电力安全生产责任制
电力安全生产责任制范本
电力安全生产责任制范本一、总则为确保电力安全生产，保障人民群众生命财产安全，依法建立健全电力安全生产责任制，明确各级责任、权力和义务，强化各级领导干部对电力安全生产的重视和责任，规范电力安全生产工作，特制定本责任制。
二、基本原则1. 安全第一安全是电力生产的基本前提，各级领导干部要坚持“安全第一、预防为主”的原则，将安全放在首位，以预防为主要手段，切实保障人民群众的生命财产安全。
2. 分级负责建立健全电力安全生产责任体系，明确各级负有的安全生产责任，并加强层层负责的责任落实，实现领导层层抓、责任明确、事故必究。
3. 综合治理电力安全生产责任不仅涉及生产环节，还包括规划设计、建设施工、运维管理等各个环节。
各级领导干部要加强协调沟通，形成联防联控的格局，共同推进电力安全生产工作。
三、责任体系1. 中央政府中央政府是电力安全生产的最高主管单位，负有总体规划、政策制定、统筹协调的责任。
中央政府要加强电力安全生产领导，建立健全宏观调控机制，定期组织安全生产专项检查，强化对重点领域和行业的监督指导，确保电力安全生产工作的落地推进。
2. 地方政府地方政府是电力安全生产的具体执行单位，负有本地区电力安全生产工作的组织、协调、监督和督促检查等职责。
各级地方政府要制定电力安全生产的地方性规章制度，建立健全地方安全生产责任追究机制，及时发布安全生产信息，做好突发事件的处置和应对工作。
3. 电力企业电力企业是电力安全生产的主体，负有电力生产安全的全面责任。
电力企业要加强安全生产组织建设，建立健全安全生产责任制度，制定安全生产管理制度和操作规程，并落实岗位责任制，确保每个岗位的安全责任到人。
4. 监管部门监管部门是电力安全生产的监督和管理机构，负有对电力企业的监督检查、违规行为的处罚、事故调查处理等职责。
监管部门要加强监管能力建设，健全监管制度，加强对电力企业的安全生产监督，及时发现和纠正安全隐患，防范和化解安全风险。
四、具体措施1. 安全生产计划各级电力企业要制定年度电力安全生产计划，并按照计划要求，加强安全生产工作的组织和管理。
电力安全生产责任制
电力安全生产责任制一、前言为了加强电力安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，本文档制定了电力安全生产责任制，旨在落实企业主体责任和相关部门的监督责任。
本文档适用于所有从事电力生产、运输、供应等相关单位和个人。
二、责任主体1. 企业：企业是电力生产、运输、供应等相关单位的主体，应当对本企业的电力安全生产工作负起主体责任；2. 相关部门：包括国家能源部门、地方政府等各级相关部门，应当对电力安全生产工作进行严格监管，及时发现问题并及时解决；3. 个人：每位从事电力生产、运输、供应等相关工作的个体，都应当对自身的安全生产负起责任，确保安全环保。
三、职责分工1. 企业职责：（1）实行安全生产管理制度，建立健全安全管理机构；（2）编制安全生产规章制度和操作规程，保证工作人员能够明确工作职责和岗位要求；（3）组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和职业素养；（4）建立安全生产档案，加强事故隐患排查工作，并及时上报相关部门；（5）对生产设备进行定期检测、养护和维修，确保设备安全运行；（6）组织应急演练和救援工作，做好突发事件的应对工作；（7）开展安全生产自查、自评和外审，不断提高安全生产管理水平；2. 相关部门职责：（1）制定电力安全生产监管制度和规章制度；（2）加大安全监管力度，加强事故隐患排查和督促企业整改；（3）保障安全生产监察的权威性和公正性，依法处理违法违规行为；（4）组织开展安全技术服务，提供技术支撑和指导；（5）宣传和普及安全生产知识，提高群众安全意识和自我保护能力；3. 个人职责：（1）服从安全生产管理规定，做好个人防护工作；（2）严格按照操作规程操作，不得擅自修改生产设备；（3）发现安全隐患或者异常情况时，及时向企业或者相关部门报告；（4）积极参加安全培训和练习，提高自身安全意识和技能水平。
四、奖惩制度1. 对于安全生产工作表现出色的员工要进行表彰和奖励，激发员工的安全生产热情；2. 对于安全生产工作不合格的员工要进行批评和警告，并进行培训和整改；3. 对于涉及人身伤亡事故的企业或个人，按照法律法规进行相应处罚；4. 对于涉及重大安全事故的企业或个人，依法进行追究刑事责任。
电力工程公司安全生产责任制范文(4篇)
电力工程公司安全生产责任制范文是指公司为了保障员工和设备的安全，制定的一系列制度和措施。
