员工转正代表发言稿2篇
员工的转正仪式发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行员工的转正仪式，我非常荣幸能够代表新转正的员工发言。
在此，我要向领导们表示衷心的感谢，感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台；同时，也要向同事们表示诚挚的祝福，祝愿大家工作顺利、生活愉快！首先，我想谈谈自己转正的感受。
回顾这段时间，我深感自己成长了许多，收获了许多。
自从加入公司以来，我始终保持着积极向上的心态，努力适应新的工作环境，不断学习新知识、新技能。
在这个过程中，我得到了领导的关心与指导，同事们的帮助与支持，让我感受到了公司大家庭的温暖。
以下是我转正后的几点想法：一、感恩与珍惜首先，我要感谢公司给我这个机会，让我在这个平台上实现自己的价值。
我要珍惜这份来之不易的工作，珍惜与同事们共事的时光。
在今后的工作中，我会更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
二、不断学习，提升自我转正并不意味着我已经达到了巅峰，而是新的起点。
在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的综合素质。
我会认真学习业务知识，努力提高自己的专业技能，以适应公司发展的需要。
三、团结协作，共同进步在工作中，我会与同事们保持良好的沟通与协作，共同完成各项任务。
我相信，团结就是力量，只有大家齐心协力，才能推动公司不断向前发展。
同时，我也会虚心向同事们学习，共同进步。
四、严谨务实，追求卓越在工作中，我要始终保持严谨务实的工作态度，追求卓越的工作成果。
我会认真对待每一个细节，确保工作质量。
同时，我会不断总结经验，发现问题，及时改进，力求在工作中取得更好的成绩。
五、勇于担当，敢于创新面对工作中的困难和挑战，我要勇于担当，敢于创新。
我相信，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。
在今后的工作中，我会不断开拓思路，勇于尝试新的方法，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，我想对领导们说，感谢您们对我的关心与培养。
在今后的工作中，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
员工大会转正发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，心情无比激动。
首先，我要感谢公司给我这个机会，让我有机会在这里与大家分享我的成长和感悟。
在此，我要向关心和培养我的领导和同事们表示衷心的感谢！时光荏苒，转眼间，我已经在公司度过了试用期。
回首这段时光，我感慨万分。
从初入公司时的迷茫，到如今对工作逐渐熟悉，我在这里找到了自己的位置，实现了自我价值的提升。
在此，我要向所有关心和帮助过我的人表示衷心的感谢！首先，我要感谢公司为我提供了良好的工作环境。
在这里，我感受到了公司对人才的重视和尊重，感受到了大家庭的温暖。
公司以人为本的管理理念，让我深刻体会到了企业的社会责任和人文关怀。
其次，我要感谢我的领导和同事们。
在我试用期期间，他们给予了我很多帮助和指导，让我在工作中少走了许多弯路。
正是他们的无私奉献和辛勤付出，让我在短时间内迅速成长，为转正奠定了坚实的基础。
以下是我对过去试用期的总结和感悟：一、勤奋学习，不断提升自我试用期期间，我深知自己需要不断学习，提升自己的专业能力和综合素质。
因此，我积极参加公司组织的各类培训和学习活动，努力掌握业务知识和技能。
同时，我还主动向有经验的同事请教，不断提高自己的工作效率和质量。
二、认真负责，严谨细致在工作中，我始终保持着严谨细致的态度。
对待每一项任务，我都认真对待，确保完成质量。
在遇到问题时，我虚心请教，寻求解决方案。
通过努力，我在工作中取得了较好的成绩，得到了领导和同事的认可。
三、团结协作，共同进步在工作中，我深知团结协作的重要性。
我积极参与团队活动，与同事们相互支持、相互帮助，共同进步。
在团队中，我学会了沟通、协调和协作，这使我更加成熟、稳重。
