妇产科护士述职报告7篇
2024年妇产科护士述职报告范例(6篇)

2024年妇产科护士述职报告范例一、业务素质提升情况在竞争日益激烈的现代社会中,人才成为决定成败的关键因素。
鉴于我科室工作的高效周转和复杂性,我深知提升个人素质的重要性。
因此,我着重从政治素质和业务技能两方面入手,不断加强自身的思想政治教育和业务学习。
一年来,我始终将政治理论学习置于首位,坚持带头学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,深入学习妇产科护理知识,并撰写大量读书笔记,以丰富自己的理论知识。
今年,我共发表论文多篇。
同时,我注重理论联系实际,狠抓护理管理和服务质量,深入研究,勤奋工作,确保患者基础护理到位率。
二、管理水平提升情况本年度,我注重加强沟通与协调,以优化人际关系,为提升护理质量和管理水平创造有力条件。
作为护士长,我处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,承担着举足轻重的角色。
因此,我积极发挥特殊地位的作用,努力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎的态度对待领导,以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我深知,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度地发挥她们的潜能和创造性。
通过加强沟通与协调,我成功地将科室有限的资源用于最需要的地方,为提升护理质量和管理水平提供了有力契机。
三、工作业绩概述(此部分原文未提供具体内容,故保持空白)四、问题分析与改进措施回顾过去一年的工作,虽然取得了显著成绩,但仍存在一些问题。
在经营意识、人才培养和护理安全工作方面,我深感不足。
为此,我制定了以下改进措施:一是增强经营意识,加强财务管理,在护理工作中注重成本效益核算,降低医疗成本,节约开支,确保资源有效合理配置;二是坚持以人为本,加强护理人才培养,调动护理人员积极性,发挥主观能动性,提高护理质量。
同时,落实各项规章制度,明确职责分工,用制度和标准管理人员,加强质量管理和质量控制;三是重视护理安全管理,杜绝护患矛盾和护理差错。
妇产科护士述职报告10篇

妇产科护士述职报告10篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年妇产科护士述职报告范本(五篇)

2024年妇产科护士述职报告范本尊敬的公司领导:这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。
围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素质,提升科室业务水平。
努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,丰富了理论知识,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术,。
工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。
提升整体业务水平。
要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后____天母婴能及时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理,转诊能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
三、对孕产妇进行知识宣传教育,利用各种渠道宣传卫生保健知识,免费为孕妇孕检,并积极为产妇级新生儿筛查。
在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,想病人之所想,急病人之所急。
特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。
现在接触产科工作时,对于经历孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关心和照顾。
2024年妇产科护士述职报告简单版(九篇)

2024年妇产科护士述职报告简单版尊敬的公司管理层:在____年____月,我被委任为产科副护士长的职务。
作为医院中最年轻的中层管理人员,从任职之初,我就深刻感受到了所肩负的压力和责任。
在此之前,我未曾涉足护理管理工作,对管理实践的了解几乎为零。
经过近半年的实际工作,我逐渐对护士长的角色有了更深入的理解。
“担任护士可能相对简单,但成为护士长则是一项艰巨的任务。
”这是我这段时间最深切的感悟。
以往,作为护士,我只需专注于本职工作,妥善处理与病人、同事和医生之间的关系,而我在这方面也一直表现出色,得到了众多的肯定和赞扬。
然而,担任护士长后,我立即体验到这一职务的职责远超护士,也更为复杂。
例如,面对患者:以前,我偶尔会遇到难于应对的病人。
现在,我意识到,作为护士长,我需要面对整个科室中所有具有挑战性的患者。
初期,由于经验的匮乏,我在处理某些事务时也遇到了困难,甚至在意见本上受到了一次直接的批评。
那次,由于无法立即安排车辆将一位患者在上午送回家,而我的解释又显得过于敷衍,患者在意见中指出:“护士长处理问题的态度和方式让人感觉缺乏责任感,希望院领导给予指导和批评。
”当时,我感到十分委屈,毕竟当天出院的病人众多,车辆调度需要时间,并非我能随意调整的。
然而,我意识到,作为护士长,人们自然会对我有更高的期待。
在护士和护士长的岗位上,我时常会感到不公。
很多时候,当病人对环境、卫生或治疗不满时,护士往往是首当其冲的责备对象。
我非常欣赏一句话:“一个人的胸怀,是在委屈中逐渐扩大的。
”随着工作经验的积累,我处理问题的能力也在不断提升,曾经觉得委屈的事现在看来都显得微不足道了。
担任护士长的这半年时间虽短,我也不敢自诩取得了显著的成就。
这段时间,我全力以赴地适应新角色,认真执行各项任务,同时也认识到自身在护理工作计划的全面性以及处理护患关系时的沟通技巧方面存在不足。
我深知,要成为一名杰出的护士长,我还有很长的路要走。
但我将坚持不懈,努力提升自我,以身作则,在护理团队中发挥模范作用。
妇产科通用2023述职报告范文(精选20篇)

