化工(危化)企业安全生产责任制(范本)
化工企业员工安全生产责任制范文（二篇）
化工企业员工安全生产责任制范文一、概述安全生产责任制是指在化工企业中，对员工进行安全意识教育、安全培训和安全管理的一种制度。
这种制度要求员工在工作中遵守安全生产规定，履行安全生产责任，确保企业的安全生产工作顺利进行。
本文将以化工企业员工安全生产责任制为主题，从制度的要求、责任的确定和落实、责任的追究以及制度的改进等方面展开论述。
二、制度要求化工企业员工安全生产责任制的实施要求员工具备以下基本条件：明确企业安全生产目标，认识到安全生产的重要性，了解自身所处的岗位存在的安全生产风险。
同时，还需要树立安全生产第一的意识，配合企业安全生产管理和监督机构的工作，积极参与安全生产工作。
三、责任的确定和落实1. 企业层面（1）明确企业安全生产目标：化工企业需明确安全生产目标是企业发展不可或缺的组成部分，安全生产责任是企业经营管理的综合体现。
（2）设立安全生产管理和监督机构：企业要设立安全生产管理和监督机构，负责监督和管理员工的安全生产工作，同时明确各部门的安全责任和权力。
（3）分工明确：企业要将安全生产工作分别明确到位，要求各部门、各岗位对自己的安全责任有清晰的认识和界定。
（4）提供必要的安全设备和防护用品：企业要提供员工所需的安全设备和防护用品，在保证员工安全的前提下，提供舒适的工作环境。
2. 员工层面（1）明确岗位安全责任：员工需要明确自己所在岗位的安全责任，并学会正确处理生产过程中的安全事故和突发事件。
（2）学习安全生产知识：员工要积极学习相关安全生产知识，并定期参加安全培训，不断提升自己的安全意识和技能。
（3）遵守安全操作规程：员工在工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自改变工艺和生产流程。
（4）互助合作：员工要相互帮助、相互监督，共同维护企业的安全生产。
四、责任的追究1. 企业层面（1）及时发现和纠正违规行为：企业要加强对员工的日常管理，发现违规行为及时制止并纠正，通过警示教育等方式加强员工对安全生产的认识。
2024年化工厂安全生产责任制范本（四篇）
2024年化工厂安全生产责任制范本一、安全技术管理职责：1. 负责编制本单位的安全技术规程及工艺管理制度，确保在编制开停车、技术改造方案时，纳入可靠的安全技术措施，并对其实施情况进行严格的检查与监督。
2. 组织本单位职工参与生产操作技术的培训，以及安全生产知识的教育，同时负责安排安全生产技术的练兵与考核工作。
3. 每日深入生产现场，检查安全生产状况，一旦发现事故隐患，立即采取措施进行整改，并坚决制止任何违章作业行为。
4. 深入分析装置的运行状态，预测可能发生的事故，并提出相应的预防措施。
根据现场生产的实际情况，向相关岗位或人员明确安全注意事项。
5. 配合参与新建、改建、扩建工程的设计审查与竣工验收工作，同时参与工艺改造及工艺条件变动的审查，确保其符合安全工艺技术的要求。
6. 负责制定装置停车、交出、检修、开车等各环节的安全技术方案，并对其实施情况进行全程的检查与监督。
7. 在主要设备交出检修前，进行安全把关，并在检修完成后指导试车工作。
8. 如遇生产或与生产相关的事故，立即向安全环保部门报告，并积极参与生产工艺事故的调查与分析工作。
二、设备技术人员安全职责：1. 负责设备的安全管理工作，确保设备的安全运行。
2. 编制设备操作的安全技术规程及设备管理制度，在编制设备维护、检修、保养等制度方案时，融入可靠的安全技术措施，并对其实施情况进行严格的检查与监督。
3. 组织本单位职工进行设备安全操作技术的培训，参与设备的安全检查与考核工作。
4. 每日深入生产现场，检查设备的安全运行情况，一旦发现事故隐患，立即采取措施进行整改，并坚决制止任何违章作业行为。
5. 配合参与新建、改建、扩建工程的设计审查与竣工验收工作，同时参与设备技术改造工作，确保其符合安全技术要求。
6. 正确分析设备的运行状态，预测可能发生的设备事故，并提出相应的防范措施。
根据设备运行的实际情况，向相关岗位或人员明确安全注意事项。
7. 负责制定设备停车检修的安全技术方案，并对其实施情况进行全程的检查与监督。
2024年化工厂安全生产责任制范本（五篇）
2024年化工厂安全生产责任制范本1、全面负责班组内的日常安全生产工作，确保各项操作均符合厂部制定的相关规定，并率先垂范，以身作则。
2、严格监督并检查上岗职工是否正确佩戴劳动保护用品，对于不遵守规定且经劝阻仍不改正者，有权暂停其工作，并立即向相关领导汇报情况。
3、负责执行班组设备的定期巡回检查工作，确保设备处于良好运行状态。
一旦发现任何问题，将立即采取有效措施进行处理。
对于无法自行解决的问题，将及时报告给值班领导，并协助其进行解决，以保障安全生产的顺利进行。
4、在发现重大事故隐患且无法立即排除时，若该隐患可能危及人身安全或导致严重后果，将果断采取停止生产的措施，以防止任何事故的发生，并彻底消除隐患。