1. 公司领导层的安全生产责任：公司领导层应明确安全生产的重要性，并确立安全生产责任制。
领导层应由公司高级管理人员组成，制定安全生产目标和政策，并确保其有效执行。
2. 安全管理部门的职责：公司应设立专门的安全管理部门，负责制定和实施安全生产制度和规章制度。
安全管理部门应监督和检查各部门的安全生产工作，并及时处理安全事故和隐患。
3. 生产部门的安全责任：生产部门负责具体的生产工作，应制定和执行安全生产操作规程，并组织员工进行安全培训。
生产部门还应定期进行安全检查，发现并及时处理隐患。
4. 维修部门的安全责任：维修部门负责设备的日常维护和维修工作，应检查设备的安全性，修复或更换有安全隐患的设备。
维修部门还应组织员工进行设备维护和安全操作培训。
5. 员工的安全责任：员工是安全生产的直接参与者，应遵守安全操作规程和制度，正确使用设备和工具，发现安全隐患应及时上报。
员工还有权利拒绝执行不安全的工作任务，以确保自己的安全。
6. 安全生产奖惩制度：公司应建立健全的安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产工作，并严惩违反安全制度的行为。
奖惩制度应公正透明，以激励和引导员工积极参与安全生产工作。
通过建立安全生产责任制，电力工程公司能够明确分工，落实安全生产责任，提高员工的安全意识和安全操作技能，减少安全事故发生的可能性，确保公司的正常生产和经营。
电力工程公司安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强电力工程公司的安全生产管理，保障员工和公司财产的安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于电力工程公司内的所有人员，包括公司高级管理人员、中级管理人员、工程人员、技术人员、办公人员、维修人员等。
第三条电力工程公司的安全生产工作实行“谁主管、谁负责，谁承办、谁负责”的原则。
第四条公司高级管理人员、中级管理人员应当带头遵守公司规章制度和安全操作规程，加强安全生产教育培训，确保公司安全环境。
电力公司董事长安全生产责任制（5篇）
电力公司董事长安全生产责任制1、董事长是公司的安全第一负责人，对本公司的安全生产、人身安全以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2、在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织落实。
充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
3、组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
4、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调各部门搞好安全生产工作。
5、在干部考核、选拔及工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
6、经常深入生产现场、班组了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
7、负责建立健全有效的安全监督体系，按规定配备充足合格的安全监察人员，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安监部门的工作汇报。
8、审定两措计划，并保证所需费用的落实。
9、每月主持召开一次安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
10、至少每季度对一个专业进行一次全面的生产施工现场巡视检查，经常深入现场、班组检查生产情况，掌握一线实际情况，听取员工对安全生产的意见和建议。
11、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
12、贯彻《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
13、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受员工代表在安全方面的监督和建议。
14、组织制定本单位生产安全事故的应急救援预案，发生事故时积极组织抢险救灾工作。
15、按照规定提取并使用安全生产费用，保障安全投入的有效使用。
16、负责组织创建企业安全文化体系，并落实好安全问责制。
电力安全生产责任制的主要内容
