做好由“学校人”向“职业人”的角色转换[1]教案
做好由“学校人”到“职业人”的角色转换

连线题
“学校人”向“职业人”转换的重点是:
成长导向
品德导向
个性导向
行为导向
思维导向
团队导向
智力导向
责任导向
心理小测试: 你的就业劣势在哪里?
根据机电专业学生特点进行设计。
充分体现 “师生互动、有趣高效” 的 课堂教学新理念。
不足之处:容量比较大;课堂气氛会 比较活跃,要兼顾课堂纪律。
烟台机械工程学校 王灵芝
认知目标
情感态度观念
运用目标
理解“学校人”和 树立转换角色的 “职业人”的区别,意识,确立正确 理解角色转换的 的就业择业观。 重要性。
针对自己与“职业 人”的差距,制订 针对性训练措施, 做好角色转换准备。
教学目标
教学重点
教学难点
机电专业一年级学生他们刚跨入 职校大门,对自身的情况还不了解, 对社会现状不熟悉,对马上面临的就 业和创业没有概念,有的只是对未来 的期待和迷茫。
学习本课为学生明确现在学习任 务,指明就业努力方向起到积极的促 进作用。
教法分析
创设情境法 案例分析法 故事启发法
学法指导
对比分析法 游戏体验法 实战演练法
1 导入新课 3’
共
计 一
2 讲授新课 36’
课
时
3 回顾总结 2’
4 课堂练习 2’
5 课后作业 2’
创设情境
一、学校人和职业人的区别
二、角色转换的四个重点
学校人和职业人的区别
社会责任 权利义务 人际关系
学习知识、训 接受教育,获取人知识、精神、 际关系简单,
业做准备。 物质成果。
重视个性发展
运用知识、技 从事职业,付
职业人 能为社会做贡 出,为社会服
教案《职业生涯规划》第四章-职业生涯发展与就业、创业

第4章第1课第1课时正确认识就业教学目标:知识目标: 1.了解我国目前严峻的就业形势2.理解首次就业与职业生涯发展的关系、树立“先就业、再择业”的择业观。
能力目标: 培养学生的阅读能力、讨论问题、分析问题、解决问题的能力。
德育目标: 通过学习本课内容教育学生学会感恩, 通过自己的积极工作来反哺父母、贡献社会, 为社会的发展做出自己应有的贡献。
教学重点: 1、明确首次就业的意义2.引导学生树立正确的择业观教学难点: 引导学生树立正确的择业观教学方法: 案例教学法、角色扮演法、讨论法。
教学手段: 多媒体课件教学过程:引导学生课前阅读课首案例: 学财会的售货员。
课上根据案例情课引导学生讨论下面的问题:案例问题一: 小禹为什么放弃升高职, 而选择了直接就业?教师点拨: 生存是发展的基础, 个人的职业生涯必须与家庭实际情况相结合。
案例问题二: 学财会专业的她, 为什么对当上售货员很高兴?教师点拨:明确要正视就业难的严峻形势, 求职期望值要实事求是第四章职业生涯发展与就业、创业(板书)第一课正确认识就业(板书)一、首次就业与职业生涯发展(板书)学生讨论分析课首案例问题三:小禹不熟悉售货员的工作, 在工作中遇到很多困难, 她是怎么做的?教师点拨:要珍惜首次就业机会, 摆正心态, 积极投入到新的工作岗位中去, 虚心学习, 努力拓展自己的知识面。
教师进一步讲明首次就业的意义:首次就业是中职生人生中的重要转折, 是生活方式质的变化。
没有首次就业, 职业生涯就不可能开始, 职业生涯就永远停留在职业准备阶段。
首次就业是职业生涯的重要经历, 是职业生涯发展的起点没有首次就业, 就不可能有从业阅历, 不可能对职业有真正的感悟, 不可能真正实现人生角色的转换。
学生讨论分析课首案例问题四: 小禹的成长经历给你什么感悟?教师点拨:我们为小禹的孝心而感动、为小禹积极适应工作而努力学习的理智举动而感慨。
惟有时常怀着一颗感恩的心, 才能有不竭地动力为父母拼搏、去为社会奋斗, 从而成就一个成功的自我。
《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》说课课件

行动导向 三贴近
情境教学法 卡片展示法 任务驱动法
自主学习与合作探究法
信息化助力课堂教学
教学布局结构
新课 导入 (环节一)5′
(环节二)15′ 学姐在校风采
(环节四)10′ 学姐在校与工作后分析
学姐工作后访谈 (环节三)10′
课后延伸 布置作业 总结及评价 1′ (环节五)4′
新课导入(环节一)
为什么两个 高等学府的 学生要去卖 脸呢?
