安全生产备案制表格

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安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
□奖励:口处罚: -1.考核结果分为:优秀、良好、合格、不合格四个等级。

说2.考核得分与等级关系为:优秀290分;75分W良好V90分;
明60分W合格V75分;不合格V60分。

3.该表每人一份,表格不够可另附页。

安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。

安全生产目标责任制考核表

安全生产目标责任制考核表

安全生产目标责任制考核表安全生产目标责任制考核表负责人:________________部门:________________时间:________________序号目标责任内容评分1、安全生产责任制度是否健全,责任是否明确,落实是否到位。

2、负责人对本部门安全生产的重要性是否充分认识,是否具备工作热情和责任心。

3、负责人是否制定了符合本部门实际情况的安全生产工作计划和目标。

4、负责人是否确定了安全生产的任务分工和责任,并进行了相应的部署和安排。

5、负责人是否及时组织召开安全生产工作会议,汇报工作进展情况,并听取相关人员的意见和建议。

6、负责人是否安排人员进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

7、负责人是否对本部门的生产设备、工作环境等进行安全检查和评估。

8、负责人是否建立健全了事故隐患排查治理制度,并进行了有效的隐患排查和整改工作。

9、负责人是否配合相关部门进行安全生产的检查和审查工作,并积极整改存在的安全问题。

10、负责人是否对发生的安全事故进行了认真的分析研究,并制定了防范措施。

11、负责人是否对员工的违章行为进行管理和处罚,保持安全纪律的严明性。

12、负责人是否及时上报和报告发生的安全事故,做好应急救援准备。

13、负责人是否对员工的安全生产工作进行激励和奖励,增强员工的安全意识和积极性。

14、负责人是否定期对安全生产工作进行总结和评估,提出改进意见和建议。

15、负责人是否积极参与到安全生产工作中,以身作则,带头示范。

评分标准:优秀:15-13分,表示责任制落实到位,安全生产工作做得非常好。

良好:12-9分,表示责任制基本落实,安全生产工作有一定的成效。

合格:8-5分,表示责任制存在一些问题,安全生产工作仍需加强。

不合格:4分及以下,表示责任制落实不到位,存在严重的安全问题,迫切需要改进。

评分人:________________总结:以上是对负责人的安全生产目标责任制考核表,通过对负责人在安全生产工作中的责任履行情况的评估,可以及时了解到负责人对安全生产工作的重视程度,发现并解决存在的安全问题,提高安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表单位:xxxxx时间:xxxx年x月序号名称权重考核内容备注1 安全制度 20% 完善的安全制度及规范执行情况2 安全培训 15% 安全培训的计划和执行情况3 安全生产设施 20% 安全生产设施的完善及有效使用情况4 安全检查 15% 安全检查的频率、质量及整改情况5 事故处理 10% 事故处理的及时性及救援能力6 安全防护用品 10% 安全防护用品的配备及使用情况7 安全操作规程 10% 安全操作规程的制定和执行情况8 安全演练 10% 定期组织安全演练的情况总分:考核人员签字:考核日期:xxxx年x月x日说明:1. 考核内容包括以上具体考核项目及其他与安全生产责任制相关的内容。

2. 权重为各考核项目所占的比例,总和为100%。

3. 根据考核情况,给予相应的分数,并进行评估和总结。

【备注】安全生产责任制考核表是对企业在安全生产工作中的责任制落实情况进行监督、考核和评价的工具。

通过考核表的使用,可以方便地对企业的安全生产工作进行综合评估,进一步推动企业加强安全管理,确保安全生产工作的顺利进行。

该考核表由单位负责人或安全管理人员填写,包括了安全制度、安全培训、安全生产设施、安全检查、事故处理、安全防护用品、安全操作规程和安全演练等项目。

每个项目都分配了相应的权重,根据实际情况进行评分,最后得出总分进行评估。

在填写考核表时,应全面准确地反映单位的情况,特别是在安全制度、安全培训、安全生产设施等关键方面的情况要详细说明。

在考核过程中,应注意及时发现和整改存在的问题,提出相应的改进建议和措施,以确保安全生产责任制的有效落实。

通过使用安全生产责任制考核表,单位能够对自身的安全生产管理情况进行全面评估,发现问题,总结经验,进一步提高安全生产管理水平,确保员工的人身安全和财产安全。

同时,该考核表也为相关部门对企业的安全生产工作进行监督和评价提供了依据。

安全生产责任制考核表

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5
2、认真贯彻安全生产责任制度和规章制度
5
3、对安全工作会议中提出的安全措施落实情况进行跟踪检查。
5
3
安全检查及隐患整改情况
1、对生产现场进行安全生产日常检查。
5
2、制止违章指挥和违章作业
5
3、未对事故隐患整改措施进行检查落实的。整改后未组织相关人员进行验收的
5
4、未对高风险作业环节进行安全检查以及检查后发现问题未处理而继续作业。
10
4
安全教育
1、对新员工进行厂级安全教育即安排上岗作业的
5
2、对员工进行日常性的安全生产知识教育
5
5
安全资料
1、建立安全资料档案
5
2、安不强令冒险作业。
5
2、指导检查班组班前、班后安全活动的
5
3、发生伤亡事故或急性中毒之后,不积极采取妥善安全措施,导致事故扩大或重复发生同类事故的。
安全生产责任制考核表
部门
被考核人
考核区间
序号
考核内容及要求
考核
标准
考核得分
备注
1
安全指标
1、消防设施完好率100%
5
2、安全应急设施完好率100%
5
3、企业安全教育培训率、合格率100%
5
4、劳保用品正确使用率100%
5
5、应急演练参训、合格率100%
5
2
制度执行情况
1、协助分管副总贯彻安全生产方针的
5
总分
考核等级
考核人签字
填表日期

