企业五四青年节活动方案
企业五四青年节活动策划方案(三篇)
企业五四青年节活动策划方案【活动背景】五四青年节是中国青年以牺牲自己和社会革命的光荣节日，它寄托着对青年的祝福，激励着广大青年勇往直前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
____年的企业五四青年节活动，旨在通过一系列丰富多彩的活动，增强企业内外青年员工间的交流与合作，提高员工的团队协作能力和创新能力，营造积极向上、勇于担当、乐于奉献的企业文化氛围。
【活动目标】1. 弘扬五四青年精神，激发青年员工的爱国热情和责任感。
2. 提升青年员工的团队协作和创新能力，促进员工间的沟通与合作。
3. 增加员工对企业的归属感和认同感，提高员工的工作积极性和满意度。
4. 倡导健康向上的生活方式，关注员工的身心健康。
【活动策划方案】一、主题活动1. 主题命名：勇往直前，青春无疆2. 主题活动：素质拓展训练二、活动内容1. 开幕仪式- 主题演讲：邀请企业领导或业界名人发表主题演讲，激励青年员工。
- 项目介绍：宣布一系列的活动项目，激发员工的参与热情。
2. 体育竞技赛- 篮球赛、足球赛或接力赛等，组织员工参与，提高员工团队协作和竞争力。
3. 团队拓展训练- 高空项目：如攀岩、绳索行军等，培养员工的勇于担当和团队合作精神。
- 智力游戏：通过解谜题、团队合作等方式，锻炼员工的思维和协作能力。
4. 创新创业分享- 邀请成功创业者或企业高级经理人分享自己的成功经验和创新思维，激发员工的创新创业意识。
5. 志愿者活动- 安排员工参与社会公益活动，如义务清理环境、探访孤寡老人等，强化员工的社会责任感。
6. 职业发展论坛- 邀请业界专家或企业内部优秀员工进行职业发展经验分享，帮助员工提升职业素质。
7. 文化艺术表演- 举办音乐会、舞蹈演出或话剧表演等，展示青年员工的艺术才华和精神风貌。
8. 晚会闭幕式- 表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖品。
- 表演节目：舞蹈、歌曲、相声等，由员工自愿报名演出。
三、活动实施1. 时间安排：根据企业实际情况，确定活动时间，一般建议在五四青年节前后一个星期内进行。
企业五四青年节活动方案(三篇)
企业五四青年节活动方案一、活动目标五四青年节是中国青年节日的重要标志，寓意着新一代中国青年团结奋进、昂扬向上的精神风貌。
为了激发公司青年员工的活力和创造力，提高他们的凝聚力和团队合作能力，本次活动旨在通过庆祝五四青年节，传达企业对青年员工的关心与支持，加强企业文化建设，培养青年员工的创新精神和责任意识。
二、活动安排1. 主题活动：以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过丰富多彩的活动，让青年员工感受到企业对他们的重视和关怀。
2. 活动时间：____年5月4日全天。
3. 活动地点：公司内部。
三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请企业高层领导或知名人士发表主题演讲，鼓励青年员工勇于追梦。
（2）青年代表发言：邀请优秀青年员工代表进行发言，分享他们的工作经验和成功经历。
（3）颁发奖项：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等奖项，激励青年员工的个人成长与发展。
2. 创新交流展示（1）青年创新项目展示：组织青年员工团队进行创新项目展示，展示他们在工作中的创新成果和经验。
（2）经验分享论坛：邀请企业内外优秀青年人才进行经验分享，分享他们在职场中的成长经历和心得体会。
（3）创新分享会：邀请企业内部人士或专家进行创新分享会，为青年员工提供创新思维和方法。
3. 团队合作活动（1）团建活动：组织青年员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。
（2）竞技比赛：组织各部门青年员工参加篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。
（3）团队合作项目：组织青年员工参与各类团队合作项目，如拼图游戏、架构搭建等，培养他们的团队合作能力和协作精神。
4. 文艺演出（1）青年才艺展示：组织青年员工进行才艺表演，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，展现青年员工的艺术才能。
（2）话剧演出：青年员工自编自演小剧场，以轻松幽默的方式，表达对青春和梦想的追求。
四、活动准备1. 策划团队：成立专业的活动策划团队，负责活动的整体规划和执行。
2. 员工参与：积极邀请青年员工参与活动筹备工作，让活动更贴近青年员工的需求。
公司五四青年活动方案3篇
公司五四青年活动方案公司五四青年活动方案精选3篇（一）活动方案：公司五四青年活动一、活动目标1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情。
2. 加强青年员工之间的团队凝聚力和沟通交流。
3. 提升青年员工的自我价值感和职业能力。
二、活动内容1. 纪念五四运动主题讲座：邀请专家或老师为大家讲解五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响，激发青年员工的国家自豪感和责任感。
