防损员年终工作总结
超市防损员的工作总结及工作计划
（5）建立有效的沟通机制，增强团队成员之间的信任和协作。
4.计划改进实施的时间节点
（1）商品陈列和存储条件优化：1个月内完成；
（2）员工防损意识培训：2个月内完成；
（3）监控设备调整和维护：3个月内完成；
（4）培训改革：4个月内完成；
（5）团队沟通协作机制建立：5个月内完成。
3.培养时间管理能力，提高工作效率
高效的时间管理能力对于个人成长至关重要，因此我将：
（1）制定工作计划，合理安排时间，确保工作目标的实现；
（2）学会优先处理重要且紧急的任务，避免拖延；
（3）运用时间管理工具，如日程表、待办事项清单等，提高工作效率；
（4）定期总结自己的时间管理情况，不断调整和优化。
4.参加外部培训，拓宽视野与人脉
4.评估个人及团队表现
在个人表现方面，我认真负责，积极主动，但在沟通协作、预判能力方面还有待提高。在团队表现方面，大家团结协作，积极履行职责，但仍存在以下问题：
（1）团队凝聚力不足，部分成员对防损工作重视程度不够；
（2）培训力度不足，部分成员对防损知识掌握不够全面。
5.挖掘工作中的亮点与不足
亮点：
（1）商品安全得到有效保障，损耗率有所下降；
超市防损员的工作总结及工作计划
一、工作总结
1.回顾过去工作目标及计划
在过去的一年里，作为超市防损员，我的主要工作目标是确保超市的商品安全，降低损耗率，提升顾客购物体验。根据这一目标，我制定了以下计划：
（1）加强商品保管，确保商品安全；
（2）提高巡视频率，发现并及时处理潜在损耗；
（3）加强员工培训，提高团队防损意识；
为了在防损员岗位上更好地发挥自己的作用，我制定了以下个人学习计划：
超市防损员个人工作总结
超市防损员个人工作总结超市防损员个人工作总结「篇一」回顾这一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
一年来，防损部在各级领导的指导及员工的协作下，防损工作业务水平和专业技能有了新的提高，工作局面消失了新的亮点，主要体现在诚信维护、损耗掌握、风险掌握、成本掌握、平安等方面。
现工作总结如下：一、商品平安、损耗方面防损部在日常工作中严格执行营运标准，监督营运流程，掌握损耗发生，尽力避开外盗、内盗的发生，最终将损耗掌握在合理的范围内。
防损部主动了解损耗产生，分析损耗数据并制定损耗掌握方案，确保每天的高值商品盘点的精确性。
全年未发生大量商品流失状况，部分饮料、水果偷吃偷喝现象存在，有少数空包装，主要体现在（内裤、丝袜、奶瓶、）等。
定期对临期商品的退换、商品的调拨进行监督。
对收货部不定期的抽查、核对商品验收数量及商品品种及入库商品的核对。
严格对生鲜部蔬菜、水果的报损、前台收银员工给顾客买单是否漏少。
二、消防平安方面1、防损部实行每日防火隐患检查制度，月防火检查制度，定期上报平安隐患并准时整改，年全店未发生一起明火事故。
2、设备检查防火防患，设备预防、维护为主，防损部利用每天清场时检查设备运作状况的时间，对特别现象提高警惕，准时协作电工对发生特别的线路、电源、设备进行检查，以此杜绝事故的发生。
做好消防、监控、防盗等设备的维护。
定期对存在消防平安隐患自查整改。
对文具专柜占用消防栓，二楼纸皮堆放处占用通道，商品部占用二楼电房进行整改。
对一些平安提示牌不明显进行整改。
三、人员平安方面风险掌握为确保顾客有一个平安的购物环境，杜绝一切消防隐患，降低事故，防损部乐观制定的管理制度和预防方案。
全年未发生重大平安事故，全年发生了X起事故。
四、抓窃处理方面盗窃掌握并订正过失行为、直接挽回经济损失、对违规违纪处理。
分店共抓窃起，挽回金额元，处理赔偿元。
防损部调查处理员工不诚恳行为，对每位员工不诚恳行为处理都公开公示、全店通报，从而促使其他员工警钟长鸣。
关于防损年终总结范文（精选3篇）