讨论:
一个优秀
的学校人
在校期间 应注重从 哪些方面 进行自我 培养?
学姐在校风采(环节二)
学姐工作后访谈(环节三)
视频访谈
结合访谈, 回顾对学 校人的分 析,看看 职业人角 色需要注 意哪些方 面?
比较对比
转变 转变 转变 转变
学姐在校与工作后分析(环节四)
我们一直在努力着
总结及评价(环节五) 角色定位 角色转换
完成由“学校人”到
“职业人”转换自我任务 表
作业布置
班级:_________ 姓名:_________
转换要点 责任意识 团队意识 专业能力 品德表现
自我评价内容
在班级里我承担的任务是什么? 在学校我承担的任务是什么?
我参加过班上的哪些集体活动? 我与班级同学相处是否融洽?
谢谢各位评委的批评指正
情感态度价值观目标:树立并强化角色转换意识,做好角
色转换心理准备。
3
教学重难点
重点
难点
做好由“学校人”到“职业人” “学校人”和“职业人”的
的角色转换
角色定位
学情分析
图形图像设计专 业,专业基础较 好
不善于独立思考 缺乏自信心
沉迷网络 喜欢虚拟世界中 表现自我
第五节:角色转变及素养教案

《大学生就业指导与创业教育》教案第5讲课程名称:角色转变及素养课时:2内容概述:应届大学毕业生,初入职场,想要顺利完成从学生到职业人的角色转换,除了调整好心态、抓紧时间把在学校所学到的知识转化为职业技能之外,还要重视培养良好的职业素养。
本讲从社会角色理论的角度,分析大学生在面临社会角色转变中出现的角色转变障碍问题及其角色调适对策,在重视提高大学生角色适应能力时突出“职业素养”培育。
参考教材:1、《大学生就业指导实用教程》2、《大学生就业指导实战手册》授课内容:第一部分职业角色转变每年的7月1日之后,高校毕业生在完成学业、寻找工作以后,就陆陆续续走向社会工作岗位,变身为职场新人,我们将面对另一种生活规则,进入人生的又一转折点。
作为职场新人,在三个月至一年左右的试用期里,面临的第一个问题就是角色转换问题。
如何顺利完成从学生到从业者的角色转换,尽快适应新环境,令人满意地通过试用,走好事业发展的第一步,这是每一位初涉职场的毕业生都在苦苦思索的问题。
大学毕业生走向社会,社会角色发生了根本转变,我们要正确认识从“学校人”到“社会人”、“职业人”的角色转换,积极主动地适应社会,适应新环境,正确认识自我,确定新的人生起跑点;开放自我,走出封闭,培养群体意识;培养独立,主动意识,尽快实现角色的转换。
一、社会角色及转换社会角色一词是美国人类学家林顿 (R·Linton)1936年在其所著((人的研究))(The Study of Man)中首先提出的所谓社会角色,是指由人们所处的特定的社会地位和身份所决定的一整套行为的一种期望。
社会角色是社会赋予的社会权利与义务,它反映了每一个人在社会中的地位和在人际关系中的位置,代表了每个人的身份。
也就是说,某个人担当了某个角色,那么,就要表现出这个角色的特征。
做教师的就要像教师当学生的就要像学生。
在社会生活中,每个人担当的角色总是相对的,如教师相对于学生,领导相对于下属等等。
做好由“学校人”到“职业人”的角色转换

第4单元第2课第1课时教师安排学生利用课外时间完成以下任务:1、看一看到商场转转,观察商场里的人群,注意售货员与顾客、售货员与售货员、售货员与部门领导之间的关系。
比较这种关系,与校园里同学与同学、学生与老师之间关系的区别。
根据观察到的情况,每个小组编排一个情景剧(对职场事件进行处理模拟)。
师:同学们课前到商场进行了观察,每个小组编排了一个情景剧下面请各小组展示一下。
教师提出评价标准(要注重团队评价、道德评价) 学生表演情景剧。
