自考00319行政组织理论2自考笔记
全国2024年秋季自考本科行政组织理论00319考试试题含解析
全国2024年秋季自考本科行政组织理论00319考试试题一、单项选择题1、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系2、早期政府行政组织的职能主要是（）（A）经济职能（B）政治职能（C）民主职能（D）社会职能3、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）（A）“帕金森现象”（B）“雷格斯现象”（C）“霍桑效应”（D）“彼得现象”4、古代雅典的最高权力机关是（）（A）元老院（B）五百人会议（C）公民大会（D）十将军委员会5、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是A.法治原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则6、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）（A）法制化（B）权力分配关系（C）纵向结构（D）横向结构7、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省8、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革9、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会10、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”11、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）（A）生存及适应（B）结构及功能（C）活动及效率（D）稳定及发展12、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）（A）数据分析（B）现场评估（C）自我评估（D）内部评估13、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化14、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制15、下列制度中，属于中国元朝时期首创的是（）（A）郡县制度（B）行省制度（C）尚书省制度（D）中书省制度16、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任17、下列组织中属于狭义行政组织的是（）（A）广东省人民政府（B）吉林省人大常委会（C）天津市政协（D）浙江省行政学院18、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系19、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一20、行政组织横向结构属于行政组织的（）（A）层级制（B）统一制（C）职能制（D）合议制21、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）（A）门下省（B）中书省（C）尚书省（D）行中书省22、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）（A）外部目标（B）内部目标（C）纵向目标（D）横向目标23、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标24、当前我国行政组织改革的中心是（）（A）转变职能（B）市场取向（C）精简机构（D）精简人员25、美国的总统制属于行政组织体制中的（）（A）委员会制（B）首长制（C）混合制（D）合议制二、多项选择题26、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度27、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）（A）完整制（B）集权制（C）分离制（D）分权制（E）混合制28、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义29、下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是（）（A）权责相异原则（B）独享、封闭、激励原则（C）开放原则（D）封闭回路原则（E）权变原则30、行政组织要创建良好的行政文化环境，就必须（）（A）树立民主意识（B）树立法律意识（C）树立双向沟通意识（D）树立政绩意识（E）树立新的行政道德意识三、简答题31、简述巴纳德对组织理论的主要贡献。