电力安全生产责任制的主要内容前言电力安全是现代社会的基础，也是国家战略发展的重要保障。
在电力生产过程中，生产安全一直是电力企业必须重视的问题。
电力企业要如何完善电力安全生产责任制呢？本篇文档将为您详细介绍电力安全生产责任制的主要内容。
电力安全生产责任制的概述落实电力安全生产责任制，是一项需要多方合作的任务。
电力生产企业要依据安全生产法规、电力企业安全生产管理标准等文件，确立安全生产责任制的架构。
放眼未来，保证电力安全生产责任有序可控，不断提升工作的实效。
通过落实安全生产责任制，可以建立一套保障企业、保障员工、保障社会的体系，实现企业自我保护和社会利益的双赢。
电力安全生产责任制的主体电力安全生产责任制主体包括企业、管理层、中层干部、一线员工、技术人员和项目管理人员等。
其中企业在电力安全生产责任制中扮演着核心角色，负有维护电力生产安全的法定职责。
企业领导班子要主动担负，形成以企业安全生产责任制为核心内容的领导体制，确保企业生产安全的稳定可靠。
同时，中层干部要充分发挥自己的主管职责，监督企业生产过程中存在的权责问题，及时发现并解决生产安全问题。
一线员工是电力企业生产的基础，他们要具备较高的业务素质和责任心，明确自己的管理职责，认真履行自己的职责。
技术人员在电力企业生产过程中，起着重要的作用，他们应对生产过程中的安全隐患及时评估和处理，协调解决技术问题。
最后，项目管理人员要负责管理项目的整个生产过程，严格落实电力安全生产责任制，确保整个项目生产按规定流程进行，每个环节都能够落实生产安全责任。
电力安全生产责任制的实施步骤第一步：制定电力安全生产责任制文件要开展电力安全生产责任制工作，首先要制定一套生产安全责任制文件，明确企业中各部门的安全生产职责及其权利与责任，并落实整个制度的政策宣传等工作。
第二步：制定企业安全生产责任制的组织结构在企业安全生产责任制组织结构中，要明确各级别职业的职责，并将责任分工明确，定期召开安全生产领导小组会议，加强安全生产工作的监管与落实。
电力安全生产责任制
电力安全生产责任制
是指在电力生产和使用过程中，各个单位和个人对电力安全负有的责任。
电力安全生产责任制包括以下几个方面的内容：
1. 生产单位责任：电力生产单位要负责电力生产过程中的安全管理和安全生产工作，包括电力生产设备的维护、巡查和检修等工作，保证电力生产安全。
2. 供电单位责任：供电单位要负责电力供应的安全，包括电力输送线路的维护和检修，确保电力供应的可靠性和安全性。
3. 使用单位责任：使用单位要负责自身电力使用过程中的安全，包括用电设备的维护、使用和保养，确保电力使用的安全。
4. 监管部门责任：监管部门要负责对电力生产和使用进行监管和检查，确保各个环节的安全生产责任得到落实。
5. 个人责任：每个参与电力生产和使用的个人都要负有安全生产责任，包括遵守安全操作规程，正确使用电力设备，提高自身安全意识等。
电力安全生产责任制的落实对维护电力安全、保证供电质量、减少事故发生具有重要意义，可以有效预防和减少电力生产和使用过程中可能出现的安全问题和事故。
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电力安全生产责任制
电力安全生产责任制电力安全生产责任制一、总则电力安全生产责任制是为了减少电力生产过程中的事故风险，保障员工和公众的安全，提高电力生产的质量和效率而设立的工作制度。
本责任制包括责任主体、责任内容、责任程序和责任追究等方面。
二、责任主体1. 电力生产企业：电力生产企业是电力安全生产的主体，负责组织实施安全生产工作，制定安全生产规章制度，配备必要的安全设施和装备，并提供必要的安全培训。
2. 电力生产企业负责人：电力生产企业负责人是安全生产的第一责任人，要全面负责电力安全生产工作，确保安全生产规章制度的执行，定期检查安全设施和装备的运行情况，提供必要的安全投入。
3. 电力生产人员：电力生产人员是电力安全生产的执行者，要按照安全生产规章制度和操作规程进行作业，严守操作纪律，保证人身安全和设备安全。
三、责任内容1. 安全生产规章制度的制定和执行；2. 安全设施和装备的配置和维护；3. 事故隐患的排查和整改；4. 安全培训和教育；5. 事故应急预案的制定和演练；6. 安全生产信息的统计和报送；7. 安全事故的调查和分析；8. 其他与电力安全生产相关的工作。
四、责任程序1. 制定责任目标和责任分工：确定年度、季度和月度的安全生产责任目标，并明确责任主体的具体责任分工。
2. 实施责任工作计划：根据责任分工，制定年度、季度和月度的安全生产工作计划，并确定具体的工作任务和时间节点。
