屋内人——安然能源风暴中聪明的美国人
金融纪录片安然房间里最聪明的人观后感
金融纪录片安然房间里最聪明的人观后感篇一金融纪录片《安然房间里最聪明的人》观后感嘿，朋友们！最近我看了一部超牛的金融纪录片，叫《安然房间里最聪明的人》，这可真把我给惊到了！你说这世界上咋就有那么一群人，自以为聪明绝顶，结果却把事情搞得一塌糊涂呢？这部片子里的那些家伙，可能最初真觉得自己聪明得不行，能玩转金融市场，能把大家都忽悠得团团转。
可到头来呢？也许他们聪明反被聪明误啦！我看着那一个个画面，心里就一直在琢磨，这到底是咋回事？是贪婪在作祟？还是纯粹为了追求那种刺激和虚荣？我觉得吧，可能两者都有。
他们在那高大上的办公室里，做着各种看似高明的决策，可谁能想到，背后却是一场巨大的骗局。
就像咱们平时玩游戏，总想赢，总想用各种“小聪明”，可要是玩过头了，那不就玩砸了吗？安然不就是这样嘛！他们以为自己能掌控一切，结果却把自己给埋进去了。
这难道不是一种悲哀？我在想，要是我处在他们那个位置，我会怎么做？也许我一开始也会被那种金钱和权力的诱惑冲昏头脑，但是后来呢？我能及时清醒过来吗？我真的不确定。
这部纪录片真的让我深思啊，它让我看到了金融世界的黑暗一面，也让我明白了，做人做事还是得脚踏实地，别总想着走捷径，搞那些歪门邪道，不然最后倒霉的还是自己。
你们说呢？篇二金融纪录片《安然房间里最聪明的人》观后感哎呀妈呀，刚看完《安然房间里最聪明的人》这部金融纪录片，我这心里头真是五味杂陈！这片子里的那些所谓的“聪明人”，到底聪明在哪儿啦？我看啊，他们就是聪明过头，聪明到把自己都给坑了！你说好好的一个公司，咋就被他们折腾成那样了呢？我看着屏幕上那些人的得意嘴脸，就气不打一处来。
他们以为自己能瞒天过海，能把所有人都玩弄于股掌之间，可能吗？我觉得这世界上就没有不透风的墙，你做了坏事，早晚得被发现！就好比我们考试作弊，也许能蒙混一时，但最终还是会露馅，还会受到惩罚。
安然不就是这样的例子吗？他们一开始可能觉得自己的计划天衣无缝，可结果呢？还不是落得个声名狼藉的下场。
金融纪录片安然房间里最聪明的人观后感
金融纪录片安然房间里最聪明的人观后感篇1:标题：《安然房间里最聪明的人》观后感：一场“纸牌屋”的冒险嘿，大家好！我是小明，一个爱看动画片的小学生。
但今天，我看了一部叫《安然房间里最聪明的人》的金融纪录片，感觉就像是走进了一个大大的“纸牌屋”，里面全是大人的游戏，让我大开眼界！“小明，你懂不懂金融啊？”妈妈问我。
“当然懂啦，就是钱来钱去的游戏嘛！”我得意洋洋地说。
纪录片讲的是安然公司，一个像巨人一样的公司，但是最后却像纸牌一样倒下了。
这让我想到了我们玩的积木，搭得越高，越容易倒。
“哇，安然公司就像个巨大的积木塔，看起来很酷，但是一碰就倒了。
”我对爸爸说。
爸爸笑着回答：“对啊，小明，那是因为他们用了不诚实的方法，就像是在积木下面偷偷抽掉几块，迟早会倒的。
”纪录片里的人都很聪明，但是他们用错了地方。
他们把数字和钱玩来玩去，就像我们玩魔方一样，但是魔方是用来解的，他们却是用来骗人的。
“爸爸，他们怎么那么笨呢？用聪明去做坏事。
”我不解地问。
“小明，他们不是笨，是贪婪。
贪婪会让人变得盲目，就像你玩游戏时，只想着赢，却忘了规则。
”爸爸耐心地解释。
我想了想，对啊，就像我们考试作弊一样，虽然一时看起来分数高，但最后被发现了，就什么都没了。
安然公司也是这样，他们作弊，最后什么都没了。
