《员工通用安全行为规范_1》

合集下载

员工通用安全行为规范正式样本_1

员工通用安全行为规范正式样本_1

文件编号:TP-AR-L3752There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________员工通用安全行为规范正式样本员工通用安全行为规范正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1.1 上班前1.1.1 上班前8小时内不准饮酒,保证睡眠,精神饱满,不准带病上岗。

1.1.2 有事不能上班时,要提前一天办理请假手续,无特殊情况不准通过电话或托人传话请假。

1.1.3 按规定时间参加班前会。

1.2 上岗前1.2.1 上岗前必须穿戴好中心统一发放的工作服、安全帽、防砸鞋等劳动保护用品。

1.2.2 上岗前必修仔细检查所有劳动保护用品是否完好,不准穿戴不符合安全要求的劳动保护用品上岗。

1.2.3 严禁携带香烟,易燃物品及其它影响工作的物品上岗1.2.4 工作所需的资格证、岗位操作证等所有证件必须随身携带。

1.3 作业前1.3.1 作业前必须对工作任务进行充分的风险评估。

1.3.2 根据评估结果采取有效的安全防护措施。

1.3.3 对高风险作业要制定详细的安全技术措施,经审批后组织作业人员进行学习。

1.3.4 选择合适的工具,并仔细检查工具的完好状况,不准使用不符合安全标准的工具。

1.4 工作中1.4.1 不准用手触摸运行中的电气设备。

食堂工作人员安全行为规范(通用版)

食堂工作人员安全行为规范(通用版)

食堂工作人员安全行为规范(通用版)一、引言食堂工作人员在工作过程中要时刻注意自身安全,遵守相关规范和操作流程,以保障工作场所的安全和员工的身体健康。

本文档旨在规范食堂工作人员的安全行为,提供指导和建议。

二、基本原则1. 员工安全第一:员工的个人安全和身体健康是最重要的,任何工作任务都不能牺牲员工的安全。

2. 预防为主:通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识,预防事故的发生。

3. 全员参与:所有员工都应该积极参与安全管理,共同维护食堂的安全环境。

三、安全行为规范1. 穿戴合适的工作服和安全装备,如防滑鞋、手套等,确保工作场所的安全。

2. 注意个人卫生,保持清洁,定期洗手,避免传播疾病。

3. 遵守食品安全规范,妥善处理食材和食品,保证食品质量和卫生安全。

4. 使用工具和设备时要谨慎小心,遵循正确的操作方法,确保自身和他人的安全。

5. 遵守消防安全规定,保持工作环境整洁,不堆放易燃、易爆物品。

6. 注意电气安全,正确使用电器设备,避免电源过载和短路等危险情况。

7. 遵守工作纪律,不私自更改工作流程和操作规范。

8. 注意交通安全,遵守交通规则,注意行人和车辆的安全。

9. 如发现安全隐患或异常情况,应及时报告上级或安全管理部门。

四、紧急情况处理1. 火灾:立即向上级报告,按照消防预案进行疏散,不慌乱行动,确保员工和顾客的安全。

2. 意外伤害:及时进行急救处理,同时报告上级,确保员工能够及时得到救治。

3. 突发事件:根据突发事件的性质,采取相应的措施,保障员工安全,并及时通知相关部门。

五、安全培训和教育1. 食堂工作人员入职时,应进行安全培训,了解相关规范和操作流程。

2. 定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 不定期开展安全知识宣传,加强员工对安全问题的认识和理解。

六、附则本规范自颁布之日起生效,所有食堂工作人员都应遵守。

如有违反规范的行为,将按照相关纪律进行处理。

职工通用安全行为规范

职工通用安全行为规范

员工一般安全行为准则1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内禁止饮酒,保证睡眠,精神饱满,不准带病下井。

1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具和其他易燃物。

1.1.3 有事外出或不能上班时,要提前一天办理请假手续,没有特殊情况,不要通过电话或信使请假。

1.1.4 在规定时间参加班前会议。

1.2 服装1.2.1 入井不准穿化纤衣服,必须穿矿发的衣服,保证整洁、无破损,钮扣齐全,穿着整齐利索。

1.2.2 胶靴不破漏,靴底花纹不影响防滑功能。

地下电气操作人员必须穿电靴。

1.2.3 安全帽必须符合要求,构件齐全完好,不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽,必须系好帽带。