3. 进行责任督察和检查：对责任主体进行定期的安全生产督察和检查，发现问题及时进行整改。
4. 责任落实评估和考核：根据责任目标和工作计划，对责任主体的责任落实情况进行评估和考核，对达标的予以表彰，对未达标的进行监督和整改。
附件：附件一：电力安全生产规章制度附件二：电力安全设施和装备清单附件三：电力安全培训计划法律名词及注释：1. 安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》。
2. 事故应急预案：指应对可能发生的安全事故制定的预先安排和应急措施。
电力安全生产责任制的主要内容
电力安全生产责任制的主要内容电力安全生产责任制的主要内容一、背景介绍电力安全生产责任制是指在电力生产过程中，相关责任主体根据各自的职责分工，承担起安全生产的责任，并采取相应的措施保障电力生产的安全进行。
二、安全生产责任主体及职责1. 企业领导企业领导是整个安全生产责任体系的中枢，其主要职责包括制定和落实安全生产方针和目标、明确安全生产责任、指导各级负责人履行安全生产职责、推动安全生产的持续改进等。
2. 监管部门监管部门负责制定电力生产的安全规范和标准，开展安全生产监督检查，对违反规定的企业进行处罚和整改，并提供安全生产技术指导。
3. 电力生产企业电力生产企业是电力安全生产责任制的直接承担者，其主要职责包括组织实施安全生产方案、制定安全生产制度和操作规程、进行安全生产培训和教育、组织安全生产检查和事故调查等。
4. 岗位责任人岗位责任人是每个电力生产岗位上负责安全生产的人员，其主要职责包括做好现场安全检查、及时发现和排除安全隐患、保证操作的安全性、指导其他员工进行安全操作等。
5. 员工员工是电力生产中直接参与生产的人员，其主要职责是遵守安全操作规程，积极参与安全培训，协助岗位责任人排查隐患，保证自身和他人的安全。
三、安全生产管理措施1. 制定安全生产规章制度企业应制定适应电力生产特点的安全生产规章制度，明确各级责任主体的职责和权限，并定期进行更新和完善。
2. 建立安全风险评估制度企业应根据电力生产的实际情况，建立科学的安全风险评估制度，定期评估和排除可能存在的安全风险。
3. 加强安全培训与教育企业应定期组织安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和技能，增强他们应对事故的能力和紧急处理能力。
4. 建立安全生产责任追究制度企业应建立健全安全生产责任追究制度，对责任人员在安全生产中的失职和责任事故进行追责，保证责任的明确和制度的落实。
附件：1. 安全生产规章制度范本2. 安全风险评估表格3. 安全培训与教育材料法律名词及注释：1. 《安全生产法》：指中华人民共和国法律法规中涉及安全生产的法律法规。
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电力安全生产责任制电力安全生产责任制电力安全生产责任制1 电力安全生产责任制《中华人民共和国安全生产法(草案)》总则第4条规定：生产经营单位必须……建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
原电力部“关于安全工作的决定”第2条规定：全面落实以行政正职是安全第一责任者为核心的各级安全生产责任制。
《电力法》第19条规定：电力企业应当加强安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立、健全安全生产责任制。
安全生产必须依法管理。
根据上述安全生产有关法律的规定，原电力部及国家电力公司，为了实现电力企业的安全生产目标，对电力生产所有岗位的员工落实安全生产责任的制度化规定，就称为“电力安全生产责任制”。
1.1 电力安全生产级级有责国务院关于安全生产管理体制重申了十六字令：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。
这十六字令，明确了企业、行业、国家三级的安全生产责任。
首先安全生产是企业负责，即企业必须对其生产全过程的安全负责。
同时还应实行行业管理和国家监察以及各级工会(代表群众利益)对生产中的人身安全和健康进行监督。
为此，国家电力公司在《安全生产工作规定》和《安全生产责任书》中对公司本部及省级公司从总经理、副总经理、总工程师到每个部门，都清楚地规定了各自在电力生产中的安全责任。
《安全生产工作规定》明确了“公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立、健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用”;总的责任书强调了“公司各部门负责人对安全生产保证体系和安全生产监督体系的有效运作实行责任分担”，以“保证公司下属企业安全责任制的落实”。
