项目制劳动合同4篇
项目包干制 劳动合同7篇
项目包干制劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事项目包干制工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方在项目包干制模式下的劳动关系及相关职责。
乙方应按照甲方的要求，负责完成指定的项目任务。
二、工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、项目包干内容乙方负责以下项目包干工作：____________________________（具体项目内容）。
四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方按照项目包干制的标准，向乙方支付薪酬。
具体薪酬标准根据项目性质、工作量及难度等因素确定。
2. 福利：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应根据项目需要灵活调整，确保项目按时完成。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等休假权利。
具体休假安排由甲方根据项目进展及工作需要确定。
六、保险与福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等）。
七、知识产权与保密条款1. 乙方在项目中形成的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露项目相关信息及商业机密。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同变更、解除与终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期或双方协商一致终止的，本合同自动终止。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
项目部与工人劳动合同5篇
项目部与工人劳动合同5篇篇1甲方：[项目部名称]乙方：[工人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的项目部从事___工种的工作。
2. 乙方的工作地点根据工程需要确定，包括但不限于____。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工程需要安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下需加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为___元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现及工作绩效，给予适当的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，由乙方承担责任。
六、社会保险1. 甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方因工受伤或患职业病，应依法享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失。
3. 在合同履行期间，乙方不得无故擅自离职，否则应支付甲方违约金___元。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
建筑工地施工劳动合同(4篇)
建筑工地施工劳动合同甲方：_____乙方：_____甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____建筑业劳动合同约定工程完成日期_____年_____月_____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_____班组从事_____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第_____种方式，按工期进度结算：(一)按时计酬，日薪_____元或月薪_____元;(二)按建筑面积计酬，每平方米_____元;(三)其它：_____。
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_____元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在试用期间，发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
单位项目部劳动合同范本6篇
单位项目部劳动合同范本6篇篇1单位项目部劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（受雇人）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就双方的劳动关系达成如下协议，以作为双方的共同遵守：第一条合同目的甲方雇用乙方从事项目部的相关工作，乙方接受甲方的雇用，按照本合同的约定履行劳动合同关系。
第二条工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成项目部相关工作。
2. 乙方在工作期间应当遵守国家法律法规、单位规章制度，维护甲方的利益，保守商业秘密。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：根据项目部工作的需要，乙方应当服从工作安排，按照甲方的规定上下班。
2. 工作地点：项目部所在地为乙方的工作地点。
第四条工资和福利1. 乙方的工资按照甲方的规定发放，发放时间为每月的（具体日期），工资标准为（具体数额）元。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪年休假、病假、产假等假期福利。
第五条合同期限本劳动合同自（具体日期）起生效，合同期限为（具体期限）年。
第六条合同解除1. 乙方如有违反国家法律法规或者单位规章制度的情形，甲方有权解除本合同。
2. 乙方如有其他无法继续履行合同的情形，双方协商解除本合同。
第七条合同变更未经双方书面协商一致，任何一方不得unilaterally 变更本合同内容。
第八条保密条款1. 乙方应当保守商业秘密，不得向任何单位或个人透露甲方的商业秘密。
2. 乙方应当妥善保管公司的财务资料和其他重要资料，不得擅自外泄。
第九条其他约定1. 本合同自双方签字生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：受聘人（签字）：日期：年月日（以上为单位项目部劳动合同范本，以上内容仅供参考，请根据实际情况进行修改。
）篇2单位项目部劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方为（职位名称）一事达成如下协议，以兹共同遵守：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方拟聘用乙方为（聘用岗位），主要从事（工作内容）工作。
项目总工劳动合同5篇
项目总工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自项目开工之日起至项目竣工验收合格之日止。
具体日期根据实际项目周期确定。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任项目总工岗位工作，负责项目的工程技术管理等工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司注册所在地及项目施工现场。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作岗位及工作特性，实行标准工时工作制。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律规定支付加班工资或以调休方式予以补偿。
若因特殊原因实行不定时工作制或非标准工时制的，须经劳动行政部门批准同意。
第五条：乙方依法享有的休假按国家和地方有关文件规定执行。
如因工作需要无法休假，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的补偿或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式与时间第六条：乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬和支付方式根据乙方岗位和工作表现确定，甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
如遇特殊情况需调整工资待遇的，双方可另行协商并达成共识。
具体薪资结构以公司正式薪资表为准。
第七条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资报酬，具体支付日期为每月最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方收到工资后应签字确认。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘请，担任项目总工职务。
项目劳动合同(6篇)
项目劳动合同（6篇）项目劳动合同（通用6篇）项目劳动合同篇1甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限劳动合同期限：____自_____年_____月_____日至法定退休日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事工作。
乙方应按甲方的合同和施工现场具体要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。
(二)甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定进行实际处理和操作。
(三)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的.教育培训，并由乙方所在分公司、项目部为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(四)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
四、劳动报酬(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况，并根据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。
(二)甲方根据本企业年度利润情况设定年终奖金，基数可根据乙方的工作能力、劳动表现、出勤情况、工作岗位等由所在分公司、项目部负责考核发放。
(三)甲方根据国家的有关规定和企业状况，由乙方所在分公司、项目部向乙方提供有关津贴和补助。
五、社会保险和福利(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于20_年原则，采取倒推方法，确定缴费基数，按照一级建造师月退休工资为3000元、二级建造师月退休工资为2500元、其他人员月退休工资为20元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。
(二)根据建筑行业的具体条件和特殊性，甲方为乙方在总公司设立档案工资元，甲方承包元，乙方承担元；另根据乙方个人特殊性，甲方另为其投保元，甲方承担元，乙方承担元。
项目用工劳动合同书(范本)8篇
项目用工劳动合同书（范本）8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事项目工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事项目工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的项目所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及婚假、产假等规定假期的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方岗位及工作表现确定。
2. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。
工资支付方式及日期按照甲方规定执行。
3. 乙方在项目执行期间取得的工作成果及业绩奖金，根据甲方相关绩效考核办法进行支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照法律及甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事项目工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
工程项目劳动合同(4篇)
工程项目劳动合同（4篇）工程项目劳动合同（精选4篇）工程项目劳动合同篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，签订以下合同：一、时间：(一)_____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事__________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为__________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
单位项目部劳动合同范本4篇
单位项目部劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1单位项目部劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称“公司”）法定代表人：_______注册地址：_______电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______家庭地址：_______联系电话：_______鉴于甲方需聘用乙方从事_______（岗位名称）工作，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、工作内容：乙方将在甲方单位项目部门就职，具体工作内容为_______，工作地点为_______。
乙方应按照公司相关规定和业务要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间：1. 乙方正常工作时间为每周_______工作日，每日工作时间为_______小时（含中午和休息时间）。
2. 乙方工作地点为甲方指定的项目部门，如需出差或轮岗，双方另行协商确定。
三、工资和福利：1. 乙方的工资标准为_______元/月，具体发放日期及方式由公司负责；2. 公司向乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费标准按照相关法律法规执行；3. 公司为乙方提供工作期间必需的工具、设备等工作条件，并保障乙方的劳动安全和健康；4. 乙方享有带薪年假、探亲假、丧假等法定假期，并按照公司规定享受其他福利待遇。
四、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司工作安排，认真履行职责，不得擅自串岗、旷工、迟到早退等；2. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，如发现违规行为将受到相应处理；3. 如乙方特殊情况需请假，应提前向公司请假并得到公司批准，未经批准擅自请假视为旷工。
五、终止协议：1. 双方如需解除合同，应提前_______天书面通知对方，并经双方协商一致确认；2. 若乙方未按照约定履行工作职责，公司有权单方面解除合同；3. 合同解除后，乙方应如实向公司交代工作情况，如有未完成任务应继续履行义务并协商具体处理方案；4. 乙方解除合同后享有法定和协商约定的离职补偿或工资结算等待遇。
项目用工劳动合同书(范本)6篇
项目用工劳动合同书（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1项目用工劳动合同书甲方（雇主）：____________________ （单位名称）地址：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________鉴于甲方需要在项目实施期间聘用乙方从事某项工作，双方经友好协商一致，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，明确双方的权利和义务。
第一条项目内容甲方与乙方约定，乙方在项目实施期间担任_______________________________________职务，具体工作内容为_______________________________________。
第二条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，如期满乙方工作表现良好并且甲方需要继续聘用乙方的，双方可以另行签订续约合同。
第三条工作地点乙方工作地点为_______________________________________，具体工作地址为_______________________________________。
第四条工作时间与休息1. 乙方每日工作时间为____小时，工作时间为____年___月___日至____年___月___日的每天____至____，中午休息____小时。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，闲时乙方需提前向甲方请假，如有特殊情况可事先与甲方协商。
第五条工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月工资为人民币____元整，连续工作满一年后加薪____元整。
2. 乙方工资按每月____日支付一次，甲方向乙方支付工资时，应当提供工资明细单。
3. 乙方将按时发放正常的工资单，如有异议，请于当月底前提出，逾期视为乙方已经签认。
第六条福利待遇1. 乙方工作期间享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括_______________________________________。
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项目制劳动合同4篇项目制劳动合同篇1甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。
A：乙方每天为甲方工作不超过________小时，平均每周工作不超过__________小时，每周至少休息__________天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过__________小时，每月不得超过__________小时。
B：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
C：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
(四)工资给付：1.甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
3.加班工资：(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准__________%支付工资;(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的__________%支付工资;(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的__________%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前__________日以书面形式通知乙方)：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规、规章规定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式与甲方协商。
(六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳动合同的有关补偿(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满__________年(不满________年的按________年计。
下同)发给相当于________个月工资的经济补偿金，但最多不超过__________个月。
(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金。
(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于________个月工资的医疗补助费。
如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的________%或________%增发医疗补助费。
以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前________个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。
(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过________天的，甲方发给乙方工资________%的病假工资;超过________天的，发给乙方工资________%的疾病救济费。
医疗待遇按照有关规定执行。
(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。
医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔(补)偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬________%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分________%的经济补偿金。
(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额________%的额外经济补偿金。
(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
(五)双方约定：________________________________________。
八、附则(一)本合同一式________份，甲乙双方各执________份。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起________日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。
(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。
一经签订，须严格履行。
本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)甲方(盖章)________________乙方(签名)___________________________年______月______日___________年______月______日项目制劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日项目制劳动合同篇3一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。