妇产科通用2023述职报告范文(精选20篇)光阴荏苒,按照医院对我们个人的要求,是时候开始准备好写述职报告了,述职报告可以描述任职概况和工作完成情况,写述职报告不能只是简单的陈述,一定要有总结。
优秀的人是怎么写述职报告的呢?考虑到您的需求,以下是小编精心准备的“妇产科通用2023述职报告范文(精选20篇)”,希望对您有所帮助!妇产科通用2023述职报告范文(精选20篇)【篇一】尊敬的领导们、亲爱的同事们:下午好!首先感谢领导和同事们对我20XX年做出的努力给予了肯定,感谢我们妇科团队的其他同样努力工作的同事们的谦让,让我有机会站在这里。
20XX年,我们妇科团队在两位主任的带领下取得了很好的成绩和很多的进步。
就我个人来说,20XX年我管理住院病人110例,参与宫腔镜手术83例,参与腹腔镜手术40多例,其他妇科手术20多例,在每周三下午的门诊及平时空闲的时间里,共接诊了500多个门诊病人,20XX年年度总收入近60万元。
我在妇科住院医师的岗位上,很好地履行了自己的职责,现在汇报工作如下:作为一名临床医生,我一直奉行着两个原则:一是换位思考,多做沟通给病人减少不必要的麻烦和花费;二是问心无愧,对待病人认真负责,勤查房,怎么治,为什么这么治给病人讲清楚,出院后要回访并接受咨询。
我的病人基本上都给留了手机号和微信号,方便她们随时咨询,这样也为我带来了更多的病人。
在科室我除了完成一名妇产科住院医师的岗位职责外,还负责妇幼保健工作。
这项工作要求我督促好每一位孕妇做好传染病筛查、产前筛查,督促好每一位产妇进行新生儿疾病筛查、听力筛查及传染病疫苗注射后的复查工作,整理、统计和保存孕产妇资料,每月、每季度往盐湖区妇幼院上交报表,并领取各项宣传资料、物料和药品,每新生一名婴儿都要采足跟血并往盐湖区妇幼院递交血片,每月都要参加运城市及盐湖区卫计委1—2次母婴保健工作培训,1—2次的工作检查,临床的工作很忙,如果是提前通知的培训,我会和同事换班了再去参加,送血片、递报表则利用下夜班的下午去。
妇产科护士本人年度述职报告个人8篇

妇产科护士本人年度述职报告个人8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我作为一名妇产科护士,始终秉承“以病人为中心”的理念,尽心尽力为患者服务。
在院领导和同事们的关心支持下,我坚持学习,不断进步,较好地完成了各项工作任务。
现将我的工作总结如下:一、政治思想方面在思想上,我始终坚定政治立场,拥护中国共产党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极向党组织靠拢。
在日常工作中,我严格遵守医院的规章制度,尊重领导,团结同事,积极参与医院组织的各项活动,以饱满的工作热情和积极的工作态度投身于医院的发展建设之中。
二、业务工作方面在业务方面,我深知作为一名妇产科护士的职责所在。
我不仅需要扎实的专业知识,更需严谨的工作态度和精湛的护理技能。
因此,我始终坚持以病人为中心,认真执行各项护理操作规程,严格遵守无菌原则和三查七对制度。
在护理工作中,我注重细节,注重与患者的沟通,注重提高患者的满意度。
同时,我也积极参与医院的护理培训和学术交流活动,不断提高自己的业务水平和专业素养。
三、工作成绩方面在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩。
首先,我积极参与医院的各项护理工作,认真完成各项护理任务。
其次,我严格执行各项护理操作规程,有效避免了医疗事故的发生。
同时,我也注重与患者的沟通,积极了解患者的需求和意见,不断改进自己的护理工作。
最后,我在工作中注重团队协作,与同事们共同完成了医院的各项任务。
四、存在的问题及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到自己存在的问题和不足。
首先,我在工作中有时存在急躁情绪,需要进一步加强自己的心理素质和应变能力。
其次,我在与患者的沟通中有时存在误解和矛盾,需要进一步提高自己的沟通技巧和解决问题的能力。
最后,我在工作中有时存在粗心大意的情况,需要进一步加强自己的责任心和细致性。
针对这些问题和不足,我将采取以下措施进行改进:首先,我将加强自己的心理素质和应变能力的培养,提高自己的抗压能力和应对能力。
妇产科护士的述职报告精选7篇
妇产科护士的述职报告精选7篇述职报告的内容应当真实反映工作情况,避免虚夸和隐瞒,述职报告的准备使我们能够更好地展示自己的能力,本店铺今天就为您带来了妇产科护士的述职报告精选7篇,相信一定会对你有所帮助。
妇产科护士的述职报告篇1尊敬的医院领导:通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约X人次,其中手术约X台次,迎接新生儿约X人,为医院创造了X多万的收益。
虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依然坚守岗位。
现将20XX年的护理工作述职如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准,提升管理工作。
各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。
全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。
一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工凭身份证补助100元,使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零。
2024年妇产科护士述职报告简单版(六篇)
2024年妇产科护士述职报告简单版尊敬的公司管理层:在____年____月,我被委任为产科副护士长的职务。
作为医院中最年轻的中层管理人员,从任职之初,我就深刻感受到了所肩负的压力和责任。
在此之前,我未曾涉足护理管理工作,对管理实践的了解几乎为零。
经过近半年的实际工作,我逐渐对护士长的角色有了更深入的理解。
“担任护士可能相对简单,但成为护士长则是一项艰巨的任务。
”这是我这段时间最深切的感悟。
以往,作为护士,我只需专注于本职工作,妥善处理与病人、同事和医生之间的关系,而我在这方面也一直表现出色,得到了众多的肯定和赞扬。
然而,担任护士长后,我立即体验到这一职务的职责远超护士,也更为复杂。
