单位控烟实施方案
单位机关控烟实施方案
单位机关控烟实施方案为了营造良好的工作环境，保障职工身体健康，单位机关需要制定并严格执行控烟实施方案。
控烟不仅仅是一项法律法规要求，更是对职工健康的保障和对单位文化建设的重要举措。
本文将就单位机关控烟实施方案进行详细阐述，以期为各单位提供参考和指导。
一、控烟范围。
单位机关控烟实施方案的第一步是确定控烟范围。
控烟范围应包括所有室内工作场所、会议室、办公室、休息室、走廊等，以及室外工作场所的特定区域。
在这些范围内，任何人都不得吸烟，包括职工、访客等。
二、控烟标识。
为了有效执行控烟实施方案，单位机关需要在相关场所设置明显的控烟标识。
标识应当包括禁止吸烟的标志和相关法律法规的规定，以提醒人们遵守控烟规定。
同时，还可以在标识上加入有关戒烟的宣传语，以增强控烟的宣传效果。
三、控烟宣传教育。
控烟宣传教育是控烟实施方案的重要组成部分。
单位机关可以通过举办控烟宣传活动、发布控烟宣传资料、开展控烟知识培训等方式，加强职工对控烟的认识和理解。
同时，还可以邀请专业的医生或心理咨询师为职工提供戒烟指导和心理支持，帮助有吸烟习惯的职工戒烟。
四、控烟监督检查。
为了保证控烟实施方案的有效执行，单位机关需要建立健全的控烟监督检查机制。
可以通过定期巡查、随机抽查等方式，对各个工作场所的控烟情况进行监督检查，发现问题及时进行整改。
同时，也可以设立专门的控烟监督检查组织，由专人负责控烟工作，确保控烟规定得到严格执行。
五、控烟奖惩制度。
为了进一步强化控烟实施方案的执行力度，单位机关可以建立相应的控烟奖惩制度。
对于严格执行控烟规定的单位部门和个人，可以给予表彰和奖励；而对于违反控烟规定的单位部门和个人，应当给予相应的处罚。
通过奖惩制度的建立，可以有效地激励职工遵守控烟规定，促进控烟工作的顺利开展。
六、控烟效果评估。
最后，单位机关需要对控烟实施方案的效果进行定期评估。
通过对控烟工作的效果进行评估，可以及时发现问题并进行调整，确保控烟工作能够持续有效地开展。
集团公司2024年控烟工作实施方案
集团公司2024年控烟工作实施方案一、背景与目标近年来，我国政府对控烟工作高度重视，一系列法律法规和政策措施的出台，使得控烟工作取得了显著成果。
然而，吸烟仍然是我国面临的一大公共卫生问题，对人民群众的健康造成严重影响。
为响应国家政策，推动公司内部控烟工作深入开展，我们制定了2024年控烟工作实施方案。
1.全体员工吸烟率控制在5%以内；2.公司内部公共场所实现全面禁烟；3.员工对吸烟危害的认识率达到100%。
二、组织架构为保障控烟工作的顺利开展，公司成立控烟工作领导小组，由总经理担任组长，分管领导、相关部门负责人担任成员。
领导小组负责制定控烟政策、协调各方资源、监督执行情况等。
三、具体措施1.宣传教育（1）开展吸烟危害宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识。
利用公司内部网站、公众号、宣传栏等平台，定期发布吸烟危害知识，引导员工树立健康的生活观念。
（2）组织员工参加控烟知识讲座、健康体检等活动，让员工深入了解吸烟对身体的危害，增强戒烟的决心。
2.政策引导（1）制定公司内部控烟制度，明确禁烟区域，对违反规定者进行处罚。
（2）对吸烟员工实施优惠政策，鼓励戒烟。
如：提供戒烟药物、心理咨询等支持。
3.环境营造（1）加强公司内部环境整治，设置禁烟标识，营造无烟环境。
（2）在公共场所设置吸烟区，减少吸烟对其他员工的影响。
4.员工关怀（1）关注吸烟员工的心理健康，提供心理咨询、戒烟指导等服务。
（2）开展员工戒烟竞赛活动，鼓励员工戒烟，树立榜样。
四、实施步骤1.调查摸底：对公司员工吸烟情况进行调查，了解吸烟员工的基本情况。
2.宣传发动：通过多种渠道开展控烟宣传教育，提高员工对控烟工作的认识。
3.制定政策：根据调查结果，制定针对性的控烟政策。
4.落实措施：各部门协同配合，确保控烟政策落地。
5.监督检查：对公司控烟工作进行检查，对存在问题进行整改。
五、预期效果1.员工吸烟率明显下降，达到预定目标。
2.公司内部环境得到改善，无烟环境逐步形成。
机关单位控烟实施细则
机关单位控烟实施细则一、总则为了创造一个健康、文明、清新的工作环境，提高机关工作人员的健康水平，减少吸烟对他人的危害，根据相关法律法规和卫生健康要求，结合本机关单位实际情况，特制定本控烟实施细则。
二、控烟范围本机关单位所属的办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、食堂等公共场所。
三、控烟目标1、逐步减少机关内吸烟人数，提高全体工作人员的控烟意识。
2、营造无烟办公环境，降低二手烟对工作人员和来访人员的危害。
3、促进机关工作人员养成健康的生活习惯，提高工作效率和生活质量。
四、控烟措施1、加强宣传教育（1）在机关内显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒工作人员和来访人员遵守控烟规定。
（2）利用机关内部的宣传栏、电子显示屏、工作群等渠道，定期发布控烟知识和健康提示，提高大家对吸烟危害的认识。
（3）组织开展控烟专题讲座、培训等活动，邀请专业人员讲解吸烟的危害和戒烟的方法。
2、建立控烟监督机制（1）成立控烟工作领导小组，负责统筹协调机关的控烟工作。
（2）设立控烟监督员，负责日常的控烟监督工作。
控烟监督员要定期巡查办公区域，及时发现和制止吸烟行为。
（3）鼓励机关工作人员互相监督，对违反控烟规定的行为进行举报。
3、制定奖惩制度（1）对于遵守控烟规定的工作人员，给予一定的表彰和奖励，如在年度考核中给予加分、颁发荣誉证书等。
（2）对于违反控烟规定的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。