5、积极协调各班组之间的工作关系，确保生产活动的有序进行。
同时，坚决杜绝盲目生产行为，以预防任何潜在的事故隐患。
6、与相关部门紧密合作，共同推进安全生产工作。
对于上级部门关于安全生产工作的指示精神，将及时、准确地传达给班组成员，确保信息的畅通无阻。
7、全力配合相关部门对安全生产工作的检查和维护工作，确保各项安全措施得到有效执行和落实。
2024年化工厂安全生产责任制范本（二）1、担任班组日常安全生产工作的管理职责，以身作则，严格遵守并执行厂部所制定的各项安全生产规定。
2、负责监督并检查上岗职工是否正确佩戴劳动保护用品，对未佩戴劳动保护用品且不听劝阻者，有权停止其工作，并立即向相关领导进行汇报。
3、承担班组内各设备的定期巡回检查工作，及时发现并处理设备故障。
对于无法独立解决的问题，需及时向值班领导报告，并协助解决，以确保安全生产的顺利进行。
4、在面临重大事故隐患且无法立即排除的情况下，若该隐患涉及人身安全或可能导致严重后果，有权决定停止生产，以彻底消除事故隐患。
5、积极协调班组之间的工作关系，确保生产活动有序进行，避免盲目生产所带来的安全隐患。
6、积极响应并配合有关部门的安全生产工作，及时传达上级关于安全生产工作的指示精神，确保班组成员充分了解并遵照执行。
化工企业员工安全生产责任制(3篇)
化工企业员工安全生产责任制是指化工企业员工在生产过程中应承担的安全责任及管理制度。
化工企业属于高危行业，员工的安全意识和责任意识对企业的安全生产至关重要。
下面是化工企业员工安全生产责任制的几个重要方面：1. 安全意识培养：化工企业应加强员工的安全生产意识培养，通过安全教育、培训等方式提高员工对安全生产的认识和重视程度。
2. 安全操作规程：化工企业应建立完善的安全操作规程，并定期对员工进行培训，确保他们熟悉并遵守安全操作规程。
3. 生产责任划分：化工企业应明确员工在生产过程中的责任划分，明确各岗位的安全职责，员工需认真履行自己的职责，确保安全生产。
4. 安全检查和巡视：化工企业应定期进行安全检查和巡视，员工需积极配合并及时整改隐患，确保工作区域的安全。
5. 事故报告和处理：化工企业员工如发现安全事故隐患或发生事故时，应及时上报，并配合相关部门进行处理和调查。
6. 安全奖惩制度：化工企业应建立健全的安全奖惩制度，对员工的安全生产表现进行奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。
化工企业员工安全生产责任制的建立和执行能够提高员工的安全意识和责任意识，有效避免事故的发生，保障员工的人身安全和企业的生产正常进行。
化工企业员工安全生产责任制（2）的基本要点如下：1. 企业的主要责任：化工企业作为主体，应当树立安全生产的意识，建立健全安全生产管理体系，确保员工的人身安全和健康，保障工作环境的安全与卫生。
2. 员工的责任：员工是企业安全生产的主体之一，应当具备安全生产意识和能力，严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全设备，积极参与安全培训和演习，并提出安全隐患和改进建议。
3. 安全生产责任制：建立安全生产责任制，明确责任人和责任范围，明确职责和权限，确保安全生产工作的有序开展。
责任制的实施应逐级层层压实，从企业领导到一线员工，每个人都有明确的安全生产责任。
4. 安全教育和培训：化工企业应当定期进行安全培训和教育，加强员工的安全意识和技能培养，提供必要的安全知识和操作技巧，加强员工的安全意识和自我保护能力。
化工企业安全生产责任制管理制度范文(3篇)
化工企业安全生产责任制管理制度范文1、目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2、范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3、职责公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4、安全生产责任制的制定4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。
5、安全生产责任制的沟通5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6、培训6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。
6.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
6.3 每次培训学习应有学习记录。
7、评审7.1安全生产责任制评审小组由分管安全的副总及安全管理部门、生产部门等部门组成。
7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