自考00319行政组织理论-速记宝典
00319行政组织理论（00319适用全国）速记宝典简答题命题来源：围绕学科的基本概念、特征、原则、内容。
答题攻略：（1）不能像名词解释那样简单，也不能像论述题那样长篇大论，但需要加以简要扩展。
（2）答案内容要简明、概括、准确，即得分的关键内容一定要写清楚。
（3）答案表述要有层次性，列出要点，分点分条作答，不要写成一段；（4）如果对于考题内容完全不知道，利用选择题找灵感，找到相近的内容，联系起来进行作答。
如果没有，随意发挥，不放弃。
考点1简述行政组织的基本要素。
物质要素：人员（人员是行政组织的主体、核心）、经费、物资设备。
精神要素：目标（目标是组织赖以产生发展的基础和原因，是组织存在的灵魂，是组织前进的方向，从本质上反映了组织的基本功能）、权责结构、人际关系。
考点2简述行政组织的性质。
行政组织的一般性质：（1）静态的组织结构。
（行政组织结构是行政组织最明显的外在表现）。
（2）动态的组织过程。
（3）生态的组织境。
（4）心态的组织意识。
行政组织的特殊性质：（1）政治性。
（2）社会性（社会性是行政组织的基础。
）（3）权威性（政组织所管辖的对象，都必须服从行政组织的规定命令，服从行政组织的指挥、领导和管理）。
（4）法治性。
（5）系统性。
（6）服务性。
（服务性只是现代行政组织的特征）。
考点3简述行政组织的功能的内容。
1、政治功能（政治功能最集中地体现了国家的阶级性质，其核心问题是巩固国家政权）2、经济功能。
3、文化功能。
4、社会功能。
（社会功能主要有：提供社会保障；促进公正的收入分配；控制人口增长；环境保护）。
考点4简述行政组织理论的研究内容。
行政组织理论的静态研究：1、研究行政组织的目标。
2、研究行政组织的结构。
3、研究行政组织的体制。
行政组织的动态研究：1、研究行政组织的建立与管理。
2、研究行政组织的变革。
考点5简述古希腊的行政组织。
古希腊实行城邦制，雅典是主要代表。
雅典是古代奴隶主民主共和政体的典型。
自学考试行政组织理论复习总结
第一章绪论行政组织的构成要素<1>物质要素：人员（是行政组织的主体、核心，首先要选择一定数量和质量的人员，并对选择的程序和要求有着明确的规定）、经费（是维持行政组织运营与发展所不可缺少的因素。
）、物质条件（是行政组织赖以生存和发展的物质基础）。
<2>精神要素：目标（从本质上反映了组织的基本功能，分为总目标、分目标和工作目标）、责权结构、人际关系。
1.行政组织一般性质：<1>静态的组织结构<2>动态的组织过程<3>生态的组织环境<4>心态的组织意识。
2.行政组织特殊性质：行政组织是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型，表现的特性：<1>阶级性<2>社会性<3>权威性<4>法制性<5>系统性<6>主动性3.行政组织功能的内容：<1>政治功能，最集中体现了国家的阶级性质，其核心问题是巩固国家政权。
<2>经济功能，组织经济建设成为行政组织最主要、基本的功能。
<3>文化功能，主要包括进行统治阶级的政治思想教育和道德品质教育和进行科学文化教育。
<4>社会功能：（1）提供社会保障（2）促进公证的收入分配（3）控制人口增长（4）环境保护。
4.行政组织功能的特点：<1>广泛性与有限性，行政组织的功能涉及国家政治与社会生活的各个方面，但又是有限的，表现在：①行政组织功能发挥的领域和程度要以社会需要为限。
②私人生活领域，只要不触犯法律，行政组织就不干预。
③行政组织功能发挥要以法律为依据。
④行政组织自身的能力也有限。
<2>稳定性与变异性。
一、行政组织理论的研究内容行政组织理论是研究行政组织构成、建立、运行和发展规律的学科，其内容包括：1.行政组织的综合性总体研究，包括研究行政组织的性质、要素、作用、历史发展和理论发展。
2024年10月 行政组织理论(00319)自考真题