4、提供戒烟帮助（1）为有戒烟意愿的工作人员提供戒烟咨询和指导，帮助他们制定戒烟计划。
（2）在机关内设置专门的吸烟区，为暂时无法戒烟的人员提供有限的吸烟场所。
但吸烟区要远离人员密集区域，并有良好的通风设施。
五、具体要求1、机关工作人员要自觉遵守控烟规定，不得在禁止吸烟的场所吸烟。
2、外来人员在机关内要遵守控烟规定，如有吸烟需求，应引导其到指定的吸烟区吸烟。
3、会议室、办公室等场所内不得摆放烟灰缸、打火机等与吸烟有关的物品。
控烟工作实施方案十篇
控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案篇1为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，减少吸烟造成的危害，现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神，结合公司实际，特制定本实施办法。
一、指导思想以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手，大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的认识，减少被动吸烟的危害，提高广大员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
二、组织机构（略）三、具体实施1、设置吸烟区域：根据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。
（1）公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。
（2）公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。
（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。
（4）食堂西北角设立的专门的吸烟室。
（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。
（6）乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。
除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。
2、全面加强管理：公司控烟小组认真组织，各部门密切配合，员工积极参与，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。
（1）在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具，对宾客进行禁烟条例宣传，不向来客敬烟。
（2）全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗；在禁烟场所发现吸烟者，员工要积极主动地进行劝阻。
（3）公司控烟小组组织人员进行督查，发现禁烟场所吸烟者，及时进行批评教育。
对不听劝阻者，予以通报批评，必要时罚款100元。
本条例从20__年_月_日起实施。
控烟工作实施方案篇2为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20__1号)(以下简称《通知》)，按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20__33号)要求，为加强我校禁烟工作，结合我校实际，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，现制定学校禁烟工作实施方案如下:一、指导思想大力开展禁烟活动，共建无烟校园。
2024年单位控烟工作计划模版（三篇）
2024年单位控烟工作计划模版烟草消费对公共健康构成严重威胁，吸烟作为二十世纪的问题，在新世纪依然对人类社会产生负面影响。
吸烟通过烟草中的有害成分，对国民的健康造成损害，并在经济领域中，以高利润控制着多个行业和家庭的经济生活。
吸烟通过烟雾和烟蒂污染了我国的空气和环境，影响了一代又一代人的健康意识。
吸烟导致众多生命提前步入癌症的行列，美好的空间被污染，幸福家庭破碎，儿童失学，以及森林、建筑和古迹的破坏。
小小一支烟，无情地侵蚀着我们的健康，破坏文明，阻碍人类进步。
因此，全球范围内有越来越多的人士认识到“吸烟有害”，并呼吁反烟、控烟和戒烟。
吸烟不仅是个人的问题，更是一种不文明的行为，它影响着民族素质和社会公共卫生。
全球正面临控制吸烟、努力戒烟和消除吸烟危害的艰巨任务。
我国政府和各级组织高度重视控烟工作，成立了“吸烟与健康协会”，并定期举办“世界无烟日”活动。
控烟工作也是“全国亿万农民健康促进行动”的关键部分。
我市人民政府已经制定并实施了《____市区公共场所禁止吸烟的通告》，为此，我们制定了____年度的控烟计划。
一、成立并有效运作“单位控制吸烟领导小组”，各成员积极策划并推进控烟活动。
二、与爱委会合作，严格执行市政府的《____公共场所禁止吸烟的通告》，利用爱卫月、世界无烟日等时机，积极开展各项控烟活动，推动创建“无吸烟单位”。
三、全体成员共同努力，创建无烟工作环境，引领全社会的控烟工作，自觉摒弃烟草，倡导文明健康的生活方式。
四、在工作场所和公共场所设置禁烟标志，会议室、办公室等地点不放置烟具，并制定相应的禁烟规定。
五、工作人员在室内外均不得吸烟，积极参与禁烟活动，为身边人营造一个健康的学习、生活和工作的环境，以实际行动成为控烟、戒烟的先锋。
通过上述措施，我们期待能够有效减少吸烟带来的社会问题，提升国民健康水平，营造一个更加文明、健康、和谐的社会环境。
2024年单位控烟工作计划模版（二）为了进一步深化控烟体系建设，确保控烟工作的有效执行，本机构强调控烟组织机构的重要性，并责令各相关单位予以高度重视。