7.4根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
8、考核8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核；8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。
8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
化工企业班组长安全生产责任制范本（二篇）
化工企业班组长安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强化工企业的安全生产管理，保障职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本班组长安全生产责任制，明确班组长在安全生产工作中的职责和权利。
第二条化工企业班组长是化工企业安全生产工作的第一责任人，负责所在班组的安全生产工作的组织、管理、监督和检查。
第三条化工企业班组长应认真履行职责，严格落实安全生产各项规章制度，严禁违章指挥、乱作决策、违反工作纪律、存在安全隐患等行为。
第四条化工企业班组长要积极参加安全培训，不断学习更新安全生产知识和管理经验，提高自身的业务技能和管理水平。
第二章班组长安全生产职责第五条化工企业班组长应切实履行以下主要职责：1. 组织安排班组成员参加安全培训和教育，提高其安全生产意识和技能。
2. 督促班组成员遵守岗位安全操作规程，确保生产过程中的各项安全工作措施得到有效执行。
3. 组织制定班组的安全生产规章制度，明确工作职责和工作程序，确保安全生产管理有章可循。
4. 负责开展日常安全检查，保证班组的日常工作环境和设备设施的安全运行状态。
5. 负责班组的安全事故调查处理工作，及时报告并配合相关部门进行调查，同时总结教训，采取措施防范类似事故再次发生。
6. 协助上级进行安全生产和职业健康监测，确保生产过程中的安全风险得到控制。
7. 积极参与安全生产应急救援工作，及时处理突发安全事件，减少事故损失。
8. 按时上报安全生产工作的相关数据、报表等资料，确保信息的真实准确。
第三章班组长安全生产权利第六条化工企业班组长享有以下主要权利：1. 提出安全生产工作的建议和意见，并向企业领导层反映安全生产的实际情况。
2. 对违反安全生产规章制度的人员进行批评教育，并提出纠正措施。
3. 要求下级配合和支持安全生产工作，提供必要的安全生产条件和设备。
4. 拒绝违章指令或决策，确保安全生产工作合法合规，杜绝安全风险。
5. 提请企业领导层奖励和表彰安全生产工作中的先进个人和集体。
化工企业生产部安全生产责任制(4篇)
化工企业生产部安全生产责任制是指化工企业生产部门在安全生产工作中所承担的责任和职责。
一、化工企业生产部负责制定安全生产的规章制度、标准和操作程序，并对各岗位进行安全教育培训，确保员工了解和遵守相关安全制度和规定。
二、化工企业生产部负责安全生产的组织实施，包括对生产过程中的各项安全风险进行评估和控制，制定相应的应急预案和事故处理措施。
三、化工企业生产部负责监测和检测工作场所的安全设施和设备的正常运行情况，及时修缮和更换损坏的设施设备，确保生产过程中的安全可靠。
四、化工企业生产部负责对员工进行安全培训和技术指导，提高员工的安全意识和技能，确保所有从事化工生产的员工具备所需的安全知识和技能。
五、化工企业生产部负责对事故隐患进行识别和排查，及时采取相应的措施消除隐患，并在事故发生前启动预警机制，以避免事故的发生。
六、化工企业生产部负责对事故的调查和分析，及时总结经验教训，完善安全管理制度，提高安全生产的水平。
七、化工企业生产部负责与相关部门和外部机构的安全合作，共同推进化工企业的安全生产工作。
总之，化工企业生产部在安全生产工作中担负着重要的责任和使命，通过制定安全规章制度、培训员工、监测设备、排查隐患等一系列措施，确保化工生产过程的安全性和可靠性，最大限度地保护员工和环境的安全。
化工企业生产部安全生产责任制（2）是指化工企业生产部门对安全生产工作负有的职责和责任，并根据法律法规和企业的安全生产管理制度进行落实和执行。
化工企业生产部门的安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产目标和责任：化工企业生产部门应当明确安全生产目标，并将其纳入到部门年度工作计划中。
生产部门负责安全生产工作，并根据工作实际情况制定相应的安全生产责任制。
2. 安全生产方案和措施：生产部门应当制定相应的安全生产方案和措施，并根据企业的安全生产管理制度进行执行。
这些方案和措施包括安全生产流程、防范措施、应急预案等。
3. 安全设施和装备：生产部门负责确保安全生产设施和装备的正常运行、维护和检修，保证生产工艺的安全性和稳定性。