2. 公司文化展示：青年员工分组策划展板展示公司文化、企业精神，通过展示分享让大家了解公司的发展历程和核心价值观。
3. 青年艺术展演：邀请青年员工展示自己的才艺，比如歌舞、器乐、朗诵等节目，展示青年员工的风采和艺术才华。
4. 青年论坛：组织青年员工座谈会，就职场经验、职业发展、团队合作等话题展开讨论，促进青年员工之间的交流和学习。
5. 团队拓展活动：组织青年员工参与户外拓展活动，增加团队凝聚力和合作精神，同时提升员工的自信心和应急能力。
6. 社会公益活动：组织青年员工参与社会公益活动，如义务植树、捐赠物资等，传递企业社会责任感和公民意识。
三、活动安排1. 活动时间：五四青年节前后适宜，具体日期可根据公司安排确定。
2. 活动地点：可在公司内部或者租赁会议室进行。
3. 活动参与人员：公司所有青年员工。
4. 活动费用：根据具体活动内容和预算决定。
四、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，向青年员工宣传活动内容和相关信息，鼓励大家积极参与。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司五四青年活动的意义和活动成果。
五、活动评估1. 设立评估标准：制定评估标准，包括活动参与度、活动效果、员工反馈等方面的评估。
2. 通过问卷调查、座谈会等方式，获取青年员工对活动的反馈，了解活动的不足之处并进行改进。
3. 根据评估结果，总结活动经验，为今后的活动提供借鉴。
公司五四青年活动方案精选3篇（二）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
企业五四青年节活动方案标准版本（6篇）
企业五四青年节活动方案标准版本为庆祝“五四”运动____周年并恰逢建党____周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，结合当前经济形势和企业生产实际，引导青年认清形势，自觉立足岗位奉献，自觉维护企业稳定。
进一步解放公司青年员工的思想、深度了解公司企业文化，从而全面提升个人素质。
同时使广大青年员工牢固树立科学发展的理念，积极进取，开拓创新。
充分展示____公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，让广大团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。
公司团支部计划开展“岗位作贡献、____展风采”“五四”青年节主题团活动。
活动主题：本次主题活动以纪念“五四运动____周年”和“五四”青年节为契机，以促进____公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨，力求通过主题活动，增强公司团组织的凝聚力、战斗力，丰富团员青年的业余文化生活，引导广大青年员工以坚定的发展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能，在各自的工作岗位上勇敢的担负起公司快速稳定发展的重任，为推进____公司全面完成“____”开头之年的发展规划各项目标而努力工作。
拟定活动内容：1、组织____公司团员青年进行拓展训练，增强团队意识及集体主义思想。
2、召开以“岗位作贡献、x展风采”为主题的座谈会，由团支部书记为广大青年团员介绍在过去的一年中____公司的成绩及团支部的发展情况和x公司团员代表发言。
活动时间：____年五四前夕活动地点：联系人：陈经理项目时间安排：9：00到达培训场地9：00-9：30课程介绍、专业器械使用、安全等事项;9：30-10：00破冰及热身活动，建立团队(队名、队歌、团队口号)等10：00-11：____人类进化论+急速时限11：30-13：00午餐、午休;13：00-13：30午后热身活动13：30-16：30夺宝奇兵(有____个关，连环手动感颠球风火轮生日线)16：30-17：30全部成员携带定向装备(指北针，地图等)，在复杂的自然环境条件下，利用定向设备，以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。
企业五四青年节活动方案例文(5篇)
企业五四青年节活动方案例文今年是中国共产主义青年团成立__周年、“五四”爱国主义青年运动___周年，为大力弘扬五四精神，活跃发改委工作氛围，提升正能量，现结合我委实际及群众路线教育实践活动，制定“五四”青年节活动方案如下：一、活动意义五四精神的核心内容为“爱国、科学”。
激励一代又一代青年同志。
开展“五四”青年节系列活动，增进青年同志的凝聚力，为了国家的繁荣和富强，前仆后继，英勇奋斗，积极进取，勤奋工作。
二、活动主题：讲道德树新风青春志中国梦三、指导思想以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，围绕“五四”精神，结合《公民道德建设实施纲要》要求，大力倡导爱国守法、民主科学、探索创新、明礼诚信等行为规范，推动积极的、进步的、自由的、创造的意识，外化于行，营造振人心、有活力、讲道德的浓厚氛围。
四、活动内容1、“读经典提正气青春志中国梦”五四青年节朗诵比赛时间：__年___月上旬活动内容：各科室派送___名年轻干部，根据活动主题，自选文段，进行___分钟个人朗诵。