“妈妈，安然公司的人是不是像偷吃糖果的小孩，最后牙齿都坏了？”我好奇地问。
妈妈笑着摸摸我的头：“是的，小明，他们偷吃了太多‘糖果’，最后付出了代价。
”纪录片里还有一个词叫“泡沫”，我觉得这个词好有趣。
泡沫就是肥皂泡，看起来很漂亮，但是一碰就破。
安然公司就像一个巨大的泡沫，看起来很美，但是最后“啪”的一声，什么都没了。
“哈哈，安然公司就像一个大泡泡，看起来很酷，但是一戳就破啦！”我笑着对妈妈说。
妈妈点点头：“没错，小明，这就是为什么我们要诚实，不要像泡沫一样，一触即破。
”看完纪录片，我觉得大人的世界好复杂。
但是，我也学到了很重要的一课：不管我们多聪明，都要用在正确的地方，不然就会像安然公司一样，最后什么都剩不下。
安然房间里最聪明的人观后感
安然房间里最聪明的人观后感《安然房间里最聪明的人》观后感最近看了一部影片叫《安然房间里最聪明的人》，这可真是让我感触良多啊！影片围绕着安然公司的一系列事件展开，那真叫一个惊心动魄。
要说这安然公司，原本在大家眼里那可是个超级厉害的企业，谁能想到背后竟然藏着那么多的猫腻。
就拿其中的一些细节来说吧。
那些高层们，表面上西装革履，满口的宏图大志，实际上却在暗地里搞着各种见不得人的勾当。
他们为了追求短期的巨额利润，不惜编造虚假的财务报表，把公司的账目弄得一塌糊涂。
我还记得影片里有个场景，公司的会议室里，一群人围坐在那张大大的会议桌旁，灯光打得很亮，可每个人的表情却都隐藏在阴影里。
他们争论着一个又一个看似高明实则愚蠢至极的决策，眼睛里没有对公司未来的真正关心，只有对个人利益的疯狂追逐。
有人拍着桌子大声叫嚷，有人则在角落里偷偷地冷笑，还有人看似冷静地分析着局势，其实心里早就打好了自己的小算盘。
再看看那些普通员工，他们一开始满怀热情地投入工作，相信自己是在为一家伟大的公司效力。
有个年轻的小伙子，刚毕业不久就进入了安然，每天早出晚归，拼命地完成各项任务，期待着能在公司里有所作为。
他总是穿着整洁的衬衫，打着紧紧的领带，脸上洋溢着对未来的憧憬。
可随着时间的推移，他渐渐发现了公司内部的不对劲。
那些不合理的业务操作，那些莫名其妙的账目变动，让他感到困惑和不安。
他试图向上面反映，却被一次次地打压和忽视。
最后，他只能无奈地看着公司一步步走向深渊，自己的梦想也随之破碎。
还有那些投资者们，被安然公司漂亮的业绩报告所吸引，纷纷把自己的血汗钱投了进去。
有位老太太，把自己一辈子的积蓄都拿了出来，想着能靠着这笔投资安享晚年。
她不懂什么复杂的财务知识，只是单纯地相信了那些所谓的专家和分析师的推荐。
当安然公司的丑闻曝光，股价暴跌，她的钱瞬间化为乌有。
她那绝望的眼神，真的让人看了心里特别难受。
看完这部片子，我就在想啊，这世界上咋就有这么多人为了钱可以不顾一切呢？那些高层们，难道他们心里就没有一点点的愧疚和不安吗？那些被坑惨了的普通员工和投资者，他们的损失又该由谁来负责呢？联想到我们的现实生活，其实也不乏这样的例子。
安然房间里最聪明的人观后感
安然房间里最聪明的人观后感《安然房间里最聪明的人》观后感最近看了一部令人深思的纪录片——《安然房间里最聪明的人》，这片子可真是给我好好上了一课，让我对商业世界的复杂性和人性的弱点有了更深的认识。
影片围绕着安然公司的兴衰展开，这家曾经的巨头企业，在短时间内从辉煌走向破产，这背后的种种猫腻和勾心斗角，真的是让人咋舌。
片中详细展示了安然公司的高管们是如何通过各种手段来操纵财务数据，营造出公司业绩蒸蒸日上的假象。
