生头晕目眩,就会使语文味儿少了。
入职培训总结心得体会(精选10篇)

入职培训总结心得体会(精选10篇)入职培训总结心得体会篇1光阴荏在,日月如梭,短短十天的集训让我终生难忘,打开记忆的闸门,往事一幕一幕重新在脑海中上演,如此清晰,如此的真实,如此的亲切,如此的深刻,如此的感动。
_月__号,带着对新生活新工作的好奇、激动和期待,我来到了北京__学院。
因为同一个方向同一个理想,在路上我结识了几个小伙伴,短短几分钟由素不相识到互相帮助,这份情谊让我很感动,最初的不安和紧张瞬间烟消云散,我明白在这里我不会孤单,有爱的地方就会有天堂。
为了让我们更快的了解公司、适应新环境,从__号开始,各种培训课程接踵而至,包括入职动员大会,聚餐、企业文化介绍,参观公司展馆,安全教育,廉政教育,财务介绍,素质教育,户外拓展等。
再次步入校园,走进教室,熟悉的桌椅,熟悉的黑板,这一切让我思绪万千,可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导,我清醒的认识到我不再是学生了,而是职员。
这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课,无论如何也要坚定勇敢地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业,尤其是当我们参观十九局总部展馆的时候,庄严肃穆的几个大字映入眼帘只有历史和文化活着,这个企业才活着,那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志,能成为公司一员,我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈,我内心充满了敬佩和崇拜之情,我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作,勇往直前!沙盘实验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛,战略部署和财务又是多么的重要,也更好的锻炼了我们的默契和团结,作为财务总监的我,不免压力特别大,虽然只是模拟,但财务关系重大,容不得半点差池,我、李雪和丁常青认真做好事前、事中、事后的各项预算和决算,各个部门也积极配合参与经营决策,各司其职,各尽其能,最终我们团队取得了好成绩!在老师的带领下,我们开始一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱,逐渐打开自己紧闭的心扉,一天天融入这个温暖的大集体,一天比一天懂得爱懂得给予、包容和感恩,让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽,红牌与黑牌效应更让我们深刻明白:人生需要双赢!渐渐我越来越明白林老师的良苦用心,这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼,无规矩不成方圆,作为职场人,我们就应该严格要求自己,重守承诺,遵守公司规章制度,尊重自己尊重别人尊重集体。
入职培训心得体会(4篇)

入职培训心得体会在进入新公司并开始工作之前,往往需要参加入职培训。
入职培训是新员工接触公司文化、认识组织结构、学习工作流程和熟悉岗位职责的重要途径。
在我参加过的几次入职培训中,我深刻地体会到培训对于新员工的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。
以下是我的入职培训心得体会。
首先,入职培训需要有清晰的目标和明确的内容。
入职培训的目的是帮助新员工尽快适应公司环境、了解公司文化和掌握工作技能。
因此,培训的内容需要围绕这些方面展开,并将知识传达给新员工,帮助他们快速上手。
同时,培训也需要有明确的目标,即要求新员工在培训结束后能够达到什么样的水平,掌握哪些具体的知识和技能。
只有目标明确,内容具体,培训才能事半功倍,取得良好的效果。
其次,培训要注重理论与实践相结合。
入职培训不仅仅是理论的学习,更要注重实践操作。
理论知识可以帮助新员工了解基本原理和概念,但只有通过实际操作,才能真正掌握和应用这些知识。
因此,在培训过程中,要给予新员工足够的实践机会,让他们亲自动手,感受工作的实际情况和要求。
这样不仅能够加深对知识的理解和记忆,还能够帮助新员工在实践中发现问题并解决问题,提升工作能力。
再次,培训要重视互动和交流。
培训不仅仅是向新员工灌输知识,更要注重互动和交流。
新员工在学习的过程中,往往会有一些疑问和困惑,需要及时得到解答和帮助。
因此,在培训中要鼓励新员工提问,并及时回答他们的问题。
此外,培训还可以组织一些小组活动或团队合作,让新员工之间互相交流和学习,提高学习效果。
通过互动和交流,不仅能够增强新员工的学习兴趣和参与度,还能够促进团队的凝聚力和合作能力。
最后,培训要持续跟进和反馈。
入职培训并不只是一次性的活动,而是一个过程。
培训结束后,仍需要持续跟进和反馈。
新员工在工作的初期,可能会遇到一些问题和困难,需要得到及时的指导和帮助。