2024年10月行政组织理论自考真题课程代码：00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．在行政组织功能中，最集中地体现了国家阶级性质的是A．政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能2．古罗马共和国时期，高级长官中的最高官职是A．保民官B．检察官C．营造宫D．执政官3．下列属于美国总统直属机构的是A．国务院B．白宫办公厅C．司法部D．中央情报局4．发表了《行政学研究》一文，被誉为美国公共行政学创始人的是A．威尔逊B．泰勒C．马基雅维利D．孔茨5．韦伯认为，工业化时代以来占主导地位的组织形式是A．传统型组织B．魅力型组织C．理性——合法型组织D．学习型组织6．根据双因素理论，成就、赏识、挑战性的工作、责任和进步等因素属于A．保健因素B．消极因素C．激励因素D．满意因素7．麦格雷戈认为，人并不是生来就懒惰的，人们具有自我控制和自我监督能力，这种理论属于A．X理论B．Y理论C．Z理论D．超Y理论8．网络型组织的构成要素中，作为网络型组织形成、运作、发展和进化指南的是A．网络结点B．网络战略目标C．管理运行机制D．网络组织文化9．用于应付紧急情况、临时性的网络型政府组织类型是A．专门类型式B．渠道性伙伴关系式C．联结交换台式D．信息传播式10．行政组织目标类型中，具有较强的限制性，主要用来规制特定主体的某种行为，以免公共利益受到损害的目标是A．消极目标B．积极目标C．社会目标D．横向目标11．认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，应尽量使目标具有可操作性及量化特性的学者是A．查尔斯·斯诺B．乔治·奥蒂奥纳C．海因茨·韦里奇D．彼得·德鲁克12．良好的行政组织结构应该是A．以职级为中心B．以职责为中心C．以职能为中心D．以职位为中心13．组织能够及时有效地实现日标，组织成员能够在额定工作量内完成职责，这属于合理的行政组织结构标准中的A．任务与组织平衡B．组织与人员按比例配置C．分工明确，合作良好D．适应环境，具有弹性14．将行政组织分为统率机关和被统率机关的标准是A．掌握最高决策权的人数多寡B．行政职权大小C．中央与地方的权力分配关系D．层级与部门关系15．行政组织体制中首长制的优点是A．互相监督，清正廉明B．集思广益，汇集众智C．政出多门，互相牵制D．事权集中，指挥统一16．保持整体功能、坚持平衡、坚持开放和管理封闭回路，这体现了中国行政组织设置原则中的A．法治原则B．效能原则C．系统原则D．服务原则17．行政组织自身管理的一般方法中，主要内容为组织标准化、工作秩序化和管理规范化的管理方法是A．人性化管理B．规制型管理C．契约型管理D．市场化管理18．提出成就需要理论，认为人的需要由权力、友好和成就三种类型构成的心理学家是A．麦克利兰B．梅奥C．凯利D．麦斯考特19．以洛克的目标设置理论、弗鲁姆的期望理论和亚当斯的公平理论等为代表的激励理论是A．内容型激励理论B．过程型激励理论C．行为改造型激励理论D．综合型激励理论20．在《第五项修炼》一书中，作为学习型组织精神基础的第一项修炼是A．自我超越B．改善心智模式C．共同愿景D．团队学习21．彼得·圣吉视为核心技能、构成学习型组织灵魂的是A．线性思考B．全过程思考C．共同思考D．系统思考22．下列对政府流程再造的基本内涵理解正确的是A．以职权为中心B．以公众为出发点C．以自我为中心D．以权力为导向23．政府流程再造要构建的政府组织模式是A．金字塔式B．倒金字塔式C．矩阵式D．扁平化24．英国布莱尔政府改革的主张是建立A．服务型政府B．竞争性政府C．合作型政府D．法治型政府25．从1988年起，我国政府机构改革思路的中心是A．下放权力B．转变政府职能C．大部制改革D．精简人员二、多项选择题：本大共6小题，每小题2分，共12分。
全国2022年4月自学考试00319行政组织理论试题及答案
2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷（课程代码00319）一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
1．在社会主义初级阶段，我国行政组织最主要、最基本的功能是（B）A．政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能2．我国奴隶制时期行政组织实行的组织原则是（C）A．集权制B．宗法制C．亲贵合一D．三省六部3．被誉为美国公共行政学的创始人、提出政治与行政二分法原则的学者是（A）A．威尔逊B．泰勒C．巴纳德D．托克维尔4．韦伯认为，建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是（A）A．魅力权威B．传统权威C．法理权威D．科学权威5．马斯洛的需要层次论属于（D）A．科层制组织理论B．古典主义组织理论C．非正式组织理论D．人本主义组织理论6．对人们工作源动力进行研究、提出X理论-Y理论的学者是（B）A．阿吉里斯B．格尔姆比斯基C．赫次伯格D．麦格雷戈7．下列属于网络型组织有形要素的是（C）A．网络战略目标B．管理运行机制C．信息技术平台D．网络组织文化8．网络型政府组织产生的决定性因素是（A）A．