企业团委工作计划_1
企业党工会团委工作计划五篇
企业党工会团委工作计划五篇企业党工会团委工作计划一一、总体思路深入贯彻落实党的十x大、市委八届五次全会和团省委十三届八次全会精神，号召团员青年以“青春建功美丽__”行动为主体，学先进、比创新、看实效，正气实干，持续求进，切实履行团的四项基本职能，团结带领单位团员青年，勤学奋发，积极作为，为单位事业做贡献。
二、计划与措施1.学习贯彻党的十x大精神。
继续开展“学习贯彻党的十x大精神”主题活动，引导员工践行社会主义核心价值观，培育良好思想道德品质。
通过组织集中学习、演讲比赛、座谈会等活动，切实把十八大精神落实到共青团工作的各个方面、各个环节，把团员青年的思想行动统一到上级的决策部署上来，引导和激励广大团员青年在推动单位发展中建功立业。
2.加强团员青年的思想政治工作。
以“三观”、“三热爱”为主要内容，通过板报、宣传栏、培训等形式，开展中国特色社会主义宣传教育。
以“信仰的力量”为主线，深化员工形势政策教育，突出中国特色社会主义学习内容，组织引导员工进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
号召团员青年在单位中担当重任，自觉遵守岗位职责和团的组织纪律，充分发挥生力军和突击队的作用。
3.加强团组织建设。
健全团组织制度，加强团建工作中的团员管理、兼职团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，实现规范管理、机制化运作，做到有班子、有制度、有活动，使团组织的各项工作方向明确、落实到位;密切联系团员青年，了解团员青年的思想动态和现实需求，帮助团员青年解决实际困难;发挥团员模范作用，培养团员青年凝聚力和战斗力，把团支部建设成为团员青年之家。
4.承上启下做好党建带团建工作。
按照上级党组织、团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级布置的各项工作任务;适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的光辉历史，充分感受现今我国在共产党领导下的伟大变化，坚定青年职工永远跟党走的理想信念;围绕团支部的实际工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。
公司团委 工作计划
公司团委工作计划一、团委工作计划本公司团委将按照上级团委的工作指示和要求，制定并执行以下工作计划：1. 组织开展春节团员活动。
在春节期间，组织开展团员聚餐、团员联谊等活动，增强团员之间的凝聚力和归属感。
2. 组织开展“青年文化节”活动。
为丰富团员的业余生活，团委将组织开展文艺展示、演讲比赛、手工DIY等文化活动，为青年员工提供展示自我的平台。
3. 组织开展“爱心助学”活动。
团委将积极筹集善款，资助困难家庭学生，帮助他们顺利完成学业。
4. 组织开展“职场助力”培训。
团委将邀请行业内专业人士，开展职场技能培训，提升团员的职业素养和能力。
5. 组织开展“环保公益”活动。
团委将组织团员参与环保义工活动，宣传环保理念，积极参与环境保护事业。
以上为本公司团委下阶段的工作计划，团委将立足本职工作，认真履行各项工作职责，为广大团员的成长与发展贡献力量。
通过以上的工作计划，我们的目标是推动团员们更加积极参与各项活动，增强团队凝聚力和团结力。
在春节团员活动中，我们将为团员们提供一个轻松愉快的聚会环境，增进彼此的感情联系。
青年文化节活动将为团员们提供一个展示自我才能的舞台，同时也将推动公司文化建设。
在“爱心助学”活动中，我们将通过倡导关爱行动，帮助身处困境的团员，传递正能量。
在“职场助力”培训中，我们将提高团员们的职业技能，使他们能更好地适应职业发展的需求。
最后，我们将通过“环保公益”活动，展现企业社会责任，让团员们成为环保行动的积极参与者。
团委将会倡导团员们积极参与各项活动，提高他们的综合素质，促进团队内部沟通和合作，增强公司的凝聚力和向心力。
团委也会继续加强与各部门的沟通合作，加强团干部的培训和队伍建设工作，为公司未来的发展打下坚实的基础。
我们相信，通过这些活动的开展，团员们将能够更好地融入公司的大家庭，愉快地工作、学习和生活。
我们期待着在团委的全体成员的共同努力下，将这些计划一一落实，为公司团员们带来一个更加充实、丰富和有意义的团委生活。
公司团委个人工作计划书
公司团委个人工作计划书为了更好地履行团委工作职责，积极引导团员青年在工作、生活中发挥积极作用，促进团结协作和团队建设，提高团委工作水平，我制定了以下个人工作计划。
一、学习提高作为团委工作人员，我需要不断学习，提高自己的综合素质。
因此，我计划通过阅读专业书籍、参加培训班、参与学术交流等方式，不断充实自己的知识水平，提高工作能力和管理能力。