师:通过展示,同学们可以发现“学校人”和“职业人”是有区别的,具体区别有哪些?我们应怎样实现由“学校人”到“职业人”的角色转换呢?导入新课。
各小组讨论“学校人”和“职业人”的区别,并得出结论,完成下列表格:我们从社会责任、权利义务、人际关系三方面,对学校人、职业人做比较,归纳成下表。
你想一想,能在相应空格补充点吗?(可以把学生分成两组,一组讨论好学生的标准,一组讨论好员工的标准,把这两方面的标准呈现在黑板上,加以区别对比。
使学生理解学校人和职业人角色学生填写后,组内交流,小组展示,教师点拨过渡:学校人和职业人在社会上是两个不同的角色,其权利、义务、规范都存在极大差异,要提前做好准备。
教师引导学生明确做好角色转换的重要性,角色转换通过两步完成。
通过分析课首案例完成此项内容。
步骤一:教师提出问题:1.小林在学生时代,为进入职场成为“职业人”做了哪些准备?2.进入职场后,他又有哪些提高?步骤二:学生带着问题阅读案例:“有备无患提前进入角色”步骤三:学生思考,小组交流。
步骤四:教师落实问题并点拨。
过渡:做好“职业人”的定位,实现角色转换,要特别重视哪些方面呢?学生看书思考——小组讨论——教师引导总结:在校要重点做到(1)培养责任感;(2)培养团队精神;(3)重视行为习惯的养成;(4)认真做人,重视品德修养。
学生制定加强以上四个方面训练的具体措施。
教师总结本课内容,布置作业。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)专题五 追求职业成功 教学设计

《职业发展与就业指导》课程单元教学设计一、课程基本情况二、学习任务描述1.顺利实现角色转换2.用心做好第一份工作3.做合格的职业人4.迈上职业成功三、单元教学目标设计1.知识目标认识学生角色与职业角色的区别,了解职业成功的标准2.技能目标掌握职业成功的条件,养成良好的工作习惯,构建和谐人际关系,做合格的职业人。
3.素质目标树立追求卓越和职业成功的坚定信念。
4.思政目标树立正确的社会主义核心价值观,培养学生高度的社会责任感,强烈的自信心、事业心和良好的人际沟通、团队合作及执行力。
四、单元教学内容设计1、通过“追求职业成功”这一问题,以做合格职业人为学习主线,树立职业成功的坚定信念。
2、教学重点:(1)实现职业角色的转换和做好上岗后第一份工作,做合格的职业人。
(2)养成好的工作习惯,正确看待职业成功。
3、教学难点:(1)做好由“学校人”到“职业人”的角色转换,培养良好的工作习惯。
(2)珍惜工作岗位,争做“三好员工”,努力实现自己的职业目标。
4、思政映射与融入点:从职场典型人物入手,培养学生成良好的工作习惯,构建和谐人际关系,做合合格职业人,增强追求卓越和职业成功的坚定信念。
通过学生的考勤和参与度,注重强调课堂纪律,强化学生遵规守纪的意识。
5、预期成效:通过教学使学生有针对性地提高自身素质和职业需要的技能,以胜任未来的工作。
五、单元教学设计思路课程教学过程分为课前准备、课堂实施、课后拓展三个部分。
采用任务驱动教学法,以“做合格职业人”为载体进行教学设计,完成材料收集、归类、分析、总结过程。
课堂中采用在线教育平台等多种信息化手段辅助化解教学重点和难点,提高学生学习积极性。
六、单元教学策略设计(一)教学模式设计采用以学生为主体,以教师为主导,以工作任务完成过程为主线的教学模式,寓教于学、寓学于练、寓练于做,让学生在活动中树立责任意识,增强团队的合作精神,掌握本课程的职业能力。
(二)教学方法设计开展小组讨论教学、案例教学,引导文法、讲授法开展师生、生生互动课堂教学模式研究,让学生边学边理解边用,激发学生学习兴趣。