第三方公共服务领域的发展B．协同政府的出现C．数字化革命的到来D．公民选择的多样化与个性化9．在法治条件下，行政组织及其成员必须服从组织目标，这体现了行政组织的（A）A．强制性B．复杂性C．服务性D．行政性10．行政组织的基本要素和细胞是（B）A．工作部门B．职位C．政府组织D．政府系统11．以财政、外交等不同业务为基础设置不同的行政单位，这种行政组织的横向分工种类属于（A）A．按行政业务性质分工B．按行政管理程序分工C．按管理对象分工D．按地区分工12．实行集权制较为典型的国家是（B）A．英国B．法国C．德国D．美国13．将行政组织体制分为首长制、委员会制与混合制，其划分的依据是（A）A．行政组织中掌握最高决策权的人数多寡B．行政组织的工作对象不同C．中央政府与地方政府的关系D．行政组织体制的性质不同14．同一层级地方政府的各个部门分属两个以上行政组织领导，这种行政组织体制是（C）A．分权制B．集权制C．分离制D．完整制15．将行政组织分为常设机关和临时机关，其分类标准是（B）A．行政组织权力大小B．行政组织设置时间C．行政组织权力来源D．行政组织规模16．下列关于“行政组织自身管理市场化”内容表述正确的是（B）A．行政组织外部管理市场化B．行政组织自我服务功能市场化C．行政权力市场化D．公营与私营组织存在本质区别17．行政组织自身管理的第一要素是（B）A．对组织环境的管理B．对组织成员的管理C．对组织结构的管理D．对组织工作条件的管理18．麦克利兰认为，人们有三种类型的需要，包括权力、友好和（C）A．竞争B．生存C．成就D．激励19．亚当斯的公平理论属于（D）A．内容型激励理论B．综合型激励理论C．行为改造型激励理论D．过程型激励理论20．学习型组织的精神基础是（A）A．自我超越B．改善心智模式C．共同愿景D．团队学习21．彼得·圣吉所著，被誉为“21世纪的管理圣经”的是（B）A．《组织修炼》B．《第五项修炼》C．《五大修炼》D．《未来组织设计》22．关于政府流程再造的基本内涵，下列表述准确的是（B）A．以市场为出发点B．以流程为中心C．以绩效为纽带D．以金字塔式组织模式为基础23．政府流程再造是由政府内外环境变化共同作用的结果，其直接驱动力是（C）A．全球化的不断深化B．降低行政成本C．满足公众不断变化的需求D．实现决策民主化24．英国历史上更加关注中央与地方、政府与市场良性互动的行政组织改革是（B）A．放松规制改革B．开放公共服务改革C．合作型政府改革D．竞争性政府改革25．20世纪80年代，揭开日本第三次行政改革序幕的是（D）A．桥本B．小泉C．安倍晋三D．中曾根二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。
行政组织理论(00319)第二讲
简述奴隶制时期的外国行政组织及特点？原始社会末期，随着阶级和国家的出现，原始氏族和部落的公共组织逐渐变为奴隶主阶级的统治机关，形成了一套管理国家事务的机构，这就是最早的行政组织。
一、古埃及的行政组织：古埃及在公元前3100年左右的早期王朝时期就开始建立起中央集权机构，实行奴隶制君主专制。
1、古埃及的行政组织是高度混同的。
2、各部门之间的职权及官员之间的权限虽有所分工但没有明确的划分。
3、法庭也未从行政机关中分离出来。
4、祭司在国家机构中占有显著地位。
二、古希腊的行政组织：1、雅典的城邦民主制产生于公元前6世纪初的梭伦改革，他颁布了民主改革的宪法。
公民大会成为国家最高权力机关，它有权选举和监督执政官，执政官负责日常国事的治理。
2、古希腊行政组织的特点：（1）雅典的行政组织具有原始的民主行政特征（2）强调依法行政（3）行政官员非专业化、非职业化、无报酬（4）行政职能简单三、古罗马的性质组织：1、古罗马共和国时期的行政组织中央机关由人民大会、元老院和高级长官三部分组成。
执政官是高级长官中的最高官职，拥有最高军事权和行政权。
他负责召集和主持元老院会议、人民大会，同时也是元老院和人民大会决议的执行者。
2、古罗马帝国时期的行政组织从公元前30年屋大维登上罗马政治舞台开始，确立了决定专制的元首制度。
四、奴隶制时期外国行政组织的特点：1、行政组织职能简单且未明确分化。
由于低下的生产力发展水平的限制及初步的社会分工的影响，奴隶制时期国家的管理职能既简单又高度混同。
2、古希腊、古罗马的行政组织与国家机关其他组织开始有了初步的原始的分工。
反映在组织结构上出现了立法机关、行政机关、司法机关、军事组织与宗教组织等，它们既相互交叉又略有分工。
3、中央和地方的关系相对简单。
古希腊由于各城邦规模小，基本上不存在中央与地方的关系，古埃及、古罗马都存在中央对地方的管理，但地方行政组织权力有限，主要职责是征收赋税，管好本地水利工程和其他事务，因此，中央和地方的关系比较简单，权责划分既简单又统一。