他们搞的那些复杂的金融衍生品和会计手段，对于我这个普通人来说，简直就像是天书一样难懂。
但影片通过深入浅出的讲解和生动的案例，让我这个门外汉也能大概明白其中的门道。
我印象特别深的是，那些高管们住着豪华的别墅，开着顶级跑车，享受着奢华的生活，却完全不顾及公司的真实状况和普通员工的利益。
他们在会议室里高谈阔论，满嘴都是所谓的“商业策略”和“盈利模式”，但实际上只是在为自己的贪婪和私欲找借口。
其中有一个场景让我感到特别气愤。
一位普通的员工，为了公司兢兢业业地工作，每天加班加点，却在公司破产后失去了工作，连养老金都没了着落。
而那些造成这一切的高管们，却拿着巨额的赔偿金拍拍屁股走人，没有丝毫的愧疚和责任感。
还有那些所谓的分析师和审计师，他们本应该是市场的监督者，却在利益的诱惑下睁一只眼闭一只眼，甚至为安然公司的欺诈行为背书。
这让我不禁怀疑，在这个金钱至上的世界里，还有多少所谓的“专业人士”能够坚守自己的职业道德和良心。
看着屏幕上那些曾经风光无限的人物如今沦为阶下囚，我心里有一种说不出的畅快。
这也让我明白，正义可能会迟到，但永远不会缺席。
不管你有多么聪明，多么有权势，只要你做了违法和违背道德的事情，最终都逃不过法律的制裁和社会的谴责。
不过，这部片子也不仅仅是让我看到了黑暗的一面，它也让我思考了很多关于人性、欲望和道德的问题。
我们生活在一个充满诱惑的世界里，如何在追求成功和财富的道路上保持清醒的头脑，不被贪婪和虚荣所蒙蔽，这是我们每个人都需要面对的挑战。
安然房间里最聪明的人观后感
安然房间里最聪明的人观后感电影《安然房间里最聪明的人》以阴谋与智慧交织的剧情吸引了众多观众的目光。
影片中的角色个性鲜明，故事情节扣人心弦，其中所展现出的智慧也是深思熟虑的。
在电影中，我看到了智慧背后的力量，以及我们应该如何运用智慧来迎接生活中的种种挑战。
影片中，安然房间的聪明人针对难题和不确定性的解决方式引人入胜。
他们先利用自身的思考方式，将问题拆解，然后用逻辑和推理进行解决。
这样的过程让我感叹他们对问题的敏感和对局势的洞察力。
在现实生活中，我们常常面临各种困境和挑战，时刻需要运用我们的智慧来克服。
影片中的聪明人告诉了我一个道理：智慧是我们应对生活中困难的一种利器，只要我们善于思考和运用，就能够找到解决问题的途径。
然而，在智慧之外，电影也在深入讨论人性和伦理的问题。
聪明人的决策并不总是正面的，有时他们为了自己的利益而牺牲了他人，或者将道德底线推向了极限。
从这一点来看，我们也可以从中认识到智慧的局限性。
即便我们拥有足够的智慧，但如果我们不具备正确的价值观和道德底线，我们的智慧也会变得如同白手套一般。
电影引发了我对智慧与道德之间关系的思考，让我更加珍视良知和道德的重要性。
此外，电影还探索了一个深刻的主题：相信与被相信。
在剧情中，各个角色之间的信任关系非常复杂，每个人都在不断地置疑他人的真实意图。
然而，正是这种不确定和怀疑，展现了人性的复杂性和难以捉摸的一面。
在现实生活中，人与人之间的信任也是至关重要的。
只有相信他人，并获得他人的信任，我们才能够建立起和谐和稳定的社会关系。
电影中关于信任的描绘引发了我对人际关系和信任建立的思考。
电影《安然房间里最聪明的人》将观众带入了一个充满谜题和智慧的世界。
通过聪明人与各个挑战的斗智斗勇，我意识到智慧在现实世界中的重要性，以及智慧时间与道德底线间的相互关系。
电影中的故事情节和角色形象引发了我对生活中的挑战和人际关系的思考。