从这些基本制度的规定可以看出：公司领导、部门负责人、下属企业，每一级都要落实安全生产责任。
在国电公司修改后的《安全生产工作奖惩规定》中，对国电公司系统各分公司、集团公司、省公司及其下属企业的领导、有关部门直到车间、班组和个人，都清楚地规定了一旦未落实好安全生产责任制的各项要求发生了生产事故或隐瞒事故，应当受到的处罚。
这不是株连，而是因为安全生产级级有责。
1.2 电力安全生产人人有责关于安全生产人人有责的原则，《安全生产法》总则第6条规定：“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
”江总书记指出，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，最充分地说明了安全生产人人有责的原则和要求。
第一句话指出，造成事故的根源——隐患，比明火还危险，因为明火是人人都会去扑灭的;第二句话指出，防范事故就象防病一样，人有点不舒服如果能自觉去预防、拿药吃，这比大病起来再治甚至动手术要好得多，所以比喻为胜于救灾;干部对事故不能无动于衷，防止事故重复发生责任比泰山还重。
关于安全生产人人有责的原则，原电力部领导也有论述，要求“各单位每一级的领导，各个部门，直到车间、班组和每个岗位的工人，都要落实安全生产责任;做到层层把关、分兵把守，构筑起一道安全生产的铜墙铁壁。
”这就是安全生产人人有责，也是安全生产保证体系的内涵。
它明确了在一个单位内，安全生产保证体系的组成是全体员工;要落实安全生产责任，领导和管理人员就要做到层层把关，每个岗位的作业人员就要做到分兵把守，这样才可构筑起保证安全生产的壁垒。
1.3 电力安全生产责任应是明确的、可操作的岗位安全职责电力安全生产责任是每个员工为实现电力安全生产目标应尽的法定责任。
国电公司为了在系统内落实好级级有责和人人有责的安全生产责任，通过制定《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《安全生产工作奖惩规定》等一系列文件，对落实电力安全生产责任加以制度化规定。
《安全生产工作规定》第18条，明确了“各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制”。
在附则中要求分公司、集团公司、省公司，结合各自具体情况，制定省系统内电力生产、建设中安全工作的实施细则，并对各部门、各岗位的安全职责作出具体的规定。
要使每个岗位的领导、管理人员、作业人员的安全生产责任成为可操作的岗位安全职责。
这件工作十分重要，必须认真做好。
1.4 通过“三级控制”将岗位的安全职责落到实处《安全生产工作规定》第12条，明确了电力企业要“实行安全生产目标三级控制”，对企业、车间(含工区、工地)、班组每一级的控制责任和本级的安全生产目标作出了详细的规定，这是每一级的员工必须遵守的行为规则。
实践证明，订在纸上的岗位安全职责，只有通过“三级控制”中每一级控制工作的落实，把各项预防事故的控制工作做严、做细、做实，才能落到实处。
反之，安全职责就只能是表面文章，安全工作就会有漏洞、有死角，就容易发生事故，相关责任人和领导者还会受到事故责任的追究和处罚。
1.5 落实安全生产责任制的意义(1) 可保证电力安全生产，由此保证实现“人民电业为人民”及对全社会连续、稳定、安全可靠供电的承诺。
这也是创一流电力企业、一流电力公司的基础和必备条件。
(2) 不会发生因大面积停电造成社会不稳定、甚至更大的危害和灾难(不可抗力造成的危害除外)。
(3) 保证国电公司各分公司、集团公司、省公司完成国有电力资产保值、增值的任务和应得到的经济效益(包括员工应得的利益)。
2 落实安全生产责任制的具体做法2.1 订好“安全生产责任书”“安全生产责任书”就是把履行安全生产级级有责、人人有责的法定责任确定下来的保证书(或誓言)。
2.1.1 “安全生产责任书”的内容按“安全第一，预防为主”安全生产方针的要求，“安全生产责任书”的内容应包括：(1) 本单位或本级应实现的安全生产目标;(2) 本级(或本部门、本岗位)认真履行“安全职责”的誓言;(3) 严格有效执行各项规章制度的保证;(4) 严、细、实做好各项安全控制工作(或称事故预防工作)的承诺;(5) 严格有效执行奖惩规定的决心。