四、积极进取，勇于创新面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极进取的心态。
我相信，只有不断突破自己，才能实现更大的价值。
因此，我在工作中勇于创新，尝试新的方法和思路，为团队和公司的发展贡献自己的力量。
展望未来，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断努力，为实现以下目标而努力：一、加强学习，提升自身能力我将把学习作为终身追求，不断充实自己，提高自己的综合素质。
员工转正个人发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸地向大家分享我的转正发言。
首先，请允许我向领导表示衷心的感谢，感谢领导对我的悉心培养和关怀；同时，也感谢同事们对我的帮助和支持。
在此，我将以“从心出发，迈向新旅程”为主题，向大家汇报我在公司这段时间的工作和学习情况。
一、回顾过去，感恩遇见自从加入公司以来，我深感荣幸能成为这个大家庭的一员。
在这段时间里，我经历了许多难忘的瞬间，收获了许多宝贵的经验和成长。
1. 适应阶段初入公司，面对全新的工作环境和同事，我内心充满了忐忑和不安。
但在领导的关怀和同事们的帮助下，我迅速适应了工作节奏，融入了团队。
这段经历让我明白了团队协作的重要性，也让我更加坚定了在公司发展的信心。
2. 学习阶段在工作中，我始终保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和综合素质。
通过参加公司组织的培训、阅读专业书籍、向同事请教等方式，我不断丰富自己的知识储备，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
3. 成长阶段在公司的培养和锻炼下，我逐渐成长为一名合格的员工。
在工作中，我认真负责，积极主动，努力为公司创造价值。
同时，我也积极参与公司组织的各项活动，为团队增光添彩。
二、展望未来，砥砺前行转正意味着一个新的起点，我将以此为契机，继续努力，为实现个人和公司的发展目标而奋斗。
1. 提升专业能力作为一名员工，我要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养，为公司的发展贡献更多力量。
同时，我也要关注行业动态，紧跟时代步伐，与时俱进。
2. 优化工作方法在工作中，我要不断总结经验，优化工作方法，提高工作效率。
同时，我要加强与同事之间的沟通与协作，共同为公司创造更大的价值。
3. 增强团队凝聚力团队是企业发展的基石。
我要积极参与团队建设，关心同事，发挥自己的优势，为团队营造和谐、积极的工作氛围。
4. 践行企业价值观作为一名员工，我要时刻铭记企业价值观，将企业利益放在首位，为公司的发展贡献自己的力量。
三、感谢与期望最后，我要感谢领导和同事们对我的关心与支持。
转正员工大会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！我是公司的一名普通员工，今天非常荣幸能够在这里代表全体转正员工发言。
首先，我要感谢公司给我这次机会，让我在这里与大家分享我的心情和感悟。
接下来，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验时光荏苒，转眼间我已经在公司度过了试用期。
回顾这段时间，我感慨万分。
在这段时间里，我从一个初出茅庐的应届毕业生，逐渐成长为一名能够独当一面的员工。
在此过程中，我收获了很多，也总结了一些经验。
1. 勤奋学习，提升自我试用期期间，我深知自己理论知识不足，实践能力有待提高。
因此，我利用业余时间，努力学习业务知识，积极参加公司组织的培训。
通过不断学习，我逐渐掌握了工作所需的技能，为顺利转正奠定了基础。
2. 严谨态度，认真负责在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一项任务都认真负责。
我明白，只有认真对待每一件事，才能为公司创造价值。
在完成工作任务的过程中，我学会了如何与同事沟通、协作，共同解决问题。
3. 积极主动，勇于担当在试用期间，我时刻保持积极主动的心态，勇于承担责任。
当遇到困难和挑战时，我敢于迎难而上，寻求解决方案。
这种精神得到了领导和同事们的认可，也为我顺利转正奠定了基础。