关于防损年终总结范文（精选3篇）关于防损年终总结范文篇1XX年度，对于我本人以及防损部是极其重要的一年，优秀员工的大量流失，管理效能的低下，防损业务的松弛，隶属关系的几经调整，都迫使我在思考：防损部在商场中究竟是怎样一个角色？在诸多关于防损的论述中，有一则把防损表述为“咨询师”、“教练员”、“监察委员”以及“形象大使”，什么意思呢？就是明确确立防损部在商场经营活动中的地位，“预防为主，查防结合”，倡导“人人防损，群防群治”的理念，从而进行经营风险的控制，确保企业的良性发展，沃尔玛设立“ap”，卜蜂莲花设立“pbl”，正是这种思想的体现，他们单独设立资产保护部，从各个环节对经营活动进行监督监控指导，从而在最大程度上减少损耗。
当然，这只是较为理想的情况，可能多数商超目前还无法做到这一步，最起码就我们而言，在较长一段时期内也是无法达到这一高度的，但是，这应该是我们防损工作发展的一个重要的阶段目标。
在XX年度，困难很多，问题很多，成绩很小，造成这种被动的不利局面原因是多方面的，其中最重要原因我认为是：1、本人的能力严重不足，造成团队能力不足；2、公司对防损部定位模糊，造成防损部权责分离。
关于个人能力的问题，我会附上一份，那里有详尽的陈述。
火车跑的快，全靠头来带，一个优秀的防损主管，应是集外事专家、营运专家、财物专家、采购专家、安保专家于一身的高级人才，很可惜我不是，只能摸着石头过河，期间极容易犯错误；而公司对防损部定位的模糊直接体现在隶属关系的几经改变，开业初期过度强调的部门间“对等交往”，这应是当时特定环境下的现实考虑，也起到了一些作用，但在今天看来，它极大的束缚了防损部的拳脚，造成了防损部对上级的依赖性，制约了积极进取的势头。
开业初期，防损部归客服部管理，防损部有事需上报客服主管、经理，由上级领导出面与其他部门协调交涉，这是典型的“汇报性监督”；此外各种因素（如人的因素）相互影响，直接造成了今天防损部的工作滞后，成为商场的弱势部门。
防损员工作总结
防损员工作总结作为一名防损员，我深知自己肩负着保护商场安全、减少损失的重要责任。
在过去的一段时间里，我全身心地投入到工作中，通过不断学习和实践，积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩。
以下是我对这段工作的总结。
一、工作内容与职责1、监控与巡逻监控室是商场安全的“眼睛”，我需要时刻关注监控画面，及时发现异常情况。
无论是顾客的不当行为，还是员工的违规操作，都逃不过我的“法眼”。
同时，按照规定的巡逻路线和时间间隔，对商场各个区域进行仔细巡查，确保没有安全隐患。
2、损耗预防在日常工作中，我密切关注商品的陈列、存储和销售环节，防止商品被盗、损坏或过期。
对于高价值商品，加强监管力度，采取必要的防盗措施。
3、顾客服务在履行防损职责的同时，我也积极为顾客提供帮助和服务。
解答顾客的疑问，指引他们找到所需商品，处理顾客的投诉和纠纷，以维护商场的良好形象。
4、应急处理面对突发情况，如火灾、盗窃、斗殴等，我能够迅速做出反应，按照应急预案采取相应的措施，保障人员生命财产安全。
二、工作中的困难与挑战1、人员管理部分顾客和员工对防损工作不理解、不配合，甚至产生抵触情绪。
例如，有些顾客认为我们的检查是对他们的不信任，而一些员工则觉得防损措施增加了他们的工作负担。
2、技术更新随着科技的不断发展，盗窃手段也日益多样化和智能化。
这就要求我不断学习和掌握新的防损技术和设备，以应对不断变化的安全威胁。
3、工作压力长时间的站立和高度集中的注意力，使得工作压力较大。
尤其是在节假日和促销活动期间，客流量剧增，工作强度也随之加大。
三、解决问题的方法与策略1、加强沟通通过耐心解释和宣传，让顾客和员工了解防损工作的重要性和必要性，提高他们的配合度。
2、培训与学习积极参加公司组织的培训课程，学习最新的防损知识和技能，同时关注行业动态，不断提升自己的专业素养。
3、自我调节合理安排工作和休息时间，通过适当的运动和放松来缓解工作压力，保持良好的工作状态。