职业生涯规划教案

职业生涯规划教案职业生涯规划教案1课题:第一单元第二课《职业理想的作用》课时安排:二课时教学目标:1、认知:了解职业理想的内涵,理解职业理想对人生发展的作用,理解职业生涯规划对实现职业理想的重要性。
2、情感态度观念:初步形成正确的职业理想,基本形成正确的职业价值取向。
3、运用:能表达自己的职业理想。
教学重点:职业理想对人生和社会的作用教学难点:职业生涯规划与职业理想的'实现教学过程:【一】导入新课让学生阅读节首案例,由案例导出职业理想的作用。
【二】讲授新课第二课职业理想的作用(板书)一、职业理想对人生发展的作用(板书)1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求(指导学生划书)(1)职业理想的特点:①社会性②时代性③发展性④个体差异性(2)职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力2、作为奋斗动力的职业理想(1)职业理想是人在职业活动中,追求工作、事业发展的动力来源。
(2)立志是规划职业生涯的起点,反映一个人的胸怀、情趣和价值观,在很大程度上决定着一个人的成就和大小。
二、职业理想对社会发展的作用(板书)1、有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育学校,是培养高素质劳动者和技能型人才的摇篮。
(指导学生划书)2、职业理想是实现社会理想的基础(指导学生划书)三、职业生涯规划与职业理想的实现(板书)1、务实的规划才能把理想变成现实(指导学生划书)(1)要做的是根据这一理想制定一份职业生涯规划。
职业生涯规划必须务实,具有鲜明的个性,符合个人实际(2)目标明确,阶段要清晰,措施要具体2规划的过程是提高自己的过程(指导学生划书)【三】课堂小结这两节课通过对职业和职业生涯含义的介绍,以及中专生为什么要了解职业和职业生涯,对我们的学习和生活有什么的作用,为帮助我们树立正确的职业理想和明确的学习目标打下了基础。
【四】教学反思这两节课的内容比较浅显,学生能很好地理解所授的知识,教学效果良好。
第四单元第二课做好就业准备 上课用

二、做好适应社会,融入社会的准备
1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程中得到发展
能力准备
社会能力:
融入社会适应社会的能力 交 自 推 合 往 我 销 作 和 控 自 能 沟 制 我 力 通 能 能 能 力 力 力 抗 挫 折 能 力 谈 判 能 力 组 织 和 执 行 能 力
二、做好适应社会,融入社会的准备 1、中职生社会能力提高的途径
被管理者,组 织和人际关系 他人服务, 复杂 取得相应 报酬
2、角色转换的四个重点
角色转换通过两步完成: 第一步:学生时代做好转换的心理准备, 了解两种角色的定位区别,在日常学习 和生活中加强针对性训练,在实训期间 有意识地强化; 第二步:在首次就业后,结合岗位特点, 在从业实践中锻炼能力,争取尽快完成 角色转换。
多渠道推销自己
现场推销自己 书面推销自己
广告推销自己
网络推销自己 间接推销自己
读读想想
勿以善小而不为
一位普通的中职毕业女生,为了减轻家里的负 担,希望尽快找到一份工作。她到一家外企公司应 聘,经理看了她的履历表,婉言谢绝了。她收拾起 材料,准备告辞。但她起身时,扶椅子的手掌被钉 子扎了一下。原来椅子上有一颗钉子露出了头,幸 好手掌没被划破。她见房角有个锤子,征得同意后 用它把钉子敲下去,然后转身离去。几分钟后,经 理派人将她追了回来,原来她被录用了。