我相信，通过运用我们自己的智慧，保持正直的价值观，建立的信任关系，我们能够更好地面对生活中的种种困难。
案例一__安然事件案例
安然事件——会计造假和诚信危机美国安然能源公司，一个居世界500强第7位，2000年营业规模过千亿美元，让世人赫然的能源巨人，几乎在一瞬间倒塌了……案例介绍1985年7月成立的安然公司，以中小型地区能源供应商起家，总部设在休斯敦，曾被认为是新经济时代传统产业发展的典范，做着实在的生意，有良好的创新机制。
其资产膨胀速度如滚雪球一般快速壮大，到破产前，公司的营运业务覆盖全球40个国家和地区，共有雇员2.1万人，资产额高达620亿美元，总收入达1 000亿美元，而下属公司(包括合作项目)更是达到3 000多个。
安然主要营销电力和天然气。
1990年，安然收入的80%来自天然气传输服务业，而到2000年其收入的95%来自能源交易与批发业务。
壮大后的安然已不满足于传统的经营方式，它开始把目光投向能源证券。
安然管理层认为，为任何一个大宗商品创造衍生证券市场都是可能的，安然公司不断开发能源商品的期货、期权和其他金融衍生工具，把本来不流动或流动性很差的资产“盘活”，在能源证券交易中获得垄断地位，至20世纪90年代末，安然已从一家实体性的生产企业摇身一变成为了一家类似于对冲基金的华尔街式的公司；另外安然通过运用巧妙的会计手段，创造了一套十分复杂的财务结构，用于资本运作。
90年代末期至2001年夏天，安然在金融运作上获得极大成功，1995年安然公司被经济界权威杂志《财富》评为“最富创新能力的公司”，连续6年都排在微软、英特尔之前，它的最主要的“成就”就是对金融工具的创新运用，由于它的“出色表现”，安然公司的管理人员被业界认为是资本运营的高手。
可是，安然的成功毕竟是个泡沫，这个泡沫导致安然的股价从2000年的每股90美元跌至不到1美元，安然最终于2001年12月2日申请破产保护，成了美国历史上最大的破产案。
安然破产不仅使数百万持股人损失惨重，而且造成该公司大批员工投资在本公司股票上的退休金血本无归。
2001年11月下旬，美国最大的能源交易商安然首次公开承认自1997年至今，通过复杂的财务合伙形式虚报盈余5.86亿美元，在与关联公司的内部交易中，隐藏债务25.85亿美元，通过大约3 000家SPE(其中有900家设在避税天堂)进行自我交易、表外融资、编造利润，管理层从中非法获益。
《屋内聪明人》
《屋内聪明人》观后感——究竟是人性的扭曲，还是道德的沦丧？我喜欢看电影，喜欢沉浸在电影的故事情节里,但是实话实说,在看这部《屋内聪明人》时却感觉些许无聊，可能因为它是一部纪录片,没有多少故事情节，有的只是不断地画面切换，有采访，也有纪实录像。
不同的人物,不同的名字，不同的评价,还有一连串不同的数字，第一遍看下来时一头雾水，只是模模糊糊知道了安然公司破产倒闭的这场风暴,隐隐约约知道了里边的一点黑幕.为了能够更好地做作业，更负责的完成这篇观后感，只能来个二遍观看。
其实，在看这部电影之前，为了能更方便理解故事情节，就从百度搜索上边对这部电影的影评大体了解了一下，并且对于安然公司这一事件老师也曾在课堂上提及过。
有评价说该影片记录了华尔街有史以来最大的商业丑闻，无疑是揭露了安然企业使如何被一群聪明人士搞到破产瓦解的。
安然公司的资产花了16年，从100亿美元累积到650亿,可是有一群人却只花了24天就将它搞到破产，我想,这也是这部纪录片为什么叫作《屋内聪明人》的原因吧。