四、工作成果与收获1、损失降低通过有效的防损措施，商场的商品损耗率明显下降，为公司节约了成本。
防损员工作总结8篇
防损员工作总结8篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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防损员工作总结
防损员工作总结在过去的一段时间里，作为一名防损员，我始终坚守在自己的岗位上，认真履行职责，为维护商场的正常运营和保障顾客的利益付出了努力。
通过这段时间的工作经历，我积累了丰富的经验，也对自己的工作有了更深刻的认识和理解。
一、工作概述我的日常工作主要包括在商场内巡逻，观察有无异常情况，比如顾客的可疑行为、员工的违规操作等。
同时，我也负责监控商场的各个出入口，防止未结账商品被带出。
在顾客较多的时候，我还需要在收银区域维持秩序，确保结账过程的顺畅。
二、具体工作内容及成果1、预防盗窃行为在商场巡逻过程中，我时刻保持警惕，留意那些形迹可疑的人员。
通过仔细观察他们的行为举止、眼神以及所携带的物品，多次成功发现并制止了潜在的盗窃行为。
例如，有一次我注意到一名顾客在服装区反复徘徊，并且将几件衣服塞进了自己的背包，而没有前往收银台结账的意图。
我及时上前询问，并表明自己的身份，最终该顾客将未结账的商品放回了货架。
2、处理突发事件商场中难免会发生一些突发事件，如顾客之间的争吵、滑倒受伤等。
在面对这些情况时，我能够迅速做出反应，采取适当的措施进行处理。
有一回，两名顾客因为争抢一件商品而发生了激烈的争吵，甚至有动手的趋势。
我第一时间赶到现场，将两人分开，耐心倾听他们的诉求，并协调相关工作人员为他们解决问题，避免了事态的进一步恶化。
3、监控与检查在监控室值班时，我认真观察各个摄像头的画面，不放过任何一个可疑的细节。
通过监控，我发现了一些员工在工作中的违规操作，如私自为熟人结账、未按照规定检查商品等，并及时向上级汇报，使得这些问题得到了及时的纠正。
4、协助其他部门除了完成本职工作外，我还积极协助其他部门的工作。
在促销活动期间，帮助销售部门维持现场秩序，确保活动的顺利进行；在仓库盘点时，协助仓库管理人员进行货物的清点和整理，保证库存数据的准确性。
三、工作中的困难与挑战1、顾客不理解有时候，当我对一些顾客的行为进行询问或制止时，会遇到顾客的不理解甚至抵触情绪。
超市防损个人工作总结2篇
超市防损个人工作总结超市防损个人工作总结精选2篇（一）超市防损个人工作总结在超市防损工作期间，我负责执行以下任务：1. 视频监控：根据超市布局和需求，布置和监控各个角落的安全摄像头。
确保监控系统正常工作，并及时发现和报告任何异常情况。
2. 防盗门、防盗标签和安全系统检查：定期检查和维护超市的防盗门、防盗标签和安全系统，确保其正常运作。
3. 人员监控：在超市内巡视，注意观察潜在的盗窃行为。
与店员沟通，了解任何可疑行为，并采取适当的行动，比如跟踪嫌疑人或通知警方。
4. 安全演习：参与和组织超市的安全演习，确保员工掌握逃生和应急处理技能。
5. 监控数据分析：通过定期分析监控数据，识别和分析潜在的损失风险，并采取相应的防范措施。
通过以上工作，我积累了以下经验和成果：1. 提高了超市的防损意识和保安措施的执行力度，减少了内部和外部盗窃案件的发生。
2. 建立了良好的沟通和合作关系，与员工和管理层之间建立了信任和合作。
3. 通过监控数据分析，提供了一些改进措施，比如调整布局、增加警报器等，以提高超市的安全性和防损效果。
总的来说，个人工作表现得到了肯定，并为超市的安全和盈利作出了贡献。
我将继续努力学习和提升自己的技能，为超市的安全和防损工作做出更多贡献。
超市防损个人工作总结精选2篇（二）超市防损员个人工作总结本次实习期间，我作为一名超市防损员，负责维持超市安全秩序、预防和减少损失以及保障顾客和员工的安全。