化工(危险化学品)企业安全生产责任制模本
附件化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行征求意见稿）编制说明安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，也是企业安全生产管理的核心制度，《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。
但对化工（危险化学品）企业的监督检查发现，安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍，同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。
为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员安全生产责任制，落实安全生产主体责任，防范遏制安全事故发生，监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本》起草编制工作。
在编制过程中，参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。
2018年2月，起草了初稿，随后，监管三司三次组织对初稿进行审核，并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见；经多次修改完善后，形成了征求意见稿。
征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求，结合化工（危险化学品）企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点，以中小型企业为基本单元，采用“职责范围+职责清单”模式，列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。
7个领导岗位分别是董事长（法定代表人、实际控制人）、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人；8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。
应该说明的是，本范本不是企业安全生产责任制的全部，各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。
化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行征求意见稿）董事长（法定代表人、实际控制人） (2)总经理 (3)分管生产、安全负责人 (4)分管设备负责人 (5)分管人事教育负责人 (6)分管采购、销售负责人 (7)分管财务负责人 (8)生产、技术部门 (9)机动设备部门 (10)安全管理部门 (11)物资供应部门 (13)销售部门安全 (14)人事教育部门 (15)财务部门 (16)生产车间 (17)使用说明由于化工（危险化学品）企业性质多种多样、规模大小不一、生产各有特点，本范本未列出所有岗位的安全生产责任制。
化工企业安全生产责任制管理制度（4篇）
化工企业安全生产责任制管理制度一、目的与依据：为了加强化工企业安全生产管理，保护员工生命安全和财产安全，制定本安全生产责任制管理制度。
二、适用范围：本管理制度适用于所有化工企业的安全生产工作。
三、责任分工：1. 企业法人：- 对安全生产工作负总责，建立安全生产管理体系；- 负责制定和修订安全生产规章制度，并组织实施；- 落实安全生产投入，确保安全生产经费的足额到位；- 指定安全生产管理人员，并对其负责任；- 对事故有权调查，提出整改措施，并落实到位；- 加强与政府、行业监管部门的沟通与合作。
2. 安全生产管理人员：- 监督和管理各项安全生产工作；- 制定企业安全生产目标和计划，并监督执行；- 负责组织安全教育培训，并进行安全生产检查；- 对事故隐患进行排查，并及时采取措施消除；- 负责事故应急预案的制定和演练；- 组织安全生产信息的收集、分析和报告。
3. 部门负责人：- 对本部门的安全生产工作负责，并组织实施；- 协调本部门与其他部门之间的安全生产工作；- 对本部门的安全生产工作进行监督和检查；- 对本部门安全生产活动的经费使用进行监督。
四、责任追究：1. 对于发生的事故，相关责任人将依法承担责任，并受到公司的纪律处分；2. 对于违反安全生产规定和制度的行为，将依照公司相关规定进行处理；3. 对于履职不力、失职渎职的责任人，将追究其法律责任。
五、监督与检查：1. 公司将建立健全安全生产监管机构，对各级责任人进行监督和检查；2. 加强对安全生产工作的考核评估，对不达标的部门和个人进行整改；3. 定期组织安全生产演练和应急演练，确保应急响应能力；4. 鼓励员工提出安全改进建议，对合理的建议予以采纳并奖励。