由裁判组进行综合评分，评出一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名。
2、五四青年节趣味篮球赛时间：__年___月上旬活动内容：全委干部职工依照自愿原则组成___个队伍，每队人数为四人，两男两女，其中一人为替补队员，___月___日前将队长、队员名单报值班室占雪。
比赛规定：场地设发改小区篮球场;采用上下场制，上半场___分钟，下半场___分钟，期间无暂停;中场休息___分钟交换场地，每场换人次数不限，但场内必须保证有女队员一个;女队员在进攻防守中可适当犯规，所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，服从裁判判定，比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮。
比赛设___名冠军、___名亚军，___名季军。
3、“心系国防”青年教育活动时间：__年___月___日活动内容：全委青年干部集体观看“心系国防”全面国防教育专题文艺演出活动，通过感性认识增进青年干部的爱国情操。
企业五四青年节活动策划方案范文(三篇)
企业五四青年节活动策划方案范文活动策划方案：一、活动背景及目的五四青年节是中国的青年节日，是纪念1919年五四运动的青年节。
五四运动是中国近现代革命史上具有重要历史意义的一次伟大的爱国主义青年运动，对中国革命和进步产生了深远影响。
为了庆祝五四青年节，加强企业青年员工的凝聚力和团队合作意识，提升员工的创新能力和责任担当，特举办企业五四青年节活动。
二、活动主题勇往直前，创新发展。
三、活动时间五四青年节当天。
四、活动地点公司内部活动场地。
五、活动内容1. 青春讲坛为了激发青年员工的学习和成长的热情，我们邀请知名行业专家和企业老师为青年员工做一场主题为“勇往直前，创新发展”的青春讲坛。
通过讲座分享，青年员工将了解到行业趋势和发展方向，激发他们的创新思维和学习动力。
2. 青年联谊会为了加强员工之间的交流和沟通，我们将举办一场青年联谊会。
活动中，员工可以通过游戏、互动等形式加深彼此的了解，增进团队的凝聚力和战斗力。
3. 青年才艺展示为了展现青年员工的多样才艺，我们将组织一场青年才艺展示。
员工可以展示各种才艺，如歌唱、舞蹈、戏曲、乐器演奏等。
通过这样的展示，既可以展现青年员工的风采，也可以增进员工之间的交流和合作。
4. 创新创业大赛为了激发青年员工的创新创业意识和能力，我们将举办一场创新创业大赛。
员工可以以个人或团队的形式参赛，通过提出创新项目和商业计划，展示自己的创新思维和团队合作能力。
通过评选和奖励，激励员工的创新创业热情。
5. 青年志愿活动为了弘扬公益精神，我们将组织一次青年志愿活动。
员工可以参与到社区扶贫、环境保护、捐赠物资等公益活动中，用实际行动践行企业的社会责任。
6. 青年运动会为了丰富员工的业余生活和增强体质，我们将举办一场青年运动会。
活动中，员工可以参与各种项目的比赛，如跑步、篮球、足球、乒乓球等。
通过体育竞技，增进员工之间的友谊和合作精神。
7. 青年晚会为了让员工放松身心，增进员工之间的情感联系，我们将举办一场青年晚会。
企业五四青年节活动方案6篇
企业五四青年节活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业五四青年节活动方案模版(三篇)
企业五四青年节活动方案模版一、活动背景五四青年节是中国青年模范李大钊于1919年发起的爱国主义运动的纪念日，也是中国共产党建党的日子。
每年的五四青年节，都是青年们展示自己的才华和激情的时刻。
为了庆祝____年的五四青年节，本企业决定开展一系列富有意义的活动，激发青年员工的爱国热情和创新精神。
二、活动目标1. 弘扬爱国主义精神，增强员工的爱国情怀。
2. 激发员工的创新思维和创业精神。
3. 加强员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力。
4. 提升员工的综合素质和职业技能。
三、活动内容1. 主题演讲比赛主题演讲比赛是一个提升员工沟通能力和表达能力的好机会。
我们可以设立一个主题，如“壮丽70年，青春无限”，让员工针对这个主题进行演讲。
演讲内容可以包括个人成长、国家发展等方面。
通过此项活动，展示员工的才华和观点。
2. 创新创业项目展示为了激发员工的创新思维和创业精神，我们可以组织一场创新创业项目展示。
员工可以将自己的创新创业项目展示给大家，并进行评选。
通过此项活动，鼓励员工勇于创新，创造更多的价值。
3. 团队合作拓展活动团队合作拓展活动是增强团队凝聚力的重要环节。
我们可以组织员工参与户外拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，增进员工之间的理解和信任。
此外，我们还可以组织团队协作培训，提升员工的协作能力和团队意识。
4. 技能培训讲座技能培训讲座是提升员工综合素质和职业技能的一个重要手段。
我们可以邀请行业内的专家和企业管理者，就热门的行业话题进行讲座。
员工可以从中学到新的知识和技能，提升自己的职业竞争力。
5. 青年交流活动青年交流活动是促进员工之间交流和互动的有效途径。
我们可以组织员工参加各类知名青年交流活动，如青年创业峰会、行业论坛等。
通过参与这些活动，员工可以结交更多的朋友，拓宽自己的人脉和眼界。