在这段时间里，我通过实际操作和工作经验的积累，提高了自己在超市防损工作方面的能力和技巧。
首先，在超市防损过程中，我注重对顾客的观察和行为分析。
我学会了通过观察顾客的言行举止、行动路径等来判断其意图和潜在风险。
我会密切关注顾客的商店行为，如是否有异常携带大容量包裹、频繁进出货架、遮挡自己视线等。
通过这些观察和分析，我可以迅速发现潜在的问题和威胁，并及时采取相应的措施。
其次，我在工作中加强了对超市各类防损设备的使用和操作。
商场防损员工作总结
商场防损员工作总结作为一名商场防损员，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和专业知识。
通过不断学习和努力工作，我不仅提高了自己的综合素质，还为商场的安全和防损工作做出了积极贡献。
以下是我对自己这段时间工作的总结。
一、岗位职责的履行作为一名商场防损员，我始终牢记自己的职责和使命。
我积极参与商场的各类安全防范工作，包括安全巡逻、视频监控、现场安全指导等。
在巡逻过程中，我注重细节，留意可疑人员和异常行为，并及时采取相应措施，确保商场的安全。
我负责监控室的工作，熟悉并掌握了监控设备的使用和操作方法。
我能够迅速准确地定位可疑人员，通过监控设备及时掌握相关情况，并在需要的时候与其他工作人员进行有效沟通和协调，确保现场及时处理。
同时，我也对商场的消防设备、安全疏散通道等进行定期检查和维护，保障商场的消防安全。
二、规章制度的遵守在工作中，我严格遵守商场的各项规章制度，并时刻保持良好的工作纪律。
我经常参加安全培训和业务学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我注重自身形象的塑造，保持良好的言行举止，以积极向上的态度面对各类工作和困难。
我与同事之间保持良好的合作关系，相互协作，共同完成工作任务。
在处理突发事件时，我能够及时与相关部门进行协调，合理分配资源，迅速有效地解决问题。
我尊重上级领导和同事的工作安排，配合其他岗位人员的工作，提高工作效率和质量。
三、业务能力的提高通过工作的实践，我不断提高了自己的业务能力。
我能够准确判断可疑行为和嫌疑人员，并及时采取相应的防范措施。
我熟悉商场内的各类商品，能够辨别商品的真伪，并提供相关的防范建议。
我也参与了相关案件的调查和取证工作，积极配合警方进行案件的侦破工作。
在工作中，我注重积累经验和总结经验，不断改进自己的方法和技巧。
我参加了一些专业培训和学习班，提升自己的技能和知识水平。
我也积极参与商场的安全工作会议和经验交流活动，与其他同行进行沟通和学习，共同提高防损工作的水平。
四、奉献精神的体现作为一名商场防损员，我时刻保持着奉献精神。
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防损员年终工作总结防损员是指超级市场或超市的内保，保证安全，排除一切安全隐患，防止小偷、控制生鲜、食品、非食品等物品被窃。
暂代需要进入超市的客人保管好宠物，谨防宠物进入超市对宠物食品产生破坏。
防损员年终工作总结范文，欢迎阅读。
防损员年终工作总结一： 1. 超市防损部门岗位职责及防损部规章制度：要搞好防损管理工作，提高防损工作效益，首先必须要加强对防损员的管理，提高防损员自身的管理水平能力，加强对防损员的素质教育，提高防损员的自律能力，才能把防损管理工作深化到各个领域中去，才能把防损管理工作真正落实到实处，才能按照公司的要求去完成各项防损任务。
2. 每个防损员要想圆满地完成各项防损指标任务，首先要认真学习和掌握公司的内部《管理工作条例》，按照防损工作的要求，认真执行每个岗位的工作流程，确实行使防损工作的职责，才能达到预期的成果。