单位控烟工作计划8篇(控烟工作纳入本单位工作计划)
单位控烟工作计划8篇(控烟工作纳入本单位工作计划)单位控烟工作方案1为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本方案。
一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1.建立科室控烟机构。
由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。
控烟办负责制定医院健康训练工作制度、控烟工作制度。
对制度落实进行监督，并加强对全院健康训练、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。
4.各病区建立相关制度，并组织落实。
二、强化宣布传达训练1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣布传达资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣布传达材料，宣布传达烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院网站、宣布传达栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣布传达。
5.将控烟宣布传达资料纳入门诊、住院患者健康训练指南，宣布传达吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣布传达吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟训练培训，提高员工的控烟力气。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
单位控烟工作计划（精选8篇）
单位控烟工作计划单位控烟工作计划（精选8篇）单位控烟工作计划1一、明确目标，加强领导为了确保学校控烟工作顺利开展，决定成立控烟工作领导机构，以校长为组长，下设控烟工作办公室，办公室人员由政教处干部、年级组长和班主任组成，并要求学校男教师做好表率，把创建无烟学校作为我校的近期目标，明确工作责任，制定控烟措施，控烟工作计划。
二、营造良好的控烟氛围。
1、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。
2、利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下演讲、黑板报、校刊、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。
3、利用5月31日世界无烟日，组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
4、各班团支部利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。
5、利用“小手拉大手”活动，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。
学校利用家长会，加强控烟宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与社区的控烟活动。
三、继续开展控烟活动。
1、学校利用每周二教职工大会时间加强控烟知识的学习。
组织教职工学习《烟草控制框架公约》、《未成年人保护法》和《无烟单位标准》。
让广大师生全面了解国际、国内控制吸烟的历史、现状以及鸦片战争对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，增强广大师生控烟的自觉性。
2、利用年级学生大会，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而拒绝吸烟。
3、校园广播站每周进行一次控烟宣传，建议学期末举行一次控烟知识竞赛。
控烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和督导，形成全校人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
-2024年局控烟实施方案
-2024年局控烟实施方案一、目标设定二、现状分析目前，全局吸烟现象较为严重，吸烟人数占职工总数的20%。
吸烟不仅影响职工身体健康，还导致办公环境恶化，影响工作效率。
吸烟还可能引发火灾，造成安全隐患。
三、具体措施1.宣传教育（1）开展吸烟危害健康知识讲座，邀请专家为职工普及吸烟对身体的危害，提高职工的自我保健意识。
（2）利用宣传栏、电子屏幕、网络平台等，定期发布吸烟危害健康的宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。
2.控烟制度（1）制定严格的控烟制度，明确吸烟区域，限制吸烟时间，禁止在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟。
（2）设立控烟监督员，对违反规定的行为进行制止和处罚。
3.激励措施（1）对戒烟成功的职工给予物质和精神奖励，激发职工戒烟的积极性。
（2）开展戒烟竞赛活动，鼓励职工相互监督、相互支持，共同戒烟。
4.替代疗法（1）推广电子烟等替代产品，减少吸烟对身体的危害。
（2）开展心理咨询，帮助吸烟者解决心理问题，降低吸烟的依赖性。
5.健康体检定期为职工进行健康体检，关注吸烟者的身体状况，及时提供医疗干预。
四、实施步骤1.调查摸底对全局职工吸烟情况进行摸底调查，了解吸烟人数、吸烟习惯等信息。