1.2.4 在进入油井之前,你必须事先检查你佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器,确保完好可靠。

其它随身携带物品都要按标准佩带。

1.2.5 入井所需的资格证、必须随身携带操作后证书等所有证书。

1.2.6 携带锋利工具入井,必须将工具包扎好,长件捆绑,不得扛在肩上。

1.3 油井检查1.3.1 所有进入油井工作或经批准的探视的人员,入井前,必须接受井口检身人员的检查,任何人不得拒绝,不准刁难检身人员,检身人员在检查中,必须认真负责,不准弄虚作假。

1.3.2 不准在井口附近20米以内吸烟或明火。

1.4 进入和井下作业1.4.1 上下车人员必须在运行前检查车辆的完整性,不得“带病”运行。

1.4.2 乘客必须排队上下车,上下车不得哄抢、拥挤及在车内打闹、戏耍,接送人员车辆严禁超载。

1.4.3 接送人员的车辆不得超速行驶,行车路线不准随意停车占道。

1.4.4 车辆未站稳时,不得使用接送人员的车辆,人员上下车或在车上站立。

1.4.5 接送人员的车辆不允许停在道路的下坡位置。

1.4.6 不要同时打开两个减振器,出入风门后要及时关闭。

不准随意破坏通风设施。

1.4.7 不要触摸正在运行的机械设备。

1.4.8 不得随意拆除设备设施的安全防护装置。

1.4.9 横跨皮带时,行人必须穿过。

安全生产科工作人员行为规范文

安全生产科工作人员行为规范文

安全生产科工作人员行为规范文一、遵守岗位职责1.1 正确认识岗位职责重要性,以确保安全生产工作的顺利开展;1.2 积极参与安全生产科工作,全力配合上级领导的各项部署和安排;1.3 能熟练掌握本职工作的科学方法和业务技能,不断学习和提高自身素质。

二、保证工作场所安全2.1 严格遵守安全规章制度,如穿戴好个人防护用品,正确使用工具设备等;2.2 防止工作场所火灾、爆炸等安全事故的发生,及时消除各类潜在安全隐患;2.3 维护工作环境的整洁和卫生,保持通道畅通,不堆放易燃、易爆物品。

三、严守机密保密制度3.1 严格遵守国家机密和单位内部机密保护规定,绝不泄露相关信息;3.2 积极加强对重要文件和资料的保密措施,做好信息传递安全工作;3.3 对于获取的涉密信息必要时应及时报告上级,并妥善保管。

四、坚守职业道德准则4.1 自觉恪守职业操守,提高自身素质,不违法乱纪、不利用职务谋取私利;4.2 严守工作纪律,不迟到、早退,不请假、旷工,做到诚实守信;4.3 尊重单位领导和同事,加强团队合作,共同为单位的发展和安全生产工作而努力。

五、主动参与安全培训5.1 积极参加相关安全培训和学习活动,提高安全意识和应急处理能力;5.2 了解最新的安全生产管理规定,并将其运用到实际工作中;5.3 参与安全事故的调查和分析,总结经验教训,推动安全管理的不断改进。

六、积极应对突发事件6.1 做好自身安全和周围人的安全教育工作,提高突发事件应急处理能力;6.2 熟悉并掌握各项应急预案,能够迅速有效地应对突发事件;6.3 在突发事件中保持冷静沉着的态度,按照预案和指挥安排,积极参与救援工作。

七、持续完善工作方式7.1 及时总结和反思工作中存在的问题和不足,并积极提出改进意见和措施;7.2 主动参与工作流程的优化和改革,提高工作效率和质量;7.3 维护良好的工作氛围,加强与相关部门和单位的沟通合作,形成良好的工作合力。