二、展望未来，砥砺前行转正后，我将带着满满的信心和决心，继续为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对未来工作的展望：1. 持续学习，提升能力在今后的工作中，我将继续保持学习的热情，不断提升自己的业务能力和综合素质。
我相信，只有不断学习，才能适应公司的发展需求，更好地为公司服务。
2. 严谨工作，追求卓越在工作中，我将继续保持严谨的态度，对待每一项任务都力求做到尽善尽美。
我深知，只有追求卓越，才能为公司创造更大的价值。
3. 团结协作，共创辉煌我将继续与同事们保持良好的沟通和协作，共同面对工作中的挑战。
我相信，团结就是力量，只有携手共进，我们才能共创辉煌。
三、感谢领导，感恩同事在此，我要感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助。
是你们让我在试用期间感受到了家的温暖，让我在工作中不断成长。
员工转正仪式个人发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，参加这次员工转正仪式。
首先，我要感谢公司给我这个机会，让我有机会在这里和大家分享我的心情和感悟。
首先，我要感谢公司对我的信任和培养。
自从我加入公司以来，公司给了我很多学习和成长的机会。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，还学到了很多为人处世的道理。
公司领导的关心和同事们的帮助，让我感受到了家的温暖，让我在这个大家庭中茁壮成长。
回顾过去的一年，我经历了许多挑战和困难，但也收获了许多宝贵的经验和教训。
以下是我的一些心得体会：一、敬业精神作为一名员工，敬业精神是最基本的要求。
我深知，只有敬业，才能为公司创造价值，才能实现自我价值。
在工作中，我始终保持敬业的态度，努力完成领导交给我的任务，不断提高自己的业务能力。
我相信，只有敬业，才能在工作中取得优异的成绩。
二、团队协作团队协作是公司发展的基石。
在团队中，我们要学会相互尊重、相互信任、相互支持。
在过去的一年里，我深刻体会到了团队协作的重要性。
在团队中，我学会了如何与同事沟通、协调，共同解决问题。
我相信，只有团队协作，才能让公司更加强大。
三、持续学习在这个快速发展的时代，学习已经成为了一种生活方式。
作为一名员工，我们要不断学习，提升自己的综合素质。
在过去的一年里，我积极参加公司组织的各类培训，努力提高自己的业务能力和综合素质。
我相信，只有持续学习，才能适应公司的发展需求。
四、诚信为本诚信是企业发展的基石。
在工作中，我们要诚实守信，做到言行一致。
在过去的一年里，我始终以诚信为本，对待同事、客户，赢得了他们的信任。
我相信，只有诚信，才能赢得他人的尊重和信任。
五、积极进取作为一名员工，我们要有积极进取的心态。
面对困难和挑战，我们要勇于担当，迎难而上。
在过去的一年里，我始终保持积极进取的心态，努力克服困难，取得了不错的成绩。
我相信，只有积极进取，才能不断突破自我，实现人生价值。
今天，我正式成为公司的一员，我感到无比自豪。
企业转正员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家分享我的转正感言。
时光荏苒，转眼间我已在这家企业度过了试用期。
此刻，我正式成为了一名光荣的正式员工，内心充满了自豪和感激。
首先，我要感谢公司给予我这次转正的机会。
在试用期间，公司领导、同事们的关心与帮助让我受益匪浅。
是你们让我更快地融入了这个大家庭，让我在企业中找到了自己的位置。
回顾试用期，我深知自己还有许多不足之处。
在业务技能、团队协作、沟通能力等方面，我都在不断地努力提升。
以下是我对试用期的总结和感悟：一、业务技能的提升在试用期间，我认真学习了公司的业务知识，努力提高自己的业务水平。
通过不断实践和请教同事，我对公司的产品有了更深入的了解。
同时，我也学会了如何运用所学知识解决实际问题，为客户提供优质的服务。
二、团队协作能力的提高在企业这个大家庭中，团队协作至关重要。
在试用期间，我积极融入团队，与同事们共同完成工作任务。
通过团队协作，我学会了倾听、沟通、协调，也明白了团结就是力量的道理。
三、沟通能力的提升沟通是人与人之间相互理解、合作的桥梁。
在试用期间，我意识到沟通能力的重要性。