我们都知道一个企业一间公司都会遵循所谓的生命周期理论，其经营发展必然会经历投入期,发展期，成熟期与衰退期四个阶段，可是像安然公司这样一个如此强大号称美国第七大企业的企业，怎能就会被瞬间搞垮呢。
安然公司内部所实行的黑箱行动，致使其破产的问题所暴露的，究竟是人性的扭曲，还是道德的沦丧呢？我认为,这是个值得思考，值得成为前车之鉴的典型案例。
这一悲惨结局既显露了这个社会金钱利益下的人性黑暗面,也暴露了道德尤其是在财务伦理道德这一方面的沦丧。
从安然公司的基本简介来看，安然公司成立初期主要经营天然气及石油运输管道业务。
抓住机会，获取企业利润是一个企业经营发展的最终目标，但是，企业所走的途径至少应该是合法的吧?80年代后期，由于美国政府放松了对能源市场的管制导致石油价格大幅波动，安然公司趁虚而入，根据消费者需求心理与价格风险波动，广泛扩大经营范围,开拓市场，增加交易。
安然事件资料
安然事件资料第一篇：安然事件资料一、安然事件始末美国安然(Enron)公司成立于1985年，其前身是休斯敦天然气公司，在20世纪八十年代末之前的主业是维护和操作横跨北美的天然气与石油输送管网络。
随着美国政府在80年代后期解除对能源市场的管制，激发了能源期货与期权交易的蓬勃兴起。
安然于1992年创立了“安然资本公司”，拓展其能源零售交易业务，并涉足高科技赛频产业。
整个20世纪90年代的10年间，安然从一家主营天然气、石油的传输公司变成一个类似美林、高盛的华尔街公司，旗下事业包括电力、天然气销售、能源和其他商品配销运送，以及提供全球财务和风险管理服务，在全球拥有3000多家子公司，控制着全美20％的电能和天然气交易。
2000年安然的销售额达到1000亿美元，净利润9．79亿美元，名列(财富>杂志“美国500强”的第七名，并从1995年起连续6年排名于微软、英特尔这些大公司之前，被评为“最富创新能力”的公司。
但正当安然如日中升，成为世界上所有公司学习和羡慕对象的时候，2001年3月5日，(财富>杂志发表了一篇题为(安然股价是否高估>的文章引发了安然崩溃的导火索，文章首次对安然2000年度的股价及利润增长速度提出质疑，同时指出其提供的财务数据过于繁琐和混乱不清。
5月6日，波士顿一家名叫“OffwallStreet”的证券公司发表了一份安然分析报告，建议投资者卖掉安然股票以及不要轻信安然公布的财务利润。
其主要依据是：一方面安然的营运率已经从1996年的21．15％跌至2000年的6．22％；另一方面他们发现安然以高价把一批光纤电缆出售给一家关联企业来提高其预期利润。
7月12日，安然公布了第二季度财务状况后．与分析师、投资者、基金管理员召开了一次电话会议，会上面对众多分析师及投资者关于公司不动产投资项目的大幅波动及几笔关联交易的质询，安然的新任CEO杰夫林．斯格林予以搪塞，语焉不详。
会议之后，媒体和多位买方分析师进一步分析跟踪报道了安然内幕，面对压力，8月中旬，时任安然CEO仅八个月的斯格林突然宣布辞职，这更加重了媒体对安然的质疑。
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安然风暴中“聪明的”美国人文章摘要：本文旨在从另类的角度分析安然公司从诞生到辉煌再至光速般的衰落中的各个因素的诱因。
其中包含了人性的丑陋、道德的堕落、社会价值取向的偏离以及金钱至上的悲哀价值观。