因此,公司应该安排专门的辅导员或导师,跟踪新员工的工作情况,并定期与他们进行沟通和交流,提供必要的指导和反馈。
入职培训心得体会【精选三篇】

入职培训心得体会【精选三篇】篇一:入职培训心得体会在这次入职培训中,我对企业的文化和发展历史进行了深入了解。
作为一名新员工,我觉得了解企业的文化能够更好地适应企业的工作环境,了解企业的发展历史则能够更好地把握企业的发展方向和目标,为自己的职业生涯规划提供方向。
同时,新员工手册是我们在工作中的良师益友,它详尽地介绍了企业的各项规章制度、企业文化和待遇制度等。
在以后的工作中,我们要认真阅读并遵守新员工手册中的规定,才能够更好地完成我们的工作。
此外,对于岗位职责、工作流程和技能知识的宣贯,让我更加深入地了解了我的工作职责和工作流程,培训过程中的实践操作也让我更熟练地掌握了所需的技能。
最后,企业今后的发展方向和前景更是让我对公司充满了信心和期待。
我相信,随着公司的不断发展壮大,我的职业生涯也将有更广阔的发展空间。
总而言之,这次入职培训让我更清晰地认识到了企业的文化和发展历史,增加了我对岗位职责和技能知识的了解,也更加明确了公司今后的发展方向和前景。
我会珍惜这次机会,不断努力,为公司的发展做出自己的贡献。
篇二:入职培训心得体会在这次入职培训中,我对公司的文化和发展历史有了更深入的了解,让我更加了解公司的核心理念和发展方向。
通过学习新员工手册,我更加清晰地认识到了公司的规章制度和待遇制度,这为我们的工作提供了明确的指导和保障。
而在对岗位职责、工作流程和技能知识的宣贯中,我更深入地认识到了我的职责范围和工作流程,以及所需技能的要求。
在实践操作环节中,我也更加顺畅地掌握了所需的技能和技巧。
最后,了解公司的发展方向和前景,让我对公司的未来充满信心和期待。
我相信,在公司一如既往的努力下,我们一定会取得更加辉煌的成绩。
总之,这次入职培训不仅让我了解了公司的文化和发展历史,也让我更加清晰地了解了公司的规章制度和待遇制度,并且从学习中掌握了所需的技能和技巧。
我会在以后的工作中,秉承公司的理念,以最佳状态为公司的发展做出自己的贡献。
关于入职培训心得体会15篇

关于入职培训心得体会15篇关于入职培训心得体会1刚走出大学校门,我就很荣幸地成为----中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地用一天的时间向我们做了简短的培训,主要有公司领导讲座、公司组织机构与企业文化介绍、各部门负责人讲授相关专业知识等诸多方面的系统学习。
经过一天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等,使我受益非浅、深有体会。
为了锻炼我们的意志,公司还特别组织了三天的军训。
我们每天的.训练内容非常简单,不过是原地转法、跨立、立正之类的动作。
但我却从中体会到很多有益的东西。
就拿第一天的训练来说,每个动作看似简单,一开始我们却什么都做不好,非要在教官的反复督促下才能做出个型来。
由于我们经常坐在办公室缺乏锻炼,半天下来就有人嚷嚷腰酸背痛了。
下午,很多动作都做得稀稀拉拉的不够整齐,队伍里还时不时传来说笑的声音,我们就像一盘散沙,照这样下去,肯定达不到理想的效果的。
大家只有听从指挥,齐心协力,团结一致,才能充分发挥集体优势,否则,所有的努力和汗水都会付诸东流的。
由此,我开始对“团结”两个字有了深刻的理解。
我们只有团结起来,才能达到整齐划一的效果。
第二天,天气依然非常炎热,但我们依旧照常训练,齐步走、正步、跑步都有了很大进步。
这些成绩的取得是大家共同努力的结果。
首先是每个人端正了态度,能够认真投入进去,因而收到了良好的效果。
由此我想到在日常工作和生活中,每个人在处理个人利益和集体利益时,一定要把集体利益放在首位,充分信任团队并能超越自己,才可能达到成功的彼岸。
其次,这些进步和教官的辛勤指导是分不开的。
一个人自身的素质固然重要,正确的指挥也是非常必要的,这就是指挥者的魅力所在。
只有指挥到位,才可以事半功倍,否则就会事倍功半了。
尽管这军训只有短短的几天时间,我们却可以一改往日的慵懒,投入到紧张有序的训练中去,感受到超越自己的快乐。
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入职培训心得体会总结今天小编提供给大家的是入职培训心得体会总结,仅供参考,希望对大家有用。
怀着期待与好奇,终于迎来了建设银行XX分行XXXX年新入行员工培训。
从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。
我们收获的远比想象中的丰富。
参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。
这个培训班是建设银行XX分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。
人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在一起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。