我努力提高自己的表达能力，学会倾听他人的意见，尊重他人的观点。
在与同事、客户的交往中，我学会了如何运用恰当的沟通方式，达到良好的沟通效果。
四、个人品质的修养试用期是我成长的重要阶段。
在这段时间里，我不断反思自己的言行举止，努力提高自己的道德品质。
我深知，作为一名企业员工，不仅要具备专业技能，还要具备良好的道德品质。
因此，我将继续努力，做到诚实守信、敬业爱岗、团结友爱。
在此，我要感谢公司领导和同事们在试用期间对我的关心与帮助。
是你们让我在困难面前不退缩，在挫折面前不气馁。
以下是我对转正后的展望：一、继续努力学习，提高自己的业务水平。
我将不断学习新知识、新技能，为公司的发展贡献自己的力量。
二、加强团队协作，发挥团队优势。
我将与同事们携手共进，共同为实现公司目标而努力。
转正大会表态发言稿范文(5篇)
转正大会表态发言稿范文（5篇）转正大会表态发言稿篇1各位领导、各位同事：大家早上好!时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——__。
成为了公司普通的一员。
成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。
感谢公司给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人的执着和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。
生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。
比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。
公司员工转正仪式发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行公司员工转正仪式，为一批优秀的员工颁发转正证书，这是他们职业生涯中的一个重要里程碑。
在此，我谨代表公司管理层，向即将转正的同事们表示最热烈的祝贺！同时，也向一直关心和支持员工成长发展的领导和同事们表示衷心的感谢！首先，让我们回顾一下这些即将转正的同事们在过去一段时间里所付出的努力和取得的成果。
（一）回顾过去，共同见证成长自从加入公司以来，这些同事们在各自的岗位上兢兢业业，勤奋努力，充分发挥了自己的专业特长。
他们在工作中展现了良好的职业素养和团队精神，为公司的发展做出了积极的贡献。
1. 提升专业技能，展现个人才华在过去的一年里，他们通过不断学习和实践，提高了自己的专业技能，成为各自岗位上的佼佼者。
他们在工作中展现出的才华和实力，得到了领导和同事们的认可。
2. 积极参与团队协作，共同推动公司发展这些同事们在工作中不仅关注自己的个人成长，还积极参与团队协作，与同事们共同推动公司的发展。
他们用自己的实际行动诠释了“团结协作，共创辉煌”的企业精神。
3. 坚守职业道德，树立良好形象在履行岗位职责的同时，他们始终坚守职业道德，以身作则，树立了良好的企业形象。
他们的敬业精神，赢得了公司上下的一致好评。
（二）展望未来，携手共进今天，这些同事们的转正，意味着他们正式成为公司的一员。
在新的起点上，我希望他们能够继续保持良好的工作状态，不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。
1. 深化学习，提高自身素质面对日新月异的市场环境，我们要不断学习，提高自己的综合素质。
希望转正的同事们能够珍惜机会，继续加强业务知识的学习，提升自己的专业能力。
2. 发挥团队协作精神，共创美好未来团队协作是企业发展的基石。
希望转正的同事们能够充分发挥团队协作精神，与同事们携手共进，共同为公司创造更加美好的未来。
3. 坚守职业道德，树立良好形象在新的岗位上，我们要继续坚守职业道德，以身作则，树立良好的企业形象。
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员工转正代表发言稿2篇
Speech document of employee regular representative 编订：JinTai College
员工转正代表发言稿2篇