笔者以中国古代传记体为样本，通过对安然公司存亡有着至关重要影响的人物以及安然的当日计价会计原则、与安达信勾结联合造假、进行母子公司之间的关联交易等多方面诱因来讲述安然二十年的兴衰历史。
笔者的专业是金融，本文的经济诱因部分会加大力度。
参考资料：维基百科；《Enron: The smartest guys in the room》等。
作者：王浩男学号：2012141482107导师：徐桂兰专业：金融类专业一、一声震惊世界的枪声2002年2月的一天凌晨，美国糖厂公安分局的警察发现，一名名叫克里夫的美国公民在自己的车中饮弹自尽。
在他的车上有着一封简短的遗书：他们叫我们娈童……雷，我已经不能继续的扛下去了。
这位克里夫，就是安然公司前CEO，导致安然公司破产的一位极其重要的高层管理人员。
这一声枪响仿佛是一个信号，它射杀了不仅是克里夫，它也宣布着安然这个能源大亨的倒下。
也就是几年前，安然公司还是全美第7大企业，市值将近700亿美元。
美国的评论曾将安然称为最具有创新力的公司。
安然拥有着全美国最为顶尖的交易员，也曾一度掌握着世界为了的电力以及天然气的价格。
在休斯敦的安然大厦最高层中，承载这雷和克里夫这两个“神一般的”男人。
现在回首，安然公司又何尝不像是泰坦尼克，而雷和克里夫就像是这艘“永不沉没”巨舰的指挥官。
就在2011年。
10月16日，安然发表2001年第二季度财报（是第三季财务报表），宣布公司亏损总计达到6．18亿美元，即每股亏损1．11美元。
同时首次透露因首席财务官安德鲁·法斯托与合伙公司经营不当，公司股东资产缩水12亿美元。
10月22日，美国证券交易委员会瞄上安然，要求公司自动提交某些交易的细节内容。
并最终于10月31日开始对安然及其合伙公司进行正式调查。
11月1日，安然抵押了公司部分资产，获得J．P摩根和所罗门史密斯巴尼的10亿美元信贷额度担保，但美林和标普公司仍然再次调低了对安然的评级。
11月8日，安然被迫承认做了假账，虚报数字让人瞠目结舌：自1997年以来，安然虚报盈利共计近6亿美元。
11月9日，迪诺基公司宣布准备用80亿美元收购安然，并承担130亿美元的债务。
当天午盘安然股价下挫0．16美元。
11月28日，标准普尔将安然债务评级调低至“垃圾债券”级。
11月30日，安然股价跌至0．26美元，市值由峰值时的800亿美元跌至2亿美元。
12月2日，安然正式向破产法院申请破产保护，破产清单中所列资产高达498亿美元，成为美国历史上最大的破产企业。
当天，安然还向法院提出诉讼，声称迪诺基中止对其合并不合规定，要求赔偿。
……安然倒下了。
曾经令世界羡慕且瞩目的能源大亨成为了财务造假丑闻的代名词。
这一声死刑枪声惊醒了美国政府，惊醒了沉浸在美国梦中的美国人。
如今时间过去了已有十余年。
回顾安然辉煌的20年以及衰落的两个月，仍然是令我感慨万千。
二、肯尼小子肯尼雷是安然的创始者，幼年时他的家境贫寒。
但是从小，他的梦想就是改变他和他的家人的境况。
在这，我们就看到了，为了钱，雷成为了一个风险爱好者。
经过努力，雷得到了经济学博士的学位，在40、50年前的美国，当时市场上对能源的批发抑或是零售交易监管皆很严格。
但雷却紧紧把握住经济发展的动向，成为了一个政府放松管制的拥护者。
在一次游说政府放松对天然气以及石油的管制演讲中，他这样说道：“政府不是问题的答案，而政府本身就是问题……””短期内可以达到高增速增长的社会，绝对不是一个严厉制度管制下的社会。
”雷紧紧把握住了当时美国统治者的冒进心里，借着能源市场松绑的东风，他在1985年，通过对大量天然气公司的合并，创立了安然公司。