六、宣传教育：1. 加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和操作技能；2. 通过举办安全活动、制作安全宣传材料等方式，宣传安全生产知识；3. 建立员工安全责任意识，加强员工安全教育培训。
七、奖励与激励：1. 对安全生产工作成绩突出的个人和部门予以表彰和奖励；2. 建立奖励机制，对积极参与安全生产工作的员工进行奖励；3. 在员工绩效考核中加入安全生产指标，对达标的员工进行奖励。
2024年化工厂安全生产责任制
2024年化工厂安全生产责任制
1. 充分了解法律法规：作为化工厂的管理者，您需要了解相关的法律法规，包括安全生产法、环境保护法等，以确保您的工厂符合其中的要求。
2. 建立安全生产责任制：建立一套完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任和职责，包括安全生产目标责任、安全生产管理责任、安全技术责任等。
3. 设立专门的安全生产部门：化工厂应设立专门的安全生产部门，负责制定安全生产管理制度，进行安全培训和教育，组织安全检查和隐患排查等工作。
4. 加强员工安全培训：组织定期的安全培训和教育，确保员工具备足够的安全知识和技能，提高他们的安全意识和责任感。
5. 定期进行安全检查和隐患排查：定期组织安全巡查和安全隐患排查，及时发现并排除各类安全隐患，确保化工厂的安全生产。
6. 加强应急管理：建立健全的应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地处理。
7. 强化安全监督和管理：加强对下级单位的安全监督和管理，建立健全的安全信息报告制度，及时了解和掌握安全生产状况。
请记住，这仅是一些建议，具体的安全生产措施还需根据您的具体情况进行制定。
建议您参考相关法律法规，咨询专业人士，并与您的团队共同制定一个全面有效的安全生产责任制。
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化工（危化）企业安全生产责任制（范本）一、基本要求（一）安全生产责任制是各项安全管理规章制度的核心，是员工安全生产行为准则，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
（二）安全生产实行一岗一责制，按照党政同责、“谁主管、谁负责”的原则，落实全员安全生产责任制，各司其职，各负其责。
（三）企业应参照本安全生产责任制，结合企业组织机构形式等特点制定本企业安全生产责任制。
制定的安全生产责任制应“横向到边、纵向到底、条块结合、齐抓共管”，覆盖企业全体员工和所有岗位。
（四）企业应按照国家有关规定，结合生产实际，定期对安全生产责任制进行修订和完善。
二、领导层安全生产责任制（一）董事长（总经理）安全生产责任制董事长（总经理）是企业安全生产主要负责人，对本企业安全生产工作全面负责。
其责任制主要如下：1.依法办企，依法管企（1）组织贯彻执行国家的安全生产法律、法规和规定。
（2）负责企业（子、分公司）依法生产和建设。
（3）督促企业（子、分公司）依法办理“工商营业执照、安全许可”等证照；依法取得并督促企业（子、分公司）主要负责人依法取得“安全管理资格证”。
2.组织保障（4）负责依法建立企业（子、分公司）安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
审定企业安全生产技术队伍建设中长期规划。
（5）担任企业安全生产委员会主要负责人，负责组织、协调、解决安全生产重大问题。
3.建立、健全本单位安全生产责任制（6）组织制定企业安全生产责任制。
（7）组织制定董事会、经理层和分管部门负责人安全生产责任制。
4.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（8）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
（9）建立企业安委会工作制度。
5.组织制定并实施安全生产教育和培训计划（10）负责制定企业安全生产教育培训计划，督促组织实施本单位安全生产培训教育。
（11）组织参加安全生产培训教育并考核合格，依法依规取得安全生产管理资格证。
（12）依法依规持续推进企业安全生产标准化建设，组织参加安全标准化知识培训，鼓励全员参与风险分析。
6.保证安全生产投入的有效实施（13）负责审批企业安全生产建设发展规划，确定企业年度安全生产目标。
（14）保证本单位安全生产投入有效实施。
负责落实企业年度安全费用提取和使用，并组织开展监督检查。
（15）督促相关部门为从业人员依法办理工伤保险工作。
7.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（16）督促、组织检查本单位安全工作，及时消除各类安全生产事故隐患。