2.制定方案根据调查结果，制定针对性的控烟方案。
3.实施方案按照方案要求，开展控烟工作，确保各项措施落到实处。
4.监测评估定期对控烟工作进行检查、评估，对存在的问题进行调整和改进。
五、预期成果2.创建无烟环境，提升办公环境质量。
3.职工身体健康状况得到改善，工作效率提高。
4.消除火灾隐患，保障全局安全。
控烟工作是一项系统工程，需要全局上下的共同努力。
我们要以坚定的决心、科学的方法、务实的作风，积极推进控烟工作，为全局职工创造一个健康、和谐的工作环境。
我要感谢各位领导的支持和关心，感谢各位同事的参与和配合。
让我们携手共进，为实现全局控烟目标而努力！注意事项：1.控烟宣传教育要持之以恒，不能一阵风。
有时候看着大家热情挺高，一旦松懈下来，吸烟的习惯又会悄悄蔓延。
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单位控烟实施方案【篇一：创建无烟单位实施方案】创建无烟单位实施方案控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，督促单位工作人员自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》，结合我公司实际情况，创建“无烟单位”，特制订我公司创建“无烟单位”实施方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神为指导，根据德城区爱卫会下发“关于印发《德城区控烟工作实施方案》的通知（德城爱卫办字【2013】6号）”要求，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。
二、工作目标通过创建“无烟单位”的组织实施，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，通过评审，建成“无烟单位”。
三、组织管理（一）、加强管理，公司成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。
每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。
(二)、控烟工作领导小组以公司经理为组长，有关职能部门负责人为组员。
领导小组下设办公室，负责制定公司控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
（三）、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。
四、宣传教育提高认识全体职工必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟单位”的意义。
通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。
（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。
（三）在办公室、会议室等处张贴禁烟标识。
（四）公司内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。
五、制定制度规范管理要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。
（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实；实行公司管理，支部协助的创建“无烟单位”的管理模式。
（二）设有控烟监督员，开展控烟日常工作。
（三）在楼道醒目的位置、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在室内和工作场所吸烟。
（四）禁止在办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。
（五）全体职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
（六）在公司内任何地点均禁止销售烟草制品。
（七）开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。
（八）每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动，争创“无烟科室”。
（九）建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。
六、落实责任严明奖惩为实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，并通过评审，建成“无烟单位”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。
（一）公司全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。
（二）、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。
（三）将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。
【篇二：xx单位控烟工作计划】xxx单位控烟工作计划为了保障“创建无烟企业”顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟企业目的1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟企业目标1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、2012年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。