总结:以上是安全生产科工作人员行为规范文,每位工作人员都应严格遵守。

安全人员通用行为规范

安全人员通用行为规范

安全人员通用行为规范项目规范BI不允许要领仪容仪表1.工作时间内按照规定着本岗位制服及相关饰物、警用器材,并保持干净、平整,无明显污迹、破损。

正确佩带工牌。

2.停车场岗位夜间要着反光衣。

3.对讲机统一佩带在身体右侧腰带上,对讲时统一用左手持对讲机。

4.站岗时不依靠在其他物体上,双手不拿与工作无关的物品,自然下垂或交叉与腹前或背后。

5.工作期间精神饱满,充满热情,面带微笑,声音亲切。

1.迟到早退,擅自离开工作岗位。

2.精神不振,无精打采,一副懒洋洋的样子。

3.扎堆聊天或干私活。

4.警惕性不高,不能及时赶到突发事件现场。

规范着装,整洁严谨,状态良好,装备齐全,面带微笑,声音亲切。

驾车1.如骑单车、摩托车巡逻,上下单车、摩托车跨右腿从后上下。

2.骑车时应昂首挺胸,双手扶车头手柄,双腿踏车并靠里,不超出车头宽度。

3.骑车巡逻时保持中速行驶,直线前进、头可微摆,主要以眼睛余光巡视四周。

4.如骑车巡逻时遇到客户询问或与客户沟通时,应下车停稳车辆,立正、敬礼,然后进行交谈。

5.如开电瓶车,应在车上张贴有关“顾客请勿将头手伸出车外”标识。

顾客上车前,司机须向顾客提示,“身体、手脚请勿伸出车外,请勿站立”等。

6.电瓶车由专人驾驶,遵守一般的交通规则。

每日上班前需对车辆外观清洁,保持良好的卫生,如有特殊接待任务需提前做好准备。

7.礼貌对待上下电瓶车的顾客,待客上车时立于车辆右侧,两1.电瓶车、巡逻车私搭内部员工。

2.未经批准让他人驾驶。

3.开车时东张西望,与人谈与工作无关的事,开快车。

4.违反交通规则。

5.穿拖鞋驾车。

6.吃东西、抽烟、与客人闲谈、喧哗吵闹。

7.与行人抢道。

8.乱停放。

9.下雨天,经过人前时不减速。

单车:中速行使,双腿内敛,禁止载客,遇客下车答询。

摩托车:中速行使,晚间外围行走,避免急加速急刹车。

电瓶车:规范路线,匀速行使,安全提示,礼貌用语,主动介绍,微笑服务。

手交叉重叠或两臂自然下垂成立正姿势,面带微笑,8.引导顾客上车,使用礼貌用语,上车时要面带微笑说“欢迎乘坐电瓶车”,下车时对顾客致谢,“谢谢各位,欢迎下次乘坐”。

公司员工行为规范(通用13篇)

公司员工行为规范(通用13篇)

公司员工行为规范(通用13篇)第一篇: 公司员工行为规范一、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。