同时，我也将关注国内外青年发展动态，及时了解青年群体的需求和变化趋势，为团委工作提供有益的信息和建议。
二、加强团员服务团员服务是团委工作的重要内容，是团员工作的核心。
我将积极参与并组织开展各项团员活动，包括志愿服务、文艺演出、体育竞赛等，为团员提供广泛的交流、学习和发展空间。
同时，我也将深入了解团员的需求和诉求，积极为团员排忧解难，搭建平台，提供服务，让团员感受到团委的温暖和关怀。
三、推动青年创业创业是当前青年群体的热点问题，也是团委工作的重要内容之一。
我将积极帮助和支持有创业意愿的团员，为其提供创业指导、政策解读、资源对接等服务。
同时，我也将与企业、机构建立合作关系，促进青年就业和自主创业，推动青年创业成果的转化和落地。
四、加强组织建设团委的组织建设是推动团员工作的重要保障。
我将积极参与团委组织和团队建设，包括制定工作规划、完善制度建设、加强团队协作等方面。
同时，我也将加强对团员干部队伍的建设和培养，提高团员干部的素质和能力，激励和引导其更好地履行职责。
五、宣传工作宣传工作是团委工作的重要组成部分，也是促进团员活动的重要手段。
我将积极参与和组织各类宣传活动，包括线上线下宣传、新媒体运营、校园文化节等内容，提高团员的知名度和影响力，扩大团员的社会影响力。
六、加强自身修养作为团委工作人员，我需要不断提高自身修养和素质，做到廉洁奉公、勤勉敬业，充分发挥自己的模范作用。
因此，我将加强自身修养和职业道德建设，做到以身作则、言行一致，为团员树立良好的榜样。
七、评估总结工作结束后，我将及时对自己的工作进行总结和评估，包括对团员活动的效果评估、团委组织的建设评估、个人工作能力的提升评估等方面。
年度团委工作计划范文七篇
年度团委工作计划范文七篇年度团委工作计划篇1自炼铁厂团总支成立以来，炼铁厂团委在公司党委、公司团委正确领导下，各项工作有条不紊的开展，同时以“五四表彰大会”李总的讲话精神为指导，并以满足广大团员青年的根本需求为目标；以工作创新为出发点；以竭诚服务青年为落脚点，扎实开展“三岗”建设、“青工带课题上岗”等工作，积极配合公司团委开展各项活动。
1、组织成立炼铁厂团委，完成组织建设，完善团员信息12月份，根据公司团委工作需要，将原先的铁前事业部团总支，改为炼铁厂团总支和焦化厂团总支。
炼铁厂团委自1月份成立以来，立即完成团委机构组织建设，新提拔了一批工作能力突出、责任心较强的青年员工担任炼铁厂二级团支部书记、炼铁厂团委委员等职务，并梳理、完善炼铁厂团委团员信息，截止12月，炼铁厂团委共有团员99名，支部书记5名，宣传委员、组织委员各1名。
2、继续扎实开展“三岗建设”工作，加强团建工作根据公司团委关于开展“青质岗”活动精神，借公司品牌提升等契机，在1780高炉、520高炉大力开展“青质岗”工作，制定炼铁厂团委具体活动方针，建立了“青质岗”规程制度，健全组织机构和管理网络，制定活动总体计划及实施方案，切实提高铁水质量，服务好下道工序。
a、坚持各岗点每班的过程质量监督，青质岗岗长、岗员必须全程跟踪铁水质量完成情况进行统计；b、团委组织每月一次的质量检查、对各岗点的质量控制情况进行考评监督，并对铁水质量完成情况进行总结分析。
c、坚持“走出去、带进来”的对标模式，将先进的企业好的操作理念、操作方法，运用到高炉的实际生产当中去，提高青质岗全员的质量意识。
炼铁厂“青年安全文明监督岗”活动贯穿全年，在炼铁厂青安岗岗长带头，深入现场进行隐患排查，全年共计发现隐患、合理化建议86条，同时扎实完善开展“安全标准化班组建设”，全员的安全意识得到一定提高。
a、戴袖标亮身份，青安岗长、岗员实现了均挂牌上岗、有效的规范了青安岗工作，树立了青安工作的良好形象。
公司团委年度学习工作计划
公司团委年度学习工作计划一、总体目标公司团委的年度学习工作计划旨在提升团员的综合素质，加强学习和思想政治工作，树立正确的世界观、人生观和价值观，助力公司青年员工的成长和发展。
通过组织各类学习活动，激发团员的学习热情，促进他们学有所获，学有所用，学有所成。
二、学习活动的内容和形式1. 研讨会和培训课程每季度团委将组织不同形式的研讨会和培训课程，包括专业知识、职业发展规划、心理健康等方面的内容。
着重培养团员的综合素质和实用技能，提升他们的竞争力和发展潜力。
2. 读书分享和讲座鼓励团员读书学习，并组织读书分享和讲座活动。
通过分享读书心得和听取专家讲解，帮助团员建立正确的知识观和学习态度，培养持续学习的习惯。
3. 实地考察和交流团委将组织实地考察和企业交流活动，让团员亲身感受行业动向和企业发展，增强他们的实践能力和社会情感。
4. 学习比赛和竞赛举办学习比赛和技能竞赛，激发团员的学习热情和竞争意识，提高他们的学习成绩和综合素质。
5. 意识形态教育开展爱国主义教育、社会主义核心价值观宣传和青年思想政治教育活动，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，勇担时代使命。