在学习中训练(实训、调查、实验)
途径:
在日常生活中训练(班委) 在社会实践中提高
三、掌握求职的基本方法
1、讲究求职技巧
收集就业信息
掌握面试技巧 善于推销自己 提 高
2
3、求职中保持积极的心态
正视自我 敢于竞争
、 日 常 生 活 中
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人际关系
受教育者,人际关系简单
一、成长导向向责任导向的转变:
呈现案例1:幼儿园实习生陈婷婷,毕业之后想留在幼儿园继续工作,幼儿园不同意聘用该生。该生不解,老师找到园长问知,因为该生的一次无故旷工,幼儿园决定不录用他。
启迪:“工作要有责任感,但在校暂时还不需要。”这种想法是错的,为顺利完成角色转换,我们应把每一项实验、实训当作真正的职业活动来完成。
启迪:养成不允许自己出错的习惯,养成一丝不苟、精益求精的作风。
四、智力导向向品德导向转变:
播放动画1:“勿以善小而不为”。
启迪:“先学做人,再学做事”
1、引导学生针对学习目标自我检测学习效果。
2、分组让学生完成角色转换自我任务表,教师巡堂指导。(自我转换评价目标任务表见附2)
3、学生交流角色转换自我任务表完成情况。
4、教师总结
任务布置:
理解了“学校人”和“职业人”之间的区别,懂得了转换角色的四种导向转变,我们应如何在当前的在校学习和生活中,在实际行动上体现出来?请同学们课后继续完成自我评价及设定转换的方向,并在实际学习和生活中加以实践,看看大家是否做到了角色的转换,向职业人迈进了一大步。
回答问题并思考。
思考并记录学习目标
阅读课文并完成相关任务:
1、回答“学校人”与“职业人”在社会责任、权利义务、人际关系等方面的差异。
2、理解学校人和职业人之间的区别:“学校人”:获取;
“职业人”:付出。
聆听案例,进行思考交流,领悟职业责任的重要性。
分两组进行游戏,在游戏过程中体会“团队意识”的重要性。
聆听案例,进行思考交流,领悟职业行为的重要性。
(2)掌握角色转换的四种导向转变;
(3)尝试对自我进行评价,设计转换任务表
学习目标一:阅读理解学校人与职业人之间的区别。
1、引导学生思考回答“学校人”与“职业人”的区别
2、评析学生的回答并板书要点。
3、指导学生理解“学校人”和“职业人”在社会责任、权利义务、人际关系等方面的差异(见附1)。
学习目标二:通过案例分析及活动讨论掌握角色转换的四种导向转变。
教学目标
知识目标
1、了解“学校人”和“职业人”的区别。
2、掌握角色转换的四种导向转变。
德育目标
认识角色转换的重要性,强化角色转换的意识,并做好角色转换的心理准备。
能力目标
通过学习,学生能够针对自己与“职业人”的差距,设计转换任务并进行实践,提高对今后职业的适应能力。
教材分析
重点:掌握实现角色转换的四种导向转变。
难点:通过自我分析,尝试设计自我转换任务。
课堂类型
新授课
教学方法
案例教学法、对比分析法、游戏体验法
教具
多媒体、小竹竿
教学模式
案例教学
板
书
设
计
做好由“学校人”到“职业人”的角色转换
学习目标:一、“学校人”和“职业人”的区别:获取——付出
1、二、角色转换的四种导向转变:
2、(略)(一)成长导向→责任导向
3、(二)个性导向→团队导向
(三)思维导向→行为导向
(四)智力导向→品德导向
教学步骤
教学过程
教师活动
学生活动
一、导入新课2分钟源自二、新课学习
(30分钟)
三、
小结
检测
10分钟
四、
布
置
作
业
3分钟
问题:如果现在让你到某幼儿园工作,你觉得自己能胜任吗?