（17）定期召开安全生产委员会会议，协调处理重大生产安全事故隐患治理工作。
8.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案（18）组织审定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。
每年至少组织参加1次企业综合应急救援演练。
（19）督促依法设置安全生产事故应急管理机构，配备与企业性质和规模相匹配的人员、器材和物资。
9.及时、如实报告生产安全事故（20）及时、准确、如实在规定时间内按有关要求向上级和政府有关部门报告生产安全事故。
（21）配合或参与对产安全生事故调查处理，负责组织或参与事故抢险救援、信息发布。
10.安全生产职责落实与考核（22）督促企业各级安全生产管理人员依法履行安全生产职责，督促落实企业安全生产目标考核办法。
（23）落实对事故责任人处理意见；督促落实事故防范措施。
（24）参与领导带班，督促落实国家和地方有关安全生产监督管理的规定和要求。
（二）党委工作负责人（党委书记）安全生产责任制按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，对企业安全生产工作负主要领导责任。
其责任制主要如下：1.依法管企（1）负责召集和主持党委成员学习安全生产相关法律、法规和规章制度。
贯彻执行国家、地方政府的安全生产方针、政策、法规、标准，对企业贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证和监督作用。
（2）参加企业安委会会议，对安全生产重大事项、重大安全生产决策提出意见。
2.组织保障（3）负责召集和主持党委会，研究企业安全生产管理人员选聘、任免工作。
（4）组织制定安全生产技术队伍建设规划，指导企业依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。
3.建立、健全安全生产责任制（5）按照“党政同责、一岗双责”要求，参与审查企业党委班子成员、分管部门负责人安全生产责任制。
4.制定或审查安全生产规章制度和规划（6）参与审定企业安全生产建设发展规划和安全生产管理制度。
5.组织制定、督促实施安全宣传教育工作（7）负责宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。
（8）组织制定企业安全文化发展规划、年度安全宣传教育计划，并督促实施。
（9）不断研究安全生产中出现的新问题，积极推进企业安全文化建设和安全生产标准化建设，建立安全生产长效机制。
（10）组织党委领导班子成员研究企业安全生产工作，督促制定相关保障措施。
6.参与实施生产安全事故应急救援（11）参与事故抢险救援，负责安全保卫、善后处理等工作。
7.安全生产职责落实与考核（12）负责将安全生产工作纳入党委工作考核内容，实行安全生产“一票否决”。
（13）督促企业各级安全生产管理人员履行安全生产职责，督促落实企业安全生产目标考核办法。
（14）按干部管理权限，落实事故责任人员处理意见。
（三）分管安全生产负责人（安全生产管理机构）安全生产责任制安全生产管理机构是本单位具体负责安全生产管理事务的部门，企业分管安全生产负责人是贯彻落实有关安全生产方针、政策、法规、标准的具体执行者，在主要负责人领导下，履行企业安全生产监督管理工作，按照“谁主管、谁负责”原则，综合协调安全生产工作，对企业安全生产工作负直接领导和管理责任。
其安全生产职责如下：1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案（1）组织制定、修订和审查企业、车间（子、分公司）安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施。
（2）组织安全生产事故应急预案的编制，担任应急指挥部指挥，负责应急救援机构设置、人员配备、救护装备和设施配置等工作。
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况（3）组织制定安全生产培训教育计划，并督促相关部门落实。
（4）参加安全生产培训教育并考核合格，依法依规取得安全生产管理资格证。
（5）如实记录安全生产教育和培训情况。
3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施（6）定期组织危险化学品重大危险源辨识，建立安全管理档案。
（7）督促落实重大危险源监测、监控措施。
4.组织或者参与本单位应急救援演练（8）编制应急演练计划，积极组织本单位应急演练。
5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议（9）定期召开安全生产委员会会议，协调处理重大生产安全事故隐患治理工作。