三、学习计划的实施1. 制定学习计划团委将根据年度学习工作计划，在每年初制定具体的学习计划，包括学习活动内容、形式、时间和场所等方面的安排。
2. 组织学习活动团委将以班级、部门为单位，积极组织各类学习活动，鼓励团员参与，提高学习积极性和主动性。
3. 宣传推广通过公司内部网络、公告栏、微信公众号等宣传渠道，广泛宣传学习活动的内容和形式，提升学习活动的知名度和影响力。
4. 监督检查团委将建立学习活动的考核机制，定期对学习计划的实施情况进行监督检查，及时发现问题和解决困难，确保学习计划的顺利实施。
四、预期成效1. 提升团员的综合素质和实用技能，增强他们的竞争力和发展潜力。
2. 培养团员持续学习的习惯和自主学习能力，提高学习成绩和综合素质。
3. 促进团员心理健康，增强他们的创新能力和团队合作精神。
2024年房地产公司团委工作计划
2024年房地产公司团委工作计划一、工作目标1. 继承和发扬房地产公司团委的优良传统，团结引导广大青年员工积极投身到公司的发展中，为公司建设贡献力量。
2. 加强对青年员工的思想引导，提高他们的理论水平和实践能力，培养一支懂业务、善管理、具有创新精神的高素质青年干部队伍。
3. 打造一个团结活跃、充满活力的团队文化氛围，激发青年员工的积极性和创造性，形成全员参与公司发展的工作格局。
二、工作重点1. 加强党团建设。
举办各类党团学习活动，提高党员青年的政治觉悟，同时组织开展理论学习和业务培训，提升团委成员的专业素质和能力水平。
2. 完善青年人才培养机制。
建立健全青年员工的培养计划和发展通道，加强青年人才的选拔和培训，为公司的发展储备一支高素质的青年干部队伍。
3. 构建积极向上的团队文化。
通过举办团队建设活动、开展企业文化教育，培养团队意识和协作精神，增强团队的凝聚力和向心力。
4. 开展职业发展指导。
组织开展职业规划咨询和职业培训，帮助青年员工明确自己的职业定位和发展方向，提供相关的资源和支持。
5. 加强青年员工的思想引导。
通过开展主题教育活动，引导青年员工树立正确的人生观、价值观，提高他们的社会责任感和家国情怀。
三、工作措施1. 加强组织建设，健全团队管理体系。
完善团委的组织架构，明确各个职责，加强团委成员的培训和沟通、协调机制，确保工作的顺利开展。
2. 制定年度工作计划和月度工作计划，明确目标任务和工作重点，分解责任，确保工作任务的完成。
3. 组织开展团队建设活动。
通过团队拓展训练、主题沙龙等形式，强化团队的凝聚力和协作能力。
4. 建立青年员工培养和选拔机制。
制定青年员工成长路径，建立人才培养档案，通过选拔和培训，为公司发展储备一支高素质的青年干部队伍。
5. 进一步开展理论学习和业务培训。
邀请专家学者讲座、举办集体学习活动，提升团委成员的业务水平和理论素养。
6. 加强对青年员工的思想引导。
组织开展主题教育活动，引导青年员工树立正确的人生观、价值观，关注社会热点问题，增强他们的社会责任感和家国情怀。
2023年电力单位团委工作计划标准范本
2023年电力单位团委工作计划标准范本一、目标与任务：1.积极组织开展各项团建活动，提高团员的思想政治水平和组织纪律观念；2.深入开展志愿者活动，提高团员的社会责任意识和公益志愿服务能力；3.加强学习培训，提升团干部的组织管理能力和综合素质；4.推动科技创新，促进团员在科技领域的成长和发展。
二、团建活动计划：1.新入团员入团教育活动：（1）组织开展新入团员的入团宣誓仪式，引导新团员树立正确的志向和价值观；（2）举办入团教育班，开展团章团规学习和革命传统教育培训；（3）组织新团员参观学习，了解电力行业的历史和发展情况。
2.团日活动：（1）每月组织一次团日活动，以主题讲座、座谈会、拓展训练等形式进行；（2）邀请电力行业领导和专家学者开展团日活动，引导团员学习电力行业的最新动态和发展趋势；（3）与其他单位的团委开展联谊交流活动，促进交流与合作。
3.团队建设活动：（1）开展团队建设培训班，提升团干部的团务能力和团队协作意识；（2）组织团委干部定期参加领导力提升培训，提高团干部的领导能力和决策能力；（3）开展团干部素质拓展活动，提升团干部的综合素质和能力水平。
4.团员活动：（1）组织开展“团员大讲堂”系列活动，邀请电力行业内的专家和企业领导为团员进行分享和交流；（2）组织开展各类技能培训和比赛，提高团员的专业技能和业务能力；（3）组织团员参加社区志愿服务活动，提高团员的社会责任感和团队合作精神。
三、志愿者活动计划：1.组织开展校园周边环境整治和社区志愿服务活动，提高团员的社会责任意识；2.开展关爱留守儿童、老人和残障人士的志愿服务活动，传递团员的温暖和关爱；3.组织开展绿色环保志愿服务活动，推动低碳生活和环境保护意识的普及；4.参与电力行业相关的公益活动，为社会做出贡献。