要搞好防损管理工作，防损员的责任是十分重要的，对防损员的要求是不能与一个普通员工相比较的，所以、对防损员的要求也就不同，防损员要有高度的政治思想觉悟、要有高尚的思想品德、要有高度的责任感和强烈的责任心; 要搞好防损管理工作，防损员必须要去掉好人主义思想，要不怕恶人恶意，要树立为宏辉
争效益的良好形象，时刻要有为宏辉着想的奉献精神。
这样，才能起到一个防损员的真正作用。
3. 管理工作是由多层次组成的，管理制度是根据各种不同性质的需要而建立的，其中包括有政治管理、经济管理、物质管理、人才和人员管理等等，每一种管理制度都有它们不同的管理方法和管理模式; 当然，宏辉是一个以经济为实体的企业集团公司，它所呈现的是以经济管理制度为主体，防损管理工作只是经济管理工作中不可缺少的一个重要部分，防损管理是一个企业集团增加效益必须所具备的措施。
（大家都很清楚，为什么超市要把防损管理放在一个重要的位置，防损员的工资为什么要高于普通员工的工资呢，这就说明了防损管理的重要性，同时、也是超市领导人对防损员的重视和关心。
）因此、我们防损队员要人性化的理解企业对我们的支持和帮助。
我们必须要从理论上认识这一点。
4. 防损管理是一项十分重要而艰巨的任务，防损管理工作的好与坏，直接体现在每个防损员的工作中; 我们防损队伍为了更多更好的为公司增加效益和财富，首先必须要从防损员本身做起，防损队员必须要有过硬的本领，更要防损员自已过得硬，防损员要具备严格的组织纪律观念，在工作中时刻要严格求自已，防损员在任何时候、任何情况下都要坚定不移地坚持原则，坚决维护公司的利益; 真正认识和理解防损工作的重要性。
（在这里我向大家分析一个数据、说明
一下防址损耗的必要性。
就晨星店而言、从去年十一月份到今年的四月份止、在短短的六个月时间里，就有11 个课组亏损、成本金额是万元、损耗率是千之、亏损金额达到万元。
象这些损耗，除了鼠耗、质变、破损等一部分属于自然损耗外，还有另外一部分损耗，防损员有着不可推卸的责任，其中、洗涤课损耗率达到千分之7、百货课损耗率高达千分之、大大的超出了自然损耗标准，它即不是副食类、又不容易质变，为什么会有这么高的损耗率?这就明了我们在实际工作中还存在多方面的问题，离公司的要求还很远，没有认真执行工作流程，工作责任不到位，才导至商品流失的现象。
）因此，我们必须要从理论上认识防损工作的重要性。
防损员年终工作总结二：我们是xx 的一员，我们是xx 最普通的治理工作者，而我们不是最普通的员工，我们的工作xx 的壮大和发展是牢牢联在一起的，我们的责任就是为xx 防止一切有形的和无形的损耗，以增加xx 的效益和财富为目的，因此、每一个防损员都要有相当的自律能力和责任感，才能完成好各项防损工作任务。
防损员本身要有高度的自律能力，首先要管好自已，你自已都管不住自已，怎么能管好别人呢?在任何时候、在所有员工中，都要自觉遵守公司的各项规章制度，严格要求自已的一言一行，防损员要从一点一滴做起，对每一个岗位负责、对每一件事情负责、都
要树立良好的工作形象，要用老实的奉献精神、在工作中尽职尽责，在员工中用无形的气力进步自已的工作威信，让所有员工看到防损员之后，就象是老总的身影在他们的身边，在检验他们的工作，让员工们自然形成一种自觉的紧迫感和威摄力，这样、才能起到一个防损员的真正作用。
二、防损治理工作的权利和义务前面说了，防损员的责任十分重要，防损员的每一项工作任务，都是为了公司的利益而往执行的，防损员是代表上级从事检查和督促工作的，从某种意义上说，防损员就是团体最高领导人实际治理操纵过程中行使的一种权利，（用土话说：就是一种工具），也是防损员所必须应尽的义务。
我们是xx 的防损队伍，我们的防损队伍就是xx 的一个重要机器，我们的权利是xx 所赋予的，我们的义务就是要全力为xx 超市服务，行使防损治理的职责（权利）和义务，要放心大胆的工作，不仅要观察每一个顾客的行为，而且、从各个员工到每一个经理，我们的防损员都有监视他们工作的权利，不管是谁，只要发现他有违反公司规章制度的行为，防损员就要及时地指出和纠正，有权直接解决和向上级汇报。