小泰温馨提示：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据题材主题发言稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1：员工转正代表发言稿
2、篇章2：新员工转正发言文档
篇章1:员工转正代表发言稿
我叫xx，xxxx年出生，现在自建杉支行工作，是一名普通的柜员。
从xxxx年底到城北实习，先后在向阳，奔龙工作过。
首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会，这对很多同事来说都是第一次，对一些人来说也许是最后一次。
这次让我看到了希望和目标，这种激励，向上的流动，给予我们临时工的不仅仅是一次机会，更是一种发自内心的公平。
然后我说说我自己的工作吧，在建行的这几年，一直都
是默默无闻的，在储蓄员的岗位上踏踏实实，平平凡凡的工作，我想这不是对工作没有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力着，准备就，有一颗进取的心，机会就会有的，机会也总是留给有准备的人。
因为身为临时工，我也曾经因为身份的原因，缺少上进心，得过且过，安心地做一天是一天，没想过太长远的事。
后来我听到一个小故事讲的观念的问题，这个故事是说，二个农民到城里来打工，他们俩口渴了，到一个店铺买水喝，一杯水二块钱，其中一个想，在我们那里水是不要钱的，看来在城市生存比较难，还是回家好，于是重新过上了面朝黄土，背朝天的生活。
第二个农民却不是这样看的，他觉得在他们农村水都不要钱，在城里却可以卖到钱，看来机会很多，于是决定呆下来发展，经过努在城市有了很好的发展。
我从这个故事当中学习到，对待一件事情观念很重要，就像在建行的临时工身份，这不因成为一个人不努力，放弃自己的借口。
只要自己没有放弃自己，锲而不舍，总会有柳暗花明的一天。
所以在平常每天重复枯燥的工作中，我总能找到乐趣，看到一些我真诚为他们服务的顾客对我说谢谢的时候，我觉得一切工作都是有价值的，每年的两节营销，我都能如质如量地完成行领导布置的任务，用心地做好产品的营销，团结同事，与同事一起合作完成支行的产品任务。
业余时间，我找来金融方面的
书，努力充实自己，喜欢写写文章，到现在为止，已在xxxx
上面发表文章几十篇。
构建合协的社会，需要很多方面的努力，其中之一就包
括社会下层向上层的一种向上的流动的可能，让下层群体感觉到希望和平等，而建行打开了这个窗口，作为临时工之一，不管我有没有突破的这种可能，我都真心的愿意向建行鞠一个躬，谢谢建行让这种可能成为现实!
今天公司别出心裁的做了一个很有意义的“新员工转正
答辩”活动，这个活动源于“华为”，汪姐上次去深圳出差带回来的新招。
本次活动由我组织策划，时间很仓促，接到这个任务计
划是上星期，明确启动这个活动在昨天，准备时间仓促，手头上的事情又很多，之前又没任何经验，只是听说“华为”有这么一个转正仪式，具体怎么操作未知。
在摸索中实现了今天转正答辩活动，结果和反响很大，还算比较成功。
第一次组织这样的活动，等于是摸着石头过河，在借鉴
的基础上没有怎么创新，基本上是沿用“华为”的基本模式，第一个板块，新员工转正需制作一个ppt，然后脱稿演讲，其
内容包括：进公司前自己的状态是什么样的?进公司后又是什
么状态?进公司后做了哪些事?今后要为公司输出什么?
第二个板块，对公司了解的必答题，结果发现几乎所有
待转正员工都说不清楚公司的全称和传真号码，国外传真和国外电话也不会打，一些看似很简单且很弱智的问题居然没人答对，漏洞百出，这是细节问题，从根本上说对公司的了解其实是个很模糊的概念，换句话说就是不知道自己性氏名谁?这样
的员工怎么能称得上合格员工呢?第三个板块，新员工接受评
审团成员（公司元老）的提问，不同人不同角度的提问，一是考验你的倾听能力，二是考验你的表达能力，但问题始终围绕你的工作和个人的综合素质展开。
在这一环节，问题员工很容易就能浮现出来。
这仅仅是一个开始，虽然今天转正答辩策划的不是很到位，但其结果很自然的就表现了出来，合格员工与不合格员工一目了然，转正员工的优势与不足也很清晰，今后职业的发展方向也很明确，这样一来公司可以合理有效的给员工分配任务，提高效率。
站在员工的角度，通过评审团的总结与点评，员工可以看见自己的缺点，并能在今后的工作生活中弥补现有的短板（不足）。
总结今天的活动，即：方法多元化造就优势成效。
很多