三、目标人群1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。
2、一般干预对象：来访者3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者四、实施步骤及办法(一)准备阶段(2011年3月)1、企业成立创建控烟工作领导小组;2、制定创建无烟企业实施方案;3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(2011年3月—12月)1、建立各部门工作小组。
划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项规章制度及职责;4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中；5、企业控烟措施1) 企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;2) 企业内不出售烟草制品;3) 企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;4) 企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;5) 结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;6) 利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;7) 向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;8) 对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;9) 企业设立户外吸烟区;五、评估与总结按照实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行情况形成书面材料上报。
六、评审与验收(2012年6月)向长沙市相关部门提出申请，组织对企业进行评审和验收，并获得证书和牌匾。
2011年2月28日【篇三：2014年控烟实施方案】上馆镇西关村控烟工作实施方案为深入开展控烟健康教育，让吸烟有害健康的知识人人知晓，让戒烟成为吸烟者的自觉行动，使公共场所成为无烟草的良好环境，在全村树立健康文明的生活习惯，从而有力推进公共场所控烟工作。
结合我村实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以全面推进公共场所控烟工作为契机，通过深入开展公共场所控烟行动，在全村范围内大力倡导健康生活方式，营造无烟环境，增强全村村民对吸烟有害健康的认识，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，提高全村人民的整体健康水平。
二、工作目标（一）控烟工作实行“限定场所、单位负责、全民参与、加强引导、严格管理”的原则。
（二）控烟的公共场所。
村委的办公室、会议室等内部公共场所；其他控烟的公共场所。
1（三）无烟家庭创建活动。
1、全村开展创建无烟单位活动。
2、村干部要发挥行业带头示范作用，全体村民总动员，深入推进无烟农村创建工作，进一步建立健全管理制度，落实管理责任，强化工作措施，确保2014年底达到无烟卫生单位的标准三、实施步骤（一）宣传发动1.镇党委办下发农村公共场所控烟实施方案，全面部署全村公共场所控烟工作；2.举办控烟培训，健康教育组负责全村控烟劝导员培训工作；3.加强控烟宣传，制作控烟宣传牌、控烟标志、宣传画册等形式进行社会宣传。
要利用悬挂标语、发放宣传材料、召开村民大会等多种形式，教育全体村民自觉参与、控烟活动。
4、全村主要公共场所都要在室内显著位置张贴禁烟标志，有电子滚动屏的要积极宣传禁烟知识。
建立健全禁烟相关制度，对禁止吸烟场所要加大巡视的频次，及时制止禁烟场所的吸烟行为。
（二）组织实施1.控烟场所要在明显位置设置控烟标志；22.全面开展控烟宣传、要通过广播、电视、报纸等途径营造良好的控烟宣传氛围。
3.定期组织各相关部门对控烟场所进行联合检查，促进控烟工作取得实效。
（三）检查验收1、各村、各村要组织人员开展自查，于年前向镇党委递交自查报告。
2、镇党委组织爱卫会有关成员单位对镇公共场所进行控烟监督检查，评选出的无烟先进予以表彰奖励。
四、职责分工五、保障措施（一）统一认识，加强领导全村要充分认识到吸烟对国民健康素质的危害，高度重视公共场所禁烟工作，实行领导负责制，成立相应组织，完善规章制度，制定落实控烟工作方案，完善管理机制，开展控烟宣传，设立控烟劝导员，确保工作落实到位。
村两委要 3带头在公共场所禁烟，会客接待不敬烟，非公共场所自觉限制吸烟，在禁烟、控烟工作中发挥模范带头作用。
（二）强化宣传，营造氛围开辟专栏、专版，制作公益广告，专题节目，宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式，及时报道控烟工作中思路好、举措好的先进典型，充分调动广大群众的工作积极性。
发挥社会舆论和新闻媒体的监督作用。
通过多形式、多渠道开展公共场所控烟宣传，运用橱窗、报栏、标语等多种形式，营造舆论氛围，使全村人民自觉遵守控烟规定。
（三）加强督查，强化落实镇党委要定期对禁烟活动落实情况开展督促检查，各村、各驻镇站所对辖区单位落实控烟进展情况进行检查。
对屡促不动或行动迟缓的，以简报的形式通报，形成浓厚的监督舆论氛围，确保全村公共场所控烟工作目标任务的实现。
上馆镇西关村委会4。