1、呈现课题(板书)。
2、呈现学习目标(板书):
(1)了解“学校人”和“职业人”的区别;
设计意图
本课目标在于让学生了解“学校人”与“职业人”的区别,强化角色转换的意识,掌握实现角色转换的四种转变。在分析“学校人”与“职业人”的区别问题上,创造条件和机会让学生发表见解,发挥学生主动性,最后通过PPT列出相关表格(附1)帮助学生汇总该区别;在对学生强化角色转换的意识,使其掌握实现角色转换的四种转变问题上,使用生动真实的实习生案例和课堂小游戏等方式,不仅能够活跃课堂而且使学生领悟该四种转变的重要性;为实现学以致用,本课针对“四种转变”还设计出“角色转换自我任务表”(附2),让学生对自我评价,并定下转变的方向,使得本课真正发挥德育的作用贯穿于日常学习和生活中去。
通过讲解进一步引导学生理解学校实施封闭式管理的目的和意义:
(1)、培养独立生活能力;(2)、学会过集体生活,培养人际交往能力(因为我们再过一年多就要进入复杂社会,独立工作了)。
三、思维导向向行为导向的转变:
呈现案例2:某实习生,在实习期间,两个小朋友玩耍推拉的过程中,其中一个小朋友骨折了,为此,家长要求幼儿园给个说法,幼儿园给了该实习生严厉的处罚,虽然经过实习指导老师求情,减轻了处罚,但此事给该生一个深刻的教训记忆。
二、个性导向向团队导向的转变:
组织活动、“同心杆”游戏
规则:所有人的手指都不能离开杆子,不能用手指夹、勾等
目标:将杆子由颈部移动到腰部
要求:努力做
启迪:学校人际关系简单,学生以完成学习任务为主,虽然在集体中生活,但学习活动主要由个人完成。但到了工作岗位,要与不同年龄、不同省份、不同职位的人过群体生活,这时团队意识尤为重要。
2、心理上,学生对德育课并非很兴趣,但爱听案例故事,老师应抓住这些有利因素,引导学生认识到学习《职业生涯规划》的好处和重要性。
3、知识掌握上,该班是幼师专业,学习基础相对较好,对知识的理解能力较强。该专业学生今后的就业方向多为幼师方向,他们希望能在课堂上了解更多有关幼师行业的知识,故本课在案例的设计尽可能贴近该专业。
观看动画,谈观看的体会,领悟职业品德的重要性。
学生开始填写角色转换自我任务表,然后进行全班交流
课后作业:完成自我转换表的设计并在实际学习和生活中加以实践。
课后反思
附1: “学校人”和“职业人”之间的差异
学校人
职业人
社会责任
学习知识、训练技能,为从业做准备
运用知识、技能,为社会做贡献
权利义务
依法接受教育,获取知识、精神、物质
做好由“学校人”到“职业人”的角色转换教案
授课教师:李慧
科目
《职业生涯规划》
专业
幼师
班级
第周
课题
一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换
学情分析
1、生理上,学生年龄平均在16岁左右,好动且注意力易分散,爱发表见解,希望得到老师的表扬,所以在教学中应抓住学生这一生理特点,一方面要运用直观生动的多媒体的画面和课堂小游戏,引发学生的兴趣,使他们的注意力始终集中在课堂上;另一方面要创造条件和机会,让学生发表见解,发挥学生学习的主动性。