四、学习培训计划：1.开展团干部培训班，提升团干部的组织管理能力和领导素质；2.邀请电力行业领导和专家学者开展专题讲座，增强团员的专业知识和业务能力；3.组织团干部参加电力行业的学术研讨会和交流活动，拓宽团干部的视野和思路。
企业团委年度工作计划六篇
企业团委年度工作计划六篇推荐文章企业团委工作计划热度： 2021年度企业团委工作计划热度：学校团委工作计划2021 热度： 2021年度企业团委工作计划范文热度：2021年度学校团委工作计划范文热度：团的基本组织形态是团的基层委员会(简称“团委”)和团的支部委员会(简称“团支部”)，团支部是最基本的组织单元。
由基本组织派生出的团的其他组织形态有团的工作委员会(简称“团工委”)、团总支部(简称“团总支”)。
企业团委的年度工作计划怎么写呢?【年工作计划一XX年，我公司团支部将深入学习党的十八届四中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。
XX年的团支部工作，我们将从以下几方面着手一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。
制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。
团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。
2.以举办“团干部小课堂”，举行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。
充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促发展”大讨论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。
二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设努力提升团建工作标准化管理水平。
努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。
对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。
要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。
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企业团委工作计划摘要:加强公司团委建设，根据实际情况，对公司团委委员进行调整充实，进一步明确责任分工，有效指导各基层支部开展活动，不断加强自身建设，做到“有班子、有制度、有活动、有作用”。
企业团委工作计划一20XX年是公司实施“十二五”规划的最后一年，也是公司的“持续发展年”。
公司团委将在公司党委和局团委的正确领导下，以局“两会”、公司一届三次职代会精神为指导，积极发挥两级团组织作用，充分有效地调动团员青年干事创业的积极性，激发青年活力，更好地服从服务于公司中心任务，为促进公司持续快速健康发展再做新贡献。
一、指导思想认真贯彻落实科学发展观，按照公司党委和局团委的工作要求，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，服务中心工作，服务一线青年。
引导广大团员青年进一步认清形势，统一思想，坚定信心，有所作为。
团结带领广大团员青年脚踏实地，务实创新，激发工作和生活热情，努力开创公司共青团工作的新局面，向共青团建团XX周年献礼。
二、工作目标围绕基础工作，强化团建根基;围绕中心工作，强化素质能力;围绕青年需求，强化服务水平;围绕项目特色，强化品牌建设。
三、抓好五项重点工作(一)健全团组织建设，全面夯实基础工作1、健全组织建设，优化组织结构。
加强公司团委建设，根据实际情况，对公司团委委员进行调整充实，进一步明确责任分工，有效指导各基层支部开展活动，不断加强自身建设，做到“有班子、有制度、有活动、有作用”。
加强基层团组织建设。
健全基层支部组织体系，及时改选、增补团支部委员。
各基层单位团支部组建及支部委员增补调整工作于三月底前全部完成。
2、强化基础管理，提高工作水平。
按照公司党委和局团委的工作要求全面夯实基础工作，认真学习并落实《中交一航局有限公司共青团工作实操手册》，严格团的组织制度建设，做好团的日常工作，包括团员管理、团费收缴、支部建设、组织生活，以及推优工作，提高团组织效率，积极发挥团的桥梁纽带作用，不断提高工作效率和工作水平。
(二)浓厚学习氛围，着力提升青年素质能力1、加强团干素质教育。
结合公司实际，适时开展团干培训，组织学习《团支部工作手册》及共青团的各项制度，浓厚学习氛围;积极组织参加一航局“第二届基层团干培训班”，进一步加强团干队伍建设，增强团员意识，提升团干部综合素质和工作能力。