这里我讲两个小的比方：例如在上班期间，某柜组的员工围在一起聊天扯闲话、不坚守自已的工作岗位，防损员就应该及时指出和纠正; 再例如员工上
班时不戴工号牌、发现货柜物品不整洁、填补货物不饱满、
防损员都要及时指出并要求更正。
又如某经理要对外借出一批商品，在手续不齐的情况下，防损员必须要严格把关，这样就能形成整体的良好习惯; 对大的方向题目就更不用说了，假如发现有损伤公司利益、损坏物质物品、盗窃行为的，防损员就要一针见血的指出，并及时汇报和提出处理意见，必要时，可以当场作出处理。
还有一种义务、就是说我们不仅在平常要认真负责，在碰到某些关键时刻，为了公司的重大利益，我们要挺身而出，奉献自已的一切气力。
这就是防损员的权利和义务。
三、认真学习防损治理流程开创防损工作新局面防损治理工作，它不是一项用口号就能解决的题目，而是一种有方向、有实事、有流程、有目的地治理模式，是一项扎扎实实的工作，要搞好防损治理工作，必须要认真学习和把握防损治理工作流程，熟悉每一个岗位的业务知识，各个岗位分别有不同的任务和责任，每个岗位都有它的重要性和必要性，例如：进口岗、出口检票（员工通道）岗、收银巡视、便衣岗（这里面的具体内容我就不讲了，大家也清楚，一环扣一环，是一个比较细致的流程，也相当规范）都有它们各自不同的
任务，所以就需要每个防损员具备各个岗位的工作能力，对每一个岗位的工作流程，都要牢记在心里，运用自如; 同时、我们把各个岗位的任务不能单一化的看待，要把各个岗
位联合成一个整体，才能确保防损治理流程的实施。
（例如、就收捡购物车篮来说：看起来是一项最简单的劳动岗位，实际上这个岗位的任务也有很多，除收捡购物车篮外，还要替换其它岗位的临时活动、随时监视员工的纪律、观察卖场的各种现象等等。
) 其他岗位就更不用说了，要做的事情就更多更细致。
要把防损治理工作开展得有声有色，创造出防损工作的新局面，我们所需要的不仅仅是抓几个小偷、捉几个内盗为目的，而是要以防御为主，先发质任为目的，不要让题目出现了再往处理，让那些心怀鬼意的人无机可乘。
我们要如何做、才能达到预想的效果呢?
就我个人的以为：在短期内对所有的防损队员进一步进行全面的深化培训，培训的方法按以下要求进行，
一、认真搞好自查自纠、找出自已在工作中的缺点和错误、解决组织纪律换散状态;
二、认真学习内部《治理工作条例》、进步品德思想素质、严格执行公司的规章制度;
三、认真学习《防损工作流程》、一定要熟悉每一个工作环节、进步职业技术水平;
四、防损队员要互相学习、老队员谈经验、新队员谈体会、互相取长补短、进步整体队伍的业务水平;
五、巩固学习成果、要求每个队员经常写心得体会、总结经验和教训、明确自已的工作方向。
防损员年终工作总结
三：我一直对工作尽职尽责，任劳任怨，认真负责的工作态度，协助领班完成各项工作。
在领导和同事的支持与帮助下，不断的学习，不断的总结，善于听取他人的宝贵意见。
我的努力很快得到了公司的肯定，领导的认可，10 月份我被提升为伊川店防损副班长。
转眼间在这个岗位上已快半年了，在此期间，我首先明确防损班长的岗位职责，时时刻刻把公司的利益放在首位，从小事做起，从我做起的原则。
带领部门员工来服务好每一位顾客保护好公司的财产，将公司的损耗降到最低。
当然在工作中，由于经验不足也碰到一些烦心事，处理问题有些冲动，从而吸取了深刻的教训，在下一年的工作中，加强自身修养，努力提高自身素质，严格遵守公司的各项规章制度，勤总结. 勤思考. 争取使自己成为一个称职的防损班长。
具体工作如下： 1. 加大对防损的服务监督，提高服务意识。
2. 对新员工进行一对一的指导，同时进行思想的教育与业务知识培训。
3. 负责卖场人员.财产.商品安全.保证卖场正常营业。
4. 检查. 监督指导防损员的日常工作和安排。
5. 确保. 安防.照明设施的正常运转。
6. 协助领班处理好各种突发事件。