在当时，雷与许多能源大亨的想法一样，就是尽可能的减少政府对能源价格的控制，就在那时，肯尼小子认识了在他生命中只管重要的两个人，布什父子。
至此，雷又为安然以后的坟墓加了一抔黄土：极致的宽松的政策，以及与美国政府极其良好的关系。
一切的一切令安然觉得他们已经可以无所而不为。
至此，安然在肯尼小子的经营下，已经出具规模。
安然也野心勃勃走上了他的发展道路。
三．至诚至信的安然？雷曾经对媒体信誓旦旦的说：安然是一家正正当当的企业，我们要用最高的诚信来面对各行各业的客户，让他们感受到安然诚信的企业文化。
几年后，他的律师曾经这样说道：他（雷）总是用高道德标准包装自己，实际上呢…..没过几年，一件重大的事情就发生了，这开始让人们觉的是否雷是说一套做一套。
1987年，安然的两位石油交易员以石油价格涨跌为赌注来代替安然操盘。
企图私吞安然的账户账款。
石油交易是一种极其高风险的赌博行为。
在此之前，安然石油几乎是只赢不输。
但赌博毕竟是赌博，有赢就会有输。
有的时候你甚至可以输掉你本钱的十倍之多。
这两个交易员通过做假账、销毁证据等方法进行越权的交易赌博活动，并且私自将公司所得利润转移到自己的账户之中。
这一切都是绝对违反联邦法律的。
于是安然董事会开始展开对这两个交易员的调查，一次“从头到位的彻查”。
检查的结果出来了，无需质疑两位交易员违反了联邦法律对公司职员的有关规定。
但是，令众人大跌眼镜的是，雷对这两位交易员没有采取任何的制裁惩罚，甚至连书面道歉这种表面功都没有做。
原因显而易见，自安然创立的这两年以来，唯一能给公司带来巨大收益的业务，便是这具有高风险的石油交易，而这两个交易员是其中的佼佼者。
因此，雷绝对不会这样断掉自己的财路，甚至时候雷给其中一位交易员发电报：请让我们继续赚钱。
至此，这次公然的“护短”行为的石油丑闻全部结束。
这是公众第一次对安然的信用产生了怀疑。
我们也可以清晰的看出，无论再怎么粉饰，安然只是一个金钱至上的美国企业，只要是有钱可以赚，那么诚信、道德、法律一切都可以无视。
但是一切会那么顺利吗？四、运气没了？换！幸运女神永远是公平的，赢输永远符合概率的一切论调。
就在石油丑闻结束后的两个月，安然就输了，安然在5天之内输掉了9千万美元。
经过调查员的调查，丑闻的两位主角交易员，在一个星期之内输掉了安然全部的石油储备。
但是经过安然内部财务部门的高明做假账手段，安然逃过调查一劫。
雷当机立断丢卒保车，表示对两人大胆的行为感到及其震惊。
不久之后，两人双双锒铛入狱。
这时，雷的摇钱树已经入狱，自然他就遇到了一个严峻的问题——谁为他赚钱，谁为安然赚钱？“A man who has an idea is a real man.”雷曾经在一次记者招待会上如是说。
克里夫便应运而生。
克里夫是一个有着很多新奇大胆点子的人，经过一番长谈，雷和克里夫一拍即合，不久之后雷便任命克里夫为首席执行官。
从这里我们便对安然的企业文化可见一斑：如果可以赚钱，那么就留下；如果有任何对公司的不轨，那么就换。
安然的这种以钱为本，没有人文气息的企业文化为它的衰落埋下了深深的隐患，我在后文仍然会提到。
五、点子王：克里夫以及当日市价会计原则作为安然的首席执行官，克里夫提出的最为雷满意的点子莫过于为安然找到了一种新的运输能源的方式。
把本来只能通过管道输送的天然气的交易市场放置到了安然本身。
这么做最聪明的地方就在于把能源变成了财务工具，如同可以交易的股票和证券。