四、活动细节1. 主题演讲比赛时间：五四青年节当天地点：公司会议室评委：公司领导和相关部门负责人奖项设置：最佳演讲奖、最佳口才奖、最佳观点奖2. 创新创业项目展示时间：五四青年节之前一周地点：公司大会议室评选方式：通过员工投票和评委打分相结合的方式评选出优秀项目3. 团队合作拓展活动时间：五四青年节之后一周地点：户外拓展基地活动内容：团队合作游戏、团队挑战项目注意事项：员工需提前做好准备，穿着舒适的运动服装并携带必要的装备4. 技能培训讲座时间：五四青年节当天地点：公司培训室讲座内容：根据员工需求和行业热点确定注意事项：员工需提前报名，按照先到先得的原则确定参与名单5. 青年交流活动时间：五四青年节之后一周地点：行业交流会议现场活动内容：参加行业交流活动、参加青年创业峰会注意事项：员工需提前了解活动的相关信息和日程安排，并做好准备五、活动预期效果通过此次活动，我们期望能够激发员工的爱国热情和创新精神，提升员工的综合素质和职业技能，增强员工之间的沟通和合作，进一步加强团队凝聚力。
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企业五四青年节活动方案
为庆祝“五四”运动xx周年，迎接党的十八大胜利召开，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定展开“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。
现将活动具体事项通知如下：
一、主题：岗位作贡献、青年展风采
二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。
三、时间：4月20日(周五)
四、地点：惠亭水库
五、人员：公司青年员工，自愿报名
六、组织单位：公司政工科(团委)
七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解
八、活动流程：
1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。
(8：10~8：20)
2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利展开，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。
(8：20~8：30)
3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。
(8：30~10：00)
4、开始烧烤和野炊，各小组之间增强沟通和互助，确保食物安全美味。
(10：00~12：30)
5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须实行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。
(12：30~13：00)
6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。
7、以小组为单位，实行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。
(13：00~15：00)
8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。
九、活动要求：
1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。
联系人：吴小斐(664997)
2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目(无硬性要求)，充分体现青年员工风采。
3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。
4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。
十、活动分工
1、活动组织：公司团委
2、活动总策划：金亚男
3、活动指挥：祝德军
3、活动总责：潘文峰
4、活动摄像、宣传：刘倩玉
5、活动安全：吴小斐
6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳
十一、互动游戏
坐地起身
一.项目类型：团队合作型
二.游戏规则：
1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。
4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。
四.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
解手链
一、游戏简介：所有的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的情况下，让网成为一个圆。
时间短的小组胜利，计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。
二、游戏人数：小组全员(偶数)
三、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
人椅。