2、根据公司工作安排，按照公司党委要求，动员广大团员青年积极投身“识危机、找短板、过寒冬”思想大讨论活动，深入学习贯彻公司一届三次职代会精神，进一步认清形势，明确方向。
广泛动员团员青年积极参与“拜师学技”、“我为城交公司加快发展献良策”等活动，鼓励主动学习、技术创新和相互竞争，适时组织开展“青年大讲堂”活动，提高青年员工学习和实践能力，促进公司人才培养步伐。
(三)围绕中心任务，不断强化服务水平1、积极推进“号、手、岗、队”创建，切实发挥团员青年作用。
持续开展“青年文明号”、“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”和“创新创效、青年争优”等创建活动，围绕公司中心任务，组织和引导广大团员青年和青年集体敬业爱岗、锐意进取，充分展现出团员青年的活力，切实发挥团员青年的生力军作用。
2、加强理想信念教育,重视对团员青年的思想引导与人文关怀。
坚持党建带团建，不断加强团员青年的思想政治教育，树立共产主义远大理想，重视形势教育和信念教育，积极引导青年明确工作和学习目标，加强对青年员工职业规划的辅导;按照局团委部署，继续开展“永远跟党走，青春献一航”等主题活动，积极进行内部选拔，推荐参加局“魅力青春·爱我一航”第三届青歌赛。
贴近青年生活，及时听取和反映团员青年的意见和要求，坚持与时俱进，充分了解和把握当代青年兴趣爱好，组织开展具有时代特色的文体活动，满足青年员工的心理需求。
及时开展青年员工思想调研，了解青年员工工作心态和思想状况;适时开展公司“青年员工婚恋交友情况”问卷调查，关心青年员工的婚恋问题。
(四)凝炼项目特色，努力打造活动品牌1、切合实际，创建公司活动品牌。
在学习其他公司活动品牌的基础上，坚持从实际出发，积极发挥潜能，抓住公司特点，结合城交公司团员青年的文化需求，寻求最佳的活动载体，努力打造活动品牌，体现时代精神和青年魅力，体现城交公司工作特色。
2、凝练特色，打造项目活动品牌。
通过实地调研和意见征集的方式，积极听取和反应团员青年对业余文化的意见和需求，认真指导基层组织开展特色活动，明确创建思路，结合项目特点，打造项目活动品牌。
(五)利用网络载体，加大宣传报道力度1、进一步加强博客建设。
按照局团委要求，对标整改，统一谋划公司团委及各基层支部博客建设方案，明确思路，统一目标，认真抓好博客建设。
设置专人负责博客的日常维护与更新，对博客内容进行明确归类，及时更新支部工作动态。
2、加大团组织活动的宣传报道力度，积极向“一航青年”简报及筑港报等投稿，扩大活动的影响力。
加强对各支部监督考核，细化宣传报道目标，提高工作实效。
企业团委工作计划二20XX年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。
为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。
(一)以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，“五四运动”96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。
1、深化开展形势任务教育。
要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。
深入学习落实XXX董事长在XX年工作会议上作的《解放思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。
准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。
要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。
进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。
围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。
充分利用“五四”、“七一”等纪念日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。
3、拓宽青年宣教渠道。
下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。
通过以XX团委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮助广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
(二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。