通过这种发放，安然在1992年一跃成为全美最大的能源买家和卖家。
安然上下以及克里夫本身都相信这将会引发一场改革。
实际亦如此，安然开始赚钱了，人们都相信克里夫这一“能源证券化”的改革具有无穷的潜力。
但克里夫不是无偿为安然卖命，他提出了一个至关重要、以及影响安然这后10年命运的条件：必须允许他使用当日市价会计原则。
安然的会计事务所安达信、美国证交会均亮出了绿灯。
那天安然上下歌舞升平，但是他们不知道，这是安然瓦解迈出的第一步。
当日市价会计原则允许安然将未来的获利在签约当日结算，无论当天实际收入有多少，对外部市场而言，安然的利润由自己说的算。
换句话说，安然的利润表上的数据非常主观，非常的容易操作。
打个比方：安然将自己的电力未来十年以X美元一瓦卖出，而利润仅仅写到了今天，这种会计原则，没有其他的企业可以做到。
从这来看，未来安然轻松做假账，营造出一幅企业利润丰厚，欣欣向荣的图画也就不足为奇了。
六、“自然选择”——残酷的企业文化与竞争克里夫曾经说过，他最欣赏的一本书名叫：自私的基因。
这本书主张人类的进化是由贪婪和竞争来推动的。
为了贯彻他这种适者生存的企业理念，他在安然严格的执行物竞天择。
安然每年对每个员工都会进行业务评比，然后将员工分为五个等级。
其中第一级员工可以拿到高额的奖金，而第五等员工却遭受着被炒鱿鱼的窘境。
调查曾显示，整个安然差不多有百分之十到十五的员工都被评为了第五等的员工。
克里夫曾明确的表示绩效审查制度是推动安然公司进步的最重要程序。
但是直到今天为止，还没有一家运用该制度而成功的企业的案例。
每年砍掉百分之十五人力的公司，无论从哪个方面貌似都无法达到成功这一高度。
从另外一个角度，一个25岁刚刚毕业的大学生在评比制度中被评为第一等员工，那么他年末就能拿到数百万的奖金，我想没有任何一家理性的、人性化的企业可以做出这一点。
克里夫称他们的企业文化是残酷的、极其凶猛的文化。
员工若想出人头地，那么打败同事、打败对手是必由之路。
我一直很赞同中国始终将“以人为本”放到极其高的高度，这不是没有道理的。
人乃万物之灵，在现代社会，若想完成一项事务，没有人是无法完成的。
换句话说，一件事情的成败是由人来决定的。
安然公司这种金钱至上的绝对拜金主义，很少考虑到员工的实际要求，甚至无情的进行大幅度的人员变动，这是违反社会自然科学的，注定安然的路不会长远。
七、盲目、自大与虚胖当安然一切的业绩都显得蒸蒸日上之时，实际上安然已经开始走了下坡路。
安然公司急于向世界证明安然的能力，于是安然在世界上很多地区都进行了业务扩张。
但是安然这种激进冒进的行为为安然带回的不是利润，而是大笔的债务。
据当年安然的调查员所说，世界上有很多的地区的业务是碰不得的，比如印度。
但安然一意孤行，在印度地区设厂，而且还是一个大手笔。
安然看到的是印度人多地广，但安然忽略了一个最重要而且最基本的事实：印度人没有钱为他们的电费单付款。
也就是说，在印度人身上安然是一毛钱都赚不上的。
以至于在印度南部待建的电厂至今都在荒废着，印度人根本无力支付这么庞大的一个发电厂。
这一笔生意合计下来安然亏了10多亿美元。
这一切都归功于安然的盲目与自大。
但这一切都还没有完，因为安然的当日市价会计原则，安然账目上不但一毛没亏，而且在那一年的利润上又狠狠的多了一大笔“从未来而至的资产”。
这不由得让我哭笑不得。
印度电厂事件仅仅是安然众多决策失误中的比较“突出”的一笔，其他的不胜其数。