作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义。
建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。
有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。
而建设银行就是这样一个优秀的平台。
在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。
时间虽短,相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。
怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练,远没有我们想象中的轻松。
开营仪式过后,我们迅速组成了四个团队。
接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长、队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示。
经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色。
接下来迎来了我们的第一个项目:信任背摔。
挑战队员站在米高的台子上,背对着队友摔下去。
要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的一刹那,则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证,就是不管自己有多困难,都会把别人交付的事情办好。
当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担。
简单的一个动作,难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己,挑战成功,摔下那一刻的感觉是那么幸福,这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到。
在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作的气氛,从“一人触电,全体重来”的超级电网,到“二人相互托举、提携,团队后方支援”的天梯,从“群策群力,迎难而上”的团队营救,到“众音合则成乐,众人合则成邦”的瀚海求生,没有一种是离开团队的。
即使在天桥这样的单人挑战项目中,也是全体队员一起为同伴加油鼓励,没有一个人漠然视之。
在分享心得时许多队员感慨地说:“今天如果不是有队友的鼓励,我不可能完成这个项目。
”因为团队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务。
尽管我们没有在体力上帮助同伴,但团队精神使他增添了勇气和力量。
翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花,我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我,熔炼团队”。
紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆,开始了为期八天的银行相关业务知识学习。
宽敞的会议室,舒适的坐椅,桌子上的姓名牌、矿泉水,点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现着建设银行的“以人为本”。
如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上,人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复,在这期间,建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
作为一名建行人如果不了解建行历史,就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲,不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。
同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。
面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建设银行需要提高服务质量,加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。
培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材,制作幻灯片,把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来,为我们今后工作的开展引领了道路。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。