例如,面对患者:以前,我偶尔会遇到难于应对的病人。
现在,我意识到,作为护士长,我需要面对整个科室中所有具有挑战性的患者。
初期,由于经验的匮乏,我在处理某些事务时也遇到了困难,甚至在意见本上受到了一次直接的批评。
那次,由于无法立即安排车辆将一位患者在上午送回家,而我的解释又显得过于敷衍,患者在意见中指出:“护士长处理问题的态度和方式让人感觉缺乏责任感,希望院领导给予指导和批评。
”当时,我感到十分委屈,毕竟当天出院的病人众多,车辆调度需要时间,并非我能随意调整的。
然而,我意识到,作为护士长,人们自然会对我有更高的期待。
在护士和护士长的岗位上,我时常会感到不公。
很多时候,当病人对环境、卫生或治疗不满时,护士往往是首当其冲的责备对象。
我非常欣赏一句话:“一个人的胸怀,是在委屈中逐渐扩大的。
”随着工作经验的积累,我处理问题的能力也在不断提升,曾经觉得委屈的事现在看来都显得微不足道了。
担任护士长的这半年时间虽短,我也不敢自诩取得了显著的成就。
这段时间,我全力以赴地适应新角色,认真执行各项任务,同时也认识到自身在护理工作计划的全面性以及处理护患关系时的沟通技巧方面存在不足。
我深知,要成为一名杰出的护士长,我还有很长的路要走。
但我将坚持不懈,努力提升自我,以身作则,在护理团队中发挥模范作用。
妇产科护士个人述职报告6篇
忙碌、充实的__年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下塌实的脚步。
沉淀积累,触动启示,的开端在的结束之后。
新年将至,为的__年画圆满的句号。
科室人员偏年轻化,工作经验,专科知识欠缺,为护理服务质量,从基础护理工作入手,查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班交流平台,细致的专科健康知识教育,和人性化沟通,的病人满意度。
将核心制度本年度考核,每周考核一项,规范工作流程。
服务质量,从改进工作细节入手:1、改进查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人回答,查对差错的性。
2、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤销民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和备皮。
3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人。
4、护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意等写入沟通本,各班参阅,须开会才干传达的周期长、改进的弊端,质量持续改进目的。
5、联合都市宝贝照像馆,免费为新生宝宝出生照,将新生的欢跃留给,也留给病人全家,特殊的。
将工作细化,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,的控制书写错误和不规范书写,书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。
产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿安全管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。
,管理年验收标准,产房改进,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。
护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一考核,尤医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中改进操作流程。
操作技术,服务质量。
充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术项目,学习中医理论,级论文一篇,督导全科护士教育任务,专科知识学习。
2024年妇产科护士述职报告简单版(6篇)
2024年妇产科护士述职报告简单版跨越过去的岁月,我们即将迈入崭新的____年,这是一个充满期待与憧憬的年份。
为了在新的一年里更好地开展工作,我们必须审视过去,汲取经验,总结教训。
现就本人过去一年的工作进行如下总结,以期能够为今后的工作提供指导,引领全体妇产科护理人员共同为提高护理工作水平而努力。
在政治思想方面,我始终坚守科学发展观,坚持以人为本的工作理念。
在院长和各级主管部门的正确领导下,我紧紧围绕全年工作目标,不断加强内部管理,深化运营机制改革。
通过全体科室成员的共同努力,我们科室迎来了发展的黄金时期,住院人次和业务量均创下历史新高,经济效益和社会效益均得到显著提升。
同时,我们始终坚守全心全意为人民服务的宗旨,坚持改革、发展和进步,不断提升个人和全科室的政治理论水平。
我们积极参与各项政治活动,维护领导权威,团结同事,展现了良好的职业道德和敬业精神,获得了社会的广泛好评。
我深知任何科室工作的顺利开展都离不开相关科室的支持与配合。
因此,在日常工作中,我高度重视与各科室之间的交流与协作,努力构建良好的合作关系。
我秉持公正、公平的原则,避免任何形式的偏见和歧视,广泛听取医护人员的意见和建议,及时纠正工作中的失误和偏差。
我鼓励护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感,营造和谐的工作氛围。
在患者关系管理方面,我注重与患者的沟通交流,了解他们的需求和反馈。
我定期开展满意度调查,认真接待患者的投诉,虚心听取意见并及时反馈。
我深入调查了解护患纠纷的根源,努力缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。
对于护士工作中的不足,我给予耐心的指导和批评,帮助她们改进和提高。
为了当好科室的带头人,我深知一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。
我不断提升自身的业务水平,加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志和书刊,学习最新的妇幼卫生知识,丰富自己的理论知识。