时候用心去做一件事，其实会有不一样的收获与结果。
篇章2:新员工转正发言文档【按住Ctrl键点此返回目录】我叫xxx，xxxx年出生，现在自建杉支行工作，是一名
普通的柜员。
从xxxx年底到城北实习，先后在向阳，奔龙工
作过。
首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会，这对很
多同事来说都是第一次，对一些人来说也许是最后一次。
这次让我看到了希望和目标，这种激励，向上的流动，给予我们临时工的不仅仅是一次机会，更是一种发自内心的公平。
然后我说说我自己的工作吧，在建行的这几年，一直都
是默默无闻的，在储蓄员的岗位上踏踏实实，平平凡凡的工作，我想这不是对工作没有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力着，准备就，有一颗进取的心，机会就会有的，机会也总是留给有准备的人。
因为身为临时工，我也曾经因为身份的原因，缺少上进心，得过且过，安心地做一天是一天，没想过太长远的事。
后来我听到一个小故事讲的观念的问题，这个故事是说，二个农民到城里来打工，他们俩口渴了，到一个店铺买水喝，一杯水二块钱，其中一个想，在我们那里水是不要
钱的，看来在城市生存比较难，还是回家好，于是重新过上了面朝黄土，背朝天的生活。
第二个农民却不是这样看的，他觉得在他们农村水都不要钱，在城里却可以卖到钱，看来机会很多，于是决定呆下来发展，经过努在城市有了很好的发展。
我从这个故事当中学习到，对待一件事情观念很重要，就像在建行的临时工身份，这不因成为一个人不努力，放弃自己的借口。
只要自己没有放弃自己，锲而不舍，总会有柳暗花明的一天。
所以在平常每天重复枯燥的工作中，我总能找到乐趣，看到一些我真诚为他们服务的顾客对我说谢谢的时候，我觉得一切工作都是有价值的，每年的两节营销，我都能如质如量地完成行领导布置的任务，用心地做好产品的营销，团结同事，与同事一起合作完成支行的产品任务。
业余时间，我找来金融方面的书，努力充实自己，喜欢写写文章，到现在为止，已在xxxx
上面发表文章几十篇。
构建合协的社会，需要很多方面的努力，其中之一就包
括社会下层向上层的一种向上的流动的可能，让下层群体感觉到希望和平等，而建行打开了这个窗口，作为临时工之一，不管我有没有突破的这种可能，我都真心的愿意向建行鞠一个躬，谢谢建行让这种可能成为现实!
今天公司别出心裁的做了一个很有意义的“新员工转正答辩”活动，这个活动源于“华为”，汪姐上次去深圳出差带回来的新招。
本次活动由我组织策划，时间很仓促，接到这个任务计划是上星期，明确启动这个活动在昨天，准备时间仓促，手头上的事情又很多，之前又没任何经验，只是听说“华为”有这么一个转正仪式，具体怎么操作未知。
在摸索中实现了今天转正答辩活动，结果和反响很大，还算比较成功。
第一次组织这样的活动，等于是摸着石头过河，在借鉴的基础上没有怎么创新，基本上是沿用“华为”的基本模式，第一个板块，新员工转正需制作一个ppt，然后脱稿演讲，其内容包括：进公司前自己的状态是什么样的？进公司后又是什么状态？进公司后做了哪些事？今后要为公司输出什么？
第二个板块，对公司了解的必答题，结果发现几乎所有待转正员工都说不清楚公司的全称和传真号码，国外传真和国外电话也不会打，一些看似很简单且很弱智的问题居然没人答对，漏洞百出，这是细节问题，从根本上说对公司的了解其实是个很模糊的概念，换句话说就是不知道自己性氏名谁？这样的员工怎么能称得上合格员工呢？
第三个板块，新员工接受评审团成员（公司元老）的提问，不同人不同角度的提问，一是考验你的倾听能力，二是考验你的表达能力，但问题始终围绕你的工作和个人的综合素质展开。
在这一环节，问题员工很容易就能浮现出来。
这仅仅是一个开始，虽然今天转正答辩策划的不是很到位，但其结果很自然的就表现了出来，合格员工与不合格员工一目了然，转正员工的优势与不足也很清晰，今后职业的发展方向也很明确，这样一来公司可以合理有效的给员工分配任务，提高效率。
站在员工的角度，通过评审团的总结与点评，员工可以看见自己的缺点，并能在今后的工作生活中弥补现有的短板（不足）。
总结今天的活动，即：方法多元化造就优势成效。
很多
时候用心去做一件事，其实会有不一样的收获与结果。
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