2.1.2 认真订好并有效执行“安全生产责任书”(或保证书)2.1.2.1 “安全生产责任书”制订中存在的问题在国电公司系统，安全生产责任书签订的实际情况是各省级公司与国电公司签订后，再层层往下与下属单位签订。
在省公司一级每年进行的安全工作互查时都可发现，各基层与省公司签订的安全生产责任书中的安全生产目标，虽然大部分符合或基本符合“三级控制”目标的要求，但仍存在一些问题：(1) 企业一级，即领导层的安全职责订得不全面。
该把关的工作不突出，对重大隐患的及时决策、治理不明确，采用必要的安全技术手段及老旧设备及时更换的资金保障(即保证本单位的安全生产投入)等领导行为都未列入;(2) 车间(工区、工地)一级与企业签订的安全生产责任书和班组一级与车间签订的安全生产保证(责任)书中，大多数都没有按“三级控制”的要求分级明确安全目标，而仍然是企业一级的安全生产目标;(3) 车间、班组两级订的安全职责也没有按这两级的控制责任去认真制定和落实，造成车间和班组两级的安全职责不具体、不可操作，有的甚至只是走形式应付上级。
例如班组的安全职责，连“控制异常和未遂”的字眼都见不到，反倒列有“执行‘安全第一，预防为主’的方针”，“要遵章操作”等口号式的条文，这样的班组安全职责既无法落实控制异常的工作，也无法实现班组一级不发生障碍的安全目标。
因此，必须认真订好，并有效执行安全责任书(或保证书)。
2.1.2.2 制订、执行“安全生产责任书”的要求(1) 明确每一级的安目标和控责任层层往下签订“安全生产责任书”时，一定要按照“三级控制”的原则和要求，明确每一级安全目标和控制责任。
例如班组一级的安全目标是“不发生障碍和轻伤”，控制责任是“控制异常和未遂”，这是按事故发生、发展的规律制定的，完全符合班组一级人员的知识和能力水平。
因此班组的安全职责就要围绕落实控制责任和实现本级目标来制订行动的规则，来指导各岗位做好具体的安全控制工作，即事故预防工作。
(2) 把各项安全工作做严、做细、做实在明确了本级的安全目标和控制责任后，落实安全职责的最重要的工作就是做好控制工作。
这就要求把保证安全生产的每一项具体措施做严、做细、做实。
做严，即严格按章程、规定的要求去实施;做细，即采取的措施没有遗漏、作业程序没有错误或颠倒、加工工艺或施工工艺精湛而不粗糙等;做实，即所做的该项安全工作是扎实的、优质的，是经得起时间考验的。
只有各级员工都努力落实本级的控制责任，做好本级、本岗位的控制工作，级级把关、人人把守，才能实现企业和公司的安全生产目标。
(3) 兑现奖惩制定适合本单位实际情况的“奖惩规定”，并在实践“安全生产责任书”的全过程中认真执行，对好的典型进行表扬奖励，对表现差的，进行批评处罚。
奖励时，要注意宣传典型的先进性，以激励员工认真实践“安全生产责任书”，更努力地做好安全工作。
批评处罚时，要注意教育和引导，使受罚人真正吸取教训，改正缺点，认真履行安全职责，后来居上。
通过实践，形成一套本单位执行“奖惩规定”的有效办法。
2.2 订好岗位安全职责岗位安全职责就是把安全生产责任落到实处的具体行动规则及具体行为。
2.2.1 所有岗位都要订安全职责不同级别、不同岗位的安全职责是不同的，这是因为“三级控制”每一级的控制责任不同。
而每一级的控制责任都和其要实现的安全目标相联系，和其所处的地位、所管辖的工作(设备)范围、所具有的权力紧密相连。
“三级控制”工作要求各级领导、各部门、车间、班组及岗位都要订出相应的安全职责，并使安全职责与职务、责任对应起来，以便做好电力生产全过程中与本岗位相关的安全控制工作。
2.2.2 订好岗位安全职责的原则和要求2.2.2.1 结合本职业务，订出安全职责结合本岗位的业务内容，订出安全职责，明确岗位工作中应尽的安全责任，以及为了电力安全生产，本职应做的工作。
例如，生产经营单位应当具备国家标准规定的安全生产条件，单位的主要负责人要保证本单位的安全生产投入，用于完善安全生产条件，配备劳动保护用品，确保安全生产。
因此安全第一责任人或主管安全的领导就有采用安全技术和及时决策更换老旧设备(设施、安全工器具等)、批准相应资金的安全职责;管财务的部门和有关岗位，就有调配安全生产资金的安全职责，绝不能以“未做计划”、“财政部无此具体规定”等为由拒绝调配资金。
2.2.2.2 严格依照规程、规定，订好安全职责领导者、管理人员、作业人员在决策、做计划、采取安全控制措施或进行操作、作业时，虽然部门不同，岗位不同，具体工作内容不同，但都必须执行即将颁发的《安全生产法》及有关规程中规定的企业和工作人员必须遵守的行为规则。
要把依法行事、严格执行相关规程、规定的责任，订入本岗位的安全职责。
工作中，要根据具体工作任务，以相关规程及规定作指导，明确为了安全生产在工作中允许做什么、不许做什么。