我积极学习和掌握新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。
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妇产科护士述职报告7篇妇产科护士述职报告(篇1)我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。
现将工作情况汇报如下:一、加强了病房管理1、依据医院的计划专心制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。
2、专心落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。
坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1—2次;(2)护理操作时要求三查七对。
一年来未发生大的护理差错。
专心执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。
每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。
平常严格要求护士按规程和常规执行。
3、加强了质量管理,定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。
基础护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%。
二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍连续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。
组织护理人员加强重要的理论学习,参与护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。
在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,依据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。
每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并准时改正。
三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参与__考试。
组织护士学习书写论文方面的学问。
专心做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。
四、乐观参与护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范对护理人员实行全员竞聘上岗。
五、存在的不足护士的论文科研工作还需要加强。
新护士的急救技术还需要进一步带教。
病房管理需要进一步加强。
妇产科护士述职报告(篇2)众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不同意或根本担心心儿科护理工作。
不过我在x年度中,带着对孩子们的喜爱,开始了我的护理工作,现在将x年的工作述职如下:一、喜爱儿童事业,全心全意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的焦急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。
久而久之,简单使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。
假如把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况,我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而喜爱,关心儿童是喜爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想。
只要从内心喜爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
二、理解家属,正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小宝贝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。
一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与安慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。
三、努力学习,能准时、准确观察病情并发觉病情变化前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观察,才能准时地把握患儿的病情变化,作出准确推断,并准时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。
而要做到擅长观察,就要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能,依据患儿的疾病有的放矢地进行观察,削减不必要的疏忽。
因此护士在工作的同时必需不断专心学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿服务。
综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有喜爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和擅长观察病情变化的本领。
只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。
感谢大家!妇产科护士述职报告(篇3)20__年上半年,在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮忙下,呼吸消化科全体护理人员协调一致,在工作上乐观主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合呼吸消化内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成果,现将20__年上半年护理工作做如下总结:一、加强优质护理服务,提高服务质量。