十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。
每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与建设银行共同发展。
岁月如梭,转眼间大学四年的学习生活,从离开校园的那一刻起,就意味着结束了。
如果说人生就像公交车,有许多的驿站,那每到一个驿站就意味着一个新的征程。
XX年7月12日,我怀着美好的希望和从零开始的心态,加入了我们xx市政分公司的大家庭。
在这里,我将完成从学生到社会人的转型,在这里,我将开始一段新的学习生涯。
今天,我迎来了我人生中的第一次入职培训,本次培训一共三天,虽然说,三天的时间并不长,但在这短短的三天培训中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。
首先,第一天在xx宾馆的培训大会中,第一次,全新的对公司有了全面深刻的认识,了解了公司的历史和企业文化、企业理念和精神,以及公司的相关规章制度。
在对公司的了解过程中,更加坚定了进六公司的态度和决定。
公司47年的奋斗历史,拥有了丰富的文化底蕴和内涵,同时,公司在全国创下的各种“先进”事迹,都是值得我们学习和发扬的优良传统。
之后,总经理的的五个“希望”。
也给了我信心和力量。
希望我们不怨天、不尤人,坚定目标,做好规划。
希望我们加强沟通,努力提高团队协作意识。
希望我们坚持学习,遇到事情善于思考。
希望我们加强自我管理,增加执行意识,提高办事能力。
希望我们学会冷静,在观望中生存,把握住自己的机遇,创造辉煌的人生。
虽然这五个“希望”看似简单,但其中的每一个字,都显得是那么铿锵有力,这不仅代表了公司对我们的“希望”更是对我们每一位新员工的关心和重视。
接下来,公司的xx总工程师,给我们介绍了公司的组织机构及管理制度,从横向介绍了公司的组织结构,从纵向介绍了公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹。
同时,最后给我们强调了《关于科技进步的管理办法》,在这里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视,同时诸多的奖励办法,也坚定了我,认真学习,努力工作的态度,争取为公司创造价值,实现个人的人生目标。
接着,xx经理的演讲,对我影响也是颇为深刻,他从毕业97年到XX年四年的内业工作,没有感到枯燥和乏味,从平淡的生活中,走到项目经理这段经历,让我从新认识了自己,年轻人就需要像他一样,耐住寂寞,不骄不躁,努力学习,在工作中不断完善自己,提高自己的业务能力和综合素质。
在工作中,静下心来,一步一步脚踏实地的走稳,在稳重求发展。
最后,在给我们的寄语中:“我深刻的记住了那句话,细节决定成败,成功是给有准备的人”。
相信我将在以后的工作中,慢慢的去执行这句话深刻的含义。
在下午的培训中,xx老师和党工部部长xx老师的话也意味深长,xx老师,深刻的给我强调了在施工现场,我们需要注意的安全生产意识,从“三不伤害”、“三铁反三违”、“四不原则”三个方面给我强调了安全生产的重要性。
提高每一个新员工的安全生产意识,减少对自己的伤害,杜绝给公司和自身造成不良的影响。
之后,xx老师,像一位慈母一样从做人(善良、感恩、宽容三心)、做事(工作没有贵贱之分—希尔顿的故事)的角度讲叙了我们的为人处事。
在她的一句句教诲中,我不仅感到丝丝的温暖和感动,更从心底感觉到了她、公司每一位领导对我们的关心和疼爱。
最后,学习了公司的人力资源政策,回想起从实习来到公司,这一路走来的点点滴滴,有太多的感动和温暖,同时也让我明白,这一切的来之不易。
在以后的工作中,一定要继续认真学习,努力工作,吃苦耐劳,珍惜现在拥有的一切,不辜负所有关心我的人。
用行动去证明,我行,我能行,我真行。
下午,五点结束了今天得培训,明天一早又将驱车到xx 进行野外素质拓展训练。
第二天我们参加的所有训练中,在第一个“破冰”活动中,让我深刻理解了团队的力量,20分钟,就在这短短的20分钟,我们确定了我们的队长、旗手、政委和后勤负责人,同时,确定了队标、队歌、队口号,顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。
同时也慢慢的打破了之前,我们互不认识的局面,接下来在“卓越圈”活动中,又一次让我感动,当我看到,魔兽队的队长,在做完60个俯卧撑之后,实在不能坚持时,是队员扶着他一起的做的那一刻,真的,从内心深处,感觉到了,这就是团结,这就是团队精神。
大家一起吃苦,一起完成任务不退缩。
同时在那一刻,教官的一句话:“必须做完,任何人不能帮他做”,让我又一次明白一个道理。
责任,这就是作为你一个领导的责任。
我们不能逃避,既然选择了,就必须去承担自己的责任,并且坚持到最后。
同时,也让我明白这或许就是社会中的残酷和现实。
物竞天择,适者生存。
生活总是给我们太多的挑战,我们必须去竞争,去拼搏。