不得私自入住或搬离宿舍二、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。

不得私自入住或搬离宿舍。

三、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。

四、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。

五、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10 20元。

六、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。

宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

七、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5 10元。

八、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。

九、宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予。

十、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在11:30分后离开,由宿舍长劝其离开。

如经发现,私自留宿者扣50 100分。

十一、宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5 10元。

十二、部门主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、部门经理进行不定期抽查。

十三、各宿舍长,部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。

遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。

十四、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。

员工安全行为规范员工一般安全守则

员工安全行为规范员工一般安全守则

员工安全行为规范——员工一般安全守则
在任何组织中,员工的安全行为规范是至关重要的。

通过制定并遵守一般安全守则,可以保障员工在工作场所和生活中的安全。

下面是员工一般安全守则的一些重要内容:
1. 熟悉工作场所安全措施
在进入新的工作场所时,员工必须详细了解该地点的安全规定和措施。

这包括紧急出口位置、安全逃生路线等内容。

在疏散演练时,务必参与并了解如何正确应对紧急情况。

2. 使用个人防护装备
根据工作性质,员工需要使用适当的个人防护装备,如安全帽、耳塞、安全鞋等。

这些装备不仅可以保护员工自身,也有助于降低工作事故发生的概率。

3. 遵守安全操作规程
不论是使用机器设备还是处理化学品,员工都必须遵守严格的操作规程。

禁止擅自更改设备的设置或操作程序,以确保工作过程的安全。

4. 维护工作环境整洁
保持工作区域的整洁是防止意外的重要措施之一。

移动绊倒物品、清理泄漏物质等都是员工责任范围内的事项。

5. 报告安全隐患
发现任何可能影响安全的隐患时,员工应立即向主管或相关部门报告。

早期报告和及时处理可以最大程度地减少安全风险。

6. 确保车辆安全
若工作需要驾驶车辆,员工必须确保车辆保持良好状态,定期检查车辆的机械状况,并保持良好的驾驶习惯。

7. 避免使用手机时分心
在操作机器设备或从事需要高度集中注意力的工作时,员工应避免使用手机或其他容易分散注意力的设备,以防发生意外。

以上内容是员工在工作中应遵守的一般安全守则。

通过严格的遵守和执行,可以确保员工和工作环境的安全,实现工作生产和生活的和谐发展。

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)企业员工礼仪规范和行为准则 1一、职员必须仪表端庄、整洁。

1、头发:员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜太长。

2、指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。

女性职员涂指甲油尽量用淡色。

3、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

4、口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

二、工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。

1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

2、领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。

领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体。

5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。

6、在办公室内服装要整齐,不得穿背心、短裤、拖鞋。

三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。

1、站姿:腰背挺直,胸膛自然,使人看清你的面孔。

两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。

2、坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方。

要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。

3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4、握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。

握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。

伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

5、出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门三声,听到应答再进。

进入后,回手关门,不能大力、粗暴。

进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。

而且要说:“对不起,打断你们的谈话。

”6、递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

7、走通道、走廊时要放轻脚步。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工通用安全行为规范
1.1班前预备
1.1.1上班前8小时内不准饮酒,保证睡眠,精神饱满,不准带病作业。

1.1.2有事外出或不能上班时,要提前一天办理请假手续,无特殊情况不采取电话或托人传话请假。

1.1.3按规定时间参加班前会。

1.1.4做好班前签字或点到。

1.2着装
1.2.1员工在作业现场必须穿戴相应的劳动保护用品,劳动保护用品保证整洁、无破损。

1.2.2员工在作业现场必须使用相应的劳动保护用具,保证用具的完好。

1.2.3随身携带上岗证。

1.3作业标准
1.3.1无驾驶证和准驾证的人员不准驾驶矿内机动车辆。

1.3.2不准驾驶不完好的车辆进入作业现场。

1.3.3不准超员乘座、人货混装。

1.3.4乘车时不准将身体或携带的物料伸出车外。

1.3.5不准在车辆尚未站稳时,上车或在车上站立。

1.3.6不准在车内躺卧、打闹。

1.3.7没有制定专门的安全措施,不准拉运超长、超宽、超高的物件。

1.3.8氧气、乙炔不准同车装运,运送时必须采取可靠的固定和防震措施。

1.3.9不准在禁止烟火区域使用明火。

1.3.10不准超速行驶,行车路线不准随意停车占道。

1.3.11采场内会车时必须减速行驶,夜间会车时必须变换灯光。

1.3.12不准在道路下坡处停放车辆。

1.3.13不准碰触运行中的机械设备。

1.3.14不准随意拆除设备设施的安全防护装置。

1.3.15不准进入已设置栅栏和挂有“禁止入内”警示牌的区域。

1.3.16必须在指定的地点进行现场交接班。

1.3.17不准在上班时间睡觉、干私活,不准干与工作无关的事。

1.3.18不准在上班时间打架、斗殴,消极怠工。

1.3.19不准设备带病运行,按操作规程操作设备。

1.3.20不准带电检修。

1.3.21不准私自接电、用电,强行送电。

1.3.22不准随意调整各种电气设备保护整定值。

1.3.23不准私自拆除、短接设备保护。

1.3.24不准约时停送电,严格执行停送电制度。

1.3.25严禁用水冲洗电气设备。

1.3.26不准使用不完好的工器具。

1.3.27检查设备时,不准漏检、假检。

1.3.28不准违章指挥,强令员工冒险作业。

1.3.29管理人员不准辱骂员工,徇私枉法。

1.3.30发现隐患不准隐瞒不报,必须及时汇报并采取措施。

1.3.31遇有违章指挥或强制未培训、无证员工上岗,必须拒绝,并随时向安全监
管部门举报。

1.3.32发生火灾时,必须积极避灾,进行自救、互救。

相关文档
最新文档