XX是培养“机床技术性人才”的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，最大限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的XX青年都有“出彩”实现自身价值的机会。
1、着眼于提高青年综合素质，促进全面发展。
20XX年，XX团委拟开展“XX青工技能振兴计划”和“青工技术大比武”工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合，面对目前生产一线活路不足的实际情况，转弊为利，积极引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬XX“帮、传、带”的优良传统，通过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。
切实加强团员青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。
要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。
通过创建“XX青年文明岗”、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。
2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。
一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，配合人资、生产相关部门，通过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。
二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展“五·四青年”“合理化建议”“降本能手”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。
(三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。
紧紧围绕公司XX年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。
XX青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经营建设的重任，积极贯彻张长伟总经理《真抓实干，打一个经营发展的翻身仗》的全年工作部署。
1、开展青年达标创优活动。
(1)深化公司“成本效益年”的创建工作，动员青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化建议”为抓手，推进公司合理化建议工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位达标创优活动。
(2)加大与安全生产部的协作力度，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动，为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。
2、深化“XX青年文明岗”创建活动。
要在上述工作成果的基础上，加大创建力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。
要把“XX青年文明岗”与当前公司创建枣庄市文明单位相结合，为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。
强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修服务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上，发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。
(四)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。
公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。
从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。
继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。
抓好团的组织工作，认识、了解、培养28周岁以下的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。