（10）定期组织企业开展安全检查，听取有关安全工作汇报。
（11）按照“五落实”原则组织制定企业隐患排查治理方案，并监督落实；组织审批重大安全技术措施；负责向安全生产监督管理部门报告隐患排查治理情况。
（12）组织开展安全生产定期和不定期检查，督促有关部门和单位做好危害识别、风险评估工作，组织开展安全生产隐患排查和隐患整治工作；监督检查企业事故隐患排查治理情况。
（13）组织对较大涉险事故调查；监督检查非人身伤亡事故调查；督促对事故责任人处理和防范措施的落实。
（14）参与制定重大隐患预防措施和治理方案；参与企业重大安全技术改造项目可行性调研论证。
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为（15）监督检查企业、各子公司（分厂）、车间落实安全生产责任制、规章制度等情况。
（16）负责监督各企业（分厂）依法办理安全许可，监督检查安全管理人员持证上岗，负责查处无证或相关资格证件过期等现象；监督检查建设项目依法建设、依法生产情况。
（17）组织查处超设计负荷生产行为；查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等违规行为。
7.督促落实本单位安全生产整改措施（18）督促落实隐患治理措施。
（19）总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
（四）分管生产负责人安全生产职责企业分管生产负责人在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。
安全生产职责如下：1.参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案（1）参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案。
（2）负责审定分管部门负责人安全生产责任制；参与审定企业安全生产规章制度；参与审查事故应急救援预案。
2.参与应急救援与事故处置（3）每年至少参与指挥1次企业综合事故应急救援演练。
（4）参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。
（5）配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见。
3.履行职责，制止违规（6）负责依法依规组织生产，杜绝超负荷生产行为。
（7）监督落实“两重点一重大”的安全管理措施。
（8）参与制定企业生产建设长远发展规划、企业年度生产建设计划；参与审查企业安全生产中长期规划。
4.检查安全生产状况、排查事故隐患（9）组织或参与安全大检查工作。
（10）督促建立健全隐患排查治理台账和大型设备检查维修台账。
5.落实事故隐患整改（11）落实企业隐患整改工作。
（12）落实安全生产监管部门的要求和规定。
6.组织或参与安全生产教育与培训（13）组织或参与安全生产教育与培训，制定分管范围内安全生产管理人员培训计划。
（五）分管工艺技术负责人（总工程师）安全生产责任制在总经理的领导下，对企业安全技术工作全面负责，是安全生产工艺技术第一责任人。
安全生产职责如下：1.审查或参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案（1）参与制定企业安全生产责任制、安全生产操作规程、生产安全事故应急救援预案。
（2）审查企业副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制和规章制度。
2.参与企业应急救援（3）每年至少参与指挥1次企业综合事故应急救援演练。
3.履行职责，制止违规（4）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护设施。
（5）审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
（6）参加各类重大事故技术分析工作和企业重大安全问题研究。
（7）负责纠正超负荷生产、隐患治理措施执行不到位等行为，督促落实事故防范措施。
（8）组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
（9）根据国家对工艺技术安全性能的要求，及时组织实施工艺技术改造。
4.检查安全生产状况、隐患排查治理（10）监督检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
（11）督促副总工程师及生产技术等职能部门负责人履行安全生产职责。
（12）督促检查涉险事故事故追查和原因分析处置工作；指导各企业（子、分公司）涉险事故事故追查和原因分析处置工作。