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安全生产责任制考核记录表
四、定期组织检查各种劳动保护设施的使用情况,对本班组使用的易燃易爆危险品必须指派专人管理,并严格控制和正确使用。
五、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程。
六、对本工段班组成品、半成品、零件、工具等物品要合理牢固堆放。

核经审核:同志,能落实责任制内容。 (盖章):

果优良 ( ) 合格( )考核人:
安全生产责任制考核表
被考核人
性别
年龄
职务(职称)
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
1.认真学习、宣传和贯彻上级有关安全生产的方针、政策和规定
2.督促各车间和部室领导,必须贯彻执行“管生产必须管安全”
3.参与组织编制或汇总安全技术措施计划
4.负责监督检查全公司工艺系统的一切安全工作,
5.经常深入生产第一线现场检查,发现违章立即纠正和制止
被考核人
性别
年龄
职务(职称)
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
一、对分管技术工作方面的安全负全面责任。
二、在采取新技术新工艺新材料新设备和革新发行项目时提出安全技术规定。严格做到劳动保护措施和安全设施与主体工程三同时。
三、对企业技术范围的不安全因素应组织技术部门制定防止事故发生的有效措施。
3.按照安全有关规定,合理调配工种岗位人员,认真贯彻员工安全培训教育计划
4.组织对全公司各级干部和员工的安全生产思想和意识教育,定期组织安全大检查,
5.组织制定本公司的安全责任制

核经审核:同志,能落实责任制内容。 (盖章):

果优良 ( ) 合格( )考核人:
一般 ( ) 不合格( )年 月 日

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安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名:XXX 职务:总经理1、对公司安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制,并监督检查安全生产工作情况。

2、制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系,努力工作。

3、组织编制规章制度、责任制,将安全措施渗透到工作岗位的各个环节,记录检查执行情况。

4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查,发现问题产生责任制。

5、定期召开后勤岗位的安全工作会,当生产与安全发生矛盾时,必须服从安全。

6、经常组织各种安全生产教育,支持和指导部门安全生产各项工作。

7、组织可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。

8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。

考核人:安全生产委员会时间:注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。

2、考核分低于70分,扣6分。

3、考核分有三个月低于70分,整改。

4、坚持在每月2日自评分评完。

标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责,将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。

按责任制要求努力工作。

15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查,收发存档内外部安全生产文件。

10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。

10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。

10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。

10分 10分6、监督劳动保护用品使用,并监督其符合要求。

10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。

10分 10分考核人:安全生产委员会时间:安全生产责任制考核表姓名:XXX 职务:副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制,并监督检查安全生产工作情况。

2、需要施工动火的,须到公司XXX开具相关许可证,并做全面监视检查。

3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。

4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位基本情况1.单位名称:2.考核周期:3.考核日期:4.考核人员:二、安全生产责任制目标1.安全生产责任制目标的设定:(详细描述单位在安全生产方面的目标,包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平等)三、安全生产责任制组织机构1.安全生产责任制组织机构的建立和职责分工:(详细描述责任制组织机构的设置及各个职责的分工情况)四、安全生产责任制文件制度1.相关安全生产责任制文件的制定和修订情况:(列出相关文件的名称、制定日期和修订情况)五、安全生产责任制宣传教育1.安全生产责任制宣传教育活动的开展情况:(描述单位开展的安全生产责任制宣传教育活动的形式、内容、参与人数等)六、安全生产责任制的实施情况1.安全生产责任制的实施情况:(详细描述责任制在实际工作中的执行情况,包括工作流程、监督制度、事故预防措施等)七、安全生产责任制的考核与整改1.责任制的考核方式和频次:(描述考核的具体方式和考核周期)2.考核结果统计和分析:(描述考核结果的统计和分析情况)3.考核中发现的问题和不足:(列出考核过程中发现的问题和不足之处)4.整改措施和进展情况:(描述针对问题和不足所采取的整改措施及其进展情况)八、安全生产责任制的评价与改进1.责任制的评价:(对责任制的执行情况进行评价,包括达成的目标、改进的效果等)2.改进措施和建议:(提出对责任制改进的具体措施和建议)附件:1.相关文件:(列出本文档涉及的相关文件名称及附件编号)2.相关统计数据:(列出本文档涉及的相关统计数据及附件编号)法律名词及注释:1.安全生产法:(对安全生产法的基本含义进行解释)2.责任制:(对责任制的基本概念进行解释)。