1.全面响应“内练硬功,外塑形象”,打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”,进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。
2.进一步规范了“无缝护理”:细化了护理服务内容,提升了主动服务意识,为患者供应了连续的、全程的、人性化的护理服务。
3.进一步完善了“限时护理服务”,通过晨会的学习和培训,工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升,因此投诉率大幅降低。
二、进一步加强了平安管理,确保患者平安1.我们以核心制度为指引,保障了护理平安,组织护士定期学习《护士管理条例》,增加护士法律法规意识。
2.坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗,并记录签字,3.对科室重点用药、高危用药进行定期检查,严格交接,规范管理。
4.对病人进行平安意识教育,准时签订了平安协议书,对有平安隐患的病人进行准时评估,制定护理措施,并悬挂了警示标牌。
5.准时填写并上报了护理工作中的缺陷、平安隐患、不良事件并组织讨论,提出了改进措施。
6.定期开大会3次,加强了医护沟通,准时纠正提示医生工作中的失误及不足,并且发觉了自己的问题,准时改正。
三、护士长带头建立了良好的学习氛围,鼓励大家学习加强护士在职连续教育,敏捷运用了品管圈技能,提高了工作人员的学习、工作乐观性,提高了护理人员的综合素质。
四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制,合理的使用了人力资源,保质保量的为病人供应了最优质的护理服务。
五、健康教育做到了规范化、普及化1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通,专心的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育学问上墙,以此来加强健康教育。
六、加强了基础护理,严防并发症的发生,专心做好晨晚间护理,危重和长期卧床病人的交接班带病例,跌到、压疮发生率降为零。
七、建立了绩效考核机制,拉开了奖金差距,最大限度的激发了每位护士的工作乐观性。
八、加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。
也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。
一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查督促。
理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭),降低了医院感染率。
总之,我们连续坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多实际详细的工作细节中,加强了优质护理服务,在业务上注重学问更新,重点加强专科建设,乐观吸纳多科学问。
以后我们会更加努力,提高了科室的整体素质,打造最强科室。
妇产科护士述职报告(篇4)转瞬之间,来到省人民医院已有一年了。
回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮忙及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。
在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我供应了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,乐观参与医院及科室的各项活动,团结帮助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论学问,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理,还是各项专科操作技能,从生疏到熟悉,从熟悉到把握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅提高了咱们的动手能力,还强化了咱们的各项操作技能,切实保证了护理工作的平安性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以平安为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,乐观进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的确定。
我知道,自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。
我从来没有任务自己的目标已经实现,咱们永久在路上,永久要前进。
我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。
妇产科护士述职报告(篇5)一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,依据护理部及科内的作业计划,制订本科的详细计划,并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点作业,做到月有计划,周有重点,日有安排。
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项作业的情况,参与并指导危重患者的抢救及护理作业,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护协作,严防差错事故的发生。
四、每周伴同主任查房一次,了解医学发展动态及护理作业中存在的题,加强医护联系。
五、负责好中夜班护士作业安排,督察并考核中夜班护士作业质量。
六、负责本病区护士的政治思想作业,加强医疗平安及法制教育,遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。