自考口袋笔记000319行政组织理论
00319行政组织理论笔记依据目录第一章绪论第一节组织与行政组织第二节行政组织理论的研究内容第三节行政组织理论的研究方法和意义第二章行政组织的演变第一节外国行政组织的演变第二节中国行政组织的演变第三章外国行政组织理论第一节外国早期行政组织思想第二节传统时期的行政组织理论第三节行为科学时期的行政组织理论第四节现代行政组织理论第四章中国行政组织理论第一节中国古代行政组织思想第二节中国近现代行政组织思想第五章行政组织目标第一节行政组织目标概述第二节行政组织目标的结构与类型第三节行政组织的外部目标与内部目标第四节行政组织目标管理第六章行政组织体制第一节行政组织结构概述第二节行政组织的纵向结构第三节行政组织的横向结构第四节管理层次与管理幅度的关系第七章行政组织体制第一节行政组织体制概述第二节集权制、分权制与均权制第三节首长制、委员会制与混合制第四节完整制与分离制第五节名誉市长制与市经理制第六节行政组织类型第八章行政组织的外部环境第一节行政组织与外部环境的互动分析第二节经济环境对行政组织的影响第三节政治环境对行政组织的影响第四节文化、民族和宗教环境对行政组织的影响第五节自然环境和国际社会环境对行政组织的影响第六节创建良好的外部环境第九章行政组织的内部条件第一节物质条件对行政组织的影响第二节制度条件对行政组织的影响第三节人群关系对行政组织的影响第四节创建良好的内部条件第十章行政组织的设置与自身管理第一节行政组织设置的一般原则第二节中国行政组织设置的原则第三节行政组织自身管理的一般方法第四节中国行政组织自身管理的方法第十一章行政组织的编制管理第一节行政组织编制管理概述第二节行政组织编制设计的依据第三节行政组织编制设计和审批程序第四节行政组织编制管理方法第十二章行政组织变革的一般规律第一节行政组织变革的原因与征兆第二节行政组织变革的目标与内容第三节行政组织变革的动力与阻力第十三章当代中外行政组织的改革实践第一节当代美国行政组织的改革第二节当代英国行政组织的改革第三节当代日本行政组织的改革第四节当代中国行政组织的改革第一章绪论第一节组织与行政组织组织：是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，是处于一定社会环境中的各种组织要素的有机结合体，是为了实现某种目的而有意识建立起来的人类群体。
自考00319行政组织理论章节精讲课件复习资料
绪论重点重点重点重点重点重点重点第一章绪论本章重难点分析第一节组织与行政组织知识点1组织与行政组织概述123知识点1组织与行政组织概述12知识点1组织与行政组织概述12知识点2行政组织的性质1.1（最明显的外在表现）知识点2行政组织的性质1.2知识点2行政组织的性质1.34知识点2行政组织的性质2.123456知识点3行政组织与其他社会组织的区别411234知识点4行政组织在行政管理中的作用1>2>3>知识点5行政组织的功能1.2.知识点5行政组织的功能1.2.3.4.（1（2（3（4知识点5行政组织的功能1.（1（2（3（42.讲解归纳与举例）1-37A BC D【正确答案：A】讲解归纳与举例A B C D2016.4【正确答案：D】12讲解归纳与举例2A BC D2016.4【正确答案：A】谢谢第二节行政组织理论的研究内容和学科性质知识点1行政组织理论的研究内容1.2.3.知识点2行政组织理论的学科性质1.2.知识点3行政组织理论与相关学科的关系1.2.12知识点3行政组织理论与相关学科的关系3.124.讲解归纳与举例26的是1-46A.B.C.D.E.讲解归纳与举例【正确答案：ABC】12谢谢第三节行政组织理论的研究方法和意义知识点1行政组织理论的研究方法知识点1行政组织理论的研究方法（1（2（3（4（5知识点2行政组织理论的研究意义（1（2（3（4讲解归纳与举例21-47AA. B.C. D.2018.10【正确答案：A】1识记：2领会掌握：谢谢第二章行政组织的演变本章重难点分析3第一节外国行政组织的演变知识点1奴隶时期的外国行政组织国家要点古代埃及古代希腊雅典50010古代罗马帝国（1（2（3（4知识点2封建时期的外国行政组织12123知识点2封建时期的外国行政组织1234知识点3资本主义时期的外国行政组织（123知识点3资本主义时期的外国行政组织知识点3资本主义时期的外国行政组织--(1)(2)50个州(3)-知识点3资本主义时期的外国行政组织（1（2知识点3资本主义时期的外国行政组织（1（2（3（4讲解归纳与举例12-51 A BC D2016.10【正确答案：C】----讲解归纳与举例3.2-51 A.B.C.D.2018.10【正确答案：C】讲解归纳与举例123。