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安全生产责任制备案表企事业单位名称:______________________ (加盖印章)企事业单位法人:______________________ (加盖印章)企事业单位地址:_____________________________________ 审报时间:___________________________________________安全生产责任制目录1、生产经营单位的安全生产主体责任2、经理安全经营管理职责3、企业主要负责人安全承诺4、安全管理组织及职责5、安全员职责6、业务员职责7、电工安全生产职责本人于2009 年7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。

同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。

努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:1 、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
一、背景
随着现代企业生产规模的不断扩大,安全生产事故频发,给企业和社会造成了巨大的损失。

为了提高企业安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全,各企业纷纷建立了安全生产责任制,以明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。

二、考核内容
1. 安全生产政策的制定和落实情况
•制定的安全生产政策是否与企业实际相符合
•安全生产政策的宣传和培训情况
•安全生产政策的执行情况及效果
2. 安全生产管理机构的建立和落实情况
•安全生产管理机构的设置是否合理
•安全生产管理机构的职责分工是否明确
•安全生产管理机构的运行情况及效果
3. 安全生产责任制的建立和推行情况
•安全生产责任制的建立是否格式化
•安全生产责任制的宣传和培训情况
•安全生产责任制的执行情况及效果
4. 安全生产风险评估及应急预案情况
•安全生产风险评估的全面性和准确性
•应急预案的制定和实施情况
•应急演练的频率和效果
三、考核方式
考核采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行,主要从以下几个方面进行考核:
1.文件资料审核
2.现场视察
3.面谈考核
四、考核结果处理
根据考核结果,对表现优秀的单位给予奖励和表扬,并及时整改和指导存在问题的单位,对严重失职失职的单位进行严厉处罚并进行追责。

五、总结
安全生产责任制考核表的建立和执行,可以有效地推动企业安全生产管理工作的深入开展,提高员工的安全生产意识和能力,确保生产过程的安全稳定。

因此,各企业应重视安全生产责任制考核工作,确保其科学、规范、有效的执行。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
序号:考核结果:
一、安全目标
1. 是否设立明确的安全生产目标并责任到人?
2. 是否将安全生产目标与企业发展战略相结合?
二、安全组织
1. 是否有明确的安全生产管理组织机构?
2. 是否落实各级安全生产管理人员职责?
三、安全培训
1. 是否有全员安全培训计划?
2. 是否完成了全员安全培训计划的执行?
四、安全制度
1. 是否建立了健全的安全管理制度?
2. 是否按照制度要求落实了各项安全管理措施?
五、安全检查
1. 是否定期进行安全检查和评审?
2. 是否建立安全隐患排查治理长效机制?
六、安全生产投入
1. 是否按照要求安排了安全生产经费?
2. 是否建立了安全设施和装备管理制度?
七、事故隐患整改
1. 是否按照要求及时整改隐患?
2. 是否建立了事故隐患整改台账?
八、工伤事故处理
1. 是否建立了工伤事故处理制度?
2. 是否按照制度及时有效处理工伤事故?
九、应急管理
1. 是否建立了应急管理组织机构?
2. 是否开展了应急演练?
十、安全宣传教育
1. 是否开展了安全宣传教育活动?
2. 是否建立了安全文化建设长效机制?
十一、领导重视与承诺
1. 领导是否高度重视安全生产工作?
2. 领导层是否对安全生产工作承诺明确?总结评价:
备注:
审核人:审核日期:。

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项目业主管理机构和人员备案表
注:1.项目现场管理机构的组建单位在审查意见栏加盖单位公章。

2.本表一式二份,质量监督机构和项目业主分别存档。

2.本表一式四份,质量监督机构、项目业主、施工单位、监理单位分别存档。

注:1.本表检查单位栏各单位负责人必须签字确认。

2.本表一式三份,质量监督机构、项目业主、监理单位分别存档。

2.本表一式二份,质量监督机构和项目业主分别存档。

2.本表一式二份,质量监督机构和项目业主分别存档。

重大特殊施工工艺备案表
2.本表审查单位栏各单位负责人必须签字确认。

3.本表一式二份,质量监督机构和项目业主分别存档。

主要分部工程中间交工备案表
A中权值为2的分布工程。

2.本表验收单位栏各单位负责人必须签字确认。

3.本表一式四份,质量监督机构、项目业主、施工单位、监理单位分别存档。

参建单位安全管理人员表备案表
注:1.建设单位资格证书编号填写安全类证书号;监理单位资格证书编号填写监理工程师(安全增项)编号;施工单位资格证书编号填写“三类人员”证书编号。

2.本表一式四份,安全监管机构、项目业主、施工单位、监理单位分别存档。

安全生产基本情况备案表
注:1.本表审查单位栏各单位负责人必须签字确认。

2.本表一式四份,质量监督机构、项目业主、施工单位、监理单位分别存档。

安全生产月备案表
2.本表审查单位栏各单位负责人必须签字确认。

3.本表一式二份,质量监督机构和项目业主分别存档。

公路工程项目质量验证检测内容频率
水运土建工程项目质量验证检测内容频率。

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